面试的基本礼仪与技巧实用
面试的基本礼仪实用五篇
面试的基本礼仪实用五篇面试的基本礼仪 11．注意面试时的言行举止在面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。
你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会有重演一次的机会。
提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。
尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。
不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。
2．合理选择座位面试既可能在专用会客室或会议室，也可能在主试人的办公室举行。
在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，如果主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到适宜的位置。
坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过*，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件或面试资料。
在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。
3．保持自我本色清晰简洁地介绍自我，准确地回答问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。
相比较而言，面试人员更愿意接受一个敢于正视自身缺点的人，而不是想尽办法伪装的人。
无论是在面试还是笔试中，比较聪明的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点，而是尽量挑选易于表达的，自己最熟悉、最驾轻就熟的事物来阐述，这样表达起来会比较流利，清晰有条理，也是最讨巧的。
当然，在这个基础上，能有自己独特的见解自然是锦上添花。
[面试礼仪]面试过程中的基本礼仪四4．多使用礼貌用语多使用“您好”、“请您关照”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语。
[面试礼仪]面试过程中的基本礼仪五5．自我介绍你要有重点地进行自我推销。
如果你在面试前认真做过功课，你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色是什么？哪些是我过去做得最好的事情？我具备什么样的专业技术、知识？然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突显出来。
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作参加面试要注意哪些礼仪1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率。
如果面试迟到，会让个人形象大打折扣。
面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。
2、坐姿很有讲究在面试的房间时，请不要在面试官让坐下之前坐下，将双手放在腿上或是简历上。
不要双手交叉放在胸前，也不要交叉放在背后或是板凳后面。
3、保持微笑要有礼貌，要表现的积极，最重要的是要保持微笑，给人一种很自信、很真诚的感觉，不要紧张以免表现的失礼。
对于别人的提问要尽量全面的回答，多交流，多表达自己。
4、发言有节奏。
在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速，不能够按照自己的习惯去说，要说能够让他人听得明白的话。
另外，面试回答面试官的问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要做出相关的解释。
同时也不要不懂装懂，蒙混过关。
5、认真地聆听不要着急回答问题，聆听也是一种艺术。
在与面试官交谈时不要左顾右盼，随意走动。
认真的去聆听问题，思考面试官想从回答中了解到什么。
面试的时候将手机调振动或者静音。
面试前的准备工作当你准备找工作时，一定要有一个目标，知道自己具体想做什么，然后了解应聘这个职位需要具备什么样的资格。
接到公司的面试邀请后，首先要做的就是搜集公司的各种资料，尤其是公司岗位的具体要求和岗位职责，再有就是了解公司的企业文化和发展方向。
要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。
罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是否达到受雇条件，并且讨论公司的需求。
我这样做了之后，结果通常是：我获邀请去面试，要不然就是总算知道这家公司并不适合我。
”面试的时候如何介绍自己我们在面试前要准备一份完美的自我介绍，要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的，而非是照着简历开始读的，这样会给面试官带来不好的印象;其次我们在准备自我介绍前，要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。
求职面试礼仪与技巧
求职面试礼仪与技巧求职面试是求职过程中非常重要的环节，面试成败往往决定了是否能获得心仪的工作。
在面试时，除了拥有一定的知识和技能外，良好的面试礼仪和技巧同样重要。
以下是一些求职面试的礼仪和技巧，以助你在面试中更加出色。
一、仪容仪表面试时，个人仪容仪表是第一印象的体现。
