法院工作思路及具体措施

法院工作思路及具体措施
法院工作思路及具体措施

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法院工作思路及具体措施法院工作思路及具体措施

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20XX-11-06

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计划方案

全市法院××年工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会和省委六届八次全会精神,,全国公务员公同的天地https://www.360docs.net/doc/813238815.html, 牢固树立和全面落实科学发展观,紧紧围绕“公正司法,一心为民”指导方针,狠抓班子和队伍建设,强化审判和执行工作,加强制度化和规范化管理,注重基层基础工作,全面提高司法能力,努力建设无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无严重违法违纪事件的“四无”法院,为全市经济和社会稳定、协调、可持续发展创造良好的司法环境。围绕××年工作思路,我们将着力采取以下具体措施

一、以公正与效率为宗旨,全力维护社会和谐稳定

⒈加强和规范立案工作。继续坚持诉讼风险告知制度,加强诉讼指导,帮助当事人正确行使诉权。严把立案关,慎重受理各类敏感案件,严防因法院工作疏忽或失误而引发社会不稳定。要将立案到执行的各个环节全部纳入审判流程管理,实行全程监督,提高工作效率。

⒉继续坚持严打方针不动摇,严惩各(请登陆政法秘书网)类严重刑事犯罪。坚持依法从重从快的方针,严惩杀人、

强奸、爆炸、绑架等暴力、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪和涉毒品犯罪等,保障人民生命安全。加大惩治贪污、贿赂等职务犯罪力度,推进反腐败斗争深入开展。积极参与整顿和规范市场经济秩序的工作,依法惩处破坏社会主义市场经济秩序的犯罪。尊重保护人权,建立健全超期羁押和超审限预警制度,防止出现新的超期羁押案件。刑事审判结案率达到以上。

⒊加强民事审判工作,依法调整平等主体间的财产关系和人身关系。依法审理好婚姻家庭、劳动争议、损害赔偿等民事案件,积极稳妥处理群体性诉讼、土地承包、国企转制、破产等与全市工作大局密切相关案件。加大知识产权保护力度。民事审判结案率达到以上。

⒋加强行政审判和国家赔偿工作,依法保障当事人的合法权益,监督和支持行政机关依法行政。慎重、妥善审理好城市房屋拆迁、城市建设规划、劳动保障、环境污染等问题引发的群体性诉讼案件,切实保护公民的合法权益。认真办理国家赔偿案件,保障赔偿请求人的合法权益。行政审判结案率达到以上。

⒌加大执行力度,缓解执行难问题。努力构建统一管理、

统一协调的执行工作体制;建立执行督促机制,公开执行信息;加大对不履行生效裁判、妨碍执行行为的司法制裁力度;不断创新执行方式,加强执行力度,有效缓解执行难问题。执行率达以上。

⒍加强审判监督工作。既促进司法公正,又维护法院裁判既判力。依法审理纠错,不仅要办理好领导或领导机关转办、交办案件,也要办理各类再审案件,促进一、二审案件审判质量提高。严格再审案件复查、受案条件,规范再审案件开庭程序。

⒎积极参与社会治安综合治理。针对在案件审理中发现的治安防范、安全管理方面的问题,及时向有关部门和单位提出司法建议,堵塞漏洞;依法办理减刑、假释案件,促进罪犯改造;继续推广“少年法庭”经验,配合有关部门积极开展社区矫正工作,预防和减少青少年犯罪;加强对人民调解工作指导,及时化解矛盾,解决纠纷;积极协助有关部门处理群体上访事件,维护党和国家机关工作秩序。认真做好法院自身的安全保卫工作,努力实现社会治安综合治理目标。

二、以提高司法能力为重心,切实加强班子和队伍建设,确保案子不出问题、队伍不出问题和领导班子不出问题

⒈加强法院领导班子建设,增强班子的凝聚力和战斗力。要把法院领导班子建设作为队伍建设中的重中之重,积极争取党委及有关部门的支持,通过地方党委和上级人民法院党组两方面的作用,发挥好主管和协管职责,配好、配强法院领导班子。要大力加强法院领导班子自身的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,努力把法院领导班子建设成为政治坚定、业务精通、清正廉洁、刚正不阿、司法为民的领导集体。

⒉加强法官队伍建设,努力营造“四个氛围”。巩固先

进性教育和专项整改活动成果,继续营造好“四个氛围”:

一是营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围;二是营造善于调查研究,善于发现解决问题,不断总结提高,誓争一流的氛围;三是营造人民利益、党的利益高于一切的氛围;四是营造勇于为公正与效率做奉献的氛围。

⒊今年月份,全市法院开展为期一个月的“端正司法理念,规范司法行为,注重司法效果”大讨论活动。端正司法理念就是要让法官做到“公正司法,一心为民”;规范司法

行为就是让法官严格依照法定程序办事;注重司法效果就是让法官克服就案办案思想,审判工作有利于经济发展,有利

于社会进步,有利于和谐稳定。大讨论活动重点解决四个方面的问题:一是法官“为谁掌权,为推执法,为谁服务”和如何掌权、如何执法的问题;二是法官责任心、事业心不强,工作积极性不高问题;三是法官政治、业务素质不高、司法能力不强,司法水平不高等问题;四是处理复杂疑难案件时,法官要深入、细致、认真,解决粗和浮的问题。通过大讨论活动要达到以下目标:一是全体法官和工作人员的思想认识和行为统一到“公正司法,一心为民”的指导思想和车俊书记的讲话上来,坚持全心全意为人民服务;二是在审判工作中,重事实重证据,把握好审理案件的关键环节,在事实证据充分的基础上,依法办事;三是法官学法懂法,正确适用法律,做到事实与法律相一致;四是全体法官公平正义、刚正不阿、忠于职守、勤奋敬业,把主要精力放在工作上,自觉抵制金钱、人情、关系的影响,保证案件质量和效率,做到法律效果和社会效果的统一。

⒋强化教育培训,提高法官素质。抓好法官任职、续职资格培训、审判业务培训、新法律法规培训和其他司法技能培训。积极组织庭审观摩、疑难案件评析、学术论文研讨、司法文书评选等活动,提高法官驾驭庭审能力、适用法律能力、做调解工作能力和制作裁判文书能力。狠抓法官及其他工作人员在岗学习,建设学习型法院,培养学习型法官,切

