财政支出绩效评价工作方案
财政支出项目绩效评价工作方案(范本)编制说明
财政支出项目绩效评价工作方案（范本）编制说明一、本评价方案由项目单位填写，所有内容必须客观真实。
二、封面填写说明1.项目名称：按项目批复名称填写。
2.项目单位：填写项目实施单位全称，加盖公章。
3.主管部门：填写全称，加盖公章。
三、项目概况1.项目单位基本情况。
2.项目立项及实施依据。
3.项目主要内容、涉及范围。
4.项目资金安排、使用情况。
5.项目实施进度情况。
四、项目绩效目标填写项目绩效总目标；项目预期投入情况；预期主要的经济和社会效益。
五、评价依据绩效评价的主要依据应包含以下几方面内容：申报论证材料、批复文件；政府采购招投标文件及合同；项目验收报告；审计报告；项目执行有关的财务会计资料；绩效评价管理办法等。
六、评价方式方法评价的具体实施，根据评价内容和不同评价环节，可以采取不同的评价方式，如跟踪考查、现场考查、问卷调查、部门专业人员与专家综合评价等。
七、评价重点内容绩效评价的主要内容包括以下几方面：预期目标的完成情况；项目资金的使用情况和管理状况；项目管理制度、管理措施；根据实际情况确定的其他评价内容等。
八、绩效评价指标根据确定的绩效目标，按照管理类评价指标与专业评价指标相结合的原则设定项目具体的绩效评价指标。
评价指标的设定应遵循相关、可比、实用、可操作的要求，并按照指标的重要性原则在已确定的两类指标分值范围内确定各具体指标的分值。
九、绩效评价基础数据表数据名称指基础数据的名称。
目标值指基础数据的预计或预期值。
数据来源填写来源的类型，如报表、会计账薄、工作台账、文件和公告、问卷调查、测试等。
财政支出绩效评价服务方案
财政支出绩效评价服务方案方案一财政支出绩效评价服务方案背景、目的和意义：如今，财政资源的合理分配和有效使用变得越发重要。
随着经济的发展和社会需求的不断增长，纳税人对政府如何使用他们的钱有了更高的期望和要求。
咱们制定这个财政支出绩效评价服务方案，就是为了给政府部门提供一双“慧眼”，看清每一笔财政支出的效果和价值，确保钱都花在了刀刃上。
这不仅能提高财政资金的使用效率，还能增强政府的公信力和透明度，让老百姓对政府的工作更放心、更满意。
你说是不是这个理儿？目标：咱得明确，这个方案要达成的目标那得是实实在在的。
首先，在未来一年内，对至少80%的重点财政支出项目进行全面绩效评价。
其次，通过评价，发现并纠正导致资金浪费或效率低下的问题，节省至少10%的不必要支出。
最后，建立起一套科学、完善、易懂的绩效评价指标体系，让大家一看就明白钱花得咋样。
现状分析：内部情况：咱们内部的评价人员专业素质参差不齐，有的是经验丰富的“老手”，有的还是初出茅庐的“新兵”。
数据收集和整理也存在一定的混乱，各个部门之间信息沟通不畅，导致工作效率不高。
外部情况：政府部门对绩效评价的重视程度还不够，有些觉得这是走形式、添麻烦。
而且社会公众对评价结果的关注度和参与度也比较低，缺乏有效的监督和反馈机制。
具体方案内容：第一步，组建一支专业过硬的评价团队。
定期组织培训，让“新兵”快速成长，“老手”也能不断更新知识。
第二步，完善数据收集和管理系统。
明确各部门的职责，规定数据上报的时间和格式，确保数据的准确和及时。
第三步，加强与政府部门的沟通和宣传。
通过举办讲座、发放宣传册等方式，让他们明白绩效评价的重要性，不再把这当成负担。
第四步，建立公众参与机制。
比如在网上开设专门的平台，让老百姓也能发表意见，参与到评价中来。
风险评估与应对：潜在风险一：评价结果不被接受和认可。
应对措施是在评价过程中充分与相关部门沟通，听取他们的意见，确保评价结果客观公正、有理有据。
财政支出绩效评价工作方案
财政支出绩效评价工作方案财政支出绩效评价工作方案XXX目录一、项目概况二、评价目的三、评价对象及范围四、评价依据五、评价原则六、评价方法七、评价内容八、工作组织九、工作步骤及程序十、评价内容及重点十一、绩效评价指标体系十二、项目评价方式十三、工作进度安排十四、财政支出项目绩效评价指标体系一、项目概况本项目旨在对财政支出的绩效进行评价，以提高财政支出的效率和透明度，确保公共资源的合理利用。
二、评价目的本次评价的目的是为了了解财政支出的使用情况，发现问题并提出改进意见，提高财政支出的效益和社会效果。
三、评价对象及范围本次评价的对象为财政支出项目，范围包括各级政府部门和事业单位的财政支出项目。
