成人学习理论与现代方法
终身教育的理论与实践
终身教育的理论与实践终身教育是指一个人通过不断的学习和进修，不论其年龄、职业或教育背景，都能够不断获得知识与技能，并在不同的阶段满足其个人和职业发展的需求。
终身教育的理论与实践逐渐成为现代社会中重要的教育模式，对于个人人才培养、社会发展和经济增长都具有重要意义。
一、终身教育的理论基础终身教育的理论基础源于对人类学习和发展规律的认识。
在20世纪后半叶，心理学家提出了成人学习理论，认为成人具有“自主学习”的特点，可以根据自身需求主动学习。
而教育学家则进一步构建了终身学习理论，强调学习应该贯穿整个人的一生。
这些理论为终身教育提供了坚实的基础。
二、终身教育的实践模式终身教育的实践模式主要包括以下几个方面。
1. 学习社区与资源共享：建立学习社区可以促进个体之间的学习交流和互动，提供学习资源和课程内容的共享平台。
如今的互联网技术为学习社区的建立和资源共享提供了便利，人们可以通过在线课程、学习平台等途径进行学习，与他人分享知识和经验。
2. 个性化学习计划：终身教育强调个体的差异性，每个人在学习过程中有自己的需求和目标。
因此，个性化学习计划成为终身教育的重要组成部分。
个体可以根据自身的兴趣和职业需求进行学习规划，选择适合自己的学习内容和方式。
3. 跨学科综合能力培养：终身教育要求个体具备跨学科的知识和能力，以应对快速变化的社会和工作环境。
因此，终身教育的实践需要注重培养综合能力，如创新思维、解决问题能力、团队合作等，让个体具备面对新挑战的能力。
4. 职业教育与技能培训：随着科技和经济的发展，职业要求也在不断变化。
终身教育的实践需要重视职业教育和技能培训，不断更新职业知识和技能，以适应不同阶段的职业发展需求。
三、终身教育的影响与挑战终身教育的实践对于个体和社会都带来了积极影响，但也面临一些挑战。
1. 个体发展：终身教育可以提高个体的学历和技能水平，增强就业竞争力和职业发展机会。
同时，终身教育使个体具备了更多的选择权，可以持续学习和进修，实现个人价值的最大化。
理论学习方面存在的问题及整改措施
理论学习方面存在的问题及整改措施摘要：理论学习对于我们的成长和发展具有重要的意义，但现实中存在着一些问题，比如学习方式单一、理论与实践脱离等。
为了解决这些问题，我们需要采取一些措施，比如增强教学实效、注重核心素养培养等。
关键词：理论学习，问题，整改措施，教学实效，核心素养1. 理论学习的重要性理论学习是指个体通过学习知识、理论和经验等取得认识、思维、知识和技能的过程。
具体而言，理论学习可以通过阅读书籍、参加课程、听讲座等方式进行。
理论学习是我们走向成功的必经之路，因为它能够帮助我们获得重要的技能、知识和经验，进一步提高我们应对各种局面的能力。
同时，理论学习也是终身学习的必备技能，因为只有通过不断地学习，我们才能够跟上社会的发展，不被大环境所抛弃。
2. 理论学习方面存在的问题然而，理论学习在现实中也存在一些问题，这些问题可能会限制我们的成长和发展。
具体而言，以下是一些常见的问题：2.1 学习方式单一理论学习的方式往往比较单一，以传统教室授课为主，缺少互动和参与，容易导致学生的兴趣降低，学习效果不佳。
对于一些特定的人群，如成年人或职业人群，他们可能无法参加到传统的教育机构中，因此也难以进行学习。
这类人群也需要获取知识、技能，因此我们需要设计更多样化的学习方式，既能满足不同需求的人群，又充分发挥远程教育和网络教育的优势，提供更为灵活的学习方式。
2.2 理论与实践脱离另一个常见的问题是理论学习与实践脱节。
理论学习可以让学习者了解一些相关知识和技能，但是理论学习和实践之间缺乏紧密的联系，容易导致理论学习和实际应用之间出现断层。
实践能够帮助我们更好地掌握知识、熟悉技能和技巧，因此我们需要将理论学习与实践相结合。
可以采用扩大实践机会、实践辅导等方式，将学习者引领到具体的现实环境中，使他们的知识、技能得到更为有效的应用和延伸。
2.3 缺乏重视核心素养的教育当前，教育中存在一些问题，比如过分关注知识和技能，反倒忽略了学习者的核心素养。
成年人如何提升自己的学习能力
成年人如何提升自己的学习能力学习是一个终身的过程，而成年人作为学习的主体之一，也需要不断提升自己的学习能力。
