组工干部应树立“四要”新形象
培育和弘扬特色组工文化 树立组工干部新形象
培育和弘扬特色组工文化树立组工干部新形象在全省组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动部署会议上，楼部长提出，要按照“事业为先、团结为重、能力为要”的要求，以实施“五大行动计划”为载体，把深化拓展活动作为“建设模范部门、打造过硬队伍”的强有力抓手切实抓紧抓好。
结合“组工文化建设行动计划”，联系工作和学习实际，就如何培育和弘扬特色组工文化，树立组工干部新形象谈几点粗浅的认识。
什么是文化？简单地说，文化是一个组织内部形成的为大多数人所共有的价值观念和行为准则。
文化是无形的，但文化的力量是巨大的。
它具有像水一样的特征，无所不入，虽不具有强制性，但却有水滴石穿的功效。
何为组工文化？组工文化就是组工干部在长期的工作实践中形成的基本信念、价值观念、道德准则、行为规范、管理制度等方面的总称。
大力加强组工文化建设，用先进的组工文化提炼、积淀和承载“讲党性、重品行、作表率”活动的时代精神和工作要求，对于推动组织部门自身建设、提高组工干部队伍素质、树立组工干部“可信、可敬、可靠、可亲”的新形象具有十分重要的现实意义。
一、培育和弘扬以公道正派为核心的价值文化，价值文化是组工文化的核心和灵魂，它指引组工干部前进的方向。
加强组工文化建设，必须培育和弘扬以公道正派为核心的价值文化，以强化公道正派的修养来确立价值取向。
公道正派，是组工干部职业道德的基本准则，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。
做公道正派的组工干部，树立公道正派、知人善任的可信形象，具体而言就是要做到“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”。
对己清正，就是要有坚定的政治立场，要时刻牢记党的宗旨，始终把人民的利益放在第一位，时时处处以党的事业为重，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，以坚定的政治信念支撑正派。
对人公正，就是要以公道之心行事，以正派之风选人，树立尊重人才的理念,以能力论人才，凭实绩用干部，以出色的业务素质实现公正。
对内严格，就是要从严治部、从严律己、从严带队伍，使每位组工干部都成为求真务实的表率、严于律己的表率、清正廉洁的表率。
组工干部学习科学发展观心得体会：树立形象
组工干部学习科学发展观心得体会：树立形象组工干部学习科学发展观心得体会：树立形象党的十七大报告中提出：“今后在干部选拔工作中坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。
”郴州市委书记戴道晋在全市领导干部会议中也指出要着力构建选贤任能、提优调庸的干部任用机制，这就为我们组织部门选拔干部工作提出了新的要求，而要真正贯彻落实好十七大精神和全市领导干部会议精神，在选拔干部工作中做到“公道正派”，为县委把好“用人关”，坚持选贤任能，提优调庸，组工干部就要树立好四种形象。
一、信念坚定，树立诚信形象。
诚信反映一个人的思想品德和精神风貌。
诚，是指对人诚恳、真诚、忠诚；信，是指为人诚实、可靠、讲信用。
在当前呼唤社会的诚信意识，呼唤建立与之相适应的道德规范和道德观念的环境里，作为组工干部必须带头学习实践科学发展观，努力在政治、学习、工作、纪律、生活上做讲诚信的表率。
首先要讲政治，具有远大的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念，没有这样的理想、信念，就不是一个真正的共产党员。
作为组工干部来讲，就是政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，坚定建设中国特色社会主义的信心，任何时候都要与党中央保持高度一致。
其次要讲公心，时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事要守信用，为公立业要诚实。
工作中行得端，做得正，讲党性、顾大局，言忠信，行笃敬。
在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。
再次要讲情理，海纳百川，有容乃大。
组工干部要心胸豁达，宽厚待人，做到容得下人，听得进意见，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。
要以人民为父母，同志如兄弟，关心人、理解人、体贴人，坚持以理服人，用真情感染人。
二、注重学习，树立创新形象。
作为一名组工干部，要想在工作中有所作为，就要积极主动地投入终身学习的活动之中，切实提高自身综合素质。
