月嫂市场隐忧重重
月嫂市场分析
月嫂市场分析随着人们生活水平的提高，对月嫂的需求也越来越大。
月嫂市场因此得以迅速发展，但也面临着一些问题和挑战。
本文将对月嫂市场进行分析，探讨其现状和未来发展趋势。
一、月嫂市场需求分析1.1 人口结构变化：随着人口老龄化加剧，越来越多的家庭需要月嫂来照顾新生儿和产妇。
1.2 双职工家庭增多：现代社会中，很多家庭都是双职工家庭，他们需要月嫂来帮助照顾孩子和家庭。
1.3 服务需求多样化：随着家庭生活水平的提高，人们对月嫂的要求也越来越高，需要提供更加专业化的服务。
二、月嫂市场竞争分析2.1 服务质量不一：目前月嫂市场存在着服务质量参差不齐的情况，一些月嫂技术不够专业，无法满足客户需求。
2.2 价格竞争激烈：市场上价格低廉的月嫂居多，但服务质量参差不齐，消费者需要谨慎选择。
2.3 品牌知名度不高：目前月嫂市场上知名度较高的品牌较少，市场竞争激烈，需要加强品牌建设。
三、月嫂市场发展趋势3.1 专业化服务：未来月嫂市场将趋向于专业化，提供更加专业化的服务，满足不同客户的需求。
3.2 互联网+月嫂：随着互联网的发展，月嫂市场也将借助互联网平台进行拓展，提供更加便捷的服务。
3.3 品牌建设：未来月嫂市场将更加注重品牌建设，提高品牌知名度和服务质量，赢得消费者信任。
四、月嫂市场政策环境分析4.1 政府政策支持：政府对月嫂市场的发展给予一定支持，鼓励企业提供更加优质的服务。
4.2 行业标准规范：未来月嫂市场将逐渐建立行业标准和规范，提高服务质量和行业信誉。
4.3 市场监管加强：政府将加强对月嫂市场的监管，规范市场秩序，保障消费者权益。
五、月嫂市场发展建议5.1 提高服务质量：月嫂企业应该加强员工培训，提高服务质量，赢得客户信任。
5.2 加强品牌建设：月嫂企业应该加大品牌建设力度，提高品牌知名度，树立良好的企业形象。
5.3 积极拓展市场：月嫂企业应该积极拓展市场，开拓新的服务领域，满足不同客户的需求，实现可持续发展。
家政行业痛点与解决措施
家政行业痛点与解决措施家政行业是一个涉及到日常生活的服务行业，与人们的生活息息相关。
然而，家政行业也存在一些痛点。
本文将探讨家政行业的痛点，并提出相应的解决措施。
一、人员素质参差不齐在家政行业中，存在一些从业人员素质参差不齐的问题。
有些人员服务态度不好，技能水平不高，甚至存在一些不良行为，损害客户的利益。
解决措施：1.加强从业人员的培训和管理，定期组织相关技能培训，提高从业人员的专业素养和服务态度。
2.建立从业人员的信用档案制度，对从业人员进行评级管理，对优秀从业人员进行奖励，对不良从业人员进行惩罚和淘汰。
二、信息不对称问题在家政服务市场上，信息不对称是一个普遍存在的问题。
客户难以准确了解从业人员的服务质量、价格等信息，从而导致选择困难。
解决措施：1.建立家政服务评价平台，客户可以在平台上进行评价和留言，为其他客户提供参考。
2.推广家政服务机构的认证制度，对通过认证的机构进行标识，提供给客户参考，增加客户对服务机构的信任度。
三、价格不透明在家政服务市场上，价格存在着不透明的现象，客户往往难以准确了解到底需要支付多少费用，容易导致价格纠纷。
解决措施：1.建议家政服务机构制定明确的价格标准，向客户提供透明的价格信息，避免发生价格纠纷。
2.客户在选择服务机构时可以提前与机构沟通，了解清楚服务内容和价格，并签订服务合同，以确保双方权益。
四、安全隐患家政服务涉及到家庭的安全，如果从业人员不合格，可能存在安全隐患，给客户带来严重的经济和人身伤害。
