控烟工作自查报告

竖河职校控烟工作自查报告
局基教科:
我校根据教育局《关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知》的要求,立即成立自查工作领导小组,深入开展学习讨论,认真自查自省。

现将我校控烟工作的情况作如下汇报:
一、领会精神,达成共识
自教育局下发《关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知》以来,学校领导班子认真落实,于6月8日召开党、政、工、团碰头会议,会议围绕“如何贯彻上级精神、怎样开展自查工作”等主要议题展开讨论,经过热烈的研讨,与会同志达成共识:“无吸烟学校”是我校的一项重大荣誉,做好控烟工作是学校精神文明建设的一项重要内容,应该抓住契机,做好自查,坚决保卫这项荣誉。

二、成立组织,狠抓落实
为推进控烟工作的顺利开展,我校自03年被评为上海市“无吸烟学校”以来,持续加强控烟领导小组建设,不断完善控烟工作制度,保证了此项工作的有序开展。

几年来,学校控烟工作领导队伍不断扩大,目前已近30人,成员包括校长、书记、各专业部负责人、各工会小组负责人、安全保卫部工作人员等,形成了健全的控烟工作组织机构。

在工作小组的精心筹划下,全体教职工积极参与,提出了许多宝贵的意见和建议,使得学校的控烟工作制度得到了不断的完善和有效的落实,已形成了“人人自觉遵守,人人自觉监督”的控烟工作局面。

三、控烟自查情况
对照《上海市无吸烟学校标准》,我校行了全面对照自查。

1、学校领导高度重视,成立了控烟工作领导小组,校长、书记牵头,各部门都有专人负责,建立了学校控烟工作网络,明确规定了各部门的工作职责。

2、将无烟学校建设纳入学校发展规划和年度、学期工作计划当中,在学校五年发展规划和各学期工作安排中都有关于创建无烟学校的具体内容。

3、制订了控烟工作年度计划、目标、实施方案和评估考核办法等,明确了控烟工作各个阶段的具体内容和要求,学校党总支、工会、人事部门等共同遵照、执行。

4、校党政领导成员不吸烟,并教育其他同志不在校园内吸烟。

5、学校制订了控烟制度,其中明确规定:全校教职工要自觉遵守控烟规定,任何人都不得在校园内吸烟;控烟领导小组的每位成员都要认真履行控烟职责,不得纵容校园内的吸烟行为;任何违反学校控烟制度的教职工和学生都将受到一定的处罚。

6、学校还出台了控烟工作奖惩办法,对自觉遵守控烟制度和在控烟工作中做出贡献的教职工给予一定的物质奖励,并将其作为评优优先考虑的对象。

7、为营造浓厚的控烟氛围,学校在校园内各个区域都设置了明显的禁烟标识和吸烟有害健康的警示语,学校内不设置吸烟点,不摆放烟具。

目前,学校已实现了无吸烟者和无烟头的目标。

8、学校各部门都设有控烟监督员,由部门负责人、工会小组组长等担任,他们每天认真检查并做好记录。

学校还设置了控烟巡查员,由学校保卫部人员担任,具体负责巡查、督促工作,并做好检查记录。

在学校的大力宣传教育下,教职工和学生都能对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻。

9、学校每学期都开展控烟宣传活动,利用画廊、黑板报、展板、广播等形式对全校师生进行控烟教育,并利用健康教育课、主题班会课、问卷调查、控烟知识竞赛、成人宣誓仪式等多种途径引导全校师生认识吸烟的严重危害,使得全校教职工和学生都能认识到吸烟会导致多种严重疾病,从而使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

10、学校将“遵守学校控烟制度”作为评选“三好学生”的一项重要指标,对于任何违反此项规定的学生实行一票否决制。

11、学校采取多种措施帮助吸烟教职工戒烟,各工会小组负责人将组内吸烟员工汇总在册,并采取劝说教育等措施帮其逐步戒烟,学校也将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项重要指标,以激励全校教职工自觉遵守。

12、校内商店不销售香烟,也从不作任何形式的烟草广告。

由于宣传力度大,措施过硬,我校教职工吸烟率逐年下降,目前,我校的校园内无一人吸烟,地面上无一个烟头。

经过多年不懈的努力,我校已成功营造出健康、向上的校园氛围。

今后,我校还将继续努力,使我校的控烟工作保持这种良好的局面。

二00九年六月。

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控烟吸烟工作自查报告5篇

控烟吸烟工作自查报告5篇

控烟吸烟工作自查报告5篇1.控烟吸烟工作自查报告吸烟室危害人类健康的重要因素之一。

20xx年,随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。

在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。

我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道,围绕无烟单位标准“开展了一系列活动,取得了较好成效:一、贯彻精神、达成共识。

