2012年跃进社区党建工作汇报材料
工作汇报之社区党建汇报材料
社区党建汇报材料【篇一：社区党建工作汇报材料】疏勒镇纳丘克社区2012年党建工作汇报材料——纳丘克社区党支部书记：周国强2012年11月今年以来，纳丘克社区在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民办实事、办好事，以社区“三化”建设为契机，以抓“四知四清四掌握”为机制，以“创先争优”、“八个主题日”系列活动为载体，以“关注民生、从百姓身边事做起”为服务理念，以居民满意为目标，深入落实社区党建的各项措施，认真贯彻党的方针政策，抓好社区党支部建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
全力打造一个管理有序、服务完善、文化繁荣、安全稳定、环境优美、文明祥和的文化型社区平台作为社区今年的党建工作目标。
下面将今年社区党建工作汇报如下：一、基本情况：纳丘克社区位于疏勒县坤巴斯路和库什哈纳路交汇处，与疏勒县华兴供热公司相邻，社区阵地坐落于舒乐小区院内，属于城乡结合部社区。
社区成立于2002年，辖区面积2.5平方公里，辖1行政单位，4个企事业单位，3个物业小区，1所小学。
现有居民1232户，3544人，其中：维吾尔族985户，2835人，占总人数80%；汉族247户，709人，占总人数20%。
商铺55间，流动人口77人，出租房屋33间，楼栋长28人，十户长13人，巷道长12人，放心户740户2127人，基本户492户1417人，重点工作户和重点监控户没有。
纳丘克社区新建办公楼于2012年7月投入使用，建筑面积816平方，社区共有工作人员11人，其中国家干部6名，公益性岗位2名，志愿者3名。
辖区党员113名，居民党员11名，团员19名；三无人员18人；残疾人47人，其中男29人，女19人，维族40人，汉族8人，就业再就业396人，参加技能培训人员13人，劳务输出人员370人，已婚育龄妇女735人，其中少数民族612人，汉族123人，领取光荣证57人。
二、加强组织领导。
社区建党总结汇报发言材料
社区建党总结汇报发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是社区建党工作小组的一员，今天我非常荣幸能够在这里给大家做一个汇报发言。
经过一段时间的努力，社区建党工作已经取得了一些成效，我将就此向大家做一个总结和汇报。
首先，我想先跟大家回顾一下社区建党工作小组的成立经过。
社区建党工作小组于去年成立，其主要目的是推动社区党组织的成立和发展，为社区居民提供更好的服务和管理。
我们的工作小组由来自不同部门、不同层级的同事组成，我们有着丰富的经验和专业知识，致力于为社区建设做出贡献。
在成立初期，我们小组首先进行了一系列的调研工作，了解社区居民的需求和问题。
我们组织了问卷调查、座谈会等形式，广泛听取社区居民的意见和建议。
通过调研工作，我们发现社区居民对于居住环境、公共设施、社区活动等方面都有着一些期望和要求，我们将这些问题作为我们的工作重点，努力解决居民们的困难和需求。
其次，我们在建立党组织方面取得了一些重要的进展。
我们通过组织培训班、宣传活动等方式，向社区居民介绍了党的基本知识和党的路线方针政策。
我们还积极推动党组织的建立，加强党员的组织关系和联系。
目前，在我们的努力下，社区已经建立了一支党组织，并吸引了一些有志于为社区服务的居民加入到党组织中来。
另外，我们也在服务和管理方面做了一些工作。
我们通过加强社区巡查，确保社区环境的整洁和安全；我们组织了一些有益于居民身心健康的活动，例如健康讲座、健身活动等；我们还和社区学校合作，开展了一些教育活动，提升了居民的文化素质和知识水平。
然而，我们也要清醒地认识到，在社区建党工作中还存在着一些不足。
首先，我们的工作覆盖范围还不够广泛，还有一些居民对我们的工作并不了解。
其次，我们的工作还缺乏一定的长期规划和持续性。
再者，我们的人手也比较紧张，工作量过大。
在未来的工作中，我们将针对这些问题加以改进和完善。
最后，我想重点强调一下社区建党工作所取得的社会效应。
通过我们的努力，社区居民的生活质量得到了一定程度的提升，居民们的满意度也有所提高。
社区党支部2012年工作总结
2012年***社区党支部工作总结截止到2012年12月，***社区党支部共有党员61名，其中预备党员1名。
社区党组织建制为支部委员会，共5人。
