高校辅导员 面试题 含答案
全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案

全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案一、开场介绍大家好,今天我将分享一份精心整理的“全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案”。
这份题集涵盖了高校辅导员招聘过程中可能出现的各类面试题目,并附有相应的参考答案,旨在帮助准备参加辅导员面试的同学们更好地准备,提升面试水平。
二、面试题集1、请简要介绍一下你自己,包括你的教育背景和工作经历。
参考答案:尊敬的考官,我是,毕业于大学,拥有专业的学士学位。
在我过去的工作经历中,我在公司担任过职位,主要从事工作。
这些经历使我具备了扎实的专业知识和丰富的工作经验。
2、你为什么选择成为一名高校辅导员?参考答案:我选择成为一名高校辅导员,首先是因为我对教育事业充满热情,希望能够帮助更多的年轻人成长。
我认为辅导员工作能够让我发挥自己的组织协调能力,与学生们建立良好的关系,并为他们提供有针对性的指导和帮助。
3、在你看来,高校辅导员的主要职责是什么?参考答案:高校辅导员的主要职责是为学生提供思想、学习、生活等方面的指导和帮助。
作为学生的良师益友,辅导员需要学生的成长,及时解决学生在学习和生活中遇到的问题,同时也要组织各类活动,帮助学生建立正确的价值观和人生观。
4、当你面对一个情绪低落的学生时,你会如何处理?参考答案:当我面对一个情绪低落的学生时,我会首先倾听他的烦恼,并给予关心和支持。
我会与他进行深入的交流,了解他情绪低落的原因,并引导他积极面对问题。
如果需要,我会专业心理咨询师为他提供进一步的帮助。
5、在处理学生问题时,你如何平衡学生需求和学校政策?参考答案:在处理学生问题时,我会首先认真倾听学生的需求和意见,理解他们的立场和观点。
然后我会与学校相关部门进行沟通,了解学校政策及其背后的原因。
我会尽力为学生解释学校政策,同时也会积极寻找解决问题的方法,以满足学生的需求。
6、如果你发现一个学生在考试中作弊,你会如何处理?参考答案:如果我发现一个学生在考试中作弊,我会首先保持冷静,并记录下具体情况。
高校辅导员经典面试题(含答案)

一、处理好突发事件处理突发事件应该对症下药,不同事情应有不同的处理方式,对待不同性格学生也有所不同,但在现场处理时可以遵循以下几点:a、镇静,作为处理事件的老师,你必须格外冷静,周围的学生已经哭哭闹闹了,完全失去方向时,你就是他们唯一的依靠,你至少要表现镇静,以安慰周围学生,同时自己冷静下来,以最理性的思维考虑解决之道;b、现场初步解决,无论是否涉及自己学生,在处理时都要力争及时,因为在突发事件处理时犹豫是大忌,这会引起很大的矛盾。
保证能在现场给学生一个合理交待,疏散围观学生,减小负面影响;c、联系相关部门,辅导员的能力围只是思想工作,没有明确的发言权和决定权,不能随便答应什么事情,所以要及时联系责任部门或找到学生处老师沟通。
如果是其他老师班级学生情况,及时与老师联系,而不是向上级部门反映。
(综合考虑事件的紧急程度);d、保护学生,特别是对外的事件中,第一顺序保护自己学校的学生,如斗殴事件,警方介入之后,及时与其沟通取得谅解,请警方处理外校学生,本校学生回校教育处理;e、与家长联系,一般情况学生害怕老师与家长联系,但是很多情况下要这样做,如学生重病送诊,一定通知家长,给家长一个信息,希望家长能接应我们,也可以减少学校的责任。
这些都是应急处置,最重要的还是之后的工作,主要是与学生的谈心,取得信任,了解事情的根源;与家长沟通,说明事情的严重性,取得谅解,商讨如何共同帮助学生;与有关部门联系,了解事情的定性和处理决定,以便与学生解释说明。
对于比较“老油条”的学生触犯校纪校规时,第一抓住证据(同伴口供、抽烟的烟头、手机短消息等),第二威吓住他们,第三留住证据(事情说明、检讨,并签名落时间),第四保护自己(多名同伴共同处理)。