首先,我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。

与会同志一致意识到:无吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真开展。

其次,利用政治学习积灰,全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。

应营造无烟环境,使大家在无污染的环境里健康成长,使部分烟民尽早摆脱烟害,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟单位。

二、成立控烟工作领导小组,院长为组长、医疗组长为副组长,医务人员为办公室工作人员等。

明确各自德工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序的开展。

三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为员工的自己行动。

四、为了督促吸烟者尽快戒掉,争取早日达到无烟单位标准,控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。

五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。

经过不断努力,我们的禁烟活动健康正常地开展,并收到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。

但我们还将继续努力,力争早日成为合格“无烟单位”。

2.控烟吸烟工作自查报告我院大力开展控烟工作,大力宣传吸烟的危害,努力提高广大群众对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度,在有关公共场所开展干预工作,保障群众健康水平积极宣传吸烟的危害,在有关公共场所开展干预工作,有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。

医院控烟自查报告(3篇)

医院控烟自查报告(3篇)

医院控烟自查报告(3篇)医院控烟自查报告(精选3篇)医院控烟自查报告篇1自我院开展禁烟活动以来,我院制定了一列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。

做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。

现将院具体禁烟自查工作报告如下:一、成立领导小组落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。

同时,成立禁烟领导小组,院长任组长,各副院长任副组长,各科室负责人任成员。

领导小组下设办公室。

领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。

禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。

同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。

禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。

三、大力宣传增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。

将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。

使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

自活动以来,向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。

20XX年控烟工作自查报告3篇

20XX年控烟工作自查报告3篇

20XX年控烟工作自查报告3篇20XX年控烟工作自查报告一自查报告一:20XX年控烟工作回顾本年度,我们在控烟工作上取得了一定成绩。

通过广泛宣传、教育和培训,我们进一步加强了公众对吸烟危害的认知,并提高了全社会的控烟意识。

在这一年里,我们采取了一系列措施来限制吸烟行为,加强烟草产品监管,并鼓励吸烟者戒烟。

以下是本年度控烟工作的回顾:1. 宣传教育:我们在各种媒体渠道上广泛宣传控烟知识,加强了对公众的教育和启发。

我们开展了各类宣传活动,包括控烟海报、广播和电视广告,以及户外活动等。

这些宣传活动有效地提高了公众对吸烟危害的认识,增强了吸烟者戒烟的意愿。

2. 法规制度:我们加强了对烟草产品和吸烟场所的监管力度。

我们修订和完善了控烟相关的法律法规,并加大了执法力度。

我们对各类公共场所、单位和个人的吸烟违法行为进行了严厉打击,取得了一定的成效。

此外,我们还与相关部门合作,对烟草销售、消费和广告进行了限制和管理,进一步控制了烟草产品的供给。

3. 戒烟辅导:我们开展了各种戒烟辅导活动,帮助吸烟者实现戒烟目标。

我们组织了戒烟志愿者团队,提供心理支持和戒烟咨询服务。

此外,我们还通过宣传和教育活动,向吸烟者传达戒烟的重要性和方法,并引导吸烟者积极寻求戒烟帮助。

总结起来,我们在20XX年的控烟工作中付出了许多努力,并取得了一定的成果。

然而,我们也意识到,在控烟工作中仍存在一些不足之处,下一步我们将继续努力,完善控烟工作,为人民群众提供更好的健康环境。

自查报告二:20XX年控烟工作不足之处经过对20XX年控烟工作的自查,我们发现存在一些不足之处,需要进一步改进和加强。

以下是本年度控烟工作的不足之处:1. 宣传力度不足:尽管我们在宣传和教育方面做了一些工作,但宣传力度还不够大,覆盖面不够广。

我们需要更广泛地利用各类媒体和社交平台,加大宣传力度,提高公众对吸烟危害的认知。

2. 执法力度不够:虽然我们加大了对吸烟场所的执法打击,但在一些场所和个人中,违法吸烟行为仍然存在。

控烟自查报告 2

控烟自查报告 2

控烟自查报告2按照区卫生局《关于全面创建无烟医疗卫生机构工作的通知》精神,自20xx年3月份开始,我院组织在全院范围内开展了创建“无烟医院”活动,现将开展控烟工作自查情况报告如下:一、组织重视,措施得力。

