职业学校聘用教师合同通用版
职业院校兼职教师合同4篇
职业院校兼职教师合同4篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________电话：____________________法定代表人：____________________乙方（兼职教师）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方基于教育教学的共同愿望，经双方协商一致，签订本合同协议。
本合同的目的是明确甲、乙双方在教学过程中的权利和义务，保障教学质量，维护双方的合法权益。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，至本学期结束为止。
若需要续签，双方应在合同到期前进行协商。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，完成所承担课程的教学任务。
2. 乙方应积极参与学校的教学改革活动，提高教学质量。
3. 乙方应按时参加学校组织的教研活动，不得无故缺席。
4. 乙方应遵守学校的各项规章制度，认真履行教师的职责。
三、教学酬金及支付方式1. 甲方按照学校规定支付乙方教学酬金。
具体金额根据乙方的资历、教学科目、课时等因素确定。
2. 教学酬金按学期结算，甲方在学期结束后一次性支付乙方教学酬金。
四、知识产权及保密义务1. 乙方在本合同期间所形成的教学成果、教案、课件等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向第三方泄露甲方的相关信息。
五、违约责任1. 若乙方未能按照甲方的教学计划和要求完成教学任务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方在教学期间有违反学校规章制度的行为，甲方有权按照学校规定进行处理，直至解除合同。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
职业学校聘用教师合同样式5篇
职业学校聘用教师合同样式5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX职业学校地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX紧急联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的基本条件和能力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：_________________________（具体岗位名称）。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
二、合同期限及时长本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
试用期为XX个月。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照国家和学校规定的薪酬标准，按月支付乙方薪酬。
具体薪酬标准如下：（具体标准）。
2. 福利：甲方按照国家和学校规定，为乙方提供相应福利待遇。
包括：（福利待遇条款）。
四、工作内容及要求1. 教育教学：乙方应遵守国家教育教学标准，按照甲方的教育教学计划，完成教育教学任务。
2. 科研要求：乙方应积极参与科研活动，不断提高科研水平。
甲方根据乙方科研成果给予奖励。
3. 学生管理：乙方应关心学生成长，积极参与学生管理工作。
对学生严格要求，耐心指导。
4. 其他要求：（其他具体工作要求）。
五、工作时间及休假制度1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
2. 休假制度：乙方享有国家法定假期、寒暑假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
职业学校聘用教师合同书（通用7篇）
职业学校聘用教师合同书（通用7篇）职业学校聘用教师合同书篇1甲方：乙方：甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。
聘用时间：自年月日起至年月日止。
乙方一旦受聘，需提供下列材料：两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。
聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。
甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。
同时乙方要赔偿甲方相关损失。
甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。
乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。
乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方至元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。
甲方原则上不提供住宿。
10、遵纪守法，遵守秩序：注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。
11、乙方每月工资由甲方于次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放。
12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
14、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。
甲方(签章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：年月日职业学校聘用教师合同书篇2甲方(聘用单位)：_________________法定代表人：_______________________乙方(受聘人)：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
职业学校聘用教师合同4篇
职业学校聘用教师合同4篇篇1职业学校聘用教师合同甲方：（职业学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于，职业学校需要聘用专业素质高、敬业爱岗的教师，为学校的教学质量提升和学生的综合素质教育服务，因此，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、职业学校的责任1. 为乙方提供符合教学需要的场地、设备和教学材料。
2. 提供相应的教学培训和指导，帮助乙方提高教学水平。
3. 按时发放乙方的工资和福利待遇。
4. 严格保护乙方的合法权益，确保乙方在校内的安全。
5. 对乙方的教学情况进行评估和指导，提出必要的改进建议。
