浅谈对做好校友工作的几点建议
进一步提升服务校友的工作水平
进一步提升服务校友的工作水平咱们学校可是人才济济，校友们遍布大江南北、五湖四海，真的是“人气”十足。
说起校友，可能有的小伙伴觉得，哎呀，那不就是毕业了就各自走各自的路了吗？但是，实际上校友和母校之间的联系，可比想象中的要紧密得多哦。
想想看，咱们毕业时可不都是怀揣着对母校的深深感激和祝福嘛。
所以，如何提升服务校友的工作水平，成了我们必须得好好琢磨的事儿。
咱们要明确一点，服务校友可不是简单的“寄个邀请函、发个邮件”就完事儿的。
这就好比是我们从学校毕业了，不代表和学校的关系就断了。
你看，谁不希望自己的母校能经常记得自己，时不时给点关心和问候嘛。
所以，服务校友的工作，得做到“走心”，不能走过场。
想想看，如果你是一个校友，收到的都是冷冰冰的通知，啥都没有，除了活动信息，啥情感都没有，那你肯定心里就会有点凉凉的吧？对吧！可是，如果偶尔收到学校的关心，比如说：“最近怎么样，生活顺不顺，工作愉快不？”这样的小关怀，心里就会暖暖的，对母校的感情也会更深一层。
所以，提升服务校友的工作水平，最重要的就是：别让校友觉得被遗忘了，要让他们时刻知道，母校在默默关注着自己。
然后啊，说到提升工作水平，大家是不是都觉得，这种事情肯定是需要多投入资源、增加经费什么的？其实未必。
现在信息时代，一切都是“线上化”，咱们用心做一做，利用现代的社交平台、网络工具，也能给校友带来不少“惊喜”。
比如，咱们可以通过微信群、微信群聊、校友论坛等平台，定期组织一些线上活动，邀请校友们分享他们的成长故事，交流工作心得。
这样一来，不仅让大家感到自己不是“孤单一枚”，还让大家在忙碌的生活中找到了归属感。
这就像是一根无形的纽带，把母校和校友们紧紧地联系在一起。
通过这种形式，大家也能够更直接、更便捷地了解母校的一些动态和发展，进而增强对母校的认同感和自豪感。
说白了，服务校友的工作不一定要用什么豪华的场地、华丽的策划，关键是要“接地气”，让校友感到舒服。
服务校友的工作，得常态化、持续化。
校友建设建议
校友建设建议
我们非常珍视与您们的联系，同时也非常欢迎您们对我们的校友建设提出宝贵的建议。
我们深信，通过您们的支持和参与，我们的校友工作一定会更加完善和成功。
以下是一些我们认为有助于推动校友建设的建议：
1. 加强校友网络建设。
建立一个完整、高效的校友网络，为各位校友提供更广泛、更有价值的服务及机会，同时让大家更加紧密地联系在一起。
2. 积极推动校友资源共享。
通过校友之间的交流、合作和分享，最大限度地激发校友的创造力和团队合作精神，让校友们在实际生活中得到更多的帮助和支持。
3. 加强校友信息管理。
建立一个全面、准确的校友信息管理系统，让校友们能够及时了解学校的最新动态、校友之间的最新联系，以及各种校友活动的最新信息。
4. 建立校友服务中心。
为各位校友提供专业化、多元化的服务，包括职业咨询、创业支持、学术研究、文化交流等各种形式，同时也可作为校友之间交流和合作的平台。
5. 加强对校友的关怀和支持。
通过各种形式的关怀和支持，让校友们感受到学校对他们的重视和关心，进而更加热爱和支持学校。
最后，我们再次感谢各位校友的支持和参与，我们期待着与您们共同推动校友建设、促进校友之间的交流和合作，共同为学校的发展和繁荣贡献力量。
谢谢！。
学校校友工作总结
学校校友工作总结一、概述学校校友工作是学校与校友之间建立和维持联系的重要环节，旨在建立校友网络、促进资源共享和提升学校形象。
本文将从学校校友工作的目标、策略、实施方式以及成果等方面进行总结。
二、目标学校校友工作的主要目标是建立和维持一条稳定的学校与校友之间的联系。
通过加强与校友的沟通和合作，为学校发展提供支持和资源，并进一步提高校友对母校的认同感和归属感。
三、策略学校校友工作的策略需要根据学校的特点和目标进行制定。
一方面，可以通过开展校友活动，如年度校友聚会、校友论坛等，促进校友之间的交流和互动。
另一方面，可以通过建立校友会或校友组织，形成校友自主管理的平台，加强校友之间的联系和合作。
