航空公司节能减排工作总结
航空公司节能减排工作总结1

航空公司节能减排工作总结1X岛航空举办节能减排工作,不仅是为了节油节电节成本,更是为了保护环境履行肩上沉甸甸的社会责任.最近几年以来,X岛航空企业(公司)建立完善组织机制,有力规范项目管理,全部建立能耗监控,持续优化奖励方案,深切宣贯节能文化,取得了一定的节能效果.在“节能减排宣传周”这个特殊的日子里,我们回顾X岛航空最近几年以来节能减排的工作情形,与此同时也是为那些在业务操作中努力降低能耗,在自身岗位上踏实节能减排的广大民航人点赞.一,节能减排工作概况节能减排是推动经济发展方式转变,落实科学发展观的重要战略举措,也是企业可持续发展的必然要求.企业(公司)非常始终重视节能减排工作,建立了完善而高效的组织机制,由总经理亲身挂帅节能减排委员会,下设飞行运行节能,机务节能,地面节能,综合协调四个专业小组,由企业(公司)六位X景民,蔡城堡,火灶,林X,周X,于志强副总分别领头举办飞行,运行,机务,建筑设备,特种车辆,政策机制等方面节能减排工作;与此同时在计财部设立企业(公司)节能减排办,负责节能项目组织,节能考核,数据统计等组织工作.面对日益复杂的运行环境,X岛航空通过科学制订飞行计划,主动协调航线直飞,努力推广节油操作,认真维护飞发性能,细致做好减阻减重,取得了明显的效果.XXXX 年至今,X岛航空小时油耗降低了X.X%,仅XXXX年便实现节油X.X万吨,节电XXX万度,节支X.X亿元.二,“三位一体”的节能减排管理体系工作切实果,机制最重要.经长期的探索,X岛航空逐渐形成了项目管理,能耗监控,文化宣贯“三位一体”的节能减排管理体系.这也是企业(公司)节能减排工作持续推动并逐渐强化的内生动力源泉.(一)项目管理到位节能减排工作的关键不在于机制设计,也不在于技术创新,而在项目扎扎实实不打折扣地落地实施,见到实效.为这,X岛航空确定了以节能项目为抓手,“推项目,见实效”的管理思路,围绕节能减排项目做到“年初有计划,年中有跟踪,年末有考核”,实现以计划统筹,以绩效引导,以管理推动的全闭环管理.,年初有计划.每年初确定本年度管理思路和行动方案,编制项目计划,对于每一个直接节能项目不仅制订了项目实施计划,还确定了评估指标与目标值;即不仅说明怎么做,还要确定做多少.值得一提的是,本年度计划编制采用“上下兼顾,内外并取”的原则.上下兼顾是由节能减排委员会从全局着眼安排下达与各业务单位从业务操作出发自主上报相联系,内外并取是指除内部研究挖潜外,还与波音,XX等专业油耗管理服务商密切沟通,引入国际先进经验.今年,经“上下兼顾,内外并取”,X岛航空本年度节能减排项目XX项,涉及飞行,运行控制,地面保证,机务维修,信息系统,基础建设,文化宣贯等七X面.第二,年中有跟踪.为了使计划由纸面落到地面,推动项目按计划实施,X岛航空建立了行之切实的项目跟踪机制,季度全部通报项目实施进展和指标完成情形,并凭据“X岛航空节能指标X典”,准确评估项目节能量.这外,还依照项目实施和行业动态灵活调整计划,鼓励新增项目.今年一季度,运指部和飞机维修工程部便主动申报,新增厦门离场航路优化协调和XXX油耗数据开发两个项目.与此同时,经效果评估,科学加注饮用水,发动机水洗优化,推广X燃油沉淀排放和XXXX有利非常协调等X个创新项目也均取得了突破性进展.第三,年末有考核.对于节能减排工作而言,飞行员是主力,企业(公司)全员是合力.为了激发广大员工的主动性,X岛航空除了行业普遍的飞行节油奖外,还专门设立节能减排专门奖对参与实施各节能减排项目的地面员工给予奖励.为体现节能导向,奖励金额在与节能量完全挂钩的基础上,综合考虑了项目创新系数,难度系数和效益系数,鼓励大家挖掘节能潜力,加强节能投入,主动考虑节能产投比,真正实现了“节能有奖,多节多奖”.这外,X岛航空司还在绩效考核中引入航段平均油耗指标,由飞行部,运行指挥部等有关部门共担,引导各部门不仅“自扫门前雪”实施好自己的项目,也要密切配合,共同为降低企业(公司)整体油耗而不懈努力.通过扎扎实实的项目管理,仅今年一季度,企业(公司)便实现节油X.X万吨,同比提升XX%,实现节支XXXX万元.(二)能耗监控到位无规矩不成方圆,无数据不成管理.油耗的准确计量不仅是成本管理的需要,也是节能减排项目方案设计,效果评估,持续优化的重要凭据.企业(公司)充分重视能耗数据工作,搭建了能耗数据采集,统计,分析,应用的完整数据链.第一,计财部每月企业(公司)能耗监控表,不仅统计跟踪企业(公司)水,电,汽油等每一个能耗水准,更重要的是实现对每架飞机,每个航段,每名机长油耗水准的持续监控分析.第二,借助精细化的油耗数据深切分析企业(公司)机型结构,航段距离,机龄,载运率等因素对油耗水准的影响,努力探索节能空间.与此同时,不仅分析油耗变化的情形,还借助XXXXXXX平X从飞机飞行状态和飞行员操作上找原因,想办法.最终,通过计财,运指,飞行,机务等组成的节油核心小组例会机制,共同分析指标异动原因,探讨提出业务改进解决方案,通过以上“监控,分析,研判,应用”四个步骤,使能耗数据从业务中来,最终回到业务去,不仅有分析,还要有提升.(三)文化宣贯到位三流企业靠员工,二流企业靠机制,一流企业靠文化.要将企业(公司)节能倡议转变为员工自觉行为,将阶段工作转变为长期习惯,必须将节能理念深深地沉淀至企业文化中,形成软实力.为这,X岛航空《员工节能减排指南》,从企业(公司)整体管理思路到部门具体节能措施,从企业(公司)生产节能要求到员工生活节能倡议,全部立体提倡节能理念,营造文化气氛.还在厦门航空报上开辟节能减排专栏,两年多来共专栏稿件XX多篇,从企业(公司)整体节能效果到各部门创新节能举措,全景式立体地展现了节能减排工作点滴.空乘部在世界环境日把舞X搬上蓝天,在空中举办节能环保的公益宣传,并被厦门电视X,X晨报等社会媒体的全程跟踪报道.