公司领导在庆祝建党100周年暨“七一”表彰会上的讲话
踔厉奋发勇担当笃行不怠向未来——在“七一”表彰大会上的讲话
踔厉奋发勇担当笃行不怠向未来——在“七一”表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里隆重举行“七一”表彰大会，为了表彰在过去一年里为公司发展做出杰出贡献的同事们，也为了激励我们继续奋发进取，为未来的发展而努力。
在这个特殊的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的心声。
回顾过去一年，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
这是所有同仁共同努力的结果，是你们忘我工作、不怕辛苦的付出的回报。
正是因为有了你们的支持与奉献，我们才能够在市场竞争中脱颖而出，取得了令人瞩目的成绩。
但是，我们不能因此满足，更不能停滞不前。
面对日新月异的市场环境和激烈的竞争态势，我们必须勇担当、勇攀高峰。
我们的目标是成为行业的领导者，为客户提供更优质的产品和服务。
为实现这一目标，我们需要每一个人都能“踔厉奋发、笃行不怠”，全身心地投入到工作中。
踔厉奋发，意味着我们要有远大的目标和激情。
只有目标明确并为之努力，我们才能不断突破自我，不断提升自己的能力和水平。
我们要时刻保持谦卑的心态，乐于学习和成长。
不论在哪个岗位上工作，在哪个阶段上发展，都要保持积极向上的精神状态。
无论是面对工作中的困难和挑战，还是面对自己的不足和局限，我们都要敢于面对，勇于克服。
只有这样，我们才能在竞争中立于不败之地，实现自身的价值。
笃行不怠，意味着我们要始终保持高度的责任感和敬业精神。
每个人都有自己的责任和任务，我们要用行动证明自己的价值。
无论是做好本职工作，还是积极主动地给予帮助和支持，我们都要尽心尽力，以高质量的工作成果打动他人。
我们要做到言行一致，言信行果。
只有这样，我们才能赢得客户和同事的信任，发展自己的事业和个人形象。
向未来，我们要抱着必胜的信念，坚定地朝着目标前进。
我们要迎难而上，敢于面对挑战，敢于创新。
市场不断变化，竞争不断加剧，我们必须保持战略定力、灵活应变，抓住机遇，化危机为契机。
我们要时刻关注顾客需求的变化和行业动态的变化，及时调整我们的战略和策略，以提供最优质的产品和服务。
2023年七一表彰会议主持词
2023年七一表彰会议主持词
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天是2023年七一表彰会议,我们在这里表彰了一批优秀的同事和团队,他们为公司的发展做出了突出的贡献,是公司的优秀代表。
在这里,我代表公司全体员工,向这些优秀的同事和团队表示衷心的感谢和祝贺!
首先,让我们向获奖的同事表示热烈的祝贺!他们在过去的一年中,用自己的实际行动,展现了公司的核心价值观和企业文化,为公司的发展做出了积极的贡献。
他们的优秀表现,不仅是对公司的荣耀,更是对全体员工的鼓舞和激励。
获奖的同事是我们公司的优秀代表,他们的行为代表了公司的形象和价值观。
在今后的工作中,我们将继续向他们学习,不断提升自己的专业素养和能力水平,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我们也要感谢公司领导对获奖同事的支持和鼓励。
获奖的同事是公司领导正确领导和精心培养的结果,他们的优秀表现也体现了公司领导的关心和支持。
我们要感谢公司领导对全体员工的关心和帮助,让我们能够在工作中充分发挥自己的潜力,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,让我们一起为这些优秀的同事和团队鼓掌,感谢他们为公司的发展做
出的贡献。
同时,我们也要号召更多的同事向他们学习,不断提高自己的专业素养和能力水平,为公司的发展贡献自己的力量。
在七一表彰大会上的讲话
在七一表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同志们：今天，在这个特殊的日子里，我们欢聚一堂，一起庆祝新中国成立70周年。
在这个历史的时刻，我代表全体员工向伟大祖国致以最高的敬意和祝福，向在各个岗位辛勤付出的所有人员表示深深的感谢和敬意！七一表彰大会是我们企业一年一度的重要盛事，今天，我们在这里表彰了一批勤勉工作的优秀员工，他们一直以来都在默默奋斗，为企业的发展和繁荣做出了巨大的贡献。
他们无愧于这个荣耀的称号，也是我们企业发展的中流砥柱。
作为企业的领导，我深知每个员工的努力和付出对于企业的意义。
