钢厂员工年终工作总结范文5篇
2024年钢厂员工年终工作总结范文(5篇)

2024年钢厂员工年终工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是今年在钢厂工作的员工之一。
经过一年的努力,我有幸参与并见证了钢厂的发展和成长。
在这里,我将对自己的工作进行一份年终总结,以回顾过去的努力和收获,同时也对未来进行展望和规划。
一、岗位职责及工作内容作为钢厂的一名员工,我主要负责钢材质检和质量管理方面的工作。
具体工作内容包括:对钢材的尺寸、外观、硬度等进行检测,确保产品的质量符合标准要求;根据质检结果提出改进意见,提高生产工艺和产品质量;参与质量档案的管理和归档工作等。
二、工作成果及亮点在过去的一年里,我在钢厂的工作中取得了一些成绩和亮点。
主要表现在以下几个方面:1. 提出改进意见:通过对钢材质检的实践经验和不断学习,我发现了一些生产工艺上存在的问题,并提出了一些建设性的改进意见。
例如,针对某些产品的尺寸偏差较大的情况,我建议优化设备调整和操作流程,从而降低产品的尺寸偏差。
2. 检测准确率提高:通过学习和实践,我不断熟悉了各种检测仪器和仪表的使用方法,并结合产品的特点,提高了检测的准确率。
在我负责的几个项目中,产品的合格率明显提高,并且减少了不必要的废品产生。
3. 档案管理规范化:作为质量管理的一部分,我积极参与了钢厂的质量档案管理工作。
我协助编制了一份档案管理手册,并根据手册的要求对档案进行了整理和归档。
这使得档案的查找和管理更加方便和规范,也为后续工作提供了依据。
三、不足之处及反思在工作中,我也存在一些不足之处,需要进行反思和改进。
主要表现在以下几个方面:1. 技能不足:钢厂的工作要求具备一定的专业知识和技能,而我在一些方面还存在欠缺。
例如,对于钢材热处理的技术要求,我还需要进一步学习和提高。
在未来的工作中,我将积极参与培训和学习,不断完善自己的专业技能。
2. 沟通能力有待提高:在与同事和上级的沟通中,我有时候表达不够清晰,对问题的解答也不够准确。
这可能会造成一些误解和影响工作的顺利进行。
钢铁厂个人年度工作总结(精选5篇)

钢铁厂个人年度工作总结(精选5篇)钢铁厂个人年度工作总结(精选5篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,为此要做好工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的钢铁厂个人年度工作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
钢铁厂个人年度工作总结120xx年炼钢厂以安全环境体系运行为平台,坚持“以人为本、安全第一”的思想,在公司生产安全处和炼钢厂领导班子的正确指导下,从提高广大职工安全意识入手,狠抓基层基础工作,加大安全隐患检查整改力度,强化安全管理的执行力度。
认真贯彻执行公司安全生产方针和各项规章制度,通过全体干部职工的共同努力,在20xx年安全管理工作中,取得了较好的成绩,为炼钢厂各项工作和安全生产奠定了良好的基础。
一、安全管理工作:1、安全生产工作按照“一级抓一级,一级对一级负责”的原则,并加大了安全考核力度,做到思想到位、组织到位、责任到位、措施到位,及时调整修订健全安全生产网络。
管理人员每天利用班前会传达公司和厂部有关安全生产的指示和各项安全管理规章制度,并落实到各班组和职工,对安全生产起到了很重要的作用。
2、加强现场安全生产的检查,全年自查隐患132项,除少数老设备、老厂房问题没整改,上级公司有待解决外,其余全部解决,并坚持日常有巡检、月月定检、班中有点检,坚持以“谁使用谁检查,谁负责”的原则,发现隐患,及时处理,全年共更换灭火器250余具。
加大现场“三违”检查力度,严格规范了劳动纪律,杜绝“三违”现象,特别是新区和老区人员的频繁变动,新工人增加多,技术差,在短时间内根本达不到生产的要求。
还有就是设备的老化,备件跟不上、质量差,维修频繁,事故率高,这一切因素都给炼钢厂安全生产带来了极大的隐患。
3、加强职工安全教育培训,不断提高职工安全意识:全年2-10月份共召开各种安全工作例会85场次,每月组织召开全体职工安全生产总结会,总结上月安全生产和事故教训,教育职工遵章守纪,爱岗敬业,严格违章作业,精心操作,杜绝事故。
钢厂年度总结报告个人范文(实用5篇)

钢厂年度总结报告个人范文第1篇2019钢厂个人工作总结(一)来到xx钢厂已经五个多月了,到岗位实习也有一段时间了。
对于我这个进入大家庭的“新人”,感受颇深。
下面,我将近期工作总结如下:一.工作态度从刚入厂到现在,深刻体会到,不管是在哪个岗位,积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。
工作态度也同样体现在安全上,作为钢铁行业的员工,安全很要。
只有对自己和他人负责的工作态度,才能保质保量安全生产。
二.工作面貌xx今年亏损26个亿,全厂已经到了危急存亡的紧要关头,我们在“战危机,求生存”口号的号召下,应该转变自己的工作作风,多想着为公司做点实事,为安钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。