组工干部要树立四种意识带头践行“三严三实”
组工干部要树立四种意识带头践行“三严三实”作为一名优秀的组工干部，要时刻树立四种意识，即政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，并且带头践行“三严三实”。
首先，树立政治意识是组工干部的首要任务。
政治意识是指对党和国家事业的高度认同，坚定的理想信念，并且具备辨别和坚决抵制各种错误思潮和观念的能力。
作为一名组工干部，要时刻保持对党忠诚的态度，牢记自己的政治使命，始终站在党和人民的立场上思考问题、分析问题，切实增强政治敏锐性和鉴别力。
其次，树立大局意识是组工干部的必备素质。
大局意识是指从全局的高度看待和思考问题，将个人利益服从集体利益，克服个人主义的倾向，为党和国家事业的发展贡献力量。
作为组工干部，要时刻关注党和国家工作大局，树立正确的事业观，注重整体利益，坚守岗位，勇于担当，做到在分内事上尽责，为团结和凝聚各方力量做出积极贡献。
第三，树立核心意识是组工干部的基本要求。
核心意识是指对党的核心地位和党中央权威的高度认同并自觉维护，坚决维护党中央集中统一领导，服从组织安排，做到“两个维护”。
作为一名组工干部，要时刻维护党的核心，服从党的决策和安排，积极履行职责，在工作中保持对组织的绝对忠诚，做到言行一致，以身作则。
最后，要树立看齐意识，即要求自己要站在党中央的绝对高度，坚决践行中央的决策部署。
作为组工干部，要时刻关注党中央的政策理论，认真学习，深入理解，并将其贯彻到实际工作中。
要树立对上级的正确看法，遵循上级的领导，服从组织，始终保持与党中央保持一致，不偏离、不懈怠、不动摇。
在践行“三严三实”方面，组工干部要以身作则，以上率下，做到严于律己、严于修身、严于公正，实事求是、实干实效、实现为民服务。
只有这样，才能不断提升自己的政治素养和工作水平，更好地为党和人民事业做出贡献。
作为一名组工干部，要树立四种意识，带头践行“三严三实”，不仅仅是一种要求，更是一种责任和使命。
我们要通过自身的努力，以身作则，为广大党员和群众树立榜样，推动党的工作顺利进行。
组工干部要修“四种形象”
组工干部要修“四种形象”组工干部的道德品行、理论修养、工作效率、形象作风直接关系党的形象。
组工干部要按照中组部以“一迎双争”为主题深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要求，常修“四种”形象，努力争当讲学习、甘奉献、敢担当、勤服务的表率。
要常修勤奋学习、积极进取的形象。
学习是锤炼党性、加强修养、陶冶情操的重要途径,也是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段。
组工干部要自觉适应新形势新任务的要求,积极倡导终身学习的理念,做到肯学习、爱学习、会学习,争做学习型干部。
要坚持向书本学、向实践学、向身边同志学，不断学习新知识、汲取新营养，努力提高政治素养和业务水平。
始终做到在复杂的形势下，保持政治上的清醒和坚定；在重大问题上明辨是非，站稳立场；在千头万绪的工作中理清思路，把握重点，力求以更高的层次、更宽的视野谋划和推进工作。
要常修勤奋敬业、敢于担当的形象。
勤奋敬业是一个人成长进步的前提。
一个人成就的大小，其决定因素就是他对待工作的态度。
组织工作面广量大、繁琐枯燥，要取得实效，必须要有勤奋敬业、埋头苦干的精神。
组工干部要以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，恪尽职守，勤勉敬业，尽职尽责。
要珍惜岗位、热爱工作，围绕大局围绕中心，任劳任怨、不怕吃苦，认真履行好岗位职责。
要有无私无畏的勇气，遇到困难不言退，不达目的不回头，勇于担责，敢于碰硬，直面困难，始终保持一种昂扬奋进的锐气和饱满的工作热情，创造性地做好各项工作。
要常修勇于争先、善于创新的形象。
勇于争先就是在工作上要做到有先必争，在思想上牢固树立争创一流的意识。
组工干部要时刻保持争先意识，提升争先标准，勇于争先、善于争先。
要讲求效率、提高效能，以最快的工作节奏、追求最好的工作成绩。
要有“跳起来摘桃子”的精神，勇于突破、善于创新，凡事先人一步、快人一拍，以创新思维研究新情况、解决新问题，促进工作、争创亮点，争做组织工作创新的领航者。
要常修服务群众、甘于奉献的形象。
优品课件之组工干部新形象树立讲话稿
组工干部新形象树立讲话稿同志们：年初以来，我和部务会的同志商量，今年要花很大精力抓自身建设，改进作风、强化程序、严肃纪律、端正形象、提高境界。
部务会把今年确定为自身建设年，向市委常委会作了汇报，市委常委会同意部务会的安排。
中央组织部在全国组织系统部署开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，为我们加强自身建设提供了一个更好的载体。
