2016年上半年党委工作总结
2016年党委工作报告
2016年党委工作报告党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
下面是小编为大家收集整理的3篇2016年党委工作报告范文，欢迎大家阅读。
2016年党委工作报告范文一各位代表、同志们：今天，我们在这里召开中共荻垛镇第十三届党员代表大会第五次会议，主要任务是：深入贯彻落实党的及十八届三中、四中全会和市委十一届八次全会精神，回顾总结2014年工作，研究部署2015年深化改革任务，动员全镇上下进一步解放思想、克难求进，团结拼搏、奋力攻坚，努力在深化改革中推动经济社会又好又快的发展。
一、积极应对挑战，实现了稳中有进的发展态势刚刚过去的一年，我们坚持以开展党的群众路线教育实践活动为主抓手，高度聚焦“重大项目推进年”的各项工作，积极应对经济持续下行的压力，在加大项目招商、加快转型升级、完善镇村规划、保障改善民生、保护生态环境、提升能力素质上下功夫、求实效，全镇经济社会保持稳中有进的发展态势。
经济运行稳中有进。
全年实现地区生产总值9.5亿元，增长8%;实现财政收入4525万元，同比持平，公共财政预算收入2260万元;农民人均纯收入达到14958元，增长9%;规模以上企业完成产值25亿元、销售24亿元、利税2.45亿元，分别增长12%、11.5%和12.5%。
大力发展建筑、水陆运输等现代服务业，实现服务业税收收入2836万元，增长8%。
扎实推进现代农业，全年新增高效农业面积2100亩，完善农机服务体系建设，全镇添置高速插秧机22台套。
项目招引进展顺利。
积极策应市“重大项目推进年”活动，优化招商方式，硬化招商考核，招商专业队伍多次外出开展招商活动，全员招商、全民招商、全面招商的氛围日渐浓厚，经济发展后劲进一步增强。
全年招引项目5个，完成招商引资到位资金2.4亿元，基本完成市交招商引资任务数。
加大招引项目建设的推进力度，所招引的项目中，有4个项目已处于生产销售阶段，目前开票销售已达1000万元，1个项目正处于基建阶段，预计达产后，每年可新增开票销售3000万元。
2016上半年物业公司总结
东营市城发物业服务有限公司2016年上半年工作总结暨下半年工作计划(2016年7月10日)今年以来，在公司党委的正确领导及大力支持下，物业公司全体同仁团结一致、开拓进取，按年度计划目标较好的完成了各项工作任务，经营发展稳步推进，管理工作持续改进，服务品质有所提升。
一、上半年工作开展情况（一）公司经营状况。
上半年承接了人防办公大楼项目，管理服务项目增到五个，服务面积达到92.34万平方米。
上半年收取物业费330.13万元，其中水城国际住户1302户，收取物业费793户230.45万元；城发花园住户892户，收取物业费599户71.77万元；赛拉维广场商户14户，收取物业费9户7.15万元；动物园游乐场收取物业费27.9万元。
房屋租赁52套总面积22096.36平米,合同额550.48万元，上半年回收租金369.25万元，收取率100%。
（二）加强公司管理，物业服务水平稳步提升。
一是以开展预交物业费活动为契机，引入保险进社区服务，物业便民维修服务，自助洗车服务，延伸了物业服务产品，赢得业主好评。
11二是积极做好外部争取，完善小区配套设施。
先后协调居委会、爱卫会为城发花园、水城国际小区免费安装健身器材6套、石凳石桌4套、灭蚊灯30台。
三是完善业主活动室，为业主搭建休闲娱乐平台，增进与业主沟通联系，提高了服务满意度。
四是组织比赛提升业务技能。
每季度组织一次保洁技能比武活动，组织人员参加市协会物业技能比赛，通过比赛查找不足和差距，提高团队凝聚力，在行业内树立企业良好形象，在公司内部营造比、学、赶、超的良好工作氛围。
五是秩序维护工作由外委管理过渡为直接管理，提升了全面管理能力，降低了用工成本。
六是强化安全操作培训学习。
针对操作人员开展《电梯安全运行知识》、《有限空间安全作业》等培训考核，强化安全操作意识，规范设备设施维修保养，定时巡查记录，确保无一安全事故发生。
七是积极协调水城国际“电力一户一表改造”工作，改造后，设施维护费用由电力公司承担，降低了运行成本。
居委会党建2016年度工作总结
居委会党建2016年度工作总结【范文一：居委会党建年度工作总结】今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，xx居委会党支部认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全村经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点；把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。