三.技术支持进入到真正岗位上以后,相继认识了很多老员工,老师傅。
就拿我来讲,我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。
今后还需要自己不断摸索,努力学习。
摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。
过硬的技术还要不断学习,创新。
以后要稳扎稳打,学好技术才能立足岗位。
四.工作计划刚刚投身到自己的岗位,想法和问题很多。
需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度,从自身做起不断完善自己,才能赢得同事们的认可,领导们的肯定。
我目前无法从事与本专业相关的工作,所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。
同时,为了配合好厂里的工作,我需要做好自己份内工作的同时,积极学习工艺,计算机,土建,电气等相关专业的知识,预计在明年各个专业齐头并进,往一专多能方向靠拢,做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员工。
2019钢厂个人工作总结(二)本人进入xx钢厂已经有一年时间了,在这一年里收获不少,取得了不少成绩,但同时也发现了自己在工作中的一些不足,现将这一年以来的工作作个总结。
一、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型继XX年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展。
钢厂员工年度工作总结范本(4篇)

钢厂员工年度工作总结范本本人进入____钢厂已经有一年时间了,在这一年里收获不少,取得了不少成绩,但同时也发现了自己在工作中的一些不足,现将这一年以来的工作作个总结。
一、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型继____年____月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展。
参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班,____名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。
在培训结束后的仅仅第____天,就结合h型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评。
该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。
通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。
二、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志们积极申报。
____年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利____项,比____年建厂至前年十年申报的专利总和还多,创出历史水平。
三、积极工作,使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后,____月,与领导一起参加____年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。
会上,介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。
使我们的h型钢产品顺利通过复评,意味着保持了国际先进水平,对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。
四、抓好技术进步项目管理工作按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。
____年____月____日,《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等____项科技进步成果通过了集团公司鉴定。
钢厂年终个人工作总结范文(3篇)

钢厂年终个人工作总结范文时光荏苒,日月如梭,转眼间一年的时间已经过去了,作为一名合格轧钢工就要对自己操作的设备相当熟悉,通过不断提高自己操作水平不断学习、总结,不断摸索以减少事故的发生。
棒材生产线自投产以来所需要注意的问题一定要分析学习。
自进入轧钢厂棒材车间工作参与了棒材热轧生产线的投产以来。
通过一年来工作中不断的学习摸索,现对热轧棒材生产有以下总结:一、滚动导卫导轮的调整作为一名精轧调整工,对于导卫再熟悉不过,在生产中对于导轮的调整至关重要,导轮的作用主要是扶住料,稳定准确的进入孔型,因此对于它的松紧就有了严格的要求,两轮之间间隙太大就会扶不住料,使料扭转,易轧成废品甚至跑钢,太紧了使轮的负荷太大,轴承易损坏或者轮面掉块,甚至来料进不去,顶在进口造成跑钢。