一年来，我社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的方针政策，坚定不移地按照科学发展的要求，努力抓好党组织建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；聚精会神搞建设，一心一意谋发展，社区经济保持稳定发展，较好地完成了全年的各项目标任务，保持了良好的发展态势；以服务群众、教育群众为理念，积极为民办实事，并且以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
现将一年来的工作总结如下：（一）加强基层组织建设，规范党建工作重视社区干部、党员队伍的自身建设。
支部通过会议、学习培训、远程教育平台等多种形式，加强社区班子成员和党员队伍的思想素质教育，增强其开拓意识、奉献意识和为民服务意识。
社区各居民小组组长、党员干部认真学习党的十八大精神，提高理论水平和创业创新能力。
2012年社区党支部吸收了新鲜血液，其中按期转正党员一名，发展预备党员一名，党组织关系转入若干名。
加大后备干部培养力度，经居民代表推荐和上级部门同意，选拔两名优秀同志到社区工作，增强了社区的战斗力。
深入开展基层组织建设年活动，坚持“三会一课”制度，开展了一系列行之有效的创先争优活动、“增强纪律性、提升执行力”活动、“支部晋位、党员争先”等活动，进一步激发了基层党组织和党员队伍的生机活力，使广大党员干部既增长了知识，又提高了自身素质。
规范党建工作。
建立健全党费收缴基础台帐，按月、足额缴纳党费。
社区居务、财务、党务等各项事务严格按照党务公开目录要求在党内、党外进行长期或定期公开，规范党务公开。
社区账目街管、区管，民主理财小组定期理财，并在居务公开栏公开，接受群众监督。
社区内重要事项严格执行四议两公开工作法要求，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。
党员进社区情况汇报
党员进社区情况汇报第一篇：党员进社区情况汇报柳园街道“党员进社区”工作汇报为认真贯彻落实精神，进一步统筹社区资源，更好地吸收社会力量参与社区建设，构建以社区党组织为基础、社区内全体党员共同参与的、党建格局，更好促进基层组织年活动取得实效。
一、正确把握“党员进社区”工作的指导思想和总体目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年活动的开展，以密切联系群众、服务居民为主题，着力构建街道社区党建工作格局，推动社区、辖区单位组织共建、党员共管、资源共享。
不断丰富党建工作内涵，巩固扩大党在城市基层的覆盖面，为建设和谐的街道社区、促进经济社会发展提供坚强的组织保障。
总体目标：大力推进基层党建工作，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，积极搭建平台，不断完善社区服务体系，全力维护社会稳定，实现单位联社区，帮助社区发展；党员联群众，帮助群众解难，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、积极组织引导，规范机关党员进社区活动1、街道党委高度重视。
及时召开党委会议，传达上级有关精神，对“党员进社区”工作进行部署安排，并要求辖区各社区对“党员进社区”工作，早动手、早准备、细心、认真做好各项准备工作，热情迎接机关党员报到。
2、做好党员进社区报到工作。
为保证辖区单位党员在规定时间里持《党员进社区活动报到卡》到社区党组织报到，柳园街道各社区党支部实行延长登记工作时间和周末工作制，认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作，对驻社区机关党支部和机关党员进行登记、跟踪服务和帮扶情况反馈。
建立本社区机关在职党员档案，收集本社区机关在职党员影像资料，全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式，建立了机关党员信息库。
并根据每名党员基本情况进行分类，做好与社区党组织对接工作；街道党委动员194名机关党员干部到所居住的社区亮身份、树形象、作表率，登记报到，并主动配合社区开展为民服务工作。
2012年社区党委书记述职报告
2012年社区党委述职报告尊敬的各位领导、居民朋友们：大家上午好！今天我们在这里召开2012年社区综合考评暨党建工作述职评议会，能我作为改革后的首任社区党委书记代表社区党委进行工作述职感到非常荣幸。
