推荐-掘进副矿长通防责任制
掘进副矿长岗位责任制及考核细则
掘进副矿长岗位责任制及考核细则岗位职责掘进副矿长是矿山中的重要职位，其职责主要包括以下几个方面：1. 生产组织和管理掘进副矿长需要协调生产计划、物资供应、设备维护等一系列生产管理工作，以保证生产活动的正常运转。
2. 安全生产掘进副矿长需要全面负责矿山的安全生产工作，包括组织安全培训、评估生产安全风险、制定安全生产措施等。
3. 质量控制掘进副矿长负责监督和管理矿山掘进作业，保证掘进作业符合质量要求，达到预期目标。
4. 绩效考核掘进副矿长需要管理掘进作业的进度、质量、成本等关键指标，以达到预期目标，并对部门成员的工作进行绩效考核。
监督机制为了保证掘进副矿长的工作效果，建立相应的监督机制是必要的。
这里结合掘进副矿长的职责，具体说明监督机制的实现途径。
1. 量化考核掘进副矿长的绩效考核需要建立一套完整科学的考核制度，从掘进作业的进度、质量、成本三个方面建立量化标准，并严格按照标准对工作进行考核，定期给出考核结果和反馈意见，保证掘进副矿长的工作保持高效性。
2. 检查问责在工作过程中，需要建立定期的检查问责机制，及时发现掘进副矿长存在的工作问题，并跟踪解决措施的实施情况，保证问题不断及时解决，保证工作的有效性。
3. 监督日志掘进副矿长应当建立相应的监督日志，记录管理工作中存在的问题，及时报告上级决策者，推动问题的解决。
考核细则掘进副矿长岗位责任制的考核细则是保证岗位责任制正常运行的重要手段。
下面详细介绍掘进副矿长的考核细则。
1. 掘进作业进度掘进副矿长需要对掘进作业的进度进行考核，并定期给出考核结果。
考核依据包括煤、木材、布设、通风、开拓、排水等各项工作的进度情况，进度超过计划5%以上可获得优秀的评定，低于计划那么则产生相应的扣分。
2. 掘进作业质量掘进副矿长对于掘进作业的质量需要进行考核，通过对煤层厚度、整齐性、保障清洁面积等方面进行评估，优秀的评定需要符合工作标准要求，达到规定质量指标。
3. 成本控制掘进副矿长需要对掘进活动的成本进行考核，考核依据包括工作人员的工资、设备使用费用等，成本控制在规定范围内，同时实现生产目标的质量要求则可以获得相关的优秀评定。
掘进副队长安全生产责任制
掘进副队长安全生产责任制
是指在矿山、隧道等掘进工程中，设立副队长来负责安全生产工作。
副队长在安全生产工作中具有以下责任：
1. 制定安全生产工作计划：副队长应根据掘进工程的特点和安全生产要求，制定具体的安全生产工作计划，并将其落实到各项工作中。
2. 组织安全生产培训：副队长负责组织安全生产培训，包括对队员进行安全操作培训、安全意识教育等，提高队员的安全意识和操作技能。
3. 监督安全操作：副队长应随时关注掘进工程的安全操作情况，定期进行安全检查，发现问题及时进行整改，确保施工过程中的安全。
4. 管理安全设备：副队长负责管理和维护工作中所需的安全设备，确保其正常使用和有效性。
5. 处理安全事故：当发生安全事故时，副队长应及时出动，组织救援，并协助相关部门进行事故调查和处理。
6. 提出改进措施：副队长应积极参与安全生产工作的改进和提升，提出相关的意见和建议，并推动其实施。
7. 履行安全生产法律责任：副队长应严格遵守国家相关的安全生产法律法规，履行好安全生产的法定责任，确保掘进工程的安全进行。
总之，掘进副队长在掘进工程中是安全生产的重要责任人，负责制定安全生产计划、组织培训、监督操作、处理事故等，保障项目的安全进行。
“一通三防”岗位责任制