挑战与机遇并存，困难与希望交织，我们的企业，正处于这样一个关键的历史时期。
在中国特色社会主义新时代的指引下，我们面临着无数的机遇和挑战。
这是需要我们齐心协力、共同努力的时刻，需要每一位员工充分发扬个人和集体智慧，为企业的发展作出积极的贡献。
今天在这里表彰优秀员工，更是为了让大家明确企业的发展方向和目标。
只有通过不断地努力、不断地探索，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。
珍爱生命、关爱员工是企业最重要的使命之一，为此我们提供了良好的工作环境与福利保障，我们也会在员工的职业发展和成长方面给予关注和支持。
我相信，在这个大家庭里，每个人都有自己的梦想和追求，我们将竭尽全力为您提供各种机会和条件，让您在事业发展的道路上跑得更快更远。
最后要强调的是，优秀是一种信仰，一种追求。
当我们都拥有着这样的信仰，我们的企业就不仅仅是一家普通的公司，而是一个充满活力、充满正能量、充满社会责任感的企业。
让我们紧密团结在一起，携手并进，为企业的明天而努力奋斗！感谢大家！让我在这里再一次向受表彰的员工致以最高的敬意和祝贺。
你们不仅是公司的荣誉，更是行业的榜样。
你们在各自的工作岗位上，以勤勉务实、诚实守信的精神，默默地为公司作出了巨大的贡献。
你们的奋斗精神和脚踏实地的工作态度，值得我们所有人学习和借鉴。
同时，我也要感谢每一位未受表彰的员工。
七一表彰大会上的讲话
七一表彰大会上的讲话尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同僚们：大会在这里隆重召开，我们欢聚一堂，共同庆祝光荣的七一建党节。
值此之际，我代表公司向表彰大会的各位受表彰者表示祝贺和敬意，向广大员工表示感谢和激励，向全体同志致以最美好的祝愿。
此次表彰会涵盖了诸多岗位与职能，印证了我们公司日益成长壮大的顽强努力与发展愿景。
今天我们既是感慨过往壮志，也是振奋未来豪情，在这个充满机遇的时代，我们将继续与时代同步发展。
我们公司发展的历程就像一部波澜壮阔的史诗。
从创建之初，我们就注重服务质量，提升品牌形象；在经济疲软期，我们坚守厚道信用，积极调整战略，切实推动转型升级；如今，我们正朝着“创新发展、引领未来”这一宏伟目标奋力前行。
过去一年，我们以不懈努力和科学谋划完成了一系列的发展目标。
我们凭借优秀的班子、良好的团队协作以及透彻的市场洞察力，拓展了业务范围，拓宽了服务渠道，加强了内部管理，提高了专业素质和服务水准，取得了显著的成绩。
我们深感这些成绩不是上天赐予的，而是更多来自于全体员工的付出与努力，是因为我们有一群极具实战经验的领导、拥有无限爆发力的班子、拥有超常专业素质的同仁。
感谢你们用心、用行动诠释了公司的愿景与使命，诠释了成就与发展的精髓。
在七一纪念日这个特别的日子，向在过去的一年中为公司付出艰辛努力、勇于拼搏的优秀员工表示特别嘉奖和敬意。
你们是全员智慧的结晶和价值的体现，是公司发展的重要支撑力量。
感谢你们带给我们无尽的动力和信心，愿你们以更加饱满的热情和更高的目标继续展翅翱翔。
表彰大会旨在弘扬了我们的先进典型，激励了更多人为公司做出更大的贡献。
在今后的工作中，我们会一如既往地保持敏锐的市场洞察力，不断提升管理和服务水平，积极拓展新的业务领域和服务范围，全力实现“创新发展、引领未来”的企业愿景，让中国的电商行业更上一个台阶，为社会创造更多的价值。
让我们共同致力，把我们的公司建设成为一个具有影响力和国际同步的品牌，让我们为一个更加美好的未来奋斗！最后，我再次向受到表彰的各位真心致以祝贺和感谢，向努力和拼搏的全体员工致以致敬和激励，预祝大会圆满成功！。
庆七一文艺晚会上的领导讲话稿
庆七一晚会领导致辞篇1尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：大家晚上好!为了隆重纪念中国共产党成立xxx周年，广泛宣传党的光辉业绩，今晚在这里，由中共XX县委组织部主办、XX县文体事业局承办，向大家奉献一台庆“七一”文艺晚会，用最美好的颂歌，向党的94岁华诞献礼!在此，我谨代表中共XX 县委组织部，向莅临今天晚会的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎!并借此机会，向全县各级党组织、共产党员、以及奋战在各条战线上的干部群众表示亲切的问候和崇高的敬意!向长期以来关心XX、支持XX发展的社会各界人士表示衷心的感谢!去年以来，我们认真贯彻落实省、市党代会和县十四次党代会精神，围绕“加快发展、促进和谐”两大主题，不断加强党的建设，党的工作开创了新局面，取得了新成就，全县各级党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，工业强县步伐不断加快，全县经济和社会发展呈现出勃勃生机。
