工业园上半年工作总结及下半年工作计划

工业园上半年工作总结及下半年工作计划
工业园上半年工作总结及下半年工作计划

工业园上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年的工作回顾

在XX区党委、管委会的正确领导下,在上级有关部门的支持指导和xxxxx 园全体同志的共同努力下,xxxxx 园管委会认真执行上级的工作部署,抓住市委市政府“工业西进,城市西拓”和以X X区党委、管委会提出的“三年完善园区建设,二次创业上新台阶” 的工作要领为指导

,紧紧围绕XX区2005年中心工作,统一思想,振奋精神,真抓实干,开拓创新,采取有力措施,充分调动各级的积极性,取得了良好的成效,上半年各项指标完成情况如下:!

①、工业产值158亿元,同比增长16,完成XX区下达的410 亿任务的39;

②、工业增加值13亿元,同比增长13;

③、固定资产投资10.5亿元,同比增长25;

④、新引进项目13个,其中内联、民营企业9个,外资项目4

个,实际利用外资3017万美元,内联资金5.4 亿元人民币,超额完

成上半年任务,完成全年任务的64

⑤、园区新开工项目7个,建筑面积6.6万平方米;在建项目

万平方米,竣工面积11 万平方米。

(一)、抓重点,做好厂房、宿舍租赁招商工作。

在全面分析招商形势后,管委会将招商重点放在近15 万平方米村级厂

房和宿舍的租赁招商工作上。园区内厂房、宿舍出租成功与否直接影响到村集体的收入,关系到各条村几千名村民的切身利益。在认真分析研究工业园产业结构,把握招商方向后,管委会对项目的引进有了较为明确的要求。首先,行业上要求租赁企业必须是与园区电子产业这一特色相符合或与之相配套的行业。其次,在租赁企业的投资规模和科技含量上做了必要限制。最后,在环境保护方面,对于那些污染大的企业暂缓考虑。

明确目标,全方位宣传。通过对周边城市的产业分析,重点瞄准xxxxxxxxxxxxxx 等企业较集中的地区,承接其产业转移,千方百计地吸引项目落户xxxxx 园,为此管委会对厂房进行拍照,印制宣传画册,并连续一周在《xxxxx 报》上刊登厂房招租信息,同时派专业招商小分队分别赴xxxxxxxx 招商,参加经贸洽谈会,并在当地发行量较大的报纸上刊登厂房招租广告。此外,重建井岸镇招商网,制作新的网页,更新内容,宣传招商政策,发布招租信息。同时,为便于客商顺利到达xxxxx 园实地考察,特别在xxx 大道各主要路口处设立了路牌及广告牌。事实证明,这些工作取得了良好成效:一是以xxxx 园整体形象对外宣传,提高了园区的知名度,另一方面,依托园区已形成成熟的电子产业制造基地这一有利优势,吸引国内外企业租赁厂房入户工业园区。二是由工业园统一招租,使入园企业免去后顾之忧,提供优质一条龙”服务,租赁企业任何困难只需与我办联系,就能得到满意解决。三是上半年可出租的村级厂房、

宿舍已全部出租完毕,共引进租赁企业13 家,投资总额8930 万元,产品涉及电子、音响、精密仪器、吸塑材料、金属厨具、模具等。

(二)、全心全意,做好项目服务工作,为企业排忧解难。

管委会进一步落实从审批型向服务型转变的工作机制,把不断优化投资软环境作为发展的生命线,为快速发展抢得先机。1、创新服务理念。强化了项目意识、亲商意识和服务意识,切实提高了全体工作人员服务园区、服务项目的水平。2、推行“简便、快捷、廉洁、高效”办事承诺制,对企业提出的问题实行限时答复,做到件件有着落,事事有回音。3、大力营造“爱商、亲商、尊商”的氛围,做好企业与相关职能部门的协调沟通工作。主动深入现场解决困难,积极为企业提供前置服务、延伸服务和后续服务。

(三)、抢抓机遇,促进项目建设进度。

地方经济的壮大,人民生活水平的提高,关键在于工业的快速健康发展,而企业只有在投产后才能对当地经济做出较大贡献。面对园区在建的几十家企业,想想周边村生活还很困难的村民们,管委会认识到抓好项目建设进度,促企业早竣工、早投产、早见效益,使周边村村民尽快过上好日子,是我们不可推卸的责任。

从新年伊始,管委会就将促项目建设进度当作工作重心来抓。项目分配到人,强化项目现场服务,通过日常现场巡察实地访谈,深入了解企业的实际情况。通过认真细致的工作,50 多个在建项目均能按计划完成工程进度。上半年竣工、投产项目达6 个,预计年产值可达10 亿元。

促企业二次建设。由于国内外市场的不断变化,致使部分入园企业由于各种原因建设速度较慢,或是建成一期后还有大量土地空置待建,部分投资者这样认为,反正土地是自己的了,想什么时候建就什么时候建。针对这一情况,管委会经研究形成统一意见及时制订方案,采取有力措施,以紧急通知的形式下发至此类企业,明确要求企业迅速进行二期建设,同时制订详细的建设时间表并上报,规定在半年[NextPage] 内仍不进行建设的,按有关规定予以

收回土地另行处理。半年来,园区所有企业已全部动工兴建,其中项目土地回收的相关工作也在有条不紊地进行当中,可以进行二期建设的企业也均上报了建设计划时间安排表,管委会及时安排人员进行追踪工作。

(四)、抓好社会配套服务体系。

经XX区批准,管委会专门成立了市政管理办公室,负责园区治安

、环卫、安全生产、绿化、路灯等方面的管理服务工作,克服资金短缺等困难,加强与相关部门的联系,已取得一定的实效。在维护社会稳定,防止群体性上访事件的工作中,发挥集体主义精神,紧紧团结在党委的周围,(五)、抓好第一阶段保持党员先进性教育活动。