四、实施方式在实施学校校友工作时需要综合运用各种方式和渠道。
首先，可以通过学校网站和社交媒体等网络平台，发布校友消息和活动信息，吸引校友的关注和参与。
同时，可以利用邮件、短信等传统媒体，与校友保持定期的联系和互动。
此外，还可以邀请校友回校参观或进行讲座，增加校友与学校的互动机会。
五、资源共享校友工作的一项重要内容是促进资源的共享与互利。
学校可以通过校友数据库，了解校友的经验、技能和资源，并将其与学校的教学和研究工作相结合。
比如，学校可以邀请校友担任特邀讲师或就业指导员，为学生提供实用的职业指导和专业培训。
六、成果评估学校校友工作的成果评估是对工作的重要反馈和指导。
通过定期调查、统计校友参与率、捐赠金额等数据，可以客观评估校友工作的效果。
同时，学校也应该根据评估结果，不断调整校友工作的策略和方式，提高校友参与度和满意度。
七、合作机会通过学校校友工作，学校可以寻求与各类机构和企业的合作机会。
比如，可以与校友所在的企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会；还可以与其他高校的校友会开展合作，互相分享经验和资源。
八、难点与挑战学校校友工作也面临着一些难点和挑战。
比如，部分校友可能地理位置分散，难以集中管理；另外，一些校友可能对学校的联系和活动不感兴趣，导致参与度低。
关于今后校友工作的理念与设想[5篇]
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关于今后校友工作的理念与设想[5篇]第一篇：关于今后校友工作的理念与设想关于今后校友工作的理念与设想根据王校长的批示，11月3日我和综合科副科长陈琳同志参加了全国高校校友工作研究会在京举办的“第七期全国高校校友工作培训班”。
与会的115所高校校友工作者接受了为期一周的校友工作培训。
培训班上清华大学、北京大学、中山大学、北京航空航天大学等国内知名高校校友工作者介绍了他们的成功经验。
中国高教学会副会长兼秘书长张晋峰同志、中国高校学会办公室主任沙玉梅同志在培训班上作了重要报告。
培训班上各高校在校友工作方面的成功经验值得我校借鉴学习和深思，回校后，经过本人认真思考，结合我校目前实际，提出今后校友工作的设想供领导参考。
（一）新理念校友工作不仅是高校的一项工作，而是一门大学问，是一项大研究课题，如何将庞大的非线性校友资源开发和利用起来为高校服务是一项崇高而光荣的事业。
1.“放水养鱼”的理念。
校友工作是一项以感情为基础，以联络为纽带，经过10年或20年积累才能见成效的工作。
因此，必须经过学校领导和校友工作者持之以恒，长期不懈的努力才能达到良性的轨道。
2.在校学生就是校友的理念。
要善待每一位在校学生，才能赢得明天的校友。
3.校友工作要融入学校主流为培养人才服务的理念。
无论你学校盖了多少大楼，有多少大师，有多少生源，有多少先进的设备和实验室，但是，最终检验学校成果和学校声誉的取决于校友的社会实力。
4.校友会的工作就是广交朋友，编制学校人脉网，使所有的校友变成朋友。
以服务为宗旨，服务校友是校友工作的永恒主题，真心的服务过程，就是财富的孵化和转化过程。
董事会是筹款。
5.高校书记、校长就是渔民的理念。
校友工作是一张网，校友工作者就是编网人，书记、校长就是渔民。
小网捞小鱼，大网捞大鱼。
网编的大小责任在校友工作者，校长应是校友工作的直接参与者、支持者。
书记、校长的支持力是校友工作成败的关键。
（二）新思路1.联络校友与收集信息校友信息是校友工作的生命线。
校友工作思路
校友工作思路校友工作是一项重要的任务，旨在加强学校与校友之间的联系和合作，促进校友间的交流和合作。
下面将分享几个校友工作的思路。
1. 建立校友数据库：一个完善的校友数据库对于校友工作至关重要。
学校可以通过线上或线下方式收集校友的基本信息，包括联系方式、所属行业、职业发展等。
这样的数据库有助于加强学校与校友的联系，及时了解校友的最新动态。
2. 组织校友活动：定期举办校友活动是增加校友参与度和参与感的重要举措。
