市国有企业改革工作总结

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全面深化国资国企改革工作总结范文

全面深化国资国企改革工作总结范文

全面深化国资国企改革工作总结范文今年以来,我委按照市委、市政府全面深化改革工作要求,坚持以深化国资国企改革为抓手,以确保国有资产保值增值为导向,以提升国有企业盈利能力为目标,全力建设“四个国企”,加快推进国有企业改革转型。

现将工作情况总结如下:本轮改革首次将县区国企纳入市级统筹范围,一体推进,并出台相关政策,支持市县(区)两级国企做强做优做大。

一是严控平台公司数量。

按照“市级平台公司不超过3家,县级平台公司不超过2家,区级平台公司不超过1家'’的规定,将原属于区级的**集团和**集团并入市级国企进行实质管理,各区县重组整合后普遍只保留1-2家平台公司,整合后全市平台公司户数从原来的25家减至14家,压减比例44%o二是统筹新增发展管理。

要求各区选择1家平台公司,作为新增发展主体,并转入优质资产资源,由相关市属国企发挥其信用优势,通过股权合作、并表管理等方式,帮助区级企业发展,开拓新的增长点。

三是建立支持保障机制。

对全市及各区行政事业单位的经营性资产、特许经营权全面进行梳理、清查,实现全市统筹,进一步归集到国有企业,做大做强企业资产规模和经营实力。

出台有关政策,鼓励市县(区)两级按照“能转尽转”原则,将财政预算支出中能交由国有企业承接和可转化为国有企业收入的部分合法支持国有企业,做大国有企业营收利润。

坚定贯彻新发展理念,以市场化为导向,以产业发展为重点,盘活存量,优化增量,进一步优化国有资本布局。

一是坚持聚焦主业做强主营业务。

从服从服务好全市发展战略出发,进一步精准界定各企业集团主责主业。

二是坚持市场化方向精准产业投资。

加快构建以产业引导基金为核心,以市场化基金为主体的产业基金群,通过培育、参股、并购上市公司或拟上市公司,获取较大的市盈率和资本回报率,实现脱虚向实。

全年以基金的方式投资本地“国家级小巨人企业”“专精特新”企业10家以上。

三是坚持高质量发展推进资产证券化。

将提高国有资产证券化水平作为促进国资国企高质量发展的重中之重,出台《支持市属国有控股上市公司高质量发展的若干意见》,按照“用好存量、培育增量”的思路,用好用活上市公司平台,分层培育上市后备资源,促使监管企业朝着“产业链+资本链+价值链”的方向迈进。

国有企业公司改革工作总结

国有企业公司改革工作总结

国有企业公司改革工作总结
近年来,我国国有企业公司改革工作取得了显著的成绩,为推动经济发展和提
高企业竞争力发挥了积极作用。

在这一过程中,政府部门、企业管理者和员工们共同努力,不断探索创新,推动企业改革向纵深发展。

首先,国有企业公司改革工作在体制机制上取得了重大突破。

政府部门通过深
化改革,完善国有企业公司治理结构,引入市场化机制,推动企业管理体制变革。

同时,国有企业公司也积极响应,加大内部改革力度,优化管理结构,提高决策效率,增强市场竞争力。

其次,在产业结构调整方面取得了明显成效。

国有企业公司通过深化改革,积
极调整产业结构,优化资源配置,加大科技创新力度,提高产品质量和技术含量,不断拓展新兴产业,实现了由传统产业向高新技术产业的转型升级。

另外,在企业文化建设方面也取得了积极进展。

国有企业公司通过改革,不断
强化企业文化建设,加强员工敬业精神和团队协作意识,增强企业凝聚力和创新能力,为企业可持续发展打下了坚实基础。

总的来看,国有企业公司改革工作取得了显著成绩,但也面临一些挑战和问题。

未来,我们将继续深化改革,推动国有企业公司向高质量发展,实现更好的经济效益和社会效益。

相信在党和政府的正确领导下,国有企业公司改革工作一定会取得更加辉煌的成就。

2024年市国有企业改革工作总结范本

2024年市国有企业改革工作总结范本

2024年市国有企业改革工作总结范本一、背景与目标2024年,我市深入推进国有企业改革,以推动经济发展方式转变和供给侧结构性改革为主线,全面提高国有企业的竞争力、创新能力和盈利水平。

