学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)

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学校教师聘用合同样书6篇

学校教师聘用合同样书6篇

学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人):____________________性别:____________________民族:____________________ 居民身份证号码:____________________ 家庭住址:____________________ 联系电话:____________________根据有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议:篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。

一、聘用基本情况与要求:甲方聘用乙方作为本校教职工,从事学校安排的________工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等;要求乙方具有良好的职业素养,能够按时保质完成甲方的工作任务。

同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。

甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、聘用待遇与保障:篇3甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:____________________性别:____________________民族:____________________籍贯:____________________住址:____________________联系电话:____________________邮箱地址:____________________紧急联系人及联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。

2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)

2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)

2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)常见的聘用教师劳动合同书都是什么样的呢现今很多公民的维权意识在不断增强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

下面是小编给大家整理的学校聘用教师的劳动合同协议,仅供参考希望能帮助到大家。

学校聘用教师的劳动合同协议篇1甲方:法定代表人:签名印章:乙方:身份证号:签字印章:根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。

该工作任务完成。

二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金每月补助元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。

五、聘用合同变更,解除和终止1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(单位公章):乙方(签名):甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):年月日年月日学校聘用教师的劳动合同协议篇2甲方:法定代表人:乙方:居民身份证号码:文化程度:教师资格证编号:家庭住址:为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。

学校教师聘用劳动合同(7篇)

学校教师聘用劳动合同(7篇)

学校教师聘用劳动合同(7篇)学校教师聘用劳动合同(篇1)甲方(聘用单位): 学校法人代表:乙方(受聘人员):姓名: 性别:民族: 政治面貌:出生日期: 身份证号码:第一学历及毕业时间:第二学历及毕业时间:根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定,结合实际情况,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限乙方在学校合同期自20__年_月_日起至20__年_月_日止。

二、乙方的岗位、岗位工作任务(一)甲方根据工作需要,分配乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。

(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。

三、权利和义务(一) 甲方权利1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定,以及学校对受聘岗位的要求,对乙方进行管理;2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。

(二) 甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利; 为乙方提供基本的工作条件;2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策;3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

(三) 乙方权力1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求,完成各项工作目标和任务,在聘期内每年享受学校受聘人员待遇;2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行;4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时,乙方有权向上级有关部门进行申诉。

(四)乙方义务1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度;2、聘期内保证依照《劳动法》、《教师法》或其它有关规定,每年全职在甲方聘任的岗位上工作,不允许再与其它单位签订类似劳动合同;3、全面履行受聘岗位职责,完成受聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

五、劳动报酬和相关待遇1、甲方聘任期间乙方享有每月工资待遇并按国家和地方有关文件规定要求晋升相应专业技术职务;2、甲方为乙方办理养老保险和职工医疗保险,费用按国家规定的集体和个人所承担比例分担;3、乙方聘任期间享受学校在编教师同等福利待遇;本合同一试两份,甲乙方各一份,自行保管。

任课老师劳动合同6篇

任课老师劳动合同6篇

任课老师劳动合同6篇篇1甲方(学校):____________________乙方(任课老师):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任____课程的教学任务。

2. 乙方的主要工作地点为甲方指定的校区。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并符合国家法律法规的要求。

2. 乙方有权享受国家法定的节假日和寒暑假。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为____元,甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方应根据乙方的表现和业绩,对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、教育培训1. 甲方有权对乙方进行教育培训,提高乙方的教育教学水平。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 在合同期内及合同结束后,乙方均不得泄露甲方的商业机密和机密信息。

