劳动法学随堂练习(华工网络教育)

1. 劳动法律关系的核心和实质是()。

A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系变化的原因

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

2. 劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A.用人单位B.事业单位

C.企业D.团体

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

3. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。

A.14 周岁B. 15 周岁

C.16 周岁D. 18 周岁

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

4. 我国劳动法采()形式。

A.成文法B.判例法

C.成文法为主,判例法为辅D.判例法为辅,成文法为主

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

5.

我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人

A.14 周岁B. 15 周岁

C.16 周岁D. 18 周岁

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

6. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()A.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B.某私营企业与职工因培训而发生的关系C.作者与出版社之间的关系D.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

7. 在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()A.国家机关

B.社会团体法人C.其他非法人组织D.企业法人

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

8. 下列项目中,存在劳动关系的是()

A.领取矿山井下津贴B.签订集体合同

C.劳动争议仲裁D.劳动检查

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

9. 劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定()劳动标准的劳动条件

A.高于B.低于

C.平行于 D.两者之间没有关系

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

10. 从事非全日制工作的劳动者,可以与()用人单位建立劳动关系。

A.一个B.一个或一个以上

C.仅限两个D.以上都不对

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

11. 不属于劳动法适用范围的有() A.律师事务所文员B.现役军人 C.农业劳动者D.与事业单位建立劳动关系的人

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: BC

问题解析:

12.劳动法的调整对象是()

A.所有与劳动有关系的社会关系

B.劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.由各种劳动关系而发生的关系

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: BC

问题解析:

13.下列人员中不适用劳动法的是()

A.农村农业劳动者B.家庭保姆

C.现役军人D.事业单位工作人员

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: BC

问题解析:

14. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()

A.社会救济B.集体合同争议

C.军人优抚D.公共福利

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ACD

问题解析:

15. 劳动法学中的法律关系包括()

A.劳动法律关系B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系D.行政法律关系

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

16.劳动法律关系应当续延的情形有()

A.劳动合同依法续订

B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满

C.职工被劳动教养期间,劳动合同期限已届满

D.职工在医疗期内,劳动合同期限已届满

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABD

问题解析:

17. 属于劳动法律关系暂停的是()

A.停薪留职B.停产息工

C.职工自费出国留学D.借调职工

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案:ABD

问题解析:

18.引起劳动法律关系变更、终止的法律事实()

A.可以是事件B.可以是一方的违法行为C.一般是合法的双方行为D.可以是行为和事件同时发生

答题: A. B. C. D.参考答案: BCD

问题解析:

19.劳动行政相对人包括(E. F. >> (已提交)

A.职业介绍机构B.劳动者

C.工会D.劳动争议仲裁机构

答题: A. B. C. D. E. F. >>(已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

20. 下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是()

A.企业被依法撤销

B.劳动者完全丧失劳动能力

C.用人单位辞退职工

D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

答题: A. B. C. D. E. F. >>(已提交)

参考答案:ABCD

问题解析:

21.根据劳动法规定,以下可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是()A.新星歌舞团B.河南某杂技团

C.西部边远地区某企业D.国家体操队;

E. F. >> (已提交)

答题: A. B. C.

D.

参考答案:ABD

问题解析:

22. 用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以

(A.罚款; B.责令改正

C.吊销营业执照;D.警告

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: AB

问题解析:

23.劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

24.劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

25.国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

26.劳动法律关系发生的方式有:行为方式、合同方式。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

27.劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

1. 1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。A.《国际劳动宪章》

B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》

C.《费城宣言》

D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

2. 历史上出现的最早的劳动法规,是1802 年英国议会颁布的()。A.《暂行工厂规则》B.《学徒健康与道德法》。C.《劳资关系法》D.《劳工仲裁条例》

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

3. 最早的“工厂立法”开始于()

A.1661 年B. 1702 年

C. 1802 年D. 1839 年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

4. 现代意义上的劳动法产生的标志是()

A.法国的《工厂法》B.前苏联的《苏俄劳动法典》C.美国的《劳动关系法》D.英国的《学徒健康与道德法》

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

5. 国际劳工组织正式宣告成立于()

A.1900 年B.1906 年

C. 1918 年D. 1919 年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

6. 国际劳工组织的执行机构是()

A.国际劳工组织理事会B.国际劳工局

C.国际劳工组织监事会D.国际劳工大会

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

7. 中国自()开始成为国际劳工组织的常任理事国之一

A.1919 年B. 1929 年

C. 1944 年D. 1983 年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

8. 从()年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系

A.1971 年B. 1949 年

C. 1983 年D. 1984 年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

9. 1987 年国务院颁布了(),恢复了中断 20 多年的劳动争议处理制度。

A.《企业劳动争议处理条例》

B.《劳动争议仲裁委员会办案规则》

C.《国营企业劳动争议处理暂行规定》

D.《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

10.新中国成立后,政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,在我国劳动法史上占有很重要的地位,该法规颁布于()

A.1951 年B. 1950年

C. 1952 年D. 1953年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

11. 《中华人民共和国劳动法》实施的时间是()

A.1995年7月5日B. 1994年1月1日

C.1994年7月5日D. 1995年1月1日

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

12. 香港调整劳资关系的基本法是()

A.《劳资关系条例》B.《工厂暨工业经营条例》C.《雇佣条例》D.《工厂暨工业经营规例》

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

13. 澳门首部《劳工法》颁布于()

A.1984 年B.1849 年

C. 1976 年D. 1949 年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

14. 1984 年8 月台湾当局公布的()是台湾劳工立法史上的一部重要法律A.《劳动争议处理法》B.《劳动安全卫生法》

C.《劳动契约法》D.《劳动基准法》

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

15. 20 世纪后半期,资本主义劳动立法在()的发展尤为突出

A.就业保障B.社会保障

C.反对歧视D.劳动争议处理

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

16.国际劳工立法正式开始的标志是()的通过

A.《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》

B.《关于女工和未成年工工作时间公约》

C.《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》

D.《关于(在火柴制造中)使用白磷的公约》

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: AD

问题解析:

17.国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有(

A.劳工代表B.雇主代表

C.劳工组织D.政府代表

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABD

问题解析:

18. 国际劳工组织的组织机构主要有()

A.国际劳工大会B.国际劳工组织理事会

C.国际劳工局D.国际劳动法协会

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

19. 国际劳动立法的主要形式包括()

A.国际劳工组织章程B.国际劳工公约

C.国际劳工建议书D.联合国有关文件

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: BC

问题解析:

20. 香港的劳工法渊源主要有()

A.国际劳工公约B.习惯法

C.劳动法理论学说D.香港立法机构的劳工立法

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABD

问题解析:

21.英国 1802 年颁布的《学徒健康与道德法》就是最早的工厂立法。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

22. 中国不是国际劳工组织的创始成员国,1944 年起只是该组织的常任理事国。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

23.19 世纪末期,德国率先实行社会保险制度,先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和

残疾保险的专门法规。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

24.中国劳动组合书记部于1922 年 5 月1 日在广州召开了第一次全国劳动大会,大会通过了《八小时工作制案》。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

25. 2004 年 6 月、 8 月,全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

1. 对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时,工会有权()

A.予以处罚B.要求予以重新处理

C.予以改正D.代表职工申请仲裁或提起诉讼

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

2. 用人单位处分职工时,工会认为不适当的有权()

A.提出意见B.要求予以重新处理

C.予以改正D.请求当地政府依法处理

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

3. 以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是()。

A.工会具有唯一性B.工会具有独立性

C.所有工会都具有法人资格D.工会经费具有独立性

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

4. 调解委员会主任由()担任。

A.职工代表B.企业工会代表

C.企业代表D.企业法定代表人

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

5. 在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()

A.国家机关B.社会团体法人

C.其他非法人组织D.企业法人

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

6. 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是

(A.职工代表大会 B.职工大会

C.通过工会与经营者平等协商D.职工代表参加监事会和董事会

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案:C

问题解析:

7.某外资电子器材有限公司从社会上招收了6 名工人,其中有 2 名 14 岁的工人,另有 1

名妇女因性别差异而未被招用,还有 1 名正在休产假的妇女被同时辞退,职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中,错误的是()

A.招收 2 名14 岁职工B.以性别为由拒绝招收 1 名妇女

C.辞退休产假的妇女D.不组建工会

E. F. >> (已提交)

答题: A. B. C.