处理过程中可以分开同伙,单独问讯,必要时候采取诱供,没收通讯手机,避免相互窜供。
二、实践指导对于实践的指导,从辅导员角度出发,“你”只是一个引导者,而非主创人员,要关心,而非操心。
a在课题确定前,组织起良好的课题团队,选取一到四名团队核心人物,把思考题目的任务布置下去,让他们自己发挥,往往有意想不到的大收获。
高校辅导员结构化面试试题及答案

题目:有人说:教师是太阳底下最光辉的事业。
哲学中又说:在劳动风险中创造价值。
你如何理解这句话?作答:教师——太阳底下最光辉的事业:教育的力量在于它塑造未来,而教师正是这一过程的重要推手。
教师不仅传授知识,更为学生提供人生导向,帮助他们树立正确的价值观和人生观。
这种对于人类精神和思想的塑造,确实使教育成为太阳底下最光辉的事业。
每一个经由我们引导而成长起来的学生,都是我们职业生涯中的一道亮光。
第一:劳动风险与价值创造哲学中的这一观点强调了劳动与风险之间的关系,即在面对困难、克服挑战的过程中,创造出真正的价值。
这种价值不仅仅是物质的,更多的是精神和心灵上的。
只有真正经历过劳动与风险,我们才能更加珍惜劳动的成果,更加明白真正价值的来源。
第二:教育中的劳动风险作为教师,尤其是高校辅导员,我们面对的不仅是传统的教学挑战,还有许多现代教育中的问题,如学生的心理健康、职业规划、家庭和社会压力等。
这些都需要我们去深入研究,积极应对。
正是在这些劳动风险中,我们为学生创造了一个健康、和谐、充满希望的学习环境,从而创造了真正的价值。
第三:辅导员的角色与价值体现作为辅导员,我们是学生思想政治工作的一线工作者,同时也是他们成长过程中的指导者和朋友。
我们不仅要应对上述的劳动风险,更要在学生的人生道路上,为他们提供指引,帮助他们找到自己的方向,实现自己的价值。
正是在这个过程中,我们也为社会、为国家培养出了一批批有理想、有能力、有责任心的人才,从而实现了自己的价值。
总结,教育确实是太阳底下最光辉的事业,而作为教育工作者,我们在面对劳动风险的同时,也在为学生、为社会创造真正的价值。
这既是我们的责任,也是我们的荣耀。
辅导员题目面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息及职业规划1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
(参考答案)您好,我叫张三,今年25岁,毕业于XX大学XX专业,本科。
在校期间,我积极参与各类活动,曾担任学生会干部,具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
2. 您为什么选择成为一名辅导员?(参考答案)我认为辅导员这个职业非常有意义。
辅导员是学生成长道路上的引路人,能够帮助学生在学业、生活和思想等方面得到全面发展。
同时,我也热爱教育事业,希望通过自己的努力,为学生的成长贡献一份力量。
3. 您对辅导员这个职业的理解是什么?(参考答案)辅导员是学生成长道路上的“大哥哥”、“大姐姐”,既要关心学生的生活,又要关注学生的学业,还要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
辅导员是学生与学校、家庭之间的桥梁和纽带,肩负着重要的育人责任。
4. 您在未来的工作中,如何规划自己的职业发展?(参考答案)在未来的工作中,我会努力提升自己的综合素质,包括专业知识、管理能力、沟通技巧等。
同时,我会关注教育发展趋势,不断学习新的教育理念和方法,争取在辅导员岗位上取得更好的成绩。
在适当的时候,我也会考虑向更高层次的教育管理者发展。
二、辅导员工作内容与能力5. 请简述您对辅导员工作的理解。
(参考答案)辅导员工作主要包括以下几个方面:思想政治教育、心理健康教育、学业辅导、就业指导、学生事务管理、团队建设等。
辅导员要关注学生的全面发展,既要关心学生的学业,又要关注学生的身心健康,还要引导学生树立正确的价值观。