①把保持党的先进性活动切实列入工业园重要工作议程,切实

加强领导,精心组织园区所有党员参加学习。

②不折不扣地按照XX区党委的部署完成学习、对照、整改三

个阶段的“规定动作”,做到时间、人员、效果三保证。

③联系实际,通过学习教育活动一定要达到切实提高党员综合

素质和促进园区发展的目的。

(六)、抓好党群工作一体化工作。

按照XX区党委的部署和“党群工作一体化”工作的总体要求,大力抓好这项工作。上半年新成立党支部1个,工会5个,共青团部2 个。

存在的问题:

1、基础设施投入严重不足,使文化广场、xxx 三路延长段、xxx 中街等一大批基建停滞,目前尚欠工程款xxxx 多万,应付农民工有一定压力。

2、上半年新开工项目不多,基建投入基本为零,原因是xxx 基建资金没有到位。

3、缺少市政管理资金。

二、下半年工作计划

以XX区党委、管委会提出的“三年完善园区建设,二次创业上新台阶”的工作要领为指导,紧紧围绕XX区2005年中心工作,通过高起点、高标准,全方位服务,全面提升园区企业竞争力,加快工业化步! 伐,带动第三产业发展。努力培植新的经济增长点,全面开创园区经济发展新局面。

一)抓好招商引资工作,确保竣工厂房成功出租

在厂房有限的情况下,提高入园企业门槛,严格控制入园企业类型,

对符合园区产业结构的欢迎,不符合的坚决不引进,同时通过进一步完善工业厂房的水、电、路等基础设施的配套工作,提升工业厂房的竞争力和吸引力,有针对性地招租,做好适当宣传工作,充分运用现代媒体的传播作用,如网上招租,广播、电视、报纸等图文并茂的方式招租。力争年底所有竣工厂房出租率达到90 以上。

(二)抓在建,促投产。

针对在建企业多这一特点,继续实行各项目专人负责的工作制度,每人分工负责若干个企业,及时解决各个项目在建设过程中的各种问题,使各个项目加快建设进度,力争项目能在2005 年年底竣工率达到95 以上。

(三)节约利用土地资源,提高利用率,促企业二期建设。

早期园区开发建设由于按市规划部门建设海滨花园城市的要求,园区的控规总体设计和规划设定了容积率的上限,xxxx 园控规要求园区建筑容积率不能超过1.0 这一上限。部分项目按自身生产经营需要建设低层厂房(两层或一层)。由于这些因素,导致园区部分土地利用率较低。此外部分项目购地面积较大,而实际建设面积较小,一些企业存在土地闲置的现象,例如,xxx 有限公司、xxxx 有限公司等购地都在200 亩左右,但至今仍有一半以上的土地闲置。要督促此类企业迅速做好二期规划建设,否则考虑严格按照国家有关规定收回土地重新转让。

(四)进一步加大服务力度,促进已投产企业二次建设,增

资扩产

进一步转变工作作风,优化服务工作,简化办事程序。按照

“你投资我开路,你经营我服务,你困难我帮助,你发财我保护” 的原则,切实转变工作作风,优化招商引资服务工作,简化和规范办事程序,明确树

立“为企业服务就是为经济中心工作服务”的观念。一要强化服务意识,要认识到没有好服务,就没有了投资环境,没有了项目的进入,同效益的产生。服务是招商灵魂所在,作为衡量工作实绩的重要指标来落实。二是扩大服务范围,针对投产企业不断增多这一特点,除了常规性全过程服务外,加强对已投产企业的服务,积极做好组织、协调、沟通等工作。在园区用地规模暂时不能扩大的实际情况下,通过强化服务态度,加大服务力度,提高服务质量,帮助企业提高整体素质,在技术改造和企业管理上做足文章,增强企业自身的实力。做好企业增资计划摸底,督促企业做好验资工作,有效确保企业投资到位,见效益。要求企业制订并上报下半年增资计划,密切掌握企业经营状况,做好跟踪服务。增强企业在我园做大做强的信心,使他们不断增资扩产,壮大我园的经济总量。

(五)增强土地款追收力度。

对土地款已过期但尚未支付的企业加大追讨力度,设专人跟踪落实。对此类企业进行分类处理,对确实存在困难企业给予一定时间限期还款;对于故意拖欠土地款的企业,采取强硬措施进行追讨,有必要的请律师通过法律途径追讨。通过宣传警示教育,达到规范企业自身行为,依法行事的目的。

六)开展好第xxx 批党员先进性教育活动和理论政策学习活

动。

按照XX区党委、管委会的安排部署,全体党员干部认真学习、领悟开展第二批党员先进性教育活动的意义。人的思想观念,理论水平,是逐步形成,并在学习中不断积累提高的,因此,加强纪律教育和理论政策学习就要从平时抓起。从日常工作中做起,从为企业提供优质服务中体现出来。每周定期组织全体党员干部进行理论学习,传达最新政策,促进学习交流,最

终达到提高理论水平,永葆党员先进性的目的。

(七)坚持不懈,做好常规工作。

继续做好失业人员在就业工作,力争帮助更多失业人员重新走上工作岗位。力保完成全年各项统计任务指标,规范企业统计行为, 为领导和决策者提供真实有效的决策依据。

(七)争取斗门区建设资金早些到位,以解决工程款拖欠问题和争取多些资金投入到基础建设中去。

(八)安全管理方面,加强对生产和使用化学品企业进行监督

管理。

2020年金融下半年工作计划

金融下半年工作计划 计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的 约束和督促作用。以下是为大家精心搜集和整理的金融下半年工作计划,希望大家喜欢! 金融下半年工作计划(一) 虽然目前适度宽松的货币政策暂未调整,但各行普遍反映,今 年前6个月全国新增信贷7.37亿元,远超往年全年新增贷款总额, 工行总行6月最后2天锁定台账不许季末冲刺,农行对政府类及城建类贷款开始提高准入门槛并增加指标要求,建行从5月中下旬开始发放贷款前须报备省行,农发行开始实行贷款规模控制和对上报项目要排队且进行严格筛选,信贷政策有偏紧的趋向。为防止7月份过后银行信贷政策偏紧,出现对项目贷款等提款或停止贷款问题,下半年金融工作计划如下: (一)狠抓深入开展学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作。一是进一步落实市政府有关政策措施,切实解决企业融资难问题。二是对照科学发展的要求,进一步建立和完善符合科学发展观要求,促进工作有效开展的规章制度。三是认真全面总结总结实践活动的主要做法和取得的成绩。 (二)狠抓进一步深化农村信用社改革。按照全省进一步深化农 村信用社改革动员大会精神,进一步深化农村信用社产权制度和管理体制改革,尽快制定方案,确定改革方向,开好动员会。