本文就2024年市国有企业改革工作进行总结,以____字为篇幅。

二、重点工作回顾1. 深化企业制度改革在2024年,我市坚持深化国有企业改革的总体要求,以提高企业市场竞争力和效率为出发点,推进企业制度改革。

主要措施包括:- 进一步推进股权激励,激发企业活力和创新动力;- 加强企业治理,提高决策、执行和监督效能;- 推进资源配置市场化,优化资源配置效率。

2. 优化国有资本布局我市在2024年继续推进国有资本布局优化工作,主要包括:- 深化国有资本监管体制改革,提高国有资本配置效率;- 加大混合所有制改革力度,吸引更多优质民间资本进入国有企业;- 推动企业间资本流动,加强资本运作和资源利用效果。

3. 推进国有企业市场化改革市国有企业继续推进市场化改革,主要包括:- 促进国有企业与民营企业深度合作,推动国有企业更好地发挥国民经济主体作用;- 推进国有企业市场化债转股工作,缓解企业债务压力;- 建立健全市场化退出机制,促进国有企业优胜劣汰。

4. 加强创新驱动发展在2024年,我市国有企业进一步加强创新驱动发展,主要包括:- 建设创新型国有企业,加强技术创新和管理创新;- 深化科技与产业融合,推动科技成果转化;- 支持企业发展绿色、低碳经济,推动可持续发展。

5. 提高国有企业盈利能力在2024年,我市国有企业继续加大提高盈利能力的力度,主要包括:- 提高企业经营效益,降低成本和提高效率;- 加强企业资产负债率控制,防范金融风险;- 推动企业转型升级,提高市场占有率和盈利能力。

三、取得的成绩2024年市国有企业改革工作取得了一系列积极成果:1. 国有企业制度改革进一步深化,企业治理效能明显提高,决策层、执行层和监督层各司其职,形成良性治理格局。

2024年市国有企业改革工作总结

2024年市国有企业改革工作总结

2024年市国有企业改革工作总结____年市国有企业改革工作总结引言:____年是我国市国有企业改革的关键之年。

在全球经济面临严峻挑战、国内经济结构调整的大背景下,我市国有企业改革工作紧紧围绕着深化改革、提高效益、增强竞争力的目标展开,取得了一系列重要成果。

在打破体制机制障碍、提升管理水平、提高核心竞争力等方面,我市国有企业改革迈出了坚实的步伐,为推动经济持续健康发展作出了积极贡献。

一、改革方向明确,政策措施有力在____年,我市国有企业改革始终坚持以市场为导向、以法治为保障的原则,着力推动国有企业从传统的行政性经营模式转变为现代企业制度下的市场主体,加大放权力度,推动企业自主经营。

市政府出台了一系列支持国有企业改革的政策措施,包括鼓励混合所有制经济发展、支持企业创新创业、优化营商环境等,为国有企业改革提供了有力的支持。

二、加快产权制度改革,促进所有制结构优化在____年,我市国有企业改革进一步加快了产权制度改革的步伐,通过推进股权多元化改革、深化股份制改革等措施,促进了国有企业的所有制结构优化。

一方面,通过引入优秀的民营资本、外资等进行战略投资,增强了国有企业的活力和竞争力;另一方面,通过股权分置改革、员工持股计划等措施,激发了企业内部的创业激情和活力。

这些改革举措不仅提高了国有企业的经营管理水平和效益,还促进了国有资本和各类企业间的深度融合,提升了国有企业的核心竞争力。

三、深化体制机制改革,加强企业监管在____年,我市国有企业改革持续深化体制机制改革,加强了对国有企业的监管。

一方面,政府对国有企业的监管更加精细化,通过加强权责清晰、激励约束机制建设等措施,规范国有企业的经营行为,提高企业的透明度和责任意识;另一方面,市场机制的引入和强化,通过市场化竞争机制,推动国有企业向市场靠拢,提高企业的经营效率和竞争力。

这些改革举措进一步提高了国有企业的管理水平和市场竞争力,加强了对国有资本的保护和监管。

市国有企业改革工作总结

市国有企业改革工作总结

市国有企业改革工作总结
一、近年来昆明市国有企业取得显著成效
随着全面深化的不断推进,昆明市国有企业进入快车道,历年来取得
了显著的成效:
1、取得实质性的成果:自2024年起,昆明市共调整国有企业630家,实现了国有资产和国有企业的优化配置,建立了完善的企业管理体系,从
而提高了企业效益。