这些成绩的取得，归功于县委的正确领导，归功于全县2万多名共产党员对党的无限忠诚和无私奉献，归功于全县干部群众的积极参与和辛勤付出!在举国上下隆重庆祝建党94周年之际，让我们铭记党的丰功伟绩，继承和发扬革命传统，始终保持忠于党、忠于人民的政治本色，在县委的正确领导下，团结务实、奋发向上，以更加扎实的工作和更加卓著的成绩迎接党的胜利召开。
最后，让我们共同祝愿伟大的中国共产党永葆生机、青春常在!祝愿伟大的祖国蒸蒸日上、人民幸福安康!预祝晚会圆满成功!谢谢大家。
庆七一晚会领导致辞篇2尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家晚上好!在党的“”精神照耀下，我们迎来了中国共产党xxx周岁生日。
同时，我们也即将迎来XX湘运公司成立六十周年、XX公路运输集团有限责任公司成立十五周年纪念。
为此，我们今晚在这里隆重举办“激情跨越、安全发展”庆七一文艺晚会。
首先，请允许我代表XX汽车南站向各位领导和嘉宾，表示真诚的欢迎和衷心的感谢!xxx年来，怀运集团风雨兼程，薪火相传。
“七一”表彰暨表彰讲话
“七一”表彰暨表彰讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！值此七一表彰暨表彰大会之际，我感到无比荣幸并倍感责任重大能够在这里与大家共聚一堂，向我们的优秀员工表彰和表扬他们的优秀表现。
首先，我要对所有受到表彰的同事们表示热烈的祝贺，感谢你们为公司做出的努力和贡献。
在过去的一年里，我们面对了许多挑战，也取得了许多成绩。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作精神。
无论是在技术创新、市场拓展还是管理卓越方面，你们都展现出了非凡的能力和潜力，为公司的发展做出了卓越贡献。
你们的奉献精神和专业能力是公司的宝贵财富，是公司持续发展的动力和保障。
在这里，我要向被表彰的同事们说声“感谢你们”。
感谢你们的付出，你们的勇敢和拼搏精神为公司争得了一次次的胜利，也树立了公司的良好形象。
你们用实际行动践行了公司的价值观和使命，不断追求卓越，为顾客提供优质的产品和服务。
你们以自己的聪明才智和创新思维推动了公司的发展，为公司赢得了市场份额和声誉。
同时，我也要感谢那些未被这次表彰但同样付出辛勤努力的每一位员工。
你们也是公司的重要一员，是公司能够如此辉煌的保障和支撑。
希望你们能够继续保持积极向上的态度，不断提升自己的能力和水平，为公司的未来发展做出更大贡献。
正如我们常说的，“人才是企业最宝贵的财富”，我们公司将一如既往地关注和培养人才。
通过这次表彰活动，我们既是表彰了优秀员工的成就，也是激发了全体员工的积极性和创造力。
作为一个集体，我们需要在这个荣誉的背后保持谦虚和虚心学习的态度，不断提升自己的专业技能和知识水平。
只有这样，我们才能让自己在这个逐渐竞争激烈、变革发展的时代中立于不败之地，为公司的长期发展作出贡献。
在未来的发展中，我们仍将面临许多机遇和挑战。
全球经济的不确定性、科技的飞速发展等等，都可能对我们的业务造成影响。
但我相信，在优秀的员工团队的共同努力下，我们一定能够战胜困难，迎接挑战，实现更高的成就。
最后，请允许我再次向受表彰的同事们表示最衷心的祝贺和感谢。
公司表彰大会领导讲话稿(7篇)
公司表彰大会领导讲话稿(7篇)公司表彰大会领导讲话稿1各位同事:大家上午好!至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意.,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前.看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪.今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者.我们要号召全体员工向他们学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念.我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶.新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现.请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石.你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!最后,给各位员工及你们的家人拜个早年.祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!公司表彰大会领导讲话稿2同志们：值此“五一”、“五四”来临之际，我们隆重集会，热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。