6. 您认为辅导员在工作中应具备哪些能力?(参考答案)辅导员应具备以下能力:(1)组织协调能力:能够组织各类活动,协调各方资源,确保活动的顺利进行。
(2)沟通能力:能够与学生、家长、同事等各方进行有效沟通,及时了解学生的需求和问题。
(3)心理辅导能力:能够识别和解决学生的心理问题,为学生提供心理支持。
(4)学习能力:能够不断学习新的教育理念和方法,提升自己的专业素养。
辅导员面试题含参考答案

一、自我介绍1. 请你简单介绍一下自己。
参考答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。
在校期间,我积极参与各类活动,担任过[学生组织名称]的[职位],积累了丰富的学生工作经验。
我对辅导员工作充满热情,希望能加入贵校,为同学们的成长和发展贡献自己的力量。
2. 你为什么选择报考辅导员这个职位?参考答案:首先,我对辅导员这个职业充满敬意,认为辅导员是学生成长道路上的引路人。
其次,我认为辅导员工作既有挑战性,又有成就感。
在大学期间,我曾担任过学生干部,深知学生需求,我相信自己有能力胜任辅导员工作。
最后,我希望通过辅导员这个平台,为同学们提供更多帮助,实现自我价值。
二、专业知识与能力1. 请简要介绍一下你的思想政治教育理念。
参考答案:我认为思想政治教育是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观的重要途径。
在辅导员工作中,我会坚持以社会主义核心价值观为指导,关注学生的思想动态,引导他们树立正确的人生目标,培养良好的道德品质。
2. 你如何处理学生中的矛盾和纠纷?参考答案:面对学生中的矛盾和纠纷,我会首先了解事情的原委,保持冷静,客观公正地分析问题。
然后,根据具体情况,采取以下措施:(1)与学生进行沟通,了解他们的想法和需求;(2)协调各方利益,寻求解决问题的最佳方案;(3)加强对学生的心理辅导,帮助他们调整心态,化解矛盾;(4)总结经验教训,预防类似问题的再次发生。
3. 请谈谈你对学生心理健康教育的看法。
参考答案:学生心理健康教育是辅导员工作的重要组成部分。
我认为,辅导员应关注学生的心理健康,关注他们的情感需求,及时发现问题,给予必要的心理辅导。
具体措施如下:(1)加强心理健康教育课程建设,提高学生的心理健康意识;(2)开展心理健康教育活动,帮助学生调整心态,增强心理承受能力;(3)关注学生心理健康状况,及时发现心理问题,提供针对性的心理辅导;(4)加强与家庭、学校的沟通,共同关注学生的心理健康。
新进辅导员面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟的时间,做一个简短的自我介绍,包括您的教育背景、工作经历、个人特长等。
解析:此题旨在了解应聘者的基本信息,考察其表达能力、逻辑思维能力和个人综合素质。
2. 请谈谈您选择成为一名辅导员的初衷。
解析:此题旨在了解应聘者对辅导员职业的理解和热爱程度,考察其职业价值观和人生观。
二、专业知识与技能1. 请简述您对辅导员工作的理解。
解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作性质和职责的认识,了解其专业素养。
2. 请列举3种常用的辅导员工作方法,并简要说明其适用范围。
解析:此题旨在考察应聘者对辅导员工作方法的掌握程度,了解其实际操作能力。
3. 请谈谈您如何处理学生心理问题。
解析:此题旨在考察应聘者对学生心理问题的关注程度和解决能力,了解其心理辅导能力。
4. 请简述您对学生进行思想政治教育的方法。
解析:此题旨在考察应聘者对思想政治教育方法的掌握程度,了解其思想教育能力。
5. 请谈谈您如何组织学生活动,提高学生的综合素质。
解析:此题旨在考察应聘者对学生活动的组织能力,了解其综合素质教育能力。
三、案例分析1. 案例一:一位学生因家庭原因导致学习成绩下滑,情绪低落。