实增强司法能力和司法水平。即:增强惩罚刑事犯罪,维护国家安全和社会稳定的能力;增强依法调节经济关系,促进社会主义市场经济健康发展的能力;增强依法处理矛盾纠纷,保障社会和谐的能力;增强支持和促进依法行政,推进社会主义民主政治建设的能力;增强在司法领域保障人权,维护人民群众合法权益的能力;增强正确适用法律、公正高效司法,保障在全社会实现公平和正义的能力。

⒌坚持以正面典型鼓舞人。积极开展评选“先进基层法院”、“优秀基层法院院长”、“十佳杰出法官”、“十佳精品案件”、“十佳精品案卷”、“十佳正职”、“十佳副职”活动,大力表彰和宣传先进典型,开展向樊德生(易县西陵法庭庭长,在他带领下,西陵法庭五年审结案件件,其中调解件,调解率,执结率达,在多民族杂居,社情复杂的地方,五年没有出现一起涉诉上访案件)、孟明然(中院刑一庭审判员,审

理的案件没有一件超审限、超期羁押和错案)学习,形成学先进、赶先进、做贡献的良好氛围。

⒍加强党风廉政建设,保持队伍的纯洁性。开展经常性的党风党纪教育和警示教育;加大对关键环节、重点部门和重点人员的违法违纪案件查处力度;严格落实党风廉政建设责任制、廉政档案制度、干警违纪自认责任、自请处分制度

等廉政制度,健全审判管理、机关管理等规章制度,编织严密的“防护网”,筑起反腐屏障,实现违法违纪零指标,全员执法零过错。

三、以规范工作管理机制为核心,实现办案质量和效率全面提高

⒈完善激励机制。结合法院实际情况,继续完善《岗位目标考核办法》,积极构建科学有效的法官业绩评价体系,使人事管理和干部选拔使用更加科学合理,有效地调动广大干警的积极性、主动性和创造性,解决法院人少、案件多、时间紧的突出问题。

⒉完善约束机制。继续健全完善《审判流程管理规程》、《执行案件流程管理》和《信访案件流程管理》三个“流程管理”,规范个工作环节,提高办案效率;全面实行案件评查制度,规范案件质量评价标准,确保案件质量。

⒊完善惩处机制。严格实施《法院工作人员自认违纪责任、自请纪律处分的暂行规定》,《审判委员会错案和执法过错责任认定与追究暂行规定》等一套严密的错案追究制度,从主办法官、审判长到庭长、院长、审委会,都严格对案件

质量负责。

⒋建立完善内外监督机制。法院内部继续实行每月点评制度,立案庭点评案件质量与效率,信访办点评信访情况,政治部点评队伍建设和考勤情况,点评一月一通报;严格实行案件评查制度,加强案件质量监督;实行信访监督制度,每名法官建立信访档案,确保办案法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。建立审委会委员案件旁听和庭审制,审委会委员直接参与重大、疑案案件的旁听和庭审;严格发还改判案件,发还改判案件要由主管院长签字,发还案件前必须与基层法院沟通,沟通情况要附卷。

同时,继续拓展外部监督渠道,全面加强与人大代表、政协委员的联系,主动接受人大代表监督,积极邀请人大代表、政协委员参加旁听庭审,赢得人大代表和政协委员对法院工作更广泛的理解和支持。同时,对合议庭拟判无罪的或重大、疑难案件,主动邀请检察院出席庭审或列席审委会。

⒌建立审判和执行工作公开机制。狠抓立案公开、扩大庭审公开、裁判结果公开、执行工作公开等“四公开”,提高透明度和公信力。

四、根据《人民法院二五改革纲要》,稳步推进法院各项改革

⒈改革审委会制度,消除“审而不判、判而不审”。逐步对审判委员会制度进行改革,由会议制改为听审制;改革研究案件的方式和程序;改革表决机制,把不同意见记录在案;确保高水平的资深法官能够进入审判委员会;健全审判委员会的办事机构,审判委员会委员可自行组成或者与其他法官组成合议庭,直接审理重大、疑难案件。

⒉积极深化审判方式改革。实行以公开举证、质证、辩论、认证、裁判为主要内容的庭审方式;完善诉讼证据规则;不断探索便捷的办案方式,扩大简易程序适用范围,规范普通程序,实行“繁简分流”;积极推广国家赔偿审判方式改革,全面引进听证程序;深化立案改革,规范工作职能;继续推动审判监督改革,规范再审立案条件,完善申诉和申请再审的审查程序。

⒊注重诉讼调解和执行和解,努力争取办案最佳效果。不论一审、二审或再审、执行,都要按照“能调则调,当判则判,判调结合”的要求,努力提高调解结案率和执行和解率。刑事自诉案件、刑事附带民事案件、行政赔偿案件也要

多做调解工作。鼓励以调解或执行和解方式处理重大、疑难、有影响的案件。

五、以构建和谐社会为目标,狠抓涉诉信访工作

⒈加强申诉和信访接待工作。对申诉来信来访要分类统计、重点摘报,及时了解和解决群众关注的焦点、热点问题,限时回复。开展经常性的矛盾纠纷排查工作。对重大、疑难上访问题,院、庭长要亲自做化解工作。

⒉深化集中联合接访活动,解决群众反映的突出问题。进一步落实“四明确”和“三公开”的工作机制,层层有责任,层层抓落实。坚持法律效果、政治效果和社会效果相统一,认真处理好每一起涉诉上访案件。充分运用信访听证制度,严格按照中政委《关于涉法涉诉信访案件终结办法》的要求,做出终结认定。同时,多渠道、多途径争取社会广泛支持,切实缓解涉诉信访突出问题,真正达到“人人收到领导接待,件件得到依法处理,执法水平明显提高,进京涉诉上访明显减少”的目标。