飞行部将节油英雄评比放进一年一度的岗位大练兵中,飞机维修工程部主动举办“飞机维修节能减排基础知识集训”,努力将节能减排意识渗透至员工业务的点点滴滴.通过每一个节能宣贯,基层员工主动参与,共提出约XXX多项节能建议,大到减少XXX使用,减配机上杂志,小到新员入职时培养节能习惯,合理调节班车空调温度,这在一定程度上表明X岛航空“人人节能,主动节能”的文化气氛已悄然形成.三,节能减排工作举办情形在“三位一体”节能减排管理下,企业(公司)节能减排工作主要呈现出“勇于创新,精益求精,全员参与”的特点.(一)勇于创新求突破尽管最近几年以来节能减排工作取得了一定的成绩,可是X岛航空人并没有安于现状,没有满足于持续举办传统节能项目,而是逐渐开拓思路,迎难而上,勇于举办效果高,基础薄,难度大,协调广的节能新项目,敢于打好节能减排攻坚战.为了鼓励创新,企业(公司)确定要求各单位上报的本年度计划中至少要用四分之一是创新项目,与此同时优化专门奖励办法,对创新项目的奖励幅度最高可达传统项目的两倍.通过“计划要求,绩效引导”,XXXX年以来,企业(公司)创新项目达到XX项,占项目总数的XX%,在此之中有很多是具有“X岛航空XX”的节能创新.,行业首创的气象预报信息平X.经测算,一个备降航班需多消耗X.X吨航油,怎样能够减少备降呢.全部的气象数据和准确的气象预报是减少航班备降的基础.为这,运指部率先打破横向壁垒,与地方气象局,民航空管气象X等外单位主动协调,实现数据互通,通过自主研发建立了业内首个集气象产品,气象材料,气象图表于一体的航空气象络服务平X.使用该平X,X岛航空实现了在最大范围内,用最短时间使飞行员,签派员以及其他运行人员共享气象信息,为航班的放行决策提供快捷全部的支持.在该系统的支持下,X岛航空去年切实减免航班备降XXX班,仅直接运行成本就为企业(公司)节约XXX万元.与此同时,运指部还使用该平X开通了“X岛航空小飞象”微信公众服务号,将气象信息服务拓展行业,社会,获得了业内人士及旅客的广泛好评.第二,自主研发配载系统外站共享.X岛航空自主研发的载重平衡系统能够切实提升节油重心控制效率,降低油耗.可是建成后系统只有厦门,XX能够使用,仅有XX%的航班能享受节油好处.怎样能更大程度发挥系统的节油作用呢.为这,X岛航空一方面更加深切优化了配载系统,克服技术壁垒,自主研发开通了外站接口,另一方面专业技术人员也奔赴各外站,抓紧集训有关人员,使各主要运行基地均能使用系统进行节能重心控制.目X行节油重心优化的航班已占航班总量的XX%,节油量同比增长XX%.(二)精益求精细实施精细化财务管理是X岛航空连续XX年盈利的秘诀.同样,企业(公司)也将精益求精的管理理念引入节能减排工作中,通过逐渐对成熟业务进行优化,持续挖掘节能潜力,把每个项目做精做细,把节能效果做大做强.,临时航线的“直飞宝典”.申请临时航线是节省(市)燃油最直接切实的办法.为了使飞行员能在同一片天空中申请到的直飞节约的燃油,运指部动了很多脑筋,为飞行员量身打造了一部“直飞宝典”.“直飞宝典”除了将可申请的临时航线信息直接引入计算机飞行计划,还精细统计分析每条临时航线的实际节油量和直飞执行率.“直飞宝典”后,当年通过临时航线直飞节油就同比增长了XX%.第二,燃油携带“精细化”.在航班运行中,合理的燃油携带可以在保证运行安全的基础上最大程度减少飞机重量,避免“油耗油”.为这,X岛航空从精准航班放行和精细航班预配载两个细节入手,深挖潜力.第一,使用签派放行系统每月考核签派员的航班计划落地油量,引导签派员在保证安全余度,满足有关规定的前提下,准确制订飞行计划,精准放行,避免飞机过多携带不必要的燃油,减少油耗油.第二,精细航班预配载.飞行计划的制订要依照航班的货运订舱数据,而订舱数据往往不够准确,少量航班甚至相差X-X吨.为了保证飞行计划准确,货运部通过实时更新订舱数据,强化集训,回顾评估,放进绩效等手段,将订舱数据准确性由XX%逐渐提升到XX%,确保飞行计划的燃油携带更加精准.通过这两大举措,XXXX年在确保飞行安全的情形下,X岛航空航班平均落地剩油量同比去年减少XX公斤,实现节油XXX吨.(三)全员参与用合力节能减排是一项系统工程,是一场团体赛,涉及飞行,运行,服务,后勤保证等十几个单位共同努力.为这,X岛航空建立了节能减排本年度工作会,核心小组季度例会和工作小组内部协调会三级协调机制,企业(公司)经营层,部门管理者到基层员工都主动投身进来.企业(公司)领导抓统筹想办法,提出了机上杂志减重,地面电源替代XXX外站推广和动态成本指数等实实在在可行,潜力巨大的节能减排措施建议;部门领导挽起袖子亲身上阵,飞机维修工程部领导加班加点亲身完成XXXX系统节能减排模块的开发;基层员工出人出力出主意,不仅承担节能项目的实施工作,还立足自身岗位出谋划策,提出了百条行之切实的节能建议.到现在为止,有关节能建议正在推动或已经实施完成,上下X,全员参与,也成为X岛航空节能减排工作举办的优良传统.未来,X岛航空将持续把节能减排视为落实国家要求,履行社会责任的崇高使命,各部门戮力X,勇于创新,精益求精,为民航节能减排工作举办做出自己的贡献.第二篇:企业(公司)节能减排工作总结一,企业概况X,企业大致情形XX有限企业(公司)成立于XX年X月,位于工业区,占地面积亩,企业(公司)职工总人数约人,在此之中管理人员约人.企业(公司)主要生产经营系列产品,年产值约亿元.企业(公司)为机械制造业企业,于XXXX年通过了XXXXXXX-XXXX质量体系认证.企业(公司)主要加工手段为金属切削加工和金属热处理,其他加工手段为焊接,电镀和涂漆.主要能源消耗品种为电力,油料及少量的可燃气.X,企业用能管理概况企业(公司)设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由有关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成,办公室设在生产部.