质量管理工程师求职简历模板

质量管理工程师求职简历模板

求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的工作经验，这些在个人简历上就要有所体现。

个人信息

性别：男

学历：大专政治面貌：0

生日：1982-06-12民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高：177公分体重：70公斤

专业：电子/机械工作经验：

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：质控/安检质量管理经理期望月薪：5000元工作性质：全职

行业/职位：机械/设备/电仪生产主管期望月薪：5000元工作性质：全职

行业/职位：质控/安检质量管理工程师期望月薪：5000元工作性质：全职

教育经历

学校名称：无锡职业技术学院专业：机电一体化就读时间：xx-09-01至xx-07-01获得学历：大专

语言能力

语种：英语能力：一般

语种：汉语能力：良好

工作经历

公司名称：新乡兴华滤器有限公司

工作时间：xx-08-04至0000-00-00

公司规模：保密

所在部门：生产部

工作分类：机械/设备/电仪生产经理

职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：新乡市东风过滤技术有限公司

工作时间：xx-12-02至xx-08-01

公司规模：200～500人

所在部门：质量部

工作分类：高级经营/管理质量部长

职位月薪：3000～3999

工作描述：公司进料检验、过程检验以及出货检验控制与管理，质量管理体系的维护。制订品质计划.主持品质例会,並推动全公司相

关部门人员共同提升品质.稽核评估供应商和外协厂商，考核下属业绩。

公司名称：欧姆龙精密电子(苏州)有限公司

工作时间：xx-03-01至xx-09-30

公司规模：1000人以上

所在部门：品质保证科

工作分类：质控/安检品证部系长

职位月薪：4000及以上

工作描述：供职于品质保证科，负责现场品质改善和客户抱怨处理，带领部门QC小组制定改善课题，确认改善效果后汇报部门长，参加过内审员培训，兼任公司5S小组组长。因工作突出，被安排公司测定室和实验室工作，主要工作内容：主导背光板光学、尺寸、信赖性实验工作，并对公司测量系统分析(参加MSA外训)。

公司名称：夏普电子元器件(无锡)有限公司

工作时间：xx-06-30至xx-02-20

公司规模：1000人以上

所在部门：第四生产部

工作分类：质控/安检质量管理工程师

职位月薪：3000～3999

工作描述：供职于第四生产部，负责液晶屏生产线的品质改善工作，xx年度，负责的诺基亚专线的品质名列所有专线最高，主导新机种初期量会议，并跟踪分析品质问题。

自我评价

有9年外资/私营企业管理和部门管理经验，有责任心和上进心,工作积极性高.团队意识很强，能够很好地融入集体。精通ISO9001：xx质量管理体系，熟悉TS16949质量管理体系，有内审员资格证书，并经过MSA培训，熟练运用Word、Excel、CAD等应用软件。

拓展阅读：如果让简历发挥作用

编写个人简历是求职的第一步，所有求求职者在求职之前都要先写好一份个人简历，那么求职者为什么要投递简历?也逐渐的被一些人所提出，个人简历在求职具有怎样的作用呢?

个人简历——求职的敲门砖

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满

足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。