四、评价依据评价依据包括相关法律法规、政策文件、项目计划和执行情况等。
五、评价原则评价原则包括客观公正、科学严谨、实事求是、公开透明等。
六、评价方法评价方法包括问卷调查、实地调研、数据分析等。
七、评价内容评价内容包括财政支出项目的预算编制、资金使用情况、项目实施效果等。
八、工作组织本次评价由评价组组织实施，评价组由专业人员和相关部门代表组成。
九、工作步骤及程序评价步骤包括确定评价目标、制定评价方案、实施评价、编制评价报告等。
十、评价内容及重点评价内容包括预算编制、资金使用情况、项目实施效果等，重点关注资金使用情况和项目实施效果。
十一、绩效评价指标体系绩效评价指标体系包括经济效益、社会效益、环境效益等方面。
十二、项目评价方式项目评价方式包括问卷调查、实地调研、数据分析等。
十三、工作进度安排工作进度安排包括评价方案制定、实施评价、编制评价报告等。
十四、财政支出项目绩效评价指标体系财政支出项目绩效评价指标体系包括经济效益、社会效益、环境效益等方面的指标。
为了加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，本文制定了一份绩效评价方案。
该方案根据财政部和湖南省的相关通知，对财政支出进行绩效评价，以保证评价工作的顺利开展。
财政支出项目绩效评价工作方案
财政支出项目绩效评价工作方案一想起财政支出项目绩效评价，我就觉得这是一个考验智慧和耐心的任务。
毕竟，这不仅关系到财政资金的有效利用，还涉及到项目实施的方方面面。
好了，言归正传，下面是我的工作方案。
1.工作目标我们要明确工作目标。
绩效评价的目的在于确保财政支出项目的经济效益和社会效益最大化，提高财政资金使用效率，促进项目可持续发展。
2.工作原则（1）公正、公平、公开。
绩效评价要确保评价过程和结果的公正性、公平性和透明度。
（2）科学、合理、实用。
评价方法要科学合理，评价结果要具备实用性。
（3）动态跟踪、及时调整。
评价过程要实时跟踪项目进展，根据实际情况及时调整评价策略。
3.工作内容下面是具体的工作内容：（1）评价对象本次评价的对象为财政支出项目，包括基础设施、公共服务、社会保障等领域。
（2）评价内容评价内容主要包括项目实施进度、项目质量、项目效益、项目影响等方面。
（3）评价方法采用定量与定性相结合的评价方法，包括问卷调查、实地考察、专家评审等。
（4）评价步骤第一步，收集项目资料，了解项目背景、目标、实施情况等。
第二步，设计评价体系，确定评价指标、权重及评分标准。
第三步，开展评价工作，包括问卷调查、实地考察、专家评审等。
4.工作安排（1）成立评价小组。
由财务、项目管理、业务部门等相关人员组成，负责评价工作的具体实施。
（2）制定评价方案。
明确评价目标、原则、内容、方法、步骤等。
（3）开展评价工作。
按照评价方案，分阶段、分步骤开展评价工作。
（5）提交评价报告。
将评价报告提交给领导层，为决策提供参考。
5.工作保障（1）加强组织领导。
成立评价工作领导小组，统筹协调各方力量，确保评价工作的顺利推进。
（2）提供必要资源。
为评价工作提供充足的人力、物力、财力等资源，确保评价工作的顺利开展。
（3）加强宣传培训。
通过举办培训班、发放宣传资料等方式，提高相关人员对评价工作的认识和技能。
（4）建立激励机制。
对在评价工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
财政支出绩效评价工作方案四篇
财政支出绩效评价工作方案四篇篇一：财政支出绩效评价工作方案为加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，根据财政部关于《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔20XX〕285号）和XX省关于《XX省财政支出绩效评价指标体系》的通知（湘财绩〔20XX〕30号）对财政支出进行绩效评价，为保证评价工作顺利开展，特制定本方案。
一、项目概况1、项目名称。
2、项目单位基本情况。
3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。
4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
6、项目资金流向及用途情况分析。