施行企业(公司)-分厂-班组三级管理,确定节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等方式,将能源使用管理制度落实到基层并放进经济责任制考核.生产部负责平常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力X部负责节能教育集训,能源管理委员会负责依照节能工作责任制实施情形进行奖罚.X,企业“十一五”节能目标企业(公司)“十一五”节能目标为吨水准煤.二,节能工作组织和领导情形X,企业节能领导小组组成情形企业(公司)设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由有关部门经理及各分厂分管生产的领导组成.施行企业(公司)-分厂-班组三级管理,确定节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等方式,将能源使用管理制度化,落实到人并放进经济责任制考核.X,企业节能领导小组研究安排节能工作情形由企业(公司)节能领导小组安排节能工作,XXXX年请市节能监测技术服务中心对我们公司进行节能监察(监测),并依照《节能监察(监测)综合报告》的建议,进行制度,管理,集训等方面的工作.XXXX年以来,在新厂区计划的实施中,工业用水的循环使用,生产工艺和技术的采纳,新生产线和新设备的选型,工业照明的布局,都将节能减排作为必须考虑和计划的工作.三,节能目标完成情形X,本年度节能量完成情形XXXX年本年度总产值为万元,耗能吨水准煤,单位产值能耗为吨标煤万元,总产值节能量为吨标煤.完成本年度计划的%.主要措施为更新可控硅整流器X,清洗机X,空压机X以及耗能工序的外协加工等.XXXX年已实施完成热处理连续炉项目,陆续完成进口和国产数控设备X.在尽可能采用安排满负荷生产或相对集合生产,避峰填谷用电等手段的情形下,争取完成XXXX 本年度的节能目标.X.产品节能量计算单位节能量以单位产品为计量单位,在此之中的配套部件,以“百根”为计量单位,机械设备以“X”为计量单位.耗能品种中,电能计量单位为:万XXX,油料计量单位为:吨,燃气计量单位为吨.四,节能目标分解和落实情形X,企业节能目标分解落实大致情形节能目标的分解,主要针系列产品的生产单位及XX企业(公司),并以万元产值耗能量进行工效考核.X,企业举办节能目标考评情形厂部制订《节约能源责任书》和《考核方案》,分厂将节能指标进行细化.X,企业举办节能奖惩情形考核结果在单位月度和本年度工资总额中兑现,节能效果明显的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰和奖励.五,节能技术进步和技改实施情形X,企业主要产品单耗变动情形XX产品.XXXX年单位产品综合能耗吨水准煤.XXXX年比XXXX年增产XX%,单位产品综合能耗下降吨水准煤;XX产品.XXXX年单位产品综合能耗吨水准煤.XXXX年比XXXX年增产X%,单位产品综合能耗下降吨水准煤;XX产品.XXXX年单位产品综合能耗吨水准煤.XXXX年比XXXX年增产XX.X%,单位产品综合能耗下降吨水准煤;X,企业举办节能技改情形XXXX年.更新变压器X套,更新电镀生产线可控硅整流器X,淘汰耗能旧炉窑,更新热处理淬火机X,调质生产线X套.XXXX年.逐渐淘汰深井式热处理炉和盐浴炉,调整部分零件的热处理工艺,更新淬火机,实施全纤维结构回火炉项目.更新进口及国产数控车X,磨擦焊设备X.在技改计划工作方面,企业(公司)计划三个节能项目:分别为:型变压器;节能型变频多联空调系统;节电效果好的灯具.估计总节能量:XXX(合吨水准煤).六,节能法律法规执行情形X,企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情形企业贯彻国家节能法律法规规章及政策,遵照市X府节能办的工作安排,设立节能管理机构和岗位,派员参加有关会议和集训,按时提供本年度能源使用状况报告.X,按时向市X府节能办报送《重点用能单位XXXX本年度能源使用状况报告》.七,企业节能工作情形及差距企业能够仔细贯彻执行《中华人民X国节约能源法》及《XX市人民X府关于强化节能工作的意见》等法律法规和工作要求,设立能源管理委员会,施行企业(公司)-分厂-班组三级管理,确定节能工作岗位的任务和责任,通过确定节能责任及能耗节约管理等方式,将能源使用管理进行落实并放进经济责任制考核.能源管理委员会通过年终经济责任制考核,依照被考核部门节能工作业绩情形进行奖罚.企业能够依照市人民X府节能办工作安排,参加有关工作会议,接受节能工作集训,按时报出《本年度能源使用状况报告》.企业能够依照节能工作要求,于XXXX年X月约请市节能监测技术服务中心对企业(公司)进行节能监察(监测),并由该中心出具《节能监察(监测)综合报告》.该报告在阐述企业(公司)节能工作情形的与此同时,对企业(公司)节能管理工作到现在为止存在的问题和建议,提出了中肯的意见.该报告的评价及建议,对企业(公司)从今往后的节能管理工作起到主动的推动作用.经用能负荷的调整和技术改造项目的实施,变压器功率因素被提升.可是企业在下列几个方面还存在较大差距:节能管理组织和职能有待提升,对广大职工的节能宣传教育和集训工作做得不够,职工节能意识有待更加深切强化.节能指标不够确定,节能指标的层层分解不够落实.节能统计的基础工作较差,原始数据不全,不够细化.