YY主播制度

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主播行业规范管理制度范本

主播行业规范管理制度范本

第一章总则第一条为规范主播行业秩序,保障网络直播环境清朗,促进网络直播行业健康有序发展,根据国家相关法律法规,结合行业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事网络直播活动的主播、直播平台及相关企业。

第三条本制度旨在规范主播行为,提高主播职业素养,保障用户权益,维护网络直播行业的良好形象。

第二章主播准入与行为规范第四条主播准入条件:1. 具有完全民事行为能力的自然人;2. 热爱网络直播行业,具备一定的直播技能和沟通能力;3. 遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德;4. 通过直播平台组织的培训和考核。

第五条主播行为规范:1. 严格遵守国家法律法规,不得从事违法违规活动;2. 尊重用户,不得侮辱、诽谤、歧视他人;3. 不得发布虚假信息、低俗内容、暴力恐怖内容等;4. 不得从事商业诈骗、虚假宣传等不正当竞争行为;5. 不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私;6. 不得损害他人合法权益;7. 不得违反直播平台规定。

第三章直播平台管理第六条直播平台应建立健全主播管理制度,对主播进行严格审查和培训,确保主播符合准入条件。

第七条直播平台应设立主播行为规范委员会,负责监督主播行为,对违规主播进行处理。

第八条直播平台应建立健全举报机制,鼓励用户举报违规主播,并对举报人进行保护。

第九条直播平台应加强内容审核,对违规内容进行及时处理,确保直播内容健康、合规。

第四章违规处理与处罚第十条对违反本制度的主播,根据违规程度,可采取以下处罚措施:1. 警告、通报批评;2. 限制直播功能,如降低推荐权重、禁止使用PK功能等;3. 暂停直播权限,直至整改合格;4. 永久封禁直播权限。

