劳务输出合同(标准版)参考文本
劳务输出合同样本6篇

劳务输出合同样本6篇第1篇示例:劳务输出合同甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲方需要劳动力进行相关工作,乙方愿意提供劳务输出服务,双方经友好协商,达成如下合同:一、合作内容甲方委托乙方提供劳务输出服务,包括但不限于提供劳动力、技术人员、专业技术服务等相关服务。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方要求,提供符合相关工作要求的劳务人员,并保证其具备相关的资质与技能。
2. 乙方应确保提供的劳务人员具备相关的健康体检证明,确保其能够胜任相应的工作。
3. 乙方应协助甲方办理相关的劳务输出手续,确保其合法合规。
4. 乙方应指导和培训提供的劳务人员,确保其在工作中能够胜任并遵守相关规定。
三、劳务报酬甲方应按照合同约定,向乙方支付相应的劳务输出费用。
四、保密协议1. 双方应在合作中保守对方的商业秘密,未经对方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应保护甲方的公司机密信息,未经甲方授权不得擅自使用或泄露。
五、违约责任1. 如果一方未能履行合同义务,造成损失的,应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素致使合同无法履行,双方不承担违约责任,并可协商解除合同。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方协商解决;协商不成的,提交有管辖权的法院解决。
七、其他本合同未尽事宜,经双方协商一致后另行补充或修改。
八、生效及终止本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定服务期限届满终止。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上就是劳务输出合同的样本,希望能够对大家有所帮助。
在签订任何合同前,建议双方仔细阅读合同内容,并咨询相关专业人士进行权益保护。
第2篇示例:劳务输出合同样本甲方:(姓名或单位)经双方友好协商,就甲方委托乙方进行劳务输出事宜,达成如下协议:一、劳务内容及要求甲方委托乙方进行劳务输出,具体内容包括但不限于:(详细描述委托的具体工作内容,如:翻译、技术支持、人力资源输出等)工作要求:乙方应按时、按质、按数量完成甲方委托的工作,确保劳务输出的质量和效率。
劳务输出合同书通用5篇

劳务输出合同书通用5篇篇1甲方(用工单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳务输出方):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX鉴于甲方需要使用劳务,乙方愿意提供相应的劳务输出,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,达成如下协议:一、合同双方的权利和义务1. 甲方权利和义务(1)甲方应根据合同约定,按时支付乙方的劳务费用,并确保费用的合法性和合规性。
(2)甲方应提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
(3)甲方应给予乙方必要的支持和协助,帮助乙方解决工作过程中遇到的问题。
2. 乙方的权利和义务(1)乙方应根据合同约定,按时提供符合甲方要求的劳务,并确保劳务的质量和效率。
(2)乙方应严格遵守甲方的规章制度,尊重甲方的管理,并积极配合甲方的工作安排。
(3)乙方应保护甲方的商业机密和知识产权,不得擅自泄露或使用。
二、劳务费用的支付方式和标准1. 支付方式:乙方提供的劳务费用将通过银行转账的方式支付,具体支付时间和方式将根据双方的协商确定。
2. 支付标准:乙方的劳务费用将根据双方协商确定的标准支付,具体标准应符合国家相关法律法规的规定。
3. 甲方如未能按时支付乙方的劳务费用,应按照合同约定承担相应的违约责任。
三、合同的变更和解除1. 合同的变更:双方协商一致,可以变更合同的内容,但变更内容应当符合国家相关法律法规的规定。
2. 合同的解除:在合同履行过程中,如出现不可抗力等特殊情况,导致合同无法继续履行,双方可以协商解除合同。
3. 合同解除后,甲方应尽快支付乙方已完成的劳务费用,并按照合同约定承担相应的违约责任。
四、争议解决和适用法律1. 争议解决:如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 适用法律:本合同应遵守中华人民共和国的法律、法规,包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。
劳务输出合同范本(标准版)7篇

