xx区地税局军转干部、省级先进个人事迹材料
事迹材料：军转干部先进个人事迹材料范文
军转干部先进个人事迹材料范文军转干部先进个人事迹材料一个在大型企业工作的军转干部，倾其大半生积蓄，辞职回到生他养他的黄桥老区办农场，为乡亲们探索结构调整之路，又把农场无偿捐给当地政府———在xx月16日公布的第五届____(省、市、区、县)精神文明新人新事候选人名单里，人们看到这样一个名字——叶留玉。
就是他，放弃舒适优越的生活条件回到生他养他的农村老家;就是他，为了给乡亲们调整农业结构趟出条新路，投入大半生积蓄，吃尽千辛万苦办起一个农场;就是他，在事业蒸蒸日上、效益节节上升时，将农场无偿捐赠给当地政府。
采访叶留玉时，他平静地说：“树立共产党员的良好形象，实现人生价值，是我毕生追求的目标。
”决策：辞职返乡宣堡，地处黄桥老区，是泰兴有名的银杏之乡。
33年前，叶留玉从这里走入军营，当上了一名工程技术兵。
____年，正营级的他军转业到仪征化纤公司，先后任基建设备科科长、木制品厂厂长等职。
就在事业一帆风顺的时候，____年，年届半百的叶留玉作出了一个出人意料的决定：辞职返乡，为乡亲们做点事情。
对此，不论是单位领导还是亲朋好友一时都很难理解：老两口在仪征有着良好的待遇和生活条件，两个女儿一个已大学毕业在南京工作，一个正上大学四年级，“养养老、忙忙好”，过现成日子多好，为何偏要回老家找罪受?然而，老叶不这样认为。
老区淳朴的民风培育了他敦厚善良的性格，20年军旅生涯养成了他脚踏实地的作风。
此前每次返乡，他都通过探亲访友、走村串户了解家乡的点滴变化。
____年初，叶留玉和老伴一起回乡探亲，发现庄上不少土地抛荒。
一问才知道，当地农民习惯了稻麦两熟的传统种植模式，由于近年来粮价下跌，辛辛苦苦种一年田赚不到几个钱，想搞农业结构调整，又苦于心里没底，不知该如何着手。
对故土有着深厚感情的叶留玉，看到这种状况心疼不已。
难道种田真的没赚头了吗?喊破嗓子，不如做出样子。
老叶决定发挥自己信息渠道广泛的优势，回乡搞种植养殖业，为乡亲们调整农业结构引条路子。
(地税局)个人先进事迹材料【推荐】
我县地税局法制股老冯同志，他虽然是50几岁的年龄了，但有着一颗30岁的心脏，一颗随时为国奉献的心。
从税三十余年来，他既能发挥经验丰富的特长，又能通过勤学钻研，敏锐地跟上时代的步伐。
这个71年参加工作的老同志，与税务工作结下了不解之缘，这三十余年来，他始终恪守“堂堂正正做人，兢兢业业做事”这一人生信条，这些年在工作中，他坚持发扬“默默无闻和积极向上”两种精神，为税务干部树立了良好的社会形象，在税收执法这个大舞台上演奏出属于自己的乐章，为自己的人生写下一段难忘的篇章。
特别是近两年在法制股工作期间，尽管自己是即将退休的老同志了，但他始终以满腔的热忱投入到日常的税收法制工作中，围绕中心工作积极探索工作新方法，深入实际，说实话、办实事、求实效，在平凡的岗位上默默无闻地奉献，耐住了寂寞，经起了考验。
继续发扬的进取精神，面对新的形势，不因循守旧，勇于创新，以敢想、敢试、敢干的勇气，积极探索工作新办法。
一、身体力行抓好法制宣传教育。
作为税收法制战线上的老同志，他主动和法制股其他同志一道以贯彻落实新征管法及其实施细则为契机，结合四五普法工作，大力推进法律法规知识后续教育。
一是亲自撰写讲稿开展了行政许可法培训讲座。
二是按照依法治县的要求，大力开展普法教育和普法宣传，精心开展税收宣传月活动。
根据国家税务总局及省局关于开展税收宣传月活动的通知精神，紧紧围绕依法诚信纳税,共建小康社会这一主题，精心策划、开展了一些富有特色的税收宣传活动。