现将xx居委会201x年的党建总结如下：一、领导班子建设，发挥领导核心作用。
一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。
二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。
“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。
二、加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。
1、抓好党员的思想教育。
利用远程教育设备，以观看电教片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。
2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。
通过“双培双带”先锋工程，树立典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。
3、积极开展科技培训活动。
利用远程教育设备学习种植技术，开展对党员、群众的培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。
4、加强后备干部的培养。
今年共发展预备党员2名，党员转正2名，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。
三、加强制度建设，严格按章办事。
建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持党务、村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。
以创先争优活动为契机，加强村组织建设。
四、推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。
【专题生活会】党支部上半年工作总结及对照检查材料
【专题生活会】党支部上半年工作总结及对照检查材料尊敬的党员朋友们：大家好！今天我将向大家汇报党支部上半年的工作总结，并提供一份对照检查材料。
在过去半年的工作中，我们按照上级党组织的要求，围绕党的中心工作，全面贯彻党的路线方针政策，深入开展各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
下面我将就各项工作进行总结和对照检查。
一、党组织建设上半年，党支部始终把党组织建设放在首位，加强党的光辉形象的塑造，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
通过定期组织党员参加培训、开展学习交流活动，提高党员的理论水平，增强党性修养。
在党组织建设中，我们取得了一些成绩，但仍然存在一些不足。
下一步，我们将进一步加强党组织建设，加强党员教育培训，提高党员的素质。
二、党员队伍建设上半年，党支部围绕党员队伍建设，加强党员的学习教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
通过开展主题党日活动、组织党员参加志愿者活动等方式，增强了党员的归属感和责任感。
但也存在一些问题，比如一些党员参与积极性不高，需要进一步加强教育引导。
下一步，我们将继续加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
三、党风廉政建设上半年，党支部注重党风廉政建设，坚决反对和纠正党内腐败现象，加强党员干部的廉政教育和监督。
通过开展廉政演讲比赛、组织廉政党课学习等活动，提高了党员的廉政意识。
但一些党员干部对廉政建设认识不够，需要进一步加强宣传教育。
下一步，我们将继续加强党风廉政建设，深入开展廉政教育活动，加强对党员干部的监督。
四、党纪政务建设上半年，党支部加强了党纪政务建设，坚决执行党的政治路线和决策部署，加强对党员干部的纪律教育和监督。
通过开展党纪政务培训、组织党员干部参观学习等方式，提高了党员干部的纪律意识。
但仍然存在一些纪律问题，需要进一步加强教育和监督。
下一步，我们将继续加强党纪政务建设，加强对党员干部的纪律教育和监督力度。