请谈谈您如何帮助这位学生走出困境。
解析:此题旨在考察应聘者对学生的关爱和关爱学生的能力,了解其心理辅导能力。
2. 案例二:一位学生因违反校规受到处分,情绪激动,与辅导员发生争执。
请谈谈您如何处理这种情况。
解析:此题旨在考察应聘者处理突发事件的能力,了解其沟通协调能力。
3. 案例三:一位学生因经济困难无法完成学业,请谈谈您如何帮助学生解决经济问题。
解析:此题旨在考察应聘者对学生经济问题的关注程度和解决能力,了解其关爱学生的能力。
四、综合素质1. 请谈谈您在团队合作中的优势和不足。
解析:此题旨在考察应聘者的团队合作能力,了解其在团队中的角色和作用。
2. 请谈谈您如何处理工作中的压力。
解析:此题旨在考察应聘者的抗压能力,了解其在面对压力时的应对策略。
大学辅导员应聘面试题目汇总及答案(推荐)

大学辅导员应聘面试题目汇总及答案(推荐)XXX辅导员应聘面试题目汇总(精选历年面试题库,绝对精品,值得下载练)1.为什么要应聘辅导员?(应聘辅导员的优势是什么?)(1)拥有扎实的专业基础知识。
读研期间成绩优异,多次荣获校级研究生一等奖学金和国家奖学金,科研能力较强,于各类省级期刊发表了6篇学术论文。
(2)有丰富的学生工作经历,熟悉高校的行政岗位工作流程。
研究生期间,我担任班干和研究生会部长等职务,有丰富的学生工作经历;同时我还在院里任职办公室助教助管等职务,积累了一定的行政工作经验。
所以,我对从事辅导员工作有充分的信心。
(3)有责任心,工作认真负责,我年轻有激情和工作热情,对辅导员工作感兴趣。
很多人认为辅导员从事的工作比较琐碎和复杂,但是我却感觉这是一个很能锻炼人的地方,在这里可以学到很多东西,有助于提高综合素质和各项能力。
2.谈谈你对辅导员工作的认识和理解?辅导员是学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是连接学校与学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于高校人才培养和校园稳定具有重要的意义。
我认为做好辅导员工作最重要的是要有“三心”即公心、爱心和责任心。
(1)所谓公心,就是公平、公正,高校管理中的各种荣誉评比、奖助金发放、学生干部任命、发展党员等环节都和学生的切身利益相关,辅导员做到了公平公正,才能得到学生的认同和尊重,稍有失偏颇,极有可能成为矛盾的触发点,影响稳定。
(2)爱心就是对学生热爱之心,辅导员是一个需要奉献和付出的岗位,有爱心是做好辅导员工作得根本保证,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱每一个学生,才能赢得同学们得信任与配合,才能把工作做好。
(3)辅导员的责任心则体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,不但要积极带领全班同学使学校各项工作获得很好得落实。
而且要有为部分学生负责的思想,要做到经常深入学生,全面了解学生,举行针对性得教育和引导,帮助学生们建立各种正确得观念。
高校辅导员面试的面试问题及答案

高校辅导员面试的面试问题及答案高校辅导员面试的面试问题及答案以下是整理的关于辅导员的面试及答案,欢迎大家参考。
上师大面试题:1.入党积极分子2.大学生结婚3.如何与学生搞好关系1、你所带的学生来自五湖四海,各人性情爱好不一,家庭经济条件悬殊,你有什么办法使他们尽快形成一个和谐的集体?答:要解决这个问题,我认为:首先,要让大家树立集体主义观念。
我会多开展有意义的集体活动,比如读书沙龙、文艺晚会等,让他们在集体活动中感受集体的力量和快乐,树立集体主义意识和观念。
其次,要让大家彼此欣赏。
每个学生都具备着不同的素质和特点。
我会去了解不同同学的性格、爱好等等。
然后结合所有同学的基本情况,取长补短,提供平台,让每一个同学去展示自己优秀的一面。
让该方面不足的同学欣赏他。
从而,慢慢地彼此接受。
第三,关注贫富优劣学生。