D.

参考答案:ABCD

问题解析:

8. 用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以

(A.罚款; B.责令改正

C.吊销营业执照;D.警告

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: AB

问题解析:

9.以下关于我国工会的表述,错误的是()

A.工会具有阶级性和群众性

D.工会是党的一个附属机构

C.全国所有的工会组织都具有法人资格

D.工人可以自由组织各类工会组织

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: BCD

问题解析:

10. 我国工会具有的基本职能包括()

A.维护职能D.参与职能

C.组织职能D.教育职能

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

11.劳动行政相对人包括()

A.职业介绍机构B.劳动者

C.工会D.劳动争议仲裁机构

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

12. 在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括()A.机构参与D.个人参与

C.岗位参与D.代表参与

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

13. 根据我国现行立法,纪律处分的程序包含有()等环节

A.征求群众意见B.听取职工本人申辩

C.征求工会意见D.进行批评教育

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: BCD

问题解析:

14.工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

15.工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

16.劳动仲裁委员会主任由企业的工会主席担任。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

17.用人单位延长劳动时间要与工会协商。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

18.用人单位裁员,无需听取工会意见。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

1.根据《劳动法》规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()A.职业资格证书制度B.学历文凭制度

C.培训证书制度D.技能分类制度

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案:A

问题解析:

2.国家坚持()的就业方针。

A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业

B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业

C.政府安置就业与自谋职业相结合

D.社会安排就业与自谋职业相结合

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

3.国家建立健全()制度,依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。

A.城市居民最低生活保障

B.失业保险

C.养老保险。

D. 失业救济金

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

4. 国家采取措施建立健全(),县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定

期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

A.劳动预备制度C.岗前培训制度

B.中等职业教育制度D.技校培训制度

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案:A

问题解析:

5.《就业促进法》规定,对(),有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费。

A.农民工和残疾人

B.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人

C.失业人员和应届大中专毕业生

D.下岗工人

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

6.用人单位招用人员,不得以()为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者

在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作

A.是传染病病原携带者

B.是传染病患者

C.劳动者感染传染病

D.有传染病史

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

7.《就业促进法》明确规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、()等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。

A.国家财产

B.消费者利益

C.生命财产安全

D.公共利益

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

8.职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。

A.现金或物品

B.居民身份证和其他证件

C.户口簿和其他证件

D.任何证件

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

9.违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以()。

A.向人民法院提起诉讼

B. 向人民政府的信访部门投诉

C. 向劳动保障监察部门提起行政诉讼 D .向劳动仲裁机构申请仲裁

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

10.失业人员凭 ( )享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。

A、失业登记证明

B、身份证

C、户口簿

D、再就业优惠证明

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

11.根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有()

A.国家促进就业原则

B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则

C.劳动者与用人单位双向选择原则

D.照顾特殊群体就业原则

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

12.目前,我国劳动就业形式包括()

A.国家安置就业B.自愿组织就业

C.职业机构介绍就业D.自谋职业

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

13.某私营企业的下列行为中,不符合《劳动法》规定有()A.招收了 2 名 15 周岁的工人

B.以性别为由拒绝招用 4 名女工

C.辞退正在休产假的妇女 2 名

D.周末休息日加班未支付加班工资

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

14. 4.我国劳动就业服务的内容主要包括()

A.失业保险B.就业前培训

C.以工代赈D.就业登记

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

15. 根据《劳动法》规定,属于特殊就业群体的有()

A.妇女B.少数民族人员

C.残疾人D.退役军人

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

16. 就业登记包括()

A.失业登记B.职业健康登记

C.求职登记D.就业登记

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ACD

问题解析:

17. 公民具备就业资格的条件包括()

A.具有劳动能力B.在法定年龄范围内C.有求职愿望D.有较好的道德品质

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

18.《劳动力市场管理规定》规定,可以享受公共职业介绍机构提供相关免费服务的特殊

服务对象是指 ()。

A.残疾人

B.流动就业人员

C.退出现役的军人和随军家属

D.享受当地最低生活保障待遇的人员

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ACD

问题解析:

19. 职业技能鉴定的考核内容主要包括()等方面。

A、文化水平

B、理论知识

C、操作技能

D、职业道德

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: BCD

问题解析:

20. 我国现有的劳动服务主体,包括()几类

A.劳动就业服务机构D.劳动保护服务机构

C.职业培训服务机构D.社会保险服务机构

答题: A. B. C. D. E. F.>> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

21.公民从事的劳动,不管是合法的还是不合法的活动,都被视为就业。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

22.失业是指在法定劳动年龄范围内并且有劳动能力和就业愿望的公民未能实现就业的状

态。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

23. 2007 年 8 月 30 日经全国人大常委会审议通过《就业促进法》,于 2008 年 1 月 1 日起施行,这是我国就业立法的一个重要里程碑。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

24.就业服务,是指就业服务主体只为劳动者实现就业提供的社会服务。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

25.学徒培训是职业培训的最主要形式。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

1.依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起

()内订立书面劳动合同

A.2 个月B.1 个月

C.半个月D. 3 个月

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案:B

问题解析:

2.依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的()A.劳动关系有效,支付二倍月工资

B.终止劳动关系,支付劳动者工资

C.劳动关系无效,

D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

3. 某公司欲与李某签订一份为期 2 年的劳动合同,试用期不得超过()

A.1个月B.6 个月

C. 3个月 D,2个月

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

4.依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动

合同后,竞业禁止的期限不得超过()

A.1 年C.3 年B.2年D.4 年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

5.根据我国有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是(

A.用人单位B.劳动者

)C.用人单位和劳动者分担D.有过错的一方合同主体

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

6. 张某与 A 公司签订了为期 3 年的劳动合同,合同履行 1 年后, A 公司与 B 公司合并为 C 公司,则张某原先与 A 公司之间的劳动合同()

A.自然终止B.继续有效

C.应该解除D.可以续订

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

7. 一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人单位

A.30 日,书面或口头B. 30 日,书面

C. 1 个月,书面或口头D. 15 日,口头

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

8. A 公司在刘某与 B 公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某签订

了劳动合同,给 B 公司造成了经济损失, A 公司对此应承担()

A.行政责任B.说服刘某回 B 公司工作的责任

C.解除与刘某签订的合同的责任D.连带赔偿责任

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: D

问题解析:

9. 用人单位依法裁员后,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

A.1 个月B. 3个月

C.6 个月D.1年

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

10.钱某在某厂工作了 5 个月,该厂濒临破产,钱某因此被解除劳动合同。依法律规定,

该厂应付给钱某相当于()工资的经济补偿金

A.3个月B.半个月

C. 1个月D.5 个月

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

11.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付

劳动报酬。

A、半

B、一

C、二

D、三

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: C

问题解析:

12.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬。

A、最低工资标准

B、最低生活保障标准

C、行业工资指导线

D、失业保险金领取标准

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

13.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、

行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。

A、《劳动合同法》

B、《民法通则》

C、《合同法》

D、《公务员法》

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

14.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照

()的标准执行。

A、用工单位所在地

B、劳务派遣单位所在地

C、被派遣劳动者户籍所在地

D、工资发放地

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: A

问题解析:

15. 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

A 订立固定期限劳动合同的人员

B 订立无固定期限劳动合同的人员

C 女职工

D 年老体弱的职工

答题: A. B. C. D. (已提交)

参考答案: B

问题解析:

16. 下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有()

A.劳动合同属于实践性合同B.劳动合同属于议商合同

C.劳动合同属于双务合同D.劳动合同属于有偿合同

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: CD

问题解析:

17.在用人单位()情形下,劳动者依法可以单方解除合同

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

E. F. >> (已提交)

答题: A. B. C.