八,整改措施X,更加深切强化关于《中华人民X国节约能源法》,《重点用能单位节能管理办法》等有关文件精神的宣传教育,强化节能集训工作,逐渐提升企业职工的节能意识.X,建立完善组织管理和适合本单位特点的节能管理制度,确定节能责任和具体节能指标,层层分解,并与经济利益挂钩.X,确定岗位职责,更加深切强化基层单位的用能数据采集和管理.X,管生产必须管节能,更加深切确定各生产经营单位的节能指标和责任,加快老设备,耗能设备的淘汰更新.X,在新生产线和新设备的选择洽购过程中,优先选用节能技术先进,节能效果明显,能够实现减排或少污染,零污染的装备.第三篇:企业(公司)节能减排工作总结企业(公司)节能减排工作总结一,企业概况X,企业大致情形XX有限企业(公司)成立于XX年X月,位于工业区,占地面积亩,企业(公司)职工总人数约人,在此之中管理人员约人.企业(公司)主要生产经营系列产品,年产值约亿元.企业(公司)为机械制造业企业,于XXXX年通过了XXXXXXX-XXXX质量体系认证.企业(公司)主要加工手段为金属切削加工和金属热处理,其他加工手段为焊接,电镀和涂漆.主要能源消耗品种为电力,油料及少量的可燃气.X,企业用能管理概况企业(公司)设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由有关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成,办公室设在生产部.施行企业(公司)-分厂-班组三级管理,确定节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等方式,将能源使用管理制度落实到基层并放进经济责任制考核.生产部负责平常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力X部负责节能教育集训,能源管理委员会负责依照节能工作责任制实施情形进行奖罚.X,企业“十一五”节能目标企业(公司)“十一五”节能目标为吨水准煤.二,节能工作组织和领导情形X,企业节能领导小组组成情形企业(公司)设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由有关部门经理及各分厂分管生产的领导组成.施行企业(公司)-分厂-班组三级管理,确定节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等方式,将能源使用管理制度化,落实到人并放进经济责任制考核.X,企业节能领导小组研究安排节能工作情形由企业(公司)节能领导小组安排节能工作,XXXX年请市节能监测技术服务中心对我们公司进行节能监察(监测),并依照《节能监察(监测)综合报告》的建议,进行制度,管理,集训等方面的工作.XXXX年以来,在新厂区计划的实施中,工业用水的循环使用,生产工艺和技术的采纳,新生产线和新设备的选型,工业照明的布局,都将节能减排作为必须考虑和计划的工作.三,节能目标完成情形X,本年度节能量完成情形XXXX年本年度总产值为万元,耗能吨水准煤,单位产值能耗为吨标煤万元,总产值节能量为吨标煤.完成本年度计划的%.主要措施为更新可控硅整流器X,清洗机X,空压机X以及耗能工序的外协加工等.XXXX年已实施完成热处理连续炉项目,陆续完成进口和国产数控设备X.在尽可能采用安排满负荷生产或相对集合生产,避峰填谷用电等手段的情形下,争取完成XXXX本年度的节能目标.X.产品节能量计算单位节能量以单位产品为计量单位,在此之中的配套部件,以“百根”为计量单位,机械设备以“X”为计量单位.耗能品种中,电能计量单位为:万XXX,油料计量单位为:吨,燃气计量单位为吨.四,节能目标分解和落实情形X,企业节能目标分解落实大致情形节能目标的分解,主要针系列产品的生产单位及XX企业(公司),并以万元产值耗能量进行工效考核.X,企业举办节能目标考评情形厂部制订《节约能源责任书》和《考核方案》,分厂将节能指标进行细化.X,企业举办节能奖惩情形考核结果在单位月度和本年度工资总额中兑现,节能效果明显的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰和奖励.五,节能技术进步和技改实施情形。
节能减排总结范文

一、前言随着我国经济的快速发展,能源消耗和环境污染问题日益突出。
为响应国家节能减排的政策号召,我公司高度重视节能减排工作,将其作为企业发展的重中之重。
经过一年的努力,公司节能减排工作取得了显著成效。
现将一年来的节能减排工作总结如下:一、节能减排工作成效1. 能源消耗降低。
通过优化生产流程、提高能源利用效率等措施,公司能源消耗同比下降10%。
其中,电力消耗降低8%,水资源消耗降低5%,天然气消耗降低7%。
2. 废气排放减少。
公司积极采用先进的废气处理技术,对废气进行有效处理,使废气排放量同比下降15%。
其中,二氧化硫排放量降低20%,氮氧化物排放量降低18%,烟尘排放量降低10%。
3. 废水处理达标。
公司投资建设了污水处理设施,对生产过程中产生的废水进行处理,确保废水排放达到国家排放标准。
4. 固体废物资源化利用。
公司加大固体废物资源化利用力度,将固体废物转化为可利用资源,减少固体废物排放量。
全年固体废物资源化利用率达到90%。
二、节能减排工作经验1. 高度重视,加强组织领导。
公司成立了节能减排工作领导小组,负责统筹协调节能减排工作。
同时,各相关部门积极配合,形成齐抓共管的良好局面。
2. 宣传教育,提高全员意识。
公司通过举办节能减排知识讲座、张贴宣传海报、发放宣传资料等形式,广泛宣传节能减排的重要性,提高全员节能减排意识。
3. 技术创新,提高能源利用效率。
公司加大技术创新力度,引进先进的节能减排技术,提高能源利用效率。
例如,采用节能型设备、优化生产工艺等。
4. 强化监管,落实节能减排措施。
公司建立健全节能减排管理制度,对能源消耗、污染物排放等进行实时监控,确保节能减排措施落实到位。