山西平陆大金禾矿业有限公司煤业各工种一通三防岗位责任制二〇一三年九月目录一、矿长“一通三防”岗位责任制 (4)二、矿总工程师“一通三防”岗位责任制 (4)三、生产副矿长“一通三防”岗位责任制 (5)四、机电副矿长“一通三防”岗位责任制 (5)五、安全副矿长“一通三防”岗位责任制 (6)六、通风副矿长兼副总“一通三防”岗位责任制 (6)七、机电副总“一通三防”岗位责任制 (7)八、通防科长“一通三防”责任制 (8)九、矿调度主任“一通三防”责任制 (9)十、施工队长“一通三防”责任制 (10)十一、施工队工程师“一通三防”责任制 (10)十二、安监科长“一通三防”责任制 (10)十三、施工队班组长“一通三防”责任制 (11)十四、通风工“一通三防”责任制 (12)十五、瓦检员“一通三防”责任制 (12)十六、通风技术员岗位责任制 (13)十七、测风员岗位责任制 (14)十八、测尘工岗位责任制 (15)十九、通风资料管理员岗位责任制 (16)二十、材料管理员岗位责任制 (16)二十一、通风调度员岗位责任制 (17)二十二、监控员岗位责任制 (18)“一通三防”岗位责任制一、矿长“一通三防”岗位责任制1、矿长是本矿“一通三防”工作的第一责任者，必须认真贯彻执行国家的安全生产方针、法规、法令、批示和决定，将通风作为矿井安全工作的重中之重，贯彻到安全工作的始终。
2、组织和协调通风、生产、机电、供应、计划、财务、运输、安监等部门，保证矿井通风所需人、财、物合理配置，业务管理工作得到有效监控。
3、每日审阅《瓦斯调度台账》，掌握矿井通风瓦斯动态，每月研究一次通风工作，解决通风重大问题。
4、负责组织“一通三防”事故的抢救和处理。
二、矿总工程师“一通三防”岗位责任制1、矿总工程师在矿长的领导下，对矿井“一通三防”技术业务管理全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级有关“一通三防”的法规、政策、文件和指令，在矿井规划、设计、生产过程中组织实施。
掘进工区区长、技术员通防责任制范文
掘进工区区长、技术员通防责任制范文一、背景介绍为了确保施工过程中的安全和高效，以及保障工人的生命财产安全，掘进工区的安全管理非常重要。
区长和技术员在保障掘进工区安全方面负有重要的责任。
为了明确责任和职责，建立健全的通防责任制是必要的。
二、区长通防责任1. 确保施工区域的安全设施完善，包括安全警示标志、安全栏杆、防护网等。
同时，区长要对施工区域进行周期性的检查，确保这些设施的有效性和完好性。
2. 监督和指导工人遵守安全操作规程，如佩戴安全帽、穿着防护服、使用防护用具等。
并及时纠正和防止违章操作的发生。
3. 制定施工计划和安全操作规程，明确工人的职责和权益。
并负责组织安全培训和教育，提高工人的安全意识和技能。
4. 建立安全事件上报和处理机制，确保在安全事故发生时能够及时报告，并采取紧急措施进行处理和处置。
在事故发生后，还需要进行事故调查和责任追究，并及时进行整改措施的落实。
三、技术员通防责任1. 对掘进工程进行全面的安全风险评估和预防措施制定。
技术员需要通过工程实际情况和技术要求，确定可能存在的安全隐患，并提出相应的安全措施和改进建议。
2. 审查施工图纸和技术文件，确保施工过程中的安全性和可行性。
如果发现存在安全隐患或者技术问题，需要及时沟通和与相关部门协商解决。
3. 负责设备和工具的选型和检测，确保其符合安全要求和技术规范。
并对工人进行操作指导和技术培训，提高他们的操作技能和安全意识。
4. 定期检查工作面和支护结构的状况，确保施工过程中的稳定性和安全性。
并对可能存在的问题进行及时处理和整改，避免因为施工不当导致的安全事故发生。
四、通防责任制的落实1. 区长和技术员之间要建立紧密的沟通和协作机制，确保双方对安全工作的理解和意见一致。
2. 定期召开施工安全例会，总结经验和教训，提出改进意见，并落实到实际工作中。
3. 加强对工人的培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平。
并建立奖惩机制，激励工人积极参与安全管理工作。
一通三防矿长岗位责任制
一通三防矿长岗位责任制
