清正廉洁方面存在问题分析和整改方向三篇
清正廉洁方面存在问题分析和整改方向三篇

清正廉洁方面存在问题分析和整改方向三篇清正廉洁方面存在问题分析和整改方向三篇篇一xxxxx:某某经过那次组织生活会,本人通过学习、查摆、对照,尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议,我发现我的确存在着一些缺点和不足,现在我将我的整改措施整理如下。
一、对照检查时存在的主要问题(一)形式主义方面1、在理论思想学习上,固然能自觉学习党的政治理论和先进思想,但是存在着思考题目浅尝辄止,浮于表面的毛病,理论和实践不能深进的结合。
2、工作作风上,工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉,并且服务意识不够深入,抱有多一事不如少一事的态度。
(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重,眼光短浅,从早到晚,虽然忙碌,可是看不到成果。
工作计划不明确,盲目单干,不辨方向。
(三)享乐主义方面总是满足于现状,沉醉于已获得的成绩,不立新目标。
(四)奢糜之风方面有时候会浪费电、水等,在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。
二、对照检查今后改进措施与努力方向1、进一步加强理论学习我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、我要进一步改进工作作风,增强服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
生活上做到艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去,努力提高工作能力。
3、做到创新,提高工作效率在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作效率的不断提高。
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
2024年廉政建设自我剖析模版(三篇)

2024年廉政建设自我剖析模版自____月份起,本市全面启动为期三个月的机关作风建设活动,旨在深化工作作风的转变。
此次活动要求全市各级机关工作人员紧密结合自身工作实际与思想动态,深入查找在工作表现、作风纪律等方面存在的问题,剖析成因,并明确未来整改方向,为下一步工作的高效开展奠定坚实基础。
一、存在的问题主要包括:1、对政治理论学习的重视程度不足,理论素养尚不能完全适应形势发展的需求。
____思想、____理论等来加强思想武装,对问题的观察、分析缺乏深度和全面性。
2、工作方法单一,缺乏创新精神,基层调研不足。
仅满足于完成本职工作,对待问题处理方式过于简单,缺乏深入基层了解实际情况的时间,影响了问题分析的深度和工作的有效性。
二、问题产生的主要原因:1、政治学习有时流于形式,未能深入思考,导致理论学习形式化、教条化,未能充分发挥政治理论的指导作用。
2、在实际工作中,缺乏自信心,不敢于大胆创新,未能有效总结工作经验,存在被动应对工作的现象。
三、整改措施:1、强化政治理论学习,确保理论与实践相结合,不断以马克思主义、____思想、____理论、“____”重要思想、科学发展观等理论武装头脑,提升世界观、人生观、价值观的修养,以高度的责任感和事业心,踏实工作,严格执法。
2、加强业务能力提升,不断自我完善,勇于创新,敢于管理,坚持原则,以开拓创新的精神推动实际工作取得新成效。
3、始终保持清醒的头脑,牢记自己的____员身份,严格要求自己,以身作则,发挥先锋模范作用,引领和推动作风建设不断深入。
2024年廉政建设自我剖析模版(二)在本次党风廉政建设活动中,本人严格遵循总体部署,秉持分局党委在动员会上传达的精神,深入对照检查,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面审视自身不足。
通过认真学习党风廉政建设的相关教育材料,对党风廉政建设的意义有了更加深刻的理解,并在多方面取得了显著进步。
在党的培养与同志们的关心帮助下,本人坚持政治理论学习,提升政治素养,确保在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持政治上的敏锐性和鉴别力;深入学习并贯彻党的基本理论,树立和落实科学发展观,立足本职工作,积极履行职责;忠诚职守,顾全大局,坚守原则,认真完成各项任务;严格遵守党的廉洁自律规定,强化自我监督与管理。
清正廉洁方面存在的问题及整改措施(通用)

清正廉洁方面存在的问题及整改措施(通用)清正廉洁是公务员的基本要求和职业道德规范,意味着公务员要求自己廉洁奉公、勤政务实、依法行政,自觉抵制腐败的侵害和诱惑,做到公私分明、清白正直。
然而,清正廉洁方面在中国公务员队伍中依然存在一些问题,比如腐败现象时有发生、违规操作时有出现、行为失范时有出现等等。
下面将对清正廉洁方面存在的问题进行具体分析,并提出相应的整改措施。
一、问题分析1. 腐败现象时有发生在中国公务员队伍中,腐败现象依然时有发生。
一些公务员滥用职权,利用职务上的便利进行腐败活动,甚至出现公款私用、受贿受贿、贪污行为等。
有些公务员利用职权为亲友谋取私利,利益输送现象严重,腐败问题严重影响了公务员队伍的形象和公信力。
2. 违规操作时有出现一些公务员在履行职责过程中存在违规操作现象。
比如违反规定提供优惠供应商、违规招投标、滥用职权等。
这些违规操作严重破坏了公务员队伍内部的公平公正原则,损害了广大人民群众的利益。
3. 行为失范时有出现一些公务员的行为失范现象比较多,他们在工作中缺乏敬业精神,待客从容淡漠,缺乏责任感和纪律性。
有些公务员懒散敷衍、不作为、不负责任,对待工作和群众态度恶劣,甚至出现拖延工作、玩忽职守、迟到早退等问题,严重损害了公务员队伍的形象和公信力。
