高校档案工作的精益化管理研究

校改革需求 的问题 。 2 . 1 档案管理 工作 水平 现状 不理想 近年来 , 电脑 系统在高校档 案管理工作 中得到广泛 的运甩 , 但是这其 中还存 在很多问题 , 比如说所设计 出来 的结构和功能都
显得 单一 , 无法满 足高校档案管 理 日益发展 的需求 ; 很多 电脑 管 理系统 与学校 网络之间的脱 节 , 造成资源得不到及时 和充分 的利 用; 同时 , 在 电脑数量投入上远远不够 , 技术更新不及 时。 目前 , 高校从 事档案 管理工 作 的绝 大部 分是 专业不 对 口人 员, 没有接 受过专业 培训 , 很 多工作人员 对于计算机及 网络技术 不够熟练 。甚 至 由于档案管理意识的薄弱 , 高校 的档案管理工作 对于相关方 面的人 才不 具有吸引力 , 专业人员十分缺乏 。整体上 看, 现有的高校档案管理人员专业水平不够 , 创新精神不足 , 年轻 的档案管理人员缺少 培训和 发挥的机会。 2 . 2 档案管理 的意识淡 薄 在实 际的档案 管理工作 中 , 很多人对于档案管理工作本身及 其重要性缺乏 了解 和认识 , 档案管理意识薄弱 。多数人认为教学 工作 、 科研 活动才是 高校最为重要 的工作 , 档案管理 工作则被 主 观淡化和忽视 了 , 因此档案管理工作跟不上高校其他工作步伐 。 当然一些档案管理工作 的工作人 员也存在 这方 面的问题 , 比如归
源于企业 , 但在各行 业 的管理工 作 中都得 到了非常有效 的应用 , 这种管理模 式掀起 了全世界各领域管理工作的改革浪潮。 2 高校管理工作 中普遍存在 的几个 问题 高校档案馆 把学校 的党政 、 基础 建设 、 教育教学 、 各类设 备 、 科学研究 等不同门类的档案集中保存 , 其馆藏 的档案都是学校极 其重要 的信息资源。因此 , 高校 的档案管理工作是高校管理工作 不 可或 缺的组成 部分 , 同时也 是一项具 有长 期性 和基础 性 的工 作 。基 于各种原因 , 高校 的档案管理工作还是存在诸 多不适宜 高
高校档案管理是高校教育工作 的重要组成部分 , 它不仅记录 了学校 的历 史 , 还体 现 了全 体教职 工及学 生 的劳动智 慧 。近 年 来, 高校 的档案 管理工作成效 显著 , 地位也逐年提高 , 发挥的作用 也逐渐得 到重视 。但是 档案管理工作 环节较多 、 周期很 长 、 范围
No. 09
! T I ME E D U C A T I O N
S e o t e mbe r
高校档 案工作的精 益化管着社会的发展和 高校改革步伐的加快 , 高校档 案管理也进行 了相应的改革。 高校档案管理 中精益化管理思想的 引入就是 为 了解 决其 与改革发展 需求不相适应 的地方 , 这将 让高校档案 管理 的科 学化、 规 范化 成为现 实, 档案资源的可持续利 用以及 它的安全
档不及时 , 使档案 的完 整性 、 安全性受到很大 的影 响, 这就造 成了 利用者的需求得不到满足 ; 在档 案内容 、 形式上较为单一 , 偏 重于 文字纸 质类 的档案 收集 , 而普遍缺乏实 物性 和影像类 的档案等 , 其实这类型 的档案更能体现高校发展情况与学校显著特征 。
2 . 3 长期性 和连续性 缺乏发展规划 在高校档案管理工作 中存在缺乏长期性 、 连续性 的发展 规划 的问题 , 当上级 主管部 门或 高校领导关注重 视时 , 高校档案管理 部 门会积极 认真地进行 档案管理工作 达标与升 级。较短时期 肯 定 是取得 了成效 , 然而之后 的工作就会停止 不前或又有所 倒退 , 档 案管理 的长期性 、 连续性 的问题就凸显 出来 。缘 由当然很 多 , 其 中重要的原因就是档案管理意识 的薄弱 。 3 高校档案精益化 管理 的具体措 施 3 . 1 提高从 业人 员综 合素质 传 统的管理思想是以物为 中心 , 而精益化管理思想则是 以人 为 中心 , 两种管理模 式 的在本 质上是有 区别 的。后者 以人 为本 , 调动人 的主观能动性 , 营造 出团结协作和充分发挥 主人翁精神 的 工作气 氛。提高从业 人员的综合素质首先从 人员的培训着手 , 除 了基本 的业 务培训外 , 更应该 注重精益化管 理理论 的培训 , 比如 我们可以举 办专门的精益化管理理论的培训班 , 让精益化管理 的 思想为员工 所熟悉 , 进而得 以推 广 ; 对 从业人员 中的骨干人员在 精 益化 管理理论 方面进行重点培训 , 让其在工作 中起到示范及榜 样 的作用 ; 提供更多 的机会通过员工参加相应 的学术交流与学术 报告会等多 种渠道和方式来 将精益化 管理思想切实 地引入到高 校 档案管理 中 ; 同时 , 通过 一些优 惠政 策的 出台来 吸引那 些年轻 专 业的高级 人才 , 从而使从业者 的结构得到优化 。 3 . 2 充分利用现有 资源 , 创造更大的价值 精 益化 管理 思想 的核心在于投入最少的资源 , 达到价值最大
极广、 对档案 的需求具有 多样性 的现实 问题仍 然存在 , 而要解 决 这些问题最 好的方法 就是把精益化 管理的思想及 时地应用 到其
中。
1 浅谈精益化 管理 思想 精益化管理是 源于汽车制造业 的新 型管 理模 式 。2 0 世纪 8 O 年代 , 美国麻省理 工学院教授詹姆斯 ・ P ・ 沃麦克 等多位专家 面向 全世 界 1 7 个 国家 9 0 多个汽车制造厂 的生产管理进行 了调查 。通 过大 量的实地考察和研究 , 在对西方生产模式与 日本 丰田生产 方 式 分析 的基础上 , 在1 9 9 0 年 提 出了精 益化管 理这一新 型 的管 理 模式 。精益 化管理思想 的核心在于投入 最少 的资 源达到价值 最 大化 , 提供给客户新 的产 品及最及 时的服务 。虽然精 益化管理 来
性、 完整性也会更加有保 障, 档 案管理 水平将 大幅提 高。 关键词 : 精 益 化 管 理 高校 档 案 原 则 内容 中图分类号 : G 2 7 0 文献 标 识 码 : c DOI : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 6 7 2 — 8 1 8 1 . 2 0 1 5 . 1 7 . 1 7 6
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浅谈高校人事档案的精细化管理