是指在煤矿安全管理中，矿长担任一通三防的工作岗位，即负责矿井通风安全、通风设施设备的运行、瓦斯防治和煤尘防治的工作。
具体的责任包括：
1. 通风安全：矿长负责制定和执行通风计划，确保矿井通风系统的正常运行。
包括监控、调整通风系统，确保空气流通畅通；组织通风设备的维修和检修，及时处理通风设备故障；制定通风事故应急预案，确保紧急情况下的疏散和救援。
2. 瓦斯防治：矿长负责煤矿瓦斯的检测、分析和防治工作。
包括监测矿井内瓦斯浓度，掌握瓦斯分布情况，及时采取降低瓦斯浓度的措施；组织开展瓦斯抽放和瓦斯抑制工作，降低瓦斯爆炸的风险；加强安全宣传教育，提高矿工的安全意识。
3. 煤尘防治：矿长负责煤尘的检测、控制和清理工作。
包括监测矿井内煤尘浓度，确保煤尘控制在安全范围内；组织煤尘的防治工作，采取湿法喷淋、扬尘抑制等措施，减少煤尘爆炸的可能性；组织清理煤尘，保持作业场所的清洁和通风。
一通三防矿长岗位责任制的实施，可以提高矿长对矿井安全的责任感和主动性，确保煤矿安全生产。
同时，也需要提供相应的培训和技术支持，使矿长能够胜任相关的工作任务。
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机电副矿长通防责任制范文(2篇)
机电副矿长通防责任制范文１、对机电设备、硐室管理及生产活动中的“一通三防”工作负责。
２、保证矿井供电系统合理，符合上级有关规定；保证主要通风机正常运转，确保矿井正常供风；井下电气设备杜绝失爆。
３、负责采掘供电分开、风电闭锁、选择性漏电保护装置的安装使用及安全监测系统的机电管理工作。
４、对井下电气失爆和电气设备管理不当所引起的通防事故、隐患，负责召集有关部门查明原因，制定措施进行分析处理。
5、参与矿井灾害预防及处理计划的编制。
6、负责编制本专业安全费用计划，并对计划的执行情况定期检查、分析，平衡解决。
机电副矿长通防责任制范文（2）一、背景：为了确保矿山生产安全，防范机电设备事故，确定机电副矿长通防责任制，明确机电副矿长在机电设备管理和事故防范工作中的职责，并加强对机电设备操作人员的培训和监督，提高机电设备管理和操作的安全性和可靠性。
二、目的：建立机电副矿长通防责任制，是为了加强对机电设备管理和事故防范工作的管理，实现对机电设备操作人员的培训和监督，确保机电设备操作的安全性和可靠性。
三、范围：适用于所有矿山企业的机电副矿长。
四、内容：1. 机电副矿长的职责：（1）对机电设备的管理和使用负有主要责任，承担机电设备管理和事故防范工作的组织、协调和整体把控工作；（2）负责制定机电设备管理和事故防范相关的制度、规程和操作规范，确保机电设备管理和操作符合相关标准和要求；（3）组织机电设备操作人员的培训和考核，定期进行机电设备操作技能的评估和提升工作；（4）负责机电设备维护保养工作的计划、组织和督促，确保机电设备的正常运行和安全使用；（5）按照工作任务，制定机电设备的巡检和检修计划，监督和指导机电设备的巡检和检修工作；（6）负责机电设备事故的调查和分析工作，制定事故处理和防范措施，防止事故再次发生。
2. 机电设备操作人员的职责：（1）严格遵守机电设备管理和操作规范，确保机电设备操作的安全性和可靠性；（2）参加机电设备操作人员的培训和考核，熟悉机电设备的操作流程和操作技能；（3）定期检查机电设备的运行状态和工作环境，发现问题及时报告，并参与机电设备的维护保养工作；（4）按照要求进行机电设备的巡检和检修，确保机电设备的正常操作和安全使用；（5）在机电设备事故发生时，采取适当的措施保护自身安全，同时及时报告事故，并参与事故调查和分析工作。
生产矿长通防责任制模版
生产矿长通防责任制模版一、背景介绍在矿山生产中，为了保障矿山的安全生产，提高生产效率，必须要建立起完善的责任制度。
矿长作为矿山生产的最高负责人，承担着重要的责任和义务。