二、导卫的调整导卫对于棒材生产有着举足轻重的作用,进出口导卫都要准确的对准孔型,这才能使轧制稳定,导卫要垂直的对准孔型,否则轻者造成刮铁,磨损导板,使轧制不稳定,重则跑钢。
三、料型的控制在轧钢生产中,各架次料型尺寸的控制直接影响到成品负差的控制,导卫及轧辊的使用寿命,轧制的稳定性等各个方面,导卫及轧机的调整都属于基本功,料型的调整才是重中之重。
料既不能大也不能小,大了对导卫轧辊的磨损严重,甚至不能咬入,能咬入有时会影响的成品负差的控制。
太小了可能会使滚动导卫扶不住料,造成扭转,或者使孔型不能充满,尤其生产四线切分时来料既不能大也不能小,太大太小都会造成四线差,单靠后几架次的调整很难消除,这就要求前面来料尺寸一定要准确。
在棒材生产中还有许多需要注意掌握的知识,如活套器的正确使用,轧机速度的微调,轧机冷却水管的安装布置,跑钢后正确处理事故的方法,以及安全生产的重要性等。
棒材车间以后将以生产四线切分为主,这就要求我们充分的掌握四线切分的操作要领,包括控轧控冷的基本知识,怎样减小甚至消除四线差,怎样消除波浪弯,怎样使成品稳定的上冷床而不跑钢,怎样提高成材率,怎样降本增效,这些都是我们目前亟待解决的问题。
钢厂个人年终工作总结范文(3篇)

钢厂个人年终工作总结范文时间飞快已过去了将近一年,回首过去的时光,我已有学生蜕变一名钢铁工人,经过几年的不断学习、进步、实践,认真按照公司、厂部、车间的各项规章制度,岗位操作规程来工作,使自己成为真正的素质强技术硬的钢铁工人,认真完成工作中的各项指标。
从来到钢铁,经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育,使自己对工作安全,工作程序有基本了解,再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗了,参加了烧结厂三期工程的建设,其中有苦也有甜,那时与施工单位配合,亲眼见证了三烧的建设,投产,直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到骄傲,为自己成为日钢的一员而感到荣幸。
在成品车间投产工作后,有了自己的岗位成三,在这期间认真理解所在岗位的操作规程,并勤于找同事探讨工作,慢慢的学会了对跑偏皮带的调整,非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。
工作中勤于发现问题,并解决及时汇报问题,能够更好的处理皮带系统的一些问题如:跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。
工作中遵守操作规程,规章制度,与同事间互相学习交流做好工作中的互连保,当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理,期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中,并能很好的独立完成本岗位工作。
了解带冷机各组成设备的运转情况及如冷却不当造成烧结红矿,要及时加水处理,各风机仪器仪表的检点,勤测量风机温度。
班中认真执行安全规程,对设备做到会使用,会检查,会维护,会排除故障,经常不定时对设备、安全防护设施进行检点,做到及时发现问题,及时汇报解决问题,使自己做到对危险源的识别能力,自我保护能力,突发事故的处理能力,确保岗位无隐患。
经过学习这些,自己能很好的把工作做好,面对各种突发事故,计划检修停机,临时性停机,都能很好的应对,配合好维修工工作。
生产过程中一丝不苟每次点巡检都按照“五确认”进行工作,注意观察设备运行状态有何变化。
操作中更是严格按照操作规程进行操作,烧结工作每一步骤都不容忽视,任何一个小小的失误都可能造成停机而耽误生产,因此必须养成严谨的工作习惯,随时做好工作记录。
钢铁厂年度工作总结5篇

钢铁厂年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,我们钢铁厂在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。
本报告旨在总结过去一年的工作成绩,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
1. 生产管理过去一年,我们钢铁厂在生产管理方面取得了显著成效。
通过优化生产流程,加强设备维护,实施精细化管理,生产效率得到了显著提升。
同时,我们坚持绿色生产,加强环保措施,降低了污染物排放。
2. 销售与市场在销售与市场方面,我们积极开拓市场,扩大销售渠道。
通过参加行业展会、举办产品推介会等方式,提高了产品知名度和市场占有率。
同时,我们加强了与客户的沟通和联系,及时解决客户问题,提高了客户满意度。
3. 技术创新在技术创新方面,我们注重研发投入,引进先进技术设备。
通过技术升级和改造,提高了产品质量和生产效率。
同时,我们鼓励员工积极参与技术创新活动,激发了员工的创新热情和创造力。