(三)狠抓拓宽企业融资渠道,多方面加大金融对我市地方经济社会发展的支持力度。认真总结第一批小额贷款公司试点工作,提前做好第二批小额贷款公司试点各项工作。 (四)狠抓银行业金融机构把握信贷政策机遇,早放款,多放款,协调有关部门敦促有关重点项目、企业早提款、多提款。 (五)狠抓《关于缓解中小企业融资难促进企业发展的意见》中由我办牵头的八项具体有效的工作,包括组建政策性担保公司、尽快完成韶关市鼎盛担保公司验资挂牌,积极发挥韶关市扶持中小企业融资专项资金1000万元的作用,督促各行(社)做好金融指导员工作等。 (六)狠抓多层次资本市场发展。继续挖掘改制上市后备资源企业,加大对企业培育力度。通过各县(市、区)金融办推荐其辖区内的优质企业,加强与市相关部门沟通了解企业的情况,不断深入企业进行调研,寻找优质企业,增加我市后备资源数量。积极寻找基金的投资人,力争完成第二只创业投资基金的发起设立。 (七)狠抓扩大保险覆盖领域,推动保险业做大做强。推进全市各县(市、区)政策性农村住房保险工作尽快落实,提高农村防灾防损、灾后自救和恢复生产的能力。引导各保险业金融机构进一步强化发展意识,扩大保险覆盖领域,推动我市保险业做大做强。加强和完善保险机构管理,促进我市保险业的规范有序发展,实现保险业的自律,创建公平、有序的保险市场竞争环境,促进更好地为地方经济建设和社会发展保驾护航。 二〇XX年X月X日

【年度工作计划】20xx年度综合部工作计划

20xx年度综合部工作计划 XX年度综合部工作计划 XX年,综合部将真正贯彻落实公司提出的“销售突破,产品定点,加快开发,有序管理”指导方针,积极推进公司的快速发展。人才引进方面要做到招聘程序规范化,严把人才入口关,提高人才引进的质量。人才培养方面要注重员工的专业技能与综合素质的提升,规范培训程序,建立和完善培训机制,严抓培训质量,提高培训效果。管理方面要以点带面,全面提升管理水平,不断建立和完善各种制度文件并推广应用,努力推动管理制度化的进程。文化宣传方面要抓重点、抓典型,树立公司正面形象,鼓舞员工士气,激励员工上进,加强公司与员工的交流与团结,正确引导员工与公司统一思想,统一奋斗目标。后勤建设方面严抓工程质量与成本控制,改善公司基本面貌与员工工作、生活、娱乐环境,提升公司价值影响力。后勤服务方面要热忱、周到,保障水、电供应,确保膳食质量,搞好环境卫生,提高服务水平,做好后勤支持,加强安全防范,营造和谐园区。 XX年,综合部的工作围绕“抓管理、出效果、保安全”思路开展,实现工作业绩新突破! 一、招贤纳士、聚集人才。 产品研发靠人,销售靠人,管理靠人,生产靠人,服务靠人,公司的发展,一切都离不开人。为公司招募人才,是综合部的重心工作。针对公司当前情况,深入各部进行人才需求调研,向外及时发布招聘需求信息,合理组织人才招聘,规范人才招聘过程控制程序,严把人才入口关,为公司招收合格人才。今年的任务是满足公司本年度的工作需求,100%完成招聘计划。 二、主动培训、储备人才。

社会在发展,科技在发展,公司在发展,人才也需要发展,才能满足公司发展的需求。在我们这种以科技技术为导向的企业,不能把员工完全看作公司成本,而要看作公司资源,要通过主动培训,有效开发资源,提升企业竞争力。 通过建设和完善培训体系,来规范培训过程控制程序,提高培训效果,合理组织,有效推进,为公司培养德才兼备的人才,为公司长远发展做好人才储备。多年来,这项工作均无明显成绩,随着公司的发展,今年在此项工作上要实现突破,要完成培训体系的建立,制定好本年度的培训计划,稳步推动计划的实施,通过培训评估手段,衡量培训效果,力求挖掘员工综合潜力,为公司创造更大价值。 三、加强制度建设、推进管理制度化。 企业中经常出现很多人和事难以评价,很多问题不知如何处理,这些现象的存在,诞生了独立的一门学科――管理学。企业的规模越大,管理的重要性就越发明显,为了提高产品品质,就有了质量管理体系,为了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理体系,为了提高员工素质与工作能力,也就有了人力资源管理。 作为综合部,其重心工作主要表现在行政管理和人力资源管理方面。管理的基础是“有法可依”,因此制度建设首当其冲。今年要完善绩效管理方面的制度建设与推广应用,对员工实行合理的工作评估,对员工工作作出正确的业绩评价,激励员工更加努力地、全身心地投入工作;要建立月报、工作记录管理制度来支持绩效考核的应用;要完善员工作业控制程序,规范员工工作行为;要建立培训制度来推动培训体系建设,达到提高培养、开发人才的目的;要完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作;要完善薪酬控制程序,使员工薪资分配更加合理,留住人才,稳定员工队伍;要建立奖惩制度

2020工业园区年度工作计划范文

2020工业园区年度工作计划范文 XX年,是贯彻落实党的xx大精神的关键之年,是深入学习实践科学发展观的深化之年,是积极应对全球金融危机的重要之年。为推动xxx工业城科学发展,又好又快发展,特提出XX年度工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论,三个代表重要思想,党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以招商引资为第一要务,以实施新型工业化为目标,以加快基础设施建设工作为重点,以提高帮办服务水平为突破口,大力推进创业富民,就业惠民工程,深入实施"项目带动,工业强园"战略。坚持招商引资、项目优先、特色园区、产业富民的发展思路,采取多项举措,加快项目建设,积极应对全球金融危机。着力抓好招商引资工作;培育园区主导产业,做大做强现有产业;进一步优化发展环境,提高综合配套服务水平。树立经营园区理念,积极筹集建设资金,加快园区基础设施建设。 二、预期发展目标 1.着力抓好招商引资工作。全年计划完成招商引资协议资金不少于15000万元,到位资金不少于1XX万元。重点引进三家以上投资超3000万元的科技含量高、产业链条长、带动能力强的大项目、好项目;优先引进高科技、节能环保和具有比较优势的劳动密集型企业、出口加工企业;鼓励引进专、精、特、新、优中小企业;灵活引入税收贡献大的第