D.

参考答案:ABCD

问题解析:

)18. 下列情形中,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是

(A.用人单位规定未结婚者缔结合同后 3 年内不得结婚

B.单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动

C.支付的工资低于社会平均工资水平

D.用人单位随意加班加点

E. F. >> (已提交)

答题: A. B. C.

D.

参考答案:AB

问题解析:

19.有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()

A.被依法追究刑事责任的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正; D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

E. F. >> (已提交)

答题: A. B. C.

D.

参考答案:ABCD

问题解析:

20.用人单位依法裁减人员时,应优先留用的人员包括()

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D.高级管理人员

E. F. >> (已提交)

答题: A. B. C.

D.

参考答案:ABC

问题解析:

21.下列情形中,属于劳动合同终止的是()

A.劳动合同期限届满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.企业宣告破产或依法被撤销

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABCD

问题解析:

22.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括(

A.经济性裁员B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

C.劳动合同期限届满D.无过错性辞退

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABD

问题解析:

23.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,解决方式有(

A、用人单位与劳动者可以重新协商

B、协商不成的,适用集体合同规定

C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬

D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定

E. F. >> (已提交)

答题: A. B. C.

D.

参考答案:ABCD

问题解析:

24. 下列劳动合同无效或者部分无效:()A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,

使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;B、用人单位免除自己的法定

责任、排除劳动者权利的;C、违反法律、行政法规强制性规定的;

D、法律法规规定的其他情形

答题: A. B. C. D. E. F. >> (已提交)

参考答案: ABC

问题解析:

25.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:√

问题解析:

26.劳动合同就是劳务合同。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

27.试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。

答题:对.错.(已提交)

参考答案:×

问题解析:

28.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月。

2020年《中国法律史》作业二华南理工大学网络教育

2020年《中国法律史》作业二华南理工大学网络教育 1.简述奴隶制五刑 答:(1)“五刑”是指长期存在于中国奴隶制时代的墨、劓、剕、宫、大辟五种常用刑。这五种刑罚由轻至重,构成了中国早期法律中完备的刑法制度。(2)墨刑:在罪人面上或额头上刻刺并涂上墨,作为受刑人的标志;劓刑:割去受刑人的鼻子;剕刑:砍去受刑人足的重刑;宫刑:破坏受刑人生殖器官的残酷刑罚;大辟:死刑。 2.解释周公制礼更多作业答案威yaoyao9894 答:即在周公主持下,对以往的宗法传统习惯进行补充、整理,制定出一套以维护宗法等级制度为中心的行为规范以及相应的典章制度、礼节仪式。 3.简述七弃三不去 答:“七出”是对于古代男性休妻的标准理由,“三不去”则正好相反,是不可休妻的理由。“七出”指的是:无子、淫佚、不事姑舅、口舌、盗窃、妒忌、恶疾。此七条出自汉代《大戴礼记》。“三不去”包括:有所娶无所归,与更三年丧,前贫贱后富贵。 4.简述马锡五审判方式 答:马锡五审判方式是指抗日战争时期在审判工作中坚持群众路线的工作方法和实事求是的工作作风的基础上形成的审判方式。因该审判方式是由陕甘宁边区高等法院陇东分庭庭长马锡五创造,因此称为“马锡五审判方式”。 5.比较明德慎罚与德主刑辅 明德慎罚:要大力提倡"德"化,和推广"德"的作用,在进行惩罚或度者处罚的时候要慎重. 德主刑辅:是说要以"德"治为主问,惩罚或者处罚为辅. 一个是在面对大答众真正版使用的时候,一个是立法者或者统治者的立法时或权者统治时的理念或者纲要. 6.试述《法经》的结构和内容 答:(1)《法经》是我国封建社会最早的一部粗具体系的法典,由战国初期魏国的李悝制定。《法经》共有盗、贼、囚、捕、杂、具六篇。

2018-华南理工大学网络教育大学语文B 随堂练习及答案

语文-随堂练习 第一章千古风骚 1.(单选题) 《诗经·采薇》是一首() A、征战诗 B、思妇诗 C、送别诗 D、爱情诗 参考答案:A 2.(单选题) 《楚辞》作为一部诗歌总集,为西汉时期的学者________所编。() A、屈原 B、宋玉 C、刘向 D、司马迁 参考答案:C 3.(单选题) 诗经最具代表性的章法结构是() A.重章叠句,一唱三叹 B.层层递进 C.首尾呼应 D.赋、比、兴 参考答案:A 4.(单选题) 屈原作品中带有自传性质的长篇抒情诗是() A、《九歌》 B、《天问》 C、《九章》 D、《离骚》 参考答案:D 5.(多选题) 《诗经》的三种表现手法是() A.风 B. 比 C. 雅 D.赋E.兴 参考答案:BDE 6.(判断题) 诗经又叫“诗三百”,它共收有西周中叶到东周的300首歌谣。() 参考答案:错 7.(判断题) 屈原是我国伟大的现实主义诗人,我国第一位有稽可考的诗人。() 参考答案:错 8.(判断题) 《短歌行》发出了时光短促、人生几何的慨叹,表现出曹操的精神状态是消极颓唐的。() 参考答案:错 9.(判断题) 《古诗十九首》是汉代无名氏的作品,且非一人一时所作,梁代萧统将其收入《文选》后才题为此名。() 参考答案:对 10.(判断题) 汉末魏初,以曹操、曹丕、曹植父子为核心,加上孔融、王粲、刘桢、陈琳等所谓“建安七子”,创造了建安文学的辉煌。() 参考答案:对

A、《论语》 B、《庄子》 C、《孟子》 D、《老子》 参考答案:A 2.(单选题) 《大学》最早来源于()。 A、朱熹的《四书章句集注》 B、《礼记》 C、程颢、程颐的整理 D、《论语》 参考答案:B 3.(单选题) 下列著作中,其文汪洋恣肆,仪态万方;想象丰富,构思奇特;幽默机智,妙趣横生;辞藻瑰丽,富有诗意的是() A、《论语》 B、《庄子》 C、《孟子》 D、《老子》 参考答案:B 4.(多选题) “大学之道,_______,______,_______。”(《大学?大学之道》) () A.明明德 B.亲民 C.新民 D.止于至善 E.为政 参考答案:ABD 5.(判断题) 孔子把《大学》列为“四书”之首,它与《论语》、《孟子》、《中庸》一起成为儒家经典。() 参考答案:错 6.(判断题) “富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的提出者是孟子。() 参考答案:对 7.(判断题) 《山木》的“游于道德之乡”,与《逍遥游》中的“无己、无功、无名”,与自然化而为一的意思基本相同。() 参考答案:对 8.(判断题) “知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”这句使用了“顶针”的修辞手法。() 参考答案:对