解决措施：1.建议国家加强对家政服务行业的监管，建立家政服务从业人员的资格和身份认证制度，提高从业人员的素质和安全意识。
2.家庭在选择家政服务机构时，应该选择有信誉的机构，核实从业人员的身份和背景，并签订合同明确相应责任和义务，以保障家庭的安全。
综上所述，家政行业在提供便利服务的同时，也存在一些痛点。
通过加强从业人员的培训和管理，建立绩效评价制度，加强对市场的监管，提高信息公开透明度等措施，可以有效解决这些问题，提升家政行业的服务质量，满足客户的需求。
家政服务行业的市场机会与挑战
家政服务行业的市场机会与挑战一、背景介绍随着我国经济的发展和城市化的推进，家政服务行业逐渐成为新的市场热点。
不过，与此同时，家政服务行业也面临着一系列的挑战和问题，如从业人员素质不高、服务质量参差不齐、服务内容单一等等，这也制约了该行业的进一步发展。
二、市场机会1. 市场需求随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的家庭需要家政服务。
经过近年来的推广和宣传，家政服务已经渐渐融入人们的日常生活中，例如保洁、绿植养护、晚辈照料等。
市场需求不断攀升，家政服务行业自然也面临着广阔的市场空间。
2. 政策扶持为了加强对家政服务行业的规范管理，国家相关部门加大了对该行业的政策扶持力度。
例如，家政服务业的从业者可以通过取得国家相关部门颁发的相应职业证书来充分展示自身的技能和素质。
此外，我国还将加强对家政服务业的监管，进一步推动行业的发展。
3. 科技创新随着科技的不断进步，家政服务业也开始走上了数字化和智能化的道路。
家政企业通过引入新技术、优化服务流程、提高管理效能等手段，不断提高服务品质，拓宽了服务范围和能力。
因此，家政服务业在不断创新的同时，也为自身的发展带来了巨大的市场机遇。
三、市场挑战1.服务质量参差不齐当前，家政服务行业的从业者虽然数量众多，但服务质量参差不齐。
一些家政服务机构为了追求短期利益，往往在服务过程中存在偷懒和敷衍等问题，这给用户带来了极大的不满。
因此，家政服务行业需在提高服务质量的同时，加强对从业者的培训和考核。
2.明显的人才短缺家政服务行业存在着人才短缺的现象，一些熟练的家政服务工人不愿意投身于此，从而导致市场服务供给紧张的局面。
因此，家政服务机构需要通过提高薪资、优化福利、完善培训和发展机会等多种形式，吸引更多的人才加入该行业。
3.服务内容单一当前，家政服务内容主要以简单的保洁、清洗等为主，难以为广大家庭提供更加丰富的服务。
因此，家政服务行业需要开发和推广更多的服务项目，例如中老年人照料、代购代办等，从而逐渐拓宽服务范围，提高服务的针对性和可选择性。
2024年月嫂市场发展现状
2024年月嫂市场发展现状1. 引言月嫂是指专业帮助产妇进行坐月子护理的专业人员，负责照顾产妇和新生儿的饮食、洗浴、居住等方面的需求。
随着人们对健康和品质生活的追求，月嫂市场逐渐兴起并发展迅速。
本文旨在探讨目前月嫂市场的发展现状，并分析相关问题和趋势。
2. 月嫂市场概况近年来，随着生活水平的提高和人们更加重视婴幼儿健康成长，月嫂市场逐渐呈现出蓬勃发展的态势。
越来越多的家庭开始雇佣月嫂来照顾孩子和产妇，帮助他们度过坐月子的特殊时期。
据统计，我国月嫂市场规模已逐年增长，行业竞争也越来越激烈。
3. 月嫂市场存在的问题然而，随着月嫂市场的迅速发展，也暴露出一些问题：3.1. 专业素质参差不齐当前，月嫂行业的培训水平和标准尚不统一，导致从业人员的专业素质参差不齐。
