超市营业员聘用合同(精选3篇)
招营业员合同范本
招营业员合同范本《营业员聘用合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（营业员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方担任营业员一职，工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、货架整理、库存管理等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为 [具体工作时间]，每周工作 [天数] 天。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币 [具体工资] 元。
2. 甲方每月 [支付日期] 以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整前应提前通知乙方。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供 [其他福利待遇，如工作餐、培训机会等] 。
五、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
2. 试用期自 [试用起始日期] 起至 [试用结束日期] 止，试用期包含在劳动合同期内。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形] 。
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
超市用工协议范文5篇
超市用工协议范文5篇第1篇示例：超市用工协议范文甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方超市的工作事宜达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方超市的员工，主要从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按时完成上司分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间和休息1. 正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的工作休息时间，以及法定节假日休息。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方的工资调整方式为（具体说明调薪方式），涉及工资调整的事宜需提前30天通知乙方。
3. 乙方工资中的扣除项目包括（具体说明扣除项目），具体扣除标准及执行方式由甲方自行制定并告知乙方。
四、工作保障1. 甲方应购买劳动保险和其他相关保险，保障乙方在工作期间发生意外或生病的情况。
2. 甲方应提供必要的工作设施和工作装备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、福利待遇1. 乙方享有带薪年假（具体天数），需提前向甲方提出请假申请并经批准。
2. 乙方还可享有其他福利待遇，具体待遇由甲方自行制定并告知乙方，双方应在协议中详细列明。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗等行为。
2. 乙方不得私自调休、请假，如需请假需提前向甲方提出请假申请并经批准。
3. 乙方应遵守超市内的各项规章制度，维护公司形象。
七、解雇和离职1. 任何一方在解雇或离职前需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 双方均不得擅自解除合同，如有违反需承担相应的法律责任。
八、知识产权1. 乙方在工作期间所涉及的任何与甲方超市相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、商业机密等，均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人目的或非法用途，不得泄露给其他任何第三方。
超市营业员聘用合同(六篇)
超市营业员聘用合同一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
其中试用期个月，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
店员聘用合同5篇
店员聘用合同5篇篇1店员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________鉴于甲方为了保障公司的正常经营，需要招聘合适的店员，乙方应聘并被甲方录用，双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，特订立本人员聘用合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应认真履行店员职责，包括但不限于协助顾客选购商品、陈列货物、处理客户投诉等。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。
3. 乙方应按时上下班，不得擅离职守。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间由甲方根据需要安排。
2. 工作地点为甲方所在的门店。
三、薪酬1. 乙方工资按月结算，工资标准为_________元/月。
2. 现金工资支付日期为每月的25日，其他有关福利待遇由公司根据规定发放。
四、试用期1. 聘用合同自_____年_____月_____日起生效，试用期为____个月。
2. 试用期内如乙方表现不符合公司要求，甲方有权终止聘用关系。
五、解除合同1. 聘用合同期满后，若双方继续需要延长合作，可重新协商签订新的合同。
2. 若乙方有违反公司规定，涉嫌职务违法，或严重影响公司形象的行为，甲方有权解除聘用合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法规规定执行。
甲方（盖章）：_________公司乙方签名：_________ 日期：_____年_____月_____日备注：本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。
愿双方共同遵守合同规定，保持良好的劳动关系，共同促进公司的发展。
篇2店员聘用合同一、合同双方甲方（雇主）:（公司名称）乙方（店员）:（店员姓名）二、合同签订地点本合同在（地点）签订三、合同期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，合同期满后双方若无异议，合同自动续签。
超市营业员劳务服务合同4篇
超市营业员劳务服务合同4篇篇1超市营业员劳务服务合同甲方（雇主）：XXX超市乙方（劳务人员）：张三鉴于甲方为了规范劳务关系，提高服务质量，保护劳务人员的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同，诚信遵守，共同遵循相关法律法规，达成如下协议：第一条服务内容乙方在甲方工作期间负责超市中的商品陈列、售货、促销活动等工作。
具体工作内容和要求由甲方安排。
第二条工作时间1. 工作时间为每天8小时，按照甲方的排班安排，根据超市的营业时间工作。
2. 若因特殊情况需要延时工作，甲方将提前通知乙方，并支付相应加班费。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的超市内工作，具体地点为XXX超市（地址）。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方按照每月底薪和提成方式发放，具体数额将另行在劳务服务合同中注明。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，具体参保内容和金额按照国家相关规定执行。
第五条工作保密乙方在工作期间需绝对保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。
第六条考核奖励甲方将根据乙方的工作表现进行考核，并根据成绩给予相应奖励；若乙方表现优秀，甲方有权调整工资待遇。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的任何一项规定，甲方有权采取警告、罚款、停职等措施；情节严重的将解除劳务关系，并追究法律责任。
2. 若甲方未按时支付工资、未保障乙方的合法权益，乙方有权要求甲方支付相应赔偿，并有权解除劳务合同。
第八条争议解决本合同履行中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构解决。
第九条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
2. 本合同自XX年XX月XX日开始生效，至双方协商终止。
甲方（单位）：XXX超市法定代表人：（签字）乙方（劳务人员）：张三签订日期：XX年XX月XX日以上是关于超市营业员劳务服务合同的文档，双方应当遵守合同约定，共同维护劳务关系的稳定和和谐。
劳方应认真履行职责，雇主应保障员工的合法权益，共同促进超市的发展和进步。
营业员用工合同范本5篇