第十一条对违反本制度的直播平台,根据违规程度,可采取以下处罚措施:1. 警告、通报批评;2. 限制或暂停平台运营;3. 永久关闭平台。

第五章附则第十二条本制度由XX网络直播行业协会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

注:本范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。

娱乐主播考勤管理制度

娱乐主播考勤管理制度

娱乐主播考勤管理制度一、目的为加强娱乐主播的管理,规范工作秩序,确保主播服务质量,提高工作效率,制定本考勤管理制度。

旨在通过明确工作时间、考勤制度、请假制度等相关规定,促进主播遵守公司纪律,形成良好的工作氛围。

二、适用范围本制度适用于公司全体娱乐主播,包括全职、兼职及实习主播。

三、工作时间1. 全职主播:每日工作时间按照公司规定执行,分为两个班次,早班时间为08:00-17:00,晚班时间为14:00-23:00,中间休息1小时。

每周工作5天,周六、周日休息。

2. 兼职主播:根据兼职主播的实际情况,与公司协商确定工作时间,但每日工作时间不得少于4小时。

3. 实习主播:实习期间,工作时间与全职主播相同。

4. 特殊情况:如遇重大活动或节假日,公司可根据实际情况调整主播工作时间,并提前通知。

5. 主播需按照公司规定的工作时间进行直播,如需请假,应提前向公司申请。

未经批准,不得擅自调整工作时间或请假。

四、考勤制度1、每日签到制度(1)主播需在规定的工作时间开始前10分钟完成签到,签到方式为公司指定的考勤系统。

(2)签到时需填写相关信息,包括签到时间、签到地点、当日工作计划等。

(3)签到后,主播需按照规定的工作时间进行直播,不得擅自离岗。

2、签到次数和时间(1)每日签到两次,分别为上午班次签到和下午班次签到。

(2)上午班次签到时间为07:50,下午班次签到时间为13:50。

(3)如遇特殊情况,需在规定签到时间前向公司报告,并在考勤系统中备注。

3、因公外出未签到处理(1)因公外出未能按时签到的主播,需提前向直接上级报告,并在返回公司后立即补签。

(2)因公外出时,主播需提供相应的工作证明,如会议记录、活动照片等。

4、忘记签到处理(1)如主播忘记签到,应在发现后30分钟内向直接上级报告,并尽快完成补签。

(2)忘记签到超过30分钟且未向直接上级报告的,视为旷工。

5、考勤管理责任分配(1)人力资源部门负责制定、修订和解释考勤管理制度,并对考勤数据进行汇总、分析。

管理主播的规章制度

管理主播的规章制度

管理主播的规章制度一、总则为了规范主播的行为,维护平台的正常运营秩序,保障用户的合法权益,特制定本规章制度。

所有在本平台注册并从事直播活动的主播,均应遵守本规章制度。

二、主播的基本要求1、年龄限制主播必须年满 18 周岁,具备完全民事行为能力。

2、身份认证主播需提供真实、准确、完整的个人身份信息,并通过平台的实名认证审核。

3、遵守法律法规主播应严格遵守国家法律法规,不得从事任何违法犯罪活动,不得传播违法违规内容。

4、良好的道德品质主播应具备良好的道德品质,尊重他人,不得进行侮辱、诽谤、歧视等不良行为。

三、直播内容规范1、禁止内容(1)严禁传播涉及淫秽、色情、暴力、恐怖、赌博等违法有害信息。

(2)不得宣扬邪教、封建迷信等不良思想。

(3)禁止传播虚假新闻、谣言等不实信息。

2、版权保护主播应尊重知识产权,不得未经授权使用他人的作品,包括但不限于音乐、影视作品、文字作品等。

3、内容质量(1)直播内容应积极健康,富有正能量,能够为观众带来有益的信息和娱乐。

(2)主播应保持语言文明,不得使用粗俗、低俗、恶俗的语言。

4、广告宣传(1)主播在直播中进行广告宣传时,应遵守相关法律法规和平台规定,不得虚假宣传、夸大产品功效。

(2)对于涉及医疗、药品、金融等特殊行业的广告宣传,必须具备相应的资质和审批文件。

四、直播行为规范1、准时开播主播应按照约定的时间准时开播,如有特殊情况需提前通知平台和观众。

2、保持在线在直播过程中,主播应尽量保持在线状态,不得无故中断直播。

3、与观众互动主播应积极与观众互动,回答观众的提问,尊重观众的意见和建议。

4、禁止作弊主播不得通过刷人气、刷礼物等作弊行为来提高直播数据。

5、着装得体主播在直播时应注意着装得体,不得穿着过于暴露或不得体的服装。

五、礼物与收益管理1、礼物规则平台会明确礼物的种类、价值和获取方式,主播应遵守相关规定。