4. 人才培养与团队建设在人才培养与团队建设方面,我们注重员工培训和素质提升。
通过定期开展培训课程、组织交流学习等方式,提高了员工的业务水平和团队协作能力。
同时,我们加强了团队凝聚力建设,营造了良好的工作氛围。
三、存在的问题及改进措施虽然我们在过去一年中取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进:1. 生产过程中存在一些浪费现象。
针对这一问题,我们将加强生产现场管理,推行精益生产模式,降低生产成本。
2. 销售渠道仍需进一步拓展。
我们将继续加大市场开拓力度,积极开展线上线下销售活动,扩大销售渠道和市场份额。
3. 技术创新能力有待提高。
我们将继续加大研发投入,引进更多先进技术设备,并鼓励员工积极参与技术创新活动。
4. 人才流失问题依然存在。
我们将进一步完善员工激励机制和职业发展体系,提高员工满意度和忠诚度。
四、未来展望在未来一年中,我们将继续秉承“质量第一、用户至上”的宗旨,加强生产管理、销售与市场、技术创新和人才培养与团队建设等方面的工作。
同时,我们将积极应对市场挑战和变化,不断拓展销售渠道和市场份额。
2024年钢厂员工年终工作总结范文(5篇)

2024年钢厂员工年终工作总结范文____年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX钢厂的一名员工,在过去的一年里,我在您的领导下,承担了XX部门的工作职责。
在这一年里,我积极努力,充分发挥自己的专业知识和技能,为公司的发展做出了一定的贡献。
在此,我将对过去一年的工作进行总结和回顾。
一、工作目标分析和制定在____年初,XX公司明确了今年的发展目标,要实现产能的进一步提升,提高产品质量,降低生产成本,加强员工素质建设等。
作为XX部门的一名员工,我对公司的目标有了深入了解,并根据部门的具体情况,制定了相应的工作目标和计划。
二、工作内容和完成情况1. 生产管理方面:我在日常工作中,负责生产线的协调和安排,保证生产进度的顺利进行。
通过与相关部门的沟通和协作,提出了一些优化建议,使得生产效率得到了提高。
同时,我也积极参与了生产线的改进工作,采取了一些有效的措施来降低生产成本。
2. 质量管理方面:我严格按照公司的质量标准,组织实施了各项质量控制措施。
通过加强质检工作,提高质检员的技术水平,对产品进行了全面的质量监控和检测,确保了产品的质量稳定性。
3. 团队管理方面:我始终以身作则,带领团队成员一丝不苟地完成工作任务。
在平时的工作中,我注重与团队成员之间的沟通和协作,及时解决工作中的问题,并与团队成员一起制定并执行工作计划,使得团队的工作效率得到了显著提高。
4. 自我学习和提升:为了提高自己的业务水平和管理能力,我参加了公司组织的培训课程,不断扩充自己的知识面。
同时,我也积极参与公司内部的知识分享活动,与同事们深入交流,相互学习,以提高自己的综合素质。
三、取得的成绩在过去一年的工作中,我取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 生产效率提升:通过优化生产线布局和流程,采取一系列改进措施,使得生产效率得到了明显提高。
年度生产目标得到了圆满完成,产品交付及时,得到了客户一致好评。
2. 质量控制取得良好成果:通过严格执行质量控制措施和提高质检员的技术水平,产品的合格率显著提高,质量问题大幅减少。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
精选钢厂员工年终工作总结 (一)不经意间一年日子又过去了,回顾这一年,公司生产与经营经历了比较困难的时期,除了第一季度满负荷生产外,其它月份按照客观市场需求以及中频炉安装需要而调整生产节奏。
虽然20xx年整个大环境经济形势十分不乐观,但是在xxxx公司领导层的坚强领导下,对今年的销售经营早预判、早布置、早提出跟进措施,全公司统一思想,上下齐心协力,领导层制定措施,销售部门努力开拓新客户、稳定老客户、加紧回收资金。
生产部门克服种.种生产困难,努力多炼钢,炼好钢,多轧钢,轧好钢。
动力部门努力保障设备正常运行,为炼钢和轧钢的正常运行做后勤保障。
一、在20xx年机修车间在全年工作中以注重质量节约材料的原则加工制作工件,积极配合各生产单位,力求在最短的时间,最有效的利用材料维修和制作各类配件。
在轧锟加工方面做的比去年更加规范,并按公司要求对商标进行了改进,以电火花加工取代了原来的铣刀加工,使螺纹钢更加的美观。
在今年的员工培训中,要求一部分员工掌握多项操作技能,以适应各岗位的操作。
强化设备管理,严控外购机、物、料,努力降低生产成本。
生产部除了日常加强了与下属生产厂及部门联系,要求精心维护好设备,保证生产的正常运转。
同时,对于各部门申报的机、物、料申购单,严格审核,能公司内部自行加工制作的零部件,必须在公司内部完整消化。
对于必需外购的机、物、料也进行了数量控制,保证有一个合理的备品备件数量。
例如电炉大炉盖、钢包车等等,由内部制作完成,为企业节约了大量的资金支出。