二、整改措施1. 增强廉洁意识公务员要从心理上重视廉洁建设,树立正确的权力观念,增强廉洁意识。
要深入贯彻党中央关于反腐倡廉的决策部署,加强廉洁教育,引导公务员坚定理想信念,强化廉洁从政意识,筑牢廉洁自律的思想基础。
2. 建立健全廉洁制度公务员制度建设是防腐倡廉的重要保障。
要完善公务员考核评价制度,建立监督制约机制,加强对公务员违规行为的查处和惩处力度。
同时,要加强公务员职业道德建设,明确廉洁纪律要求,制定行为准则,规范公务员的行为规范和职业行为。
3. 加强监督管理强化对公务员的监督管理是防止清正廉洁问题发生的重要手段。
要加强对公务员的监督检查,建立健全监察机构和举报渠道,规范公务员的行为。
清正廉洁方面存在的问题及整改措施3篇

清正廉洁方面存在的问题及整改措施3篇清正廉洁方面存在的问题及整改措施1.一些领域廉洁风险较高,不正之风和消极腐败现象时有发生,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
2.一些党员、干部理想信念不坚定,纪律规矩意识淡薄,违纪违法问题屡禁不止,重点领域腐败问题易发多发。
3.党的建设有待继续加强,腐败问题依然存在,贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力,有的干部开放意识不够,进取精神不强,推动落实不力。
4.反腐败斗争压倒性态势仍需巩固,少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。
5.存在“讲排场、论规格、怕丢面子”的现象,在公务接待、行政经费开支等方面控制不严,有时为了营造气氛,就餐时上烟上酒,有时为了工作需要,安排陪同人员过多,厉行节俭不够。
6.有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位,认为抓党风廉政建设是支部的事,与己无关,把这项工作当成额外工作,是“软指标”“软任务”,抓不抓无所谓,没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。
7.勤俭节约意识有所淡化的问题,在招投标、政府采购等过程中询价不够、议价力度不足,没能发挥财政资金的最大化效用,在公务接待方面还存在超标准现象。
8.从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
9.少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,贯彻落实中存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。
10.主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上,隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领导,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气”。
11.思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
廉洁纪律方面存在问题及整改措施范文(精选篇)

廉洁纪律方面存在问题及整改措施范文(精选篇)廉洁纪律是维护党的形象和选民信任的重要方面,然而在实践中,我们也不难发现一些廉洁纪律方面的问题存在。
为了改进这些问题,本文将针对廉洁纪律方面存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。
一、廉洁纪律方面存在的问题1.腐败问题:腐败是违反廉洁纪律的最典型问题之一。
在一些地方和部门中,腐败现象严重,干部利用职权谋取私利,导致公共资源的浪费和社会不公平现象的加剧。
腐败问题的存在不仅损害了党和政府的形象,也严重影响了人民群众的利益。
2.违规操作:在一些地方和企事业单位中,违反廉洁纪律的违规操作问题比较突出。
一些干部和员工因为个人私欲或不当行为,违反相关规定,例如挪用公款、滥用职权等行为,严重损害了组织的利益和形象。
3.懒政怠政问题:在一些地方基层单位中,一些干部存在懒政怠政问题。
他们对待工作不负责任,不遵守工作纪律和规定,导致工作效率低下,制约了基层单位的发展和群众的利益。
4.权力滥用问题:在一些地方和部门中,干部滥用权力现象比较突出。
他们将权力作为谋取私利的手段,滥用职权,导致公正行政的原则被侵蚀,社会公信力下降。
5.廉洁教育不到位:廉洁教育作为廉洁纪律建设的重要环节,存在一些问题。
一方面,在一些地方和单位中,廉洁教育无法深入到根本,干部和员工的廉洁意识不强。
另一方面,廉洁教育的内容和方法不合理,无法引起学习者的兴趣和重视,达不到廉洁纪律建设的目的。
二、整改措施为了改进上述问题,我们需要采取一系列的整改措施,以提升廉洁纪律建设。
1.加强党风廉政建设:党的领导是廉洁纪律建设的重要保障。
通过建设健全的党风廉政建设体制和机制,加强党的监督和纪律审查,彻底清除党内腐败现象,提高廉洁纪律建设的效果。
2.严肃追究违法违纪责任:对于违反廉洁纪律的行为,必须依法依规予以惩处。
通过加大对违法违纪行为的整治力度,使违反廉洁纪律的人员不敢图利,不敢触碰底线。
3.加强廉洁意识教育:通过开展广泛而深入的廉洁意识教育活动,提高干部和员工的廉洁意识。
清正廉洁存在的问题和整改措施

清正廉洁存在的问题和整改措施清正廉洁存在的问题和整改措施引言:清正廉洁是一个社会的价值导向,也是一种道德准则和行为规范,它代表着政府机关、企事业单位和个人在工作和生活中要坚守的原则。
然而,在现实社会中,清正廉洁的问题依然存在,这不仅严重影响了社会的和谐发展,也损害了公众的利益和信任。
因此,需要深入剖析清正廉洁存在的问题,并提出有效的整改措施,以建设清正廉洁的社会。