二、评价目的1、预期提供的公共产品和服务：即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。
2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源3、支出的预期效果：即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等4、了解财政资金使用情况和取得的效果，总结项目管理经验，发现项目管理存在的问题，进一步加强和规范项目资金管理，完善资金管理办法，指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
三、评价对象及范围财政资金所服务的对象和所服务的范围。
四、评价依据绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容1、项目绩效目标2、申报论证材料和预算批复文件3、政府采购招投标文件及合同4、项目验收报告审计部门的审计报告5、项目执行有关的财务会计资料6、统一制定的绩效评价工作规范7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料，包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等；8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。
9、其他相关资料等。
五、评价原则1．坚持真实、科学、公正的原则；2．坚持综合绩效评价的原则；3．坚持定量分析与定性分析的原则；4．坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则；5．坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。
财政支出事前绩效评估工作方案
财政支出事前绩效评估工作方案嘿，朋友们！咱今天来聊聊财政支出事前绩效评估工作方案这档子事儿。
你说这财政支出就像是咱家里花钱，得花得明白，花得值当吧！那这事前绩效评估就好比咱出门买东西前先琢磨琢磨，这东西该不该买，买了能有啥用处。
咱先想想啊，要是不做这个评估，那不就跟闭着眼睛瞎花钱似的嘛！钱花出去了，结果发现没啥效果，那不就亏大啦！所以啊，这个评估工作可重要着呢！这就好比你要去种一棵树，你不得先看看这地适不适合种，土壤肥不肥沃呀！要是随随便便就种下去了，到时候长不出来或者长得歪瓜裂枣的，那不白折腾啦！这评估就是要在财政支出之前，好好考察考察，看看这钱花得是不是地方，能不能长出“大树”来。
那怎么做这个评估呢？这可得好好说道说道。
首先得明确目标吧，咱得知道这钱是要干啥用的，要达到啥效果。
就像你去跑步，你得知道自己要跑多远，跑多快吧！然后呢，还得看看有没有合适的方案，不能瞎搞一气呀！这就像做饭，得有个菜谱，不能乱炖一通。
再说说评估指标吧，这就跟给人打分似的。
你得从各个方面去衡量，不能光看一方面呀！比如说，这项目能不能带来经济效益，能不能让老百姓受益，这些都得考虑进去。
这要是只看一个方面，那不就片面了嘛！还有啊，这评估过程得公正、透明吧！不能偷偷摸摸的，得让大家都知道是咋回事。
这就跟选举似的，得公开唱票，让大家都心服口服。
你想想，要是财政支出都能经过这么一番仔细的评估，那咱的钱不就花得更有意义啦！咱的社会发展不就更有保障啦！咱的生活不就更美好啦！所以啊，大家可别小瞧了这个财政支出事前绩效评估工作方案。
这可是关系到咱每个人的切身利益呢！咱都得重视起来，让咱的钱花得更值，让咱的生活更有质量！这不就是咱大家都希望看到的嘛！总之，财政支出事前绩效评估工作方案就是咱理财的好帮手，是咱让钱发挥最大作用的法宝！咱可得好好利用起来，让咱的生活越来越好！原创不易，请尊重原创，谢谢!。
县财政局绩效评价实施方案财政局绩效评价
县财政局绩效评价实施方案财政局绩效评价一、项目背景近年来，我国财政体制改革不断深入，绩效管理成为提升财政资金使用效益的重要手段。
为了更好地贯彻落实县委、县政府关于深化财政改革的决策部署，提高财政局内部管理水平和资金使用效率，确保财政资金安全、合规、有效，我们特制定本绩效评价实施方案。
二、项目目标1.建立完善的财政局绩效评价体系，确保评价工作科学、规范、公正。
2.提高财政局工作人员绩效意识，激发工作积极性，提升工作效率。
3.强化财政局内部管理，规范财政资金使用，提高资金使用效益。