然而，与儿童和青少年相比，成年人在学习过程中可能面临更多的挑战和障碍。
本文将从具体操作方法、分析性循序推理论点和实践导向结论等方面，探讨成年人如何提升自己的学习能力。
首先，成年人可以通过制定明确的学习目标来提升学习能力。
与儿童和青少年相比，成年人更加注重有目的性的学习。
因此，明确的学习目标对于成年人来说至关重要。
例如，如果成年人想要提升自己的职业技能，他们可以设定一个具体的目标，比如在一年内通过相关考试获得某项认证。
通过明确的学习目标，成年人可以有针对性地选择学习内容和学习方法，提高学习效果。
其次，成年人可以通过合理规划学习时间来提升学习能力。
相比于儿童和青少年，成年人通常有更多的工作和家庭责任，时间管理成为了一个重要的问题。
因此，成年人需要合理规划学习时间，确保在繁忙的日程中留出足够的时间进行学习。
例如，他们可以将每天的早晨或晚上的时间作为专门的学习时间，避免被其他事务打扰。
此外，成年人还可以利用碎片时间进行学习，比如在通勤路上听录音课程或读电子书。
此外，成年人可以通过多种学习方式提升学习能力。
与儿童和青少年相比，成年人的学习方式更加多样化。
成年人可以选择适合自己的学习方式，比如参加培训班、报名学习小组或者参加在线课程等。
此外，成年人还可以通过阅读相关书籍、观看教育视频或者参加学习交流会等方式进行学习。
不同的学习方式可以帮助成年人从不同的角度进行学习，提高学习效果。
最后，成年人可以通过反馈和评估来提升学习能力。
反馈和评估是学习过程中不可或缺的环节。
成年人可以定期评估自己的学习效果，找出不足之处并加以改进。
他们可以通过考试、测验或者请教他人的方式获取反馈，了解自己的学习成果和进步情况。
通过反馈和评估，成年人可以及时调整学习策略，提高学习效果。
综上所述，成年人可以通过制定明确的学习目标、合理规划学习时间、选择多种学习方式以及进行反馈和评估等方法来提升自己的学习能力。
成人学习理论
构想软件模型，把以前的关于学习理论的读书笔记重新拿来看，整理思路。
1928年桑代克《成人学习》，标志着西方成人学习理论研究的开始。
西方成人学历分为三个学派：一、诺尔斯的成人教育学思想：1970《现代成人教育实践：成人教育学与儿童教育学》。
帮助成人学习的艺术和科学。
四个基本论点：1 随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化；（教师的主要任务是指导成人学习者掌握自学方法，逐渐摆脱对教师的依赖。
）2 成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富的资源；成人自身的个体经验就是一种学习资源；成人的已有经验与新知识、新经验的有机结合使成人的学习更加有效，也更有意义；成人的经验有时会形成某种学习定势而对学习产生消极影响，经验的作用并不全是积极的。
3 成人学习计划、学习目的、内容、方法等与其社会角色任务密切相关；了解不同成人学习者的学习需要势教育工作的一项基本要求，围绕成人学习需要开展工作；具有相同学习需要的成人能够在学习中互相交流、互相帮助4 随着个体的不断成熟，学习目的逐渐从为将来工作准备知识向直接应用知识转变其特点是：1 明确划分了现代成人教育与普通学校教育的区别2 带有浓厚的人文注意色彩3 具有很强的实践性缺陷不足：1 过分强调成人教育与普通教育之间的差异，忽视了这二者之间的共性2 片面强调教育对个人的适应，忽视了个人对教育的适应3 过分强调学生在教学中的作用，忽视了教师的主导作用二、成人学习生活情境理论（一）麦克卢斯的余力理论：成年期的特点：个体的能量需要与实现需要的可能性之间寻求平衡的生长变化的综合时期。
核心论点：生活余力可因能力增加或负担减少而增加；也可因负担增加或能力减少而减少。
人们可以通过调整能力或负担来改变和控制余力。
能力与负担的比率是影响个体生活情境的重要因素。
当能力与负担相当时，生活情境是稳定的；当负担超出能力，或由于负担失去控制使负担超出能力的倾向难以逆转时，生活情境讲变得十分脆弱，甚至崩溃。
关于浅论成人学习理论在企业员工培训中的应用