在面试前，要保持良好的卫生习惯，保持干净整洁、面带微笑的形象。
着装要得体、整洁、得体，穿着适应面试的场合。
一般情况下，不宜穿得太过随意、张扬或者过于正式。
可以根据面试公司的性质，选择合适的着装风格，展示自己的职业气质。
二、到场时间准时参加面试是对面试官的尊重表现，也是体现个人工作态度的重要方面。
提前确保面试地点的位置和路线，提前15分钟到达面试地点，以便做好准备。
三、态度和举止面试当天应保持良好的工作状态，保持积极的心态面对面试。
进入面试现场后，要注意细致入微的细节，如对面试官的称呼、握手和坐姿等。
要时刻保持微笑，面带自信和友善的态度，展示出你对面试的重视。
四、面试礼仪在面试中，遵循基本的面试礼仪是非常重要的。
首先，要注意面试过程中的言谈举止，不要说粗鲁、嘲笑或轻视他人的话。
其次，要保持面试风格的一致性，避免个人偏见和不当的言语表达。
五、回答问题的技巧回答面试问题时，可以使用“STAR法则”，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）的缩写。
在回答问题时，可以首先描述遇到困难的情景，然后明确任务，并描述你采取的具体行动，最后强调取得的具体结果。
这种回答问题的方式，可以帮助面试官更好地了解你的工作能力和解决问题的能力。
六、自我介绍的技巧在面试开始时，面试官通常会请你进行自我介绍。
自我介绍时间并不长，所以要突出你最相关的工作经验、教育背景和技能。
简明扼要地介绍自己的关键信息，如姓名、学历、专业、工作经验等。
此外，要让自我介绍与求职岗位紧密结合，突出自己的优势和能力。
七、提问的技巧面试最后，面试官通常会问你是否有什么问题。
面试中礼仪的注意事项
面试中礼仪的注意事项
在面试中，礼仪是十分重要的，以下是一些面试中需要注意的礼仪事项：
1. 穿着得体：选择合适的服饰，穿着整洁干净，避免过于花哨或暴露的服装，力求给人以专业和正式的印象。
2. 提前到达：提前计划好路程，确保提前到达面试地点，一般五到十分钟的提前到达时间是合适的。
3. 握手礼仪：当与招聘者见面时，要主动伸出手进行握手。
握手时要站直身体，目视对方，用适度的力量握紧对方的手，并保持短暂的目光接触。
4. 姿态仪态：保持端正的坐姿，不要污辱地趴在椅子上或者躺在桌子上。
保持微笑，展示积极主动的态度。
5. 眼神交流：在面试过程中，与面试官进行适度的眼神交流，可以表明你对对方的尊重和专注。
6. 注意言辞：用适当的语言和词汇回答问题，语速不要过快，清晰地表达自己的观点。
7. 尊重对方：面试过程中要尊重面试官的职位和权威，不要打断对方的发言，
耐心等待面试官的问题。
8. 注意面部表情：保持面部表情的自然和友好，避免过于紧张或冷漠的表情。
9. 注意姿势：避免翘脚、晃腿等不专业的姿势，保持身体的稳定和端正，展示自信和专业。
10. 感谢和礼貌：面试结束后，要向面试官表示感谢，并以礼貌的方式告别，展示你的礼仪修养和修养。
通过遵守这些礼仪注意事项，可以给面试官留下一个专业、自信和有修养的印象，提高面试的成功率。
面试的礼仪(集锦17篇)
面试的礼仪(集锦17篇）面试的礼仪（1）一、面试中的基本礼仪1.一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
4.在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的`尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
二、应试者语言运用的技巧面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
面试中应注意的礼仪
面试中应注意的礼仪许多人去面试的时候都不注意礼仪导致失去一份好的工作，那么你们知道面试中应留意什么礼仪吗下面是我为大家整理的面试中应留意的礼仪，盼望能够帮到大家哦!面试中应留意的礼仪1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试教师点头微笑示意问好;门假如是关着的，要敲门。
敲门时应留意节奏和频率，哒哒哒，敲门音量适度，不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑，推门进入，面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容，会感觉到考生的自信，无形中也增加了印象分。
2、坐姿：入座时要轻，左进左出，一般要坐满椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍稍前倾，表示专注，前面有桌子的，可以将两小臂的前半局部放在桌子上，双膝自然并拢(男性可略分开)，面带微笑，目光平视前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美，自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生，双腿自然分开(不超过肩宽)，双臂自然下垂，五指并拢垂放到双腿两侧。
女生，可站成丁字步，也可双腿并拢，双脚微分成30度，双手虎口相对，双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意)：鞠躬时要挺胸、抬头、收腹，上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时，首先看对方的眼睛，然后再看对方的脚，抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方，男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度，表示致意。