营业员用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________邮政编码：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________居民身份证号码：____________________邮政编码：____________________户口所在地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方（用人单位）：XX百货有限公司单位性质：民营企业法定代表人：张三丰注册地址：[XXXXX公司地址] 联系电话：[XXXXX联系电话] 邮政编码：[XXXXX公司邮编] 乙方（劳动者）：李四性别：[XXXXX性别]，年龄：[XXXXX年龄]，户籍所在地：[XXXXX户籍地址]，现居住地：[XXXXX居住地址]，联系电话：[XXXXX电话号码]，居民身份证号码：[XXXXX身份证号码]，邮政编码：[XXXXX邮编]。
鉴于甲乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任营业员工作一事，经协商一致，达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
超市正式兼职员工聘用协议(精选3篇)
超市正式兼职员工聘用协议（精选3篇）超市正式兼职员工聘用协议篇1此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下：第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。
第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为元，其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章) 乙方：年月日超市正式兼职员工聘用协议篇2甲方：（聘方）乙方：（受聘方）本职工作单位：职务：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬；2.使乙方合理享受（公司）规定的待遇；3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5.为乙方参加工会有关财会知识更新学习提供条件。
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超市营业员聘用合同（精选3篇）
超市营业员聘用合同1 甲方：超市（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）
身份证号码：
甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域：
1、聘用期从年月日至年月日，期限为 1 年，试用期 3 个月。
2、指定销售区域为省市县（区）。
二、甲方责任：
1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任：
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：
1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为 2000 元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：
1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。
5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
原属甲方业务对象，提成比率另行商
定。
六、结算：
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项：
1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300。
00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值 1000。
00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费（快递公司的代收费），由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。
否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约：
1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。
以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
本协议有效期为一年，期满前一个月续签。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
签约日期： 20 年月日
乙方（签字盖章）：
签约日期： 20 年月日
超市营业员聘用合同 2 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
自 20**年___月___日至20**年___月___ 日止（其中20**年___ 月___日至20** 年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方）
所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件
第二条甲乙双方权利及义务
1。
甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
2。
甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3。
甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4。
乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。
严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行
5。
乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
6。
乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。
如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7。
乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8。
乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9。
如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除
1。
合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
2。
乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
3。
如遇不可抗力导致合同终止的.，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。
4。
如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。
甲方
合同签订日期
乙方
身份证号码：
合同签订日期
超市营业员聘用合同3 甲方（雇方）：
乙方：
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自年月日至年月日止，试用期1个月。
二、工作内容（录用条件）
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工
作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
三、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。
）底薪元/月、提成按销售金额%计。
加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。
（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。
四、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间
到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。
并扣除2天休假。
此情况超过三次，自动离职。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项如有涂改、或代替写无效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
【超市营业员聘用合同（精选3篇）】。