一、清正廉洁存在的问题1. 腐败问题:腐败一直是横扫各个领域的“毒瘤”,包括贪污、受贿、滥用职权等行为,严重破坏了公共资源的分配公平性和社会的公正性。
2. 利益输送问题:在政府与企业之间、企业与个人之间形成一条“利益输送链”,以权力、金钱为纽带,造成政商勾结、利益集团形成,严重影响了公平竞争环境和市场秩序。
3. 不廉洁的行为侵蚀社会风气:在一些地方和领域,不廉洁的行为得不到有效制止和惩处,逐渐形成了“官商勾结”、“见猎心喜”的不良风气,进一步侵蚀了社会的道德风尚。
4. 公共资源的低效利用:一些公共资源的分配和使用不够透明、公正,存在不正当的寻租行为和托市托企等不当行为,造成公共资源的低效利用。
5. 党风廉政建设问题:在一些党员干部中,存在松懈懒散、享乐主义等不良倾向,严重危害了党风廉政建设和党的形象。
二、整改措施1. 加强法治建设:完善法律法规体系,强化司法独立,提高法治意识和法律素养。
依法打击腐败、贪污、受贿等违法行为,形成高压态势,震慑潜在的不廉洁行为。
2. 加强监管力度:建立健全有效的监管机制和监察制度,加大对权力运行的监督和审查,确保公正行使权力、廉洁用权。
3. 推动政务公开:促进政务公开和信息透明,建立政务公开的标准和制度,让公众能够了解政府的决策和行动过程,增加政府的公信力和透明度。
4. 强化教育培训:加强对公务员、企事业单位管理人员的廉洁教育和职业道德建设,提高廉洁意识和廉洁自律能力。
加强领导干部教育,塑造良好的榜样形象。
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】
关于清廉作风建设方面存在的问题及整改措施【三篇】清廉作风建设方面存在的问题及整改措施1作风建设是党的建设的永恒主题,中国共产党的发展历程中,领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯彻着加强党的作风建设的实践,都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。
如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。
改进工作作风,就是要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。
持之以恒加强作风建设,保持清正廉洁的政治本色。
要坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果。
要勤勤恳恳为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
要兢兢业业干事、清清白白做人,苦干实干、勤奋工作,自觉遵守廉洁自律准则。
党组同志不仅要自身过硬,还要从严管好家属子女和身边工作人员,抓好家风家教。
按照关于作风建设年的总体要求,着眼于解决干部队伍作风建设中存在的懒政怠政、办事效能不高、执法行为不规范、监督实效不强、服务环境不优等突出问题,建立完善"四项制度',扎实开展"五项活动',全力实施"六项工程'。
认真查找医院科室和个人在科室管理、医疗质量、服务态度、作风建设等方面存在的突出问题,认真进行梳理和剖析,制订整改计划,提出整改措施,明确整改责任,并认真加以落实,使整改活动切切实实取得成效。
各科室要认真组织召开科务会,就科室和员工在技术水平、服务态度、科室管理、学科建设等各个方面,实事求是地认真加以剖析和讨论,存在着哪些不足之处,距人民群众服务需求还有哪些差距。
加强医护人员业务管理,完善业务学习制度,制订并出台相应的培训和管理方案。
着力加强重要规章制度的落实和督查,确保医疗安全。
进一步健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制,严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,定期组织和召开专题研究提高医疗质量保证医疗安全的会议和工作,确定质量与安全工作的主要目标,组织开展经常性监督检查,针对存在问题落实持续改进措施。
廉洁风险防控存在的问题及整改措施三篇
廉洁风险防控存在的问题及整改措施三篇廉洁风险防控存在的问题及整改措施一篇廉洁风险防控是党风廉洁建设的重要组成部分,是党中央在新形势下做出的加强反腐倡廉建设的重大决策部署。
加强廉洁风险的防范管理有极大的重要性。
一、廉洁风险建设中存在的主要问题及其成因(一)廉洁风险建设责任制落实不到位。
有的单位对廉洁风险工作认识不足,没有真正把廉洁风险建设放在一定的高度来考虑。
在责任分解上,没有完全落实各负其责、齐抓共管的要求,责任意识不强、抓落实不够、督促检查不够;在责任落实上,没有找到与业务工作的最佳结合点,存在着廉洁风险建设和业务工作两张皮现象,在实际行动中思路不够清、力度不够大、行动不够自觉;在责任考核上,对考核指标的确定还缺乏科学性、合理性和可操作性,致使有的单位只重视量化考核的结果,甚至为应付考核搞形式主义,做表面文章,削弱了量化考核的实际效果;在责任追究上,没有完全按照有关规定进行责任追究,标准、尺度把握不一,有的问题该追究责任的没有追究,有的应加重追究的做了从轻处理。
(二)廉洁风险建设教育针对性不强。
在教育的对象上,层次不分,重点不突出,应当成为重点教育对象的党员领导干部,往往成为教育的薄弱点,存在领导干部生病群众跟着吃药的现象,没有区分廉洁风险建设的层次。
在教育的内容上,偏重于一些大案要案的反面典型教育,选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。
在教育的方式方法上,一般性集中学习教育多,有针对性的分类教育和专题教育少,缺乏因人施教、因岗施教,感化力、渗透力不强。
在教育机制上,缺乏有效的组织领导、沟通协调,存在各自为政的现象,部门之间教育资源、信息未实现共享,协调部署不同步,宣教格局的作用还没有充分发挥,削弱了廉洁风险建设工作的整体效果。