5、语言回答下列问题时要留意自己的语音、语调、语速，声音稍高一点，听起来嘹亮有力气，但要保持声音温润，不行过高，或声嘶力竭，上气不接下气，都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时，尽量用升调，凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当，不行太快或者太慢。
回答下列问题要有条理，有层次，有理有据。
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇面试是一种考查活动，即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段，来测试和评价应试者的能力素质。
那么面试有哪些技巧和注意事项，面试时经常提到哪些问题，这些问题又是如何有技巧的回答，旧书不厌百回读，熟读精思子自知，以下是作者编辑帮大伙儿整理的10篇面试技巧和注意事项的相关范文，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
面试技巧及注意事项有哪些篇一一、注重服装礼仪，做到庄重得体公务员面试不同于综艺节目的选拔，也不同于出席宴会晚会，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。
男考生较好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋较好选择黑色；女考生较好选择与肤色能够配的`起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好。
另外，男女考生的发型一定要注意，不要做成奇形怪状，具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型，给人一种落落大方的感觉。
二、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题；2.实事求是回答问题；3.观点要明确；4.答题要简明扼要；5.要时时体现文明礼貌素质；6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
面试技巧和注意事项篇二一、面试服装礼仪做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛二、礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
八个面试礼仪及技巧
八个面试礼仪及技巧面试礼仪及技巧是面试过程中非常重要的一部分，它可以展示出求职者的专业素养和对工作的认真态度。
下面我们将介绍八个面试礼仪及技巧。
1.穿着得体：在面试中，穿着得体是给面试官的第一印象，所以应该选择合适的着装。
一般来说，正式面试应该穿着正装，颜色以深色系为主。
2.准备充分：面试前，要对应聘的公司进行充分的了解，包括公司的背景、产品或服务、市场竞争情况等。
这样你在面试过程中可以更好地回答问题，展示自己的专业知识和对公司的兴趣。
3.注意交流技巧：在面试中，与面试官的良好交流是很重要的。
要保持良好的身体语言，如坐姿端正、眼神交流和微笑等。
同时，要倾听面试官的问题仔细思考后再回答，不要匆忙回答，以免回答错误或者含糊不清。
4.充分展示自己：在面试过程中，要能够清楚地表达自己的优势和经验。
通过举例子、讲述工作经验等方式，向面试官展示自己在相关领域的实际能力和成果。
5.用具体事例回答问题：面试中，面试官通常会问到一些具体的问题，这时候，要尽量用具体事例回答。
借助实际案例，可以更具体地描述自己的能力和应对问题的能力，增加自己的可信度。
6.提问的技巧：面试过程中，面试官通常会询问你是否有什么问题要问。
这是一个机会，你可以提出一些有针对性的问题，展示你对公司和职位的兴趣和了解程度。
同时，你的问题也可以给面试官留下深刻印象。
7.备份资料：在面试前，要准备好自己的个人简历和其他相关资料的备份，以备不时之需。
这样可以给面试官留下你的认真与负责的印象。
8.送礼的礼仪：在一些场合下，求职者可能会考虑给面试官送礼物。
如果你决定送礼物，要选择合适的礼物，例如一本专业书籍、一份精致的名片夹等。
同时，要注意礼物的价值不宜太高，以避免给面试官造成尴尬。
总之，在面试过程中，面试礼仪及技巧是非常重要的，它能在很大程度上影响你与面试官的印象和沟通效果。
所以，作为求职者，要充分准备，熟悉面试的注意事项，并遵循面试礼仪及技巧来展示出自己的专业能力和素养。
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面试的基本礼仪与技巧实用面试礼仪表现好坏关系到求职的成功与否。
掌握了正确的面试礼仪技巧会给你的面试加分不少。
下面是由店铺分享的面试的基本礼仪与技巧，希望对你有用。
面试的基本礼仪与技巧(1)必要的自我介绍准时赴约，最好提前十分钟到达，这样可以稍微平静一下心态，整理一下服饰，然后以饱满的精神出现在主试面前。
面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。
自我介绍一般要求简短，如果自己的名字很富有诗情画意，也不妨说：“我叫×××，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。
”(2)接受对方名片假如对方递送名片应以双手接过来，并认真看一看，熟悉对方职衔，有不懂的字可以请教，然后将名片拿在手中。
在谈话中，再从口袋里重新取出名片来看，会让人感到不够诚意，进而给对方不良的印象。
最后告辞前，一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千万不要往裤袋里塞。
面试的基本礼仪与技巧之入座礼仪不要自己主动坐下，要等主试请你坐时再入座。