从今年9月份开始，我社区作为**第二批街道社区社会管理体制改革试点单位之一，在街道党工委、办事处的正确领导下，在广大社区居民的积极配合下，认真领会街道社区社会管理体制改革的精神实质，严格按照“精街道、强社区、促服务”的改革思路，团结带领委、站、居全体成员，以求真务实的态度，真抓实干的精神，圆满完成了上级部门交办的各项工作任务。
目前，委、站、居相互独立又相互配合的三位一体的工作模式运行顺畅；社区组建起了一支团结向上、充满凝聚力、战斗力的工作团队；网格化入户工作扎实有序推进；计生、民政、就业、维稳等其他各项民生工作在平稳运行中不断创新。
社区管理模式的优化、工作人员的增加、政府职能的前移，改革成效在这个地理位置比较偏远、人员构成复杂的社区体现明显。
下面，我代表社区党委进行述职，如有不妥，请批评指正。
一是抓班子、带队伍，打造一支团结向上的社区工作团队。
改革后的委、站、居，分工明确、职责清晰，但如何能让委站居的工作分工而不分家，相互配合、相互补充，我们首先从领导班子建设抓起。
有事商量着办，凡涉及重要项目安排及重大事务均由书记、站长、主任碰头商量，然后提交两委会研究讨论, 集体决策，并形成制度，定期召开两委会班子成员工作例会，交流工作情况，讨论工作安排。
通过形成班子成员经常谈心交流的习惯，互通有无，取长补短，班子成员拧成一股绳，同心协力开展社区工作。
二是抓党建，聚合力，党委领导核心作用充分发挥。
街道社区社会管理体制改革，职能下沉，促进党建重心下移，社区党委统筹能力进一步加强。
首先，社区党委根据“一委一居一站”工作运行格局，重新组建成立了社区管理服务站党支部、社区居委会党支部和社区居民党支部，使社区党组织的设置与新的工作格局相适应，更好地发挥社区党组织的战斗堡垒作用。
社区党组织建设情况汇报材料
社区党组织建设情况汇报材料创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，作为基层党组织，社区党支部从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，不断提高党支部的战斗力和凝聚力。
近年来，社区以创先争优为动力，全面加强基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为社区建设和各项工作有利运行提供了坚强的组织保证。
一、基本情况xx街道xx社区位于安宁区东部，辖区占地面积约1.5平方公里。
辖区居住总户数为xx户、居住人口xx人，流动人口xx人。
社区党支部共有党员xx人，其中社区在编工作人员xx人。
辖区7家单位，其中省级文明单位1家，市级文明单位1家，区级文明单位5家。
社区先后被授予省级“流动人口计划生育服务管理示范社区”、市级“文明社区”、“党建工作标准化社区”、“小公民道德建设示范社区”、“平安社区”、区级“优秀党支部”、“五好社区党支部”、“先进党组织”、“精神文明先进单位”、“综合治理先进单位”、“巾帼示范性社区”、“民政工作先进单位”、“荣辱观和盛堂杯演讲一等奖”、“国庆文艺汇演优秀奖”等荣誉称号。
二、领导重视，行动迅速按照上级要求，我支部制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的工作思路，并于XX年6月1日召开了“创先争优”动员大会，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，大力开展“党建思路联商、党建载体联创、基层设施联建、为民服务联抓、弱势群体联帮”为主要内容的“五联共建”活动，社区党支部不仅完善了自身的领导机制和工作机制，还积极协助辖区单位成立了党支部、工会及群团组织，切实加强与驻区单位组织党建工作联动发展，为争创活动顺利开展提供了保障。
在XX年7月份的xx区建党90周年表彰大会上我社区党支部被评为先进基层党组织。
三、目标明确，特色突出社区党支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、医保、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。
2012年上半年党建工作汇报
2012年上半年党建工作的专项述职汇报凝心聚力抓党建抓好党建促发展为促进团场经济社会跨越发展建功立业红光镇党总支书记崔永军各位领导：我于2012年1月份被任命为红光镇管委会支部书记，任职以来，我在团党委的正确领导下，认真履行“班长”职责，与班子成员一道，认真摸清镇区情况，了解民情，掌握镇区群众普遍关心、管委会面临的亟需解决的矛盾和困难，找准工作重点，理顺工作思路，客观面对现实，齐心协力，克难奋进，创先争优，推动党建工作及各项工作和谐稳步发展。