一些月嫂缺乏专业知识和技能，无法提供优质的服务，给家庭带来困扰。
3.2. 市场价格波动较大由于月嫂市场缺乏明确的价格标准和监管机制，市场价格波动较大。
有些家庭为了节省费用，雇佣价格低廉的月嫂，但其服务质量难以保证。
3.3. 市场需求不断变化随着社会结构和家庭观念的变化，月嫂市场需求也在不断调整和变化。
除了传统的坐月子护理外，一些家庭还希望月嫂能提供更多的育儿知识和技能，适应新的家庭需求。
4. 月嫂市场的发展趋势尽管存在问题，月嫂市场仍然具有巨大的发展潜力。
以下是月嫂市场的几个发展趋势：4.1. 专业化程度提升随着月嫂行业专业学校的建立和培训机构的发展，月嫂从业人员的专业化程度将得到提升。
未来的月嫂将具备更好的专业素质，能够提供更完善的服务。
4.2. 客户需求多样化随着社会结构和家庭观念的变化，客户对月嫂的需求也在不断多样化。
未来的月嫂需要具备更多的技能和知识，以满足家庭的多种需求。
4.3. 价格透明化和规范化随着市场的竞争加剧和消费者对价格透明度的要求，月嫂市场的价格将逐渐透明化和规范化。
价格标准的出台将有助于提升市场的整体竞争力。
4.4. 技术应用的普及随着科技的发展，技术应用在月嫂行业将得到普及，例如在线预约、远程指导等。
家政服务行业的市场现状及发展建议
家政服务行业的市场现状及发展建议近年来，随着城市化进程的不断推进，人们对家政服务的需求也越来越大。
家政服务行业在市场上的前景也越来越被看好，成为一个非常具有潜力的服务行业。
现在市面上的家政服务公司种类繁多，主要涉及家政、保洁、保姆、月嫂等服务内容。
但同时，也存在着很多问题，例如价格不透明、服务质量不稳定、工作人员素质不高等等。
一、市场现状1. 市场规模从市场规模来看，目前国内家政服务市场年增长率在10%左右，可以预见到未来这一市场规模将会不断扩大。
2. 服务品质从服务品质上来看，对于许多家政服务公司来说，提供稳定、优质的服务一直都是一项挑战。
目前市场上大部分家政服务公司服务质量参差不齐，对雇主和雇员都有一定的风险和不确定性。
3. 市场竞争家政服务市场竞争也异常激烈，随着新的行业玩家不断涌现。
在竞争激烈的市场中，价格也成为了选择家政服务公司时的主要考量因素，甚至成为某些用户的唯一考虑因素。
二、发展建议1. 提高服务质量对于提高服务质量，家政公司可以通过完善人员培训机制，建立员工素质评价机制等手段，来保证服务质量的稳定性和连续性。
2. 优化价格策略价格不透明一直是消费者对于家政服务的一大疑虑。
建议家政服务公司优化价格策略，提高透明度，让消费者更加放心地选择家政公司。
3. 引入科技手段在信息化发展的今天，家政公司可以加强信息化建设，通过引入一些科技手段来提高服务效率和服务范围，同时为雇员提供专业的培训，提高其工作能力和服务水平。
4. 提高企业社会责任家政服务行业服务的不仅是个人家庭，还涉及到更广泛的社会责任。
建议家政服务公司优先考虑降低企业碳足迹、积极参与公益活动等践行企业社会责任。
结语在家政服务行业市场前景看好的大背景下，家政公司不仅需要注重服务质量的提高，更要通过提高透明度、引入科技手段、践行企业社会责任等策略手段，推动家政服务行业更加健康、可持续发展。
家政服务业现状分析存在的问题及应对措施
家政服务业现状分析存在的问题及应对措施家政服务业作为一种新型服务业，近年来蓬勃发展。
然而，随着社会经济的不断发展，家政服务业也逐渐暴露出一些问题。
本文将对家政服务业现状进行分析，探讨存在的问题，并提出应对措施。