2、收益提现主播的收益提现应按照平台规定的流程和时间进行,不得违规操作。

做yy线上管理制度

做yy线上管理制度

做yy线上管理制度一、总则为了规范YY线上管理行为,提高YY线上管理效率,保护YY线上用户的合法权益,特制定本管理制度。

二、管理范围YY线上管理制度适用于所有在YY线上从事活动的用户,包括但不限于YY直播间主播、YY直播间管理员、YY直播间观众等。

三、管理原则1. 依法管理原则:YY线上管理行为应当遵守国家法律法规,不得违反法律规定。

2. 公平公正原则:YY线上管理行为应当公平公正,不得有任何歧视性行为。

3. 保护用户权益原则:YY线上管理人员应当尊重用户权益,维护用户合法权益。

4. 提高管理效率原则:YY线上管理人员应当提高管理效率,提升用户体验。

四、管理规范1. YY直播间主播管理规范:(1)主播应当遵守YY平台规定,不得在直播过程中传播违法信息。

(2)主播应当尊重观众,不得出现辱骂、侮辱等不文明行为。

(3)主播应当保护自己的隐私权,不得泄露个人隐私信息。

(4)主播应当遵守YY平台分成规定,不得私自设定分成比例。

2. YY直播间管理员管理规范:(1)管理员应当依法管理YY直播间,不得利用职权谋取私利。

(2)管理员应当协助主播管理YY直播间,维护直播间秩序。

(3)管理员应当尊重观众权益,对观众提出的合理建议进行合理回应。

(4)管理员应当定期接受YY平台培训,提升管理水平。

3. YY直播间观众管理规范:(1)观众应当遵守YY平台规定,不得发表违法言论。

(2)观众应当尊重主播和管理员,严禁恶意刷屏、挑衅等行为。

(3)观众应当合理使用礼物功能,不得滥用送礼行为。

(4)观众应当保护自己的隐私权,不得随意泄露个人隐私信息。

五、监督机制YY线上管理制度由YY平台进行监督,用户可以通过投诉通道或举报电话对违反管理规定的行为进行投诉或举报。

六、责任追究对违反YY线上管理规范的用户,YY平台将根据情节轻重进行处理,包括但不限于警告、封禁账号等处罚措施。

七、附则本管理制度自颁布之日起正式实施,如有变动,YY平台将及时公布。

yy场控管理制度

yy场控管理制度

yy场控管理制度第一章总则第一条为了规范YY直播间的管理,保护用户的合法权益,创造良好的直播环境,特制定本管理制度。

第二条YY场控管理制度适用于所有YY直播间的场控人员,包括场控主播和场控管理员。

第三条场控主播是YY直播间的主持人,负责直播内容、互动沟通等工作;场控管理员是YY直播间的管理人员,负责监督管理直播间秩序、处理纠纷等工作。

第四条场控主播和场控管理员必须遵守YY平台的相关规定,不得违法违规,不得恶意营销,不得侵犯他人权益,不得传播不良信息。

第五条 YY平台有权对场控主播和场控管理员的言行进行监督,一旦发现违规行为,将视情节轻重给予警告、封禁等处理。

第六条场控主播和场控管理员应当加强自律,提高专业素养,努力为用户提供优质的直播体验。

第七条 YY平台将建立健全的培训机制,加强对场控主播和场控管理员的培训,提升其管理水平和服务质量。

第八条 YY平台将建立健全的监督机制,加强对场控主播和场控管理员的监督,保障用户权益,维护正常秩序。

第九条 YY场控管理制度由YY平台负责统一执行,不得私自更改或破坏。

第二章场控主播管理第十条场控主播应当遵守YY平台的相关规定,不得传播低俗色情、暴力恐怖、迷信谣言等信息。

第十一条场控主播应当尊重用户,不得侮辱、歧视用户,不得恶意挑衅,不得炒作话题。

第十二条场控主播应当维护正常秩序,不得制造事端,不得恶意造谣生事。

第十三条场控主播应当保护用户隐私,依法依规使用用户信息,不得违法违规泄露用户隐私。

第十四条场控主播应当自觉维护平台形象,不得恶意攻击YY平台,不得辱骂YY平台工作人员。

第十五条 YY平台将对场控主播进行定期评估,一旦发现违规行为,将给予相应处理。

第十六条场控主播应当保持直播间的文明用语,不得使用粗话、脏话等不良用语。

第十七条场控主播应当保持直播间的干净整洁,不得随意放置杂物,保持环境整洁。

第十八条 YY平台将提供专业的技术支持,帮助场控主播提升直播质量,提升用户体验。

娱乐主播日常管理制度

娱乐主播日常管理制度

一、总则为规范娱乐主播的日常行为,提高主播综合素质,确保直播内容健康、积极向上,促进娱乐直播行业的健康发展,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司旗下所有娱乐主播。