华工网络大学《劳动法学》平时作业(2019上半年)

《劳动法学》平时作业(2019上半年) 论述题:(每题25分,共100分) 1、我国应如何处理国际劳工标准与国内劳动立法之间的关系? 答:国际劳动立法,是指由国际劳工组织召开的国际劳工大会所通过的国际劳工公约和建议书。国际劳动立法,是指由国际劳工组织召开的国际劳工大会所通过的国际劳工公约和建议书。 我国作为国际劳工组织成员国,不仅有责任和义务遵守和实现国际劳工标准规定的劳工基本权利的各项原则,而且应该在根据我国的实际情况扩大国际劳工标准中,尤其是扩大国际劳工标准中核心劳工标准的批准范围。 国际劳工标准对中国的劳动立法工作产生了积极的影响,特别是1994年我国制定的劳动法,在劳动法起草和制定这部法律的过程中,主要根据宪法关于劳动的原则规定和我国劳动问题的实际情况,除此之外以国际劳工标准为我国劳动法的标准,根据我国现实中出现的劳动问题把国际劳工标准中加以改变,使之适应我国的实际情况。我国政府在参加国际劳工组织活动中不断重视国际劳工标准在维护工人利益、促进经济发展和维护社会稳定的作用,我国签署的《经济、社会及文化权利国际公约》和《公民权利和政治权利公约》,这表明这两个公约成为我国劳动法的法律渊源,这说明国际劳工标准中的主要标准已经成为我国劳动法律的法律渊源,国际劳工标准调整的全球领域内的劳动关系,我国既然是国际劳工组织的成员国,我国就有义务履行自己的职责,根据我国的现实情况以国际劳工组织为蓝本,不断完善我国的劳动法律。

2、试述集体合同的法律特征及其意义。 答:(1)集体合同的主体具有特定性,即一方为工会,另一方为用人单位(雇主)。 (2)集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定。 (3)集体合同的订立有严格的程序和形式要求。 (4)集体合同是特殊的双方合同。 (5)集体合同具有劳动基准法的效能。 其意义: 订立集体合同有利于协调劳动关系、加强企业的民主管理、维护职工合法权益,弥补劳动法律法规的不足。 3、试述工伤保险的归责原则。 答:工伤保险,又称职业伤害保险。它是国家以预防和使受到职业伤害者及其家属恢复正常生活为目的采取的社会保障措施。我国《劳动法》、《社会保险法》将工伤保险作为独立的社会保险种类。发生工伤事故,遵行劳动者“无过错”原则,由用人单位承担赔偿责任。其自身特殊性主要表现在: (一)工伤保险除了具有补偿性质以外,还具有赔偿的性质。 (二)工伤保险待遇标准普遍高于其他社会保险待遇标准,其医疗保险项目的范围也较之疾病保险范围宽;

华南理工大学最详细专业及课程介绍-法学院

法学 Law 专业代码:030101学制:4年 培养目标: 本专业培养具有较高的外语水平,计算机操作能力,较好的语言表达能力的创新型人才和复合型的法律人才。 目标1:(扎实的基础知识)本专业培养系统掌握法学各学科的基本理论与基本知识,熟悉掌握我国法律、法规和党的相关政策。 目标2:(解决问题能力)运用法学知识分析和解决实际法律问题 目标3:(团队合作能力)培养学生在团队中的沟通和合作能力,进而能够具备法律职业工作领域的协调能力。 目标4:(系统认知能力)让学生认识到法律是处理人与人关系,达到社会公正和谐的重要方式,并使之与国际交流,服务于整个人类。 目标5:(专业的社会影响评价能力)培养学生正确看待法律对人们日常生活及社会发展的影响。 目标6:(全球意识能力)培养学生能够在全球化的环境里保持规则意识,熟悉世界交往的基本准则。 目标7:(终身学习能力)法学毕业生能够胜任在国家机关、企事业单位和社会团体,检察机关、审判机关、司法行政机关、仲裁机构和律师事务所等单位从事法律工作,并具备终身学习的能力。 专业特色: 本专业的特点与教育部卓越法律人才计划对接。突出学生法律方法和思维,以及解决实际法律问题能力的培养。在课程设置上,突出分类培养的要求,低年级学完学科基础课程后,高年级开设学术型人才、政务法律人才、商务法律人才、司法法律人才四个专业方向。 培养要求: 知识架构: A1 文学、历史、哲学、艺术的基本知识; A2 社会科学学科的研究方法入门知识; A3 自然科学与工程技术的基础知识和前沿知识; A4 数学和逻辑学的基础知识; A5 法学专业领域内系统的基础知识; A6 专业技术知识;

华工网络教育_模拟电子随堂练习(附答案)

第1章常用半导体器件 A. C. A. C. A. C.

答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:C 问题解析: 5.电路如图所示,D1,D2均为理想二极管,设U1=10V,ui=40sinωtV,则输出电压uO应为( )。 A.最大值为40V,最小值为0V B.最大值为40V,最小值为+10V C.最大值为10V,最小值为-40V D.最大值为10V,最小值为0V 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:D 问题解析:

6. 稳压管的动态电阻rZ是指( )。 A.稳定电压与相应电流IZ之比 B.稳压管端电压变化量UZ与相应电流变化量IZ的比值 C.稳压管正向压降与相应正向电流的比值 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:B 问题解析: 7.在放大电路中的晶体管,其电位最高的一个电极是( )。 A.PNP管的集电极 B.PNP管的发射极 C.NPN管的发射极 D.NPN管的基极 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:B 问题解析: 8.已知放大电路中某晶体管三个极的电位分别为VE=-1.7V,VB=-1.4V,VC=5V,则该管类型为( )。

A. C. A. C.

C.发射结、集电结均正偏 D.发射结正偏、集电结反偏 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:C 问题解析: 3.晶体管的电流放大系数是指( )。 A.工作在饱和区时的电流放大系数 B.工作在放大区时的电流放大系数 C.工作在截止区时的电流放大系数 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:B 问题解析: 4.低频小功率晶体管的输入电阻rbe等于( )。 A. B. C. 答题: A. B. C. D. (已提交) 参考答案:B 问题解析: 5.某电路如下图所示,晶体管集电极接有电阻RC,根据图中的数据判断该管

华南理工网络教育操作系统随堂练习

第1章操作系统引论 1. 实时操作系统必须在()内处理完来自外部的事件。 A.响应时间 B.周转时间 C.被控对象规定时间 D.调度时间 参考答案:C 2. 操作系统是对()进行管理的软件。 A.软件 B.硬件 C.计算机资源 D.应用程序 参考答案:C 3. 配置了操作系统的计算机是一台比原来的物理计算机功能更强的计算机,这样的一台计算机只是一台逻辑上的计算机,称为()计算机。 A. 并行 B. 真实 C. 虚拟 D. 共享 参考答案:C 4. 操作系统中采用多道程序设计技术提高了CPU和外部设备的() A. 利用率 B. 可靠性 C. 稳定性 D. 兼容性 参考答案:A 5. 在操作系统中,并发性是指若干事件____发生( ) A. 在同一时刻 B. 在不同时刻 C. 在某一时间间隔内 D. 依次在不同时间间隔内 参考答案:C 6. ()操作系统允许在一台主机上同时联接多台终端,多个用户可以通过各自的终端同时交互地使用计算机。 A. 网络操作系统 B. 批处理操作系统 C. 实时操作系统 D. 分时操作系统 参考答案:D 7. 下面关于操作系统的叙述中正确的是( ) A. 批处理作业必须提交作业控制信息 B. 分时系统不一定都具有人机交互功能 C. 从响应时间的角度看,实时系统与分时系统差不多 D. 由于采用了分时技术,用户可以独占计算机的资源 参考答案:A 8. 当前三大操作系统类型是批处理系统、分时系统和实时系统() 参考答案:√ 9. 操作系统是计算机软件和硬件资源的管理者() 参考答案:√