1. 家政服务业存在的问题1.1 服务质量参差不齐目前，家政服务市场上存在大量家政服务公司和个体家政服务者。
由于入行门槛低，导致服务质量良莠不齐。
一些家政服务者缺乏专业技能和服务意识，给客户带来不稳定的服务体验。
1.2 价格竞争激烈市场上家政服务价格竞争激烈，导致一些家政服务公司为了吸引客户和获取利润而压低价格，降低服务质量。
长期以来，价格战导致一些家政服务者收入微薄，无法为客户提供优质的服务。
1.3 安全隐患较多在家政服务行业，一些不法分子侵入市场，存在一些安全隐患。
例如，雇佣未经背景调查的家政服务者可能会存在盗窃、虐待老幼等安全风险，给客户和家庭带来困扰。
2. 应对措施2.1 规范行业管理政府应该加强对家政服务行业的监管，建立健全相关规章制度，规范市场秩序。
对从业人员实施资格认证、培训考核，提高从业人员的专业素养和服务水平。
2.2 提升服务质量家政服务公司和个体从业者要重视服务质量，树立服务意识，提高服务水平。
定期组织培训，学习和提升新技能，不断完善服务内容，提升客户满意度。
2.3 安全保障加强从业人员的背景调查，建立家政服务人员档案，确保从业人员的合法身份和良好记录。
客户在选择家政服务时应注意选择有资质、有信誉的服务机构，提高雇主和员工之间的信任度。
通过分析家政服务业的现状及存在的问题，我们可以看到，规范行业管理、提升服务质量和加强安全保障是解决问题的关键。
只有全社会齐心协力，共同努力，家政服务业才能健康有序地发展，为广大家庭提供更加优质的生活服务。
2024年月嫂市场环境分析
2024年月嫂市场环境分析1. 引言月嫂市场是一个专门为产后家庭提供服务的市场，月嫂是指在婴儿出生后，在生活、护理和母婴保健等方面提供专业指导和支持的专职服务人员。
月嫂市场的需求不断增长，同时也面临着一些挑战。
本文将对月嫂市场的环境进行分析，旨在帮助相关企业了解并应对市场变化。
2. 市场规模与增长趋势月嫂市场的规模庞大且不断扩大。
随着人们对生活品质和妇儿健康的重视，越来越多的家庭需要月嫂的服务。
根据统计数据显示，过去几年月嫂市场的年均增长率超过15%。
预计未来几年这一增长趋势将继续保持。
3. 人口结构与需求变化随着人口老龄化和家庭结构的变化，月嫂市场面临的需求也在发生变化。
一方面，随着老年人口增加，他们的子女更需要月嫂来帮助照顾婴儿。
另一方面，独生子女家庭和双职工家庭的人数不断增加，这些家庭更需要外部专业人士的协助和支持。
4. 竞争分析月嫂市场存在着激烈的竞争。
市场上的竞争主要来自于个体经营者和专业月嫂机构。
个体经营者通常通过口碑和个人信誉来吸引客户，而专业机构则通过较规范的服务流程和更专业的培训来竞争。
同时，市场还存在一些不合格的月嫂，这些不合格的从业者对整个市场形象造成了一定的负面影响。
5. 政策与法规影响政策与法规对月嫂市场产生了一定影响。
一方面，政府对月嫂的培训和资质要求越来越高，这为合格的月嫂提供了更多的发展机会。
另一方面，部分地区对月嫂从业的限制也在逐渐加强，这要求从业者必须具备相关的资质证书方可参与市场竞争。
6. 技术与服务创新随着科技的不断进步，月嫂市场也在不断创新。
一些公司开始利用互联网技术，提供线上预约和咨询服务，提高了市场的便利性。
此外，一些专业机构还通过优化服务流程和推出特色服务，来满足不同客户的需求。
7. 消费者行为与态度变化随着生活水平提高，消费者对月嫂的需求不再只局限于基本的生活护理，更加关注婴儿的教育、情感支持和亲子互动等方面的服务。
同时，消费者也更加注重月嫂的专业素质和服务质量，不再只看重价格因素。