劳务输出合同范本(标准版)7篇第1篇示例:劳务输出合同范本(标准版)一、甲方(劳务输出方):【公司名称】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】联系人:【联系人姓名】电话:【联系人电话】三、合同内容1. 甲方同意向乙方提供劳务输出服务,乙方同意接受甲方提供的劳务输出。
2. 劳务内容:甲方向乙方提供的劳务内容包括但不限于【具体劳务内容】,具体劳务内容以双方协商一致为准。
3. 工作时间:双方商定具体工作时间并签订工作时间表。
在工作时间内,甲方应按时到岗,完成工作任务。
4. 报酬:乙方应按合同约定支付劳务报酬给甲方。
具体报酬标准为【具体报酬标准】,支付方式为【支付方式】。
5. 保密条款:双方约定在合作过程中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息,未经允许不得向第三方泄露。
6. 违约责任:任何一方未按约定履行合同义务,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此产生的损失。
7. 合同期限:本合同自双方签署之日起生效,至劳务输出任务完成之日终止。
在合同期限内,双方均应履行各自义务。
8. 税务责任:甲方应按照国家相关税法规定缴纳相应的税费。
乙方应按规定代扣代缴相关税费。
9. 其他约定:其他未尽事宜,双方可另行协商约定。
四、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方(盖章):_____________________________乙方(盖章):_____________________________日期:_____________(合同最终解释权归双方共同所有)以上为【劳务输出合同范本(标准版)】的内容,希望能够对您有所帮助。
如需进一步了解或有疑问,请随时与我们联系。
感谢您的合作!第2篇示例:劳务输出合同范本(标准版)一、甲方(委托方):法定代表人/委托人:(委托方的名称)注册地址:(委托方的地址)联系人:(委托方的联系人)联系电话:(委托方的联系电话)三、劳务内容:根据甲方的委托,乙方同意提供以下劳务输出服务(具体描述劳务内容)。
劳务输出合同范本(标准版)6篇

劳务输出合同范本(标准版)6篇篇1劳务输出合同范本(标准版)甲方:(委托方单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(委托方单位法定代表人)联系电话:(联系电话)乙方:(服务提供方单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(服务提供方单位法定代表人)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了满足自身业务发展的需要,需要将部分工作外包,乙方为了提供劳务输出服务,双方经友好协商,达成如下合同:一、服务内容及标准1. 乙方按照甲方的要求提供劳务输出服务,包括但不限于人力资源、技术支持等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供优质的服务,确保服务的及时性和准确性。
二、服务期限本合同自双方签订之日起生效,至(具体时间)止。
若服务期限届满,且双方需要继续合作,可另行协商签订新的合同。
三、服务报酬1. 乙方向甲方提供的劳务输出服务,甲方需支付给乙方相应的服务费用,具体数额为(具体金额)。
2. 服务费用的支付方式:甲方应在每月(具体时间)前将服务费用支付给乙方,支付方式为(具体方式)。
四、保密责任1. 双方应妥善保管双方之间的商业信息和技术秘密,未经对方允许,不得向第三方披露。
2. 双方在合作过程中获得的商业信息和技术秘密,应在合同终止后立即归还对方,不得擅自留存使用或转让。
五、违约责任1. 若任何一方违反本合同的内容,应承担相应的违约责任,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
2. 未经对方同意解除合同的,应提前通知对方,并支付相应的违约金。
六、解决争议双方在履行本合同过程中产生的争议,应友好协商解决。
若协商无果,可依法向当地人民法院诉讼解决。
七、其他本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:签署日期:以上为劳务输出合同范本标准版,双方应认真阅读并理解合同内容,在签署前慎重考虑,确保双方权益。
希望双方能够遵守合同约定,共同维护合作关系的稳定和持续发展。
篇2劳务输出合同范本(标准版)甲方:(委托方)_________联系地址:_________法定代表人:_________电话:_________传真:_________乙方:(承接方)_________联系地址:_________法定代表人:_________电话:_________传真:_________鉴于委托方有一定项目需要,为了保证项目的顺利进行,特向承接方提供相关劳务支持,双方经友好协商,达成如下协议,并遵照执行:第一条协议的签订时间本合同由甲方和乙方于____年____月____日签署。
劳务输出合同范本4篇