10. 操作系统对外提供的接口方式有两种:命令接口和图形窗口接口() 参考答案:× 11. 批处理系统具有交互性的优点() 参考答案:× 12. 并发、共享、虚拟和异步是操作系统的四个主要特点,共中异步性是OS最主要的特性() 参考答案:× 13. 并发性是指两个或者多个事件在同一时刻发生() 参考答案:× 第2章进程的描述与控制 1. 如果有三个进程共享同一互斥段,而且每次最多允许两个进程进入互斥段,则信号量的初值应设置为( ) A. 3 B. 2 C. 1 D. 0 参考答案:B 2. 若信号量S的初值为2,当前值为-1,则表示有____个等待进程( ) A. 0 B. 1 C. 2 D. 3 参考答案:B 3. 临界区是( ) A. 一个缓冲区 B.一段共享数据区 C.一段程序 D. 一个互斥资源 参考答案:C 4. 如果有三个进程共享同一互斥段,而且每次最多允许两个进程进入互斥段,则信号量的初值应设置为( ) A. 3 B. 2 C. 1 D. 0 参考答案:B 5. 操作系统通过()管理进程。 A. JCB B. PCB C. DCT D. CHCT 参考答案:B 6. 一个进程被唤醒意味着。( ) A. 该进程重新占有了CPU B. 它的优先权变为最大 C. 其PCB移至等待队列队首 D. 进程变为就绪状态 参考答案:D

东财20秋《劳动法》单元作业二【标准答案】

东财《劳动法》在线作业二-0022 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 36 分) 1.根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于 A.企业工会的全体会员 B.签订集体合同的职工代表 C.参与合同讨论的企业职工 D.企业全体职工 答案:D 2.劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,应当 A.由用人单位所在地基层人民法院管辖 B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖 C.共同的上级人民法院管辖 D.先受理的人民法院管辖 答案:D 3.因签订集体合同发生了争议,当事人不可以采取下列何种方式解决 A.当事人协商解决 B.由劳动争议仲裁委员会仲裁 C.由当事人申请劳动行政部门协调处理 D.由劳动行政部门主动协调解决 答案:B 4.依据我国现行法律规定,以下纠纷属于劳动争议的是 A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷 D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 答案:C 5.李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同,下列有关该事件的表述正确的是 A.由李某提出解除合同的,解除时企业应依法给予李某经济补偿金 B.由企业提出解除合同的,解除时应给与刘某经济赔偿金 C.由李某提出解除合同时,解除时企业无需承担任何费用 D.由企业提出解除合同的,解除时应给与李某违约金 答案:B 6.劳动合同的标的是(),即在劳动合同订立、履行过程中劳动权利义务指向的对象。 A.劳动关系 B.劳动行为 C.劳动报酬

大学语文B·平时作业2020春华南理工大学网络教育答案

一. 1. 子路、曾皙、冉有、公西华侍坐 翻译: 子路、曾晳、冉有、公西华陪孔子坐着。孔子说:“不要因为我比你们年长,而停止讲了。你们常常说:“不了解我。”假如有人了解你们,那么你们会怎样呢?” 子路匆忙的回答说:“一个有千辆车马的诸侯国,夹在大国中间,加上打仗,继且遇上饥荒,如果让我治理这个国家,等到三年,可以让他们变得勇猛,并知懂得礼仪道德。” 孔子听了他的话露出微笑。 “冉求,你觉得怎样?” (冉求)回答说:“方圆六七十或者五六十的国家,如果让我去治理,等到三年,可以使百姓富足起立,至于修明礼乐,就等贤人君子了。” “公西赤,你怎么样?” (公西赤)回答说:“我不敢说能做到什么,只是愿意学习。宗庙祭祀的工作,或者是诸侯会盟,朝见天子,我愿意穿着礼服,戴着礼帽,做一个小小的傧相。” “曾点,你怎么样?” (曾点)弹瑟的声音逐渐稀疏,铿的一声,放下瑟直起身来,回答说:“我和他们三人的说法不同!” 孔子说:“那又何妨呢?不过是各自说说自己的志向!” (曾点)说:“暮春时节,春天的衣服已经穿着了。(我和)五六位成年人,六七个少年,到沂河里洗澡,在舞雩台上吹风,唱着歌走回家。” 孔子长叹一声说:“我是赞成曾点的想法!” 子路、冉有、公西华都出去了,曾晳最后走。曾晳问(孔子):“他们三个人的话怎么样?” 孔子说:“也不过是各自谈谈自己的志向罢了!” (曾晳)说:“你为什么笑仲由呢?” (孔子)说:“治理国家要讲理让,可他的话却一点不谦让,所以笑他。难道冉求所讲的就不是国家吗?怎见得纵横六七十里或五六十里的地方就不是国家呢?难道公西赤所讲的不是国家吗?宗庙祭祀和诸侯会同之事,不是诸侯的大事又是什么呢?如果公西赤只能给诸侯做一个小相,那谁能来做大相呢?” 2. 伯夷叔齐列传 翻译: 世上阅览群书多人很多,但仍然会来考实六经。《诗经》《尚书》虽残缺不全,然而有关虞、夏史事的记载还是可以看到的。唐尧将要退位的时候,决定禅让给虞舜。而虞舜以及后来的夏禹,四岳九牧都一致推荐,才试任官职管理政事几十年。待到他们的功绩已经建立,然后才把帝位传给他们。这表明,天下是最珍贵的宝器,帝王是最大的继统,传交帝位是这样的难啊!但是,有的人却说:尧要将帝位让给许由,许由不肯接受,并以此为耻而逃避隐居起来。到了夏代,又有卞随、务光两个人不肯接受帝位,双双投水而死。这些,又怎么说起呢?太史公说:我曾经登上箕山,那上面居然有许由的墓呢。孔子排列论述古代的仁人、圣人和贤能之人,象吴太伯、伯夷一类,记载十分详尽。我所说韵许由、务光,他们的德义是极高的,而有关他们的文字经书里记载得很少,这是为什么呢? 孔子说:“伯夷、叔齐,不记旧仇,因此很少怨言。”又说,他们“追求仁而得到了仁,又为什么怨恨呢?”我悲怜伯夷的心意,读到他们留下的逸诗而感到事实是令人奇怪的。他们的传记里写道: 伯夷、叔齐,是孤竹君的两个儿子。父亲想立叔齐为君,等到父亲死后,叔齐又让位给长兄伯夷。伯夷说:“这是父亲的意愿。”于是就逃开了。叔齐也不肯继承君位而逃避了。国中的人就只好立他们的另一个兄弟。正当这个时候,伯夷、叔齐听说西伯姬昌敬养老人,便商量着说:我们何不去投奔他呢?等到他们到达的时候,西伯已经死了,他的儿子武王用车载着灵牌,尊他为文王,正向东进发,讨伐纣王。伯夷、叔齐拉住武王战马而劝阻说:

