招商引资引资 创新方法
招商引资方法创新16种
招商引资方法创新16种招商引资是指通过各种手段和方法吸引国内外企业和机构投资兴办企业或项目，促进经济发展。
在全球经济一体化的背景下，各地纷纷加大招商引资力度，并积极探索创新招商引资方法。
下面介绍了16种招商引资方法的创新。
1.高效推介会议：举办专业推介会议，邀请国内外企业代表参加，通过汇报区域经济发展情况和优势产业，向企业提供投资机会和政府扶持政策。
2.智慧城市建设：通过引进信息技术、大数据、云计算等先进技术，打造智能城市，提供便利的生活和商业环境，吸引科技企业和创新人才。
3.开放政策创新：不断和创新投资环境和政策，为企业提供更多便利和优惠，加快审批流程，降低市场准入门槛。
4.社会资本参与：鼓励社会资本参与招商引资，与政府合作合资办企业，共同分享项目利益。
5.招商引才：通过引进国内外高端人才，提供科研基地、孵化器等创新平台，培养本地人才，推动科技创新和产业发展。
6.产业园区建设：积极开发或转型传统工业园区，打造现代化产业园区，提供配套设施和服务，吸引企业入驻。
7.创新金融服务：设立招商引资专项基金，为有潜力的项目提供融资支持，引导金融机构加大对实体经济的支持。
8.市场营销：通过国内外市场调研和营销活动，提升区域品牌形象，吸引企业投资。
10.合作交流平台：建立合作交流平台，组织企业之间的交流和合作，促进技术创新和产业链整合。
11.政府购买服务：政府通过购买服务的方式，引入优质企业参与公共事务，提高公共服务的质量。
12.精准招商引资：根据区域特点和产业优势制定招商引资计划，精准选取目标企业，提供个性化的服务和支持。
13.加强法律保护：完善法律法规，保护企业投资利益，提供稳定和可预见的投资环境。
14.招商引资补贴：政府根据企业投资规模和效益，提供一定的财政补贴或税收优惠政策，减轻企业负担。
15.产业联盟建设：组织企业成立产业联盟，共同开展研发、生产和市场拓展，形成规模效应和产业集群。
16.跨境招商引资：开展国际合作，积极吸引外资和跨国公司投资，扩大对外开放，提升区域经济竞争力。
新形势下创新招商引资的措施
新形势下创新招商引资的措施在新形势下，招商引资成为了推动经济增长的重要手段之一。
为了应对经济发展的新挑战和变化，我们需要创新招商引资的措施，以吸引更多的投资和资源，推动经济的快速发展。
下面将介绍几种创新的招商引资措施。
首先，要加强与高新技术产业园区的合作。
高新技术产业的兴起和发展对于经济增长起到了重要的推动作用。
政府应该积极引导和支持高新技术企业的发展，为其提供更好的投资环境和政策支持。
同时，高新技术产业园区也应该积极吸引和引导企业的投资，提供创新的招商引资措施，如减免租金、税收优惠等，以吸引更多的高新技术企业在该园区投资。
其次，要加强与外国投资者的合作。
随着全球化的进程不断加快，外国投资者对于中国市场的关注度也不断提高。
政府可以通过加强对外宣传和推介，吸引外国投资者的眼球。
同时，还可以提供优惠政策和便利措施，吸引外国投资者在中国投资。
例如，可以对外国投资者提供税收优惠、办理落地签等便利措施，以吸引外国投资者的青睐。
再次，要加强与本地企业的合作。
本地企业是经济发展的重要支撑力量，政府应该积极引导和扶持本地企业的发展。
可以通过提供优惠政策和金融支持等方式，鼓励本地企业加大投资和扩大产能。
同时，政府还可以加强与本地企业的合作，推动产业链的整合和创新。
例如，在一些关键领域，可以鼓励本地企业与创新型企业合作，共同推动相关产业的发展。
此外，要加强与高校和科研机构的合作。
高校和科研机构是科技创新的重要源泉，也是招商引资的重要力量。
政府和企业可以加强与高校和科研机构的合作，共同推动科技创新。
例如，可以鼓励高校和科研机构与企业进行产学研合作，开展联合研究和技术转移，推动科技成果的转化和产业化。
最后，要加强与创业者和投资者的合作。
