国防生的分配原则
国防生分配方案
国防生分配方案近年来，国防教育在我国高等教育中得到了越来越多的关注。
作为国家培养高素质军事人才的重要途径，国防生的选拔和分配一直备受关注。
本文将探讨国防生的分配方案，以确保优秀人才能够有效地服务于国防事业。
一、选拔标准国防生的选拔是根据一定的标准进行的。
首先，应当具备身体素质良好、无严重身体缺陷和疾病的基本条件。
其次，国防生应当具备较高的学术能力，表现出色的科学学科成绩和广泛的知识面。
此外，国防生还应当具备较强的组织协调能力、领导能力和创新精神。
各高校根据以上标准，通过考核和面试等环节进行选拔，确保选拔出合适的学生参加国防生培养计划。
二、分配原则国防生的分配应遵循公平、公正、公开的原则。
首先，分配应当考虑到学生的兴趣和志向，尊重学生选择的领域，使其能够更好地发挥自身优势。
其次，分配应当与国家的军事需求相结合，有针对性地安排学生到不同军事单位进行实习和培养。
此外，分配还应考虑到学生的综合素质和发展潜力，将优秀的学生分配到重点军事单位或特定岗位，以提高人才利用效率。
三、分配程序国防生的分配程序一般包括三个步骤：志愿填报、分配录取和实习培养。
首先，学生根据自身需求和兴趣填报志愿，列出自己希望分配的军事单位或岗位。
其次，根据学生的志愿和实际情况进行分配录取，确定学生最终分配的单位或岗位。
最后，学生进入实习和培养阶段，在军事单位中接受专业培训和实践锻炼，提升自身能力和技术水平。
四、分配结果的变更和调整在一些特殊情况下，国防生的分配结果可能需要进行变更和调整。
首先，如果学生因为身体原因无法适应实习单位的要求，可以申请调换单位或岗位。
其次，如果学生在实习期间表现优秀，军事单位可以根据实际需要决定是否留用，并根据学生的实际表现进行岗位调整。
最后，如果学生在实习期间出现违纪行为或学习表现不佳，军事单位可以对其进行相应的处罚和调整。
五、分配方案的优化和改进为了更好地服务国防事业，国防生的分配方案应不断优化和改进。
首先，可以加强军地合作，通过紧密合作，培养更多高素质军事人才。
国防生的待遇及违约处理
国防生的待遇及违约处理
国防生的待遇及违约处理
国防生的待遇及违约处理
1、经全面考核合格的预选对象，报上级审批后，定为国防生。
选培办、大学和学生本人三方共同签订《国防奖学金协议书》，并办理登记、注册手续。
2、签订协议的`国防生，自协议生效的第一个月起，享受国防奖学金，标准每人每年10000元。
3、国防生毕业入伍后职级待遇：本科毕业生，见习期满定中尉副连职（专业技术十三级）；硕士毕业生，定上尉正连职（专业技术十二级）；博士毕业生，定少校正营职（专业技术十级）。
国防生计划
国防生计划国防生计划是根据部队建设需要，由军队依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中（含符合保送条件的保送生）招收的和从在校大学生中选拔培养的后备军官。
国防生在校期间享受国防奖学金，完成规定的学业和军政训练任务并达到培养目标，取得毕业资格和相应学位后，按协议办理入伍手续并任命为军队干部的计划。
目录国防生招收对象一、应届高中毕业生1、思想品德优良，遵纪守法，符合公民服现役的政治条件，志愿从事国防事业，毕业后服从组织分配。
2、年龄在20周岁以下（截止当年8月30日）。
3、身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
二、从在校生中选拔国防生选拔的对象必须是参加全国统一考试录取或符合保送条件被保送入学的在校本科生或全日制研究生。
其条件是：1、拥护党的基本路线，忠于祖国，热爱军队，志愿献身国防事业；2、道德品质优良，模范执行大学生守则和有关规章制度；3、学习勤奋，完成规定的课程，主干课程学习成绩良好以上；4、年龄条件：大学本科生、硕士研究生和博士研究生毕业时的年龄分别不超过25，30，35周岁；5、在同等条件下，优先选拔党员、学生干部、三好学生。
6、身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
享受社会义务性奖学金（已定向培养）的学生不在选拔范围之内。