他先后为税收宣传活动举行的税收知识有奖竞猜命题300余道，同时为“税收知识进社区、进学校”活动进行税收知识讲座8次，亲自接受税法咨询150多人次，向企业的法人代表和财务人员现场“以案释法”，并当场就他们关心的财务和税收热点、难点问题解疑释惑。
在四五普法总结验收年，他亲自参与了射洪地税四五普法专题片的制作，受到了市、县领导和相关部门的高度赞扬。
二、谨慎抓好涉法文件会签清理工作。
近年来，县局法制股会签的对纳税人有普遍约束力的规范性文件中因条文不符合法律法规退回修改的文件中有80%均出自他手，在把好文件出口关的同时，他还建议对94年我县地税分设以来出台的对纳税人涉及行政许可事项的规范性文件进行全面的清理，共清理了32份，保留29份。
军转工作者先进事迹材料（尽职守,甘当军转干部的铺路石）
军转工作者先进事迹材料（尽职守,甘当军转干部的铺路石）军转工作者先进事迹材料（尽职守，甘当军转干部的铺路石）文档XX给广大网友提供最实用的文档资料军转工作者先进事迹材料同志自担任军分区政治部组织干部办公室负责人以来，在军转安置工作中，恪尽职守、兢兢业业，以高度负责的政治态度，悉心做好军转安置工作，赢得军地领导和广大军转干部的一致好评。
主动牵头协调，为转业干部安置工作营造良好氛围。
他始终注重发挥军分区作为驻军牵头单位的作用，主动定期与地方军转安置部门沟通协调、交换意见，遇有重难点矛盾和问题，及时向军分区领导和地方军转安置部门主要领导汇报，为转业干部安置工作营造了良好的工作氛围。
每年国家和全省军转安置工作会议召开后，他都认真学习上级精神、广泛听取军转干部意见，积极向军地有关领导建言献策，积极反映部队要求和转业干部心声，推动安置政策有效落实。
深入调查研究，为转业干部安置工作提供思路。
主动协调军地双方建立了联合调研、联合办公、联合督办的军转安置工作协作机制，先后6次配合市委组织部、人事局军转办组成联合调研组，深入到驻镇部队进行走访、召开座谈会，听取部队组织和干部部门对军转安置工作意见。
今年5月份，市委组织部、人事局专题研究《市团级军转干部量化考核积分安置办法》，他提出的八个方面建设性意见，均被采纳通过。
每年3月份，转业干部安置大体去向确定后，他会同市委组织部、市人事局军转办同志，共同研究安置政策、拟制安置计划、接待转业干部咨询、协商解决重点难点问题。
他还注重协调地方有关部门，积极做好随军家属安置和子女就学问题，撰写的《江苏省市面对严峻就业形势，依靠政府指令性安置随军家属》一文，今年4月18日被《解放军报内参》刊用，并增发至江苏省委书记、省长。
4年来，他为转业干部解决实际困难近80余件，帮助11名转业干部家属解决了工作问题，为23名转业干部子女联系了就读学校。
先后在《中国国防报》、《人民前线》、《军转杂志》等报刊发表军转安置工作文章近10篇。
优秀转业税务干部事迹材料
优秀转业税务干部事迹材料作为一名优秀的转业税务干部，我从事税务工作已有多年，积累了丰富的税收管理经验。
以下是我个人的事迹材料：一、扎实的税收管理理论知识和专业技能1. 学习努力，通过税务干部培训，系统学习了税收管理相关的政策、法规和知识，深入理解税收管理的核心原则和工作流程。
2. 持有税务专业的职业证书，如注册税务师证书，且不断通过学习、进修、考取各种相关职业资格证书，提升自己的专业素养和技能水平。
二、出色的税收管理实践经验1. 在税收征管方面，我有丰富的实战经验，熟悉税收政策、税法法规，能够独立承担纳税人税收核算、税收申报、税务审计等工作，确保纳税人遵守国家税收法规，合法合规缴纳税款。
2. 在税收服务方面，我注重与纳税人的沟通和合作，能够倾听纳税人的需求，解答他们的疑问，帮助他们解决税务问题，提供优质的税收服务。
三、高度的责任心和团队合作意识1. 在工作中，我始终以高度的责任心履行岗位职责，认真对待每一份税收管理工作，确保工作的准确性和及时性。