创业者和投资者是经济发展的重要动力，政府应该积极引导和扶持创业者和投资者的发展。
可以通过提供创业孵化基地和投资平台等方式，帮助创业者和投资者解决资金、场地等问题，为其提供更好的创业环境。
招商引资方法创新16种
招商引资方法创新16种招商引资是指政府或企业通过一系列的政策、措施和手段来吸引国内外的投资者来投资开发该地区的项目。
为了创新招商引资方法，可以从以下16种方面进行思考：1.宣传推广：建立全球化的宣传平台，利用各种渠道广泛宣传招商引资政策和项目优势，吸引国内外的投资者。
2.产业定位：根据当地的资源禀赋和发展优势，制定合适的产业定位，以吸引特定领域的投资者。
3.定向招商：通过与目标公司进行直接沟通，了解其需求，并制定个性化的招商政策，以满足其投资需求。
4.产业链整合：积极促进产业链上下游合作，吸引一系列相关企业来投资，形成完整的产业链，提升整体竞争力。
5.集聚效应：引进具有吸引力的企业，形成经济聚集区，吸引更多的企业和投资者来投资。
6.扶持政策：制定一系列优惠政策来吸引投资者，如减税降费、土地使用权优惠、资金支持等。
7.优先审批：给予招商引资项目优先审批权，提高投资者的办事效率。
8.人才引进：提供各种人才引进政策和服务，吸引高素质的人才来投资开发。
9.创新服务：建立一站式的服务平台，为投资者提供全程的服务和支持，提高投资者的满意度。
10.流程：简化招商引资的审批流程，提高办事效率，方便投资者的投资行为。
11.国际合作：积极开展国际合作，吸引国际机构和跨国公司来投资，提升整体的招商引资能力。
12.政策保障：制定完善的法律法规和政策体系，保护投资者的合法权益，增强其投资信心。
14.市场调研：积极开展市场调研，了解投资者的需求和市场动态，提供精准的招商引资服务。
15.资源整合：整合当地的资源，形成产业联盟或合作社等形式，提供一系列的资源共享和互补。
16.建立信任：打造公正、透明、可靠的营商环境，提高投资者对招商引资的信任，增加投资者的积极性。
通过以上16种招商引资方法的创新，能够提升地方招商引资的效率和质量，吸引更多的投资者和资金来推动当地经济的发展。
招商引资引资创新方法
招商引资引资创新方法招商引资是指通过一系列的政策、措施与手段，吸引国内外企业、投资者等进行投资，促进经济发展。
对于一个地区来说，招商引资不仅可以带来经济效益，还可以带动就业、提升地方形象等。
然而，随着时代的变迁和竞争的加剧，传统的招商引资方式已经不能满足目前的需求。
因此，需要创新招商引资的方法，以更好地吸引投资，推动经济发展。
第一，建立高效信息平台。
招商引资的重要前提是能够准确、及时地传递信息。
传统的招商制度主要依靠政府机构为中心的方式，这种方式效率低下。
因此，应建立一个高效的信息平台，包括政府招商网站、招商APP等，提供全面、准确、及时的信息，以方便投资者了解投资项目的具体情况。
第二，加强政策支持。
政策是招商引资的重要保障，但过于繁杂的政策体系容易让投资者望而却步。
因此，应加强政策支持，实施更加简化、透明的政策，降低投资门槛，减少行政审批环节，提高行政效率。
第三，培育招商引资人才。
招商引资需要专业人才来推动，因此需要加强人才培养和引进工作。
可以通过设立相关专业学科、组织培训班等方式，提升招商引资人才的专业素质和能力。
同时，要积极引进有丰富经验的招商引资人才，提高地方招商引资工作的水平和效果。
第四，加强与企业的合作。
企业是创造财富和就业的主体，与企业的合作可以更好地促进招商引资工作的开展。
可以建立招商引资联合会或协会，成立企业代表委员会等，积极与企业进行对话、交流，了解企业的需求和意见，为企业提供更好的服务和支持。
第五，加强对外合作。
招商引资工作需要与外部机构、组织和国际投资者进行合作，以实现资源共享和互利共赢。
可以通过参加国际招商引资交流会议、举办招商引资推介会等方式，扩大对外合作的范围和层次。