浅谈高校人事档案的精细化管理
案 服务 互联 网平 台 。 在此 形势 下 . 更
减 少档 案 工 作 者任 务 上 的 重 合 . 降
低工作 内耗 . 从 而提高工作效率
二、 实现精 细化 管理 的路径
1 . 健 全 人 事档 案 岗住 规 章 。健
全人事 档案 岗位 规章 是实 现精 细化 管理 的前提 . 明确各 环节 职责 、 建设 标准 . 重 视对 档 案 的 收集 、 分析 、 归 档 与清 点等 工作 .实 现人 事档 案工
传 统管 理方 法 .工 作者 仅扮 演保 管 员角 色 , 储存 、 检索主要靠 手工完成 ,
效率低 下 . 已远 跟不上时代 发展 精 细 化 管理 明确 了工作 流程 的职 责 . 细 分各 自任 务 . 知 晓各 自工作 内容 . 各环 节密 切配 合 .这样 就会 极大 地
记. 档 案收 到有 回执 . 档 案借 阅有 手
续 。同 时 .建立 岗位职 责 的奖罚 机
制. 对 工 作 业 绩 突 出 的 给 予 奖 励
2 . 推 动 高校人 事档 案的规 范化 。
目前 有些 高 校人事 档案 存在 着档 案 收集 不齐 、 整 理不 规范 等 问题 , 为归 档 和保管 带来 不便 。精细 化管 理实 质意义 在 于让每 个环 节都 能发 挥作 用 。其 目的是保 证人 事档 案 的规范 和科 学 . 按精 细化 流程 规定 . 保 证档 案在 收集 、 整 理过 程 中做 到整 齐 、 规 范. 目录检索 统一 . 以防止 因工作 者
疏 忽或 人员 更换 .而 使档 案整 理 出 现 不一 致 或不规 范
在“ 互联 网+ ” 时代 . 如 何做 到高
校人 事档案 的有 效管 理 .已是 档案 管理 工作 者不得 不思 考 的话 题 精 细化管 理是 一种 较为 科学 的管 理理 念, 强 调 工作 的 “ 精、 准、 细、 严” , 将