首先，我代表公司党委、行政、工会，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候！向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手，以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年，他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英，他们是全体员工学习的楷模和榜样。
公司领导在庆祝国庆升旗仪式上的讲话
公司领导在庆祝国庆升旗仪式上的
讲话
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
今天，我们齐聚在这里，共同庆祝我们伟大祖国的70周
年华诞。
在这个喜庆的日子里，我代表公司全体员工向全国各族人民表示热烈的祝贺！
回望70年的历史，我们的祖国经历了战争、革命和建设，曾经摇摇欲坠，但从未放弃。
70年来，中国取得的伟大成就
堪称举世瞩目，我们的国家日益强大，人民生活水平得到了极大提高。
在这个伟大的历史时刻，我们全体员工心怀感激之情，为我们伟大的国家骄傲自豪！
作为一家优秀企业，我们要发扬光大中国人民的优秀品质，无论在工作中还是生活中，都要以爱国主义为核心价值观，始终坚持不懈、勇往直前。
正是这样的品质，才使我们的祖国越来越强大，成为世界瞩目的大国。
同时，我们也要深刻认识到，我们所取得的成绩只是一个开始，面对全球化的挑战和新时代的变革，我们要始终保持冷静，不断创新，勇敢开拓，不断前行。
公司的发展需要我们每一个人的共同努力，需要我们集思广益，利用自己的专业知识和技能，为公司的长远规划贡献力量。
最后，我要代表公司向所有为祖国贡献的人们致以崇高的敬意。
无论是为了国家繁荣富强，还是为了民族复兴伟大事业，我们都愿意无私奉献，每个人的努力都使我们的祖国更加强大、更加美好。
让我们共同把爱国主义教育融入到日常生活工作中，不断增强自身的综合素质，抓住机遇，把握时机，在国家发展的浪潮中去创造属于我们自己的辉煌！感谢大家的光临，祝大家国庆节快乐，家庭幸福，万事如意！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在庆祝建党100周年暨“七一”表彰会上的讲话同志们：在这花红叶茂、芬芳争妍的季节里，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立100周年，表彰一年来在企业发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人，进一步加强和改进党的建设，动员全矿广大干部员工，凝心聚力，开拓进取，奋力开创我矿各项工作新局面。
首先，我代表矿党委、矿行政向奋战在全矿各条战线上的广大共产党员，致以节日的问候！向受到表彰的个活力型党支部、对最佳搭档、名优秀党务工作者和名优秀共产党员以及宣誓加入党组织的名新党员表示热烈的祝贺！希望广大干部员工，以这次受表彰的先进集体和个人为榜样，团结奋斗，开拓创新，为实现全年180万吨的奋斗目标做出新的更大的贡献。
下面，我讲三个方面的问题。
一、上半年党建工作的简要回顾进入今年以来，矿党委紧紧围绕“提升管理、提升效益，稳步改革、稳定收入”的工作主题，以创建本质安全型、质量效益型、集约高效型、自主创新型、资源节约型、和谐文明型矿井为目标，深入学习实践科学发展观，团结和带领广大干部员工，开拓创新，拼搏进取，有力推动了企业和谐稳定平安发展。
1-6月份，全矿生产原煤万吨，掘进进尺米，其中重点工程进尺米；安全形势总体稳定，发生了一起非人身事故，杜绝了重伤以上人身事故，消灭了严重“三违”，制止“三违”行为人次，实现了矿井的安全生产。
回顾上半年的党建工作，我们主要抓了六个方面：一是加强思想作风建设，坚定了员工理想信念。
按照集团公司的要求，在全矿党员干部、员工群众中开展了以“严管理、保安全、增效益、渡难关”为主题的解放思想、应对危机大讨论活动，紧紧围绕“安全怎么保、生产怎么抓、成本怎么降、效率怎么升、工作怎么干、纪律怎么守、作风怎么转、形象怎么树”等重点问题展开讨论。