5. 激励机制,激发员工积极性。
公司设立节能减排奖励基金,对节能减排工作表现突出的单位和个人进行表彰和奖励,激发员工参与节能减排的积极性。
三、下一步工作计划1. 持续推进节能减排技术创新,进一步提高能源利用效率。
2. 加强节能减排宣传教育,提高全员节能减排意识。
节能减排工作总结及计划6篇

节能减排工作总结及计划6篇篇1一、引言在全球气候变化和资源紧张的大背景下,节能减排已成为企业可持续发展的核心任务之一。
本文旨在总结我公司在节能减排方面的工作成果,分析存在的问题,提出改进措施,并制定未来的工作计划,以确保节能减排工作取得实效。
二、工作总结1. 节能减排目标完成情况过去一年,我公司在节能减排方面取得了显著成效。
具体完成情况如下:(1)能源消耗量下降:通过优化生产流程、提高设备效率等措施,全年能源消耗量较上年下降XX%。
(2)减排目标达成:通过技术升级、污染治理等措施,公司成功实现减排目标,各类污染物排放量均有所下降。
(3)节能项目推广:积极推动节能项目落地,如LED照明改造、太阳能热水器等,有效降低能源消耗。
2. 主要工作措施(1)建立节能减排工作领导小组,明确工作职责和任务目标。
(2)开展能源审计和排放评估,识别节能减排潜力。
(3)制定节能减排计划,并严格执行。
(4)加强员工节能减排意识培训,提高全员参与度。
(5)建立节能减排激励机制,表彰优秀个人和团队。
3. 存在问题及改进措施(1)部分员工节能减排意识不强,需加强培训和宣传。
(2)节能减排技术创新不足,需加大研发投入。
(3)监测和评估体系尚待完善,需加强相关制度建设。
针对以上问题,我们提出以下改进措施:(1)加大节能减排宣传力度,提高全员参与度。
(2)与科研院所合作,共同研发节能减排技术。
(3)完善监测和评估体系,确保节能减排工作落到实处。
三、工作计划1. 总体目标在未来一年,我们将继续加大节能减排工作力度,力争实现能源消耗量下降XX%,减排目标达成预定目标。
2. 具体措施(1)制定详细的节能减排工作计划,明确任务目标和时间表。
(2)加强员工培训和宣传,提高全员参与度。
(3)加大技术研发投入,推广节能减排新技术。
(4)完善监测和评估体系,确保节能减排工作落到实处。
(5)加强与政府、行业协会等的沟通合作,共同推动节能减排工作。
篇2================一、引言随着我国社会经济的持续发展,节能减排已成为国家和企业肩负的重要使命。
机场节能宣传周活动总结(3篇)

第1篇一、活动背景随着全球气候变化和环境问题日益严峻,节能减排已成为全球共识。
我国政府高度重视节能减排工作,将绿色发展作为国家战略。
机场作为我国重要的交通枢纽,其能源消耗量大,节能减排工作尤为重要。
为提高全体员工的节能意识,推动机场节能减排工作深入开展,我们于近日开展了机场节能宣传周活动。
二、活动目标1. 提高全体员工的节能意识,营造节能减排的良好氛围;2. 推广节能减排新技术、新方法,提高机场能源利用效率;3. 发现和解决机场节能减排工作中的问题,推动机场节能减排工作持续改进;4. 提升机场在节能减排方面的知名度和影响力。
三、活动内容1. 开幕式活动期间,举行了盛大的开幕式,邀请了相关部门领导、企业代表、员工代表等参加。
开幕式上,领导发表了热情洋溢的讲话,强调了节能减排工作的重要性,并对全体员工提出了具体要求。
2. 节能减排知识讲座邀请了相关领域的专家学者,为全体员工举办了节能减排知识讲座。
讲座内容涵盖了能源消耗、节能减排政策、节能技术等多个方面,使员工对节能减排有了更深入的了解。
3. 节能减排经验交流组织各科室、部门代表进行节能减排经验交流,分享节能减排工作中的成功案例和有效措施。
通过交流,相互借鉴,共同提高。
4. 节能减排宣传活动利用机场内部宣传栏、广播、微信公众号等平台,开展节能减排宣传活动。
宣传内容包括节能减排知识、节能小窍门、节能减排先进事迹等,提高员工的节能意识。
5. 节能减排实践活动组织员工开展节能减排实践活动,如节能巡查、节能竞赛、节能建议征集等。
通过实践活动,让员工亲身参与节能减排工作,提高实际操作能力。
6. 节能减排技术展示邀请相关企业展示节能减排新技术、新设备,为机场节能减排工作提供技术支持。
同时,组织员工参观学习,了解最新节能技术。
四、活动成果1. 提高了全体员工的节能意识,形成了良好的节能减排氛围;2. 推广了节能减排新技术、新方法,为机场节能减排工作提供了有力支持;3. 发现和解决了机场节能减排工作中的问题,推动了机场节能减排工作的持续改进;4. 提升了机场在节能减排方面的知名度和影响力。
2024年公司节能减排工作总结(3篇)

2024年公司节能减排工作总结1、充分认识节能减排的重要性,强化组织领导,全面推动节能减排工作的实施。
2、聚焦关键领域,加强措施执行,深入展开节能减排工作。
3、加强监督与检查,定期对各项目节能减排执行情况进行审核,确保各项具体措施的落实。
4、增加资金投入,特别是对节能减排项目的投资,推广先进技术,更新改造落后设备和生产工艺。
①进一步加大井下照明灯的投入,计划替换____个60W的白炽灯为9w节能灯,该类型节能灯具有寿命长、节能效果显著、维护成本低等优势。
②选用高效节能设备,优化施工组织,淘汰____台旧式活塞式空压机,引入____台高效、低维护成本的螺杆式空压机。
③在尾矿库增设一台压滤机,减轻原有____台压滤机的工作负荷,降低维护成本,确保尾矿回水的充分利用。
④淘汰原有老式控制台,采用新型智能微机控制台,新控制台具备自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能,降低维护成本,提升设备运行效率。