学校可以组织校友聚会、座谈会、分享会等活动，为校友提供一个互相学习、合作和交流的平台。
这些活动既可以在校园内进行，也可以在其他地方举办，以增加参与的灵活性和便利性。
3. 联系校友企业：与校友创办的企业建立联系，促成学校和校友企业之间的合作是校友工作的重要内容之一。
学校可以积极主动地与校友企业沟通，了解他们的需求和合作意向，并为他们提供校内专业技术支持、人才培养和实习就业机会等。
4. 发布校友动态：定期发布校友的成功案例、个人成就和发展动态是激励校友的积极因素。
学校可以通过校内网站、校报校刊、社交媒体等渠道发布校友的最新动态，以激励和鼓舞其他校友，同时也提升学校的形象和声誉。
5. 联合校友组织：与校友组织建立紧密联系，共同开展各种校友活动、项目和项目，是校友工作的重要手段。
学校可以积极参与和支持各类校友组织的活动，派员参加会议、座谈会和活动，共同促进校友事务的发展与进步。
总之，校友工作旨在加强学校与校友之间的联系，提升校友参与度，激励校友的积极因素，并为他们提供相应的支持和机会。
通过建立校友数据库、组织校友活动、联系校友企业、发布校友动态和联合校友组织等方式，可以有效推动校友工作的顺利实施。
探讨做好高职院校校友工作的几点方法
探讨做好高职院校校友工作的几点方法张玖泽 天津职业大学摘 要：校友资源作为一种综合性的社会资源，是高职院校中十分可贵的办学资源，有着向高职院校朝着更广更深发展的动力。
但是在我国高职院校校友工作相比西方发达国家，我国高职院校校友工作还处在一个探索发展阶段，因此我们要结合高职院校自身的实际情况，探讨做好高职院校校友工作的几点方法，以促进高职院校更好的发展。
关键词：高职院校 校友工作 以人为本随着我国市场经济的不断深入发展，社会各界对人才资源的需要越来越迫切，人才资源已经成为当前社会最具竞争力的核心资源，是社会经济发展的第一资源。
前国家领导人胡锦涛在2003年全国人才工作会议上就曾指出：“人才资源是第一资源。
”同时他还指出校友资源是学校最富饶的人才资源。
”校友资源作为一种综合性的社会资源，是指校友自身作为人才资源的价值，和校友拥有的财力、物力、信息、文化与社会影响力等资源的总和。
近年来，在高职院校的快速发展与广泛的对外交流中校友资源对学校发展的重要作用逐渐显现，高职院校要想有效的开发与管理校友资源，就需要做好高职院校的校友工作。
一、校友的概述校友作为高职院校宝贵的人力资源，是以学缘为纽带而聚合的一个特殊人群，还包括以往在学校工作过的所有教职员工，以及过去在学校学习过的各种层次与各种类别的学生，以及对学校有过贡献的客座教授、兼职教授、社会知名人士等都可以当做校友。
校友作为学校长时间办学过程中慢慢发展形成的一种不可再生的重要资源，校友尤其是有名的校友更是母校最生动的名片，也是母校在社会公众中最直观的形象展示，具有增加学校的社会美誉度和影响力，以及学校的办学水平和人才培养能力，具有表现以下方面的作用：一是完善人才培养的透视镜。
校友是曾经在校的学习者或工作者，他们见证了学校变迁发展和学校教育改革，对于在校生而言校友的经历就是一本生动的教科书。
校友在学校所学到的各种专业知识、职业技能、思维方式在工作岗位上所产生的价值作用，是对高职院校教育教学水平、人才培养模式最清晰的反馈。
校友工作心得体会
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已在这所美丽的校园度过了数年的时光。
毕业后，我回到了家乡，投身于社会，同时，也积极参与校友工作。
作为一名校友，我深感责任重大，使命光荣。
在这段时间里，我收获颇丰，以下是我对校友工作的一些心得体会。
一、校友工作的意义校友工作是学校与校友之间沟通的桥梁，是学校传承文化、凝聚力量的重要途径。
通过校友工作，我们可以了解校友的发展状况，为校友提供力所能及的帮助，同时，也可以让校友为学校的发展献计献策。
校友工作是学校品牌形象的重要组成部分，对于提高学校的社会影响力具有重要意义。
二、校友工作的实践1. 搭建沟通平台为了加强校友之间的联系，我积极参与搭建沟通平台。
通过网络、电话、微信等多种方式，与校友保持密切联系，了解他们的需求，为他们提供帮助。