华南理工大学网络教育学院期末考试

华南理工大学网络教育学院期末考试《电路原理》模 拟 试 卷 注意事项: 1.本试卷共四大题,满分100分,考试时间120分钟,闭卷; 2.考前请将密封线内各项信息填写清楚; 3.所有答案请直接做在试卷上,做在草稿纸上无效; 4.考试结束,试卷、草稿纸一并交回。 一、正误判断题(每小题1分,共15分;正确在括号内√、错误打×) 1. 在进行电路分析时,电压的参考方向可以任意设定,但电流的参考方向必须按规定设定。( × ) 2. 在非关联参考方向的情况下,p =ui 表示元件发出的功率。( √ ) 3. 非线性电阻元件的伏安特性曲线不是一条过原点的直线。( √ ) 4. 直流电流源的电流恒定,而电压则由外电路决定。( √ ) 5. 独立电源有2种,受控电源也有2种。( × ) 6. 对具有n 个结点、b 条支路的电路,可以列出(n -1)个独立的KVL 方程。( × ) 7. 叠加原理只适用于线性电路。( √ ) 8. 理想运放工作于线性区时,不具有“虚短路”和“虚断路”性质。(× ) 9. 电感储存电场能量,电容储存磁场能量。( × ) 10. 在换路前后电感电流为有限值的条件下,换路前后瞬间电感电压不能跃变。( × ) 11. 正弦电压有效值U 与最大值U m 之间的关系是:m U U 3=。( × ) 12. 用有效值相量表示正弦电压u =311sin(ωt -45°)V 时,可写作V 45220?-∠=U 。( √) 13. RLC 并联电路在发生谐振时,阻抗的模达到最大。( √ ) 14. 三相对称负载的概念是指负载的三个阻抗的模或者辐角相等。( × ) 15. 改变理想变压器的变比,只能对电压、电流进行变换。( × ) 二、单项选择题(每小题2分,共20分) 1. 在图2-1所示电容电路中,电压与电流的正确关系式应是( b )。 (a )dt du C i = (b ) dt du C i -= (c )dt di C u = (d )dt di C u -= 2. 图2-2所示电路中,当R 1增加时,电压I 2将( c )。 (a )变大 (b )变小 (c )不变

劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2

劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2 交卷时间:2018-03-16 14:23:34 一、单选题 1. (5分)劳动关系的双方为()。 ? A. 劳动者与劳动行政部门 ? B. 劳动者和用人单位 ? C. 工会与企业 ? D. 工会与劳动行政部门 纠错 得分:5 知识点:劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案B 解析 2. (5分)下述哪些关系适用《劳动合同法》?()。 ? A. 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 ? B. 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系

? C. 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系 ? D. 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系 纠错 得分:5 知识点:劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案B 解析 3. (5分)下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有()。 ? A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系? B. 作者与出版社之间的约稿合同关系 ? C. 某私营企业与职工之间的事实劳动关系 ? D. 社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议纠错 得分:5 知识点:劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案C 解析

4. (5分)《劳动法》第71条规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和()相适应。? A. 科学技术发展水平 ? B. 社会承受能力 ? C. 人民生活水平 ? D. 精神文明程度 纠错 得分:5 知识点:劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案B 解析 5. (5分)根据《劳动法》规定,最低工资标准由下列机构制定()。 ? A. 国务院 ? B. 全国人大常委会 ? C. 省、自治区、直辖市人民政府 ? D. 省、自治区、直辖市人大常委会 纠错

【7A版】2018年华南理工大学网络教育计算机应用基础平时作业

1.画出冯诺依曼结构模型,并简述冯.诺依曼原理的基本内容。 答:冯诺依曼体系结构有以下特点: (1)计算机处理的数据和指令一律采用二进制数的形式表示;(2)指令和数据不加区别混合存储在同一个存储器中; (3)顺序执行程序的每一条指令; (4)计算机硬件由控制器、运算器、存储器、输入设备和输出设备五大部分组成。 程序执行过程实际上是不断的取指令、分析指令、执行的过程。因为其结构特点,冯诺依曼的计算机本质上讲是采取串行顺序处理的工作机制,即使有关数据已经准备好,也必须逐条执行指令 2.简述启动控制面板的常用方法。(至少列出三种) 答:启动的方法有(以Windows7为例) (1)点开始,选择控制面板打开。 (2)打开我的电脑,选择控制面板打开。 (3)点开始-运行,输入命令control,回车打开控制面板。 3.什么是存储器?内存储器与外存储器之间有什么异同点? 答:(1)计算机存储器是记忆部件,用来存放程序和数据,是计算机的重要组成部分。计算机中全部信息,包括输入的原始数据、计算机程序、中间运行结果和最终运行结果都保存在存储器中。它可分为:内部存储器,外部存储器。 A.内存(内部存储器):其作用是用于暂时存放CPU中的运算数据,以及与硬盘等外部存储器交换的数据,只要计算机在运行中,CPU就会把需要的数据调到内存中进行运算,当运算完成后CPU再将结果传送出来,内存的运行也决定了计算机稳定快慢的运行。 B.外存(外部存储器)一般用于掉电存储,比如硬盘、U盘、移动硬可以存储程序代码或用户数据资料。 (2)内存和外存主要的区别: A.速度不同。内存要比外存速度至少快上百倍,外存通常较慢,运行时要先加载到内存运行。

华南理工大学法学院考试题

华南理工大学法学院《刑法学》考试题卷(5) 一、单项选择题,每题所给的选项中只有一个正确答案。本部分1-20题,每题1分,共20分。 1.甲于1997年8月实施了故意杀人行为,于2004年7月被抓获归案。在1979年刑法和1997年刑法中故意杀人罪定罪处刑标准、法定刑完全相同。对本案()。 A.应适用1997年刑法 B.应适用1979年刑法 C.由审理本案的法院审判委员会决定适用1979年刑法还是1997年刑法 D.报请最高人民法院裁定适用1979年刑法还是1997年刑法 2.我国刑法分则对犯罪分类的主要根据是()。 A.犯罪的一般客体B.犯罪的同类客体 C.犯罪的直接客体D.犯罪的对象 3.甲因为重男轻女,将妻子刚生下才3天的女婴包裹好放在医院门口,躲在一边观察。见有群众围观、议论,便放心离开。第二天一早,甲又到医院门口察看,见女婴还在,但女婴却因晚间气温过低被冻死。法官据此判决甲构成遗弃罪。甲的行为属于()。 A.纯正的作为犯B.不纯正的作为犯 C.纯正的不作为犯D.不纯正的不作为犯 4.下列哪一种情形,尚不能认为是犯罪()。 A.甲打电话邀约其朋友李某一起去实施抢劫 B.乙向其朋友赵某表示要杀掉仇人陈某 C.丙为了盗窃张某家财产,毒死了张某家的看家犬 D.丁为方便对刘某实施抢劫,对刘某的活动规律进行跟踪调查

5.甲前往乙住所杀乙,到达乙居住地附近,发现周围停有多辆警车,并有警察在活动,感到无法下手,遂返回。甲的行为属于()。 A.犯罪预备B.犯罪中止 C.犯罪未遂D.没有犯罪行为 6.使罪犯在有关人士帮助、监督、辅导下能更好地适应社会自由生活,减少该罪犯再次犯罪的机率。下列选项中较能体现这一观念的制度是()。 A.缓刑B.管制 C.假释D.减刑 7.我国刑法典第18条第3款规定:“尚未完全丧失辩认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是()处罚。 A.可以从轻或者减轻 B.应当从轻或者减轻 C.可以从轻或者免除 D.应当减轻或者免除 8.某甲与某己有仇,欲置某乙于死地。某甲趁某己熟睡,用性能良好、子弹上膛之手枪对准其脑后贴近射击。某甲的心理态度是()。 A.直接故意 B.间接故意 C.疏忽大意的过失 D.过于自信的过失 9.甲殴打乙,乙受伤昏迷倒地,甲扬长而去,乙苏醒后,拣起石块,追上甲并将甲打伤。乙的行为属于()。A.防卫挑拔 B.防卫过当 C.假想防卫 D.防卫不适时 10.从犯罪既遂的形式看,传授犯罪方法属于()。