二、五金仓库全体管理人员进行了认真的学习五金仓库全体管理人员一致认为必须搞好仓库管理,做好生产的后勤保障工作。
除了今年6月份进行了一次全面盘点外,x份又进行了一次年终综合大盘点,更明朗了仓库老底,为来年更好地做好仓库管理做了充分准备。
截止至本年xxx 日,库存物品总价值为xxxxxxx。
本年总入库xxxxxxx元,总出库为xxxxxxxx 元。
三、工厂的情况20x公司x份至x份公司总耗电xxxxx万度,平均电价xxxx元,保安电总耗电xxxx度,平均电价xxxxx元。
此外公司外来供电离不开和当地供电部门保持友好联系,在年底之际,再与往年一样特意逐个拜访各电力部门,以确保满足公司使用的正常供电。
炼钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxxxx吨,共耗电xxxxx万度,平均吨钢电耗xxx度;共消耗结晶器铜管xxx条,平均每条拉钢xxxx吨;共消耗菜籽油xxxx吨,吨钢消耗xxxxKG;配件及常用品共消耗xxxx万元,吨钢消耗xxx元;共消耗硅铁xx吨,吨钢消耗为xKG;共消耗硅锰合金xxx吨,吨钢消耗为xxKG;共消耗荧石xxx吨,吨钢消耗为xxxKG;共消耗碳化硅xxx吨,吨钢消耗为xKG;共消耗Φ500电极xxxx吨,吨钢消耗xxxKG;共消耗Φ400电极xxx吨,吨钢消耗xxxKG。
轧钢厂20xx年1月份至12月份总产量为xxxx吨,共用电xxx万度,吨钢耗电为xxx度,共消耗配件与常用品xxxx元,吨钢消耗为 xxx元。
四、工厂的改变为了适应市场,降低成本,增加产量,董事会决定增加两套xx吨中频炉,至20xx年12月10日,工程项目的基础建设基本完成,已到位设备有中频炉、变压器、钢结构、连铸设备。
其中中频炉与变压器在全体人员的努力下,有望在本月底安装完成,钢结构由于近期多雨天气,则顺延至下月安装完成。
其它的如行车、电控柜等等设备约在20xx年元月份到达公司现场,届时全力组织相关人员在最短时间内安装完成。
五、下一步的努力步入20xx除了坚持响应圣力精神,继续保持20xx所发挥出来的各种优点,充分利用20xx年所作的准备,加强以下几个方面:1、以降低成本为主要目标:改进生产工艺、改造生产设备及配件、自行制作生产配套设备、降低整体配件和消耗品的库存量;2、进一步加强安全生产管理和文明生产工作,公司内部管理人员和现场工作人员违章上班的大有人在,受伤事故时有发生。
加强安全生产管理和文明生产工作至关重要,除了现场安全人员加强安全岗位落实外,各职能部门须经常下现场巡查劳动安全,监督各生产单位执行劳动安全制度,考评各生产单位文明卫生和消防安全以及劳动纪律等情况;3、公司从投产至今已有xxx年半余,初步形成了本公司独特的生产和管理模式,但还需与时俱进,为了企业的长远发展,要提高公司的综合素质,特别是提高生产一线员工的文化水平、专技素质和技能水平。
采取有效措施尽量减少熟练工人的外流。
逐步引进和招聘年轻有学历有专业知识的专技人员来公司工作。
今后关键岗位逐步充实专技人员,再通过制度来稳定员工队伍,为提高公司综合素质夯实基础。
参考钢厂员工年终工作总结 (二)时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了20xx年年末,回首这一年,不禁感慨万千,在这一年中,有欢笑也有泪水,但是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的积极帮助下,各方面的能力都有所提高,没有辜负大家对我的新任,现将本年度的工作总结如下:一、加强思想政治学习,不断提高自身素养认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。
在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。
为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。
利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。
为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。
一年来xx工会系统全体干部坚持发扬求真务实的工作作风,奋力开拓,全面完成了20xx年的各项任务。
xx工会先后荣获全国劳动争议调解工作先进单位、全国体育工作先进单位、全国职工技术协会先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业等荣誉称号。
总结我们的工作,与党委的要求和广大职工的期望相比,我们还有一定的差距和不足。
在组织开展群众性经济技术创新工程,推动企业经营生产建设加快发展方面,还需要进一步加大工作力度;在困难职工帮扶长效机制建设方面,还需要进一步健全完善;在提高职工队伍整体素质,开展职工素质教育工程方面,还需要进一步深入扎实;工会干部队伍的应变能力,还亟待得到进一步的提高。
这些都需要全体工会干部继续努力,在今后的工作中加以解决,只有这样,才能使工会工作适应xx改革发展的新形势,实现工会工作的不断创新。