第六，加大宣传力度。
招商引资需要宣传推广，让更多的投资者了解并选择投资。
可通过制作招商引资宣传片、举办投资论坛、开展媒体宣传等方式，加大招商引资的宣传力度，提高知名度和影响力。
总之，创新招商引资的方法是适应时代发展和经济竞争的需要，只有通过创新，才能更好地吸引投资，促进经济发展。
13个招商引资创新案例模式全解析
13个招商引资创新案例模式全解析一、以情招商：“老乡，回来一起干！”案例：某地有大量在外经商成功的老乡。
当地政府就组织了“老乡回乡行”活动，大打感情牌。
政府工作人员像迎接亲人一样对待这些老乡，带他们参观家乡的新变化，从新建的学校到宽敞的马路，从环境优美的公园到充满活力的工业园区。
然后再组织座谈会，不谈虚的，就说家乡需要大家，咱们一起赚钱还能造福乡里。
这种模式就是利用人们对家乡的情感联系，唤起他们的归属感和责任感，很多老乡一看家乡发展得这么好，又被这么热情对待，就纷纷投资建厂或者把业务带回来一部分。
二、产业链招商：“一个都不能少！”比如说一个地方有一家大型汽车制造企业。
政府就围绕汽车产业链做文章，汽车制造需要零部件吧，那就去招那些生产发动机、轮胎、座椅等零部件的企业。
同时汽车制造还需要售后服务相关的企业，像维修、保养、汽车美容等。
他们向这些企业承诺，只要你来，这里有现成的大客户，物流方便，而且还可以和其他同产业链的企业交流合作，降低成本。
这种模式就是把整个产业链当成一个生态系统，缺啥补啥，一个环节一个环节地完善，吸引企业像磁铁吸铁屑一样汇聚过来。
三、政策创新招商：“给你独一无二的宠爱！”有个城市为了吸引高科技企业，出台了超牛的政策。
普通城市给税收减免三年，他们直接给五年。
而且对于研发投入大的企业，政府还给予额外的补贴。
在土地使用上，不是按照一般的商业用地价格，而是给予一定的优惠价格，并且在土地规划上充分考虑企业的需求，比如可以为企业预留未来扩展的空间。
还设立专门的人才政策，只要是企业需要的高端人才，在住房、子女教育、家属就业等方面都给予大力支持。
这就好比给企业开了一个VIP通道，别的地方没有这么好的待遇，企业自然就被吸引过来了。
四、飞地招商：“借地生财，合作共赢！”A地发展空间有限，但有资金和技术；B地土地资源丰富但缺乏资金和项目。
于是A地和B地合作搞飞地经济。
A地的企业到B地的工业园区设立生产基地，B地提供土地和基础设施建设，A地负责招商引资和企业管理运营。
探讨招商引资方式方法创新
探讨招商引资方式方法创新随着时代的发展和经济环境的变化，创新成为企业和政府在各领域追逐成功的关键，也是招商引资工作必须关注和应对的问题之一。
招商引资方式和方法的创新不仅能够提高引资效果，增强对外开放的竞争力，而且还可以推动地区营商环境的改善和创新创业的活力。
因此，本文将探讨招商引资方式方法创新的策略和措施。
一、强化定位，树立品牌形象标准的品牌形象的树立可以为招商引资工作带来很大的优势。
当企业、行业、城市营造了自己的品牌形象，就能更好地为其它地方所知，进一步吸引资金和人才。
其次，需要填补行业和领域的空缺。
各地经济和社会发展水平不同，甚至相邻的城市发展都有所不同。
政府和招商团队必须分析自己的发展状况和优势，选择合适的发展方向和领域，并且细分下去，找到行业和领域内的有吸引力的空缺位置。
二、积极发掘海外资源，探索国际市场跨国公司在全球经济贸易中占据越来越大的比重。
政府和招商团队可以积极开拓海外资源，以促进中国与世界各地的交流。
通过了解国外企业的运作模式、市场走向、技术研发与创新等领域的情况，引导国内企业和行业向国际市场发展。
三、搭建合适平台，创新招商引资手段中小企业缺乏资金和专业知识，不易进入国际市场。
因此，政府和招商团队需要搭建合适平台，让企业和投资者能够相互沟通。
他们可以利用展览会、论坛、培训、考察等形式，增加企业对目标市场的了解，了解目标市场环境和国际市场动态，提高企业的国际竞争力。
