门卫用工合同书
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位（以下简称“本单位”），乙方为门卫聘用合同，本着自愿、公平、合法的原则，依据《劳动合同法》及有关法律法规，本单位与乙方达成如下协议，共同遵守并履行：二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作，甲方应当为乙方提供适合工作的条件，确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责，服从本单位的管理，维护本单位的正常秩序，确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度，并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗，不得擅离职守。
如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如果双方协商续签，需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资，并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量，经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排，并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为，本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务，应承担相应的法律责任。
合同解除后，双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签署补充协议后为准，如合同与补充协议有冲突，以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________篇2门卫聘用合同甲方：_______(以下简称"雇主") 身份证号码：_________乙方：_______(以下简称"门卫") 身份证号码：_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫，经双方协商，就门卫聘用事宜达成如下协议：第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息，保护企业/单位的安全和秩序。
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
门卫人员(保安)聘用合同7篇
门卫人员(保安)聘用合同7篇篇1基于甲方的需求及乙方的专业能力，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为门卫人员（保安）达成以下协议：一、合同双方甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方担任甲方的门卫人员（保安）。
2. 岗位职责：负责维护甲方办公场所的秩序、安全；保护甲方财产和人员安全；严格管控人员进出；完成其他由甲方安排的相关工作。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。
2. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励，具体金额根据甲方内部规定执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
（4）甲方应尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬及福利待遇。
（2）乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
（3）乙方应服从甲方的管理，认真履行岗位职责。
（4）乙方应对甲方的商业机密及客户信息予以保密。
六、违约责任及相关事宜1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履职过程中因故意或过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3. 本合同的变更、解除或终止，应按照法律法规的规定进行。
变更需经双方协商一致并书面确认；解除或终止应提前通知对方，除非法律另有规定或双方另有约定。
门卫聘用合同书5篇
门卫聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事门卫工作，工作范围为公司内外的安全保卫及公共设施的看护等。
工作地点在甲方公司内。
乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时到岗，完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的安排和管理。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。
三、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方从事门卫工作，乙方应服从甲方安排，履行门卫工作职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：门卫值班、巡逻、人员进出管理、物品保管等。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方安排，乙方应按照甲方的规定时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
工作地点为甲方的门卫室。
三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
基本工资为每月______元，岗位津贴和绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方考核情况发放。
2. 薪资发放：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假，具体依据甲方规定执行。
工地门卫劳动合同6篇
工地门卫劳动合同6篇篇1工地门卫劳动合同范本甲方：（委托方）公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：（受托方）姓名：__________身份证号：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方拟聘用乙方从事工地门卫工作，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按工地管理规定，认真履行岗位职责，保护工地设施和工程安全。
2. 乙方应按时到岗，勤勉尽责，不得擅自离岗，确保工地安全。
3. 乙方负责工地的门卫工作，保证进出人员和车辆的安全通行。
4. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，服从管理，不得私自接受他人托付任务或行为。
5. 乙方需保守公司的商业机密和业务秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、工作时间1. 工作时间：每天工作8小时，每周工作5天。
2. 上岗时间：____________3. 下岗时间：____________三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，另加绩效奖金。
2. 工资发放时间：每月______日发放上一个月的工资。
3. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。
4. 乙方享有带薪休假，具体安排详见公司规定。
5. 乙方因公外出工作的交通、住宿和餐费由甲方负责支付。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并保证工作环境的卫生和安全。
2. 乙方应严格遵守工地安全操作规程，保证自身和他人的安全。
五、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守公司的规章制度，如有违反纪律行为，应承担相应的责任。
2. 乙方如擅自离岗，或对工地设施和工程造成损坏的，应承担相应的违约责任。
3. 甲方如未按时支付工资或提供工作条件的，应承担相应的违约责任。
六、保密责任1. 乙方不得泄露公司的商业机密和业务秘密，如有违反，应承担相应的责任。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序，现需要临时聘用人员担任门卫工作，经双方友好协商，达成以下合同：一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定，担任甲方单位门卫工作，负责保障单位出入口的安全，维护单位秩序，并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排，认真履行门卫工作职责，不得私自离岗，不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好，精神饱满，不得饮酒、抽烟、娱乐等行为，不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律，严格执行各项安全管理规定，确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密，不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），地点为（工作地点），具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意，进入前需出示本合同及身份证明，工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定，给单位造成损失或不良影响的，甲方有权要求乙方立即停止工作，并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为，甲方有权终止本合同，乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体有效期），如果需要延长服务期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（临时工）：签名：日期：年月日备注：本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作，并保证在协议期内依法履行门卫职责，确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点：负责守卫，把守好门窗及检查防火防盗等情况；严格按照访问程序处理来访事项并做好记录；认真履行物品出入手续，严防无关人员及物品进入或带出甲方区域；确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整，甲方每月定期支付乙方工资。
同时，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务，甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失，应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时，应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
门卫人员(保安)聘用合同5篇
门卫人员(保安)聘用合同5篇篇1门卫人员(保安)聘用合同雇主：地址：雇员姓名：地址：鉴于双方自愿，就门卫人员(保安)的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容：1.门卫人员(保安)的主要工作职责是负责维护公司或单位的安全与秩序，确保员工、客户和物品的安全。
2.门卫人员(保安)需按时到岗，严格履行职责，认真巡逻，对进出人员和车辆进行登记和检查，确保安全。
3.门卫人员(保安)需配合管理人员的工作，做好相关工作记录和汇报。
4.门卫人员(保安)需积极协助处理突发事件及紧急情况，保障公司或单位的正常运转。
二、工作时间：1.门卫人员(保安)的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行商定。
2.若有特殊情况需要调整工作时间，门卫人员(保安)需提前与领导协商并获得同意。
3.加班情况需提前得到公司或单位的批准，并按照相关规定支付加班费。
三、薪酬福利：1.门卫人员(保安)的基本工资为每月人民币元整。
2.门卫人员(保安)享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.公司或单位将按时足额发放工资，门卫人员(保安)不得私自克扣或拖欠工资。
4.门卫人员(保安)因工作受伤或患病，公司或单位将依法支付相关医疗费用。
四、保密义务：1.门卫人员(保安)在工作中获得的公司或单位的商业机密及个人信息等，必须严格保密，不得擅自泄露给他人。
2.门卫人员(保安)违反保密义务给公司或单位造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、解雇与违约：1.若门卫人员(保安)因故无法继续履行职责时，需提前向公司或单位请假并说明理由，经公司或单位同意后方可离岗。
2.若门卫人员(保安)严重违反工作纪律或者造成公司或单位经济损失，公司或单位有权解除聘用合同。
3.门卫人员(保安)的违约责任由其本人承担，若给公司或单位造成损失，应当依法承担相应的赔偿责任。
六、其他条款：1.聘用合同自双方签字生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
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门卫用工合同书
甲方：法定代表人
乙方：身份证号码：
经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自20 年月日至20 年月日止。
2、试用期一个月。
3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。
在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。
二、工资报酬及相关保险
经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。
三、双方的权利和义务
1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。
2、甲方向乙方提供生活所需水电。
每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。
3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。
4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。
5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件的；（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；（3）无理
取闹、打架斗殴的；（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；（7）连续5天以上不能值岗的。
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。
7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。
8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。
四、附则
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。
合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方乙方
年月日。