《计算机网络》平时作业二·2020-2021年华工网络教育

《计算机网络》平时作业二·华工网络教育 一、简述题(每题5分共35分) 1、计算机网络中的主干网和本地接入网的主要区别是什么? 答:区别: 主干网:提供远程覆盖高速传输和路由器最优化通信。 本地接入网:主要支持用户的访问本地,实现散户接入,速率低。 2、以太网交换机有何特点?用它怎样组成虚拟局域网? 答:特点:以太网交换机实质就是一个多端口的的网桥,它工作在数据链路层上。每一个端口都直接与一个主机或一个集线器相连,并且是全双工工作。它能同时连通多对端口,使每一对通信能进行无碰撞地传输数据。在通信时是独占而不是和其他网络用户共享传输媒体的带宽 3、网络层向上提供的服务有哪两种?试比较其优缺点。 答:网络层向上提供了数据报和虚电路两种服务,其优缺点的比较如下: (1)虚电路是面向连接的,提供的服务可以保证数据传输的可靠性和投递顺序的正确性;数据报是无连接的,只提供尽最大努力的交付,不能保证传输的可靠性和投递顺序的正确性。 (2)网络采用数据报传输方式可大大简化网络层的结构;虚电路让电信网络负责保证可靠通信所采取的措施,使得电信网的结点交换机复杂而昂贵。但是相对而言,采用数据报时,由主机负责端到端的可靠性,包括差错处理和流量控制,因此主机的处理负担较大。 (3)虚电路有连接建立和释放阶段,数据传输启动慢;数据报不用建立连接,数据传输启动快。 (4)为了在交换结点进行存储转发,在使用数据报时,每个分组必须携带完整的地址信息。而在使用虚电路的情况下,每个分组不需要携带完整的目的地址,只需要有一个简单的虚电路号码标识,这就使得虚电路分组中的控制信息部分的比特数减少,从而减少了系统开销。 (5)虚电路在连接建立的阶段确定数据传输的路由,属于同一条虚电路的分组均按照同一条路由进行转发;数据报对每个分组都独立的做路由选择。显然,在数据传输阶段,数据报的路由处理负担较大。但是在网络出现故障的情况下,所有通过故障结点的虚电路都不能工作,而数据报可以灵活的选择替代路由。 4、试简单说明下列协议的作用:IP、ARP、RARP和ICMP 答:(1)IP协议:是一种网际协议,是TCP/IP体系结构中最主要的两个协议之一,它是一种标准化协议,用于无连接的数据报传输和数据报路由。 (2)ARP(地址解析协议)的作用是:实现地址转换,即IP地址到MAC地址的转换,或者说,如何将IP地址转换成MAC地址。 (3)RARP(反向地址解析协议)的作用是:实现MAC地址到IP地址的转换,即将MAC地址转换成IP地址。 (4)ICMP协议(控制报文协议)的作用是:差错控制和传输控制。 5、试简述SMTP通信的三个阶段的过程 答:(1)连接建立:连接是在发送主机的SMTP客户和接收主机的SMTP服务器之间建立的。SMTP不使用中间的邮件服务器。

16秋华师《劳动法学》在线作业

奥鹏17春16秋华师《劳动法学》在线作业 一、单选题(共30 道试题,共60 分。) 1. 社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度,是国家社会政策的一部分,以下不属于社会保险特点的是 A. 社会性 B. 互济性 C. 强制性 D. 营利性 正确答案: 2. 关于集体合同下列说法不正确的是()。 A. 工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B. 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C. 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 D. 尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立 正确答案: 3. 关于劳动合同法律责任主体,下列说法不正确的是() A. 用人单位未履行劳动合同中所约定的义务而应担承担的不利的法律后果 B. 劳动行政部门未履行其职责应当承担的不利的法律后果 C. 劳动行政部门履行职责不适当而应当承担的不利的法律后果 D. 用人单位未履行其职责或履行职责不适当而应当承担的不利的法律后果 正确答案: 4. 在人事代理关系中,如果是用人单位委托进行人事代理的,则劳动者与人事代理机构之间()。 A. 存在法律关系 B. 不存在法律关系 C. 存在民事代理关系 D. 存在委托关系 正确答案: 5. 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是() A. 工作 B. 生活 C. 劳动 D. 生产 正确答案: 6. 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了() A. 《国际劳动宪章》 B. 《关于禁止工厂女工夜间工作公约》

C. 《费城宣言》 D. 《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》 正确答案: 7. 劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项()。 A. 用人单位增加劳动强度变相加班的 B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 正确答案: 8. 劳动法调整特定的劳动关系,以下哪种劳动关系不受劳动法的调整 A. 劳动者在劳动过程中的相互关系 B. 企业劳动纪律关系 C. 社会保险和福利关系 D. 职业培训关系 正确答案: 9. 在集体合同中,劳动者一方的签约主体是()。 A. 工会主席 B. 个别劳动者 C. 工会或依法选举产生的职工代表 D. 全体职工 正确答案: 10. 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。 A. 百分之五十以上百分之一百以下 B. 百分之五十 C. 百分之一百 D. 百分之一百以下 正确答案: 11. 下列不能作为劳动法律规范渊源的是()。 A. 辽宁省人民政府制定的劳动规范 B. 沈阳市人大常委会制定的劳动规范 C. 本溪市人民政府制定的劳动规范 D. 铁岭市人大制定的劳动规范 正确答案: 12. 劳务派遣单位须依照()有关规定设立,不能依照其他法律的规定予以设立。 A. 民法 B. 合同法 C. 经济法 D. 公司法 正确答案: 13. 下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是() A. 计划生育补贴 B. 丧葬抚恤救济费 C. 生活困难补助费

大学英语B(三)成人,平时作业2020华南理工大学网络教育答案

大学英语平时作业 I. 翻译:将下面句子翻译成英文 1.承蒙邀请,不胜荣幸。(honour) 1、It’s a great honour to be invited. 2. 我明白这事对你有利,但对我有何好处呢?(benefit) 2、I can see this is good for you, but how will I benefit? 3. 我认为政府应该实施新计划来改善人民生活。(carry out) 3、I think the government should carry out a new plan to improve people’s life. 4. 他不在那列火车上,令我大失所望。(disappointment) 4、To my great disappointment, he was not on the train. 5. 在我们感到紧张的时候,体育锻炼可以让我们放松。(relaxation) 5、When we feel nervous, physical exercise can result in relaxation. 6. 他希望能从这次经历中受益。(profit) 6、He hopes to profit from this experience. 7. 她充分意识到她这份工作的责任。(be aware of) 7、She is fully aware of the responsibility of her job. 8. 上班时间禁止吸烟。(forbid) 8、Smoking is forbidden during office hours. 9. 我自己一个人抬不动这个箱子,它太重了。(on one’s own) 9、I can’t carry the box on my own. It’s too heavy. 10. 玛丽似乎对她儿子的安全一点也不关心。(be concerned about) 10、Mary didn’t seem to be concerned about her son’s safety at all. II.作文(60分) 如今,网络购物为人们的生活带来了很多便利,但同时也导致了一些不好的现象。请结合实际谈谈网络购物的利与弊。 作文: Nowadays, in the era of network convenience, more and more people can shop on the Internet platform, and can buy anytime, anywhere, and at the same time, it can save the time of going back and forth to the physical store. Online products can choose types, models, colors, and so on, and can easily and quickly compare goods with each other. Online products, from small goods such as clothes and books to big goods such as computers, can be purchased at home without leaving home Shopping brings us a lot of convenience. However, its