三、项目内容1.评价对象：财政局全体工作人员及各科室、下属单位。
2.评价范围：财政局各项业务工作、内部管理、党风廉政建设等方面。
3.评价指标：a)业务工作指标：主要包括财政收入、支出、预算执行、财政政策落实等。
b)内部管理指标：主要包括财务管理、人力资源管理、信息化建设等。
c)党风廉政建设指标：主要包括党风廉政建设责任制落实、廉洁自律等。
4.评价方法：a)定量评价：对各项业务数据进行量化分析，得出评价结果。
b)定性评价：通过调查问卷、访谈、实地考察等方式，对财政局内部管理和党风廉政建设进行评价。
c)综合评价：将定量评价和定性评价结果进行综合分析，得出最终评价结果。
四、项目实施步骤1.制定评价方案：明确评价目标、评价内容、评价方法、评价周期等。
2.成立评价小组：由财政局领导、相关科室负责人及业务骨干组成，负责评价工作的组织实施。
3.开展评价工作：评价小组根据评价方案，对财政局全体工作人员及各科室、下属单位进行评价。
4.分析评价结果：评价小组对评价数据进行汇总、分析，形成评价报告。
5.反馈评价结果：将评价报告反馈给财政局全体工作人员，对存在的问题进行整改。
6.持续改进：根据评价结果，财政局制定改进措施，不断提升内部管理和资金使用效益。
五、项目保障措施1.加强组织领导：成立财政局绩效评价领导小组，局长担任组长，分管领导担任副组长，相关科室负责人为成员，确保评价工作顺利开展。
四川省财政支出绩效评价工作方案和指 (2)
四川省财政支出绩效评价工作方案和指南部提一、背景财政支出绩效评价是衡量财政支出投入与产出效益的重要工作。
为了推动财政支出的合理化、有效化，四川省决定对财政支出进行绩效评价，并制定出相应的工作方案和指南。
二、评价指标1. 经济效益评价指标：包括财政支出对经济发展的推动力、财政支出对就业水平的影响、财政支出对地方税收的贡献等。
2. 社会效益评价指标：包括财政支出对民生改善的影响、财政支出对教育、医疗、社保等公共服务领域的投入效果评估等。
3. 环境效益评价指标：包括财政支出对环境保护及修复的影响、财政支出对节能减排和资源利用的优化等。
4. 组织能力评价指标：包括财政支出管理的规范程度、财政支出的策划和执行能力等。
三、评价程序1. 制定评价计划：确定评价对象、评价指标和评价周期，并制定报告编制计划。
2. 数据收集与整理：收集与评价对象相关的财政支出数据，并进行整理和清理。
3. 方法选择与应用：选择适当的评价方法进行评价，并在实际操作中应用。
4. 绩效评价报告编制：结合评价结果，编制绩效评价报告，提出改善方案和建议。
5. 报告交流与反馈：将评价报告交流给相关部门，并接收反馈意见。
6. 绩效改进与监督：根据反馈意见，推动绩效改进，并进行监督和评估。
四、组织机构省财政厅负责牵头组织财政支出绩效评价工作，设立专门的评价团队进行实施。
五、工作要求1. 加强组织协调：各相关部门要密切配合，共同推进财政支出绩效评价工作。
2. 提高数据质量：加强财政支出数据的收集和整理工作，确保数据的准确性和完整性。
3. 优化评价方法：根据评价对象和实际情况，选择合适的评价方法，确保评价结果的科学性和可靠性。
4. 加强沟通交流：及时交流评价结果和报告，接受相关部门的反馈意见，共同探讨改善措施。
5. 推动绩效改进：根据评价结果，及时采取措施推动财政支出的绩效改进，提高财政资源利用效益。
六、工作计划制定财政支出绩效评价工作计划，按照评价周期进行工作推进，并定期汇总评价结果，总结经验和教训。
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财政支出绩效评价工作方案
湖南广源工程咨询有限公司
年月日
目录
一、项目概况3
二、评价目的3
三、评价对象及范围4
四、评价依据4
五、评价原则4
六、评价方法4
七、评价内容5
八、工作组织5
九、工作步骤及程序5
十、评价内容及重点6
十一、绩效评价指标体系6
十二、项目评价方式6
十三、工作进度安排7
十四、财政支出项目绩效评价指标体系7
（一）制定评价指标体系的原则8
（二）评价对象8
（三）评价体系的构成8
为加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，根据财政部关于《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）和湖南省关于《湖南省财政支出绩效评价指标体系》的通知（湘财绩〔2012〕30号）对财政支出进行绩效评价，为保证评价工作顺利开展，特制定本方案。
