员工辞职报告15篇
员工辞职报告经典[15篇]
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员工辞职报告经典[15篇]员工辞职报告1尊敬的副店：您好!首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向食堂正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到某某大食堂是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来食堂领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在食堂工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢食堂给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的`岗位，我希望于20某某年X月X 日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开食堂之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝食堂的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
辞职人：20某某年X月X日员工辞职报告2尊敬的公司领导：很遗憾在这个骄阳似火的时刻向你提出我的辞职报告！突然说出这句话，我心中也很难受，虽然我在公司只待了1个来月，但对公司还是有很大的感情的`。
不过计划不如变化快，很多的现实情况就是我自己也不能明白，不明白自己现在在做什么，想什么，脑子很乱，只能感叹世界万物变化之快吧。
我离开公司，也并非我自己的本意，可是现实逼迫着我要离开公司，这是我无法说服我自己的现实。
很感谢公司给我这次就业机会，来到这里工作，学习。
得到了公司各位同事的帮助，自己收获了许多，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一直让我觉得找到了依靠的感觉，真的很感谢你们。
感谢你们的每一次细心指导，感谢你们的每一个微笑。
在这里工作很开心，这是实话，和同事们也相处得很好，我自己也在努力工作，只是很抱歉，不能继续和大家一起努力了。
不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作过，不会忘记这里还有自己的伙伴。
企业员工辞职报告锦集(15篇)
企业员工辞职报告锦集(15篇)企业员工辞职报告1尊敬的领导：您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。
__年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。
过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年__月__日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的'个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致敬礼！辞职人：_______年__月__日企业员工辞职报告2尊敬的公司领导：我写此辞职报告，是基于我个人的原因，经过深思熟虑和多年的工作经验。
首先，我想感谢公司给予我的机会和信任，在这里度过了宝贵的时光。
我在这家公司工作了多年，期间有很多有益的经验和收获。
我从一名新进员工逐步成长为一个具备丰富经验和全面能力的职业人士。
公司提供了很好的培训机会和职业发展路径，使我得以在此期间不断进步和成长。
然而，随着时间的推移，我逐渐意识到个人的职业发展需求和公司的发展方向开始出现一些不协调。
我开始思考自己的职业目标和价值观，并发现它们与公司的战略方向越来越不相符。
另外，我也想借此机会追求个人的创业梦想。
多年的工作经验让我积累了不少专业技能和行业洞察，这使得我有信心能够独立创业并取得成功。
我认为创新、自主性和责任感是我个人价值观的重要部分，而这些也是我在公司中发现无法得到充分发挥的。
此外，我也想探索其他行业和领域的机会，以扩展自己的眼界和技能。
经过多年的专注和耕耘，我相信自己已经准备好迎接新的挑战和机遇，探索更广阔的发展空间。
除了上述个人原因，我还注意到了在公司中存在的'一些问题和挑战。
尽管这些问题不是主要原因，但它们对我决定离开产生了一定的影响。
诸如缺乏资源、沟通困难、职业晋升机会有限等问题，让我觉得在当前环境下难以实现个人的潜力和发展。
个人原因员工辞职报告必备15篇
个人原因员工辞职报告必备15篇个人原因员工辞职报告1尊敬的领导：您好！我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。
自我进入银行工作之后，由于领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。
经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。
由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的.思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。
为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。
我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。
特别感谢行里十多年来对我的关切和教育。
在银行的这段经验于我而言特别宝贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。
我确信在xx银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！辞职申请人：xxx 20xx年xx月xx日个人原因员工辞职报告2尊敬的李经理（或公司人事部）：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。
在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。
非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的'进展。
）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
离职申请书优秀[15篇]
![离职申请书优秀[15篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/d2f80d91dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b08b.png)
离职申请书优秀[15篇]离职申请书1尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的.信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20某某年月x日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准!谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!此致敬礼!日期离职申请书2尊敬的领导：您好!我是咱们公司里的一名普通员工，我叫x，隶属于x部门。
在今天，我向您提出了辞职申请，离开这个已经工作了不少时间的地方，的确让我感到遗憾和伤感，可生活不得不让我们作出改变啊。
现在，就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。
首先，说起辞职，相信领导您也见过不少的辞职理由，有些是因为工作的环境、氛围、距离等等，但其实说到底，大部分原因还是因为钱的关系。
我来到咱们公司有一段时间了，虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解，但也知晓了个大概，对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的，所以在工作的时候，我也是勤勤恳恳，努力把自己的任务做好，我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。