北京月嫂市场分析
北京月嫂市场分析
北京作为中国的首都，拥有着庞大的人口基数和繁荣的经济市场，月嫂行业在
这里也是蓬勃发展。
本文将对北京月嫂市场进行分析，探讨其发展现状和未来趋势。
一、市场需求
1.1 家庭生活水平提高，对月嫂服务需求增加
1.2 双职工家庭数量增加，需要专业的月嫂照顾婴幼儿
1.3 人们对月嫂的专业技能和服务质量要求提高
二、市场竞争
2.1 月嫂服务公司竞争激烈，服务质量成为竞争关键
2.2 月嫂价格波动大，市场价格体系尚未完善
2.3 月嫂从业人员素质参差不齐，行业规范亟待完善
三、市场发展趋势
3.1 月嫂行业将趋向专业化和规范化发展
3.2 月嫂服务将更加个性化，满足不同家庭需求
3.3 月嫂培训机构将蓬勃发展，提高从业人员素质
四、市场机遇
4.1 月嫂服务的多样化需求将带动市场发展
4.2 月嫂行业的发展将促进相关产业的发展
4.3 月嫂服务的口碑传播将成为市场竞争的重要因素
五、市场挑战
5.1 月嫂服务标准化和规范化的难度较大
5.2 月嫂从业人员的培训和素质提升需要时间和成本
5.3 月嫂市场的价格竞争将加剧，服务质量和价格之间的平衡成为难题
综上所述，北京月嫂市场在需求增加的同时也面临着激烈的竞争和发展挑战。
只有不断提升服务质量，规范行业发展，才能在市场竞争中立于不败之地，为家庭提供更加优质的月嫂服务。
月嫂存在的问题
月嫂存在的问题
月嫂是中国特有的服务职业，主要是在产后提供母婴护理服务的专业人员。
然而，月嫂行业也存在一些问题，其中一些可能包括：
1.资质不一：行业监管相对薄弱，导致月嫂的培训水平和服务质量参差不齐。
一些月嫂可能没有接受专业培训，缺乏相关的医学知识和技能，可能对母婴的健康产生负面影响。
2.服务标准不统一：由于缺乏规范和监管，月嫂的服务标准和实际操作可能存在差异。
这可能导致家庭对于服务的期望与实际得到的服务不一致。
3.沟通问题：一些月嫂可能因为文化背景、方言差异或者沟通技巧不足而难以与家庭有效沟通。
这可能导致误解、不满意和服务质量下降。
4.费用问题：一些月嫂可能在服务费用方面存在不透明的问题，或者提供的服务和实际收费不匹配，给家庭带来经济负担。
5.工时问题：一些月嫂可能因为工时长、工作强度大而导致服务质量下降，也有可能因为工时不足而影响到家庭需求。
6.安全隐患：如果月嫂未经过背景调查或者没有合适的证书，可能存在安全隐患。
这对于家庭来说尤为重要，特别是在需要护理婴儿的情况下。
为了解决这些问题，相关部门可以加强对月嫂行业的监管，确保月嫂都接受过规范的培训，具备必要的专业知识和技能。
同时，消费者在选择月嫂时也应该注意选择有良好口碑和信誉的机构或个人，确保提供的服务符合期望。
家政服务业发展中存在的主要问题
家政服务业发展中存在的主要问题家政服务业发展中存在的主要问题一、市场竞争激烈问题1.1 行业门槛低：当前家政服务业进入门槛较低，缺乏统一的资格证书制度，导致市场上存在大量的小规模、无资质的家政服务机构。
1.2 价格战激烈：家政服务市场上存在价格战现象，一些机构以低廉的价格竞争，导致家政服务质量下降。
1.3 恶性竞争：一些家政服务机构在争夺市场份额时采取不正当竞争手段，如利用虚假宣传、巧立名目等行为，影响了市场的健康发展。
二、服务质量和安全问题2.1 家政从业人员素质参差不齐：由于缺乏统一的从业能力要求，家政服务人员素质良莠不齐，一些从业人员缺乏相关技能，无法提供高质量的服务。