高校档案精细化管理的必要性及对策研究

高校档案精细化管理的必要性及对策研究

高校档案精细化管理的必要性及对策研究为了对高校各类信息资源进行妥善保管,适应高校办学招生规模不断扩大的趋势,必须要从精细化的角度对档案进行管理。

然而,在过去一段时间内,仍然有部分高校存在档案管理质量低下、档案管理制度不完善以及档案分工不科学等一系列问题,制约了高校档案管理工作转型。

故此,文章就高校档案精细化管理的必要性进行阐述,指出当下存在的问题,并提出自己关于高校档案精细化管理的建议,旨在能够进一步发挥高校檔案资源在教学科研、党政管理、人事管理等工作中的作用。

标签:必要性;精细化;高校档案;制度;对策一、高校档案精细化管理的必要性新时期,高校档案资源的数量不断增多,档案管理精细化尤为必要。

一方面,这是提升档案管理效能的必然要求。

随着高校各项工作深入推进,信息种类进一步丰富、数量进一步增加、范围进一步扩大。

只有真正细化档案管理制度、内容与分工,才能真正对各类信息进行加工、资源重组、数据挖掘和知识采集,最终提升管理效能[1]。

另一方面,发挥档案价值的内在要求。

高校档案具有重要的文化价值。

经济价值、政治价值,是高校拟定政策、开展决策活动、推动行政管理的重要资源。

从精细化的角度管理档案,精简档案的类别、流程,能够更好地对档案资源进行存储、处理、评价、分析和收集,进而为相关部门提供信息参考。

二、高校档案管理中常见的问题(一)忽视档案前款控制,管理质量低下当下,部分高校对档案管理工作缺乏足够的重视,没有做好档案资源的前端控制工作,影响后期的开发利用[2]。

一是高校档案种类划分不明确,档案管理无序化的问题突出。

部分高校未结合本高校的信息资源类型,对同类型档案进行集中化管理,难以建设档案数据库,二是高校档案管理制度落实不力。

部分高校档案管理人员未严格遵循制度规定,导致档案管理质量参差不齐,甚至存在二次加工、二次审核等重复劳动问题。

(二)高校档案管理制度不完善,难以提升精细化水平当下,部分高校档案管理制度修编滞后,没有及时结合最新的档案管理政策法规和本单位实际制定或者修订规章制度,难以厘清权责界限,不利于档案精细化管理。

高校学生党员档案精致化管理的对策研究

高校学生党员档案精致化管理的对策研究

高校学生党员档案精致化管理的对策研究【摘要】高校学生党员档案是党组织对学生党员的管理记录,但目前存在着管理不够精细的问题。

为了提高档案管理的质量和效率,本文提出了档案信息数字化管理、档案信息安全保障、档案管理流程优化和档案管理效率提升等对策。

通过数字化管理可以提高档案信息的整合和共享,同时加强信息安全措施可有效防范信息泄露的风险。

优化管理流程可以提高管理效率,从而更好地服务学生党员。

只有通过这些对策的实施才能实现高校学生党员档案管理的精致化,为党组织提供更加便捷和可靠的管理工具。

【关键词】高校学生党员档案、精致化管理、对策研究、引言、研究意义、研究目的、当前问题、数字化管理、信息安全、流程优化、效率提升、结论、总结1. 引言1.1 背景介绍随着我国高校学生党员数量不断增加,学生党员档案管理成为一个亟待解决的问题。

传统的纸质档案管理方式存在着信息不便捷、安全性差、管理效率低等问题,已经难以满足日益增长的学生党员档案管理需求。

而随着信息化技术的发展,数字化管理方案成为解决这一问题的重要途径。

高校学生党员档案不仅仅是一份简单的记录,更是学生党员综合素质的体现,对于发挥学生党员的示范引领作用至关重要。

对高校学生党员档案进行精致化管理,不仅是提升档案管理效率,更是提升学生党员本身素质和形象的需要。

本研究旨在探讨当前高校学生党员档案管理存在的问题,并提出相应的对策,从档案信息数字化管理、档案信息安全保障、档案管理流程优化、档案管理效率提升等方面入手,为高校学生党员档案精致化管理提供有效的指导和借鉴。