符合条件者可以申请报名，经过组织推荐，填写《国防生资格审查登记表》，接受政审、面试和体检。
政审、面试和体检合格者经组织审批后确定为国防生。
国防生必须签订《国防奖学金协议书》。
国防生的权利和义务《国防奖学金协议书》规定国防生的权利和义务主要是：1、热爱祖国，热爱军队，志愿献身国防事业，不参加除中国共产党以外的民主党派和宗教组织。
2、自愿将本人学籍档案及毕业证书、学位证书作为履行义务担保，由学校和军队共同保管。
3、及时向军队驻高校后备军官选拔培训工作办公室汇报个人的思想、学习和生活情况。
4、参加军队组织的军政教育训练活动，达到考核标准；在军政训练期间，接受军队实施的准军事化管理。
国防生教育管理规定
国防生教育管理规定（2007年5月颁布）2009年06月18日 17:30第一章总则第一条为适应军队现代化建设需要，提高国防生培养质量，加速推进人才战略工程，依据有关法律法规制定本规定。
第二条国防生是军队根据生长干部补充需要，依托普通高等学校(以下简称高校)培养、享受国防奖学金、毕业后定向分配到军队的地方大学生。
第三条本规定是组织实施国防生教育管理的基本依据。
本规定未涉及的教育管理内容，按照《普通高等学校学生管理规定》和所在高校教育管理规定执行。
第四条国防生教育管理工作，应当遵循普通高等教育规律，着眼军事人才培养要求，以学习科学文化知识为主，注重军政训练养成，打牢适应毕业任职需要的素质基础。
第五条国防生教育管理由高校负主要责任，军队驻普通高校后备军官选拔培训工作办公室(以下简称驻校选培办)协助。
高校成立由校领导负责的领导小组，领导、协调本校有关部门、院系和驻校选培办，组织开展国防生教育管理工作。
国防生教育管理工作，纳入高校整体建设发展规划，作为高校评估的重要内容。
第二章学籍管理第六条招收选拔国防生，由高校、驻校选培办和学生本人共同签订协议书，报军区级单位政治部干部部批准。
确定国防生资格后，高校予以单独注册，档案单独管理，驻校选培办登记备案。
第七条招收的国防生复查复审不合格的，取消国防生资格。
其中符合所在高校普通生录取标准的，可以转为该校普通生;不符合普通生录取标准的，由高校按照有关规定处理。
第八条每学期开学，国防生应当按时到校注册，到驻校选培办报到。
第九条国防生原则上不得转专业、转学和长期(2个月以上)出国出境学习交流。
确有特殊原因的，应当向驻校选培办提出书面申请，报请军区级单位政治部干部部审批。
未经审批同意的，高校不予办理有关手续。
第十条国防生一般应当在标准学制时间内完成学业。
提前完成高校规定学业、军政训练合格准予毕业的，列入当年接收计划，由军队接收单位办理入伍手续。
因为特殊情况确需延长学习时间的，须经军区级单位政治部干部部批准。
国防生毕业后是军官吗
国防生毕业后是军官吗
是的，国防生毕业后会成为军官。
国防生是指通过特殊选拔和培养计划加入军队的学生，他们在大学期间接受军事和学术双重培养，完成相应的学业要求后毕业。
与普通学生不同的是，国防生在大学期间接受军校教官的军事训练，同时也需要完成与军队相关的学习课程。
国防生在大学期间有严格的纪律要求和军事技能训练，他们既要完成大学的学业任务，还要接受军队的军事训练，如体能训练、战术技能培训等。
这种培养模式旨在培养出具备军事素质和高等教育素质的优秀军事干部和科研骨干，他们毕业后将进入军队的各个部门，成为军队的骨干力量。
国防生毕业后进入军队，根据其专业背景和军队的需求，可能会分配到不同的职务岗位。
例如，一些国防生可能被派往前线部队，担任指挥官或幕僚，负责实战训练和作战指挥；一些国防生可能被分配到军事科研机构或军工企业，从事科研和技术开发工作；还有一些国防生可能会被安排到后勤保障部门，负责物资供应和人员管理等任务。
无论国防生毕业后的具体岗位是什么，他们都将成为军队的一员，担负起保卫国家安全和实现国家利益的责任。
作为军官，他们需要具备优秀的领导才能、军事素质和决策能力，同时还要具备高等教育程度的知识和技能，为军队的发展和建设做出贡献。
总之，国防生毕业后将成为军官，担负起保卫国家安全和实现
国家利益的重要责任。
通过严格的培训和教育，国防生将拥有丰富的军事素质和高等教育素养，为军队的发展和国家的繁荣做出积极的贡献。