五、群众工作上半年，党支部注重群众工作，积极关心群众的生活状况，解决群众的实际困难。
2016年焦化厂团委工作上半年总结
2016年焦化厂团委上半年工作总结及下半年计划2016年上半年焦化厂团委在公司团委和焦化厂党委的正确领导下，在厂行政的大力支持和帮助下，紧紧围绕生产经营，从青年实际需求出发，鼓励青年积极向上，自主学习，发挥特长，立足岗位成长成材。
同时，积极引导广大团员青年加强政治思想理论学习，不断推动我厂青年工作全面、协调、可持续发展，下面就上半年主要工作汇报如下：一、准确把握青年动态，通过对团干素质的整体提升，来巩固团干在青年队伍中的领头羊作用。
（思想引导）火车跑的快，全靠车头带。
今年以来，我厂团委目标很明确，首先从团干入手。
从去年年底开始，共有三个团支部书记相继被换。
一来为团干队伍注入新鲜血液，寻求青年工作新思路，二来为个别热忠参与青年团队工作，渴望通过团队管理提升自我素质的青年提供一个学习、锻炼，展现的平台。
在团干更新后，我厂团委首先从思想引导，教育出发，以组织学习、讨论、聚会、座谈等形势对公司当前形势任务进行学习、教育。
让作为各车间青年领头羊的团支部书记对党的认识及公司当前的形势先有了一定的了解，明确了自己作为一名基层团干应该具备的素质和团支部工作的着重点。
为下一步工作中如何做好厂团委的助手和厂党委的后备军找准出发点。
上半年以来，我厂在保证每月的团工作例会以外，在有专项工作的时候，临时性的召开短会，共计5次，召开“五四”青年座谈1次，然后在全厂组织了一次全覆盖性的青年兴趣爱好调查摸底，为准备把握青年思想动态和业余生活喜好做足了准备，为下一步厂团委和我们团干们的工作找准了目标。
二、抓住传统项目不放松（员工技能竞赛）今年以来，厂团委针对公司提出的培养复合型人才的理念，开创性的对焦炉热修、调火、测温三个岗位进行合并竞赛。
这种跨工种的联合竞赛在我厂是首次。
在前期的宣传、发动和摸底的过程中厂团委组织各车间团干一一深入相关班组，把公司的用意及出发点做了详细的解释，同时也将我厂仍至整个公司经后在重要岗位上的基本用人导向作了简单说明，在得到大家的认可后，相关联工作共有50多名员工都表示愿意报名参赛，“复合型人才”这一名词也成为了我厂当时最炽手可热的话题，与此同时，更抛起了一股，学专业、学技术、一岗多能的学习新热潮。
审管办2016年上半年工作总结
审管办2016年上半年工作总结上半年，我办深入开展“学习实践科学发展观”活动，着力转变服务方式，真正把科学发展观贯彻落实到鹿城行政审批改革、管理和服务工作中去。
按照区政府年初行政审批服务工作会议精神，认真部署，积极推进，为年底完成各项任务打下扎实基础。
截至5月底，“中心”共收件7202件，办结6998件，即办件率占54%，承诺件提前办结率为95%。
现将主要工作完成情况汇报如下：一、认真开展“学习实践科学发展观”活动1、真抓实干，保障有力。
领导班子制定实施方案，深入企业走访调研，通过解放思想大讨论、典型案例剖析等活动集思广益，强化理论学习。
领导班子率先垂范，开展主题宣讲专题报告，坚持理论联系实际，理论指导实践，实践出真知，掀起学习实践活动的热潮，审批中心全体党员均通过了理论知识测试。
2、突出特色，卓有成效。
通过学习调研，牢固树立科学发展理念。
分析检查存在的不足，坚持群众路线，广泛征求社会各界意见建议，开展民主恳谈会与民主生活会。
以科学发展观为指导，着力解决审批服务提速、联审会商制度、重点项目代办服务、乡镇便民服务中心体系建设、审批电子监察与效能监督、中心队伍和制度建设等关系中心科学发展的重要问题。
突出实践特色与审批服务特色，以“企业服务年”活动为契机，开展“政企立体助动”等具体帮扶举措，为企业排忧解难。
二、积极稳妥推进各项行政审批制度改革工作1、行政审批和行政收费项目清理检查工作。
对国务院、省政府要求取消的行政审批和行政收费项目，我办组织中心各相关单位进行全面的清理检查，并将清理结果在区审批门户网站和中心大厅进行公布。
畅通监督渠道，接受广大群众监督。
2、乡镇（街道）便民服务中心规范化建设。
08年是乡镇（街道）便民服务中心建设年，09年是规范年。
通过规范，发挥乡镇（街道）便民服务中心最大作用，使之更具活力，更有生命力。
根据乡镇（街道）便民服务中心实际情况，结合审批工作基本原则，我办在走访调研的基础上，对包括工作制度、入驻项目、办事流程等内容在内的《乡镇（街道）便民服务中心（综合服务窗口）规范化建设意见》草稿进行拟定。
2024年上半年党委工作总结
2024年上半年党委工作总结时光荏苒，转眼之间，上半年的工作已经告一段落。