2、建立多层次的经营机制:昆明市实施了公共股、国有股、控股股
和股份制机制,调动了资本市场的活力,加快了国有企业的现代化改造。

3、推动了国有企业的产业:昆明市加大了产业结构调整的力度,对
传统产业进行改造升级,加速推进新兴产业的发展,在经济转型中发挥了
重要作用。

4、改善了城市社会经济环境:昆明市强化了国有企业社会责任,增
强了产业发展的责任感,加强了社会发展的支持力度,为城市社会经济发
展发挥了积极作用。

二、加快现代企业制度
昆明市在传统国有企业制度方面取得了积极成效,但还需要在以下几
个方面继续加快发展:
1、推动国有企业改制工作:昆明市要继续大力推进国有企业改制,
激发企业内部活力,提高企业经济效益,加快发展。

2、加强企业的监管:要加强。

2024年参加国企改革工作总结(3篇)

2024年参加国企改革工作总结(3篇)

2024年参加国企改革工作总结____年,我有幸参与了国企改革工作,并且在这一年中承担了一系列的任务和责任。

通过这些经历,我深刻地意识到了国企改革的重要性和挑战,也认识到了自身在这一过程中的角色和责任。

在这篇总结中,我将回顾我在____年国企改革工作中的所做所思,并探讨对未来的展望。

在____年的国企改革工作中,我参与了多个层面和环节的工作,包括政策研究、方案制定、实施监督等。

通过这些任务,我逐渐了解了国企改革的基本框架和具体实施方法。

首先,我参与了政策研究工作。

在这方面,我主要负责调研和分析国内外国企改革的经验和案例,并探索其可借鉴之处。

在这个过程中,我发现,与发达国家相比,我国国企改革仍存在许多困难和挑战。

尤其是在改革的速度和幅度上,我们还有很大的改进空间。

其次,我参与了国企改革方案的制定工作。

在这方面,我与团队成员共同合作,制定了一系列的改革措施和政策。

我们的目标是提高国企的效率和竞争力,以适应市场经济的发展要求。

为了实现这个目标,我们提出了一些创新性的举措,如混合所有制改革、激励机制改革等。

通过这些措施,我们希望能够激发国企的创新活力,提高其管理水平和运营效率。

在方案实施的过程中,我参与了一些具体的改革项目,并负责对其进行监督和评估。

这个过程中,我深刻地认识到国企改革不仅仅是一项运营机制和制度的改革,更是一项文化和价值观念的改革。

因此,在实施过程中,我们注重组织员工的培训和教育,以提高他们的意识和能力。

同时,我们也注重与员工沟通和合作,以确保他们的参与度和归属感。

在国企改革的过程中,我们也面临了一些挑战和困难。

其中最主要的挑战之一是推动改革的速度和力度。

由于历史原因和利益关系的存在,国企改革往往受到一些利益集团的反对和阻力。

因此,在推动改革的过程中,我们需要加强舆论引导和宣传工作,以提高公众的认可度和支持度。

同时,我们也需要与相关部门和机构进行合作,共同推进改革进程。

另一个挑战是如何平衡好国企改革与社会稳定之间的关系。

2024年市国有企业改革工作总结范文

2024年市国有企业改革工作总结范文

2024年市国有企业改革工作总结范文一、前言本文旨在对2024年市国有企业改革工作进行总结,总结工作的成绩和经验,分析存在的问题,并提出改进措施,以进一步推动国有企业的发展和改革。

二、工作回顾2024年,我市国有企业改革工作取得了显著的成绩。

首先,我们坚持以市场为导向,加大了国有企业的市场化程度。

通过深化改革,引入市场机制,推行经济责任制和分红制度,激励企业积极主动适应市场需求,提高经营效益。

同时,我们注重优化资源配置,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,推动资源向效益、效益向效率转变,提高国有企业的综合竞争力。

其次,我们大力推进国有企业的混合所有制改革。

根据国家政策,我们积极引进社会资本,引领国有企业实现股份制改造。

通过引入外部投资者,优化组织结构,提高企业的经营管理水平和效率,增强企业的创新能力和市场竞争力。

在混合所有制改革中,我们注重保护国有资产的安全,合理配置股权,保证国有企业在混改过程中保持核心竞争力。

另外,我们加大了国有企业的创新力度。

通过制定相关政策和措施,鼓励企业加大科研投入,提升技术创新能力。

同时,我们也注重创新机制的改革,建立健全科技创新激励机制,推动企业利用科技创新提升竞争力和核心竞争力。

在2024年,我们的国有企业取得了一系列创新成果,为我市经济发展做出了重要贡献。

三、存在的问题尽管在2024年市国有企业改革工作中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要解决。