三产业;大力加强现有企业技改工作,引导企业加快产业升级步伐,实现从简单加工装配和低水平生产制造层次向生产制造高附加值产品转变。紧紧把握我县招商引资进入黄金发展期的好形势,加大招商引资工作力度,力争把xxx工业园区打造成三千万元以上项目聚积区,实现经济社会发展历史性变化。 2.园区经济社会效益明显增长。全年力争实现工业生产总值3XX0万元,同比增长30%;实现销售收入260000万元,同比增长26%;实现利润总额14000万元,同比增长28%;实现工业增加值110000万元,同比增长25%。全年完成固定资产投资24000万元,实现出口创汇500万美元。 3.创造特别优良的投资环境。牢固树立管理就是服务的理念,紧紧抓住沿海产业转移契机,大力开展招商服务年活动,全力为外来投资者搞好服务,进一步完善园区管理体系,严格执行首问负责制和帮办服务制,注重服务细节,深入推行保姆式服务,增强大局意识、服务意识、团队意识和创新意识,提高业务水平、管理水平、服务水平和办事效率,创建园区服务品牌,打造精品工业园区。 4.努力实现和谐发展。深入落实科学发展观,更加合理地利用土地资源,建立完善节约、集约用地制度。加大园区规划范围内违法用地、违章建筑和入园企业违法用地查处力度,提高土地利用规划审批标准,依法收回有关企业闲置土地;加大节能减排力度,实施最严格的工业三废排放标准,杜绝危险废弃物的无组织排放;大力开展园区绿化工作,建设生

2020年幼儿园下半年工作计划

2020年幼儿园下半年工作计划Kindergarten work plan for the second half of 2020 汇报人:JinTai College

2020年幼儿园下半年工作计划 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 20xx年幼儿园下半年工作计划 本学期我们将继续认真学习,加强学习和研究,不断更 新教育观念,转变教育行为。为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。 一、班况分析 本学期我班现在共有幼儿27名,其中有男孩13名、女 孩14名。通过中班一年的学习,幼儿在学习和生活上都有一 定的进步。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力都有较大的发展。但我们也看到存在的一些问题,幼儿对音乐的感受力较弱、幼儿的行为常规还需加强。本学期我们将

在培养幼儿喜欢上幼儿园的情感基础之上,认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。 二、保教工作: 以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。 1、保育工作 搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。 培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情,下铺幼儿学习整理自己的床铺。

2020关于公司下半年工作计划集合5篇

日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,我们的工作又将迎来新的进步,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是收集整理的公司下半年工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 经过上半年的努力,我们在经营治理上和市场营销上已经取得了一些成绩,为下半年的工作开好了头,打好了基础,但下半年的市场竞争将更加的激烈,我们只有更加努力地工作,才能保证公司的持续发展,才能完成总公司交给的任务。 (一)提升干部员工的思想水平和综合素质。 提高干部员工的思想水平和综合素质依然是下半年的工作重点之一,下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作,提高员工的思想水平,综合素质,使员工能认真贯彻公司的指导精神,心往一处想,劲往一处使,为建设和谐中联,促进公司持续发展而奋斗。 通过各种方式和途径提高干部员工的理论和业务水平,定期举行干部培训,提高干部的治理能力和思想熟悉,有条件的话,组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。 继续做好党建工作,上好党课,提高干部的政治理论水平。对入党积极分子加强考查,把优秀的员工吸纳到党内来,发挥党员作用,引导全体员工奋发向上。 (二)狠抓生产治理,确保安全质量。 安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器,是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段,只有确保安全质量,才能有条件、有资本、有底气向船东营销,否则只会让客户反感和不信任。 下半年,公司要在狠抓生产治理,确保安全质量上下功夫,要加大现场的巡查力度,对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理,要加大考核力度,对安全质量事故,从重从严处罚。 (三)进一步细化治理、创新服务。 下半年公司要进一步细化治理,对岗位职责和工作流程再进一步细化,做到权责分明、任何工作都要有人负责,有人监督,避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮,提高规章制度的可操作性和可执行度,果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。 在业务服务上采用创新服务,提高服务质量及客户满足度,根据客户的需求和特点,为客户量身打造服务计划书,及时准确地为客户提供所需的数据。挖掘增值服务的潜力,让客户感受到没有我们的服务,他们的工作会不方便和不顺利,从而使客房更信赖和依靠我们。在市场营销上采用创新手段,积极收集相关信息,和客户建立互信互利的关系,尽所能地帮助客户解决工作和生活上的难题,用诚意感动客户,用实力吸引客户。进一步理顺和船东、码头、代理及相关单位的关系,加强和各单位的交往,积极参与各单位组织的活动,提高知名度及影响力。

2019年公司综合部工作计划

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2018年是综合部探索发展,转型升级的一年,部门紧紧围绕协“创新服务,优化合作”的工作中心,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,充分发挥好综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,根据公司的整体发展规划和发展方向,综合部制定了2019年工作目标及计划,具体如下: 一、加强制度建设、推进管理制度化 管理的基础是"有法可依",因此制度建设首当其冲。今年要完善绩效管理方面的制度建设与推广应用,对员工实行合理的工作评估,对员工工作作出正确的业绩评价,激励员工更加努力地、全身心地投入工作。要建立奖惩制度来规范员工管理,激励员工上进,增强员工工作责任心;要完善评优细则来评估优秀的员工与团队,树立公司人才标杆,发挥劳模和榜样的正面激励作用。 二、加强文化宣传、提升人文氛围 公司文化直接影响公司影响力和员工队伍的凝聚力,提炼公司文化精髓,打造公司文化氛围,综合部要担当首要责任。今年要提炼出公司的核心文化,加强活动投入,提高活动效果;要经常更新公司内部宣传刊物,抓正面题材的典型人物、事迹,及时报道、渲染,来提高员工的认识,引导员工思想与公司思想统一化,提高整个团队的凝聚力,提高员工对公司的满意度,稳定员工队伍,营造良好的人文环境。

