劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)
建筑企业招用务工农民劳动合同7篇

建筑企业招用务工农民劳动合同7篇篇1甲方(建筑企业):_________________________乙方(务工农民):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑工作事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日2. 合同生效日期:______年______月______日3. 合同结束日期:______年______月______日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工种为:_________________________2. 乙方的工作地点为甲方的建筑工地,根据甲方的工作需要,乙方应服从甲方的安排,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。
特殊情况下,因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间或安排加班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。
具体休假时间和方式由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在工程完成或合同终止时,有权获得甲方支付的相应劳动报酬和奖金。
具体数额根据甲方的规定和乙方的表现确定。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方了解并掌握安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照安全操作规程进行工作。
4. 如因甲方提供的劳动条件或设备原因造成乙方伤害的,甲方应承担相应责任。
天津市劳动合同书适用于建筑企业招用农民进城务工人员8篇

天津市劳动合同书适用于建筑企业招用农民进城务工人员8篇篇1天津市劳动合同书甲方(用人单位)名称:天津XX建筑有限公司地址:天津市XX区XX路XX号乙方(劳动者)姓名:张三性别:男年龄:45岁民族:汉族学历:初中根据《中华人民共和国劳动法》和天津市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条:合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方招用乙方在天津XX建筑有限公司从事建筑工作。
在试用期期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。
第三条:乙方的工作内容按照甲方要求执行,甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容。
第四条:乙方的工作地点由甲方安排,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条:甲方保证乙方每周至少休息一天,每日工作不超过8小时,加班须得到乙方的同意。
第六条:甲方因生产、经营(工作)需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班或延时工作。
四、劳动报酬第七条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,试用期工资为XX元,试用期满后的工资为XX元。
甲方保证乙方工资不低于天津市最低工资标准。
第八条:甲方安排乙方加班或延时工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
五、社会保险和福利第九条:甲方应按国家和天津市有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因工负伤或患职业病,依法享受社会保险待遇。
第十条:乙方因工负伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇不变,由甲方按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
痊愈或稳定后不能从事原工作的,由双方协商安排合适的工作。
六、劳动保护和劳动纪律第十一条:甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
第十二条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,保守甲方商业秘密。
劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)

劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事建筑工种工作,具体工作岗位及职责按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月人民币____元(以下简称“工资”),每月__日为发薪日。
2. 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3. 乙方享受节假日工资、带薪年休假等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。
2. 甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方依法享受社会保险待遇。
3. 甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的住宿、饮食等生活条件。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工,如有特殊情况,应提前向甲方请假。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的相关资料和信息。
六、合同解除和终止1. 在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇

建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑企业招用务工农民劳动合同范本建筑企业招用务工农民是现今建筑行业中常见的劳动力来源。
为了规范双方的劳动关系,保障双方的权益,制定一份清晰明确的劳动合同是必不可少的。
下面是一份建筑企业招用务工农民劳动合同的范本,供参考:劳动合同甲方:(企业名称)乙方:(工人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就乙方在甲方从事建筑工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行本合同规定的工作职责,包括但不限于建筑工地的清洁、搬运、基础工作等。
2. 乙方须遵守甲方制定的工作纪律和安全规定,严格遵守劳动纪律,确保工作安全、工作质量和工作进度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密,不得泄露给他人。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间和地点按照甲方工地的实际情况确定。
2. 如因工作需要,乙方需要加班工作的,应经过甲方安排并得到乙方同意。
三、工资支付和福利待遇1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,并在每个月的固定日期支付工资。
2. 乙方在甲方工作期间享受的社会保险待遇按照国家规定执行,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
3. 乙方在工作期间如出现因工作原因受伤或患病等情况,甲方应承担相应的医疗费用。
1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为(具体起止时间),期满后合同到期。
2. 双方在合同到期前15天内可以书面协商终止合同、续订合同或签订新合同。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,包括但不限于擅离职守、迟到早退、盗窃、故意破坏工地设施等,应承担相应的法律责任。
2. 若甲方违反本合同规定,应承担相应的法律责任。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
天津市劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)

天津市劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员) 劳动合同书甲方(雇主):地址:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《天津市就业促进条例》的相关规定,甲乙双方就乙方进入甲方建筑企业就业事宜,达成以下协议,以资遵守:一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求从事建筑工人的岗位工作。
具体岗位根据工作需要确定;2.工作内容包括但不限于:如按劳分配制度,按照甲方安排参加指定项目的施工、土方、掏槽、钢筋、砖瓦、操作机械等工作;3.甲方要求乙方在工作期间严格遵守企业管理制度,服从安排,不得擅自离岗,不得从事违法、违规行为。
二、工作时间和休假1.工作时间:按照国家和地方有关规定、行业和企业具体情况及双方协商的规定执行;2.休假:乙方享受国家或地方规定的法定假日、带薪年休假、病假、婚丧假等福利待遇。
三、工资待遇1.乙方的工资待遇由甲方企业根据本企业工资制度和乙方工作情况综合考虑后确定;2.甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
四、劳动保障和安全条件1.甲方为乙方提供符合国家和地方要求的劳动保障和安全条件,确保乙方的人身安全和健康;2.在乙方工作期间,如出现工伤、劳动纠纷或其他状况,甲方应当及时协调处理,并承担相关责任。
五、劳动纠纷处理1.在乙方工作期间,如出现劳动纠纷,双方应当通过友好协商的方式加以解决,如协商不成,可以向国家劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2.有关争议的期限为两个月,自争议发生之日起计算。
六、合同期限和解除1.本合同期限为一年,自【YYYY】年【MM】月【DD】日起生效;2.本合同期限届满前,双方应当在一个月前书面协商是否续签合同。
如甲、乙双方达成一致协议,应当在合同期限届满前重新签订合同。
3.本合同在以下情况下解除:(1)合同期满;(2)双方协商一致解除;(3)乙方因故无法完成合同约定的工作,甲方提前提出解除合同的书面通知;(4)乙方被辞退、自愿辞职;(5)乙方患上慢性病或其他疾病,无法从事合同约定的工作;七、其他约定1.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关行政法规的规定执行。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本6篇