很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口，背朝窗户的地方。
这样的位置安排，容易给拜访者造成一定的心理压力，某种意义上来讲，求职者从一走进办公室的时候起，就被摆在了一种极为不利的位置上。
要想改变这种情况，求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。
侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位，就可以做到。
在面试中，坐的姿态非常重要。
如果你坐时，双手相握，或者不断揉搓手指，那么，你会使对方感到你缺乏信心，或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上，将双掌伸开，并随便自在地放在大腿上，你就会给人一种镇静自若，胸有成竹的感觉。
面试的基本礼仪与技巧之交谈礼仪(1)诚恳热情。
把自己的自信和热情“写”在脸上，同时表现出对去对方单位工作的诚意。
(2)落落大方。
要把握住自己，应答时要表现得从容镇定，不慌不忙，有问必答。
碰到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下：“这个问题我过去没怎么思考过。
从刚才的情况看，我认为……”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。
要是还找不出答案，就先说你所能知道的，然后承认有的东西还没有经过认真考虑。
考官在意的并不一定只是问题的本身，如果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完整，很不成熟，也不致影响大局。
(3)谨慎多思回答提问之前，应对自己要讲的话稍加思索，想好了的可以说，还没有想清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。
面试的基本礼仪与技巧之聆听礼仪(1)专注有礼。
当主考人向你提问或介绍情况时，应该注视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。
(2)有所反应。
要不时地通过表情、手势、点头等必要的附合，向对方表示你在认真地倾听。
如果巧妙地插入一两句话，效果则更好，如“原来如此”、“你说的对”、“是的”、“没错”等。
(3)有所收获。
聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。
一个优秀的聆听者应当善于通过主考官的谈话捕捉信息。
(4)有所判断。
求职者倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感，细细咀嚼品味，以便正确判断他的真正意图。
男生的面试基本礼仪与技巧一、西服男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。
西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。
棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。
深灰色套装是温家宝的最爱，运用得当可以展现学者风范，容易取得广泛的认可，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。
只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为应届生的第一套正装不大容易出错。
其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。
二、衬衫衬衫的颜色选择的幅度更小。
白色系和蓝色系。
白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。
蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。
稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。
尽管不是很适合年轻人。
浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。
粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。
紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。
三、领带深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，是与套装同色系。
这样的搭配感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。
领带的颜色可以有一些变化，套装是基础，底色不能夸张;衬衫容易受到场合和大众意识的影响，只有领带的颜色变化不容易招来非议。
但也要小心一些危险的颜色，比如一切刺目的纯色。
对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独看并不出色，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。
领带的选择也可以用和个人的形象起到很好的互补作用。
面容强势者用弱一些的色彩，压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子，配上深色的领带和正装，亦会有很大程度的上的弥补。
四、鞋子通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。