在度过了试用期后，我也正式成为了咱们公司的一员，这时的我充满了信心和期待，幻想着自己能在公司里大展拳脚，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热，。
首先，是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前，且有了不小幅度的缩水，这直接导致了员工们也受到了影响，不仅绩效变得少了，而且短时间内很难逆转过来，这让不少的`同事都产生了一些其它的心思。
大家出来工作其实都是为了生活，简单点来说就是赚钱，要是这基本的保障都出现了问题，那肯定会出现动荡。
于是，在这一段时间里，周围的一些同事选择了辞职，其中还包含了数位老员工，这让公司里的氛围变得有点压抑了起来，在这种氛围里，我也格外地无奈，毕竟我来公司的时间不算长，工资也不高，而且由于绩效变低，在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了，在和朋友、同学他们一对比之后，我仿佛被他们远远地甩在了身后，这让我的心里有点不好受。
普通员工辞职报告(必备15篇)
普通员工辞职报告(必备15篇)普通员工辞职报告1尊敬的银行领导：您们好！首先祝银行在新的一年中蓬勃进展，取得更加优异的成果；祝福银行上下全部领导和员工身体健康，万事如意！很圆满在这个时候向领导正式提出辞职，我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和骄傲，银行的人际关系和工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉！但今日由于某些私人的理由，我最终选择了开头新的工作。
在这一年多的工作中，我的确学习到了不少东西，然而工作上的'毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。
我觉得工作上假如这么长时间还没有起色就该往自己身上找缘由了，或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。
这段时间以来始终觉得很疲乏，而且近来对工作的完成状况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我打算向银行提出辞职，望银行赐予批准。
此致敬礼！辞职人：__20__年__月__日普通员工辞职报告2尊敬的领导:进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷非常感谢各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，__在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立__关系等方面__的东西。
并在公司的过去两年里，利用__公司给予__学习时间，学习了__新的东西来充实了自己，并增加__自己的__知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过__年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场__的运做，但自己缺乏__的经验，自己没有能很好的为公司做好新的.市场开发，身感有愧公司的两年的培养。
个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。
经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职报告书范本15篇
辞职报告书范本15篇辞职报告书范本2尊敬的(公司名称)领导：感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。
作为一个走出校园直接走向(公司名称)的学生，我想我是幸运的，我选择这个企业的同时，也被企业所肯定和认可，赢得今天的成绩。
三年的时间，从无到有，在(公司名称)学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到今天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。
在(公司名称)的三年的时间里，和这个企业一起见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，今天的离开有太多的眷恋和不舍。
但是，我将于7月份去北京的一所学校，继续续习，希望可以用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在(公司名称)工作，现提出辞职。
希望学有所成后能继续为(公司名称)工作，与(公司名称)一起进步!此致敬礼!申请人：xxx辞职报告书范本3尊敬的刘总：您好！我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定，向公司提出辞职。
来到zz园林集团已经整整三个月了，这里的一切都给我留下了美好的回忆。
正是在这里我开始踏入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
傅经理，毕院，董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新；刚到公司，公司对我们进行了热情的接待，帮我们添置了很多生活必需品。
毕院随和的性格；在我不小心掉到下水道后，那个时候，面对一个陌生的城市，我感到很无助，是董院把我送到医院??w院，l智也都很信任我，经常让我有实践的机会，并不厌其烦的让我把事情做到合格为止；其他的同事都很热情，教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。
所有的一切让我一度有了依靠的感觉。
在这里工作我很开心和快乐！我真的很想能在这里留下来。
但很多事情由不得我自己，我女朋友很想和我一起呆在这个城市，可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。
员工辞职信(精选15篇)
员工辞职信(精选15篇)员工辞职信1尊敬的公司领导：你好！感激这一年多来给予我的照顾和培养，此刻由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈！来黄石已经10个月，在那里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间十分感激公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中提高，不断的提升了信心。
我明白此刻的xxxx 正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名xxxx员工本因该将自我的全部精力贡献于此，和其一齐发展提高，但由于此刻的自我已是有力无心，觉得这样下去，自我有愧于xxxx给予自我的.一个这么好的发展平台，有愧于自我的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自我私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。
这样长此以往，不是最优的自我，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！在xxxx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记ht的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自我，作个不夸大，不虚浮的自我！此致敬礼！辞职人：xxx 20xx年xx 月xx日员工辞职信2尊敬的xxx领导：很遗憾在这里我要跟您们提出辞职！哭有时，笑有时，欢乐有时，悲伤也有时！人生如此，在公司的短暂工作也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信，因为我想自己是最能坚持到底的。
这些日子，我内心都非常煎熬，从楼面到仓库，从仓库到楼面，变化实在太大了。
大到我觉得自己的决定根本不是最重要，只是一直被安排着。
三个月的日子里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为公司和工作我都是尽心尽力，甚至抽出我下班的时间去记知识，做个真正的xx人。