三、主播基本要求1. 遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护公司形象。

2. 具备良好的道德品质,诚实守信,遵守职业道德。

3. 具备较强的沟通能力、应变能力和团队协作精神。

4. 热爱娱乐直播事业,有强烈的责任心和事业心。

四、直播内容要求1. 直播内容应健康、积极向上,符合社会主义核心价值观。

2. 不得发布违法违规、低俗、暴力、恐怖等不良信息。

3. 不得侵犯他人隐私、肖像权等合法权益。

4. 直播内容应与公司业务和品牌形象相符。

五、直播时长及有效天数1. 单次直播时长不得少于30分钟,如单次直播小于30分钟不计入有效直播时长。

2. 当天有效直播时长累计不少于2小时计为一个有效直播天数。

3. 每月直播演艺的有效时长不低于100小时,有效天数不低于25天。

六、互动要求1. 直播过程中,主播应积极与观众互动,回答观众提问。

2. 不得恶意攻击、侮辱观众,保持良好的网络文明。

3. 不得诱导观众参与赌博、色情等违法违规活动。

七、活动参与1. 按时参加公司组织的各项活动(培训、会议、活动等)。

2. 积极参与公司组织的公益活动,树立良好的公众形象。

八、仪表仪态1. 直播时以饱满的精神状态、精美的妆容服饰、充足的直播准备做好每次直播。

2. 不得出现不雅动作、言语,保持良好的形象。

九、平台规则1. 遵守相关互联网直播演艺平台的规则、规定、制度。

2. 未经公司书面同意,不得在其他互联网直播演艺平台进行直播。

十、违规处理1. 对违反本制度规定的主播,公司将进行警告、罚款、暂停直播等处理。

2. 对严重违规、造成恶劣影响的主播,公司将解除合同,追究法律责任。

十一、附则1. 本制度由公司运营部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度,旨在激励主播不断提高自身素质,规范直播行为,为观众提供优质、健康的娱乐内容,共同推动娱乐直播行业的健康发展。

主播的日常管理规章制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强主播团队的管理,提高主播的综合素质,保障直播平台的正常运行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本直播平台所有主播及其工作人员。

第三条本规章制度旨在规范主播行为,提高主播服务质量,促进直播行业的健康发展。

第二章基本要求第四条主播应具备以下基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;2. 具有良好的道德品质,热爱直播事业;3. 具备一定的专业知识,能够胜任直播工作;4. 具备较强的沟通能力,能够与观众良好互动;5. 具备一定的抗压能力,能够应对直播过程中的突发事件。

第五条主播应遵守以下基本要求:1. 严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动;2. 不得发布不良信息,不得宣扬暴力、色情、恐怖等有害内容;3. 不得恶意攻击他人,尊重观众,维护网络文明;4. 不得泄露观众隐私,保护用户信息安全;5. 不得从事虚假宣传,误导观众;6. 不得违反直播平台规定,影响平台形象。

第三章工作纪律第六条主播应遵守以下工作纪律:1. 按时参加直播,不得无故迟到、早退;2. 按时完成直播任务,不得擅自更改直播时间;3. 严格按照直播内容要求,不得擅自更改直播主题;4. 保持直播画面和音质清晰,不得出现画面模糊、音质不清等情况;5. 不得在直播过程中进行广告宣传,不得为其他平台或个人做广告;6. 不得在直播过程中泄露商业机密,损害直播平台利益;7. 不得在直播过程中与其他主播发生争执,保持良好合作关系;8. 不得在直播过程中出现人身攻击、侮辱等不良行为。

第七条主播应遵守以下职业道德:1. 尊重观众,以真诚、热情的态度对待每一位观众;2. 保持谦逊,虚心接受观众建议,不断改进直播内容;3. 不得利用直播平台进行不正当竞争,损害同行利益;4. 不得泄露观众隐私,尊重观众权益;5. 不得利用直播平台进行诈骗、敲诈等违法行为。

第四章奖励与惩罚第八条直播平台对表现优秀的主播给予以下奖励:1. 提高主播待遇,包括工资、奖金等;2. 提供更好的直播设备和技术支持;3. 提供更多曝光机会,提高主播知名度;4. 评选优秀主播,给予荣誉称号。