一、项目概况
1、项目名称。
2、项目单位基本情况。
3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。
4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
6、项目资金流向及用途情况分析。
二、评价目的
1、预期提供的公共产品和服务：即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。
2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源
3、支出的预期效果：即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等
4、了解财政资金使用情况和取得的效果，总结项目管
理经验，发现项目管理存在的问题，进一步加强和规范项目资金管理，完善资金管理办法，指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
三、评价对象及范围
财政资金所服务的对象和所服务的范围。
四、评价依据
绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容
1、项目绩效目标
2、申报论证材料和预算批复文件
3、政府采购招投标文件及合同
4、项目验收报告审计部门的审计报告
5、项目执行有关的财务会计资料
6、统一制定的绩效评价工作规范
7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料，包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等；
8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。
9、其他相关资料等。
五、评价原则
1．坚持真实、科学、公正的原则；
2．坚持综合绩效评价的原则；
3．坚持定量分析与定性分析的原则；
4．坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则；
5．坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。
六、评价方法
绩效评价采用定量与定性相结合、项目实施单位自评与工作小组抽查评价相结合，运用比较法、专家评议和公众评议等方法进行评价。
七、评价内容
1．项目任务完成情况。
主要包括项目任务完成数量情况、项目质量情况等；
2．资金管理。
主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等；
3．项目管理。
申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等；
4.项目效益。
群众满意度和整治效果等。
八、工作组织
为使绩效评价工作顺利有效开展，确定工作领导小组成员名单如下：
组长：肖庆苏
副组长：丁玉求彭学文龙艳玲肖定苏
成员：彭正宇周鹏程李其林周艳娟肖林贾德强
九、工作步骤及程序
1．成立由湖南广源工程咨询有限公司相关专家组成的评价工作小组，拟定绩效评价工作方案；
2．了解、收集财政支出项目的相关基础信息资料；
3．制定财政支出项目绩效评价指标体系；
4．根据项目实施情况和评价指标体系的要求，填报评分表和数据统计表；
5．评价工作小组根据现场调查，补充和核实相关信息；
6．撰写评价报告并提交评价报告。
十、评价内容及重点
绩效评价的主要内容应涵盖以下几个方面内容：
1、绩效目标的完成情况；
2、为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和资金管理状况；
3、为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等；
4、根据实际情况确定的其他评价内容等。
十一、绩效评价指标体系
绩效评价指标体系是整个绩效评价工作的灵魂。
建立行之有效的绩效评价指标体系，不仅要满足评价工作的要求，还要具有一定的科学性、普遍性和可操作性。