关于浅论成人学习理论在企业员工培训中的应用论文网：论文关键词：成人学习理论员工培训论文摘要：企业员工都是成人，具有成人学习的一般特征，通过对诺尔斯成人学习理论的简要介绍及成人学习特点的阐述，为企业有效组织员工培训提供了可借鉴的应用策略。
在知识经济时代，掌握知识和技术的人力资源是企业锻造核心竞争力的力量源泉，是企业创造独占性异质知识和垄断技术优势的基础。
企业的竞争力取决于企业的创新能力，而创新能力源于员工素质的提高，提高员工素质就必须加强人员培训。
由于企业员工都是成人，具有成人学习的一般特征，故研究掌握成人学习理论，进行合理的培训组织，对提高员工培训效果是大有裨益的。
一、诺尔斯的成人学习理论成人学习理论是在满足成人学习这一特定需要的理论基础上发展起来的。
教育心理学家认识到了正规教育理论的局限性，于是开发了“成人教学法”，即成人学习理论。
美国著名教育心理学家马尔科姆．诺尔斯（Malcolm Knowles）在他所著的《被忽略的群落：成人学习者》（《The Adult Learner：A Neglected Species》）一书中对这一理论进行了全面阐述。
诺尔斯认为，以往的学习心理学大多建立在有关动物和儿童学习实验的基础上，不适合于成人学习的心理特点，所以，要科学地说明成人学习，必须运用最近对成人心理发展的研究成果，不能照搬儿童教育学运用的心理学理论，而应当运用一种有机的，具有能动性的心理学理论，尤其是马斯洛、罗杰斯的人本心理学理论。
他的理论模型建立在以下基础上：（1）成人需要指导他们为什么要学习；（2）成人有进行自我指导的需求；（3）成人可以为学习带来更多的与工作有关的经验；（4）成人是带着一定问题去参与学习的；（5）成人受到内部和外部的激励而学习。
诺尔斯通过理论研究，认为成人学习者具有四个方面的突出特征：（1）随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖性向独立性转化。
（2）成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源；（3）成人学习的计划学习目的内容方法等与其社会角色人物密切相关；（4）随着个体的不断成熟，学习目的逐渐从为将来工作准备知识向直接应用知识转变。
成人学习基本理论
成人学习基本理论作者：凌玲来源：《成人教育》2017年第08期【摘要】美国著名成人教育学家诺尔斯提出的成人学习理论，是20世纪西方成人教育学界的一个重大理论成果。
诺尔斯关于成人学习理论的研究可分为三个部分：成人学习者研究、自我导向学习理论及合同学习模式。
诺尔斯提出成人学习者的六个基本特征：学习需要、学习者的自我概念、学习者的经验作用、学习准备、学习倾向和学习动机。
成人学习者的特征决定了成人学习的实质是自我导向学习，合同学习是实现自我导向学习的有效途径。
【关键词】诺尔斯；成人学习；自我导向学习；合同学习成人学习理论研究的兴起始于20世纪中期，但到目前为止，尚不能论断其理论体系的构建已趋至完善。
在成人学习理论研究的历史进程中，美国成人教育学家马尔科姆·谢泼德·诺尔斯（M.S.Knowles，1913-1997）创立的成人学习理论是20世纪成人教育学界的一个重大理论成果。
本文通过总结诺氏成人学习理论的研究成果，概括诺氏关于成人学习的基本观点和思想旨要，形成对诺氏成人学习理论的总体认识，为成人学习理论研究提供借鉴和参考。
一、诺尔斯简介诺尔斯1934年毕业于哈佛大学，1935年进入美国国家青年管理中心就职，1940至1950年，任波士顿基督教青年联合会成人教育部主任，1951年，任美国成人教育协会执行主席，1960年，在波士顿大学和北卡罗来纳大学任成人教育学教授。
1979年，诺尔斯职业生活退休，但仍受聘于多所大学，任兼职教授。
诺尔斯著书丰富，主要有：《非正规成人教育》、《美国成人教育运动史》、《现代成人教育实践》、《成人学习者》、《自我导向学习：学习者与教师的指南》、《行动中的成人教育学》、《学习合同的使用》和《一位成人教育工作者的养成》等。
诺尔斯成人学习理论主要包括三大内容：成人学习者研究、自我导向学习理论及合同学习模式。