2. 在团队合作中，我能够与同事积极沟通，协同工作，相互支持，共同完成工作任务，提高团队整体绩效。
四、积极进取的职业发展意识1. 不断提高自身的综合素质，积极参加各种税务培训、学习机会，拓宽自己的知识面，提升自己的能力水平，不断适应税收管理领域的发展变化。
2. 关注行业动态，紧跟税收政策的变化，不断学习和应用新的税收管理理念和工作方法，提高自己的专业竞争力。
综上所述，我作为一名转业税务干部，具备扎实的税收管理理论知识和实践经验，拥有高度的责任心和团队合作意识，积极进取的职业发展意识。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为税收管理事业做出更大的贡献。
税务局先进个人事迹材料六篇
税务局先进个人事迹材料六篇【篇一】基层税务干部XX，有着20年军旅生涯。
转业后虽然身上的空军蓝变成了税务蓝，但初心依旧，追梦不止。
“爬格子”能参善谋201X年11月，经过转业干部考试积分竞岗程序，XX以全区营职干部排名第一的成绩选择了税务蓝。
因在部队担任过组织干事、政治指导员、宣传科长等职，曾经单独出版过一本专著，他被直接分配至办公室从事文秘工作，仍然从事“爬格子”。
自此，他挑起了全局信息宣传、综合材料、科调研材料起草撰写的重任。
他到基层实习，向领导、同事学习，确保每一篇稿件重实际、有思想、能操作。
近8年来，每年公开发表的文章达10篇以上，被各级采用的政务信息30余篇。
“挑担子”尽心尽责201X年10月，XX被任命为办公室副主任。
其后，因为年龄、专业考试成绩等原因，他经历了竞争上岗的失利，失去了提升职务的机会，但他始终以阳光心态面对挫折，在副主任的岗位上摆正位置、任劳任怨、默默奉献，表现出一名军人应有的品质与情怀。
8年来，他坚持每天提前1.5小时上班，经常带头加班加点。
在税收征管体制改革的这段时期，他尽心尽力扎口落实“零报告”、24小时安全值班、宣传审查等工作要求，提前做好人员与设备搬迁、文字材料撰写、单位牌子印制、公章刻制、“地税”标识清除等工作，确保挂牌工作万无一失。
“合拍子”协调有序XX同志凭着部队丰富的经历与经验，认真做好承上启下、联系各方的工作，使办公室成为局领导的参谋部、执行部、协调部，促进各项工作合拍、合力。
在干部职工思想活跃的情况下，他把岗位当哨位，坚决守住后院，在矛盾面前不躲闪，困难面前不退缩，当好各部门各分局负责人的协调员、服务员，不怕“重、苦、杂、难”，主动去做幕后的事、补台的事、解忧的事，始终做到胸中有大义、肩头有责任。
【篇二】XX同志是国家税务总局XX市税务局后勤保障组的一名“年轻”的老同志，他今年已经56岁了，“年轻”是指他的精神状态和工作劲头。
根据工作需要，去年下半年他从个体管理岗位调到后勤服务中心，负责资产管理工作。
平凡的岗位 闪光的青春――地税局军转干部事迹材料
平凡的岗位闪光的青春――地税局军转干部事迹材料平凡的岗位闪光的青春――地税局军转干部事迹材料***，男，汉族，1980年10月出生，中共党员，大专文化程度。
现年35岁的***是***市****地税局管理一分局副局长。
自2020年从部队转业到地税部门，他凭着对地税事业的执着追求和对人民高度负责的态度，恪尽职守，严格执法，敢于担当，锐意进取，勤奋工作。
2020年7月，***被组织选派到***区**乡**村担任“第一书记”，他凭着军人果敢坚毅的意志品质和凡事不轻易放弃的执着追求，出色地完成了精准扶贫各项任务，得到了各级领导的肯定和当地群众的一致好评。
他连续两年被评为“优秀公务员”，2020年5月被**省委、省人民政府授予“优秀工作队员”荣誉称号。