通过讨论切实使“矿荣我荣、矿衰我耻”的理念深入员工心中，使广大员工充分认识到企业面临的形势和工作重点，使广大员工的责任意识明显增强、工作作风普遍得到改进，工作积极性、创造性得到充分发挥，有力推动企业各项工作的完成。
二是扎实开展学习实践活动，促进了干部作风转变。
根据集团公司党委的部署，从3月份开始我矿启动了深入学习实践科学发展观活动。
按照“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的目标要求，在学习调研阶段中，重点抓好学习培训、调查研究和解放思想大讨论三项工作，发放了《科学发展观重要论述摘编》等学习读本本，开展集中讲座次，收集调研报告篇。
在分析检查阶段中，征求了中层管理干部、专业技术人员、普通员工、离退休老同志的合理化建议40余条，为召开高质量的专题民主生活会奠定了基础。
各支部、矿班子也已分别召开了专题组织生活会、专题民主生活会，从思想作风、工作方法进行了认真解剖，找出原因，提出整改措施，切实为刘桥一矿下一步工作的开展、为实现年初制定的奋斗目标打下了一个坚实的思想基础。
目前，深入学习实践科学发展观已编印简期，上报信息条，其中条收入安徽省国资委学习实践活动专栏网站。
三是加强员工培训工作，提高了广大员工素质。
首先，抓好常规培训。
按照集团公司下达的七大特殊工种和“三项岗位人员”培复训计划，及时按计划选送培（复）训人员，确保特殊工种人员持证上岗率达到100%。
继续强化了365日安全教育，做好“三应”、“四个一”等日常培训。
目前，举办各类培训班63期，受培人员3120人次。
其次，实施“3513”工程。
今年，针对员工素质与大力发展机械化不相适应这一现象，我们着力实施了“3513”工程。
即培训30名骨干科区长、50名一二线单位骨干班队长和100名特殊工种骨干人才，完成300名井下员工初级工、中级工的培训、考核、鉴定工作。
根据员工强烈的学习愿望，我和尹矿长商议，进行了公开、公平考试并按照考试成绩进行择优录取，分别选拔了名中层管理干部、名班队长,着力打造了一批能力强、作风硬、执行力强的中层管理干部和安全意识强、技能水平高、特别能战斗的员工队伍。
四是健全完善各类制度，规范了企业内部管理。
针对部分员工自我约束能力差，矿出台了《准军事化管理办法》、《干部作风建设若干意见》、《干部请销假制度》、《中层管理人员考核办法》，严格执行了集团公司“十条”红线和矿“十六条”红线，着力培养了广大员工“勤思考、敢负责、重执行”的良好作风；矿还规范了《安全动态督查管理办法》，每月详细排出月度督察分工表，重点加大了现场交接班、三大员上岗情况、双休日管理人员下井带班情况的督查力度及制止“三违”行为。
1-6月份，共动态督查次，排查安全隐患条，制止“三违”行为人次，促进了矿井的安全生产。
五是严抓党员发展过程，提高了党员发展质量。
在发展党员公示制、责任追究制等七项制度的基础上，改变了党员发展模式，实行“成熟一个，发展一个”，提高了普通员工的入党积极性。
上半年，矿举办了一期入党积极分子培训班，受培人员人次，并严格考核。
按照发展程序，共发展新党员人，预备党员转正人。
其中大专以上学历占。
希望这些新党员，要严格按照《党章》要求和矿有关规定，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为企业发展做出积极地贡献。
六是切实关注员工生活，建设了和谐文明企业。
年初至今，加大了科区务公开工作的监督检查，规范了各单位备用金的使用与管理；规范了劳动用工，清理了长期伤病人员，消除了长期泡病假的现象；并按照集团公司的要求，通过优化劳动组合和工时利用，优化了170名员工；安排40余名优秀员工进行疗、休养；对患有重大疾病的员工发放慰问金2.2万元；对伤残子女进行“教育救助”，发放救助款3万余元；并为460名接尘员工进行体检，为564名原临时工办理社会保险，为75名离岗员工进行了体检，为256退休人员办理企业年金150多万元。
二、上半年党建工作的问题不足党员干部管理上有所放松。
虽然平时矿上也能注重加强党员干部的教育，但力度不够，特别是放松了对一些关键岗位党员干部的教育、监督工作，失之于宽、失之于软，出现了不该出现的问题，在全矿造成了不良影响。
党员干部学习的力度不够。
从季度党建检查看，个别党员干部学习记录不是很全，记得也不多。
甚至有的党员没有笔记本、不知道学习什么；有的即使记了一点，也只有开头，没有结尾，没有做到善始善终。