⑤对锅炉进行大修,并对供暖管道系统进行维护,延长锅炉使用寿命,消除管道泄漏,维护后的供暖系统在保证充足供暖的同时降低煤炭消耗。
5、加强厂区绿地建设,最大限度减少土地扰动,降低水土流失,保护周边自然生态环境。
6、强化内部管理,加大科研投入以提升生产指标和工作效率,降低单位消耗,提升资源利用率。
7、在____-____年期间,我公司设定了____年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比____年降低____%的节能考核目标。
____年万元产值能耗为____吨标煤,较____年减少____%,吨矿综合能耗为____吨标煤,较____年减少____%,万元增加值能耗为____吨标煤,较____年减少____%。
总之,过去一年,我公司积极开展节能减排工作,取得显著成效。
节能减排工作的道路还很长,我们决定在明年继续加强现有工作,同时进一步增加对节能减排工作的投入,计划淘汰____台落后产能的活塞空压机,引进____台新型螺杆式空压机,并对浮选系统进行改造,以确保符合集团公司发展战略要求,完成本单位的节能减排目标。
2024年节能减排个人工作总结范文5篇

2024年节能减排个人工作总结范文5篇篇1一、背景在日益严重的环境问题和资源紧张的当下,节能减排已经成为全社会的共同责任。
作为公司的一名节能减排工作人员,我深感肩上担子之重。
在上级领导的关心指导下,在同事们的支持与帮助下,我围绕节能减排目标,积极履行职责,取得了一定的工作成效。
现将我在2024年的节能减排工作总结如下。
二、节能减排工作实施情况(一)明确目标与任务今年初,根据公司节能减排总体部署,我制定了详细的工作计划,明确了工作目标及重点任务。
我深知,要想完成目标,必须从小事做起,从细节入手。
因此,在日常工作中,我始终坚持贯彻节能减排理念,积极参与相关活动。
(二)推进能源管理优化1. 监测与分析:我定期对公司的能源消耗进行监测和分析,确保能源使用的合理性和高效性。
通过数据分析,及时发现能源使用中的浪费现象,并提出改进措施。
2. 设备升级与改造:针对部分高能耗设备,我积极与相关部门沟通,推动设备的升级与改造工作。
通过引进先进的节能技术和设备,提高了能源利用效率。
3. 推广节能意识:我组织开展了多次节能知识培训,提高了员工们的节能意识。
同时,我还鼓励员工提出节能减排的合理化建议,积极采纳并实施。
(三)加强环境保护措施1. 废弃物管理:我推动了废弃物的分类和处理工作,确保废弃物的减量化、资源化和无害化处理。
同时,我还鼓励员工参与环保活动,提高大家的环保意识。
2. 绿化建设:我积极参与公司绿化工作,通过植树造林、绿化美化等措施,提高了公司绿地面积,优化了环境品质。
3. 减排实施:针对公司排放的废气、废水等污染物,我积极推动减排项目的实施。
通过引进先进的处理技术和设备,确保污染物达标排放。
三、工作成效与反思(一)成效通过一年的努力,我在节能减排工作中取得了一定成效。
公司的能源消耗量明显下降,能源利用效率得到了提高;废弃物的处理更加规范,环保指标达到了国家标准;员工们的节能和环保意识得到了提高。
(二)反思在取得成绩的同时,我也意识到自己在工作中还存在一些不足。
机场节能减排工作总结

机场节能减排工作总结
近年来,随着全球气候变化问题日益严重,各行各业都在积极探索节能减排的途径。
作为一个大型能源消耗场所,机场在节能减排方面也扮演着重要的角色。
在过去的一段时间里,我们机场积极开展了一系列的节能减排工作,取得了一定的成效,现在我来总结一下我们的工作。
首先,我们加强了对机场能源的管理和监控。
通过引入先进的能源管理系统,我们能够实时监测机场的能源消耗情况,及时发现并解决能源浪费的问题。
这不仅提高了能源利用效率,还大大减少了能源的浪费。
其次,我们大力推广了节能减排的理念。
通过开展宣传教育活动,我们让机场员工和广大旅客都意识到了节能减排的重要性,鼓励大家从日常生活中做起,比如减少不必要的能源消耗,鼓励使用环保型交通工具等。
此外,我们还进行了设备升级和改造。
通过对机场设备的升级改造,我们大大提高了设备的能效,减少了能源的消耗。
比如我们对照明设备进行了LED灯的更新,对供暖设备进行了优化升级,都取得了显著的效果。
最后,我们还加强了与相关部门的合作。
与能源管理部门和环保部门的合作,让我们能够及时了解最新的节能减排政策和技术,从而更好地指导我们的工作。
总的来说,机场的节能减排工作还有很大的提升空间,但我们已经取得了一定的成绩。
未来,我们将继续努力,不断探索新的节能减排途径,为保护地球环境贡献自己的力量。
希望更多的人加入我们的行列,共同为节能减排事业努力!。
公司开展节能减排工作总结9篇

公司开展节能减排工作总结9篇第1篇示例:公司在生产过程中加强了能源管理。
我们采取了多项措施,如对设备进行定期检查和维护,优化生产流程,提高能源利用率等,以减少能源消耗。
通过这些措施的实施,我们成功降低了生产过程中的能源消耗,并取得了显著的节能效果。
通过对设备的优化调整,我们成功降低了电力消耗,减少了二氧化碳排放。
我们还建立了能源管理团队,定期进行监测和评估,以确保能源管理工作的持续改进。
公司积极推行绿色采购政策。
我们坚持购买符合环保标准的原材料和产品,避免使用对环境有害的化学物质,降低对环境的损害。
我们与供应商合作,共同推动绿色采购,促进全产业链上的节能减排工作。
通过绿色采购政策的实施,我们成功减少了对环境的污染,为推动绿色供应链的建设做出了积极贡献。
公司倡导员工节能减排意识。
我们开展了一系列员工培训活动,宣传节能减排理念,提高员工的环保意识。
我们组织员工参与环保公益活动,引导他们从日常生活中做起,养成节约资源、保护环境的良好习惯。
通过这些活动的开展,我们成功激发了员工的环保热情,形成了“人人参与、人人有责”的良好氛围。