“从军营到税营，岗位虽平凡，只要奉献也精彩”***，自进入地税系统以来，他始终没有忘记自己作为一名共产党员的初心，在平凡的工作岗位上，以一名共产党员的标准严格要求自己，以实际行动影响身边人，用军人“特别能吃苦”的精神感染身边人，在平凡坚守中孕育出不凡的力量。
他干一行，爱一行。
不管是税收管理员，还是担任分局副局长，他与纳税人接触较多，帮助纳税人解决了很多问题，但他始终保持着廉洁自律的作风。
他总能严格要求自己，甘于寂寞，乐于奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
他常对自己说：“做一颗永不生锈的镙丝钉，拧在那里就在那里发光”。
他学历不高，但工作热情高。
转入地税系统后，虽然没有经过业务培训，一切从零开始，但他不等不靠，凭着军人那种拼劲和韧劲，硬是给自己立下了“军令状”，一定要争分夺秒地在最短时间内弄懂税收业务、掌握工作本领。
他跑书店、找同事搜集学习材料，业务书籍资料装满了几大箱。
他利用一切时间和机会向业务骨干学习。
几年来，通过刻苦钻研，勤奋努力，他很快就从一名门外汉成为税收战线上的行家里手。
凭借着出色的业务技能，良好的沟通能力，很快他就成为***地税年轻干部中的佼佼者。
地税先进事迹材料
地税先进事迹材料地税先进事迹材料：值得我们学习的好榜样地税是国家财政收入的重要组成部分，也是国家政府的税收管理机构。
在地税系统中，有许许多多的先进个人和先进集体，他们以勤奋敬业、服务群众为宗旨，为国家和社会做出了杰出贡献，为我们树立了榜样。
下面我们来介绍一个地税先进个人的事迹。
这位先进个人名叫李明，他是某地税局的一名税务干部，也是该地税局宣传思想工作的主力成员。
他不仅工作突出，还注重自身修养素质的提升，多次被评为先进个人。
首先，李明在工作中勤奋敬业。
他工作认真负责，每天都早早来到单位，对税收政策、法律法规等进行学习和研究。
他对每一个纳税人的税收情况进行了详细的了解，耐心地解答他们的问题，并及时为他们办理各种业务。
他在纳税人中树立了良好的口碑，得到了广大纳税人的认可和赞扬。
其次，李明在宣传思想工作中积极投入，深受领导和同事的认可。
他主动牵头组织了多次税收宣传活动，通过发放宣传材料、举办讲座和座谈会等方式，向纳税人普及税收知识，讲解税收政策，增强纳税人的税收意识，提高纳税人的纳税积极性。
他还精心策划了一系列纳税人满意度调查活动，用数据为纳税人提供反馈和改进的依据，提高了税收服务的质量和效率。
此外，李明注重自身修养素质的提升，不断学习和研究。
他认为只有不断提升自己的知识和能力，才能更好地服务纳税人。
为此，他积极参加各种培训和学习机会，不断学习和研究，不断提高自己的综合素质和能力。
他还利用业余时间撰写税收方面的文章，发表在相关杂志上，积极分享经验和成果。
总的来说，李明是一个地税先进个人的好榜样。
他在工作中勤奋敬业，服务群众，担当责任；在宣传思想工作中积极投入，为纳税人提供优质服务；在自身修养素质的提升上不断努力，用实际行动践行着税收部门的责任和使命。
他的先进事迹值得我们借鉴和学习，让我们每一个人都能在自己的岗位上发光发热，为国家和社会做出更大的贡献。
xx区地税局军转干部、省级先进个人事迹材料
xx区地税局军转干部、省级先进个人事迹材料平凡的人生在奉献中闪光在xx地税局，有这样一名军转干部，虽没有显赫的战功，却在地税战线创造了不平凡的业绩；他虚心好学，从学习中寻找快乐，迅速成长为一名优秀税官；他勤奋工作，用自己扎实的工作作风在默默奉献；他乐于助人，从助人中收获快乐，使他人感受到如沐春风般的温暖。
他就是xx局xxx 同志，他用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言。