二、乙方的责任1. 忠实履行岗位职责，认真备课，精心授课，提高学生的学习兴趣和成绩。
2. 遵守学校的各项规章制度，不得利用职权谋取私利，不得有违法违纪行为。
3. 认真执行学校制定的教学计划和教学安排，不得擅自违背教学要求。
4. 积极参加学校组织的教研和教学活动，不得擅自旷课或缺席。
5. 对自己的教学工作进行自我评估和反思，及时调整教学方法，提高教学效果。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照学校制定的工资标准和发放时间支付。
2. 学校为乙方购买合适的社会保险，并承担相应费用。
3. 学校为乙方提供必要的培训和学习机会，提高专业水平。
4. 学校制定了教师奖惩制度，对乙方的优秀表现和突出贡献给予相应奖励。
四、合同期限及解除1. 本合同自甲、乙双方签订之日起生效，期限为一年。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权终止本合同：（1）不按时上课或未完成教学任务；（2）严重违反学校的规定和纪律；（3）擅自私放学生或与学生发生不正当关系。
五、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，任何变更须经双方协商一致。
2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规行事。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上就是关于职业学校聘用教师合同的内容，希望双方能够遵守合同内容，共同为学校的发展贡献力量。
篇2职业学校聘用教师合同甲方：（职业学校名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为职业学校教师，并为明确双方权利义务，特订立本合同。
职业学校聘用教师合同范本6篇
职业学校聘用教师合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________职业学校乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事职业学校教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及性质本合同为固定期限聘用合同。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止，如需续签，需提前一个月进行协商。
二、工作内容及职责乙方受聘于甲方岗位，从事教育教学工作。
具体工作职责包括：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 根据甲方的教育教学计划，承担教育教学任务；3. 认真备课、上课，做好课后辅导和作业批改；4. 参与学校组织的教育教学研讨活动；5. 承担班主任工作和学校安排的其他工作。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家的有关规定，支付乙方基本工资。
具体标准根据乙方的资历、能力和表现确定；2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；3. 甲方根据乙方的教育教学绩效，给予相应的奖励和津贴。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行；2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校；3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作地点和岗位。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；（3）不能胜任教育教学工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作环境、条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
职业学校聘用教师合同样式4篇
职业学校聘用教师合同样式4篇篇1职业学校聘用教师合同样式甲方：（职业学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）现居住地址：（居住地址）鉴于甲方拟聘用乙方为职业学校教师，并双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守条款如下：第一条职业学校聘用教师合同的期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
合同期满，若继续聘用，需双方重新协商签署新的合同。
第二条教师的工作内容乙方在职业学校从事教师工作，具体工作内容包括但不限于：教学计划的制定、教学实施、学生评价、教学督导等。
乙方应认真履行职责，提高教学水平，促进学校教学工作的发展。
第三条教师的工资待遇甲方应按照教师的教龄、学历、教学质量等因素，为乙方支付相应的工资薪酬。
具体薪酬标准由双方协商确定，并按时足额支付。
第四条教师的福利待遇甲方应为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假、节假日福利等。
具体待遇标准和政策依据国家相关法律法规执行。
第五条教师的工作时间和假期乙方应遵守学校的工作时间安排，按时到岗上班，不得迟到早退。
在学校规定的假期内，乙方应提前请假并经过甲方同意后才可享受假期待遇。
第六条教师的职业培训甲方应为乙方提供符合教师职业发展需要的培训机会，提升乙方的教学水平和专业技能。
乙方应积极参与各项培训活动，并达到培训目标。
第七条教师的责任和义务乙方应遵守职业道德规范，恪守教育法律法规，不得利用职权谋取私利。
乙方应教书育人，尊重学生，发挥示范引领作用，为学生树立良好榜样。
第八条合同的解除和违约责任若因乙方违反约定的事项，导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。
双方均享有解除合同的权利，需提前通知对方并经协商一致后可解除合同。
第九条其他因本合同所发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如无法协商解决的，可依法向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
职业学校聘用教师合同范本3篇
职业学校聘用教师合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1职业学校聘用教师合同范本甲方（学校）：________________（以下简称甲方）乙方（教师）：________________（以下简称乙方）鉴于甲方为一所合法办学的职业学校，具有自主招生资格和办学资质，愿意聘请乙方担任教师，乙方具有从事相应专业教学工作的资格和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条工作内容和岗位1.1 乙方担任甲方职业学校_______专业的教师。