使他们尽快地融入集体生活之中。
最后,尽快组建起能力强、愿意为同学服务的班委。
2、你的班上有一个同学表现平平,可是你的领导却催促你在入党等方面关照这位同学,你怎么办?答:首先,我要明确我的工作原则。
我会公平向每个同学提供机会,调动其积极性和主动性,引导学生成长成才。
其次,对于想要入党的这位同学,我想我能为他作的是不断的鼓励他,让他自己来取得让老师和同学都认可的成绩,争取早日符合入党条件。
最后,与领导真诚的沟通,获得领导的理解和支持。
3、你一向器重和培养的一名异性同学,突然向你表达了爱意,你应该怎样处理好这件事?答:作为辅导员,我要做学生研究、生活、为人处事的榜样,言行必须符合其身份。
对于这件事,我会马上拒绝,并要让学生明白,老师和学生处于两种不同的群体,在大学期间两者有着不可逾越的鸿沟,在这一阶段里两者身份和目标不同。
另外,要对其爱情观进行引导和教育。
4、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理,而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注,当你得知这一情况后,你会怎么办?答:首先要与这位同学谈心,了解他对相关问题的具体看法。
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一、处理好突发事件处理突发事件应该对症下药,不同事情应有不同的处理方式,对待不同性格学生也有所不同,但在现场处理时可以遵循以下几点:a、镇静,作为处理事件的老师,你必须格外冷静,周围的学生已经哭哭闹闹了,完全失去方向时,你就是他们唯一的依靠,你至少要表现镇静,以安慰周围学生,同时自己冷静下来,以最理性的思维考虑解决之道;b、现场初步解决,无论是否涉及自己学生,在处理时都要力争及时,因为在突发事件处理时犹豫是大忌,这会引起很大的矛盾。
保证能在现场给学生一个合理交待,疏散围观学生,减小负面影响;c、联系相关部门,辅导员的能力范围只是思想工作,没有明确的发言权和决定权,不能随便答应什么事情,所以要及时联系责任部门或找到学生处老师沟通。
如果是其他老师班级学生情况,及时与老师联系,而不是向上级部门反映。
(综合考虑事件的紧急程度);d、保护学生,特别是对外的事件中,第一顺序保护自己学校的学生,如斗殴事件,警方介入之后,及时与其沟通取得谅解,请警方处理外校学生,本校学生回校教育处理;e、与家长联系,一般情况学生害怕老师与家长联系,但是很多情况下要这样做,如学生重病送诊,一定通知家长,给家长一个信息,希望家长能接应我们,也可以减少学校的责任。
这些都是应急处置,最重要的还是之后的工作,主要是与学生的谈心,取得信任,了解事情的根源;与家长沟通,说明事情的严重性,取得谅解,商讨如何共同帮助学生;与有关部门联系,了解事情的定性和处理决定,以便与学生解释说明。
对于比较“老油条”的学生触犯校纪校规时,第一抓住证据(同伴口供、抽烟的烟头、手机短消息等),第二威吓住他们,第三留住证据(事情说明、检讨,并签名落时间),第四保护自己(多名同伴共同处理)。
处理过程中可以分开同伙,单独问讯,必要时候采取诱供,没收通讯手机,避免相互窜供。
二、实践指导对于实践的指导,从辅导员角度出发,“你”只是一个引导者,而非主创人员,要关心,而非操心。
a在课题确定前,组织起良好的课题团队,选取一到四名团队核心人物,把思考题目的任务布置下去,让他们自己发挥,往往有意想不到的大收获。
然后就是帮助学生选择好的题目。
一个好的题目具有以下特征:没有前人探讨过、具有学校专业特征、范围适当、能相关信息物质资源的。
b具备了上述条件,就可以着手制定课题实施方案了,记住一定要把课题每一步的节点任务和时间确定,以保证课题的顺利完成。
c之后,我们可以扩充课题组范围,积极鼓励班级中内向、不受重视的群体参与进来,通过课题的形式,使得他们能够融入主流班级文化中,发挥他们的长处。