⒊重点解决进京访、越级访案件。中院采取有效措施防止出现进京访、越级访,确保不再是全省的信访大市。一是

实行信访案件日报、周报和月点评制度,形成全院人人都有信访压力,个个都有信访责任的局面。二是重点复杂案件向地方党委、政府通报情况,取得理解和支持。三是加大调解工作力度,努力做到辩法析理,胜败皆服,案结事了。四是加强进京接访,进京访数量前六名的基层法院派人派车与中院的同志一起,进京接访。

⒋进一步建立和完善信访体制、制度和机制,使信访工作走上正常化、规范化和制度化轨道。完善信访案件流程管理,对来信来访、登记、分流、审查、处理、复查、再审诸环节进行动态监控。实行主办法官信访责任终身制,主办法官对所办案件终身承担释明义务,从源头上增强审判人员的信访意识和责任意识,使审判人员从接手案件开始就始终绷紧信访这根弦,把解决涉诉上访工作渗透到每个工作环节,每起案件中。

六、以“科技强院”为支撑,健全物质保障机制

继续克服种种困难,积极争取各级地方财政配套资金和国债资金,加大对“两庭建设”的投入力度,加快法院信息化和现代化建设。一要实现两级法院计算机联网,达到信息传输的数字化。固定资产、车辆管理、人事管理、档案管理

等也要实现微机化。二要利用局域网对审判、执行工作进行全程监督,案卷结案与微机报结同步进行,实现司法文书的电子归档,杜绝超审限案件的发生,实现案件审理信息的动态管理。三要在法庭、羁押室、办公楼大厅等重点部位安装视频监控系统,对庭审情况和重点场所进行监控,实现内部保卫的科技化监控。

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2018年度普法工作计划

三一文库(https://www.360docs.net/doc/813238815.html,)/工作计划 2018年度普法工作计划 篇一 20xx年是开展“六五”普法深入之年,我单位按照县普法办的安排,从实际出发,认真开展调研,广泛征求党员干部、群众意见,制定了详细普法工作实施计划,现将工作计划状况安排如下: 一、指导思想 深入贯彻落实十八届三中全会精神,坚定不移地将党的群众路线教育实践活动贯穿普法宣传教育工作的始终。坚持围绕中心,服务大局,按照稳增长、调结构、保民生、促稳定的总体要求,深入推进“六五”普法规划实施,提升全民学法、用法的自觉性,弘扬社会主义法治精神,为促进全市经济社会科学发展、维护社会和谐稳定、推进依法治县进程营造良好的法治环境。 二、工作目标 紧紧围绕构建社会主义和谐社会以提高整个单位干部职工 法律意识和法律素质为中心,广泛动员全体干部职工,深入开展

以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育,夯实以*法制建设为基础,营造人人学法用法的良好社会氛围,进一步推进各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。 三、工作重点 一是突出抓好宪法的学习宣传,着力提*部职工的宪法意识。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强干部职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和*法制观念。领导干部要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法*,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立国家尊重和保障人权的观念。 二是深入开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的潜力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益,学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序,学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。 三是坚持法制教育与法治实践相结合,着力提*部职工的法治水平。围绕平安建设、和谐社会建设,针对群众关注的社会热

经理年度工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.经理年度工作计划正式版

经理年度工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 XX年度,基本完成了相关工作任务。今年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展XX 年度的工作。现制定公司销售经理工作计划如下: 一。为主要的工作来做: 1) 建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售

业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。 2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。 3) 培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

区人民法院人事工作计划

区人民法院人事工作计划 20xx年,长宁法院的人事工作要按照区委组织部的要求,在院党组的领导下,积极贯彻和严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”,紧密围绕审判工作中心,认真履行好院党组的参谋、执行和服务的职责,深入贯彻落实科学发展观,创新工作方法,加强对现有人才的科学管理和合理使用,不断建立、健全和完善干部人事工作制度,通过规范的干部组织工作鼓舞士气、凝聚力量、激发活力,为全院的和谐发展提供组织基础。 一、突出重点、有序推进干部管理工作 在党组的统一领导下,继续强化调研,认真疏理我院各个层面的人员情况,进一步制定并完善长宁法院队伍建设发展规划,有序地开展职务职级晋升及中层干部选拔等工作,使该项工作既体现公平公开公正晋升原则,又体现注重工作实绩、任人唯贤的培养方针,有效促进法院队伍建设的年轻化、知识化。 配齐配强中层干部队伍 针对目前我院面临的中层干部人员不足、年龄偏大、部分部门低配的局面,坚持用发展的思路抓队伍建设,加大中层干部的选拔充实力度,通过积极完善以业绩为引导的干部晋升、选拔、考核、任用等干部人事管理制度,营造创新氛围和正确的用人导向,真正把那些政治上靠得住、工作上有

本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,选拔到领导岗位上去。主要工作有: 1、第二批中层助理任职期满考核工作; 2、中层副职的民主推荐选拔任用工作; 3、部分中层领导岗位调整、挂职锻炼工作; 4、制定非审判岗位科组长设置方案并予以实施; 5、研究室、监察室主任试用期满考核工作; 6、第一、二批政治协理员聘任期满考核工作; 7、法警大队设置政委工作。 完成各层次干部的职级晋升 政治部将根据党组的意见、我院《法官与工作人员职务职级晋升和选任的规定》的规定以及我院的实际情况,拟定各层次晋升工作实施方案: 1、与区委组织部共同完成处级干部晋升; 2、副科级晋升正科级工作; 3、科员级晋升副科级工作。 初任法官遴选、助审晋升审判员、警务人员警衔晋升及高级法官的选升、晋级等工作 1、初任法官遴选。根据高院《上海法院初任法官遴选工作实施意见》和本院审判工作实际需要,政治部将于今年4月开展初任法官遴选工作,为长宁法院审判队伍补入新鲜血液;