具体教学课程由学校根据教学计划安排。
1.2 乙方应按照职业学校的教学大纲、教学计划和学校的课程设置为学生进行教学。
1.3 乙方应认真备课、授课，做好教学管理和学生指导工作，并配合学校进行评估、考核等工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体上下班时间由学校规定。
2.2 学校根据教学需要可能会组织加班、周末教学等活动，乙方应积极配合。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方按照国家规定和学校工资政策支付乙方工资，工资数额为______元/月。
3.2 乙方在职期间享受社会保险、住房公积金等福利，具体政策由学校执行。
3.3 乙方在学校工作期间，有资格参加学校组织的教师培训、学术研讨等活动，学校提供必要支持。
第四条保密责任4.1 乙方应对学校的教学计划、教材、教学方法和学生信息等保密工作，不得私自泄露给他人。
4.2 乙方应保护学校的声誉和利益，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第五条其他约定5.1 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
5.2 本合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.3 乙方在职期间需遵守学校的管理制度和规章制度，如有违反，学校有权解除本合同。
5.4 本合同解释权归甲方所有。
甲方（学校）：________________（盖章）乙方（教师）：________________（签字）日期：______年______月______日以上是有关职业学校聘用教师合同范本的内容，希望能对需要的人士有所帮助。
职业学校聘用教师合同5篇
职业学校聘用教师合同5篇篇1职业学校聘用教师合同第一部分：合同签订双方甲方：（职业学校名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：地址：邮箱：第二部分：合同内容鉴于甲方为职业学校，乙方具备相关专业知识与教学经验，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方担任甲方职业学校教师事宜达成如下协议，均遵守。
第三部分：合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止。
双方共同商定，可续签。
若乙方在合同期满前提出解约申请，需提前30天通知。
第四部分：教学内容1. 乙方作为职业学校教师，主要承担（填写授课科目或专业方向），具体教学内容、教学计划和教学方法由甲方制定，并由乙方执行。
第五部分：工作时间与地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 教学地点为职业学校内指定的教室，乙方需准时到岗，保证教学质量。
第六部分：薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方负责支付，并按照双方约定的方式进行结算。
具体薪酬标准为（填写具体薪酬标准）。
2. 乙方享受职业学校提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪假期等。
第七部分：其他约定1. 甲方须为乙方提供必要的教学设备、教材和教学资源，保障乙方教学需要。
2. 若乙方因不可抗力因素无法履行合同，应提前通知甲方，并提交相关证明。
3. 乙方在职业学校教学期间，需遵守职业道德规范，不得干涉学校正常秩序，否则，甲方有权解除合同。
第八部分：争议解决1. 乙方若与甲方发生任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交至甲方所在地法院解决。
第九部分：合同解除1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方教学不达标，严重影响学校教学质量；（2）乙方擅自请假，连续缺课超过3天；（3）乙方私自招生教学，损害学校利益。
第十部分：附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于【职业学校聘用教师合同】的内容，双方签字盖章后生效。
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甲
方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
职业学校聘用教师合同通用版
The purpose of the contract is to specify the work
that both parties must complete within the specified time limit
职业学校聘用教师合同
聘用单位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：地址：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限聘期从________年____月____日起至________年____月____日止。
试用期为________年____月____日起至________年____月____日。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、聘用双方应履行如下义务
1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
2、受聘人员的义务职责：
（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、聘用单位的义务职责：
（1）组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、
进修等活动。
（2）保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬聘用期间月工资__________元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的。
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。
3、受聘人员不能胜任本职工作的。
4、聘用单位不能履行合同规定的义务。
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
六、合同期满，本合同终止。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
聘用单位（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日受聘人员（签章）：签订日期：________年____月____日。