前不久，全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动已经部署推开。
在全市的活动中，市委组织部应该带好头，给各县（市、区）和市直各部门作出表率。
这次集中三天,对本部全体干部、县（市、区）委组织部正副部长和市直部门的有关负责同志进行培训是第一步，部务会还安排了一系列的具体措施，要一步一步地抓落实。
在这里，我主要结合市委组织部机关的实际讲几个问题，县（市、区）委组织部和市直部门的同志，可以举一反三、相互启发、共同提高。
一、树组工干部新形象是新时代的新要求形象是一个集体或者个人的素质、精神、能力、作风的全面的、集中的体现。
对形象的要求，既有普遍性，又有特殊性；既有传统性，又有时代性。
党的*召开使党和国家的一切工作站在新的历史起点上。
在新的历史起点上，以改革创新的精神推进组织工作，对组工干部的思想、能力、作风提出了新的更高要求。
第一，这是一种职责要求。
把握形象，先要把握定位。
组织部门和组工干部的定位，一直以来就是两句话：组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部。
近一段时间，党委赋予组织部门的职责职能不同程度地弱化了。
现在我们要十分鲜明地强调这个定位。
首先，这是党的要求。
党的*以来，中组部的有关言论多次重申，组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部，要用党的组织路线保证党的政治路线。
李源潮同志也强调过这句话。
我们要深刻理解用党的组织路线保证党的政治路线这句话的政治含义和现实意义，增强组织部门和组工干部的政治使命感。
其次，这是我们的责任。
管干部是党赋予组织部门和组工干部的职责，我们履行职责的状况直接关系到党的组织路线和政治路线。
组工干部如何树立新形象
组工干部如何树立新形象组织部门是管党员、管干部、管人才的重要职能部门，组工干部处在如此一具特殊部门的特殊岗位，常受人恭敬，一言一行都会引起身边人群的关注。
正是由于组工干部的特殊地位，肩负的特殊使命，对组工干部提出了更高的行为标准。
组工干部惟独树立正确的学习、工作、日子理念，善于把握自已，注重德才兼修，以全面的素养引领潮流，才干别断塑造先进形象。
一要树立思维长青的学习理念。
组工干部惟独知识常新，方能思维长青，才干习惯新形势、新任务的需要，思想上才干更加清醒，政治上才干更加坚决，业务上才干更加出色。
所以，要坚持学以立德、学以增智、学以致用，把学习当作终身的追求，以广博的学识更好地推动工作。
要屏心静气，沉心考虑，养成良好的学习适应，注重精学与细研相结合、理论与实际相结合、知识的吸收与能力的提高相结合，在加强学习中切实提高创业创新创优和识人选人用人的本事。
二要树立务实创新的工作理念。
“别谋全局者，别脚谋一域”。
组织工作创新，组工干部要善于站在全局和战略的高度，以更加宽广的眼光研究新形势下的组织工作，清醒地把握组织工作服务进展大局的切入点，寻准组织工作创新创优的着力点，敢于鼎新革故，用创新求实的思维和锐意改革的举措，努力制造出一批有时代特点、有较大妨碍的党建品牌，使组织工作始终与党的中心工作同步推进，与改革进展的形势需要相习惯，始终充满生机与活力。
要善于运用成本分析的理论，核算党建项目投入的成效，努力把党建工作做成实事项目、惠民工程，彰显组织工作制造生产力的实效。
三要树立乐业奉献的服务理念。
组织工作本身算是为党员、干部、人才、创业者服务。
组工干部要乐当“服务生”，树立以人为本的服务理念，以优质服务为党凝结进展力量。
要经常深入到服务对象中进行交流，及时掌握各类服务对象最迫切的需求是什么，最需要解决什么咨询题，尽心尽力为他们做好事、解难事，以真诚的服务态度、良好的服务质量，最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和制造性，为经济社会进展提供组织保证和人才支持。
组工干部要“争当五个模范,树立五个形象”
组工干部要“争当五个模范,树立五个形象”第一篇：组工干部要“争当五个模范,树立五个形象”组工干部要“争当五个模范，树立五个形象”武汉市新洲区委常委、组织部长杨安组织部门在建设社会主义和谐社会中负有组织保障的重大责任，任务艰巨，使命光荣。
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门和组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措，也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。