在这半年时间里，党委紧密围绕党的方针政策和上级党委的决策部署，不断加强自身建设，切实履行各项职责，取得了一定的成绩。
现将半年来的工作情况总结如下：一、政治学习与理论武装上半年，党委始终把政治学习放在重要位置，通过组织党员学习党的最新理论成果，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与认识。
我们定期开展党课，邀请专家学者进行辅导讲座，确保党员的理论水平得到提升。
同时，我们注重学习实效，将学习成果转化为推动工作的强大动力，不断提高党员的政治觉悟和思想境界。
二、组织建设与党员管理在组织建设方面，我们坚持党要管党、全面从严治党的原则，不断完善党的组织体系，加强基层组织建设。
通过优化组织结构，提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们加强党员队伍建设，严格党员管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
通过定期开展党员活动，增强党员的归属感和责任感，激发党员的积极性和创造性。
三、思想引领与文化建设党委高度重视思想引领和文化建设工作，通过加强宣传教育，引导广大党员和群众树立正确的价值观。
我们积极开展各种形式的文化活动，弘扬中华优秀传统文化，培育社会主义核心价值观。
同时，我们注重发挥先进典型的示范带动作用，通过表彰先进、树立榜样，激发广大党员和群众的奋斗精神。
四、群众工作与社会服务党委始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，倾听群众意见，解决群众问题。
我们积极开展各项社会服务活动，关心困难群众的生活，帮助他们解决实际问题。
同时，我们加强与政府部门的沟通协调，推动解决社会热点问题，为群众创造更好的生活环境。
五、作风建设与反腐倡廉作风建设是党委工作的重要组成部分。
我们始终保持清醒头脑，严明党的纪律和规矩，坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气。
我们加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
同时，我们加大反腐倡廉力度，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
政策法规科2016年上半年工作总结
政策法规科2016年上半年工作总结今年以来，政策法规科在局党组的正确领导和各科室、所的支持配年合下，较好地完成了局安排部署的阶段工作任务。
现将今年1-6月份工作总结如下：一、工作完成情况（一）制定了我局二O一四年依法行政和法制宣传计划。
（二）完成了报纸报刊的征订工作。
（三）在市级以上新闻媒体发稿54篇，在**报开设了国土资源视窗，每月一期专版全面报道我局的国土资源管理工作。
（四）完成了市局及区政府征集2016年重点调研课题工作，根据市局区政府通知要求，结合我局2016年工作中心，认真选题，确定了调研课题，按时报送市局及区政府。
（五）制定了我局**区国土资源节约集约利用工作宣传方案。
（六）积极落实市政府和**区对我局行政职能部门推进“两集中、两到位” 和建设项目联合审批工作会议精神，完成了我局的行政职能部门事项、人员调研表。
（七）组织参加市局的2016书画摄影宣传展活动，积极做好参展作品的相关工作。
(八)制定了我局“行政执法规范化建设年”活动的实施方案。
（九）制定了第二十四个全国土地日宣传活动方案，组织成立我局土地日宣传领导小组，制定“”宣传活动任务分配表。
（十）根据区委“民生宣讲”法制宣传活动要求，积极做好我局宣讲人员和宣讲材料的上报工作。
（十一）做好行政执法证件管理，及时做好2016年执法证件的申领审验工作，规范执法行为。
（十二）制定了淄博市国土资源局摄影协会**分会的协会章程，向市国土资源局摄影协会提出成立摄影分会的申请，**摄影分会正在筹建之中。
（十三）根据市局要求，积极做好行政复议案例报告分析，并上报市局。
（十四）积极准备材料，采取多种形式认真做好今年“土地日宣传月”宣传教育活动工作，并及时总结宣传情况报市局。
二、下一步工作（一）做好日常法律法规宣传教育。
（二）做好依法行政相关工作。
加强依法行政基础工作，不断提高法制化工作水平。
（三）继续做好在各级新闻媒体的宣传报道工作。
（四）完成领导交办的其他工作3 / 3。
区乡镇党委创建“六好”党委工作总结报告