同时，组织校友聚会、讲座等活动，增进校友之间的感情，增强校友对学校的认同感。
2. 传递学校信息作为校友，我们有责任向外界传递学校的信息。
我经常关注学校的新闻动态，将学校的成就、活动等信息分享给校友，让他们感受到学校的蓬勃发展。
3. 求职招聘服务为了帮助校友解决就业问题，我积极搭建求职招聘平台。
通过联系企业、组织招聘会等方式，为校友提供就业信息，助力他们顺利就业。
4. 参与学校建设作为校友，我们有责任为学校的发展贡献自己的力量。
我积极参与学校建设的各项工作，为学校的发展献计献策，以实际行动支持学校的发展。
三、校友工作的体会1. 感恩回馈通过参与校友工作，我深刻体会到感恩的重要性。
我们要珍惜学校给予我们的教育机会，用实际行动回报学校、回报社会。
2. 团结协作校友工作需要我们团结协作，共同为学校的发展贡献力量。
在校友工作中，我学会了与他人沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。
3. 持续学习校友工作是一个不断学习的过程。
我们要关注社会动态，了解校友需求，提高自己的综合素质，为校友工作提供有力支持。
总之，校友工作是一份充满挑战和机遇的工作。
在今后的工作中，我将继续努力，为校友工作贡献自己的力量，为学校的发展添砖加瓦。
吉林大学关于加强校友工作的意见
吉林大学关于加强校友工作的意见为了进一步加强我校校友工作，充分发挥校友在学校建设与发展中的重要作用，结合实际，特提出如下意见：一、统一思想，充分认识校友工作的重要性校友工作是学校事业的一个重要组成部分，通过坚持不懈的努力，建立起学校与校友互相关心、互相支持的良性互动关系，是推进学校长远建设和发展、提高社会影响力的重要环节。
学校把校友工作整体纳入学校发展战略，全校各部门、各学院都要进一步转变观念，将校友工作作为一项系统工程和长期事业来抓，着眼于学校和校友互惠发展，加大对校友工作的领导和支持力度，以务实创新的精神共同开创我校校友工作新局面。
二、加强领导，建立健全校友工作体系（一）建立覆盖全校的校友工作网络构建学校党委统一领导，分管校领导主抓、校友工作办公室具体指导协调、各学院具体实施的多层次、全员参与的校友工作格局。
1、校友工作办公室既是学校校友工作的行政机构，也是吉林大学校友（总）会的秘书处，研究制定校友工作的总体规划，加强改进校友工作的阶段工作目标和其他重要事项，主持、推动、指导和协调开展全校的具体校友工作，应进一步完备办公室组织机构，按照吉林大学校友（总）会的业务范围来设立相应的职能部门，并配备相应的专职人员。
2、建立健全学院校友工作组织机构。
各学院要着眼于学校和校友互惠发展的长远利益，加大对校友工作的领导和支持力度，将校友工作列入工作日程。
成立校友工作领导小组，指定专人担任负责人，并配备专（兼）职工作人员。
领导小组负责开展本学院的校友工作，同时对全校校友工作予以支持和配合。
3、校区事务专员办公室要发挥督办职能，督促、协调、支持学院开展校友工作，并建立与学院的通报机制。
（二）加强校友会分支机构的建设在吉林大学校友（总）会的统筹指导和帮助下，推动各地组建统一的校友组织，完善校友会的组织体系，为校友会工作有序、有效开展提供机制保障。
1、吉林大学校友（总）会接受国家教育部、民政部的业务指导和监督管理。
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浅谈对做好校友工作的几点建议
李玮林学与园林学院党委
【摘要】：高校校友是以学缘为纽带而聚合的一个特殊人群，校友资源是学校的宝贵财富。
做好校友工作意义重大，但在实践中，存在思想认识、队伍建设、信息管理、服务功能等方面的不足，本文浅谈了从文化传承、在校生培养、特色校友活动、服务团队和数据库建设等几个方面的建议。
【关键词】：校友工作不足建议
高校校友一般是指以学缘为纽带而聚合的一个特殊人群，也包括曾经在学校工作过的同志。