人民法院XX年度工作总结XX年工作计划思路

人民法院XX年度工作总结XX年工作计 划思路 一、紧紧围绕全区工作大局,充分发挥审判职能作用,为我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。年初以来,我院紧紧围绕服务经济建设这一中心任务,着眼于实现社会公平正义和促进社会全面进步,准确把握法院工作与我区全面建设小康社会的切入点,以进一步提高工作质量和效率为目标,继续抓好审判和执行工作,为建设“平安**”,促进我区经济、社会和谐发展提供应有的司法保障。 1、认真开展刑事审判工作,严厉打击各类刑事犯罪。 今年刑事案件收案数量比去年有所增长,1-10月,全院共新收刑事案件298件488人,同比分别上升%和%;审结289件471人(含旧存),同比分别上升%和%。结案率为%。坚持罪刑法定原则,严把案件审查关、证据关和适用法律关,确保案件质量。刑事案件上诉56件,上诉率为%,其中全部或部分改判8件。大力推广刑事案件适用简易程序和普通程序简易审,提高审判效率,其中适用简易程序审理110件,占总结案数的%,普通程序简易审99件,占总结案数的%。刑事案件平均审限天,当庭宣判176件,当庭宣判率达%。认真落实防止超期羁押长效机制,继续保持超期羁押案件零的记录。依法严惩危害国家利益、人民生命安全和财产安全的犯罪活动,共审结“两抢一盗”案件175件272人。充

分运用财产刑等刑罚手段,严厉打击经济犯罪和贪污贿赂犯罪,审结挪用资金、偷税、合同诈骗等经济犯罪案件9件11人,审结贪污贿赂犯罪案件5件5人。积极开展集中打击赌博和涉毒违法犯罪专项活动,共审结赌博案件9件26人, 审结涉毒案件6件7人。坚持“教育、感化、挽救”相结合的方针,继续抓好未成年人犯罪案件审理工作,共审结未成年人犯罪案件26件36人,其中对16名初犯、偶犯的未成年罪犯,本着有利教育的目的,分别判处了单处罚金和宣告缓刑等较轻的处罚,为矫治失足青少年创造有利条件。 2、精心开展民商事审判工作,维护经济安全、社会和谐。 共新收各类民商事案件1582件,审结1288件(含旧存),同比分别下降%和%,结案率为%。严把案件质量关。通过质量意识教育,抓庭审和裁判文书质量,全院民商事案件整体质量有了新的提高,1-10月民商事案件上诉70件,上诉率为%,同比下降了个百分点,上诉改判15件,无发回重审案件。努力提高审判效率。认真落实简繁分流审判制度,扩大简易案件受理范围,提高诉讼进度;加强审限管理,建立案件报备制度,对适用简易程序审理二个月内未办结、适用普通程序审理五个月内未办结的民商事案件,实行跟踪监督,严防超审限。高度重视案件审理效果。立足化解和疏导矛盾,积极采用诉讼调解的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉

法院工作人员个人工作计划总结

法院工作人员个人工作总结 本人于20××年9月进入××县人民法院工作以来,始终坚持兢兢业业履职,勤勤恳恳工作,干干净净做事,踏踏实实做人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,工作讲原则、顾大局,严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定,较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下: 一、加强学习实践,提高道德素养 近年来,我一直以科学发展观为指导,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑,指导工作,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,并积极向党组织靠拢,于20××年12月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时,坚持法律专业知识学习不放松,与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向,能够用法律的理念去指导工作,用法律的思想去谋划工作,用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力,于20××年顺利地通过了国家司法考试,取得了法律职业资格。 二、注重求真务实,不断提高工作能力

我自进入法院以来,先后在办公室和研究室工作,无论在哪个工作岗位上,都本着认真负责的态度,立足本职,开拓创新,以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间,主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问,及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次组织全院干警进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合,共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间,主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理,坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况,提高司法统计工作质量,保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜,并取得了良好的效果。20××年11月至20××年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼,审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况,对于各项质效数据,每月进行汇总统计,对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析,与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比,上报院领导并通报各庭局,为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上,始终坚持客观公正的原则,对所有部门一视同仁,对于各项质效指标,以司法统计数据为基础,认真核实各项质效数据,真实体现各部门工作的实际情况。 三、爱岗敬业,勤奋工作

2016年普法年度工作计划

2016年普法年度工作计划 一、做好“xx”普法总结验收和“xx”普法规划及启动工作。 1、结合我村实际认真做好“xx”普法的各项工作。今年,按照我村普法工作要点,结合实际,做好“xx”普法及验收工作。我村普法要坚持服务“三农”的原则,紧紧围绕全镇普法活动要求和我村发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,加快我村社会主义新农村建设,服务于社会经济和谐发展。 2、认真抓好“xx”普法的启动工作。总结“xx”普法的好经验、好方法。加强领导,抓好“xx”普法启动工作,要高标准、严要求。要把启动并组织实施“xx”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。 二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。 1、抓好《村委会法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我村各项工作依法开展和社会和谐稳定。 2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我村的各项学法制度,组织多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、村委会管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相

关的法律法规。 3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3·15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6·26”国际禁毒日、“12·1”世界预防艾滋病日、“12·4”法制宣传日等,集中一定时间,组织人员,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。 三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。在进一步落实我村领导干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治村、法治校园等活动,积极开展以《村委会法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》、《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育,结合我村正全面开展的林权改革工作,继续推进我村普法依法治理工作,积极推广好的经验和做法,建立起我村普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素,不断提高全村广大干群依法维权的意识。 四、认真抓好我村“xx”普法验收各项工作。 (一)全面完成“xx”普法工作任务 1、精心组织,制定标准,检查落实。今年是“xx”普法规划实施的最后一年,也是最关键的一年,各组要把“xx”普法验收各项工作作为今年普法工作的一件大事,要精心组织,完善措施,落实到位,及早动手,搞好自查自验,查漏补缺。把“xx”普法依法治理工作做一次全面的回头望,将“xx”普法工作落实到各

2021总经理年度工作计划范文(最新版)

2021总经理年度工作计划范 文(最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021总经理年度工作计划范文(最新版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、本年度工作总结 XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年十月份到公司工作的,同时开始组建销售部,进入公司之后我通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,逐渐取得客户的信任。所以经过努力,也取得了几个成功的客户资源,一些优质客户也逐渐

积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作,有一定的销售知识与经验,但比较优秀的成功的销售管理人才,还是有一定距离的。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。 二.部门工作总结 在将近三个月的时间中,经过销售部全体员工共同的努力,讨论制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料《至客户的一封信》,为各媒体广告出谋划策,提出“万事无忧德行天下”的核心语句,使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条,寄出公司宣传资料三千余封,不畏严寒,在税务大厅,高新区各个写字楼进行陌生拜访,为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标