但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。
颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。
如果能选择没有logo的鞋面则更好。
整体的服饰选择中不能有过于突出的线条和色彩，领带除外。
条纹西装，条纹衬衫，楞纹领带看起来与动物园的斑马有某种亲缘关系，所以装饰多了不一定是好事。
条纹和格子都是越小越正式，不明显的花纹才是可以作为正装使用的。
细节上不同决定了服饰的最终效果。
白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。
人们也开始关注于西服扣子的不同。
一般来讲，两粒或是三粒扣都可以，四粒扣是美式军服的风格，时装的元素远大于正式的成分。
西服最下面的一粒扣子是永远不能扣的。
其它的扣子看情况可以自由选择。
衬衫的领口要扣紧，自己难受一点不是大问题，考官不舒服的话正装的效果就要大打折扣。
男生最应该的注意的是衣服是否合身。
卖场的导购的话是靠不住的。
经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试，其实去相亲反而合适一些。
第一次买正装，时间上的预算不建议少于半天。
衣服的下摆和衣袖的长短需要好好注意。
肩膀的松紧影响的是本人的感觉，肥大的上衣影响的是周围的评价。
两害相权取其轻，还是看起来舒服更重要，衣袖一定不能太长，平端起来露出1.5厘米腕骨最合适。
衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松，衬衫的领口放进一指正合适。
袖长要能在平端时露出外套1-2厘米，刚好盖住腕骨。
后领口露出的高度也是1.5厘米。
第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前准备。
身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等都不要出现。
最后一条，把所有的衣兜都当成装饰性的，不要放任何东西。
腰上挂满物品而不使人感到奇怪的只有士兵和电工。
女生的面试基本礼仪与技巧对于女生来讲，衣着反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量!举个例子：在广东省某一年的考官评分表里，“仪表仪态”一项满分是10分，但是权重只有0.8，也就是即使你拿满分，也只是100分中的8分。
而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。
所以女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看考题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。
相信自己，自信的你就是最美丽的!一、着装考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。
作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。
女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。
套装目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。
要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。
二、仪容仪表修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。
首先，仪容既要修饰，又要忌讳标新立异，简洁、朴素。
其次，仪容应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。
相形之下，将仪容仪表修饰得花里胡哨、轻浮怪诞，是得不偿失的。
三、服饰女生的服饰选择没有较为简单。
深蓝色，藏青色，米色，驼色，都可以选择，颜色上不特别刺目即可。
款式的选择也很自由。
不一定要清一色的职业套装。
身上的主色是前面所说的四类中的一种，总体颜色不超过三种，配上不过与时尚的款式，整体的效果就会很好。
对于女生来讲，服饰的颜色，款式，花纹是三个要素。
有两个要素选择经典的风格，另一个可以自由发挥，整体上的效果是衣服衬托人，不是展示服饰之美。
有了这种感觉就可以任意的搭配而不显单调。
短裤长靴丝袜这样的时尚元素，以及亮闪闪的装饰不宜出现，过于紧身和牛仔风格的服饰也应尽量避免。
女士的职业套装一定要多试，肥大臃肿的套装，外翻的衣领在加上有点笨拙的礼仪很容易让人心中想到欢迎光临这几个字。
除了衣着，女生更关注的往往是妆容如何选择。
淡妆或不化妆都是合适的，看考生的个人习惯。
对于头发，短发最简单，梳好不飞起就可以了;长头发扎起来，最常见的就是扎马尾，也可以简单地绑起一部分来。
会盘发的话把长发盘起来,无论直发、卷发，都显得很高贵成熟。
刘海需要重点注意，因为过长的刘海遮挡视线，风格也显得幼稚。
染发和烫发已经为社会所认可，不必过于在于，除非是十分夸张的颜色或是发式，否则不需要做太多的调整。
整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是的夸赞。
礼仪服饰的测评和举止是不能分开的，它们共同的基础是答题的内容。
考生熟悉了试题，流程并进行了反复的联系，紧张的感觉才能逐步减少，才能展现形象上的干练与大方。
单纯的强调礼仪，无异于缘木求鱼，舍本逐末，熟练的过程并不能减轻由于内容匮乏带来的紧张。
所以，操作上来讲是形式大于内容，但内容决定了形式。
因此，中公网校专家建议女生考生，充实自己才是在面试中脱颖而出的重点。