四、加强人才引进，留住人才政府和招商团队还需要注意人才引进。
随着文化、教育、科技等领域的发展，开放和培养人才成为各地政府和企业的严峻问题。
政府和招商团队可以通过设立特殊的政策和措施，吸引各个领域和科研方面的人才。
五、利用现代科技互联网工具，提升品牌效益随着现代科技的发展，互联网工具的使用越来越多。
政府和招商团队应该理解并充分利用这一趋势，使其影响所到达的领域和范围更广。
在各类媒体上发布宣传信息来吸引企业和资本，同时，也需要及时回答大众的问题和解决潜在的风险。
招商引资方法创新
招商引资方法创新随着经济全球化的不断深入和市场竞争的日益激烈，招商引资作为各级政府推动地方经济发展的重要手段之一，也面临着新的挑战和机遇。
为了吸引更多的资本和技术，地方政府需要创新招商引资的方法，提升其吸引力和竞争力。
本文将针对招商引资方法创新展开论述。
首先，在招商引资方法创新中，地方政府应积极构建优质的投资环境。
优质的投资环境对于企业投资的吸引力有着重要的影响。
地方政府应加大对基础设施建设的投入力度，提升交通、通信、能源等基础设施的水平。
同时，政府还应完善法治环境，加大对知识产权保护的力度，并建立健全的企业信用体系，提供公平竞争的市场环境。
其次，招商引资方法创新还包括加强与企业的合作和沟通。
政府部门需要与企业进行多层次、多领域的对话，了解企业的需求和关切，为企业提供优质的服务。
政府应该建立起定期的对话机制，与企业代表进行沟通，解决企业在招商引资过程中遇到的问题和困难。
此外，政府还应该积极倾听企业的意见和建议，不断改进自身的工作，提高招商引资的效果。
再次，招商引资方法创新需要政府积极引导和扶持产业发展。
政府应该根据地方的产业特点和优势，确定具有发展潜力的产业方向。
通过出台相关政策，提供资金支持、税收优惠和土地使用等方面的扶持，吸引和鼓励企业投资。
政府还可以通过举办招商推介会、产业对接会等形式，为企业提供宣传推介和合作机会，促进产业的发展和壮大。
此外，招商引资方法创新还需要政府积极拓展国际合作与交流。
政府可以通过建立国际友好城市关系，开展经贸洽谈，推动跨国企业在本地区的投资和合作。
政府还可以积极参与国际产业博览会、商务考察团等活动，了解国际市场的需求和动态，为本地企业和项目提供更多的商机和合作机会。
最后，招商引资方法创新还需要政府加大宣传推广力度。
地方政府应充分发挥自身的优势，通过建立品牌形象和宣传推介活动，提升本地的知名度和美誉度。
政府可以举办招商推介会、投资论坛、峰会等活动，向全球范围内的企业展示投资的机会和潜力。
招商引资创新建议
招商引资创新建议干这行这么久，今天分享点招商引资的创新经验。
我觉得吧，以前那种传统的招商引资模式就是守株待兔式的，坐在办公室里等企业上门。
像我们以前搞的一些招商会，就是租个场地，摆些展板，然后讲讲政策啥的。
但实际效果呢，那真是不太理想。
我感觉，首先得从宣传渠道上面创新。
以前就是在那些传统的行业杂志、报纸上做广告。
但现在这网络时代啊，很多企业都不看那些东西了。
就像我们去市场买菜一样，现在大家都用手机买菜了，你还在菜市场贴小广告，能有啥效果呢？我觉得得利用好网络平台，比如说短视频平台，开个官方账号，定期发布家乡的招商优势、政策、环境啥的。
有个地方就是这么做的，以前那里的招商信息都没啥人知道，后来运营短视频账号倒腾了半年，咨询的企业就多起来了。
哦对了还有，要主动出击。
不能光是等着企业来找我们，我们得像那种做销售的，去上门拜访那些有潜力的企业。
我之前就跟着团队出去跑过几家企业，发现有的企业已经有计划扩张，但根本不知道我们这儿的招商政策。
这就好比你有个好东西，但你不告诉人家，人家怎么能心动呢？在招商政策上，可以更灵活一些。
我觉得以前那种固定的政策看起来太死板了。
可以采取一种类似谈判的方式，根据企业的需求、规模、效益来定制政策。