关于法院队伍建设工作的汇报

关于法院队伍建设工作的汇报 关于法院队伍建设工作的汇报 今年来,市法院坚持“三个至上”工作指导思想,围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题和“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针,牢牢把握“一手抓审判,一手抓队伍建设”的工作重点,以开展队伍集中教育整顿、“司法作风建设年”和创建“学习型法院”等活动为载体,采取有力措施,狠抓队伍建设,各项工作取得了长足的进展,全院呈现了“班子团结、积极向上、上下振奋、争创一流”的新局面。 一、强化领导班子建设。始终将班子建设放在首位,尤其将抓好班子的政治思想、班子的业务素质、班子的决策、组织指挥、协调能力以及班子的表率作

用摆在突出位置。经常保持领导间相互沟通、增进团结。通过开展高标准民主生活会,相互帮助,相互提高,使班子的凝聚力得到进一步增强,决策重大事项坚持集体领导,从而确保了党组的决定在全院得到很好的贯彻执行,形成了干警向领导看齐、领导向干警学习,不辱使命、共同拼搏的良好氛围。 二、加强司法能力建设。我院以“建设学习型法院”、“人民法官为人民”主题活动为契机,积极开展学习培训,将日常学习和集中培训相结合,着力提高干警司法能力。每月定期组织法官干警学习新的法律法规,不定期开展业务竞赛等活动,着力提高法官驾驭庭审的能力、制作裁判文书的能力和适用法律的能力。年月日至日,组织全院的司法警察和法官在雪峰山林场进行司法警察集中训练和法官秋季集训,安排审判经验丰富的分管领导和法官结合审判实践中遇到和可能遇到的疑难问题为干警授课,同时结合法官廉政建设、心态建设、

职业道德建设等方面的内容开展了观看警示教育片、主题讨论等形式多样的活动,有效提高干警的司法业务水平,增强了为人民服务、为大局司法的意识。 三、大力改进司法作风。以“干部作风建设年”活动和队伍集中教育整顿活动为载体,加强我院司法作风建设,提升司法形象。首先,认真自查、突出重点。通过自己找、组织点、群众提、相互帮等多种途径、多种形式查摆问题,深入分析,把司法作风和队伍建设中存在的问题找准,把根源查深。通过召开专题民主生活会、党员组织生活会,积极开展交心谈心活动,扎实认真地开展批评与自我批评。其次,解决问题、力求实效。针对自查过程中发现的问题,制定出切实可行的方案,落实整改责任,明确整改目标、时间和具体责任人。再次,制度规范、狠抓落实。将各项教育活动中具有普遍适用性的整改措施以制度形式固定下来,形成一套环环相扣、相互制约、相互促进的制度体系,如“诫

年学校普法计划

年学校普法计划 篇一:20XX年学校普法工作计划 玉门市油城学校 20XX年度普法工作计划 为进一步增强全校师生的法律意识和法制观念,不断提高依法治校、依法行政、依法执教的水平,使学校的管理更加科学化、规范化、法制化,现根据上级六五普法工作要求,结合学校实际,拟定玉门市油城学校20XX年普法工作计划: 一、指导思想 认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕县教育的中心工作,进一步整合法制宣传教育资源,丰富法制宣传教育内容,创新法制宣传教育形式,全面推进依法行政和依法治教工作,提高法制管理水平,为建设“平安和谐校园”,办人民满意学校提供法律支持和保障。 二、普法主要内容 普法学习的主要内容包括:《宪法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《信访条列》、《中小学法制教育指导纲要》、《妇女权益保护法》、《交通安全法》、《学校体育工作条例》、《学

校卫生工作条例》、《治安管理处罚条例》以及与青少年教育及成长、与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和国家、省、州新颁布的法律法规等。 三、工作任务与措施 1、加强领导,明确职责 (1)高度重视。切实加强对普法工作的领导,把普法工作纳入学校的重要议事日程。 (2)健全机构,明确职责。成立以校长张富奎为组长的普法领导小组,由谭殿鹏副校长兼任法制副组长,负责日常工作。 2、加强教师的法制教育工作 (1)继续开展“法律进学校”活动。继续坚持学校领导班子和教职工学法制度。重点学习《宪法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《信访条列》、《中小学法制教育指导纲要》、《妇女权益保护法》、《交通安全法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《治安管理处罚条例》等法律法规。按要求及时做好记录,收集整理学习资料并归档。 (2)抓好领导干部学法用法工作。在进一步落实我校领导干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径,不断提高学校领导干部依法维权的意识和依法决策的能力。 (3)充分发挥法制副校长的法制教育功能。聘北坪派出所有关同志

总经理年度工作计划范文

总经理年度工作计划 200x年销售的初步设想 销售目标: 初步设想200x年在上一年的基础上增长40%左右,其中一车间蝶阀为1700万左右,球阀2800万左右,其他2500万左右。这一具体目标的制定希望公司老板能结合实际,综合各方面条件和意见制定,并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢?因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向,且又能给销售人员增加压力产生动力。 销售策略: 思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整, 1、办事处为重点,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广“双达”品牌。长远看来,我们最后依靠的对象是在“双达”品牌上投入较多的办事处和部分大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,200x年要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特别是那些推广双达品牌的办事处,一定要给他们合理的保护,给他们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。 2、售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售情况,特别对待,多开绿灯,让客户觉得双达很重视他们,而且服务也很好。定期安排区域经理走访,加深了解增加信任。 3、扩展销售途径,尝试直销。阀门行业的进入门槛很低,通用阀门价格战已进入白热化,微利时代已经来临。公司可以选择某些资信比较好的,货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险,但相对较高的利润可以消除这种风险,况且如果某一天竞争激烈到公司必须做直销时那我们就没有选择了。 4、强化服务理念,服务思想深入每一位员工心中。为客户服务不仅是直接面对客户的销售人员和市场人员,发货人员、生产人员、技术人员、财务人 员等都息息相关 5、收缩销售产品线。销售线太长,容易让客户感觉公司产品不够专业,而且一旦发现实情可能失去对公司的信任。现在的大公司采购都分得非常仔细,太多产品线可能会失去公司特色。(这里是指不要外协太杂的产品如减压阀、煤气阀、软密封闸阀等) 销售部管理: 1、人员安排 a)一人负责生产任务安排,车间货物跟单,发货,并做好销售统计报表 b) 一人负责对外采购,外协催货及销售流水账、财务对账,并作好区域经理业绩统 计,第一时间明确应收账款 c) 一人负责重要客户联络和跟踪,第一时间将客户货物数量、重量、运费及到达时间告知,了解客户需求和传递公司政策信息等 d) 一人负责外贸跟单、报检、出货并和外贸公司沟通,包括包装尺寸、唛头等问题 e) 专人负责客户接待,带领客户车间参观并沟通 f) 所有人员都应积极参预客户报价,处理销售中产生的问题 2、绩效考核销售部是一支团队,每一笔销售的完成都是销售部成员共同完成,因此不能单以业绩来考核成员,要综合各方面的表现加以评定;同样公司对销售部的考核也不能单一以业绩为尺度,因为我们还要负责销售前、销售中、销售后的方方面面事务。销售成员的绩效考核分以下几个方面: a)出勤率销售部是公司的对外窗口,它既是公司的对外形象又是内部的风标,公司 在此方面要坚决,绝不能因人而异,姑息养奸,助长这种陋习。 b) 业务