广大组工干部应通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“争当五个模范，树立五个形象”，在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上实现新转变、取得新进步、达到新提高，成长为一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍。
争当勤奋好学的模范，树立素质优良、本领过硬的形象。
以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的历史重任，要求组工干部不仅要有创新之责，还要有创新之能。
组工干部须不断强化学习意识，牢固树立学习是第一需要、终身需要的观念，把学习作为一种责任、一种追求，作为一种修养、一种境界、一种品格，自我加压，持之以恒。
组工干部须加强能力建设，组织工作内涵丰富、涉及面广，做好一项工作，往往需要动用很多知识储备。
比如，选拔任用好一个干部，不仅要熟悉干部工作的专业知识，还要懂得经济、社会、法律、管理、心理等多方面的知识。
因此，要适应新形势的要求，提高知识含量，增强学习的针对性、实效性，勤于学习、善于学习、乐于学习，积极拓宽学习领域，提高学以致用的能力。
争当改进作风的模范，树立服务大局、真抓实干的形象。
组织工作历来是为政治路线服务的，组工干部须增强服务大局的自觉性，紧紧围绕党委和政府工作大局，改进作风，真抓实干。
比如，目前新洲面临的发展机遇和挑战都是前所未有的，实现“三区”、“四最”（工业新洲、生态新洲、和谐新洲，最具经济活力、最具产业竞争力、最适宜于创业、最适宜于居住）奋斗目标，不可能凭嘴上说、纸上写、会上定，只能靠实实在在地干。
“四要”树立组工干部良好形象
“四要”树立组工干部良好形象
组工干部是党和党组织联系干部、联系群众的纽带，在科学发展、社会进步中起着联接、润滑和助力的作用。
正因为组工干部特殊的身份和地位，所以其言行不仅代表个人的形象，更代表着组织部门的形象。
那么，新形势下的组工干部要怎样树立形象、创造佳绩，才能不辜负党和人民的重托，完成历史赋予我们的光荣使命呢？我想，要这样做才能树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
一是要树立政治坚定、忠实可靠的政治形象。
在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，工作中时刻站在讲政治、顾大局的高度，站在党和人民事业需要的高度，努力把组织意图和干部意愿、群众意见有机统一起来，真正将组织工作的凝聚力和战斗力，转化成助推地方经济社会更好更快发展的生产力和创造力，从保证实现中央意图在组织工作中得到实现，不断巩固党的执政地位。
二是要树立勤奋学习、永不满足的学习形象。
组工干部要自觉适应新形势新任务的要求，积极倡导终身学习的理念，做到肯学习、爱学习、会学习，争做学习型干部。
三是要树立改革创新、求真务实的工作形象。
新时期组织工作面临新情况、新变化、新问题，组工干部只有以开拓创新、锐意进取的精神，以昂扬向上、奋发有为的斗志，以迎难而上、克难攻坚的干劲，才能真正推动组织工作再上新
台阶。
四是要树立公道正派、清正廉洁的做人形象。
组工干部做到公道正派、清正廉洁，就是要政治上坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系。
要敢于仗义执言、敢于坚持原则、敢于主持正义、敢于动真碰硬。
在工作、生活、社交中始终保持良好的形象，要防微杜渐，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到言行一致，表里如一。
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组工干部应树立“四要”新形象
组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才。
组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到群众对党的看法，决定着组织工作的效率和质量。
面对新形势新任务，组工干部要在坚持“讲党性、重品行、作表率”的同时，切实做到“四个要”，进一步树立组工干部新形象。
一要抓学习、强素质。
学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点。
学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。
就知识、素质、能力而言，每一个人出生时都在同一个起点上，为什么十年、二十年之后有的人做了很了不起的成绩，有的人却碌碌无为，这些不在于他的先天禀赋，而在于他的后天学习。