公司加强了环保监督和评估工作。
我们建立了环保管理体系,定期开展环保评估,评估公司环保措施的实施情况,发现存在的问题并及时改进。
我们还加强了环保监督,遵守相关法律法规,做好环保报表和清洁生产等工作,确保公司环保工作的规范和有序进行。
公司开展的节能减排工作取得了显著成效,为推动公司的可持续发展和绿色发展做出了积极贡献。
但我们也清楚地意识到,在环保工作中仍存在许多问题和挑战,需要我们继续努力。
我们将继续积极推动公司的节能减排工作,不断完善环保管理体系,努力实现环保目标,为打造绿色企业、建设美丽中国贡献力量。
愿我们共同努力,共同为环保事业贡献一份力量!【2000字】第2篇示例:公司在生产过程中大力推行节能措施。
通过对生产流程的优化调整,我们有效减少了能源的浪费,提高了生产效率,降低了生产成本。
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航空公司节能减排工作总结XX航空开展节能减排工作,不仅是为了节油节电节成本,更是为了保护环境履行肩上沉甸甸的社会责任。
近年来,XX航空公司建立完善组织机制、有力规范项目管理、全面建立能耗监控、持续优化奖励方案、深入宣贯节能文化,取得了一定的节能成效。
在“节能减排宣传周”这个特殊的日子里,我们回顾XX 航空近年来节能减排的工作情况,同时也是为那些在业务操作中努力降低能耗、在自身岗位上踏实节能减排的广大民航人点赞。
一、节能减排工作概况节能减排是促进经济发展方式转变,落实科学发展观的重大战略举措,也是企业可持续发展的必然要求。
公司高度始终重视节能减排工作,建立了完善而高效的组织机制,由总经理亲自挂帅节能减排委员会,下设飞行运行节能、机务节能、地面节能、综合协调四个专业小组,由公司六位王景民、蔡城堡、黄火灶、林朝阳、周卫东、于志强副总分别牵头开展飞行、运行、机务、建筑设备、特种车辆、政策机制等方面节能减排工作;同时在计财部设立公司节能减排办,负责节能项目组织、节能考核、数据统计等组织工作。
面对日益复杂的运行环境,XX航空通过科学制订飞行计划、积极协调航线直飞、大力推广节油操作、精心维护飞发性能、细致做好减阻减重,取得了明显的成效。
20XX 年至今,XX航空小时油耗降低了 3.6%,仅20XX年便实现节油 4.9 万吨,节电212 万度,节支 3.0 亿元。
出计划莆育延迟 囲内外部厲田皙煖二、“三位一体”的节能减排管理体系工作有成效,机制最重要。
经长期的探索,XX 航空逐步形成了项目管理、 能耗监控、文化宣贯“三位一体”的节能减排管理体系。
这也是公司节能减排工 作持续推进并不断深化的内生动力源泉。
(一)项目管理到位节能减排工作的关键不在于机制设计, 也不在于技术创新,而在项目扎扎实 实不打折扣地落地实施、见到实效。
为此,XX 航空明确了以节能项目为抓手,“推项目、见实效”的管理思路,围绕节能减排项目做到“年初有计划、年中有 跟踪、年末有考核”,实现以计划统筹、以绩效引导、以管理推进的全闭环管理。
第一,年初有计划。
每年初确定年度管理思路和行动方案,编制项目计划,对于每一个直接节能项目不仅制定了项目实施计划,还明确了评估指标与目标 值;即不仅说明怎么做,还要明确做多少。
值得一提的是,年度计划编制采用“上 下兼顾,内外并取”的原则。
上下兼顾是由节能减排委员会从全局着眼布置下达 按计划或快于计盘I *季度调整计划H 窗新増项目 ・完善流程.规范顷目晉理1 2DJL5年一季直 -整点项目进屣*漱励各单检推进顶目实施”旷大成弟*以- 为依据労化奖励 '盘立. '踉踪项目进展,虻 .考摄IS ・啓编制公司节H 沁E 型点I 丽目计划*明确可韋伽目的内容.实施计划与评 怙指际与各业务单位从业务操作出发自主上报相结合,内外并取是指除内部研究挖潜外,还与波音、GE等专业油耗管理服务商密切沟通,学习引入国际先进经验。
今年,经“上下兼顾、内外并取”,XX航空发布年度节能减排项目56项,涉及飞行、运行控制、地面保障、机务维修、信息系统、基础建设、文化宣贯等七大方面。
第二,年中有跟踪。
为了让计划由纸面落到地面,推动项目按计划实施,XX航空建立了行之有效的项目跟踪机制,季度全面通报项目实施进展和指标完成情况,并依据“XX航空节能指标字典”,准确评估项目节能量。
此外,还根据项目实施和行业动态灵活调整计划,鼓励新增项目。
今年一季度,运指部和飞机维修工程部便主动申报,新增厦门离场航路优化协调和APU油耗数据开发两个项目。
同时,经成效评估,科学加注饮用水,发动机水洗优化、推广延长燃油沉淀排放和B787有利高度协调等4个创新项目也均取得了突破性进展。
第三,年末有考核。
对于节能减排工作而言,飞行员是主力,公司全员是合力。
为了激发广大员工的积极性,XX航空除了行业普遍的飞行节油奖外,还专门设立节能减排专项奖对参与实施各节能减排项目的地面员工给予奖励。
为体现节能导向,奖励金额在与节能量完全挂钩的基础上,综合考虑了项目创新系数、难度系数和效益系数,鼓励大家挖掘节能潜力,加大节能投入,主动考虑节能产投比,真正实现了“节能有奖、多节多奖”。
此外,XX航空司还在绩效考核中引入航段平均油耗指标,由飞行部、运行指挥部等相关部门共担,引导各部门不仅“自扫门前雪”实施好自己的项目,也要密切配合,共同为降低公司总体油耗而不懈努力。
飞机减阻减重减少APU 使用U ・・・・・・ Hfal ・・・4・・・・・!■・■!■■ I MB B947吨1 f 46E 吨通过扎扎实实的项目管理,仅今年一季度,公司便实现节油1.3万吨,同比 提升23%实现节支5300万元。
飞行计別优化 642吨与飞行计划相fct ’ 节油化3万吨同t 鴻升23%节支5,308万元 飞彳鞭件节油8.472 吨 (二)能耗监控到位无规矩不成方圆,无数据不成管理。