1.2 研究意义高校学生党员档案精致化管理的对策研究具有重要的研究意义。

随着高校学生党员数量的增加和档案信息量的不断积累,如何有效管理这些档案成为了一项紧迫的任务。

通过对档案信息的精细化管理,可以提高档案信息的整体质量和管理效率,确保档案信息的完整性和准确性。

高校学生党员档案精致化管理对于提升党员教育的质量和效果具有重要意义。

浅析高校人事档案的精细化管理

浅析高校人事档案的精细化管理

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浅论高校档案精细化管理

浅论高校档案精细化管理

浅论高校档案精细化管理[摘要] 本文针对高校档案资料精细化管理,首先概述了高校档案精细化管理的特点以及当前档案管理所面临的问题,进而系统全面地提出了实现档案精细化管理的可行措施,为高校档案管理部门开展档案精细化管理提供的参考。

[关键词] 高校;档案管理;精细化精细化管理,是指在开展管理工作时,将工作任务以及工作质量目标细化分解后进行管理,从而在减少人力或物力资源投入的基础上,实现管理的深化以及管理效率的提高。

高校档案管理工作是高校教学管理的重要内容,对高校档案管理工作开展精细化管理,可以确保将高校教学活动过程中产生的各种档案资料规范完善地整理保存,同时对于实现教学档案资料管理的秩序化与标准化,提高档案资料的利用价值与档案管理工作的服务水平也具有重要的意义。

1 高校档案精细化管理概述(1)精细化管理是一种现代化的档案管理理念。

高校档案管理作为一项复杂系统的管理工作,同样也需要结合新形势的发展革新管理理念。

而精细化管理则是一种以精细、准确作为目标的管理理念,其内涵与实质便是将工作分解、细化、贯彻、执行的过程。

(2)高校档案精细化管理对于细节管理要求严格。

高校档案精细化管理主要是注重细节的管理,重点在于各项管理细节以及管理措施的落实与执行,同时追求档案管理工作的质量与管理效果,通过完善细节的管理实现档案管理工作整体水平的提高。

(3)精细化管理革新了档案管理工作方式。

在管理方法上,精细化管理主要借助于流程化、标准化、信息化和规范化的管理手段,并通过全新的管理方式实现高校档案管理工作的高效、协调与可持续开展。

2 高校档案精细化管理问题分析(1)档案管理规章制度不完善。

现阶段,部分高校由于对档案管理工作重视程度不足,因而忽略了高校档案管理制度建设,导致高校档案管理工作在开展过程中缺乏基础的依据,导致实现精细化管理困难。

(2)高校档案管理工作信息化程度较低。

部分高校档案管理部门因为资金经费投入不足,导致档案管理缺乏各种信息化设备,信息化的档案管理体系建设难以开展,造成高校档案管理工作效率较低,制约了高校档案精细化管理工作的顺利进行。

高校档案精细化管理有效途径简析

高校档案精细化管理有效途径简析

高校档案精细化管理有效途径简析摘要:传统高校档案管理工作模式已经无法适应高校档案管理要求,通过在档案管理工作中落实精细化管理制度,能够优化档案管理中存在的诸多问题,提升档案管理质量和管理服务水平。

本文主要分析了高校档案管理现状,并研究了高校档案精细化管理有效措施。

关键词:高校档案;精细化管理;有效途径;目前大部分企业在管理工作中都已经贯彻执行精细化管理模式,有效提升了企业管理质量。

精细化管理模式指的是在工作中准确落实管理责任,明确和具体的把发展战略和管理责任进行分工落实,提升企业整体执行能力。

在高校档案管理工作中落实精细化管理模式,能够有效提升档案管理质量和管理效率,提升档案利用率。

一、高校档案管理现状分析在高校档案管理工作中,一部分高校档案管理部门并没有制定出完善的档案管理制度,档案建设不够完善具体,没有突出高校自身特点,影响了工作开展质量。

我国档案管理相关法律法规以及档案政策的出台,要求高校需要结合自身发展制定出具体的管理制度,才能够有效促进档案精细化管理的贯彻落实[1]。

高校档案管理人员要结合档案工作开展现状,确定出不同个工作岗位以及工作岗位职责之间的联系,科学合理的设计岗位要求,制定出清晰的工作流程。

但是事实上一部分高校档案管理部门现如今制定的岗位设计并不够科学合理,不同工作岗位之间的区别都是通过简单的档案工作进行划分,导致工作内容和工作流程混乱,影响工作质量。

高校档案管属于辅助部门,因此对于档案管理工作开展并不够重视,对于档案管理部门的资金投入力度不足,很多档案管理工作中应该具备的工作设备不完善,例如扫描机、传真机、服务器、多媒体查阅设施等,档案管理设备建设不完善,对于档案管理工作开展有很大影响。