下面将上半年所做的主要工作汇报如下：一、旗帜鲜明抓党建，理思路、摸情况、统一党员干部思想坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性，使领导班子形成“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
在工作正常开展的基础上，利用一切时间到群众中走访，与群众交流，从而尽快摸清情况。
通过走访查看，并与同志们探讨，找出了发展中的短板。
依据红光镇实际情况，对2012年的工作进行了重点谋划，确立了把“抓好党建、搞好服务、保稳定、促发展”作为2012年的工作主线。
二、凝心聚力办实事，维护和谐抓稳定，解民忧、惠民生、消除矛盾、创新社会管理、塑造良好环境为落实好团党委对红光镇镇区建设的支持政策，确保镇区的社会稳定，团场和谐，新的一届红光镇管委会团结拼搏、真抓实干、开拓创新，红光镇区的建设、面貌、环境都有了很大的改观，取得了大家公认的成绩。
1、为确保5月底红光镇六小区46户居民住房拆迁工作顺利完成，管委会党支部成立了拆迁领导小组，上半年共计拆迁42户，下半年将做好原锅炉房周围28户居民住房的拆迁征地工作。
2、做好镇区环境美化绿化工程，3—4月，镇区内新植林带100亩，栽种树木近2000株；完善六小区新建楼房绿化工程，对该小区进行统一规划、统一种植，共计完成绿化面积20亩；争取项目资金200万元，建设滴灌首部一套，镇区绿化带全部埋设浇灌管道，解决了树木浇灌难、浪费水的问题；清理陈旧垃圾290车，共计2900吨；拆除镇区内部路边违章建筑185处。
社区(街道)居民区党委2012年上半年工作总结
社区(街道)居民区党委2012年上半年工作总结2012年上半年，居民区党委在社区（街道）党工委的正确领导下，紧紧围绕社会建设中心，以社区建设为载体，以党建为动力，以特色团队、网格化管理等居民区党建工作为主线，认真做好组团式联系服务群众工作，积极推进“楼组党建”试点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，配合组织人事科顺利完成基层党组织部分居委干部考核工作，抓特色，求创新，重指导，惠民生，保稳定，使居民区各项党建工作稳步推进，现将上半年主要工作汇报如下：1、团队党建活动常态化，党组织领导显成效从2007年起，在区委组织部的领导下，创新基层党组织设置划分，建立特色团队党支部，经过五年的实践与发展，各小区特色团队从无到有，群众党员人数从少到多，团队专业水平从低到高，包括巡逻队、文艺团队、读报小组的活动都已常态化，据最新数据统计，我街道所辖居民区内共有特色团队党支部48家，群众性团队185个，其中团队负责人是党员的共123个，占65%，参与总人数4842人，党员参与人数2148人，占团队总人数44.3%，党员参与人数较之07年的25.3%与2010年的39.6%有稳步的提升，在团队支部的领导下，各类团队趋于制度化、规范化与专业化，真正实现了党组织对居民区群众性特色团队的有效覆盖与正确引导，形成了“支部领导团队，党员运作团队，团队凝聚群众”的党建格局。
2、党建网格化丰富党建工作内涵，亮出党建品牌2010年，为进一步深化居民区党建工作，运行以15分钟服务圈为基础的“党建网格化”管理机制。
居民区党委从基础调研开始，定制度，组网格，在各基层党组织与各党建网格块层面搭建沟通平台分类指导，逐步推进，完善网格块工作职责与活动制度。
两年来，7个党建网格块根据党工委要求，在居民区党委的具体协调与指导下，结合工作实际，坚持每季度开展不少于一次的党建网格块活动，因地制宜的将网格化工作新模式融入各类群众喜闻乐见的活动之中，根据统计，2011年至2012年期间，已有不少于25场的“党建网格化”活动在7个责任网格中展开，活动内容涉及公益类服务、体育类比赛、文体团队联谊等，主题丰富，内容创新，党建网格化工作平台得到了各居民区党组织的认可与党员群众的欢迎，如今已成为社区党建活动的新阵地，工作经验分享，工作资源共享，加深了党建工作的内涵、丰富了活动的形式、显示了党建工作的成效。
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2012年跃进社区党总支党建工作汇报材料