为认真贯彻落实政府部门的禁烟决定,创建无烟医院,营造有益于患者和广大医院职工身心健康的良好环境,医院把控烟活动作为年度工作的重要任务抓紧抓实。

成立了由院长任院长的控烟工作领导小组,研究制定了切合医院实际的《控烟实施方案》,对各阶段需要开展的工作目标和达到的标准,进行了具体细化。

为强化工作落实,经院禁烟领导小组研究决定,分别指定了控烟项目负责人,主要负责实施方案的组织、实施、协调和管理;指定了控烟巡查员,由保安、清洁员、电梯值班员组成,负责分管区域内的巡视和对吸烟者进行规劝;为各科室配备了控烟宣传员,主要负责做好本辖区的控烟宣传工作,协助控烟办公室完成医院各项控烟管理工作,督导检查本辖区内控烟监督员的工作。

通过方案制定的责任分工,使控烟活动有序开展。

二、制定制度,严格控烟为保证控烟工作有效落实,我们通过建章立制,严格管理,确保控烟效果。

医院制订了《控烟制度及奖惩办法》、《控烟措施》。

明确规定在办公区、候诊区、病区等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。

发现医务人员吸烟,按照制度予以处罚。

发现患者及家属吸烟,及时讲明道理,加以劝阻,制度实施以来,引起员工高度重视,都能严格遵守,达到了令行禁止的`目标。

三、多种方式,加大宣传为形成群防群控的禁烟氛围,我们通过宣传栏、电子显示屏等形式大力开展控烟宣传工作,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为控烟工作造势。

同时在院内开阔场地设立了“吸烟区”,设置了明确的指引标示牌,并安排了一名实习生作为禁烟劝导员,保证了医院的健康环境。

四、禁烟教育,了解控烟利用每月学习培训考核的机会,对员工进行禁烟宣传教育,让他们了解控烟宣传内容。

召开全院职工大会,发出禁烟倡议,并鼓励员工多锻炼身体,进一步增强员工的禁烟意识。

2024年控烟工作自查报告(5篇)

2024年控烟工作自查报告(5篇)

2024年控烟工作自查报告(5篇)目录第1篇疾控中心控烟工作自查报告第2篇控制雾霾县卫生局控烟工作自查自评工作报告第3篇卫生院控烟工作自评自查报告范文第4篇卫生院控烟工作自评自查的报告范文第5篇卫生院控烟工作的自评自查报告疾控中心控烟工作自查报告为进一步贯彻落实x市卫转字[20xx]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求,根据县卫生局统一安排部署,按照文件要求,组织中心控烟领导及成员组人员,对中心的控烟工作进行了自查自评。

具体情况报告如下:一、基本情况我中心从20xx年开始创建无烟卫生单位,一是成立控烟领导组、成员组,制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动;二是落实指定控烟监督员和巡查员;三是开展了控烟宣传培训和教育;四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。

二、自查情况⑴领导重视控烟工作。

中心领导班子都十分重视控烟工作,成立了控烟工作领导小组,结合实际制定了本单位控烟工作实施方案,并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。

⑵建立了控烟考评奖惩制度。

能结合实际建立控烟考评奖惩制度,有相应的控烟奖惩标准。

⑶张贴禁烟标识。

在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识,通过专栏、横幅、led电子显示屏等形式宣传控烟知识,营造无烟工作环境。

⑷吸烟现象明显好转。

机构设置了室外吸烟区,走廊、办公区域未发现吸烟现象,门诊大厅内有专人劝阻吸烟。

⑸控烟工作实施情况中心领导班子十分重视控烟工作,按照我中心制定的控烟工作实施方案,定期组织领导组和成员组进行巡查,发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。

我中心实行工作时间全员禁烟,中心x副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟,对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻,宣传吸烟危害和戒烟的好处,发放烟草危害宣传物品。

中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案,每周2次对中心办公区域进行巡查,发现吸烟者或者烟头,及时与科长进行沟通,并做好控烟巡查记录备案。

控烟工作自查报告10篇

控烟工作自查报告10篇

控烟工作自查报告10篇1.控烟工作自查报告为贯彻落实《甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神,根据区教育局创建无烟学校通知要求,我校认真开展了自查、整改工作,现对我校创建无烟学校工作汇报如下:一、目标明确、认识统一。