劳务输出合同范本4篇篇1劳务输出合同范本甲方(委托方):____________(单位名称)地址:____________(详细地址)法定代表人:____________联系电话:____________乙方(受托方):____________(单位名称)地址:____________(详细地址)法定代表人:____________联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就劳务输出事宜达成如下合同:一、合同目的甲方委托乙方提供_______(具体劳务内容),乙方接受委托并承诺按照约定提供服务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止,共计______个月。
三、劳务内容1. 乙方接受委托,承担_______(具体劳务内容)的执行工作,确保按照要求高质量完成。
2. 甲方有权对乙方提供的劳务进行监督和检查,乙方应积极配合并接受指导。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为人民币______元(大写),分______次付清,具体支付时间为:______。
2. 乙方应按照甲方规定的支付方式进行报酬的领取,不得私自调整或变更。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和重要信息保密,未经甲方书面同意不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 在合同终止或解除后,乙方应立即归还甲方所有的资料和文件,并删除与甲方相关的一切信息。
六、违约责任1. 如因任何一方违反本合同规定,造成对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因不可抗力等不可抗因素导致合同无法履行,双方应及时协商解决办法,免除因此产生的违约责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 对本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方(委托方):________ 乙方(受托方):________签字:__________ 签字:__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日本劳务输出合同自双方签字生效日起生效。
劳务输出合同范本8篇

劳务输出合同范本8篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________丙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务输出事宜签订本合同,以资共同遵守。
第一条合同目的甲方根据乙方的需求,按照双方确认的岗位和人数向乙方派遣具有相应资质和技能水平的劳务人员(以下简称员工),乙方向甲方支付相应的管理费用和劳务费用。
丙方作为员工应遵守甲、乙双方所签订的所有协议约定和规章制度等。
本合同旨在明确各方权利义务关系,保护甲乙丙三方的合法权益。
第二条合同期限及用工期限篇2甲方(输出方):_________________________乙方(输入方):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方为乙方提供劳务输出服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的甲方按照乙方的要求,为乙方提供劳务输出服务,包括人员选拔、培训、管理以及劳务派遣等。
乙方应按照合同约定支付相应的服务费用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如需续签,双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、劳务人员选拔与培训1. 甲方负责按照乙方要求选拔合格的劳务人员,确保劳务人员的素质符合乙方岗位需求。
2. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训,确保劳务人员具备从事相应工作的技能。
3. 乙方有权对甲方选拔的劳务人员进行面试和考核,对于不符合要求的劳务人员,甲方应进行调整。
四、劳务派遣与管理1. 甲方应按照乙方的要求,将符合条件的劳务人员派遣至乙方指定的地点从事约定的工作。
2. 乙方应对劳务人员的工作表现进行评价,并按时向甲方提供反馈意见。
关于劳务输出合同标准范本8篇

关于劳务输出合同标准范本8篇篇1甲方(用人单位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX鉴于甲方因业务需要,同意聘用乙方并提供劳务,乙方愿意受聘于甲方并为其提供劳务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满后,双方协商一致可以续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方业务需要,担任XXXX岗位,并按照甲方要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点,如有变更,甲方会提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据业务需要,可以调整乙方的工作时间,但需提前告知乙方,并保证乙方的休息时间。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩,可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,由甲方按照国家规定执行。
4. 甲方为乙方提供其他福利待遇,如工作餐、交通补贴等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方应按照国家规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
3. 甲方应按照国家规定对女职工实行特殊保护。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
劳务输出合同范本(精选14篇)

劳务输出合同范本(精选14篇)劳务输出篇1甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
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劳务输出合同(标准版)
参考文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
劳务输出合同(标准版)参考文本使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
甲方:
乙方:_______________ (身份证号:___________)
经乙方申请,甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下
简称日本公司)进行劳务输出,双方在平等自愿协商基础
上,签订本协议:
第一条:到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的期限为从年月日
到年月日,期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;
甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条:出国费用承担及出国履约保证金
2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用:
(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;
(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);
(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2 除上述约定外,乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元,若出现下列情况之一,乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外,该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方:
(1)乙方不愿出国;
(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;
(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条:工作报酬及回国履约保证金
3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为:第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2 乙方同意,甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金,若出现下列情况之一,该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方:(1)三年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;
(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;
(3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作三年后,上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条:在日本公司工作期间的义务
4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为:
(1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例;
(2)参与或牵涉政治敏感性活动;
(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;
(4)进行危险性运动或活动;
(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;
(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。
第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第八条:双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
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