(三)重要岗位仍然存在廉洁风险的隐患。
近几年来,由于岗位设置越来越细,造成兼岗情况严重,增大了操作上的风险,不安全因素仍然存在。
有的风险意识和防范意识淡薄,对外部风险防范意识比较强,而对自己人则疏于防范,在同事或朋友面前丧失应有的警惕,认人不认制度,讲关系不讲纪律,以人情、友情,亲情代替制度,容易导致风险和案件的发生。
在清正廉洁方面存在的问题和整改措施范文(通用)
在清正廉洁方面存在的问题和整改措施范文(通用)清正廉洁是一个社会成员应当具备的基本道德要求,也是一种良好的职业操守。
在社会发展的各个阶段,都有一些阻碍清正廉洁的问题存在。
本文将分析清正廉洁方面存在的问题,并提出相应的整改措施。
首先,问题之一是腐败现象的存在。
腐败是社会清正廉洁的最大障碍之一,它严重侵蚀着社会的道德底线、破坏着司法公正、导致资源浪费和社会不公平现象。
许多官员利用职权谋私,从而获得不义之财。
这种腐败行为始终存在,并不断演变和变种,给社会和人民利益带来了巨大伤害。
其次,制度不健全也是一个问题。
缺乏透明、公正和有效的制度,可以为贪污和其他不正当行为提供机会。
在一些管理体系中,权力过度集中,监督机制不完善,导致清正廉洁的阻碍。
此外,一些制度规定没有明确的界限,也缺乏有效的惩罚机制,这使得一些人不敢违反清正廉洁的原则。
还有一点是道德观念的缺失。
在一些个体和组织中,道德观念和职业道德意识淡薄或缺乏,他们将个人利益放在首位,忽视了社会公共利益。
一些人在面临腐败的诱惑时,缺乏远见和良知,很难抵制住金钱的诱惑。
基于上述问题,需要采取一系列整改措施,以提升清正廉洁方面的表现。
首先,应加强制度建设。
必须建立透明、公正和有效的制度,细化权力清单和责任链,减少权力滥用的空间。
同时,应设立有效的监督机制,确保监督的全面性和独立性。
此外,应明确违反清正廉洁行为的标准和界限,并建立相应的惩罚机制。
其次,需要加强教育宣传。
提升人们对清正廉洁的认识和重视程度,强化道德观念和职业操守的培养。
可以通过广泛开展宣传活动、推动道德教育和职业道德培训等方式,加强人们的道德意识和自律意识。
另外,要加强执法和司法力量。
建立更加有效的执法机构,提升执法人员的素质和专业水平。
此外,需要完善司法系统,确保司法公正和公平。
对于腐败行为,不论身份高低都应严惩不贷,确保腐败分子受到应有的法律制裁。
此外,还需要建立廉洁文化。
廉洁文化是指一种社会共识和价值观,引导人们在各种场合下都能够遵守清正廉洁的原则。
最新廉洁自律方面存在的问题及整改措施三篇
-xxx通过参加局里组织的廉洁自律警示教育活动,我深受启迪,对照自身思想、工作实际,剖析思想、工作上的差距和不足,认为要在以下几方面加强改进:一是强化学习意识,把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,做到真学、真懂、真用,做到工作学习化、学习工作化、学习生活化,注重学思结合和学用结合,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、实际工作的能力。
二是强化思想意识,养成真抓实干之风,树立正确的政绩观,不摆花架子,把劲头放在实际工作上。
牢记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到聚财为国、执法为民。
坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯彻于税收工作实践中,树立科学发展观和正确的政绩观、权力观、地位观及利益观,牢固树立局部服从全局、下级服从上级、个人服从组织和一切服务中心工作的观念。
三是强化廉政意识,要强化廉政意识,大兴廉洁从政之风,自觉遵守各项廉洁自律规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到为民、务实、清廉,廉洁从税,秉公用权。
做到不贪财,不为金钱所动;不贪杯,不为酒绿所醉,不贪玩,不为娱乐所误,以平和之心对名,以淡薄之心对位,以知足之心对利,把党和人民赋予的权力用在地税事业上,用在为大家办事上,做到立党为公,执政为民,严于律己,秉公执法。
四是要强化节俭意识,大兴艰苦奋斗之风,要牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。
进一步加大以艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的社会公德、职业道德和家庭美德教育学习力度,要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,讲操守、重品行,正确选择个人爱好,提高文化修养,摆脱低级趣味,以对党的税收事业的无限忠诚和对人民群众的无限热爱,用好税收执法权和税收行政管理权。
按照学习教育实施方案,通过集中学习与自学党章党规、系列讲话,本人针对第一专题学习,查找了存在的问题,制定了整改措施。
具体如下:一、存在的问题1、宗旨意识不牢。
对政治理论学习的重视不够,导致对政治形势的把握不够准确,使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。
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清正廉洁方面存在问题分析和整改方向篇一(一)认真践行群众路线,全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。
深入开展群众路线教育实践活动,全面落实“为民、务实、清廉”的总要求,充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备,抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总指导五个环节,做到真学真懂、真信真用,真抓真改,切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位,弘扬正气,祛除“四风”,取得实效。