不过这政策定制也要有个限度啊，我感觉这个方式也不是万能的。
要是把握不好，就容易给公共资源造成损失。
所以这就要求招商团队得有一些专业的经济、法律方面的人才，来评估这个政策的可行性。
像有个城市在招商时，为了引进一家大企业，承诺了好多优惠政策，结果企业效益不好，那些优惠就打水漂了，还亏了不少钱。
再就是配套服务创新。
我觉得我们可以把招商后的服务也当作一种招商手段。
比如说企业入驻后，从注册公司到开工，整个流程走下来，有专门的团队负责陪跑，这就和住酒店一样，五星级酒店就是服务贴心周到。
那企业觉得在这里舒服，也会推荐其他企业来。
我自己也在摸索学习，但是我想如果我们在这些方面多做些尝试和创新，招商引资肯定能有新的局面！另外，学习一些国外的成功经验也很有必要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招商引资创新方法牢固树立和全面落实科学发展观，对于促进我市招商引资持续、健康、快速发展，加快建设更加富裕和谐秀美新宜兴，具有重大意义。
为此，我们必须提高认识、坚定信心，创新方法、落实措施，用科学发展观指导招商引资实践，积极开创我市招商引资工作的崭新局面。
用科学发展观指导招商引资实践，必须注重调优经济结构。
结构不优化提升，发展就难以赶超。
今后一个时期招商引资的主要任务，就是要进一步促进增强发展后劲，培植新的发展优势，真正实现加快发展、科学发展和可持续发展。
首先要调整优化产业发展布局。
环科园、经济开发区、陶瓷产业园区等重点园区要围绕电子信息、生物医药、新材料、汽车零配件、工业陶瓷等新兴产业开展招商，做大高新技术产业集群。
各工业集中区要积极实施“差别化”战略，改造提升电线电缆、环保设备、精细化工、陶瓷和化纤等传统产业，强化集聚效应，实现错位发展。
农业镇、山区镇要因地制宜，围绕现代服务业、旅游业、现代农业、观光农业开展招商引资，逐步形成“一区一特、一镇一业”的发展模式和格局。
其次是大力引进创办重大项目，调整优化产业发展层次。
要重点瞄准世界五百强企业和国际知名跨国公司，努力引进一批基地型、龙头型、旗舰型项目。
要遵循可持续发展原则，着力引进科技含量高、经济效益好、资源能耗少的高质量项目，坚决摒弃高能耗、高污染、低水平项目。
再次是调整优化产业发展水平，促进经济腾飞发展。
用科学发展观指导招商引资实践，必须注重落实重点举措。
在今后的工作中要重点抓好三个方面：1、进一步加强组织领导，不断加大行政推动力度。
全市上下要继续对招商引资工作进行升温、造势、加压，各级各单位都要把招商引资工作摆到重中之重的位置，进”一步提高认识，加强领导，扎实推进。
2、进一步强攻对外招商，不断创新招商方式方法。
要充分调动镇园区和部门的积极性和主动性，切实提高招商活动的组织程度。
要创新招商方式方法，务实开展蹲点招商、小分队招商，推出项目招商和中介代理招商，组织实施好我市部分镇园区与昆山重点镇的招商对接，有效扩大客商网络和信息渠道。
3、进一步强化队伍建设，不断增强招商引资实效。
要采用“走出去和请进来”的办法实行专业培训，有效提高骨干力量的业务水平和实战能力。
要抓紧建立一支高质量的招商代理队伍，力求招商引资取得更大实效。
用科学发展观指导招商引资实践，必须注重优化发展环境。
重点园区作为全市招商引资的主阵地，承接外资的重要载体，要加大建设力度。
全力推进国家级环科园、省级经济开发区和陶瓷产业园区建设，把一园两区分别建设成为特色鲜明的科技园区、产业园区和主题园区，增强对外吸引力，提高投资竞争力。
各镇工业集中区要围绕定位发展的要求，积极开展招商引资；大力发展特色产业，形成各具特色的优势产业基地。
要营造良好投资环境。
通过建立外商俱乐部、组织外企沙龙、开展联谊活动等途径，不断强化与外商、外企的信息沟通渠道和对话机制，使外商在宜兴感到事业顺心、生活舒心、安全放心，进而促进利用外资实现新提升，为“建设更加富裕和谐秀美新宜兴”作出更大贡献。