华南理工大学《网上学习指南》随堂练习答案(三合一)

第一部分:网络教育新生学习指南 1. 《网上学习指南》是网络教育学生的() A.必修课 B. 专业选修课 C.通识课 D.专业限选课 参考答案:A 2. 关于新生登录华南理工大学网络教育V 3.0平台的方法,下列说法正确的是() A. 使用学号(或用户名)及密码进行登录 B. 使用准考证号码及密码进行登录 C. 使用手机号码及密码进行登录 D. 使用身份证号和初始密11码登录 参考答案:D 3. 远程教育学习的本质特征() A.自主性学习 B.自学. C.面授学习 D.全日制学习 参考答案:A 4. 下述关于网络教育主要特色和优势的说法全面的是() A.不受时空限制 B.交互性强 C.以学习者为中心.学习资源丰富 D.以上都是 参考答案:D 5. 华南理工大学网络教育学院主页域名地址() https://www.360docs.net/doc/8115092272.html, https://www.360docs.net/doc/8115092272.html, https://www.360docs.net/doc/8115092272.html, https://www.360docs.net/doc/8115092272.html, 参考答案:A 6. 我院实行的是计划指导的学分制。学生修满我校规定的相应专业学分,符合毕业条件,达到毕业标准,可以获得毕业文凭。其中高中起点专科.专科起点本科理工类一般为()学分,文史经管类一般为()学分 A.90,80 B.85,80 C.80,80 D.85,85 参考答案:B 7. 远程开放高等教育起源于19世纪中叶的() A.美国 B.法国 C.英国 D.德国 参考答案:C

8. 以网上课件学习为主的课程(由继续教育学院负责考核),其课程成绩考核构成() A.60%期末考试成绩+40%平时成绩 B.100%期末考试成绩 C.50%期末考试成绩+50%平时成绩 D.100%平时成绩 参考答案:C 9. 下列说法不正确的是( ) A.我校网络教育实行预约学习与预约考试制度 B.学员必须在规定的时间内预约每个学期要修读的课程 C.学员必须在考试预约期内预约本学期考试的课程,否则不能参加考试 D.学员可预约学习后直接参加考试 参考答案:D 10. 下列有关网络教育课程考核说法不正确的是() A.课程考核一般采用集中笔试(开卷或闭卷)方式 B.部分课程考核采用课程论文.课程作业等形式 C.课程成绩通常综合考试成绩和平时考核成绩 D.课程考核只有集中笔试方式 参考答案:D 11. 新生取得学籍的必要条件是() A.通过入学资格审查 B.办理缴费 C.按时报到注册 D.同时具备A.B和C三个条件 参考答案:D 12. 下列有关学费说法不正确的是() A.华南理工大学网络教育实行严格完费注册制度 B.远程学习虽然是弹性学制,但我校规定按学年收取学费 C.在有效的学制期限内,学生只要按规定连续交齐学费后,无需再交学费 D.所有学生每学年须按照相同的学分收费标准交纳学费 参考答案:D 13. 现代远程教育实行弹性学分制,高升专、专升本的学习年限为( ) A.2年 B.2-3年 C.2.5-5年 D.2-5年 参考答案:C

2021华南理工大学法学考研真题经验参考书

在这条千军万马过独木桥的路上终于闯了出来,激动和喜悦自然是溢于言表的,正是因为自己经历过这个过程,才知道这条路并不简单,我们每一个考研人都要做好充分的准备,所以,在此向大家分享一下我的考研经历,尽自己所能帮助即将考研或准备考研的学弟学妹们。 首先,来个自我介绍,本人是一名普通二本学校的学生,高考结束后,带着不甘与决心走进校门的那一刻就决定了踏上这条考研之路,经过了那些日日夜夜的学习坚持。现在,就让我来为大家分享一些我的考研经验吧。 在我看来,考研的战线要拉的长一点,我大概准备了一年的时间,在大三刚开学就开始寻找目标院校。考研最重要的就是要先选好自己的目标院校与专业,这样才能针对性的进行准备,同时也能成为考研的动力,在自己感到精疲力竭时还不想放弃。选择考研专业第一要从自己的兴趣出发,第二从自己的专业出发,第三从就业前景和未来发展出发。第一自然不必多说,第二点,专业毕竟是我们大学一直在学习的目标,我们对于本专业的相关知识与技能也更加熟悉,对于要考研的同学来说,选择本专业考研会比跨专业要相对简单一点,不过跨专业对于大学专业是服从调剂的同学来说,不失为一个重新选择的好机会。而院校我们可以根据所选择的专业在各大院校的排名情况和院校本身的实力进行选择。总之,院校目标的选择一定要慎重,建议大家优先考虑985以及211院校,当然,适合自己的才是最好的! 下面,我来为大家分享我的考研复习经历,首先来说说英语,众所周知,英语是考研最先复习的一门课程,这也是由学习英语的特点决定的。第一,俗话说“万丈高楼平地起”,那么英语学习也就是“能说会道靠词汇”,词汇是学习英语的基础,背单词也就是英语学习过程中的重中之重,只有掌握了词汇我们才能去进一步的学习语法、写作等。在此,为大家推荐一个背单词的公众号蛋核英语,它可以通过遗忘曲线来帮助我们反复记忆单词、词组,十分的科学。对于这个公众号而言,只有长期的坚持,一天不落的使用才能够看到显著效果。第二,完型、阅读就要啃真题啦,真题才是检验英语实力的利器,做完真题再配合网课老师的讲解,就会有耳目一新的感觉,这样一来,印象就会更加深刻,完型和阅读我是通过反复刷题来提高正确率的,至于资料的选择,我觉得倒并没有多大的差距,最重要的还是在于反复刷题,总结错误。第三,英语写作,在这里为大家推荐蛋

华南理工大学网络教育学院作业主观题

华南理工大学网络教育学院作业主观题精选文 档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

华南理工大学网络教育学院 《 统计学原理 》作业 1、某快餐店某天随机抽取49名顾客对其的平均花费进行抽样调查。调查结果为:平均花费元,标准差 元。试以%的置信度估计: (1)该快餐店顾客总体平均花费的置信区间及这天营业额的置信区间(假定当天顾客有2000人); (2)若其他条件不变,要将置信度提高到%,至少应该抽取多少顾客进行调查? (提示:69.10455.0=z ,22/0455.0=z ;32/0027.0=z ,78.20027.0=z ) 答: 4 .0498.2== x μ,8.04.02=?=?x 总体均值的置信区间:(,+)即(,)元 营业总额的置信区间:(2000*,2000*)即(15600,18800)元。 必要的样本容量: 11125.1108.08.2*92 2===n

2、一所大学准备采取一项学生在宿舍上网收费的措施,为了解男女学生对这一措施的看法,分别抽取了150名男学生和120名女学生进行调查,得到的结果如下: 男学生 女学生 合计 赞成 45 42 87 反对 105 78 183 合计 150 120 270 请检验男女学生对上网收费的看法是否相同。已知:显着性水平=, 487 .9)4(,992.5)2(,842.3)1(205.0205.0205.0===χχχ。 答:H0: 1 = 2 H1: 12不相等 = Df=(2-1)(2-1)=1 ? 决策:在= 的水平上不能拒绝H0 结论:可以认为男女学生对上网收费的看法相同

相关文档
最新文档