管理主播的规章制度

管理主播的规章制度一、总则为了规范主播的行为,提高直播内容的质量,维护平台的良好形象和秩序,特制定本规章制度。

所有在本平台进行直播活动的主播,均应遵守本规章制度。

二、主播的基本要求1、主播必须年满 18 周岁,具备完全民事行为能力。

2、主播应遵守法律法规,不得从事任何违法犯罪活动。

3、主播应具备良好的道德品质和职业操守,不得传播不良信息、煽动仇恨、歧视等。

三、直播内容管理1、直播内容必须积极健康,不得包含以下内容:色情、低俗、淫秽、暴力、恐怖等不良内容。

涉及政治敏感、宗教极端、民族分裂等违法违规内容。

侵犯他人知识产权、隐私权、名誉权等合法权益的内容。

虚假宣传、欺诈、误导消费者的内容。

2、主播应保证直播内容的真实性和可靠性,不得故意编造虚假信息。

3、主播应尊重观众,不得辱骂、攻击观众,不得进行任何骚扰行为。

四、直播行为规范1、主播应按时开播,不得无故迟到、早退、停播。

2、主播在直播过程中应保持良好的形象和仪态,不得穿着暴露、不得有不雅行为。

3、主播应积极与观众互动,回答观众的问题,不得对观众的提问置之不理。

4、主播不得在直播过程中进行私下交易、索要财物等违规行为。

五、直播时长与频率1、主播应根据与平台签订的合同约定,保证一定的直播时长和直播频率。

2、如有特殊情况需要调整直播时间,应提前向平台申请并获得批准。

六、版权与知识产权1、主播在直播过程中使用的音乐、图片、视频等素材,应确保拥有合法的版权或授权。

2、主播不得侵犯他人的知识产权,如抄袭他人作品、盗用他人创意等。

七、违规处理1、平台将对主播的直播内容和行为进行监督和检查,如发现违规行为,将视情节轻重采取以下处理措施:警告:对初次违规或情节较轻的主播进行警告。

暂停直播:对情节较为严重的主播,暂停其直播权限一定期限。

永久封禁:对情节特别严重、屡教不改或造成严重后果的主播,永久封禁其直播账号。

2、主播对违规处理结果有异议的,可以向平台提出申诉,但应提供充分的证据和理由。

主播管理制度模板

主播管理制度模板一、总则第一条为了规范主播行为,保障直播间秩序,提升直播质量,根据我国相关法律法规和平台规定,制定本制度。

第二条本制度适用于平台所有主播,包括签约主播和自发主播。

第三条本制度所称主播,是指在直播平台上进行直播活动的自然人、法人或其他组织。

第四条主播应当遵守国家法律法规,尊重社会公德,遵循平台规则,维护直播秩序。

第五条平台有权根据本制度对主播进行管理,对违反本制度的主播采取相应措施。

二、主播行为规范第六条主播出镜时,应保持良好的形象,穿着得体,语言文明,举止端庄。

第七条主播在进行直播活动时,不得发布违法违规信息,不得侵犯他人合法权益,不得进行商业广告宣传。

第八条主播不得利用直播平台进行色情、暴力、恐怖等不良信息传播。

第九条主播不得在直播过程中恶意攻击、侮辱他人,不得进行人身攻击和歧视。

第十条主播应尊重观众,不得恶意忽视观众提问,不得使用侮辱性语言对待观众。

第十一条主播在进行直播活动时,应遵守知识产权法律法规,不得侵犯他人知识产权。

第十二条主播不得利用直播平台进行欺诈、误导消费者等不正当行为。

第十三条主播应遵守平台规定的直播时间和内容,不得未经允许擅自离开直播间或更换直播内容。

三、主播管理措施第十四条平台有权对主播进行定期考核,对不符合直播质量的主播采取提醒、限制直播等措施。

第十五条平台有权对违反本制度的主播采取警告、封禁账号、停止合作等处罚措施。

第十六条主播违反本制度的,平台有权要求其承担相应的法律责任。

第十七条平台有权根据直播行业发展和管理规定,调整主播管理制度。

四、主播培训与支持第十八条平台应为主播提供培训和指导,提升主播的直播技能和职业素养。

第十九条平台应为主播提供技术支持,保障直播顺利进行。

第二十条平台应为主播提供宣传推广,提升主播知名度和影响力。

五、附则第二十一条本制度自发布之日起生效。

第二十二条本制度的解释权归平台所有。

第二十三条平台有权根据国家法律法规和平台规定,对本制度进行修改和完善。

YY主播协议规则

主播与公会签约是一种线上协议,签约时长双方可以选择在3个月——3年不等,签约后官方将保障协议双方的利益。
一、主播和公会达成线上签约协议后,公会须履行以下职责:
1、 对主播进行关于YY平台功能的基本培训
2、 为主播挖掘平台上的推广渠道