因此，制定一个科学且有效的矿长通防责任制模板至关重要。
二、矿长通防责任制模板1. 安全生产责任1.1 矿长作为矿山生产的最高负责人，必须对矿山的安全生产全权负责。
1.2 矿长应当确保生产安全方针的贯彻执行，建立健全安全生产制度和规章制度，并组织实施。
1.3 矿长应定期组织全体员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
1.4 矿长应当配备并指派专职的安全生产管理人员，负责矿山的安全管理工作，并保障其工作的独立性和权威性。
1.5 矿长应当定期检查和评估安全生产措施的有效性，并根据实际情况及时调整和完善。
2. 生产管理责任2.1 矿长应当建立健全生产管理制度，确保生产计划的合理性和可行性。
2.2 矿长应当对矿山生产情况进行定期监督和检查，并及时处理生产中的问题和难题。
2.3 矿长应当确保矿山的设备和工艺流程的正常运行，及时进行维修和保养工作，保证生产的连续性和稳定性。
2.4 矿长应当组织生产技术改进和创新，提高生产效率和产品质量。
3. 资源管理责任3.1 矿长应当合理配置矿山的人力、物力和财力资源，确保资源的充分利用和优化配置。
3.2 矿长应当制定并执行合理的成本管理制度，控制生产成本，提高矿山的经济效益。
3.3 矿长应当密切关注行业和市场的变化，及时进行市场调研和产品开发，满足市场需求。
4. 环保管理责任4.1 矿长应当制定并贯彻环境保护政策，并确保矿山生产活动对环境的影响符合相关法律法规和标准。
4.2 矿长应当建立环境管理制度，组织实施环境风险评估和监测工作，对污染源进行有效控制和治理。
4.3 矿长应当推动资源的循环利用和节约使用，提高矿山的可持续发展能力。
5. 人员管理责任5.1 矿长应当建立并落实员工培训和教育制度，提升员工的综合素质和职业技能。
安全副矿长防突安全生产岗位责任制
安全副矿长防突安全生产岗位责任制根据《安全生产法》的要求，安全副矿长作为矿山企业安全生产的责任人之一，负责组织、指挥和协调矿山企业的安全生产工作。
其岗位职责如下：
1. 负责制定和组织实施矿山企业的安全生产方针、政策和制度，并监督执行情况；
2. 组织矿山企业的安全生产培训工作，提高全体员工的安全生产意识和技能；
3. 负责安全生产管理体系的建设和运行，监督各职能部门的安全生产工作；
4. 协调解决矿山企业安全生产中的重大安全风险和突发事件；
5. 组织进行安全生产检查和评估，开展隐患排查和整改工作；
6. 联系政府主管部门，协助完成相关安全生产工作的监管和报告；
7. 处理员工关于安全生产问题的投诉和举报，并及时予以处理；
8. 参与安全事故调查和处理，总结教训，提出改进措施；
9. 审批和监督矿山企业的安全生产投资和技术改造项目；
10. 安排安全生产工作的日常例行和突发任务，确保各项工作的顺利进行。
以上岗位责任制是根据矿山企业的实际情况和相关法律法规进行制定的，旨在确保矿山企业安全生产工作的顺利进行，提高安全生产管理水平和防范风险的能力。
矿长一通三防岗位责任制范文（二篇）
矿长一通三防岗位责任制范文目前，我国煤矿安全形势依然严峻，一些矿井在安全管理上存在诸多问题。
为了加强煤矿的安全生产管理，保障矿工的生命安全，我们决定全面推行矿长一通三防岗位责任制。
矿长作为煤矿的最高管理者，应该承担起煤矿安全生产的首要责任，同时也要求每一名矿工都加强自身的安全意识，共同维护矿井的安全稳定。
一、矿长的责任作为矿井的最高领导者，矿长应该深入贯彻国家的安全生产法律法规，制定相应的安全管理制度，并组织实施。
矿长要带头遵守安全操作规程，严格督促矿工执行各项安全操作规定，确保矿井的安全稳定运行。
矿长要加强对下属人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