2.2 安全隐患较多：部分家政服务机构在从业人员的背景调查和培训方面存在疏漏，容易引发安全事故。
2.3 私人信息泄露：一些家政服务机构在管理客户信息方面不够严格，导致客户的个人信息泄露问题。
三、行业监管不到位问题3.1 监管力度不足：当前对家政服务市场的监管存在弱势和滞后性，缺乏有效的监管手段和措施。
3.2 执法监督严重不足：对于违法违规的家政服务机构，监管部门执法监督力度不足，导致违法行为得不到有效制止和整治。
四、法律法规不完善问题4.1 法律法规缺失：目前家政服务业的立法体系尚不完善，缺乏全面、细化的法律法规，无法有效规范家政服务市场的运营和管理。
4.2 法律责任不明确：在法律法规中，对于家政服务机构和从业人员的违法违规行为的法律责任规定不明确，难以约束和惩处违法行为。
附件：1.家政服务市场调研报告2.家政服务机构管理制度范本3.家政服务从业人员培训大纲法律名词及注释：1.家政服务机构：指专门从事家庭服务、家庭化解难题、改善居家生活环境和提供家庭服务等商务服务的企事业单位、社会团体和其他社会组织。
2.从业人员：指在家政服务机构及其分支机构中，以劳动人员身份从事家政服务工作的人员。
3.从业能力要求：指从业人员在从事家政服务工作时所需具备的技能、经验和资格要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
月嫂市场 隐忧重重
在 １个 月里 ，陶 陶换 Ｔ１位 月嫂 、育 儿嫂 。对 于这 一年半 来 的经历 ，她 只用 了 “ 梦 ”这两 个字来 形容 。 ８ ２ 噩
文／ 本刊记者 李
颖
随 着 “ ０ ”逐 渐 进 入 结 婚 生 子 的 ８后 高峰期 ， 月嫂 、 育儿 嫂 市 场 也 随 之 急 剧 嘭
陶 气愤难 忍 ，“ 特级 月嫂 怎么可能 连黄疸 儿嫂 。经过两 个多月的磨 合， 陶陶尚且满 意。 经过 ｌ 个月与１ ｔ． ８ ２２月嫂、 ， 育儿嫂的磨
心 理 的 最 底 线 ： 孕 期 间， 怀 她认 为月嫂 、 育
” 陶 陶雇用的 第一 个月嫂姓 王， 据说 在 都 不知 道 呢 ！
５ ・中 厢量万 行 ・２ ｏ １ ８ 田 里 ｏ年ｏ １ 月
得 很 透 彻 ， 妇 胀 奶 、 儿 麻 疹 、 红 屁 产 婴 有 股等问题 ， 都 能很好地 处理 。 就是这 她 但
行业 的混 乱
持 “ 宁可失 去 一个 客户， 不让 劣质月嫂 也
的理 念而在恶性 竞争 中深 感 “ 得 做 伴 随 “ 博 宝 宝 ”汹 涌 而 至 的 是 月 嫂 上 门” 世 因此 亟待 行业标 准 出台 ， 以此 保 样一 位 “ 行业精 英 ” 说起 这 么多年来做 公司的扎 堆诞 生 。 者 走访了解 到 ， 些 很 累”， ， 记 一
胀。 据不完 全统计， 仅北 京 市妇产医 院周 围便遍布着大大小小三四十家月嫂公司。 而在月嫂市场 火爆现 象的背后 ， 却隐藏 着
诸多隐患。
雇 主的无 奈
今 年 ｌ月份 ， 陶 的 宝 宝 就 满 一 岁半 ０ 陶
了。 由于在 外企工作 ， 陶陶在 宝宝３ 个月的 时候就 恢 复工作 了。由于双方父母年 事 已
说 ， 遇 到 过 一 个 家 庭 ， 但 处 处 防 着 司就算 成立了； 些家 政公司以分 羹为 目 她 不 一
她 ， 她还 相 当苛刻 。“ 两 口都 有糖 尿 的， 对 老 摇身一变成为了月嫂 公司。
病 ， 能 吃什么 ， 子又 经常在 外应酬 ， 不 儿
至 ００ 由于 业 务 量 少 ， 月嫂 公 司 员工 的 稳 定 但 目前在北 京市场上 ， 少有５ ０ 多家机