经典的钢厂员工年终工作总结 (三)来到xx厂已经x个多月了,到岗位工作也有一段时间了。
对于我这个进入xx 大家庭的“新人”,感受颇深。
下面,我将这一年来工作总结如下:一、工作态度从刚入厂到现在,深刻体会到,不管是在哪个岗位,积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。
工作态度也同样体现在安全上,作为钢铁行业的员工,安全很要。
只有对自己和他人负责的工作态度,才能保质保量安全生产。
二、工作面貌xx今年亏损x个亿,全厂已经到了危急存亡的紧要关头,我们在“战危机,求生存”口号的号召下,应该转变自己的工作作风,多想着为公司做点实事,为xx明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。
三、技术支持进入到真正岗位上以后,相继认识了很多老员工,老师傅。
就拿我来讲,我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。
今后还需要自己不断摸索,努力学习。
摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。
过硬的技术还要不断学习,创新。
以后要稳扎稳打,学好技术才能立足岗位。
四、工作计划刚刚投身到自己的岗位,想法和问题很多。
需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度,从自身做起不断完善自己,才能赢得同事们的认可,领导们的肯定。
我目前无法从事与本专业相关的工作,所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。
同时,为了配合好厂里的工作,我需要做好自己份内工作的同时,积极学习工艺,计算机,土建,电气等相关专业的知识,预计在20xx各个专业齐头并进。
模板钢厂员工年终工作总结(四)一年又匆匆而过,在公司及车间领导的关心帮助下,经过不断的实践,在错误中不断摸索、不断成长。
我在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。
为明年更好的进行管理,也为能够为公司创造更好的效益。
先总结如下:一、向管理要效益,紧抓安全生产没有安全就谈不上效益。
针对此,我要求员工严格按操作规程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。
我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作,且要不断提高安全意识,做到“在岗一分钟,安全六十秒”,把安全隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。
二、向管理要效益,提高员工工作效率和设备利用率工作中,我时刻注意员工的思想动态,及时做好员工的思想教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高员工的凝聚力和工作效率。
并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高效率地做出更好的成绩。
三、向管理要效益,确保产品质量没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带来巨大的损失。
为此,我严格执行车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平。
四、向管理要效益,努力做到同样的质量成本最低,即物耗最低为此,我要求员工消毒时时刻注意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护,以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低生产成本。
另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个管理工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。
今年x月份,我开始走上的班长的岗位,通过几个月的管理发现自己存在着很多不足,工作时经常凭着自己以往的经验,对员工的思想未进行太多的沟通事员工对安全及自身修养方面存在着很大不足。
平时关心的大多是班上工作完成情况对其他事情缺少足够的耐心。
另外对一些与其它班组间的配合不协调,对不是自己管辖的工作表现热情不是太高,班组间东西计较的太多。
对以上不足我会努力通过不断的学习改变自身修养,多与人沟通,努力使自己得到不断的进步与提高,争取为车间为公司做出更好的业绩,为公司的发展贡献出自己的一份力量。
优秀的钢厂员工年终工作总结 (五)20xx年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多.一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。