八、合同解除和终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

如需解除合同,应提前一个月通知对方。

2. 合同终止:合同到期,自动终止。

3. 在合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

九、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。

高校教师聘用合同9篇

高校教师聘用合同9篇

高校教师聘用合同9篇第1篇示例:高校教师聘用合同是高校与教师签订的一种劳动合同,约定了双方的权利和义务,规范了双方的行为。

高校教师聘用合同是一种具有法律效力的文书,在双方签字盖章后生效,对双方具有约束力。

一、合同签订的主体高校教师聘用合同的主体一般是具有法人资格的高校和合法从事教学工作的教师。

高校是聘用教师的主体,负责为教师提供教学条件和工作环境,教师是被聘用的一方,负责按照合同约定履行教学任务和教学职责。

二、合同内容1. 聘用期限:合同一般规定教师的聘用期限,一般为一年或更长时间。

合同期满后,可以根据教师的工作表现和需求双方协商续签。

2. 工作内容:合同约定教师的工作内容和教学任务,包括教学科目、授课时间、教学方法等。

3. 工作时间:合同一般规定教师的工作时间,包括工作日和休息日等。

4. 工资待遇:合同约定教师的工资水平和待遇标准,包括基本工资、津贴和福利待遇等。

5. 工作条件:合同约定高校为教师提供的工作条件和工作环境,包括教学设备、教学资源和研究条件等。

6. 绩效考核:合同一般规定教师的绩效考核标准和评定方法,包括教学效果、科研成果和师德师风等。

7. 合同解除:合同一般约定双方解除合同的条件和程序,一般包括事先通知、书面通知和协商解决等。

三、合同履行双方应按照合同约定履行各自的义务,高校应提供良好的教学条件和工作环境,教师应按照合同约定完成教学任务和教学职责。

双方应相互尊重、信任和支持,共同致力于高校的教学事业。

四、合同争议如双方在履行合同过程中发生争议,应通过协商和沟通解决,如无法达成一致意见,可以通过仲裁、诉讼等法律程序解决。

以上就是关于高校教师聘用合同的文章,希望对您有所帮助。

第2篇示例:高校教师是学校最重要的组成部分之一,他们不仅是知识的传授者,更是学生的引路人和引导者。

在招聘高校教师时,聘用合同是必不可少的文件,它规定了教师与学校之间的权利义务,保障了双方的合法权益。

本文将对高校教师聘用合同进行详细的介绍。

学校教师聘用合同6篇

学校教师聘用合同6篇

学校教师聘用合同6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作,并承担相关的教育教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度,认真履行工作职责,完成教育教学任务。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,并努力完成学校分配的其他任务。

三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,按月支付乙方的工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。

试用期满后,根据工作表现及业绩评定结果,确定正式工资。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作不超过法定工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后,不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 乙方如违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

3. 在合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。

否则,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

教师签订劳动合同10篇范本

教师签订劳动合同10篇范本

教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。

下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。

乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。

每月15号定期发放上一个月辅导费。

5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。

6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。

8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。

9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。

教师的劳动合同范文模板

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教师的劳动合同范文模板教师的劳动合同(15篇)随着人们法律观念的日益增强,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。

你所见过的合同是什么样的呢?以下是帮大家整理的教师的劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

教师的劳动合同1甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列的条款及约定。

第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。

本合同期限为__________年__________个月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

双方同意本合同有效期前个月为试用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。

第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____________________岗位上,担任___________________________工作。

第三条经甲、乙双方约定,乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。

第四条乙方须服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。

如遇特殊或紧急情况,甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。

工作岗位调整后,乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。

甲方安排乙方新的工作岗位后,乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的,视为本劳动合同自动解除,双方均无需给对方任何经济补偿。

第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。

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学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)学校聘用教师的劳动合同协议篇1甲方:法定代表人:签名印章:乙方:身份证号:签字印章:根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。

一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。

该工作任务完成。

二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。

四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金每月补助元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。

五、聘用合同变更,解除和终止1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。

九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(单位公章):乙方(签名):甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):年月日年月日学校聘用教师的劳动合同协议篇2甲方:法定代表人:乙方:居民身份证号码:文化程度:教师资格证编号:家庭住址:为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限:第一条本协议书期限为5个月。

自年月日至年月日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式:第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施三、工作条件与劳动保护:第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。

第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。

乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。

四、代课报酬:第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。

五、福利待遇:第九条。

乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;六、工作纪律、奖励与惩处:第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;多次违纪者,解除聘用关系。

乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。

第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。

七、协议的变更、解除、终止、续订:第十三条本协议年月日起自动终止。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;(3)代课期间违法乱纪;(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:__________(盖章)法定代表人:__________(签字)乙方:__________(签字)年月日学校聘用教师的劳动合同协议篇3甲方(聘任单位):_______________乙方(受聘人):_______________甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

聘期内学校要求你:1、应遵守国家的法律、法规。

严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。

2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。

3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。

4、不得从事第二职业。

5、不得在校内从事家教等有偿辅导。

6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。

聘期内学校承诺:1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计_等假期。

3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。

6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。

本合同一式两份,学校、教职工各执一份,聘期为一年。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年____月___日_________年____月___日学校聘用教师的劳动合同协议篇4编号:_________甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条乙方的任务:课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。

开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。

每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。

甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签、盖章后生效。

一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________________甲方代表(签):_____系(部)___________年_______月_______日签订地点:_____________________乙方(签):____________________________年_______月_______日签订地点:_____________________学校聘用教师的劳动合同协议篇5甲方:乙方:根据上级有关法律法规和教育政策规定,根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求,甲方因教育教学工作需要,与乙方经共同商定,签定本劳动合同如下:一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起,到年月日止)二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。

乙方在受聘期间,必须服从甲方的管理,遵纪守法,尽职尽责,自觉遵守学校的规章制度。

努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前终止合同,但必须提前一个月通知对方并报签证同意后,方可解除合同。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或终止劳动合同:1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务,不服从且不能完成任务的,甲方有权利解除乙方的劳动关系。

2、无正当理由连续矿工超过十天,或一年内累计矿工时间超10个小时。

3、损害教育形象,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导,严重影响学校秩序和社会秩序;5、犯有严重错误,不适用学校教育教学工作的。

五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或终止合同:1、经有关部门裁定,学校在合同内违反合同条款,本人可要求解除劳动合同。

2、在聘期间,本人面临不可服的困难,确实无法继续屡行劳动合同。

七、双方认为需要约定的其他补充内容:八、双方均应认真屡行劳动合同。

如发生争议,协商无效的,可向甲方教育主管部门申请调解,可向当地政府或教育主管部门提出申诉,由政府或教育主管部门调节或仲裁。

九、本合同经双方签字,接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效,涂改或他人代签的无效。

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