国防生不分流的语言
国防生不分流的语言国防生不分流的语言1. 什么是国防生？在我国，国防生是指经过高中或者大学的选拔、培训，然后参加军队入伍，接受军事科学和职业技能训练的学生。
他们是军队的新生力量，被誉为军校的菁英。
2. 国防生不分流的基本意义国防生不分流，指的是国防生入伍后不再像普通士兵一样被分配到不同的岗位，而是根据各自的专业优势，直接分配到军队某个科研院所或部队的研究、设计、技术导向能力强的单位工作。
这种做法的主要意义在于，充分发挥国防生的专业能力和优势，提高军队的发展水平和战斗力。
3. 国防生不分流的优势（1）国防生的综合素质和军事素养都比较高，知识结构基础扎实，专业能力较强，能更快、更好地融入军事科研和军事生产中。
（2）国防生不分流可以直接进入军队某个科研单位或生产基地，从而学习更深入的专业知识，了解军事生产的实际情况，直接参与军事科研和生产活动，积累更实际的工作经验。
（3）国防生通过不分流直接进入军队某个科研单位或生产基地，能够获得更多的军队资料和实战资料，这对于提高国防生的科研能力和军事素质，以及促进国防技术的发展都具有积极意义。
4. 国防生不分流的挑战国防生不分流并不是一件容易的事情，它需要一个庞大而精细的考察、选拔、训练和安置机制。
这其中包括如何选择符合军队要求和实际需要的国防生，如何培训和提高国防生的素质和专业能力，如何安排国防生的工作和生活，以及如何激发国防生对军队事业的信念和热情等问题。
对于这些问题，我们需要有更多的关注和研究，以构建一个更加完善的国防生不分流机制。
5. 结语国防生不分流是一项非常重要的军事建设任务，对于提高军队的发展水平和战斗力具有重要意义。
要保证国防生的专业能力和优势能够得到充分发挥，我们需要构建一个更加完善的国防生不分流机制，并且加强对国防生的培训和管理，为国防事业和军队建设作出更大的贡献。
国防生最后都干嘛了
国防生最后都干嘛了
国防生毕业后分配到军队(武警部队)工作。
由军队根据高校签约单位部别、分配计划、培养目标和军队人才需求，结合学生综合表现和本人意愿，合理确定分配去向和岗位。
国防生，即是指根据部队建设需要，由军队依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中招收的和从在校大学生中选拔培养的后备军官。
不过从2017年开始，国防生不再从普通高中毕业生中招收，也不再从在校大学生中考核选拔了，而是面向地方院校毕业生直接选拔招录，这样一来，不仅进一步拓展军民融合培养军事人才的路子，而且还能更加广泛地利用国家教育资源，同时为更多地方优秀人才进入军队提供宽阔平台。
国防生是部队定向培养的，大学毕业后直接进部队，担任连级的工作，一般会是少尉或者中尉军衔，待遇的话目前看在4000以上，具体看军种和部队而言，你可以不用担心就业问题，进部队是必须的。
国防生高考都是过了所在地一本线的，学习都很优秀，所以除了中途自己提出退出国防生的，其他人肯定全部分配!毕业后就正式入伍了，就是现役军官了，分配到部队工作。
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清华大学国防生、定向生招生介绍
2010年国防生招生介绍清华大学国防生，是指清华大学根据教育部和中国人民解放军总政治部关于《普通高等学校招收国防生暂行规定》及总政干部部与清华大学签署的《清华大学为军队培养干部意向书》的有关规定，依据军队干部队伍建设需要，在中国人民解放军驻清华大学后备军官选拔培训工作办公室协助下，从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中，为军队定向招收培养的青年学生。
国防生本科学制4年，入学后享受军队提供的国防奖学金。
在校学习期间，在课程安排上与本校同专业同期入学的普通在校生相同，享有与国家统招生同等的权利。
达到培养目标，取得毕业资格和相应学位后，按照协议定向安排到军队工作，并办理参军入伍手续。
报考条件国防生属于定向招生范畴，一旦签订入学协议，毕业后就必须服从分配到军队工作。