诺尔斯的研究路径是通过对成人学习与青少年学习的比较研究，达到对成人学习理论的构建。
成年人学习英语的方法
成年人学习英语的方法随着全球化的不断发展，英语作为一门国际通用语言的重要性逐渐凸显出来。
对于成年人来说，学习英语不仅可以拓宽自己的视野，还有助于提升职场竞争力和与外国人交流的能力。
然而，由于成年人的学习能力和时间有限，需要采用一些有效的方法来提高英语学习的效果。
本文将介绍几种适合成年人学习英语的方法。
首先，成年人学习英语最重要的一点是保持积极的学习态度。
学习英语是一个长期的过程，并不是一蹴而就的事情。
成年人由于工作压力和生活琐事的干扰，容易产生学习的抵触情绪和厌倦感。
因此，要想坚持学习英语，就需要培养自己的学习动力和兴趣，树立正确的学习态度。
可以通过参加英语角、加入英语学习群组等方式来与其他热爱英语的人交流，相互鼓励和学习，共同进步。
其次，成年人学习英语需要制定明确的学习目标和计划。
学习目标可以根据个人的实际情况来确定，如提升口语表达能力、扩大词汇量、提高听力水平等。
然后，根据学习目标制定合理的学习计划。
学习计划可以包括每日学习时间的安排、学习内容的选择以及复习和总结的时间安排等。
制定学习计划可以帮助成年人更加有条理地学习英语，提高学习效果。
第三，成年人学习英语可以利用现代技术手段来辅助学习。
如今，互联网和智能手机的普及为英语学习提供了更多的便利。
成年人可以通过在线英语课程、英语学习网站和手机应用程序等来进行学习。
其中，网络课程可以根据个人时间和兴趣选择，自主学习，方便灵活；英语学习网站提供了海量的学习资源，例如听力材料、阅读文章、在线练习等，可以根据个人需要进行有针对性的学习；而手机应用程序则可以在碎片化时间中学习，如利用上下班途中的时间进行单词记忆和语法练习等。
除了利用现代技术手段外，成年人学习英语还可以参加线下的英语培训班或零基础英语培训课程。
通过参加培训班，可以获得专业的指导和辅导，提高学习效率。
同时，在培训班中还可以结识其他热爱英语的学习伙伴，互相鼓励和学习，共同进步。
最后，成年人学习英语还可以通过阅读英语原著、听英语广播、看英语电影等方式来提升英语水平。
试论诺尔斯的成人教育思想
试论诺尔斯的成人教育思想在教育的广阔领域，无数思想家和实践者不断探索着更为完善、更具效率的教育模式。
其中，诺尔斯的成人教育思想独树一帜，为成人教育的发展提供了重要的理论指导。
本文将详细阐述诺尔斯的成人教育思想，并探讨其对现代成人教育的启示。
诺尔斯是一位杰出的教育理论家和实践者，他的成人教育思想主要包括以下几个方面。
诺尔斯强调成人教育的必要性。
随着科技的发展和社会的进步，成年人需要不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境和生产方式。
因此，成人教育对于个人的职业发展和社会的持续进步具有重要意义。
诺尔斯提出了成人教育的核心目标，即促进个体的全面发展。
他认为，成人教育应该超越传统教育的局限，个体的整体发展，包括思维能力、情感智慧、社交技能等多方面的提升。
为了实现这一目标，成人教育者应鼓励学习者主动探索、自我发现和学习，培养其批判性思维和解决问题的能力。
诺尔斯阐述了实现成人教育目标的途径。
他提倡以学习者为中心的教学方式，尊重学习者的主体地位，激发其学习热情和创造力。
同时，他提出了“自我发现”和“自我实现”的教学理念，鼓励学习者在教育过程中实现自我认知和自我价值的提升。
诺尔斯还强调了情境教学的重要性，认为真实的工作环境和生产场景能够为学习者提供更具实际意义的学习机会。
在现代成人教育的背景下，诺尔斯的成人教育思想为我们提供了以下启示。
面对现代成人教育的挑战，我们需要更加重视成人教育的作用。
随着科技的飞速发展和社会的急剧变革，成年人需要不断适应新的技术和环境，因此，我们需要通过成人教育帮助他们获得新的知识和技能。
诺尔斯的成人教育思想提醒我们，成人教育的核心目标应该是促进个体的全面发展。
在传授知识技能的同时，也要学习者的情感智慧、思维能力、社交技能等多方面的发展，帮助他们在职业生涯和个人生活中取得更好的成就。
诺尔斯的教学理念为现代成人教育提供了新的思路。