我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境,创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。

因此我校确立了创建健康学校的目标,将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中,并加强对教师健康意识的教育,使大家认识到:控烟工作,健康你我,责无旁贷。

正是在这样一种统一的认识下,我校的控烟工作取得了显著的成效。

二、领导重视、制度健全。

1.为了保证实现“创建无烟学校”的目标,我们成立了以校长为组长,教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。

各部门、各成员职责明确、工作落实。

校长是该项工作的第一责任人,负责对控烟工作的全程指导、督查,并保证经费落实;教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作;工会具体落实控烟工作计划、检查。

2.为了增强控烟工作的力度,我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头,教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。

按照学校的控烟监督制度实施监督。

3.制定了切实可行的相关制度。

有控烟工作管理制度和奖惩办法,有控烟工作监督制度,以制度规范,制约,包括任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩,实行“一票否决”制度;对学生,将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。

通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。

三、倡导控烟,宣传健康。

创建无烟学校,做好控烟工作是我校创建健康校园的关键,而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。

在创建期间,学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志,不在校园内设置吸烟地点,不摆放烟具,进入校门一律不得吸烟,包括外来来访人员。

由后勤处负责定期开展控烟健康教育,积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。

控烟工作自查报告范例15篇

控烟工作自查报告范例15篇控烟工作自查报告1为了营造无烟环境,降低二手烟的危害,提高广阔职工的身体健康水平,树立中心健康文明的良好形象,在县卫生局的指导下,依据《关于开展无烟医疗卫朝气构自查工作的通知》要求和无烟医疗机构标准,对控烟工作逐项开展自查。

现将工作告报如下:一、加强组织领导,明确目标责任为了切实加强全面禁烟工作的组织领导,中心特地召开中心政务委员会议,成立了以中心主任为组长,副主任为副组长,各科室负责人为成员的控烟领导小组,探讨制定了《____年控烟工作实施方案》。

中心设立了控烟巡查员,负责控烟、禁烟检查和考评工作,各科室也指定人员为控烟监督员,负责日常控烟、禁烟的监督工作,使中心控烟工作做到了目标明确,组织到位,领导到位,责任到位,措施到位,确保了控烟工作的顺当开展。

二、深化宣扬动员,巩固和发展“无烟单位”成果一是全面动员,全员参加。

为加强控烟工作的宣扬动员,中心召开控烟工作动员大会,副主任李小平同志作动员讲话,在回顾近年来中心控烟工作的基础上,强调了中心进一步开展控烟活动的目的重要性和必要性,要求全体干部职工主动落实各项控烟措施,巩固“无烟单位”成果,发挥疾控单位控烟对社会的示范作用。

二是广泛宣扬、营造氛围。

中心规定办公大楼为无烟大楼,大楼内全部场所禁止吸烟,办公室、会议室、楼梯转角处、走廊等各种场所处张贴规范的'禁烟标记,并不得放置烟具。

通过以上措施,让工作人员加强自我约束,不在禁烟区域和公共场所吸烟。

三、加强监督管理,细心组织实施一是领导带头,齐抓共管。

在无烟单位创建工作中,中心主要领导带头不敬烟,在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和肃穆性。

各科室人员相互监督,遇到外来人员吸烟刚好劝阻,形成了无烟单位创建工作齐抓共管的良好局面。

同时将控烟工作列为日常检查和年度目标考核内容之一,使中心控烟工作形成了常常化、制度化。

二是加强监督,强化管理。

中心建立了控烟、禁烟巡查和监督制度,选派数名责任心强的同志为监督员,负责对中心人员和外来人员进行控烟巡查与监督管理,常常性、不定期开展巡查,一旦发觉状况,刚好向领导小组汇报。

控烟工作自查报告(通用12篇)

控烟工作自查报告(通用12篇)控烟工作篇1自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来,我院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工会议等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。

做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。

一、成立领导小组,落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。

同时,成立禁烟领导小组,院长任组长,、任组员。

领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。

二、结合实际,制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。

禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。

同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。

禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。

三、大力宣传,增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被动吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。