人民法庭工作思路

2015年XX法庭工作思路 过去的2014年,我庭紧扣年初工作计划,稳步探索审判权运行机制改革各项任务。去年一年,全庭共受理各类民商事案件693件,比去年同期增加8%,审结682件。2015年开年以来,全庭干警在院党组的领导下,团结一致,围绕执法办案第一要务,进一步深化审判权运行机制改革,努力提高审判质效,服务镇区经济发展、社会矛盾化解。目前各项工作有序开展,现对2015年工作提出以下思路: 一、工作目标 完成审判权运行机制改革试点工作实施方案各项目标任务。围绕市中院年终考核方案,实现司法资源的合理配置,提高审判质量和效率。进一步完善法庭与基层组织的联系,形成社会矛盾化解网络,提高法庭各项工作水平,。 二、具体举措 1、围绕审判中心提升审判质效 一是围绕公正司法,提升办案水平。通过开展新老互学、集体讨论、审书互补等活动,提升全体审书人员办案水平,确保案件办理质量。推行审务公开,增强法律文书说理性及法律释明工作力度,努力使群众在每一个司法案件中都感觉到公平正义。二是着眼高效司法,抓好审判管理。对本庭薄弱指标清醒认识,下大力气扭转上诉率较高,“三项”工作滞后,积存案件较多的被动应付状况。同时,对其他指标及苗头性、倾向性问题,也应做到早发现、早研判,确保全年各项质效指标数据的完成。 2、改革管理机制理顺权责体系 一是全面落实审判权运行机制改革试点方案。结合法庭现有人员配置、案件数量,建立以主审法官办案责任制为核心,以审判团队管理为形式,优化审判资源配置,建立权责

明晰、权责统一、监督有序的司法权利运行机制,明确法官与其他各类审判辅助人员的关系,保证法官专司案件的审理工作。二是围绕争先创优,抓好庭务管理。针对人民法庭百分考核中发现的薄弱环节,进行分析、整改,狠抓落实,把握法庭审判运行工作的总体态势,及时作出调整。 3、延伸服务职能宣传法律知识 一是通过审判活动提高群众法律意识。按照“谁执法谁普法”的工作要求,通过审判活动向群众普及法律知识,教育引导群众通过法律手段维护权益。利用巡回审判、向群众提供普法宣传册,开展街头普法宣传,制作普法宣传栏等方式深入辖区村居、街道、企业、学校,以基层群众喜闻乐见的方式普及法律知识。二是增强法律释明力度提高裁判公信力。通过增加裁判文书说理性、判前答疑、判后释明等方式争取群众认可法院判决,进一步提高法院裁判的公信力。 三、特色亮点工作 1、全力完成审判权运行机制改革试点任务 法庭现有审判人员4人,法官助理1人,人民陪审员1人,书记员3人。法庭将设立由1名主审法官+1名法官助理+1名书记员组成一个审判团队作为基本模式;其他法官按照传统的“一审一书”模式组成三个审判团队。建立以主审法官办案责任制为核心,以审判团队管理为形式,优化审判资源配置,理顺审判权、审判管理权和审判监督权的关系。在试点运行过程中,我庭将及时分析法庭审判权运行机制的现状及困境,探索审判权运行机制的出路,及时提起领导研究。并通过机制改革,建立权责明晰、权责统一、监督有序的司法权利运行机制。 2、维护妇女儿童合法权益 加强与妇联的协作联动,努力借助妇联调解员及心理咨询专家的优势,积极探索婚姻家庭案件诉调对接、诊疗式调

【工作计划范文】法院档案室工作计划范文

法院档案室2017工作计划范文 【法院档案室2017工作计划范文一】 一、主要做法 (一)加强领导,提高对档案管理工作重要性的认识。加强组织领导, 完善档案管理体制,是档案工作顺利进行的重要保证。院党组始终坚 持把档案工作作为法院工作的一项重要内容,列入议事日程,给予充 分的重视和支持。提出了档案工作“争创一流”的口号,无论是在物 资装备还是人员配置上,都注意向档案管理工作倾斜。成立了以为组长,以为副组长,有关庭、处、室正职为成员的档案工作领导小组, 并下发文件,明确规定领导小组的职责。并根据班子成员变动情况, 及时调整领导小组成员,保证了档案管理工作的延续性。院领导经常 深入档案室现场办公,解决工作中出现的困难和问题,在人力、物力 上优先保障。每季度听取一次档案管理工作汇报,每半年讲评一次各 庭室诉讼和行政文书归档情况。高起点、高标准地建设档案室及档案 库房,购置了铁质密集架,配备了灭火器、专用微机、防磁柜等现代 化档案管理设备,进一步优化了档案管理工作环境。建立了院长分管、办公室主任主管、档案员具体管的档案工作管理体制。同时,院党组 还注重提高全院干警对档案管理工作在法院审判工作中重要性的认识,增强干警主动参与档案管理的积极性。重点在全院干警中抓了“三个 克服,一个提高”。“三个克服”即克服档案管理是档案管理员的事,档案管理与已无关的思想;克服只要搞好审判,档案管理好坏无所谓的 思想;克服档案管理员低人一等,不出成绩,干好干坏一个样的思想。“一个提高”就是提高对档案管理工作重要性的认识。目前,我院的 档案工作真正做到了组织上有保证,职责上有分工,日常工作有人问,出现困难有人管,全院干警参与档案管理的积极性有了普遍的提高。 (二)明确责任,严格档案管理规程。从院领导到一般人员充分调动积 极性,每人都理顺与档案管理工作的关系:专职保密员负责到上级法 院和市委拿送文件、办公室人员负责印章管理、行政处负责诉讼文书