3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划
当公会未履行以上职责,主播应与公会充分沟通,并有权终止自己的直播。
二、主播在签约期内,须履行以下义务:
1、 保证稳定的直播时间
2、 保持和公会的密切沟通
ห้องสมุดไป่ตู้3、 积极配合公会的培训和推广活动
4、 不得去非YY平台的其他直播平台上进行视频表演
5、 不得用签约直播号或个人小号去非YY娱乐的视频模板进行表演
当以上义务未履行时,公会有权冻结主播视频直播间。
当4,5条发生时,公会有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、YY偶像、YY超级偶像以及YY平台上的其他视频模板。。
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7、禁止小团体结党,拉圈子,一经发现,带头人开除处理,跟风者正式降为实习, 实习降为学员,学员直接开除。
8、任何。
9、只有主播马甲可上顶级1麦做节目,活动时段除外。
10、把握节目尺度和质量,若经发现,停节目三天。 二、档期安排: 我们的开台时间暂时为19:00—2:00
三、节目中制度
所有主播可以选择策划提供节目草案或按照个人兴趣作为节目主题,但不得在 节目中有涉及政治的言论,禁止讨论80,90话题,不得出现反动、黄色、迷信等国 家禁止的内容,不得进行人身攻击,不得煽动听众情绪。
每位主播必须把控好话题。
禁歌不许播放(如:火,DJ,粗口,飞向你的床,机车女孩,纵欲,哈狗帮的十八岁 ,方言版的双节棍,类似Y D、MD、 FUCK字眼的歌曲等等),如已经放出,管理员需及时提醒,主播必须立即切换歌 曲。 节目中不允许与听众起冲突,主播必须保证素质,不允许在节目上,说粗口。
萝莉谷电台主播工作制度
ID4512电台隶属神仙岛娱乐频道,电台是因为大家的爱好走到了一起,也希望
大家同样凭着这样的热情把这份爱好做好,保持工作的激情,认真的态度,为着 我们的梦想努力。 为了让我们共同努力创建的电台发展得更好更远,对主播制订了以下的工作制 度: 一、主播制度: 1、任何主播不许私自改马甲,后缀,学员转实习,实习转正式必须经过考核人员 的批准,一经发现,下马甲处理。 2:、直播间禁止任何管理私自上红。 3、所有主播每星期最少上3档节目,特殊情况必须向管理人员说明。(长期请假请 找黄马、红马说明情况) 4、如有特殊情况不能上档,请向顶头上司请假,请假必须提前半小时。并且想办 法通知场控。及时找人顶档。无故旷档,一个月以内超过三档开除电台。 5节目提前10分钟到直播间候场,点歌档提前和导播联系。减轻场控的工作强度。 6、电台内部,任何职务禁止内部恋情,一经发现,以开除处理。
19:00—21:00为心情点歌机,正式主播,实习主播可上节目。 22:00— 2:00
为主题档,正式主播可以上节目,实习主播必须经培训导师:待定 认可后,方可上节目。 如档期已满,还有主播想上节目,可以要其他时段节目,但是只能顺延时间接节 目,不许跳时间接节目,这些时段,学员可以接节目,但是必须经过培训批准。 若要固定主题档节目,必须提交策划 电台主播:子
节目中不允许发出和主播节目无关的杂音(抽烟,打火机,喝水,吃东西等)。
节目中不允许因为情绪失控而擅自调麦,如若情绪无法控制,请及时与管理人员 沟通,以便管理人员采取应对措施。
四、主播请假制度:
所有主播请假超过3天者,可到请假处请假。 管理请假超过7天,酌情下管理。 请假超过1个月的正式主播需重新参加培训方可上节目。 实习主播请假超过7天者,暂时取消实习主播资格,待时间充裕,重新进行考核。 实习主播必须参加每周至少三次培训,培训时间和内容由培训人员规定,如无法 参加,请提前2个小时向培训人员请假,无请假且2次未参加培训者,取消实习主 播资格。(培训请假找电台主播:待定,电台培训:待定) 请假天数到期后,请及时联系管理人员进行销假,假期时间已到却未销假者视为 自动辞职。
7日没有接节目的主播,视为请假,须在2日内补交请假说明,如未补交,则视为 自动辞职。 请假超过45天的主播,马甲改为电台成员。
五、管理人员名单与职位: 电台管理:待定 电台考核:待定 电台培训:待定(主题档),待定(点歌档)
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