们是月嫂 ， 但有些雇主 却把我们 当保姆 ，
标 准 的缺 失 根 据 中 国联 合家 政 网的统 计， 止 截
２ １ 年６ 在北 京 市经过 工商注 册登记 ０ ０ 月，
的 可提 供 月嫂 服 务 的 家 政 公 司 有 ３ ５ 家 。 ８６
把 一 家子 的活 儿 都 丢 给 了我 们 。 ”李嫂 的， 租一个办公室， 放一两张 桌子 ， 这个公
８ 户人 家干 过 。 然而 当王嫂 第一次 抱 孩子
之后， 位河南籍的赵嫂又来到 了陶 一
而 陶陶便 发现 合， 陶陶坦言 ， 在一步 步妥协 中退到 了 她 时 ， 觉 便 告 诉 陶 陶 ， 被 骗 了。王嫂 除 了 陶家 。 当赵嫂 刚进家 门时， 直 她
抱 孩子 姿 势 很 不 专业 外 ， 婴 儿 抚 摸 、 对 奶 她 的右手中指和 食指患有灰指 甲。当即，
月子 保 姆 的 经 历 ， 是 满 腹 心 酸 。 也
打击草台班子。 所 谓 的 月嫂 公 司 连 一 个 固 定 的 营 业 场 所 护正规 公司， 小灵通 ， 梭在各家 医院 家 太 不 把 我 们 当 人 看 ！ 都 没有， 有 我 仅凭一 个人 ， 一只皮包 和一 只 夹
原 方 某 。然而 在 月子里 ， 宝面 黄数 日， 嫂 退 。 因是 ， 嫂每 次 抱 孩 子在 小 区 遛 宝 张 必定会对其他保姆抱怨 陶陶一家人的 说是 正常现 象； 对于宝宝身上 水洗不掉 弯 ， 而
她 的污物结 痂 ， 张嫂 则说会 自然脱落 。 直到 种 种 不 是 。此 外 ， 还 经 常 向陶 陶展 示 上
高， 没有足够 的体力和精力来 照顾宝宝 ，
并 且 她 希 望 自己 的 宝 宝 能 从 小 就 得 到 最 好 的 护 理 。 是 在 陶 陶 生 产后 ， 两 口便 于 小
雇用了第一位 月嫂。
而 在 此 后 的 １ 个月里 ， 陶 换 了１ 位 ８ 陶 ２ 月嫂 、 育儿 嫂 。 陶 陶 对 于 这 一 年 半 来 的 用煮过 的 香油擦 拭 ， 而 方可除去 。对此 ， 陶 经历， 只用 了 “ 梦 ” 两 个 字 来 形 容 。 噩 这 目前 ， 陶 家 用 的 是 一 个 湖 南 籍 的 育 陶
上。
接 替 赵嫂 的 是 川籍月嫂 方某 。对 干 孩子 智力等 。 而现 如 今， 的要求降 到了 她
而带好的标准 则是 陶陶起 初还是很满 意的 ， 因为 她手 只要把 宝宝带好就行， 无 奈 之下 ， 陶只 好请 公 司 更换 月 陶 方 嫂，
眼 但 嫂。 随后 ， 陶陶花４ ０ 元请 了特 级月嫂张 脚 麻 利 、 里 有 活 ， 最 终 还 是 被 陶 陶 辞 别 让 宝 宝磕 着碰 着。 ３０
月嫂 的心酸
李嫂 入行 已经８ 有余， 年 她的 ｉ碑在 ： １ 快、 态度和蔼 ， 还对 母婴护理 的知 识掌握
宝宝满月后到 医院打预防针时 ， 医生告知
一
不但为人 细心 、 手脚勤 家雇 主给 自己买 的金耳 坠、 衣等 ， 毛 隐 行业 内一直 不错 ，
陶陶的宝宝得了黄疸 ， 身上的结痂 则需要 晦 地向陶陶要东西。
赵 漂亮 活泼 、 干净 具 消毒 等 护 理项 目也极 其 生疏 。 至有 陶陶便询 问赵嫂有没有接受体检 ， 嫂则 儿嫂 应该都 是高 中学 历、 甚
一
次 ， 嫂 竟 然 把 宝 宝 的 头 磕 在 了床 边 答非所 问地强调 ：“ 王 灰指 甲不传染 。 ”
利落 、 手脚勤快 、 教养、 有 爱孩子、 开发 能