首先,一些企业改革进展缓慢,改革力度有限。

这主要是由于企业内部利益关系复杂、惯性思维较强,导致改革进程受阻。

其次,一些企业在混合所有制改革中面临投资者缺乏、投资者分散等问题,导致改革效果不明显。

再次,一些企业在科技创新方面投入不足,创新机制有待完善。

此外,一些企业在经营管理方面还存在一定的问题,包括决策机制不灵活、管理层能力不足等。

四、改进措施针对上述存在的问题,我们将采取以下措施进行改进。

首先,我们将进一步明确改革的目标和任务,加强改革的统筹和协调。

2024年国有企业工作总结(2篇)

2024年国有企业工作总结(2篇)

2024年国有企业工作总结一、工作概述2024年是国有企业改革深化的一年,也是我国经济发展的重要时期。

我们国有企业作为经济发展的重要支撑力量,肩负着责任重大的使命。

在过去一年中,我们积极应对各种挑战,坚定不移地推进改革发展,取得了一定的成绩。

二、改革创新2024年,我们国有企业坚决贯彻落实党中央关于深化国有企业改革的指导意见,围绕破除体制机制障碍、推动企业转型升级等方面展开了积极的改革创新。

1.破除体制机制障碍我们国有企业积极推动重要领域改革,加快推进产权制度改革,加强股权多元化改革,推动国有资本的流动性和市场化,提高国有企业的竞争力。

我们还深入开展企业内部机制改革,加强内部治理,提高企业效益。

2.推动企业转型升级我们国有企业积极推动产业结构调整,加大研发投入,推动技术创新和科技成果转化。

我们还加强与高校、科研机构等的合作,培养和引进高层次创新型人才,促进企业转型升级。

三、产业发展2024年,我们国有企业坚定不移地推动产业发展,致力于更好地发挥国有资本在经济中的引领作用,推动重要产业的健康有序发展。

1.加强新兴产业发展我们国有企业积极抢抓新兴产业的机遇,加大对新能源、新材料、数字经济等领域的投资力度,推动新兴产业的快速发展,推动产业升级和结构调整。

2.加强传统产业改造升级我们国有企业注重传统产业的改造升级,加大对传统行业的技术创新和装备更新力度,提高产品质量和产品附加值,推动传统产业的持续发展。

四、创新创业2024年,我们国有企业积极推动创新创业,在转型升级的过程中不断寻找新的增长点,推动企业创新能力不断提升。

1.加强科技创新我们国有企业加大了对科研与创新的投入,推动技术创新和科技成果转化,在核心技术领域取得了一定的突破。

我们还加强国际科技合作,吸引优秀的科技创新团队,推动企业科技创新的国际化发展。

2.支持创业创新我们国有企业积极支持创业创新,加大对创业团队和创新企业的扶持力度,提供创业政策、场地和资金支持,营造良好的创业创新环境。

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市国有企业改革工作总结
市国有企业改革工作总结今年是省、**市国企改革“攻坚战”的决战之年,也是我市国有工业企业彻底实现“双退出”的关键之年。

在市委、市政府的正确领导下,在各综合部门的大力支持下,按照a市市委“立足全改、统筹谋划、变现资产、力争政策、前后照应、量力实施”的总体要求,全市国有企业改革工作按步骤、分阶段地进行稳步推进,下面将国有企业改革的具体工作情况汇报一、市属国有企业基本情况目前,我市共有国有企业167户。

分布在工业、商业、交通、乡企、农机、城建、外贸、计经、粮食、市社、十系统。

十系统职工总数24,811人,离退休职工7,209人,总资产268,209万元,负债总额 342,697.9万元,其中:欠银行贷款316,841万元,欠保费 5,072.9万元,欠职工工资9,161万元,欠职工集资款、抵押金3,015万元,欠职工工伤亡补助费203万元,欠职工其它应付款8,405万元。