区乡镇党委创建六好党委工作总结报告(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2016年党组织建设工作总结
2016年党组织建设工作总结2016年度，我局党建工作在市委和市直机关工委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七.一”重要讲话、党的十七届五中、六中全会和省、市有关党的基层组织建设系列会议精神，以党建工作为抓手，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，深入推进“三项重点”工作，继续实施“五大行动”，充分发挥司法行政工作职能作用，全面加强党的建设工作，有效地激发了党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用的充分发挥，为“两市一极”建设创造良好法治环境、提供优质高效法律服务和可靠有力的法律保障。
现将2016年我局基层党建工作情况报告如下：一、深化认识，加强领导，扎实推进党建工作深入发展局党组高度重视基层党组织建设工作，把党建工作纳入年度司法行政工作重要内容进行了安排部署，结合局机关党建工作实际，以巩固提高“五个基本”建设成果为重点，有效地推动了全市司法行政系统党建工作深入发展。
一是进一步完善基本组织。
根据人事变动情况，及时改选了局党总支部和机关党支部，加强指导基层党支部的建设。
目前，司法行政系统成立了总支部1个，基层党支部4个（机关、公证律师、骁阳律师事务所、退休老干部党支部），实现了党组织的全覆盖。
二是进一步建强基本队伍。
局党组坚持把基本队伍建设放在首位，积极做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，年初制定了年度发展党员工作计划，做到有步骤有目标的发展党员。
特别注重从年轻干部、优秀律师队伍中吸收入党积极分子，把那些政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的干部和律师纳入重点培养对象。
坚持发展党员推荐制、考察制、公示制等制度，保证发展党员质量。
加强教育培训工作，采取集中学习，专家辅导，举办报告会等形式，对全体党员干部进行政治理论、业务能力等综合素质培训。
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**公司2016年上半年党委工作总结
2016年，**公司在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕盯牢安全、产量、煤质、材料消耗、电力消耗中心工作，搞好优岗提效，推进内部改革，实现经营现金“不亏现”，打好全年改革脱困关键仗的工作总要求，努力开展党建和思想政治工作，保证了公司的各项改革工作与稳定发展。
一、抓学习与思想统一，为公司改改革脱困提供正确思想导向和基础
一是坚持制度，抓中层以上班子理论学习。
公司党委中心组和基层党支部两个层面抓好学习任务的落实，党群部每月下发学习计划到各支部，坚持学习制度，各支部做到每周按时学习，集中考勤，专人记录，学习内容不缺项。
中心组每月至少集中学习1次，并下发学习资料自学，公司下发学习资料5期，比如《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、“新《煤矿安全规程》”、“5.25、6.11事故案例”等。
由于一年来学习活动较多，公司采取“一拖二”工作学习两不误的方式进行学习，即中心组学习、安全学习合二为一，既理顺了学习程序，保证了学习内容，又让管理人员有大量精力抓现场工作。
同时用好以会代学，在会上统一思想，明确目标，坚持民主集中原则，会前酝酿，大事集中，分工负责，统一思想，明确目标，有力地保证了公司决策的快速执行和强有力执行。
二是统一思想抓安全生产经营任务。
一是抓成本管理
，公司研究制定《**公司材料考核管理办法（试行）》、《**公司
电力管理及考核办法（试行）》、《**公司煤质管理及考核办法（试行）》，努力加大成本管理，并取得了效果。
二是抓生产任务落实，在绩效考核办法中制定每个环节影响生产的处罚规定，完成任务实行重奖，提出“影响生产就是事故”，对严重影响生产的行为按事故进行追查，增加了公司抓生产的执行力，半年来，公司完成产量9.52万吨，补发了去年到今年的职工工资，职工收入较去年同期明显提高。
三是抓公司改革与稳定工作。