总经理年度工作计划(最新版)

总经理年度工作计划(最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0608

总经理年度工作计划(最新版) 200x年销售的初步设想 销售目标: 初步设想200x年在上一年的基础上增长40%左右,其中一车间蝶阀为1700万左右,球阀2800万左右,其他2500万左右。这一具体目标的制定希望公司老板能结合实际,综合各方面条件和意见制定,并在销售人员中大张旗鼓的提出。为什么要明确的提出销售任务呢?因为明确的销售目标既是公司的阶段性奋斗方向,且又能给销售人员增加压力产生动力。 销售策略: 思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,

可以做阶段性的调整, 1、办事处为重点,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广“双达”品牌。长远看来,我们最后依靠的对象是在“双达”品牌上投入较多的办事处和部分大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,200x年要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特别是那些推广双达品牌的办事处,一定要给他们合理的保护,给他们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。 2、售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售情况,特别对待,多开绿灯,让客户觉得双达很重视他们,而且服务也很好。定期安排区域经理走访,加深了解增加信任。 3、扩展销售途径,尝试直销。阀门行业的进入门槛很低,通用阀门价格战已进入白热化,微利时代已经来临。公司可以选择某些资信比较好的,货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或

法院工作思路发言稿打造一流法院队伍 争创一流工作业绩 1

法院工作思路发言稿——打造一流法院队伍争创一流工作业绩 今年,省法院提出了巩固、提升、创新、突破的工作基调,打造一流队伍、争创一流业绩的战略目标,省法院党组书记、院长XX作了忠实履行职责、争创一流业绩,迎接党的十八胜利召开重要讲话。对此,我院党组高度重视,认真领会王院长的讲话精神,决定以此为契机,紧紧围绕全省法院总体工作思路,坚持在制度上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则,为争创两个一流,实现我院的创新发展,确定今后一段时期的工作重点:一、以规章制度为保障,规范行为,打造一流法院队伍 今年,我院还将围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,继续深入开展警民亲活动和忠诚、为民、公正、廉洁的政法核心价值观教育,结合全州干部作风集中教育整顿活动,扎实推进队伍建设,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法院队伍。 抓学习,创一流素质。坚持从理论灌输入手,打

牢思想根基,不断增强干警的政治敏锐性,提高干警. 的政治鉴别力,把政治学习当作一项硬任务,抓在手上,坚持不懈。按照干什么、练什么、缺什么、补什么的要求,以提升学历层次,更新知识结构,增强知识储备,提高执法水平为目标,努力加强对全院干警业务能力的学习。 抓管理,创一流团队。坚持管理制度化、制度人性化的原则,进一步健全各项管理制度,从创新精细化管理考评办法入手,构建针对队伍建设科学化管理体系,着力发挥干警的内在潜力,大大激发队伍活力,促使队伍规范化管理水平进一步提高。 抓服务,创一流作风。公生明,廉生威。清正廉明,才能得到群众的信任和尊敬。我院要把建设一支清正廉明的干警队伍作为落实司法为民宗旨的 重中之重。以提高干警的思想素质为切入点,坚持从严要求、从严教育、从严管理,结合干警的思想实际,有的放矢地开展理想信念教育和廉政纪律教育,不断增强干警的服务意识、责任意识和职业道德意识。严格执行《法官法》规定的十三种不得有和最高院五个严禁等规定,做到执法公正、态度和蔼、服务热情。规范干警的言行,使干警时刻做政

最新-法院下半年工作计划 高级法院2019年工作计划 精品

法院下半年工作计划高级法院2019年工作计划省高级法院xx庭~年工作计划在过去的~年一年里,我庭全年收案达到337件,经全庭同志共同努力,共审结案件192件,比上一年增加24.7%,人均结案为24件;未结案件145件,比上年增长26.8%.因此,~年,将是本庭审判任务更加繁重的一年.新的一年,知识产权审判要围绕公正和效率这个世纪主题,进一步提高办案数量和质量,完成艰巨的审判任务,同时搞好调研指导工作,为广东的科技创新和经济发展做出新的贡献.在工作思路上,经过去年一年打基础,今年思路立足于求发展,力争队伍建设见新形象,审判工作出新业绩,调研指导结新成果.据此,我们拟订以下工作计划: 一、以司法为民为核心加强思想建设,以公正与效率为主题改进审判作风我们要继续认真学习贯彻xx大精神,坚持以xx大精神统揽审判工作全局,以xxxx 重要思想指导知识产权审判工作实践.xx大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,加快推进社会主义现代化建设,大力实施科教兴国战略,加大知识产权保护的力度,仍然是知识产权审判工作的指导思想.同时,要结合我省关于加快发展、率先发展、协调发展的要求和目前广东知识产权审判工作的实际情况,巩固我省机关作风建设年和最高法院司法大检查工作的成果,加强服务意识和创新意识,开拓进取,造就一支廉洁、勤政、干净、高效的审判队伍,为保障在全社会实现公平和正义,维护我省知识产权保护的良好环境做出新的贡献.我们打算在以下三方面开展工作: 1、按院里要求和布置,完成各项学习和教育活动; 2、完善本庭政治学习、廉政建设和审判作风制度,规范本庭的政治学习; 3、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,健全和完善各项组织活动,支部成员和庭领导与本庭干部建立起定人定期谈话和交心活动,必要时应进行警示谈话. 二、采取多种措施,争取多办案件今年本庭的目标是两增一减,即审结案件数和人均结案数均比上年有所增加,存案有所减少.为了完成今年的审判任务,除了在机构上完善合议庭制度外,我庭还将采取以下措施: 1、明确办案指标.每个审判人员(审判员、助审员)全年办案不少于35件.尽管目前对法官的年办案数量没有统一而具体的要求和相应的奖惩措施,而且案