2008年上半年，江北区累计引进内资项目343个，利用内资总额22.3亿元，同比增长41.3%，总量占全市内资总量的7.2% ，居全市第二位。
上半年内资项目中，大项目是利用内资的绝对主力，制造业利用内资比重增大。
全区利用内资较多的行业依次是房地产业、制造业、租赁和商务服务业、批发零售业，建筑业等。
其中，房地产业占69.8%，利用内资155913万元，比去年同期减少6.3%，制造业占21.5%，利用内资47988万元，比去年同期增长4.4%。
从我区利用全国31个省市的内资分布情况看，北京投入最多，122147万元，占全部内资比重的54.7%。
从地区看，东部发达地区是主要来源地，西部的四川省投资较为活跃。
建议：1、扩大招商引资路径。
提高外商投资比例，提高招商引资水平。
衡量一个地区招商引资水平外商占主要因素。
2006年中国外商投资约占全社会固定资产投资总额的8.5％，为中国经济发展做出了积极贡献。
因此，各级地方政府对招商引资均非常重视，一些地方把对外招商引资工作叫“一把手工程”或“一号工程”。
从这个意义上来看，江北区存在招商引资水平不高的问题。
江北区外贸出口额和实际利用外资额，不仅与发达地区比差距较大，而且与成都发展较快的区县比也有一定差距。
多数干部对WTO规则、服务外包、加工贸易、汇率制度等国际贸易、投资、金融知识不甚了解。
招商资源散乱、途径不宽，引进跨国总部、职能性总部、地区性总部的措施不力。
因此，应加强学习，扩大对外开放力度，学习对外开放本领。
其次应搞活对外开放机制。
健全招商引资促进机制，充实详细完整的项目储备库，对重大项目跟踪分析，充分发挥已引进项目的聚集效应和带动作用，主动承接产业转移等工作。
2、招商引资方法的创新。
一是系统性方面的创新。
招商引资是一项系统工程，不是简简单单的几项活动就能解决的问题。
它由三大块构成，因此，必须从系统性方面来考虑。
政府方面也好，企业方面也好，中介方面也好，目前均是各自为政，相互之间没有很好地衔接，没有很好地配合，以至于产生前面提到的诸多问题。
二是坚持“一把手”工程，就是坚持党政“一把手”亲自抓招商引资，把招商引资作为发展的第一要务，实行招商引资“一票否决制”。
做到“三力合一”，就是充分发挥政府主导力、企业主体力、市场配置力，把“政府搭台”与“企业唱戏”有机结合起来，把“有形的手”和“无形的手”有机结合起来，形成招商引资的强大合力。
3、招商引资宣传方式的创新。
一要把自己推介出去。
要通过电视、报刊、杂志、因特网及其它形式大力宣传自己的资源、优势、发展方向及招商引资需求(目的)，这样客商就有可能找上门来投资。
二要注重收集和分析信息。
要坚持在电视、报刊、杂志、因特网、各类资料、各类会议、各类经济活动等途径寻找和收集有关客商投资意向的信息，并进行分析、推理、判断，找出有可能与我合作的客商。
4、招商引资形式的创新。
改变过去我区北京和四川占主要比例的格局。
应海纳百川，只要有商可招，就地无分南北，人无分老幼，统统招来。
当下应密切关注沿海发达地区大中城市部分行业的转移的机遇。
近年来，沿海城市正在进行“腾笼换鸟”政策，即在发展过程中把部分行业和企业转移出当地城市，我们应该抓住机遇，积极接纳，从而实现经济超常规发展。
我因女儿出嫁广东，其夫家是当地著名企业和商会会长，在广东和港澳有广泛的人脉资源，我愿意为此牵线搭桥。
5、招商引资方式方法的创新，要提高招商引资的成功率，产生“吸附效应”，要讲究方式方法。
一是要带着感情去招商。
外地客商来睢发展，是为建设我们的美好家园贡献力量，要笑迎天下客，礼及天下士，彻底摒弃狭隘的封闭意识和闭关自守的排外意识及吃拿卡要的无赖意识，真正显示出礼仪之乡的风范。
有许多从江北走出去的学子现在已在政界、学术界和商界身居高位，大多都想回报他们的亲人和朋友，这里是值得他们挂念的地方。