组工干部都是经过千挑万选的优秀人才，优秀的人在成长过程中总是伴随着鲜花和掌声，这就要求我们要时刻保持一种自省精神，通过持之以恒的学习，向书本学、向实践学、向身边的人学，不断发现自己的不足，这样才能保持谦虚谨慎的作风，才能杜绝骄娇二气，才能日进一步，不断实现对“昨日之我”的超越。
抓学习，首先要调整好心态，过去有一句谚语，茶杯要想装满，就必须比茶壶更低一些。
所以我们要放下身段，时刻保持平和心态，像海绵吸水一样去汲取知识营养，去发现、学习他人长处，争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”组工干部。
抓学习，要有科学的方法。
科学的方法会培养良好的学习兴趣。
在学习的过程中，一定要避免流于形式、浅尝辄止、不求甚解，避免不加选择、囫囵吞枣、没有重点。
要多与专家学者交朋友，常与行家里手谈心得，获得启发、打开思路。
学习的目的在于运用，衡量一名干部工作水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的理论运用到实践中去，能否主动融入发展大局，创造
性地解决实际问题、有效开展工作。
每名组工干部无论职务高低，都要坚持在大局下行动,主动为大局服务,做到身在兵位、胸为帅谋，使自己在全局中找准位置,在履行职责中明确定位,努力为全县经济社会又好又快发展发挥作用、贡献力量。
二要讲团结、重协作。
团结不是一句空话，也不是一种形式，是实实在在的需要，是党员、干部必须具备的素质和本领，是一种做人的态度、做人的准则、做人的境界，是党性、政德、人品的集中体现。
大家在一起工作，朝夕相处，如果算上加班，比和家人在一起的时间都要多一些。
要珍惜团结共事的情谊，学会相互欣赏、相互学习、相互理解、相互包容、相互尊重，这样，我们的工作环境就会更舒心、工作氛围就会更融洽，我们的集体凝聚力和战斗力就会更强。
“同心石变玉，协力土变金”。
任何一个人的能量都是有限的，事业的发展靠所有人的参与配合，只有在相互的合作中，个人的能量才会发挥出来，小成功靠个人，大成功靠集体。
组工干部要有整体观念，思想上合心、行动上合拍、工作上合力，特别在急难险重任务面前，不要考虑这个事是不是自己职责范围内的事，要做到只要是组织部的事，就是自己分内的事，做到分工不分家，不让工作在我们手中失误，不让组织部的形象在我们身上受到损害。
三要比奉献、重细节。
俗话说，雁过留声人过留名，我们要时常想一想，来到这个世界究竟应该做什么？要给亲人、子女留下一个什么样的记忆。
这些年来，组织系统先后涌现出了一大批无私奉献的优秀组工干部，如浙江省台州市玉环县委组织部档案员杜洪英，河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生，四川省达州市万源市委原常委、组织部长李林森等，他们的一个共同特点就是对党和人民的事业无私奉献、对工作精益求精。
我们学习模范人物的先进事迹，就是要学习他们崇高的思想境界，学
习他们一身正气、心怀人民的博大胸怀，学习他们默默奉献、淡泊名利的共产党员风骨。
千里之行、始于足下，学习先进，要从一件件具体小事做起，从工作生活中的点点滴滴做起。
细节影响精品，精品决定成败。
精品反映的是一种进取精神、一种创新精神。
每名组工干部都要适应时代发展的需要，让精品成为一种习惯，成为一种理念，成为一种追求，始终瞄准精品干工作，借鉴经验推动工作，干一项工作创一个精品，完成一项任务形成一个亮点。
如此，才能不断提升个人的能力和素质，使自己的生命历程更加厚重，精神世界更加充盈。
四要讲纪律、重程序。
讲纪律是中国共产党的优良传统，是我们党始终保持先进性之所在。
过去讲“加强纪律性，革命无不胜”，我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。
在社会主义建设事业中，我党的执政地位之所以能够进一步巩固，建设和改革事业之所以不断取得成功，高度的组织纪律性是重要的法宝之一。
正如毛泽东同志所说，没有严明的纪律，就不可能有严谨的工作作风；没有严谨的工作作风，就没有组织的权威。
邓小平同志也曾指出：“我们过去革命，凡事靠纪律，而且是自觉的纪律。
中国共产党成立之后最好的风气就是这个。
”作为组工干部，纪律是我们的生命线，严守公务员纪律、党的纪律和组织工作纪律，不断增强纪律意识、规矩意识和保密意识，是做好工作、杜绝失误和错误的前提，也是我们的底线。
落实到具体工作中，就是做到不该说的话坚决不说、不该去的地方坚决不去、不该干的事情坚决不干，严格遵照工作程序办事，讲党性、重品行、作表率，以积极向上的生活情趣、乐观豁达的精神风貌、严谨低调的处事风格、谦和细致的工作作风、高效守纪的工作状态，树立组工干部良好形象。