最新-省高级法院--庭2019年工作计划 精品

省高级法院**庭2019年工作计划 省高级法院**庭2019年工作计划在过去的2019年一年里,我庭全年收案达到337件,经全庭同志共同努力,共审结案件192件,比上一年增加247%,人均结案为24件;未结案件145件,比上年增长268%。 因此,2019年,将是本庭审判任务更加繁重的一年。 新的一年,知识产权审判要围绕公正和效率这个世纪主题,进一步提高办案数量和质量,完成艰巨的审判任务,同时搞好调研指导工作,为广东的科技创新和经济发展做出新的贡献。 在工作思路上,经过去年一年打基础,今年思路立足于求发展,力争队伍建设见新形象,审判工作出新业绩,调研指导结新成果。 据此,我们拟订以下工作计划一、以司法为民为核心加强思想建设,以公正与效率为主题改进审判作风我们要继续认真学习贯彻十六大精神,坚持以十六大精神统揽审判工作全局,以三个代表重要思想指导知识产权审判工作实践。 十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,加快推进社会主义现代化建设,大力实施科教兴国战略,加大知识产权保护的力度,仍然是知识产权审判工作的指导思想。 同时,要结合我省关于加快发展、率先发展、协调发展的要求和目前广东知识产权审判工作的实际情况,巩固我省机关作风建设年和最高法院司法大检查工作的成果,加强服务意识和创新意识,开拓进取,造就一支廉洁、勤政、干净、高效的审判队伍,为保障在全社会实现公平和正义,维护我省知识产权保护的良好环境做出新的贡献。 我们打算在以下三方面开展工作1、按院里要求和布置,完成各项学习和教育活动;2、完善本庭政治学习、廉政建设和审判作风制度,规范本庭的政治学习;3、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,健全和完善各项组织活动,支部成员和庭领导与本庭干部建立起定人定期谈话和交心活动,必要时应进行警示谈话。 二、采取多种措施,争取多办案件今年本庭的目标是两增一减,即审结案件数和人均结案数均比上年有所增加,存案有所减少。 为了完成今年的审判任务,除了在机构上完善合议庭制度外,我庭还将采取以下措施1、明确办案指标。

2019年普法工作计划

2019年普法工作计划 普法工作的指导思想是:要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和十七届一中、二中、三中全会精神,紧紧围绕党和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进依法治市工作,为构建富裕和谐营造良好的法治环境。 2009年我校普法工作的主要任务是:认真做好普法总结和“五五”普法规划工作,启动“五五”普法,做到开好局、起好步;按照我地区法治办等有关部门的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传活动进单位;继续以领(https://www.360docs.net/doc/813238815.html, 课堂作文网)导干部,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推动依法治理工作,推进平安和谐社会建设,维护和促进社会稳定。 一、做好普法总结和“五五”普法规划及启动工作, ; 1、结合我校实际情况认真做好五五普法的各项工作。坚持服务“三农”。紧紧围绕我区普法活动,我校发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,服务于科学发展观在我校的全面贯彻落实;加快我区社会主义新农村建设;服务于农村平安、和谐进步。 2、制定出台“五五”普法规划和要点,我校按“五五”普法要点。结合本单位实际,做好“五五”普法规划的实施方案。 3、认真抓好“五五”普法的启动工

作。“五五”普法是在新形势下进行的,起点更高,任务更重。我们要把启动并组织实施“五五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,经费落实。地区普法办将联合有关部门在下半年对我校“五五”普法启动情况进行检查。 https://www.360docs.net/doc/813238815.html,整理该文章,版权归原作者、原出处所有。 二、积极宣扬各类先进典型,推动普法工作不断发展,我校要发现、培育、推广各类普法典型,以带动本校普法工作。 1、抓好《公务员法》、《治安管理处罚法》、《农业法》等法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我校各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。 2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度,组织本单位多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。 三、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。认真贯彻落实上级部门的部署,在全校开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥“法律五进”(法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位)的载体作用,使法律真正走进农村,走进社区,走进基层。“一学三讲”活动,要突出宣传公民权利与义务的关系,使广大干部群众真正懂得,学法用法不仅要讲权利,维护合法权益,也要讲义

酒店经理年度工作计划书(标准版)

编号:YB-JH-0788 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 酒店经理年度工作计划书(标 准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

酒店经理年度工作计划书(标准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 一、每天的工作 (一)坚持参加销售部门的早会和班后会; (二)每天必须看的报表(营业日报、申报单)并作出相应的 指导; (三)每天陪访或电访3-5个客户,保持与重要客户的联络; (四)了解一个片区销售拓展情况; (五)坚持进入前台接待3-5个客人,及时发现问题并帮助前 台人员更准确地理解营销策略; (六)亲自处理1-2起客人投诉或服务质量跟踪; (七)每天检查3-5间房间,做好记录; (八)应该批复的文件,审核的报表;申报与请示相关事宜; (九)记住一名员工的名字及其特点;

(十)看一张有用的报纸; (十一)总一天完成的工作;考虑一个不足之处,[莲山~课件]并想出改善的方法与步骤;考虑一天工作完成的质量与效率是否还能提高;考虑一天工作失误的地方; (十二)制定明天应该做的主要工作。 二、每周的工作 (一)召开一次中层干部例会。 (二)与一个主要职能部门经理、主管进行一次座谈。 (三)与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人沟通一次。 (四)向上级汇报一次工作。 (五)对各个片区的销售进展总一次。 (六)纠正饭店内部一个细节上的不正确做法。 (七)检查上周纠正措施的落实情况,并报区域公司、公司业务部、市场部。 (八)进行一次自我总(非正式)。 (九)熟悉操作中的一个环节。

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