由于市场不好，公司经营压力大，为了做到各岗位精干高效，公司采取了优化人员的措施，在政策允许下，通过自愿申请内退、待岗和竞岗、安排特岗等方式，公司从732人优化到695人，在公司生存发展压力和大局下，被优化下来的人员思想稳定，没有发生上访等行为。
同时，为加强执行力，公司对中层管理人员进行调整，先后降职3人，提职2人，调岗3人，达到了思想统一，班子有活力、人减工作力度不减、队伍得到稳定，促进了公司决策的有力执行。
二、抓“四查四提”、“五带头”、“两学一做”专项活动，打好安全、打好守规守纪思想基础
今年以来**公司先后制定了《关于印发<**煤炭分公司开展“四查四提”活动全面提升安全管理水平实施方案>的通知》、《关于印发<**煤炭分公司党委开展“五带头”活动的实施方案>的通知》、关于印发<**公司党委在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案>的通知》，通过橱窗、黑板报、横幅、《简报》、专题会等大会进行重点宣贯，努力从思想上树立“底线”意识，从源头上杜绝不安全行为。
认真查找问题，
制定公司整改方案。
还通过开展“四查四提”专项行动、瓦斯治理示范矿井建设、实施瓦斯治理攻坚、“六化”矿井达标，开展“五带头”，井下隐患排查整改等，丰富安教活动内容，取得一定实效。
“五带头”专题教育是公司推进思想政治建设和作风建设的重要抓手，安排了2次学习专题活动，公司班子成员能以身作则、以上率下、从严要求，坚持问题导向，始终围绕中心工作，稳定职工队伍，推动安全生产经营工作。
抓职工培训工作。
在抓好新工人、特种作业人员等应知应会、资质培训工作的基础上，举办了学习新《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化培训班，组织瓦斯治理专题培训班2期。
组织电钳工练兵比武1期，举办“三违”人员培训班1期5人，拟于7月20日开展“两学一做”受抄党章100天评比活动。
半年来，共培训新工人130人，特作人员取证56人。
促进了职工队伍整体素质的提高。
三、抓党建基础工作，增强公司凝聚力
一是抓支部建设，公司共有6个党支部，各党支部有活动场所，配齐专职或兼职支部书记，支委健全，各支部认真开展本单位的例行工作考核评比、党员责任区划分，党员承诺、党员发展与党员评议，职工学习，“党员风采”专栏，党务区务公开等日常工作。
今年公司有3名入党积极分子，批准预备党员按期转正3人。
公司职能部门每月到各支部检查学习及日常工作情况，发现典型、宣传党员风采，公司成立综合队后，该支部充分发挥凝聚力、向心力作用对职工严格管理，加强现场组织，搞好分配激励，促使公司产量连续提升。
二是抓劳动纪律与廉洁从业。
公司下发“加强劳动纪律管理
规定”、“管理人员下井规定”等，加强工作纪律和劳动纪律管理。
坚持抓好领导班子和领导干部的党风党纪教育，认真落实集团公司关于廉洁从业的规定和要求，计划下半年开展廉洁从业警示教育，重点对销售、财务、人力资源、工程结算、工资发放、“四金”办理等重点岗位人员开展警示教育，同时组织一次自查自纠活动，防患于未然。
三是抓工会、共青团和治保工作，加强关爱助困和矿区维稳工作。
开展节日井口送温暖活动、井口安全咨询活动、安全版报比赛等，营造公司安全文化氛围。
由于公司经济效益不好，老矿山困难职工多，公司上半年帮助困难职工资金达3.89万元。
正在认真统计今年金伙助学帮扶，让每个困难职工子女能正常上学。
在人员精减的情况下，加大与地方联系，促使公司维稳、禁毒、综治等工作，做到矿区稳定。
四、存在问题和不足
一是在各项制度的执行落实还不强，导致安全生产经营工作落实效果不明显，还需加大执行力文化建设；
二是个别支部党建思想政治工作基础较差，在生产一线发展党员难，需加大对基层支部的督促、指导，加大一线党员的发展力度；
三是干部队伍建设有待加强，个别单位和人员存在工作方法简单和自我要求不严等问题。
五、2016年下半年工作打算
一是在党支部、党员队伍建设奖罚、考核工作上，采取从区队的工资指标考核中拿出10%对支部工作每月进行考核；恢复每
个季度对优秀党支部、优秀共产党员、黑板报的奖励评比工作。
二是抓好“五带头”活动，“带头转变观念、带头转变作风、带头勇于担当、带头解决问题、带头完成任务”，为企业发展提供正确的政治导向和思想基础。
三是抓好党风廉政建设，完善党风廉政建设制度，建立健全党风廉政建设责任体系，开展好效能监察，确保各项工作健康、稳步、顺利地进行。
四是积极应对经济形势变化，严格执行好集团公司应对经济形势变化各项措施，发挥党建工作职能，全力以赴协助行政抓好企安全业生产经工作，努力实现公司2016年各项工作指标。
2016-6-15。