辛苦，不是问题。
工资低也不去计较得太多。
每次提起公司，酸，甜，苦，辣什么味道都有。
也许三个月太过短暂，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。
但是心理上的压力却不能用味道来形容。
辞职报告【精选15篇】
辞职报告【精选15篇】辞职报告模板1尊敬领导：首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。
从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。
一方面，xx邮储给了我一个宽阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中熬炼了自己，并对各种业务学问有了比较全面的认识。
另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。
在此，我特别感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。
当然，这几年的时间里，也有许多的.不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包涵。
在xx邮储的这段工作经历对于我而言是特别宝贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是xx邮政储蓄的一员而感到荣幸！最终，祝福xx邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。
望领导批准我的申请，感谢！辞职报告模板2尊敬的领导：我进入公交公司担当驾驶员，经过x年的工作，我觉得和我原来设想的'个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并期望能与xx月xx日正式离职。
感谢您在我们共同工作的x年里给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼!申请人：xxx申请日期：20xx年xx月xx日辞职报告模板3尊敬的领导：我非常遗憾自己在这个时候向公司高层正式提出辞职申请。
来到公司也快三年的时间了，在这近三年里，得到了公司同事多方的大力帮忙，我对公司各位同事表达非常的感谢。
在这里我有过许多欢笑，也有过许多泪水，更有过不少的收获。
公司公平的人际关系和极其开明的工作作风和制度，一时间让我有了依靠的感觉，在这里我能快乐的`工作和学习。
公司普通员工辞职报告(15篇)
公司普通员工辞职报告(15篇)公司一般员工辞职报告1敬重的公司领导：您好!很圆满在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有时机成为正式职工，但我依旧感谢这几个月来您的悉心照看和指导。
来到这里几个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和气爱护。
我在这里有过太多欢乐、汗水、收获，苦痛、胜利、失败，最重要的是我成熟了许多。
在这里我真的学到了许多宝贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这几个月的工作中，虽然我的确学习到了许多东西，然而，工作上的毫无成就感却让我特别焦虑。
于是我开头了思索，思索的结果就是或许我并不适合这份工作。
这种不适应经常让我在工作中不能用心投入，一段时间之后，我发觉自己的境况和自己原本的目的并不太一样。
我想，作为一个羽翼未丰的年轻人，我应当英勇的去寻找一个适合自己的天地，进展才华，所以，我觉得自己应当换一份工作去重新尝试了。
虽然，离开这里，离开这些同甘共苦过的同事，我的确很舍不得，但是没有舍怎会有得，我必需要踏出这一步。
盼望领导能够体谅我的苦衷，敬重我的打算。
最终，祝福公司生意蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日公司一般员工辞职报告2敬重的xx总：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而内疚的心情我写下这一封辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展！特别感谢您这x月来对我的培育和照看，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。
很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司已有x月了，这x月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但迟疑一再，我还是写了这封信。
我要离开公司了！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得。
简短员工辞职报告通用15篇
简短员工辞职报告通用15篇简短员工辞职报告1尊敬的董事长：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！不知不觉在公司呆了一年了（去年5月进公司），在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。
非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。
马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比拟难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的`期望，愧对各位对我的关心和保护。
遗憾我不能经历奔腾的开展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
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员工辞职报告15篇
员工辞职报告1
尊敬的领导：
您好!
从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。
在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。
虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有
没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。
我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。
当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!
谢谢!
此致
敬礼
辞职人：
日期：
员工辞职报告2
公司领导：
您好！
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是
多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。
但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。
每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。
我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。
这包括重视程度和福利薪资两方面。
知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。
想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的；
从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。
再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。
为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。
如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。
曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。