一部分高校档案管理部门属于纯手工工作状态,档案管理质量和管理效率非常低[2]。

高校档案管理部门内部岗位设计不科学,考核制度不够完善具体,也因此导致工作人员的工作责任意识比较差,影响了档案管理工作的有效提升。

探讨高校档案管理创新及档案管理数字化问题

探讨高校档案管理创新及档案管理数字化问题高校档案管理一直是教育行业中的重要环节,而随着科技的发展和社会的进步,高校档案管理也面临着新的挑战和问题。

本文将探讨高校档案管理创新及档案管理数字化问题,并提出相应的解决方案和建议。

一、高校档案管理创新高校档案管理的创新主要体现在以下几个方面:1. 档案管理流程的优化传统的档案管理流程通常是繁琐而耗时的,需要大量的人力和物力投入。

高校可以通过引入信息化技术,优化档案管理流程,实现档案的快速存取、查询和归档,提高工作效率和档案管理的精准度。

2. 信息化建设高校可以利用现代信息化技术,建立全面的档案管理系统,实现档案的数字化存储和管理。

这样既可以节省空间、节约成本,还可以提高档案管理的安全性和便捷性。

3. 创新技术的应用高校可以结合云计算、大数据、人工智能等新技术,开展档案管理的创新应用,例如利用大数据分析档案信息,对档案进行智能化管理,提升档案管理的智能化水平。

4. 格局的拓展高校档案管理不仅仅是对纸质档案的管理,还应包括电子档案、网络档案等多种形式的档案管理。

高校档案管理需要有多元化的管理思路,拓展档案管理的范畴和渠道。

二、档案管理数字化问题随着信息化技术的发展,档案管理数字化化已经成为大势所趋,但是在实际应用中,高校档案管理数字化还存在不少问题和挑战。

1. 安全保障问题数字化档案管理虽然提高了档案的存储效率和便捷性,但也存在安全风险,如数据泄露、信息丢失等问题。

高校需要加强对档案信息的保护,建立完善的档案信息安全管理体系。

2. 技术设备条件不足部分高校在档案管理数字化过程中,由于技术设备条件不足,导致数字化档案管理的效果不佳。

高校需要加强对技术设备的投入和更新,提高数字化档案管理的技术支持能力。

3. 人员素质与能力不足高校档案管理数字化需要专业的管理人员和技术人员支持,但是目前部分高校在这方面的人员培训和引进工作还不够到位,导致数字化档案管理的执行效果欠佳。