根据确定的绩效目标，在绩效评价指标的设计上个性指标与共性指标相结合。
结合项目的具体情况和管理要求，在绩效评价指标体系确定的一、二级评价指标基础上，进一步确定每个项目的绩效评价三、四级指标，并尽量将其分解成可以具体定量化的绩效评价指标。
十二、项目评价方式
评价的具体实施根据评价指标及评价工作要求，对具体评价内容和不同环节，可以采用以下资料取得与评价方式。
1、跟踪考查。
从实施评价的方法来看，业务管理部门的日常管理数据的收集比较齐全，可以充分利用单位资料，结合项目单位的日常考查，并作为对项目评价的依据之一。
2、现场考查。
根据评价指标及评价工作要求，到评价现场采取勘察、询查、复核等方式收集、整理数据和资料，包括评价对象的基本情况、财政资金使用情况、评价指标体系需要的相关资料等。
根据基础资料，核实数据的全面性、真实性以及指标口径的一致性，并对所掌握的有关信息资料采用相关方法进行分类、整理和分析，根据评价标准进行打分。
3、问卷调查。
选择与项目评价有关的调查对象，设计调查问卷。
通过问卷调查，对有关评价内容完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，作为对项目评价的依据。
4、部门专业人员与专家相结合评价。
对绩效评价工作专业性较强的内容，在评价工作过程中，采用以本部门范围内相关专业人员，与聘请有关专家和具有相应资质的中介机构进行评价相结合的方式，分别对相关技术指标进行现场测试、检验和考查。
十三、工作进度安排
根据项目的进度及完成情况，具体安排评价的时间(年月日—年月日)。
十四、财政支出项目绩效评价指标体系
根据《财政部<财政支出绩效评价暂行办法>》（财预[2011]285号）和湖南省财政厅《湖南省预算绩效目标管理办法》等文件要求，制定财政支出绩效评价指标体系（以下简称评价指标体系），对财政支出绩效状况进行评价。
（一）制定评价指标体系的原则
1、相关性原则。
选定的绩效评价指标与其所做的工作和完成的任务有直接的联系。
2、重要性原则。
对绩效评价指标在整个评价过程中的地位和作用进行筛选，选择最具有代表性、最能反映评价要求的绩效评价指标。
3、可比性原则。
对具有相似目标的工作选定共同的绩效目标，保证绩效结果可以相互比较。
4、经济性原则。
绩效评价指标要考虑现实条件和可操作性，能在合理的成本基础上取得绩效目标数据并进行评价。
5、动态性原则。
项目绩效评价是一个动态过程，反映专项资金项目绩效的指标体系同样不能一成不变，而应是动态性的、可补充的，可根据绩效评价工作的开展情况，不断调整、完善基本指标。
（二）评价对象
财政支出绩效评价的对象财政资金服务的工程项目，涉及项目管理、资金管理的部门和实施单位。
（三）评价体系的构成
1、评价内容
（1）项目决策情况。
主要包括项目项目目标任、决策过程和资金分配情况等；
（2）资金管理。
主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等；
（3）项目管理。
申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等；
（4）项目效益。
群众满意度和整治效果等。
2、评价框架
财政支出绩效评价指标框架
一级
指标
二级指标三级指标指标解释
项目决策项目目标目标内容目标是否明确、细化、量化
决策过程
决策依据
项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划；是否根据需
要制定中长期实施规划
决策程序
项目是否符合申报条件；申报、批复程序是否符合相关管理办法；
项目调整是否履行相应手续
资金分配
分配办法
是否根据需要制定相关资金管理办法，并在管理办法中明确资金分
配办法；资金分配因素是否全面、合理
分配结果资金分配是否符合相关管理办法；分配结果是否合理
项目管理资金到位
到位率实际到位/计划到位×100%
到位时效资金是否及时到位；若未及时到位，是否影响项目进度
资金管理资金使用
是否存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况；是否存在截留、
挤占、挪用项目资金情况；是否存在超标准开支情况
3、财政支出绩效评价评分表
4、评价结果
财政支出绩效评价结果分为优、良、中、差四等，根据计算结果的分值，确定评价对象最后达到的档次，具体见下表：
绩效评价分值档次表。