d在课题实施中,辅导员要做的只有定期召集课题组会议,及时了解课题进展和存在问题,并对于资料收集、问卷设计、发放范围、论文撰写、资金使用、宣传等问题提供指导,重在告诉学生方法,正如常言道“授之以渔而非授之以鱼”。
e在第二轮社会实践中,尽可能更换课题组核心成员,以帮助更多学生参与其中,培养组织协调的能力。
这样才能最大效益地发挥社会实践的目的与作用。
三、对毕业生的辅导a.掌握毕业生真实情况真正了解学生,包括学生的特点、长处、弱点、毛病、心气、家庭背景、各方面的能力等等,越全面越准确越好,要了解每一个学生b.时间恰当、方法得当首先,就业指导工作一定要前移,二、三年级是关键,从大一到大四将工作重心定位为教育、引导、指导、服务。
在学生还没有确定目标的时候就讲形势、政策;帮助他们收集信息并分类整理;精心挑选校友开展交流辅导第二,集体引导和个别指导同等重要,缺一不可。
对大四的学生跟进式指导,合理分流,在学生面对选择,拿不定主意的时候,帮助他们分析、定位、下决心,副书记和毕业班辅导员多年坚持每周两个晚上为固定值班日,为学生答疑解惑,手机保持24小时开通为学生提供及时的服务。
第三,创造条件使学生增强自身的竞争力。
学院在北京、云南、福州等地建立了6个实习基地,提供实习机会,让学生在实践中认识自己、了解社会,把社会实践与职业规划相结合,学会与人相处,学会为人处事之道。
第四,教学生如何在用人单位面前展示自己的才能,特别是对困难学生,弱势群体,帮助他们增加自信,找到并进行充分挖掘自己的闪光点,形成现实的竞争优势。
要想个体指导见效首先要取得学生的信任,要想办法让学生主动来找你,主动找学生来谈,得谈好几次,但是他们主动来找往往只需一次,就可见效。
c.拓宽信息来源渠道指导学生积极参加在校的各种交流活动,引导学生编织校友交流网,营造一种互相帮助的氛围,利用校友录这个平台,搜集校友提供的就业信息,依靠院领导和老师们外出开会的机会获取信息。
d.加强对毕业生离校后的追踪要跟踪到每一个人,这点难度较大,但是对于提高就业率很重要,这点今年做得比往年都好。
06届学生辅导员起了很大作用。
总之,领导重视是前提,精细化管理是关键,个性化指导是重点,毕业生跟踪是手段四、大学生不住寝室的解决方法我的方法是每学期开学的时候统计一下在外住宿的学生的详细资料。
如,住宿的确切地址,房东情况,住宿地点有无安全隐患(要自己亲自去看看)并同时将该生在外住宿的情况通知其家人(只能是学生的直系亲属)并与外宿学生签订一份“学生在校学习期间在外住宿安全协议”。
协议写明该生外宿的原因,确切地点,居住房的情况,是与人合租还是独住,房租每月多少房东姓名、联系方式等等。
并附一份学生手写的在外住宿申请(家长也要写出书面申请,可由学生代写由家长签字),在协议上让该生写明“学生在外住宿期间一切人身及财产安全与校方无关,由其本人负全责”。
再贴上一份学生本人的及其父(或母)的身份证复印件和户口本其父亲的(或母)一页的复印件和该生的户口本复印件,由学生本人和家长、辅导员在协议上签字签字,如家长不能亲自来签字(家离校太远),则由学生在辅导员与家长电话联系三方(辅导员、学生、家长)都在的情况下由学生代签。
也可通过传真、邮寄的方式让家长签字。
一定要告知其家长其子女在外住宿期间的一切人身及财产安全由学生本人负全责,与辅导员和校方无关。
此协议一式四份,学生家长一份,辅导员一份,系里一份,院学生出一份。
但为安全起见,一般不要同意学生在外住宿,一旦出了事那可是大麻烦。
五、学生打架应急预案:1、若是个别学生打架,首先立即劝阻、制止,平息后要求舍长等监视,然后在半小时内再进行一次检查,作好记录并将情况及时通报辅导员;2、若是学生打群架,首先是劝阻、制止,同时向辅导员、分管学生工作领导报告,并积极与保卫处联系。
六、学生生病、受伤应急预案:1、与学校医务所取得联系,由医务所处理;若医务所无人值班或下班,则由一名班干部陪同去医院,并及时通报辅导员;2、若学生有重、急病或重伤,应先拨打120并组织在第一时间将患者送往医院,再立即通知辅导员。
辅导员应陪同学生去医院,并根据医生意见,决定是否通知分管领导和学生家长。