做好高校学生档案管理工作研究

做好高校学生档案管理工作研究1. 引言1.1 研究背景在高校学生档案管理工作中,存在着一些问题和挑战。

随着高校规模越来越大,学生数量的增加和多样化导致档案管理工作变得更加复杂和繁琐。

高校学生档案管理的信息化程度相对较低,导致档案数据不够便捷、准确和完整。

一些高校在档案管理方面存在制度不够完善、管理不够规范的情况,容易导致档案管理工作的混乱和错漏。

研究高校学生档案管理工作,了解其现状及存在的问题,探讨提升管理效率和完善制度的方法,对于推动高校档案管理工作的现代化、规范化和信息化具有重要意义。

本文旨在深入探讨高校学生档案管理工作的现状、影响因素、提升效率的方法、制度完善和信息化建设,以期为高校学生档案管理工作的改进提供参考和建议。

1.2 研究目的高校学生档案管理是保障学生权益,提升教育质量的重要环节。

在实际工作中,我们也面临着一些问题和挑战。

本文旨在深入研究高校学生档案管理工作,探讨其现状、影响因素以及提升效率的方法,以期为高校学生档案管理提供参考和借鉴。

1. 分析当前高校学生档案管理存在的问题和瓶颈,深入了解其运行机制和管理模式,为进一步改进和完善提供依据。

2. 探讨影响高校学生档案管理工作的各种因素,包括政策法规、技术手段、人员素质等,以期找到解决问题的有效途径。

3. 研究提升高校学生档案管理工作效率的方法和策略,结合国内外实践经验,为高校提供可行的管理方案。

4. 探讨如何完善高校学生档案管理制度,建立科学、规范、高效的管理体系,保障学生权益和信息安全。

5. 探讨加强高校学生档案信息化建设的重要性和必要性,提出相关建议和措施,促进高校档案管理工作的创新和发展。

1.3 研究意义高校学生档案管理是保障学生权益、促进学生发展的重要环节,对于建设高校和谐校园、提高教育质量、推动学校可持续发展具有重要意义。

本研究旨在深入探讨高校学生档案管理工作,分析现状问题,探讨影响因素,提出改进措施,以期为高校学生档案管理工作提供有效的参考和支持。

高校学生档案管理存在的问题及优化对策研究

高校学生档案管理存在的问题及优化对策研究随着高校人才培养工作的不断深入,学生档案管理工作也日益受到重视。

学生档案是高校学生学籍管理和学业成绩管理的基础,也是高校对学生信息进行统一管理的载体。

在实际操作中,高校学生档案管理还存在着一些问题,如档案信息不够完善、档案管理不规范、档案安全难以保障等等。

如何解决这些问题并优化学生档案管理,已成为当前高校学生管理工作中迫切需要解决的问题之一。

一、问题分析1.档案信息不够完善在实际操作中,一些学生档案信息不够完善是一个普遍存在的问题。

学生档案信息包括学生个人基本信息、学业成绩、奖惩情况、学生综合素质评价等各个方面的信息,如果这些信息不够完善,将严重影响高校教务管理工作的正常开展。

部分学校还存在着学生档案信息不够及时更新的问题,导致学生档案信息滞后,不利于高校对学生信息的综合分析和学生成长情况的充分了解。

2.档案管理不规范在一些高校中,档案管理存在着不规范的现象。

学生档案的建立、整理、存储,以及档案信息的管理、查询、使用等方面都存在一些管理混乱、不规范的问题。

有的高校在档案管理过程中存在着信息不对称、档案管理制度不够完善等问题,严重影响了学生档案管理工作的正常开展。

3.档案安全难以保障学生档案信息的安全性一直是学校及学生关注的焦点。

然而在实际操作中,一些高校存在着学生档案信息泄露、篡改、丢失等安全隐患。

这不仅可能影响学生个人信息的安全,也可能损害高校的声誉,严重影响学校的教育教学工作的正常开展。

二、优化对策研究1.建立健全学生档案信息管理制度针对档案信息不够完善的问题,高校需要建立健全学生档案信息管理制度,明确学生档案信息的内容、来源、更新方式等,规范学生档案信息的采集、整理、存储等流程,确保学生档案信息的真实、完整、准确。

针对档案管理不规范的问题,高校需要加强档案管理规范化建设,完善档案管理制度,明确档案管理流程,改进档案管理工作机制,推行档案管理信息化,借助现代信息技术手段,实现学生档案信息的在线管理、查询和使用,提高档案管理效率和质量。

基于精细化管理模式下的高校档案管理探究


要求 相应 管理 工作 切 实做 到制 度
化、 格式 化 、 程 式 化 同 时 强 调 执 行
成: 一是相关法律法规 。 由国家相 关部 门颁发 、 制定针 对高校档案管
理 的 工 作 目标 、 工作途径以及工作
2 . 强化精细化管理意识
强 化 相 关 工 作 人 员 的 精 细 化
管理 意 识 , 统 一 思想 , 明确 档 案馆
精 细 化 管 理 的 实 质 和 目标 。深 化 各 级 领 导 和 执 行 人 员 的精 细 化 管 理 思想 , 在 全 员 接 受 认 同 的情 况 下, 统一 思想 认识 和观 念 , 使 档 案
方法等 , 包括 管理 机构和业务部 门 的设置原则ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、 职 责划分 、 隶属关系 、
如成立 “ 档 案管理工作室 ” 、 购进相 关机 械 设备 等 。在保 证 一定物 质 需求 的前提下 , 建立 完善的档案管
理体 制 , 以促进档案 管理工作的开
展。
档案管理 系统 。 而一个系统 的正常运转 , 必 须
有 相 应 的 管 理 制 度 作 为 保 障 。 高 校 档 案 管 理 制 度 主 要 由 五 部 分 构
划分 责任 , 实 现 岗位 、 程序 间的统

和 互动 , 建设标 准 、 规 范 的 高 校
5 2 { 2 0 1 4 年 第7 期
细致 的服务于各项教 学工作 , 促 进 校 园发 展 。
1 . 建立档案馆
“ 档 案馆 ” 是指 具有 一定 专业 人员和固定设施 配备的独立机构 , 将 高 校 档 案 管理 专 业 化 , 使 之 成 为 并 行 于 学 校 管 理 而 又 单 独 存 在 的 管 理 机 构 。 档 案 馆 的 建 立 过 程 中 要 注重 两个 方面 的要 求 : 一方 面 , 人员 配备 要 专业 。档 案管理 工作
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