三、加强整体人力资源工作、提升格局和高度 在进行现阶段招聘工作的同时,不断注意后续人员需求状况,根据公司各阶段人员需求状况作出调整。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。把培训工作的规划纳入企业整体的发展规划之中,加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训,力争全员培训率达到100%。 四、加强内控工作执行力度、有效防范经营风险 根据“内部控制手册”,进一步明晰内部机构设置、权力事项、岗位职责等情况,实现权力、岗位、责任、制度的有机结合,形成完备的权责体系。 五、努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力 建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立良好的服务意识,更好的协调各部门顺利开展各项工作。加强公司各类档案的管理,进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,协调监督完成公司各证照的手续跑办和年检工作。加大办公成本控制力度,使降本挖潜工作落实到实处,创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则。做好车辆安排和司机班管理工作,合理调度,统筹安排,做好后勤保障工作,尤其要做好公司突发、应急事件的处理保障工作。

技术员20xx年度工作计划范本(完整版)

计划编号:YT-FS-1277-35 技术员20xx年度工作计划范本(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

技术员20xx年度工作计划范本(完 整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 紧张的20xx年就要过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下: 一.加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。 在20xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读《xxx》,进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、

促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡xx的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。 二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务 1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。 2、根据行业协会的精神,20xx年x月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中碰

工业园区工作总结及2020年工作计划(精选多篇)

工业园区工作总结及2014年工作计划(精选多篇) 第一篇:工业园区2020年工作总结工业园区2020年工作总结2020年是兴原工业园区团结拼搏,开拓创新的一年,也 是加快发展,富有成效的一年。目前,兴原工业园区在经济开发区的正确领导下,以及在各级有关部门的大力支持下,园区的基础设施建设全面和超额的完成了年初确定的主要工作任务,实现了加快园区建设,提高园区形象的目标,园区的建设效果日趋明显,开始以全新的姿态引起社会的普遍重视,我们转变观念,真抓实干,在招商引资及基础设施建设等方面都取得了较大的成绩。 1、园区招商引资和项目建设方面园区突出重点,强化项 目支撑,推进项目落实。始终坚持把项目建设作为经济发展的硬支撑和牵引器。抓工业招商项目的落实。坚持"签约项目抓 落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产"的工作方针,确保 各项工程每次调度都有新的进度。为了便于掌握工程动态情况,我们还对重点项目进行跟踪督促,最大限度地压缩建设期。我们始终把招商引资和项目建设作为园区各项工作的重中之重,在坚持以商招商,延长产业链招商,依托资源招商和优化环境招商的基础上,我们通过实行目标管理等方式,在园区上下形成人人抓招商的工作氛围,招商引资和项目建设呈现出喜人的局面。截止目前,我园区共再建工业项目11个,总投资 59.82亿元,其中较大项目如下,分别是: 1.投资40亿元的年产200万吨lng液化项目该项目由**

油田公司、昆仑能源有限公司投资,主要是生产lng液化天然气。该项目总投资达40亿元,预计2020年9月建成投产。lng液化天然气作为一种新型清洁能源,在生态环境污染日益严重的形势面前,这种清洁、高效的生态型优质能源和燃料,必将成为优化能源消费结构,改善大气环境,实现可持续发展的经济发展战略。 2.投资10亿元的盼盼食品工业园项目该项目由福建盼盼食品集团有限公司投资,主要生产各类食品、饮料、罐头制品及乳制品等。 3.投资 1.5亿的年加工10万吨稻米、2万吨食用油加工项目该项目由**铁路局三江港实业集团有限公司投资,建设年加工10万吨稻米、2万吨食用油生产线。 4.投资 1.5亿的,年加工4万吨稻米项目。该项目由**市巨大米业有限公司投资,建设年加工4万吨稻米生产线,建设标准化厂房两栋。 5.投资 1.3亿的年产20万吨高清剂项目该项目由**市金府石油助剂有限公司投资,建设原料液体立式罐3000立方米2个,成品液体立式罐1000立方米2个,化学反应卧式罐100立方米5个。以上几个大的投资项目都已落地,有的马上竣工,有的已投入生产。 二、严守红线,落实产业政策,实现良性循环。 1、是认真贯彻落实国家产业政策,进一步提高企业入园门槛。建立企业入园准入制度,对一些不符合国家产业政策的高耗能、高危、高污染的项目拒之园外,积极引进低耗能、低

xx年幼儿园下半年工作计划(二)

xx年幼儿园下半年工作计划(二) 撰写人:___________ 部门:___________

xx年幼儿园下半年工作计划(二) 一、计划思路: xx年学前教育计划坚持“抓落实、促规范、提内涵、办特色”的计划思路,促进园所建设和内涵提高同步发展。园所建设以落实《薛城区学前教育三年行动计划(xx-xx)》为目标,按计划完成年度建设任务,做好各级各类争创活动,提高整体办园层次。内涵建设以加强教师培训,提高教师素质为主线,提高幼儿园保教水平,彰显办园特色,促进全区学前教育计划再上新台阶。 二、计划重点 1.落实《薛城区学前教育三年行动计划》,做好幼儿园建设计划。完成学前教育三年行动计划中xx年度13所幼儿园的建设任务和三年入园率xx学前教育计划计划的事业发展目标。 2.做好农村幼儿园保教设备配备计划,完成xx年50个班的配备任务。 3.拓展优质资源,提高保教质量。做好幼儿园升类和中心园认定计划;争创市级学前教育先进乡镇;深化幼儿园内涵建设,做好特色办园计划。 4.加强园所管理,提高幼儿园办园水平。进一步加强幼儿园审批、督查、年检计划;落实幼儿一日生活常规,做好幼儿园区域设计评选活动;继续推进镇村一体化管理。 第 2 页共 2 页