将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。

使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。

自活动以来,向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。

四、严格监督检查,奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处,全院实现无烟环境。

禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室,并要求及时整改。

控烟自查报告 篇7

控烟自查报告篇7根据创建无烟医院要求,结合医院实际,20xx年8月22日我院组织相关人员对全院范围内的控烟工作情况进行了自查,自查得分为91分。

现将有关情况汇报如下:一、控烟工作开展情况今年,根据资阳市乐至县卫生局乐至县爱卫办发放的资卫办发[20xx]9号关于印发《资阳市乐至县医疗卫生系统禁烟工作方案》的通知文件精神,我院被纳入实施禁烟工作的医疗单位之一。

为此,医院领导高度重视,把创建无烟医院列入今年的工作计划,并提到重要工作议事日程,加强宣传和发动,开展了临床科室医务人员吸烟情况调查,制定了医院控烟管理相关规定,对医务人员开展了“拒绝烟草,珍爱生命”为主题的控烟专题培训,开设了戒烟门诊。

通过开展一系列工作,控烟工作取得一定成绩,目前进展情况良好。

二、主要存在问题1、督查发现一些科室医务人员的控烟意识较淡薄,控烟、戒烟工作不到位。

2、少数办公室、值班室等还设有烟具。

3、医院控烟宣传有待于进一步深入,部分医务人员对戒烟知识不太熟悉等。

4、检查中没有发现室内医务人员正在吸烟,但办公室、值班房等地下及烟灰缸中有烟头。

5、住院部,门诊等公共区域内部走廊处发现有陪护人员吸烟,窗台及地面上有大量烟头。

三、下步工作措施1、进一步加强控烟工作的组织、领导和督查,并做到院领导班子、科主任带头戒烟,保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人戒烟。

2、进一步加大对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作。

3、医院将不定期对住院患者进行访问和调查,了解科室、病区对患者的禁烟告知和宣教情况;不定期地组织人员对各科室进行考核,考核结果与医院综合目标管理挂钩。

4、医院明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务,告知病员及家属我院是无烟医院,不要给医生敬烟,为了大家的健康,不要在院内吸烟。

5、医院将进一步加强对创建无烟医院的宣传和督导,使医务人员在院内杜绝吸烟,部分吸烟的医务人员能成功戒烟。

6、各科室医生要熟练掌握戒烟方法,不断提高戒烟技巧,要进一步加强宣传发动,提高吸烟人员成功戒烟率。

2024年创建控烟单位自查总结

2024年创建控烟单位自查总结自查总结文档控烟单位名称:***自查人员:***自查时间:***一、自查背景和目的作为控烟单位,我们积极响应国家的控烟政策,致力于营造无烟环境,保障员工和顾客的健康。

为了检查和改进我们的控烟工作,在2024年,我们组织了本次自查,旨在全面了解我们的控烟工作情况,识别问题并制定改进措施,确保我们的控烟工作达到国家要求。

二、自查内容和方法1.控烟政策和制度落实情况首先,我们查看了我单位的控烟政策文件和制度文件,确保其与国家和地方的相关法律法规保持一致,并且在组织内外得到了广泛宣传和交流。

我们了解到,目前控烟政策和制度在组织内部得到了较好的贯彻执行。

2.无烟标识和宣传材料使用情况在自查过程中,我们核查了我单位内外部的无烟标识和宣传材料的设置和使用情况。

我们发现,无烟标识和宣传材料的设置较为完善,宣传材料也有定期更新和更换的机制。

3.控烟培训情况我单位针对员工和管理人员进行了相关的控烟培训。

通过自查,我们了解到大部分员工都参加了控烟培训,并对控烟政策和技巧有了一定的了解。

但是也有部分员工没有参加过培训或培训时间较久,对控烟知识有所遗忘。

4.控烟设施和措施的完善我们对控烟设施和措施进行了自查,并查看了其使用情况。

我们发现控烟设施设置在一些关键区域存在遗漏和不完善的情况。

同时,控烟设施的维护和管理也需要进一步加强。

5.公众投诉和处理情况我们总结了单位内外部公众关于控烟问题的投诉情况,并跟进了投诉处理过程。

通过自查,我们发现单位内部公众对控烟工作的投诉相对较少,但我们也意识到,这并不代表控烟工作没有问题。

我们需要更加关注公众的反馈,积极采取措施改善工作。

三、自查结果和问题分析通过对上述内容的自查,我们认为我们在控烟工作方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。

主要问题如下:1.控烟设施和措施设置不完善,需要加强。

在一些区域缺少无烟标识和相关控烟设施,导致控烟工作的效果不理想。

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