安全双体系教育试卷(答案)

安全风险分级管控和隐患排查体系培训试题
一、单项选择题：(每题5分)
1、MES法中，安全风险等级分为一级、二级、三级、四级、五级；（ A ）级为最高级。

A 一级
B 三级
C 五级
2、企业应对（ A ）进行识别，确定危害名称、类别。

A所管辖区域内的所有危害 B作业危害 C设备风险
3、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A ）
A公司、车间、班组、岗位 B车间、班组、岗位 C班组、岗位。

4、企业要针对各个风险点制订（ B ）标准和清单。

A.考核依据
B.隐患排查治理制度
C.领导带班
5、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ C ）的核心。

A.检查
B.隐患排查
C.风险分级管控
6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（ B ）
A.危险源
B.作业行为
C.隐患
7、危险源状态包括物的状态和（ A ）二部分。

A.作业环境的状态
B.人的状态
C.管理状态
8、无法立即整改的隐患，要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号的工作流程，明确每一工作节点的责任人，实行（ A ）。

A、闭环管理
B、安全检查
C、重点管理
9、（ B ）是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。

A、日常隐患排查
B、综合性隐患排查
C、专业隐患排查
D、季节性隐患排查
10、对于危害和整改难度较大，要全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,称为（ B ）。

A、一般事故隐患
B、重大事故隐患
C、特别重大事故隐患
二．判断题(每题2分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工
都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

（√）
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施。

（√）
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。

（√）
4、根据危险程度，风险等级可用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。

（√）
5、根据生产工艺过程分析，危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”。

（√）
6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。

（×）
7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理措施、工程技术控制四个方面。

（×）
8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（√）
9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。

（√）
10、一般事故隐患是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。

（×）
三、问答题(30分)
1、隐患排查一般分为哪几种形式？
答：（1）班组日常巡查；
（2）车间级综合安全检查；
（3）公司级综合安全检查；
（4）专项安全检查；
（5）季节性安全检查；
（6）节假日前安全检查。