5.加强教师队伍建设,提高教师业务素质。开展业务评比和教师基本功比赛计划,促进教师专业发展;举办园所交流活动,由常规办园向特色办园转变,实现城乡资源共享。 三.具体措施 (一)恪尽主管部门职责,完成三年规划建设目标 1、争取各级政府支持,完成幼儿园年度建设目标。高标准、高起点做好新区实验园和陶庄中心园开园计划;通过月上报、月反馈等措施督促临城、周营、常庄、兴城、兴仁五个镇街做好中心园建设计划,做好13所幼儿园的新建和改扩建计划,提高整体办园层次。 2、多措并举,完成事业发展目标。通过开展六月学前教育宣传月和家园共建等活动,营造全社会关注学前教育的良好氛围,提高幼儿入园人数,确保学前三年入园率达到xx学前教育计划计划以上,完成三年规划中的事业发展目标。 3、加强农村公办幼儿园设施设备配备计划,改善办园条件。xx年我区镇(街)中心幼儿园标准化建设基本完成,下一步要严格按照各类幼儿园的办园标准,做好内部配备和管理计划。通过检查督促、争取资金奖补等措施,完成xx年农村公办幼儿园50个班的内部设备配备任务。 (二)加强幼儿园管理,规范幼儿园办园行为 1、加强督导检查,促进幼儿园做好常规管理计划。按学期对幼儿园常规计划进行检查指导,促进幼儿园常规计划落实到位。 第 2 页共 2 页

综合管理部2020年度工作计划

综合管理部2020年度工作计划 综合管理部是公司的综合管理部门,做好年度计划对公司有很大的帮助。给大家带来《综合管理部年度工作计划》范文,供您借鉴学习。 综合管理部年度工作计划 一、公司文件体系初步规范 更新公司《员工手册》v、0更新公司行《政管理手册》 二、启动职业素养及管理培训体系 开展新同事入职培训,内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容,为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。 启动职业素质及管理培训体系,争取全员参加。进一步规范了员工的职业意识,增强了管理人员的管理意识。 三、完善公司的沟通机制 1.新同事入职反馈; 2.同事转正沟通; 3.同事合同续签沟通; 4.同事离职沟通。 以上各个关键点的沟通一方面让同事感受到了公司的尊重和关注,另一方面沟通反馈也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整理分析为各级主管的工作

改进提供了最直接的依据。 5.建立并完善公司沟通平台 除了作为技术业务交流平台之外,也是人力资源部营造公司文化氛围的阵地。 四、打造规范刚性的管理环境 规范了考勤管理机制,将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严肃处理。 规范宿舍管理规定和车辆管理规定 规范公司薪酬体系并调整薪酬结构 五、营造温馨和谐的文化氛围 1.郊游拓展活动(圣诞节前后) 分别在全公司及市场部范围两次参与组织员工拓展活动,增强了团队凝聚力,让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。 2.策划组织羽毛球或篮球健身活动 为拉近同事情感消除沟通隔阂,初步决定策划并组织健身活动,除此之外,在共享上准备奖励投诉信箱。 我队本着奉献、友爱、互助、进步的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往经验和现实情况,对本学期工作做出如下规划。 内容主要分三部分: 一、整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚

20xx年度营销工作计划模板(完整版)

计划编号:YT-FS-3732-40 20xx年度营销工作计划 模板(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

20xx年度营销工作计划模板(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、对销售工作的认识 1。市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。 2。适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。 3。注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。 4。目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

5。不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。 6。先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。 7。对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 8。努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。 二、销售工作具体量化任务 1。制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的

工业园区工作计划

工业园区工作计划 计划一:工业园区工作计划 下半年工业园区管委会将围绕县委、县政府提出的“建设、招商、服务”三大工作任务,发扬“开拓、创新、高效、务实”的工作作风,努力提升园区建设速度,全力开展招商引资,完善管理模式、优化服务功能,经7月17日下午马书记、范县长参加的工业园区工作专题会议讨论研究同意,工业园区下半年将做好以下几个方面工作。 一、园区基础设施建设 1、协助和督促滁州市城乡规划设计院于8月20日前完成工业园区控制性详细规划方案。 2、投资3550万元建设公里三纵一横4条园区主要道路,分别于7月、9月、10月、11月份启动,明年5月底全部竣工。协助供电部门做好投资3500万110千伏变电所的征地和建设工作,确保XX年7月投入运行。 3、水系治理:计划投入60万元修建华众地块两条1616米排水沟,工程计划于8月底完成。制定园区已建成区防洪排

涝体系整治方案,一期启动西至明珠保温瓶厂东至门台一级干渠合蚌公路两侧1300米排水管道的治理,预计投资450万元,计划XX年12月份完成。 4、拆迁工作:明年6月底以前完成对合蚌公路两侧永青路至石粉厂段、方达厂至合蚌收费站段的企业和民宅的搬迁 ⑴、9月底完成华众用地涉及的方达厂及6户居民的搬迁,预计支付400万元。 ⑵、10月初启动大青郢村部及13户民宅的拆迁收储工作,预计支付330万元,计划XX年3月底完成收储。 ⑶、10月底启动常怀冷饮厂、正礼绝热材料厂搬迁收储工作,预计支付500万元,计划6月底完成收储。 ⑷、协助凤阳新城完成龙凤山庄所涉及的112户拆迁安置工作,计划XX年3月份完成。 ⑸、协助县经委做好石粉厂内60户居民的安置工作,计划XX年6月底完成。