认真履行监督职责,加大问责力度,彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题,切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导,促进干部廉洁自律。
依托“廉洁教育讲堂” 进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育,积极开展“廉政教育主题活动,努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌,促进干部对廉洁价值的认同感。
坚持用制度管人、管事、管权、治局,不断修订和完善反腐倡廉各项制度,用制度的笼子关住权力,真正发挥制度的治本功能,规范和约干部的行为。
引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。
采取“看、谈、访”相合的方式,提高日常督查实效。
倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系,强化党风廉政建设责任。
按照责任分解、责任考核、责任追究要求,细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员,落实党风廉政建设责任制要求。
加强对镇村干部的监督,落实党员干部“一岗双责”要求,在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。
积极抓好村级换届选举工作,充分发挥村级监督委员会的监督作用。
深化村级民主决策机制建设,凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项,全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策,切实保证决策符合群众意愿。
认真落实公共资源交易中心职责,对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。
加强村级财务审计,确保惠农强农资金在阳光下运行。
积极探索源头治理,使预防更加有效,惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件,保持惩治腐败的高压态势。
严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,加大信访举报调查核实力度,严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题,特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。
加强和改进案件监督管理工作,健全和完善有关制度,更加注重依纪依法、安全文明办案,更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。
充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用,保持惩治腐败的高压态势,为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力,加强纪检监察干部队伍建设。
按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求,选好配强纪检监察干部队伍。
加大培训力度,积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班,力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上,体现在履职能力的提升上,体现在全镇重点工作、品牌项目创新上,充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
篇二一、落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。
首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设任务落到实处。
同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。
二、加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务,加强党的执政能力建设,坚决贯彻党要管党,从严治党的方针,着力构建思想道德和党纪国法两道防线,切实抓好党风廉政教育,不断提高党员干部政治思想素质。
继续采取定期和集中相结合方式,认真组织社区党员干部学习《党章》,巩固保持共产党员先进性教育活动成果。
深入学习“科学发展观”重要思想,集中社区党员进行廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果。
使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度,进一步健全各项制度,加固防腐墙建设进一步完善党风廉政建设规章制度,坚持社区党支部每月一次的学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次。
充分发挥社区党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的社区联系制度,开好领导干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度,严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。