建筑企业招用务工农民劳动合同范本6篇篇1建筑企业招用务工农民劳动合同范本甲方:(建筑企业名称)乙方:(务工农民姓名)鉴于甲方需扩大生产规模,需要聘请劳动力来完成建筑工程,乙方经甲方招聘,双方本着平等、自愿的原则,就乙方来甲方工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将依据甲方的安排,认真负责地完成各项建筑工程任务。
2. 乙方应按照甲方的工作制度和规章制度履行工作职责。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据项目要求制定。
2. 如因特殊原因需要加班工作,须经甲方书面同意。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定标准支付,具体工资发放时间为每月的10日。
2. 在乙方工作期间,如因工程需要而住宿,甲方应提供住宿条件。
四、劳动保护1. 甲方应对乙方进行培训,提高其劳动安全意识,确保乙方在工作中免受伤害。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保险,保障乙方的权益。
五、解除合同1. 若乙方在工作期间无故缺勤或擅自离职,甲方有权解除合同,并不支付乙方任何经济补偿。
2. 若因客观原因需要解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致,按法律规定支付相应的经济补偿。
六、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付乙方工资待遇或未提供必要的劳动保护措施,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
2. 若乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上合同经双方签字盖章确认后生效,自【日期】起执行。
如有任何争议,双方应友好协商解决,若无法协商解决,应依法向有关部门申请调解或诉讼解决。
篇2建筑企业招用务工农民劳动合同范本一、雇佣双方雇主(单位名称):___建筑有限公司住所:______法定代表人:______雇员:_____身份证号码:______家庭住址:_____二、工作内容1. 雇主聘用雇员从事的工作内容为______。
劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)(精选3篇)

劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)(精选3篇)书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)篇1甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:本市办公地址:_________________________________乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:民族:户籍所在地:省市县(区)乡(镇)村(街)居民身份证号码:现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
劳动合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为___年(月),自___年___月 ___日起至____年 ___月___日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:____________________________________________。
劳动岗位甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。
其他保险和福利待遇约定如下:第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇

建筑企业招用务工农民劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑企业招用务工农民劳动合同范本甲方(雇主):_______________(法定代表人或负责人姓名)、____________________(单位名称)、____________________(地址)、____________(联系电话);乙方(劳动者):_______________(姓名)、____________________(身份证号)、____________________(户籍所在地)、____________(联系电话);根据《中华人民共和国劳动法》、《农民工维权条例》以及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方保证自己的身体健康状况适合从事建筑施工工作,愿意在甲方的安排下参与建筑施工工作;2. 乙方同意在必要时加班工作,并根据甲方的工作安排进行培训、学习。
二、工作地点1. 乙方将在甲方指定的建筑工地进行工作;2. 如有必要,甲方有权根据工作需要调动乙方的工作地点,但应提前通知乙方并保障乙方的合法权益。
三、工作时间与报酬1. 乙方工作时间为每周工作6天,每天工作8小时,工作时间为上午8:00至12:00,下午1:30至5:30。
如因工作需要,甲方可以根据情况作出调整;2. 乙方的月工资为_______元(大写:______元),根据乙方的工作表现、工作年限等因素,工资将在合理范围内得到适当调整。
四、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品,并落实施工现场的安全生产措施,保障乙方的人身安全;2. 乙方在工作中有权拒绝执行违法违规的指令,有权利利用法律途径保护自己合法权益,甲方不得因此降低乙方的工资或者解除劳动合同。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应向乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等),并按规定及时为乙方提供相应的社会保险证明;2. 甲方应为乙方购买意外伤害保险,并承担保险费用;3. 乙方在工作期间发生意外伤害的,甲方应按照国家有关规定及时支付相应的工伤医疗费用以及工伤伤残赔偿。
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劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
本市办公地址:_________________________________
乙方(劳动者)姓名:年龄:
性别:民族:
户籍所在地:省市县(区)
乡(镇)村(街)
居民身份证号码:
现住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
劳动合同期限
本合同期限执行下列()款
一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为___年(月),自___年 ___月
___日起至____年 ___月___日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定:
____________________________________________。
劳动岗位
甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。
其他保险和福利待遇约定如下:
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。
违反本合同的责任及双方约定的其它事项:
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日年月日。