他应该组织定期的安全培训活动，确保每一位矿工都熟知矿井的安全规章制度和安全操作要求，并掌握相应的安全应急处理措施。
矿长还应该建立健全矿井的安全管理体系，制定各类安全管理制度和规章制度，并组织实施。
他要加强对矿井设备设施的日常维护和检修，及时排除安全隐患，确保矿井在任何情况下都能保持安全稳定的运行状态。
二、监察员的责任监察员作为矿井的监管人员，应该全面负责矿井的日常监察工作。
他要按照矿长的要求，深入矿井现场进行巡查，发现问题及时报告，并要求相关部门采取有效措施进行处理。
监察员要加强对矿井的安全巡检工作，每天对各个作业区进行巡视，发现问题及时纠正，并进行记录。
他还要检查矿工的安全防护用品是否到位，执行情况是否合规，确保矿工在作业过程中的安全。
监察员还要加强对矿工的安全教育和培训工作，组织定期的安全知识培训活动，提高矿工的安全意识和应急处理能力。
他要加强对矿井设备设施的监管，确保矿井的设备完好可靠，不存在安全隐患。
三、操作员的责任作为矿井的基层员工，操作员要高度重视自己的安全责任。
他们要按照安全操作规程进行作业，杜绝违章操作的发生。
在作业过程中，操作员要时刻保持警惕，发现问题及时报告，不得隐瞒涉及安全的情况。
操作员要熟知矿井的安全规章制度和安全操作要求，加强自身的安全知识和技能培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
安全副矿长“一通三防”工作责任制
安全副矿长“一通三防”工作责任制实施“一通三防”工作责任制是一种安全管理措施，即通过建立明确的责任体系，划分责任，明确各级领导和相关人员在安全工作中的职责和义务，以确保矿山的安全生产。
“一通”指的是安全管理层级之间要保持畅通的沟通和信息传递，各级领导要建立定期的安全会商、座谈以及信息交流机制，确保各级之间的关键信息能够及时沟通和交流，以便及时制定安全管控措施。
“三防”是指安全预防、安全控制和安全应急三个方面的工作。
在实施“一通三防”工作责任制中，安全副矿长需要履行以下职责：
1. 组织制定和完善本矿山的安全管理制度和规章制度，确保制度的贯彻执行；
2. 负责组织和指导本矿山的安全生产工作，包括安全生产的计划制定、组织实施、监督检查等；
3. 负责安全隐患的排查、治理和整改工作，确保安全隐患的及时消除；
4. 组织安全培训和教育工作，提高职工的安全意识和安全素质；
5. 负责矿山的应急救援工作的组织和指导，确保事故发生时能够及时有效地进行应急处置；
6. 负责与相关部门的联系和协调工作，及时汇报上级安全管理信息。
通过实施“一通三防”工作责任制，可以形成科学、规范、高效的安全管理体系，提高矿山的安全生产水平，保障职工的生命财产安全。
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掘进副矿长通防责任制
１、对掘进过程中的“一通三防”工作负责。
２、对巷道贯通工作全面负责，组织地测、通风及施工单位具体实施巷道贯通安全措施。
３、推广先进的爆破技术，确保爆破安全，组织落实爆破作业中的“一炮三检”、“三人连锁”、“三保险”制度及有关规定措施的实施。
４、负责对专业范围内出现的重大通防事故隐患、破坏通防设施和随意拆除通防设施等制定防范措施，并进行分析处理。
５、保证掘进单位安全监测系统和通风、防尘设施的正常使用。
6、每月至少协助生产矿长或主持召开一次掘进班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上次会议确定的重点工作落实情况。
7、负责矿井开拓、掘进范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火治理方案措施的落实，经常深入现场，及时整改有关隐患。
8、负责编制本专业安全费用计划，并对计划的执行情况定期检查、分析，平衡解决。