社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实居务政务公开制度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度,加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用,解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题。
四、加强队伍建设管理监督,深化贯彻执行廉洁自律工作自我监督和互相监督相结合,首先从自我做起,深切贯彻廉洁、自律工作,切断了腐败的源泉,就能树立起清正廉洁的党政干部形象,起到模范带头作用。
各部门小组每周要召开会议,总结工作中的问题,一旦出现腐化的现象要及时杜绝,不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。
牢记共产党员的职责,切实履行为人民服务的宗旨,要起到先进的带头作用。
坚持党的路线,奉行党的宗旨,深刻履行廉洁自律,从我做起,牢固树立廉政意识。
篇三一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作用(一)加大对重大政策措施执行情况的审计监督,确保政令畅通。
1、对重大政策执行情况进行监督。
根据审计项目和专项资金调查项目的安排,加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计,及时揭示审计中反映新情况、新问题,为市委、市政府科学决策提供参考。
2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。
围绕市委、市政府确定的今年各项民生工程项目的安排,开展审计监督,着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪方面的问题,限度发挥专项资金的使用效益,更好地发挥审计监督在推动全市反腐倡廉建设中的作用。
(二)围绕对权力运行的监督和制约,进一步深化经济责任审计。
按照市委、市政府的部署和要求,进一步深化党政领导干部的经济责任审计。
一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。
二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点,加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督,促进领导干部遵纪守法,发挥经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。
开展审计监督,为市委、市政府全面了解领导干部,加强监督和管理提供可靠的依据。
(三)加大纠风和专项治理力度,发挥审计机关在反腐中的地位和作用。
结合审计项目和专项审计调查项目安排,会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督,切实纠正损害群众利益的不正之风。
深化工程建设领域突出问题专项治理,加强对政府投资重点建设项目审计监督,揭示和查处建设领域违法违规和损失浪费问题。
加强对“三公”经费的审计监督。
二、加强反腐倡廉教育,增强审计干部廉洁从政意识纪委根据市关于党风廉政建设教育活动的总体安排,广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作,努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
(一)把握教育重点。
要围绕社会主义核心价值体系建设,组织广大党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。
(二)通过多种多样的教育形式,扎实开展反腐倡廉教育活动。
一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式,扎实开展党风廉政建设教育活动,并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。
二是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求,结合审计机关实际,认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风,着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础。
(三)推进廉政文化建设。
以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体,结合审计工作特点,深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。
进一步拓展内容和载体,创新廉政文化建设的形式,深化廉政文化建设的内涵,大力宣传和推广优秀廉政文化成果,促进廉政建设的理念深入人心,在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。
三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作(一)认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。
抓好任务分工、明确责任,认真组织实施,保证任务落实。
(二)突出重点领域廉政风险防控。
坚持把廉政风险防控作为深化审计机关惩防体系建设的重要举措,加强动态管理完善长效机制。