以学习者为中心的教学方式、自我发现和自我实现的教学理念以及情境教学的重视，为现代成人教育者提供了宝贵的理论指导和实践借鉴。
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的，另外的90%则隐藏在海平面以下）
现代成人培训方法
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THE ICEBERG （冰山）
KNOWN
TO OTHERS （为人所知的）
KNOWLEDGE
& SKILLS （知识与技能）
UNKNOWN TO OTHERS （不为人所知的）
ATTITUDE 态度
SEA LEVEL （海平面）
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一、（四）成人学习的法则
1、效果法则： 愉悦舒适的环境，学习效果最佳
2、练习法则： “过度学习” ，150%
3、准备就绪法则： 在产生需要时进行学习
4、联系法则： 课程和实际结合，效果更好
二、心理现象的基本结构
认识过程（知）感觉、知觉、记忆、思维、想象、注意
S K I L L S 技能 19 11 9 12 12 19
=
82
K N O W L E D G E 知识 11 14152312 5 4 7 5
=
96
H A R D W O R K 努力工作 =
8 1 12 4 231518 11
92
A T T I T U D E 态度 1 2020 9 2021 4 5
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一、（三）1. 目标设置理论
美国 洛克和休斯
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一、（三）2. 学习圈理论 （Kubr，1960）
“学习圈”（Learning cycle）理论是设计培训活动的理 论基石
一、任何学习过程都应遵循“学习圈” 二、强调重视每一个学习者的“学习风格”的差异 三、集体学习比个体学习的效率高
不同性质材料的不同遗忘曲线
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二、（五） 3. 不同培训方法的记忆比率
5%
演讲
10%
பைடு நூலகம்阅读
20%
视听教学
30%
示范
50%
小组讨论
75%
动手实践
90%
教授他人/立即学以致用
二 、 （ 五 ）
复 习 周 期
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遗忘：先快后慢，最快是学习后1小时 内。 减少遗忘，应： 一小时后简单复习， 一天后再次复习， 一星期后再次复习， 一月后再次复习， 半年后再次复习， 每次复习只需很短的时间， 如3—4分钟，半年后还能记忆80％
参训者需要知道学习的目的和原因 参训者感觉有现实或迫切的需要就去学习 参训者对学习内容的实用性和结果尤其关注 参训者乐意表达个人意见，使人感受其存在价值 参训者拥有丰富的经验，喜欢将新知识与经验作比较 参训者喜欢按自己的方式和进度学习，期望值的效果 参训者年纪越大，对于复杂动作的协调性越差 参训者在轻松、愉悦和友好的环境下，学习效果更好 节奏和进度的掌握影响整体效果，易产生精神疲倦
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-------马尔科姆·诺尔斯（美国进步主义成人教育家）
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一、（二）成人学习特点（国内）
1. 理解力强，记忆力差 2. 不喜欢过于正式的教学环境 3. 不喜欢学校类型的培训师 4. 较丰富的工作实践和学习的经验 5. 不会轻易改变自我的认知 6. 喜现实、实践，轻学术、理论 7. 习惯自我引导 8. 强调实用主义
成人学习理论
与
现代培训方法
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1、组织协调能力 3、培训专业知识 5、调查研究能力 7、理解能力 9、培训技巧