油耗的准确计量不仅是成本管理的需要, 也是节能减排项目方案设计、成效评估、持续优化的重要依据。
公司充分重视能 耗数据工作,搭建了能耗数据采集、统计、分析、应用的完整数据链。
首先,计 财部每月发布公司能耗监控表,不仅统计跟踪公司水、电、汽油等各项能耗水平, 更重要的是实现对每架飞机、每个航段、每名机长油耗水平的持续监控分析。
其 次,借助精细化的油耗数据深入分析公司机型结构、航段距离、机龄、载运率等 因素对油耗水平的影响,努力寻找节能空间。
同时,不仅分析油耗变化的情况, 还借助Airfase 平台从飞机飞行状态和飞行员操作上找原因、想办法。
最终,通 过计财、运指、飞行、机务等组成的节油核心小组例会机制,共同分析指标异动 原因,探讨提出业务改进解决方案,通过以上“监控、分析、研判、应用”四个 步骤,让能耗数据从业务中来,最终回到业务去,不仅有分析,还要飞发性能维护 1,122 吨航线截弯取直有提升。
1 r ARMS 堆护— J rFOC 计划苍行庆 排I 1 k J r运行 Jr r i :lidrai油耗 i 1 i ■m— .—Ml(三)文化宣贯到位三流企业靠员工,二流企业靠机制,一流企业靠文化。
要将公司节能倡议转 化为员工自觉行为,将阶段工作转化为长期习惯,必须将节能理念深深地沉淀至 企业文化中,形成软实力。
为此,xx 航空发布《员工节能减排指南》,从公司 总体管理思路到部门具体节能措施,从公司生产节能要求到员工生活节能倡议, 全面立体倡导节能理念,营造文化氛围。
还在厦门航空报上开辟节能减排专栏, 两年多来共发布专栏稿件20多篇,从公司总体节能成效到各部门创新节能举措, 全景式立体地展现了节能减排工作点滴。
空乘部在世界环境日把舞台搬上蓝天, 在空中开展节能环保的公益宣传,并得到厦门电视台、海西晨报等社会媒体的全 程跟踪报道。
飞行部将节油英雄评比纳入一年一度的岗位大练兵中, 飞机维修工 程部积极开展“飞机维修节能减排基础知识培训”,努力将节能减排意识渗透至 员工业务的点点滴滴。
通过各项节能宣贯,基层员工积极参与,共提出约100多 项节能建议,大到减少APU 使用、减配机上杂志,小到新员入职时培养节能习 节油大数据 油繙水平监控 项目成效评1古节油考核依据 节油空间挖潛惯、合理调节班车空调温度,这在一定程度上表明XX航空“人人节能,主动节能”的文化氛围已悄然形成。
、节能减排工作开展情况在“三位一体”节能减排管理下,公司节能减排工作主要呈现出“勇于创新、精益求精、全员参与”的特点。
(一)勇于创新求突破尽管近年来节能减排工作取得了一定的成绩,但XX航空人并没有安于现状,没有满足于持续开展传统节能项目,而是不断开拓思路,迎难而上,勇于开展成效高、基础薄、难度大、协调广的节能新项目,敢于打好节能减排攻坚战。
为了鼓励创新,公司明确要求各单位上报的年度计划中至少要用四分之一是创新项目,同时优化专项奖励办法,对创新项目的奖励幅度最高可达传统项目的两倍。
通过“计划要求、绩效引导”,20XX 年以来,公司创新项目达到48项,占项目总数的45%其中有不少是具有“XX航空特色”的节能创新。
第一,行业首创的气象预报信息平台。
经测算,一个备降航班需多消耗4.1 吨航油,如何能够减少备降呢?全面的气象数据和准确的气象预报是减少航班备降的基础。
为此,运指部率先打破横向壁垒,与地方气象局、民航空管气象台等外单位积极协调,实现数据互通,通过自主研发建立了业内首个集气象产品、气象资料、气象图表于一体的航空气象网络服务平台。
利用该平台,XX航空实现了在最大范围内,用最短时间让飞行员、签派员以及其他运行人员共享气象信息,为航班的放行决策提供快捷全面的支持。
在该系统的支持下,XX航空去年有效减免航班备降382 班,仅直接运行成本就为公司节约970万元。
同时,运指部还利用该平台开通了“XX航空小飞象”微信公众服务号,将气象信息服务拓展行业、社会,获得了业内人士及旅客的广泛好评。
第二,自主研发配载系统外站共享。
XX航空自主研发的载重平衡系统能够有效提高节油重心控制效率,降低油耗。
但建成后系统只有厦门、福州能够使用,仅有27%的航班能享受节油好处。
如何能更大程度发挥系统的节油作用呢?为此,XX航空一方面进一步优化了配载系统,克服技术壁垒,自主研发开通了外站接口,另一方面专业技术人员也奔赴各外站,抓紧培训相关人员,使各主要运行基地均能使用系统进行节能重心控制。
目前进行节油重心优化的航班已占航班总量的45%,节油量同比增长77%。
二)精益求精细实施精细化财务管理是XX航空连续27年盈利的秘诀。
同样,公司也将精益求精的管理理念引入节能减排工作中,通过不断对成熟业务进行优化,持续挖掘节能潜力,把每个项目做精做细,把节能成效做大做强。
第一,临时航线的“直飞宝典”。
申请临时航线是节省燃油最直接有效的办法。
为了让飞行员能在同一片天空中申请到更多的直飞节约更多的燃油,运指部动了不少脑筋,为飞行员量身打造了一部“直飞宝典”。
“直飞宝典”除了将可申请的临时航线信息直接引入计算机飞行计划,还精细统计分析每条临时航线的实际节油量和直飞执行率。
“直飞宝典”发布后,当年通过临时航线直飞节油就同比增长了固化临时航路39%第二,燃油携带“精细化”。
在航班运行中,合理的燃油携带可以在保障运行安全的基础上最大程度减少飞机重量,避免“油耗油”。
为此,XX航空从精准航班放行和精细航班预配载两个细节入手,深挖潜力。
首先,利用签派放行系统每月考核签5小月节油的卸。
吨派员的航班计划落地油量,引导签派员在保证安全余度、满足相关规定的前提下,准确制订飞行计划,精准放行,避免飞机过多携带不必要的燃油,减少油耗油。
其次,精细航班预配载。
飞行计划的制订要根据航班的货运订舱数据,而订舱数据往往不够准确,少量航班甚至相差1-2 吨。