二、市属国有企业改革情况市属十系统共有167户(其中包括市社系统55户企业)企业进入国有企业改革攻坚战,其中70户企业已完成了改制任务。

70户国有改制企业包括:工业41户、粮食28户、城建1户。

70户企业净资产48,657万元,企业占地面积269.2万平方米,其中建筑面积158.1万平方米,银行贷款256,030万元,企业其它应付款27,733万元。

职工总数13,996人,其中在岗人数111人,离退休人员3,905人,解除劳动关系人员13,996
人,重新上岗人数 1,617人。

70户企业改制支付总成本16,557.6万元,其中职工经济补偿金 10,734.9万元,(国家补助金 3,584万元,地方财政配套资金3,004万元,企业自筹资金4,146.9万元其中:工业资产变现610万元、软贷款、粮食储备金 3,536.9万元)。

职工债务 3,825.2万元,其中拖欠职工工资1,085万元,职工集资款抵押金2,655万元,工伤亡补助85.2万元。

养老保险金按国家“并轨”政策50%折算为1,997.5万元。

三、市属国有工业企业改制情况市属国有工业企业改革工作截止XX年8月30日基本完成。

市属国有工业企业41户,职工总数6,846人,其中进站职工4235人,未进站职工2541人,离退休职工2860人。

净资产22,320万元,负债总额39,898万元,资产负债率178%,资不抵债企业33户。

其中欠保费1,944万元(按50%折算),欠职工工资849万元,欠职工集资款、抵押金73万元,欠职工工伤亡补助费83万元,欠职工其它应付款169万元,欠银行贷款17,829万元,欠其它应付款18,951万元。

41户工业企业职工总工龄12,342年,其中固定工工龄101,154年,合同工工龄27,188年。

经济补偿金总额4,706万元,其中国家补助费2,025万元,本级财政配套费1,481万元,企业自筹1,220万元。

41户企业改制总成本7,655万元。

其中经济补偿金4,706万元,养老保险金1,944万元,职工债权1,005万元。

四、市属国有企业未改制情况未改制97户企业(含市社55户)职工总数10,815人,离退休职工 3,304人,占地面积72.5万平方米,建
筑面积21.2万平方米,企业净资产22,199.9万元,预计变现9,927万元。

改制总成本16,682.7万元,其中:经济补偿金7,379.7万元,其中:国家补助2,480.5万元,地方配套2,455.8万元,企业自筹2,443.4万元。

职工工资5,283.2万元,职工集资款、抵押金 845.7万元,工伤亡补助98.6万元,职工养老保险3,075.4万元(6,150万元的50%),改制成本预计缺口6,755.7万元。

五、国企改制存在的问题市属167户改制企业(其中包括市社系统55户)剔除工业、粮食、城建三系统已完成改制的70户企业。

还有97户企业有待改制,如97户企业不能尽快进入改制程序,将会增加改制成本,并产生不稳定因素。

(一)、增加改制成本1、晚改制一年将增加经济补偿成本421万元。

(企业职工10,815人,年经济补偿标准按390元计算,即10,815人×390元=421万元)。

2、晚改制一年将会增加职工养老保费1,143万元(10,815人×1,200元=1,298万元)3、晚改制一年将会增加企业留守人员工资216万元(450人×400元×12月=216万元)。

合计增加改制成本1,935万元。

(二)、增加不稳定因素今年年末是国企改制的最后时限,国家在资金政策和保全企业资产等方面都给予了一定的政策照顾,过了改制时限企业的资产将很难保全,现在华融公司、长城公司等几大金融部门正在通过法律程序准备对企业资产进行扣押,如果企业资产一旦被扣押,企业将无能力支付改制成本,企业改制将无法进行,职工队伍必然会出现不稳定因素。

同时商业、市社等七个系统 8,844人已个人垫付经济
补偿金 2,410.8万元,只待国家、地方配套资金到位即可完成改制任务。

如配套资金不能到位,职工经济补偿不能兑现,债务不能偿还,养老保险不能投保,职工很难接受这一现实,势必将会发生不稳定因素。

六、具体建议1、应尽快解除法院扣押事宜,立即变现企业现有资产,变现资金用于弥补改制成本不足,从而缓解地方财政压力。

2、政府应举债偿付“单退出”职工每人集资的130元垫付款,已确保社会稳定。

3、未改制企业应立即进入改制程序,因前期准备工作已全部完成,应争取利用二个月左右的时间,把全市国有企业改制工作任务全部完成。

a市市企业改制办公室XX年十月二十五日
市国有企业改革工作总结*。

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