我们要利用这些优势，在北京、上海、广州、深圳等成立办事处，定期组织乡友召开联谊活动，以旧情引商。
二是带着项目去招商，带着政策去招商。
三要广开渠道去招商、项目招商、以商招商、以情招商的多轮驱动，多元招商模式，还要与时俱进地创新招商模式，广开招商渠道，推行委托招商，努力形成制度化招商，专业招商和群体招商的格局。
8月21日，市委常委、常务副市长单增德在市招商局检查指导工作时对招商工作提出要求。
单增德要求，要不断提升思想境界、提高工作水平。
结合国内外形势及省情、市情、认真学习，动脑子、想办法，学习经验和方法，找出自身的问题，明确改进的措施。
要潜心研究新时期的招商工作。
招商引资没有固定的模式，面对当前形势，要做有心人，切实围绕我市“三大经济板块”和“四个功能区”建设，瞄准大项目，高新技术项目，不断增强对客商的吸引力。
要不断探索新时期招商引资工作的方式方法。
要加强信息的搜集，掌握谈判技巧，广泛交流，真诚服务，研究产业招商、以商招商、节会招商和专业主体招商的路子。
要高水平办好钢博会及浙江招商推介会。
九江市委书记钟利贵同志在全市开放型经济工作会议上指出：“真正把招商引资作为经济工作中的生命线来抓。
要把招商引资作为第一责任、第一要事、第一政绩”。
招商引资是实行工业赶超的“生命线”，是地方经济发展的“牛鼻子”，如何唱好在金融风暴的席卷全球的背景下强工兴城、科学发展、奋起赶超这出戏，我们在这出戏中扮演着怎样的角色，是市委市政府提出的目标能否得以实现的关键，所以，充分发挥政府主导力、企业主体力、市场配置力，把“政府搭台”与“企业唱戏”有机结合起来，形成招商引资的强大合力。
一、做好城市的“当家人”——练好基本功1、搞好项目推荐，加强对外宣传。
共青城具有独特的政治优势，具有全团、全省鼎力支持发展的氛围、具有环湖经济圈区位特征、具有大力度引资优惠政策，我们要充分利用项目洽谈会、项目推荐会等有利时机，积极进行多方宣传，为共青招商引资铺开舆论之路。
特别是对签约项目进行多角度、全方位的宣传，宣传共青的地理、区位、政治特色及招商引资的优惠政策、产业政策和重点发展项目，以此来吸引外来投资者前来投资，同时要将办事程序、宣传册子、项目简介、情况介绍等资料整理成册，方便投资者前来咨询、参考、查阅。
并且在省、中央主要媒体上发布信息，提出“投资创业兴旺地，改革奋进共青城”的招商宣传，为共青的跨越式发展摇旗、呐喊、造势。
2、加强基础设施建设，为企业创造发展的摇篮。
共青城工业园区经过国家省市级专家高层次规划论证，定位于电子高新技术及纺织服装。
现园区内基础设施完善，配套企业相继入住工业园，以纺织服装为龙头的产业链进一步延伸。
入园企业产业得到稳定发展，新进园企业能迅速融入产业链中，将共青城打造成安商之地。
同时，在招商过程中要咬住一个“盯”字不放松，瞄准重点地区和重点企业，实行定点突破，实行精确招商，有目的去寻找比大海捞针式的招商更显优势，力争谈一个成一个，投产一个见效一个。
二、当好外商的“引路人”——走出去招商1、组建精兵强将，选“新共青人”去招商。
中组部李源朝部长指出共青的事业要发展关键是要有一批有新知识、新思想、新奋斗精神的新共青人。
招商引资是共青城发展的“火车头”。
随着中央、省市对共青关注度的提高，随道共青经济的飞速发展，我们所面临的机遇与挑战并存，招商是一场实力、耐力与智力的角逐，我们能否加快发展，不在条件在自我，不在客观在主观，关键在干部，关键在思路，只要有一批肯动脑，能干事、干成事的干部，再大的困难也能克服。
我们要激发每一位共青人的潜力，要把最优秀、最具有眼光、肯干实干、精力充沛的青年干部充实到招商引资队伍中来。
2、招商引资工作是事关全区的发展大计。
是一项长期性、全局性、社会性的工作，仅仅依靠政府和招商部门是远远不够的，需要调动各部门和全社会的力量，特别是与经济发展相关联的部门的积极性，从而形成全区上下人人关心招商、人人参与招商、人人维护招商环境的氛围。