2021幼儿园下半年工作计划

2020幼儿园下半年工作计划 2020幼儿园下半年工作计划(一) 幼儿园是学龄前孩子的天堂,建设好幼儿园的基础设施、教学设施相当重要,这利于促进幼儿全面发展,有利调动教职工的积极性,有利提高教育资源的效益。下面是我对2020年下半年的工作计划: 一、班级介绍 本学期本班幼儿67名,旧生63名,新生4名,这4名新生对幼儿园的集体生活需慢慢适应,对幼儿的生活习惯、活动常规还需培养。本学期将继续巩固对班级常规的管理工作,围绕环境、生活、学习、观察四个有序,培养幼儿良好常规,形成本班的良好风气。本着对孩子负责、对家长负责,踏踏实实做好每项工作,做好每一天。 二、指导思想 本学期根据时代发展的需要培养主动适应未来社会的人,为实现这一目标,我们选择了《幼儿园建构式课程》为主要内容,因为这套教材既有成功经验的体现,又有创新的理念,它能让幼儿在主动学习的过程中,成为学习的主体,主动建构的主体。以下为本学期的教学重点: 1、本学期我园的重点是园本教研,我班将根据幼儿园的评估标准,进行环境材料的提供,主题方面的探究,学科教学的深入,用评估的标准严把好保教质量关。 2、我园经过十年的风雨历程,本学期将进行的以下活动:文艺节目展示、美术展示等系列活动,尽力让每个幼儿与家庭都能参与展

示活动。 3、本学期继续根据幼儿的意愿进行主题活动,并及时抓住幼儿的兴趣点,为下一步的活动提供依据。在活动准备时力求充分,在活动进行时力求使用多种表征手段,在活动反思时针对幼儿活动时出现的问题进行反思,改掉以前只注重结果的作法。 4、特色教学与主题教学相结合来进行。继续辅导工作;语言活动中,丰富幼儿的文学欣赏、词汇量以及口语表达能力;英语活动中,两位教师在配班的同时,提高自己的水平,同时每天对幼儿进行复习。 5、加强对幼儿的观察、记录、整理、评价、分析工作,提高随时记录的意识,并根据幼儿的发展对幼儿进行正确的评估。根据本班幼儿的情况,设计适宜本班幼儿的发展检核表,为幼儿以后的个别教育提供依据。 三、发展目标 健康 1、身体健康,能主动地适应环境。 2、生活卫生习惯良好,有基本的生活自理能力。 3、逐步形成自我保护和安全的意识,知道一些避免危险和意外伤害的方法,能主动遵守必要的规则。 4、能积极参加体育活动,动作灵活。 5、能独立地,创造性地运用各种器械锻炼身体,有良好的整理习惯。 语言

员工下半年工作计划怎么写范文

员工下半年工作计划怎么写范文 xx 年上半年, XX 公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体 要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营 销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取 得了较好的成绩。现将 xx 年上半年工作总结及下半年工作计划作如下 汇报: 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的 XX 市场牢牢地站稳了 脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式,采取一切手段对我们实行 疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但 我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导 下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初 确立的“以人为本,打造队伍、完善治理、和谐发展”的工作方针, 公司积极采取有效措施,对内增强治理,为发展打好基础,对外大力 增强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的 实际情况,即时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目 标和经营指标的完成奠定了基础。 (一)生产经营情况。 今年 1-6 月份完成集装箱理货业务万标箱,比去年同期增长 ; 件杂 货完成万吨,比去年同期增长 ; 装拆箱理货完成万标箱,比去年同期增 长。 今年上半年财务收入共计万元,比去年同期增长。利润元,成本 利润率。 现有员工队伍 100 人,员工平均工资达 3500元/ 月。 本文来自 (二)主要完成的工作。 本文来自 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。“以人为本”是企业永 恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障 员工的利益,才能让rh.j^l 步都

综合部年度工作计划

综合部年度工作计划 通过认真学习、领会、思考、总结殷总的20xx年度总结报告以及王总提出的20xx年 五件大事,综合部在20XX年度工作部署上有了明确且清晰的路线和方针,对如何贯彻、 执行、落实殷总总结报告以及王总提出的五件大事的要求,综合部将从如下几个方面着手 开展: 一、20xx年度综合部的工作方向: 1、完善职工队伍建设,实行优胜劣汰机制,下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。 2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。 3、进一步完善公司各项规章制度,使各项工作有章可循,有规可依,纲举目张,最 重要是在有了规章制度的基础上,加强执行力。 4、进一步加强员工培训,提高员工综合素质和业务能力,根据实际情况制定培训计划,帮助大家提高专业知识和工作技能,更好的完成工作任务。 5、加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足,从公司发展的角度, 高瞻远瞩。 6、努力提高管理水平,改进工作方式方法,分清工作轻重缓急,提高工作效率,全 面提升综合部的组织、协调、沟通、督促、管理能力,增强员工向心力和凝聚力。 7、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围。 8、建立办公室工作学习制度,及时掌握最新动态、分享管理和业务知识,树立良好 的服务意识,以便以后工作顺利开展。 二、20xx年度综合部主要工作及相应措施: 第一部分、人力资源 配合公司20xx年度营销目标的实现,根据公司各系统的发展需要和人员配置,加强 人力资源工作的计划性: 1、人员招聘。 ①、利用公司影响力和春节后人才流动的高峰期这个机会,补充一些来自全国各地的 的高端人才和优秀的基础人才,以便人员更替、培养、储备。 ②、改善目前招聘渠道、流程,增加招聘投入,适应20xx年人才猛增需求。

20xx年新年工作计划通用范本

内部编号:AN-QP-HT651 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 20xx年新年工作计划通用范本

20xx年新年工作计划通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 XX年如约而至,对于职场人士来说,为自己制定一个明确、切实可行的年度工作计划,可以让自己更好地进入工作状态,而不会迷失在每天忙碌的工作中。以下是xx工作计划网为您准备的《XX年新年工作计划》,希望对您有所帮助。 【新年工作计划XX】 尊敬的领导: 新年新气象,新的一年对自己来说是新希望的开始,工作上有新的奋斗目标和新的挑战。思先于行,万事开头难但我已做好了充足的计划准备,为自己新的一年工作开个好头,