2、语言表达能力 4、良好的心理素质 6、开拓创新能力 8、敬业精神 10、有现代成人教育知识
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第一部分 成人学习理论
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THE ICEBERG（冰山）
KNOWN
TO OTHERS （为人所知的）
BEHAVIOR （行为）
UNKNOWN
TO OTHERS （不为人所知的）
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VALUES – STANDARDS – JUDGMENTS （评价 – 标准 – 判断）
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THE ICEBERG（冰山）
HOW MUCH DO YOU SEE OF AN ICEBERG? （你能看到一个冰山的多大一部分呢？）
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THE ICEBERG（冰山）
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ONLY 10 OF ANY ICEBERG IS VISIBLE. THE REMAINING 90% IS BELOW SEA LEVEL.
观点：低级向高级发展；层次越低，力量越强；低级满足后， 高级才可能出现。
二、（二）成人学习动机及激发
1.动机：在目标或对象的引导下激发和维持个体活 动的内在心理过程或内部动力
2.激发 （1）创设问题情境，实施启发式教学 （2）控制动机水平 （3）鼓励参与 （4）赞美回馈 （5）制造无敌意的竞争：集体/小组
心理过程 情感过程（情）快乐、恐惧、愤怒、悲伤
心
意志过程（意）意向、决断、自制、坚持
理
情绪情感过程（喜、怒、忧、思、悲、恐、惊）
现
个性倾向性：需要、动机、兴趣、 态度、世界观
象 个性 个性特征：能力、气质、性格
人格 自我意识：自我认识、自我体验、自我调节
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二、（一）需要层次理论 美-马斯洛
一、 概述
（一）定义 （二）特点 （三）理论 （四）法则
二、心理影响因素
（一）需求 （二）动机 （三）态度 （四）注意 （五）记忆
一、 （一） 成人学习的定义 学习是改变由经验而形成的行为方式
经验
学习
行为改变
培训不是为了让他知道得更多，而是为了改变他的行为！
一、（二） 成人学习九大特点（国外）
特点1 特点2 特点3 特点4 特点5 特点6 特点7 特点8 特点9
=
100
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二、（三）态度
二、（四） 成人学习的注意曲线
初始期望值高
注
释放的期望
意
力
“教师的墓地”
15—20分钟
时间
二、（五） 1. 记忆过程
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艾宾浩斯遗忘曲线
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二、（五） 2.
ATTITUDE（态度）
MOTIVES – ETHICS – BELIEFS （动机现–代道成德人培–训信方法仰）
SEA LEVEL （海平面）
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ABCD E F GH I J K LMNOPQR S T U VWX Y Z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12131415161718 1920 2122 23 2425 26