校友是学校在长期办学过程中逐步发展形成的，不可复制，不可再生的重要资源，校友特别是知名校友，对于提高学校的社会美誉度和影响力，提升学校办学水平和人才培养能力，促进就业等方面都发挥了巨大的作用。
因此，校友工作越来越得到高校的重视，我国很多高校已将校友工作纳入学校建设发展的整体规划，并从人力、物力诸多方面加强了校友工作力度，推动校友在学校产学研创就等各个方面部发挥积极的促进作用。
在实践中，面对不同年级，不同经历，不同爱好的校友，面对纷繁复杂的基础数据收集整理，面对人本关怀和文化传承的更高要求，高校校友工作的开展仍然存在着一些不足和问题。
第一是思想认识上还不到位。
部分高校的决策者没有从思想上真正重视起来，校友工作经常处于应时应急的被动状况。
最典型的现象就是校友活动和理论研究往往集中在校庆、毕业多少周年聚会这样重大型活动前后，要不就是学生就业工作检查，需要校友广泛支持的时候。
第二是队伍建设上还不到位。
部分高校校友工作部门人员配置不讲究专业性，人员素质缺乏服务意识和全局意识，一些岗位甚至成为“富余人员”安置点。
工作人员的素质低下导致校友工作停顿滞后，缺乏动力，也把握不准时代节拍。
第三是信息管理上还不到位。
有一些高校，校友联络工作主要依靠教师和员工的个人联系，校友资料只有简单的纪录，而且信息不够完整，也不能及时更新，很难适应校友流动速率不断提升的新形势。
第四是服务功能上还不到位。
校友工作，在内容上也往往偏重于为学校建设发展出力，从服务的角度看，服务学校比较到位，但服务社会、服务校友的功能明显不足，缺乏相应的管理机制和措施。
第五是活动效果上还不到位。
学校把持着校友工作的活动内容和活动接着，没有充分考虑到校友本身活动的自主性、积极性，学校的大包大揽严重影响了各种校友活动的效果。
高校校友工作就是通过校友信息的收集、整理和分类，设计校友工作的具体方案，日常工作中要保持学校与校友之间的交流与沟通，为校友之间的交流沟通搭建平台。
要做好校友工作，我有以下建议。
一是要发挥文化传承的作用。
要调动所有校友的积极性，不能靠行政手段，只能靠母校的精神和文化特质，靠相同学习背景和文化底蕴的精神归宿。
这份文化是全体校友对母校历史、文化的集体认同感，是全体校友不断的进行文化传承的积淀。
正如有人说的，母校就是“自己能说一万句不好，缺不能容忍别人说一句不好”。
高举大学精神的旗帜，把校友凝聚到学校文化的精神家园里来。
二是要举办特色校友活动。
通过一些特殊活动，加强校友间，校友和学校间的联络。
比如举办校友企业专场招聘会；利用节假日，组织大学生青年志愿者寻访校友；以知名校友主讲的学术报告会、成长经历巡讲会等活动为主要内容的校友活动月等。
三是要重视在校学生的教育。
校友工作需从在校生开始就强化校友意识、培育校友文化；今天的学生，就是明天的校友，因此，校友工作一定要从在校生做起。
一方面，要努力提高教育教学质量，营造温馨的学习生活环境和氛围，帮助学生顺利成长成才；另一方面，采取丰富多彩的形式，对在校学生进行校情、校史和爱校教育，增强在校生的自豪感和归属感，为今后的校友工作打下坚实的基础。
四是要打造优质服务的团队。
团队能够为校友及时了解母校发展提供资讯服务，能够为校友接受继续教育和实现终身学习提供服务，能够为校友返校提供接待服务。
在服务校友的过程中，提供热心、细心、耐心、贴心的四心级优质服务，把工作做到校友的心坎里。
五是要建立数据库管理系统。
专人负责构建校友信息库并负责更新维护，借
助网络平台和新媒体手段，可以迅速有效准确的获得校友各类信息的变更，将变更及时入库，时刻保持数据库的最新状态。
在需要的时候，可以按照不同要求设立不同的索引，得到需要的数据结果。
实现数据库管理，既便于方便保存更新校友信息，又方便统计整理校友资源。
校友工作是一个全局，全员参与的工作，需要全校动员、全员参与。
以真情感动校友，以真情联系校友，才能把校友工作越做越好。
参考文献：
[1]陆志华.高校校友会工作现状及其理念探讨(J).扬州大学学报, 2012（6）.
[2]奚萍.在校生校友意识培养研究（J）.浙江传媒学院学报，2009（3）.
[3]李旭荣.高校校友工作可持续发展对策分析（J）.高教与经济，2011（6）.。