希望监督检查组要认真检查，对检查出的问题，也能以“五定表”的形式下发联系单督促整改落实，确保党员学习不走过场、不走形式。
班子内部团结协作能力不够。
在处理个人利益和集体利益上存在分歧，致使班子内部出现步调不一致、声音不一样、思想不统一的不团结现象。
还有我们少部分的党员干部作风浮漂，纪律松弛。
大家也能看到，无论是开会、还是上课，有几人在做记录？有几人在认真听？还有一部分党员干部工作时间从事打扑克、玩游戏、上网炒股等。
这些都是思想不正、作风不正的一种表现。
下半年，我们要坚决杜绝。
三、下一步党建工作的突出重点针对上半年党建工作存在的问题，结合我矿全年的奋斗目标，下一步我们党建工作的重点在“六大加强，四大培养”上。
要大力加强党员干部教育工作。
目前，包括新吸收的党员全矿共有名党员。
对全矿党员加强教育应该进行规范化运作，至少每月要组织一次党员干部学习会。
首先，要突出重点，加强政治理论培训，对党员教育的内容要精心策划，紧紧围绕广大党员迫切需要的理论和实际问题，普遍关心的热点和难点问题，安排课程。
其次，按照“缺什么、补什么、用什么、学什么”的原则，使之紧紧围绕中心、配合中心、服务中心，有针对性的进行岗位需要的能力培训，切实为中心任务的完成提高思想保障。
第三，在学习载体上，要在党员自学的基础上充分利用政工例会、干部管理学院等形式，不断创新党员学习培训的载体，并在季度检查中测验学习效果。
关于党员干部自学问题我再谈谈我的观点：人民论坛杂志社组织了“万名党政干部阅读状况调查”。
结果显示，工作太忙抽不出时间读书和应酬太多读书时间被挤占被称不能学习的两大原因。
我想，“工作忙、应酬多”不应该成为影响阅读的主要原因。
我想，“每天上班早到1小时、下班晚走1小时”，何愁没有时间来学习。
我们应该少一点应酬，少一点吃喝，少一点玩耍；我们应该真正把读书学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，多花点时间读书加强学习，切实提高我们的素质和修养。
要真把读书学习摆在修养第一位，党员干部才能真正澹泊明志。
要大力加强安全文化建塑工作。
一是严格规范班前礼仪，按照“点名——诵员工训导词——班前讲评——安排工作任务和安全重点——诵安全誓词——集体入井”的流程开展班前礼仪，做到动作规范、操作完整，保证效果。
二是加强隐患预想管理。
对生产或作业过程中可能出现的安全隐患和事故，按照“分析安全现状——追究问题根源——制定解决对策——落实责任人员”的流程，进行事前科学设想，制定防范措施，以控制、消除潜在危险，做到超前防范。
三是实行走动式管理。
对“走动式管理”的主体、频次、时段和管理的内容、区域及责任进行明确界定，并进行相应的考核；矿领导及各职能科室的管理人员认真填写走动记录，对走动区域内发现的问题和隐患做到准确掌握，并严格实行闭合管理；对干部走动式管理记录进行检查、评比，结果直接与管理人员的业绩考核挂钩。
四是实行安全质量标准化“五级验收”制度。
把安全质量标准化建设与安全隐患排查、示范工程创建、安全生产环境治理、员工的安全行为规范、本质安全型矿井建设结合起来，并与员工收入挂钩；五是实行隐患闭合管理。
对日常检查、定期排查、走动管理中所发现的安全隐患要视隐患程度进行分级，并严格闭合处理，对重要隐患不能及时闭合处理的，建立隐患报警制度。
六是建立工程质量档案。
对各项工程实行档案管理，从工程立项、设计、施工到验收，所有资料和数据都完整地以电子档案形式进行管理，建立完备的档案资料收集和管理办法、质量问题查找办法以及相应处理办法。
七是深化“手指口述”工作，让员工真正知标准（工作标准、操作标准）、会操作、知行合一。
要大力加强人才队伍建设工作。
“3513”工程已运作了几个月，整体看效果不错，但也存在一些问题。
比如邀请专家上课期间有的学员迟到、早退、上课睡觉等不良现象。
今天参加会议的也有进入“3513”人才工程的学员，希望你们要珍惜学习机会，这些专家教授都是矿重金聘来的，你们不能辜负企业对你们的栽培和希望。
希望组织部、人力资源部、经营管理部、纪委监察科要加大培训班的管理力度，严格考核，对季度内累计旷课2次和综合考试成绩不及格的学员，取消学员资格，从根本上消除应付思想，切实提高培训质量，切实培养出一批道德品质好、理论修养高、文化素质优、专业技能强的骨干人才、技术人才，更好的推动企业平安、高效、和谐、稳定发展。
要大力加强班子之间团结协作。
俗话说“孤帆一叶，难以穿越汪洋；众志成城，势必乘风破浪；对于企业来说，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出成绩，团结出干部。
企业上下之间要团结，干群之间要团结，班子内部要团结，同志之间也要团结。