幼儿园下半年工作计划合集七篇

幼儿园下半年工作计划合集七篇一.班级现状分析: 新的学期我班共有40名幼儿,是由两个中班合并成一个大班的,其中中一班有20名幼儿,中二班有20名幼儿。由于两个班的幼儿性格特点不同,生活习惯不同,新的学期里两个班的孩子都需要去磨合与适应,既适应新的班级新的环境,还要适应新的朋友。中一班的孩子活泼外向,中二班的孩子文静内向(博主注:宝宝以前在中二班),小张老师年轻,做事认真,但缺乏带大班经验;保育员史老师温柔细心,但对孩子有慈爱缺乏严爱。但我班还存在许多不足:年轻教师的基本功有待于提高;教师间、幼儿间关系与配合还有待于提高;与家长的沟通能力也有待于提高。 二.指导思想: 紧紧围绕托儿所计划来积极开展班级工作,创造性进行大班“活动化的共同学习”。 三.工作目标: 1.落实《纲要》,推进《快乐与发展》大班课程的实施。 2.建立合作的、积极向上的班级氛围。 3.卫生保健、安全工作紧抓不懈,杜绝安全事故和流行性疾病。 四.具体工作与措施 (一)积极参加所里培训,提高教师素质 1.加强学习,规范言行 本学期我们将积极参加所里的各项学习与培训,教师间要加强自我学习,发挥自己的优势,对幼儿潜移默化地施加积极影响。 2.树立自我专业成长的意识,增强自主性学习 随着教育理念的不断更新与发展,课程改革不断变化,我们只有增强自主性的学习,提高教育实践的能力,自觉树立自我专业成长的意识,才能够不断地进步,不断地提高教育工作的质量。本学期我们将利用业余时间加强自我学习,班内老师之间互谈体会。 (二)开展好大班“活动化的共同学习”

1.根据大班幼儿年龄特点,制定教育目标 开学初,我们大班三位老师会坐在一起认真学习理解领会《纲要》的新思想、新理念。以“快乐与发展课程”作为基础,结合本班幼儿的实际情况,制定出适 宜的教育目标与内容。 2.同伴间互相合作共同学习 3.投放具有挑战的材料引导幼儿自主的活动 随着年龄的增长和心理各个方面的发展,大班幼儿面临着生活的重大转折, 他们活动的自主性、主动性水平明显提高,这就启示着我们要适当放手、放权。 无论是在学习方面、还是在生活方面,很多地方都要让孩子自己动手做。本学期 我们将为幼儿创造适当的条件,从生活和学习两方面充分为幼儿提供自主的机会。在投放活动区的材料时,我们也将结合大班探索的特点,投放具有挑战性的活动 材料,例如一些未加工的原材料、工具,以与幼儿平等的一份子的身份参加幼儿 的活动,发挥幼儿的主体作用。 (三)以幼儿为本,提高人性化服务的水平 1.勤于反思,促进保教质量不断提高 提高反思水平是我们一直比较欠缺的,本学期我班全体教师将以个人反思和 集体质疑的形式来形成良好的班级反思的氛围,做一名有心人:善于思考问题, 善于发现问题,调整策略,获得成长。这就是我们为之努力的方向。 本学期我们会以实际行动引导幼儿参与到“快乐与发展课程”之中,互相探 讨交流并邀请保育员老师参与简单的教学活动,充分发挥保育员老师的主体作用,提高保教工作的质量。 2.深层次了解幼儿需要,真心实意做实事 本学期我们会更多地了解分析幼儿,以更高的人性化服务理念来要求自己, 加强对幼儿的观察,以发展、前瞻的眼光看待幼儿的学习活动。我们会每月与幼 儿一起讨论并制定教学活动及环境布置,随时关注幼儿的情绪变化,以平等的朋 友身份介入到幼儿的游戏中,与幼儿共同发展。我们会允许幼儿发表自主言论, 有自主的活动需求,有自我选择的权利。 (四)家园共育水平,提高沟通能力

区司法局基层管理股2018年上半年工作总结和下半年工作计划

区司法局基层管理股2018年上半年工作总结 和下半年工作计划 上半年来,我局在区委、区政府和市司法局的正确领导与具体指导下,全面贯彻党的十九届二中、三中全会和各级政法会议精神,紧紧围绕区委区政府中心工作,充分履行基层司法行政工作职责,为全区经济社会发展做出来积极贡献。现将上半年工作开展情况总结如下: 一、积极做好新时期人民调解工作 为进一步发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用,打造坚实可靠的“第一道防线”,我区认真贯彻落实《人民调解法》和人民调解工作相关要求,积极开展人民调解工作,取得了一定的成绩。 (一)认真开展人民调解卷宗审核工作,落实补贴经费。 根据市局下发的《关于印发XX市人民调解卷宗规范制作若干规定(试行)》的通知要求,抓好各行业性专业性人民调解委员会,乡镇(街)和村(居)人民调解委员会的卷宗审核工作,对调委会报送的人民调解卷宗进行了认真审核,按照《经费管理办法》的标准,确定人民调解卷宗的补贴经费并发放到位。 (二)加强矛盾纠纷排查化解,建立研判预警机制。

我区各类人民调解组织充分发挥人民调解组织网络优势,把经常性矛盾纠纷排查调处与“重点地区排查整治”、“重大活动期间敏感时期整治”等专项排查调处活动相结合,围绕党委政府中心工作,利用重大活动、节日,组织广大人民调解员进社区、进村户、进企业,有针对性地开展矛盾纠纷排查调处工作,做到早介入、早化解。上半年以来,我区共调解矛盾纠纷20162016件,调解成功20162016件,调解成功率2016%。根据省厅、市局的要求,我区各司法所在每月2016日前在司法所综合管理系统完成本月人民调解案件录入,次月#日前生成研判预警报告,提出针对性、可操作性强的预防化解矛盾纠纷意见和建议。并报送党委政府和综治、信访等相关部门,作为评判本地区矛盾纠纷发生、发展的特点和规律有力依据。 二、安置帮教工作稳步开展 截止目前,我区在册人数2016#人,其中上半年接收刑释人员2016人;刑释人员的帮教率达到2016#%,安置率2016%以上,重新犯罪率控制在#%以下。我区认真做好刑满释放人员回归社会前后的信息登记、接送移交、帮教管理等工作。完善刑满释放人员信息库,确保重点对象不脱管、不失控。运用外网刑释人员安置帮教信息管理系统及时核实完毕服刑人员基本信息并反馈(发送回执)。我局今年以来,服刑人员信息核查成功率为2016#%,

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