2012年以来，跃进社区党总支以创先争优活动为动力，以解决基层党组织建设的突出问题为重点，紧紧围绕金牛区区委“五新目标”（构建基层组织体系新格局、推动基层制度建设新突破、打造基层组织书记新形象、激发基层党员队伍新活力、提升基层党建保障新水平）、“五大工程”（固本强基工程、带头人工程、金牛先锋工程、党群联心工程、党建信息化工程），统筹推进跃进社区党总支基层组织治理机制、基层民主政治建设，为推进“北改”龙头工程提供了坚强组织保障。
一、党建工作开展情况
1、跃进社区党总支坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织部署的任务，自觉执行社区党员大会或党员代表大会的决议，团结、带领党员和群众完成社区的各项任务。
2、坚持党要管党、从严治党的方针，从思想、组织、作风和制度上全面加强党组织建设。
做好党员的分类教育管理和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。
配合有关单位党组织加强对在职党员的管理和监督。
运用各种形式和载体，组织党员开展学习活动。
3、做好社区专职工作者的教育管理工作，不断改进思想和工作作风，增强他们的群众观念和服务意识。
4、跃进党总支发挥领导核心作用，讨论决定社区党建和社
区建设中的重大问题。
开发并整合社区内的各种资源，适时、适宜、适度地开展社区共建，不断增强社区党建的影响力和凝聚力。
5、加强对社区工作站和社区居委会的领导，协调好社区居民委员会、社区公共服务工作站及辖区内各类组织之间的关系，推进社区居民自治。
6、壮大党组织队伍，发展新入党积极分子。
二、跃进党总支党建特色工作及亮点工作
1、开展创先争优三分类三升级主题调研活动
跃进社区党总支采取召开座谈会、入户走访、问卷调查等方式开展“三分类三升级”主题调研。
就围绕开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”为主题，发放了《街道党工委建设情况问卷调查表》《街道、社区远程教育站点情况调查问卷》《健全和落实党的组织生活制度调查问卷》各30份以及《涉农社区党组织建设情况问卷调查表》《涉农社区居民议事会运行情况问卷调查表》各200份。
经过研讨会上党员、群众对党支部的现状的认真讨论、分析，通过民主测评、自查评议，跃进社区党总支决定申报先进党组织。
2、利用百姓故事会宣传北改
为贯彻落实金牛区委宣传部《关于在全区开展“成都百姓故事会〃金牛大家讲”活动的通知》，扎实推进社会主义核心价值体系在群众中生根建设， 4月25日，“金牛区社区公益大讲台
——成都百姓故事会〃城北记忆”在跃进社区会议室举行，拉开了跃进社区百姓故事会的大幕。
通过百姓故事会，跃进党总支邀请社区群众、学校老师等，与社区群众一同讲故事摆想法，畅谈自己的城北记忆及对北改的期望。
3、远程教育教育设施升级
跃进党总支按上级相关文件精神及要求，成立了以社区党支部书记为组长的远程教育工作领导小组，成员由2名熟悉电脑操作的社区大学生组成。
成立了远教办公室，制定了各种措施，将开展远程教育活动列入社区党建日常工作当中。
同时，根据此前党员远程教育学习存在场地小、电脑不足的缺点，跃进党总支在社区大会议室安装了投影设备，可以满足数十名党员同时学习的需求，更好地保障了党员远程教育工作的正常开展。
三、党建工作中存在的问题
1、当前跃进党总支党员老龄化情况依然较为明显，社区党员主要是以退休党员为主。
年轻党员则一般工作在外，组织关系大多在其单位上。
2、社区老党员绝大部分年纪偏大、身体状况不佳，在开展组织生活时常因为个人原因无法到场。
四、下一步党建工作思路
1、加强组织活动对社区党员的作用。
老年党员比在职时更加需要切合实际的组织生活。
所以社区党组活动对保持和加强社
区老党员的党性意识、使他们时时能够感觉到组织的关心有着十分重要的作用，同时也是组织了解和关心他们的重要渠道。
2、加强党组织和党员之间的联系作用。
要求党总支委员及个党小组组长和党员之间建立起联系，起到更好的监督带头作用，以身作则。
3、对不履行党员义务、不发挥先锋模范作用、不符合党员条件的党员，要有针对性地做好思想工作，并明确整改时限，对经教育不改的，要按照《党章》和党内有关规定做出处理，形成党员教育管理常抓不懈的工作机制。
4、全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，在西华街道街党工委的直接领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作！
西化街道跃进社区党总支
2012年5月5日。