七、发生火灾应急预案:1、若火情较小,由值班辅导员和宿舍楼管理员安排学生从安全通道撤离,组织有关人员进行力所能及的扑救工作,同时要求立即通知保卫处和主管学生工作领导;2、若火情较大,则由值班辅导员和宿舍楼管理员组织学生迅速从安全通道撤离,同时立即拨打火警119电话报警并报告分管领导和保卫处。
八、发生校外人员进入学生公寓,影响学生人身安全值班辅导员和宿舍楼管理员应上前制止,确保不受伤害,同时应马上报告保卫处,由保卫处派人将其带至有关部门处理,并及时通知辅导员;学生若有受伤害情况,要立即送医院医治同时通知辅导员、分管领导,并协助有关机关调查处理。
九、盗窃事件1、接到学生被盗报案后,应在第一时间报告值班辅导员和学校保卫处,同时向有关领导报告;2、值班辅导员应立即安排人员保护现场,并安慰被盗学生,稳定学生情绪,同时向知情人了解被盗物品的名称和数量,并做好登记;3、根据被盗物品的数量和价值,经请示后决定是否需要向公安机关报案;4、积极协助公安人员勘察现场,为侦破案件提供条件。
十、发生群体性事件的应急预案为防止和及时处理学生宿舍区发生的非法集会、游行、示威以及集体罢餐、罢课、聚众闹事、未经批准集体外出等各类学生群体性事件,相关工作人员应该做好预防工作:1、值班辅导员、学生信息员要密切关注学生的思想动态,尤其是在国内外发生重大事件、重大节日、学校举办重大活动、毕业生离校等敏感时期,要及时深入学生宿舍走访了解,掌握学生思想变化情况;2、值班辅导员、学生信息员一旦在学生宿舍楼发现影响校园与社会安全稳定、可能引起学生群体性事件的大、小字报、标语、横幅、言论等信息时,要立即向学生宿舍管理中心汇报。
学生宿舍管理中心进行调查后,及时向学生工作部(处)汇报,由学生工作部(处)根据具体情况进行处置,做好群体性事件预防工作。
如何做好辅导员,有什么规划首先:换位思考,知学生之所需,想学生之所想。
熟悉每个人的名字、家庭情况、性格特点、优势特长。
了解他们的思想和特点。
只有站在学生的角度“以生为本”才能真正理解学生的思想行为,才能有效的找到解决问题的方法。
其次:抓好两个群体:要抓好学生干部这个群体,我觉得最重要的是要培养学生的“三感”:责任感、成就感、荣誉感。
即在干部选拔过程中注重干部的责任感,在工作过程中注意满足干部的成就感并给予干部应有的荣誉感。
只要能把握这三感,一个学生组织就能具有强烈的凝聚力和战斗力,就能发挥出1+1〉2的效应。
学生党员是学生中的领头羊,他们在学生中占有相当的比例,而且也有不同的群体身份。
如果能抓好党员这个群体,就能掌舵学生的思想动态、学习风气、心理状况、精神面貌等各方面。
让党员成为学生中的一面领航的旗帜、一座坚强的战斗堡垒。
在这两个前提下。
从学生的思想、生活、学习、学生工作、社会实践、就业等各方面来教育学生。
学风:党建带学风、班风促学风、宿舍建学风。
二1、你要去见一个重要的客人,却不小心溅了脏东西在衣服上,又没时间换了,怎么办答:手上可以那本文件或者什么东西挡一下,但是坐下来跟客人会谈时,就把手放在桌上,不要让客人觉得你注意力分散了。
2、办公室门口你听到同事在向领导讲你工作上的失误,你会怎么办3、你认为你大学辅导员值得你学习的优点有哪些,缺点有哪些辅导员应具备的素质你的你竞聘的优点和缺点大学生思想政治教育的基本原则是什么答:(1)坚持教书与育人相结合。
学校教育要坚持育人为本、德育为先,把人才培养作为根本任务,把思想政治教育摆在首要位置。
(2)坚持教育与自我教育相结合。
既要充分发挥学校教师、党团组织的教育引导作用,又要充分调动大学生的积极性和主动性,引导他们自我教育、自我管理、自我服务。
(3)坚持政治理论教育与社会实践相结合。
既重视课堂教育,又注重引导大学生深入社会、了解社会、服务社会。
(4)坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。
既讲道理又办实事,既以理服人又以情感人,增强思想政治教育的实际效果。