从对军队工作和考生本人前途负责的角度出发，国防生队伍希望招收真正热爱军旅、有志于国防事业并且志愿坚定的优秀青年。
(1）符合《军队院校招收普通高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》。
考生本人及其监护人、直系亲属未参加过任何非法社会团体组织。
(2）年龄在二十周岁以下（截止当年8月31日）的应届高中毕业生，所修外语语种仅限英语。
(3）考生必须经军检、政审、面试合格后方能录取。
体检标准按照《军队院校招收学员体格检查标准》执行，其中几项主要指标如下：1、男性身长162cm以上，女性身长160cm以上，合格。
2、男性体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重的15%、不低于标准体重的15%，合格。
标准体重的计算公式为：标准体重（Kg）=身长（cm）-1103、每一只眼裸眼远视力低于4.5（0.3），矫正视力不足4.9（0.8），屈光度在±6.00DS等效球镜以上，不合格；准分子激光手术后半年以上且无并发症,合格。
4、红绿色弱、色盲，不合格。
5、影响语言正常表达的口吃，不合格。
6、较大面积或者影响军容的白癜风、瘢痕、黑色素痣、色素沉着、血管瘤等，不合格。
国防生分配方案
国防生分配方案1.引言国防生是指在高等学校接受军事、军事技术等相关专业培养，毕业后将作为优秀军事人才，为国家军事建设和国防事业做出贡献的学生。
为了更好地管理和分配国防生资源，制定科学、公正的国防生分配方案，对于保障国家安全和人才培养具有重要意义。
本文旨在介绍国防生分配方案的制定原则、实施步骤以及相关管理措施，以期为各高校和军事院校提供参考，并提高国防生分配工作的科学性和准确性。
2.国防生分配方案的制定原则2.1 公平原则国防生分配方案应遵循公平原则，确保每个国防生都有公平的机会获得自己心仪的岗位和军种。
公平的分配原则可以通过制定分配标准、评价指标等方式来实现，使得分配工作更加透明、公开、公正。
2.2 优先原则国防生分配方案应遵循优先原则，即优先考虑国防生的学科专业和个人能力，将国防生有限的资源更合理地配置到各类军兵种、科研机构和军工企业等重要领域，促进国防事业的协调发展。
2.3 知识与实践相结合原则国防生分配方案应注重知识与实践相结合，将实践需求与学生培养目标进行有机结合，既满足国家军事建设的需要，又能培养出具备专业素质和实践能力的优秀军事人才。
具体工作可包括实习实训、军营生活等实践环节的设置。
3.国防生分配方案的实施步骤3.1 制定分配计划根据高校和军事院校的实际情况，制定国防生分配计划。
分配计划应包括国防生的数量、岗位需求、分配标准和评价指标等内容。
制定分配计划时应充分考虑军队建设的需要、国防科研的方向以及国家发展的战略需求。
3.2 开展分配工作宣传在高校和军事院校开展国防生分配工作宣传，向广大国防生宣传分配方案的制定原则和实施步骤，鼓励国防生积极参与分配工作，提高他们对分配工作的了解和认同。
3.3 收集国防生信息高校和军事院校应对国防生进行信息收集工作，包括学生的学科专业、个人特长、实习实训情况等。
同时，还需了解国防生对岗位和军兵种的意愿和选择，为制定个性化的分配方案提供参考依据。
3.4 制定个性化分配方案根据国防生的信息和需求，制定个性化的分配方案。
国防生制度
国防生制度
国防生制度是指国家为了培养高质量的军事专业人才而设立的
一种招收和培养方式。
国防生制度始于上世纪50年代初，经过几十年的发展和改革，现在已经成为我国培养高素质军事人才的一种重要途径。
国防生既是一种军事招收制度，又是一种教育培养制度。
国防生制度的招生对象主要是高中毕业生和普通高校在校生。
招生标准比一般高校要求更高，包括身体素质、政治素质、综合素质等方面。
国防生在学习上有一定的特殊要求，一般需要学习一定的军事课程，参加各种军事训练和实践活动，以便更好地适应军队的需求。
国防生制度的培养目标是培养一批具有较高的政治意识、军事素质和专业技能的优秀军事人才，以满足国家军事建设和发展的需要。
国防生毕业后一般会被分配到各级军队或军事院校从事军事工作或
继续深造，发挥其所学和所长。
国防生制度的发展是我国军事教育改革和发展的重要组成部分。
在今后的发展中，应更加注重人才培养的质量和实效，不断完善国防生制度，为国家的军事建设和发展提供更多更好的优秀人才。
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国防生的分配原则
国防生毕业分配，由总政治部干部部下达分配计划，军区级单位干部部门根据分配计划、部队需求和培养目标，结合国防生综合表现和本人意愿，合理确定分配去向和岗位。
国防生分配目前主要面向驻校选培办所在军区级单位所属部队，逐步实行面向全军分配。
1.分配原则：国防生毕业分配遵循专业对口、按需补充、面向基层、保障重点、兼顾个人意愿的原则。
专业对口
组织上会安排毕业国防生到与其所学专业对口的岗位工作。
但专业对口是相对的，高校开设的专业往往要比部队岗位专业宽泛，在实际分配时，专业能对口的作对口安排，难以对口的尽可能按照相近专业安排，力求做到人与岗位的最佳匹配，实现人才资源的最佳配置。
按需补充
国防生是根据部队人才需求而定向培养的，毕业分配以满足部队需求为原则。
按需补充，就是指国防生毕业后按照部队岗位缺编和担负任务情况进行分配补充，哪里干部缺编就往哪里补。
哪里任务需要就往哪里补。
这是实现干部队伍新老更替、保持干部队伍生机活力的基本要求，也是部队战斗力持续发展的重要保证。
面向基层。
基层一般是指连队、舰艇、航空机务大(中)队及与其相当的营连级单位。
国防生毕业后一般分配到基层单位工作。
基层是军队的基础，是军队遂行作战、训练、执勤、科研、保障等任务的基本单位。
国防生只有先熟悉基层，才能熟悉部队，只有在基层干好工作，才能在部队里有更好的发展。
面向基层，建功立业，是毕业国防生应有的志向和抱负。
保障重点
国防生分配优先保证重点建设部队和边远艰苦地区部队的补充需要。
重点建设部队武器装备先进，科技含量高，是国防生施展才华的好舞台。
边远艰苦地区虽然工作生活环境相对艰苦，但这样的环境更能培养人、锻炼人，也是成长成才的摇篮。
兼顾个人意愿
在分配时，组织上会根据军队工作需要和个人专长、家庭实际情况等因素，在满足部队工作需要的前提下，适当考虑个人意愿。
国防生只有把个人意愿和部队需要结合起来，才能全身心地投入到工作实践中，才会有更为广阔的发展空间。
毕业时能分配一个理想的去向和岗位，是大家都十分关注的，但这种想法现实中不一定都能遂愿。
上述分配原则，既是为了满足部以人才需要，也体现了分配的公平公正。
对于一名即将成为军队干部的国防生来说，服从组织分配，到部队最需要的岗位去，是你应有的基本态度。
2.分配程序：国防生毕业分配，是一项十分重要的工作，关系到部队长远建设和个人前途发展。
毕业分配工作一般按以下程序进行：
毕业分配教育
主要由驻校选培办会同高校组织实施，向即将毕业的国防生详细介绍部队有关情况和分配的有关规定要求，宣传优秀地方大学生干部建功军营的先进事迹，对普遍关心关注的问题进行教育引导，帮助国防生坚定投身军营的信心和决心。
征求个人意愿
驻校选培办接到分配计划后，将以书面或个别谈话形式，逐个了解毕业国防生思想情况和分配意愿。
国防生应在服从组织分配的前提下，向组织汇报对分配去向和岗位安排的个人想法。
驻校选培办在拟定分配方案时，会尽可能地考虑你的个人意愿。
你本人应尽量少提不切实际的想法，这既是一种思想成熟的表现，也与你的身份和组织要求相符。
拟制分配方案
驻校选培办根据军区级单位干部部门下达的分配计划，结合国防生在校综合表现，合理制定具体分配派遣方案，并报军区级单位干部部门审批。
毕业派遣
驻校选培办接到批复的分配方案后，召开国防生大会宣布分配命令，并协同高校实施分配派遣。
各高校的毕业派遣时间不尽柑同，一股在6月底至7月上旬。
提前毕业的国防生，列入部队当年接收计划夏季毕业的与当年正常毕业国防生一同派遣，干其他时间毕业的，派遣时间根据毕业时问确定。
国防生从高校领取报到证和组织介绍信，持驻校选培办开具的报到通知书到部队报到。
毕业国防生档案、毕业证书学位证书等材料，由驻校选培办会同高校
寄往国防生分配单位干部部门。
未达到培养目标或不服从组织分配的国防生，不向部队派遣，按《国防奖学金协议书》有关规定进行处理。