7年的税务工作中，他始终坚持与纳税人保持正常、正当的关系，坚决的拒绝纳税人的请吃和礼金，共拒绝纳税人宴请500多次，拒收礼物、礼金折合人民币5万余元，并对部分有非份之想的纳税人进行了严肃的批评和帮助。
xxx同志自2007年从部队上以师职干部的身份转业来到xx局以来，始终牢记聚财为国，执法为民，立足本职岗位，刻苦钻研业务，扎实肯干，精益求精，认真履行着一名税务干部的职责。
他从部队转业后，积极响应组织号召，主动要求分到xxx局最偏远的七贤中心税务所锻炼，多年的军旅生涯，提高了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。
在部队上一直从事专业技术工作的他，很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献，用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志，用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人，得到了单位领导一致肯定以及同事的赞扬和信……转业到地税局工作作以来，历任桥梓税务所所科员、地税局基层工作作科科长、汤河口税务所所所长、XX税务所所长长、副调研员等职务。
他他注重发扬部队的优良作作风，认真履行全心全意意为纳税人服务的诺言，，在平凡的岗位上，作出出了优异的成绩，先后受受到过嘉奖、三等功奖励励，多次被评为“优秀公公务员”和“优秀共产党党员”。
XX 年年9月，XX同志从部队队转业到地税局工作以后后，在桥梓税务所普通科科员岗位上工作，负责纳纳税服务和计算机管理。
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xx区地税局军转干部、省级先进个人事迹材料
平凡的人生在奉献中闪光
在xx地税局，有这样一名军转干部，虽没有显赫的战功，却在地税战线创造了不平凡的业绩；他虚心好学，从学习中寻找快乐，迅速成长为一名优秀税官；他勤奋工作，用自己扎实的工作作风在默默奉献；他乐于助人，从助人中收获快乐，使他人感受到如沐春风般的温暖。
他就是xx局xxx 同志，他用自己的实际行动实现着俯首甘为孺子牛的诺言。
7年的税务工作中，他始终坚持与纳税人保持正常、正当的关系，坚决的拒绝纳税人的请吃和礼金，共拒绝纳税人宴请500多次，拒收礼物、礼金折合人民币5万余元，并对部分有非份之想的纳税人进行了严肃的批评和帮助。
xxx同志自2007年从部队上以师职干部的身份转业来到xx局以来，始终牢记聚财为国，执法为民，立足本职岗位，刻苦钻研业务，扎实肯干，精益求精，认真履行着一名税务干部的职责。
他从部队转业后，积极响应组织号召，主动要求分到xxx局最偏远的七贤中心税务所锻炼，多年的军旅生涯，提高了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。
在部队上一直从事专业技术工作的他，很快就适应
了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献，用自己的学识和人格去影响着周围每一个同志，用真诚和热情去感动和温暖着周围每一个人，得到了单位领导一致肯定以及同事的赞扬和信……
转业到地税局工作作以来，历任桥梓税务所所科员、地税局基层工作作科科长、汤河口税务所所所长、XX税务所所长长、副调研员等职务。
他他注重发扬部队的优良作作风，认真履行全心全意意为纳税人服务的诺言，，在平凡的岗位上，作出出了优异的成绩，先后受受到过嘉奖、三等功奖励励，多次被评为“优秀公公务员”和“优秀共产党党员”。
XX 年年9月，XX同志从部队队转业到地税局工作以后后，在桥梓税务所普通科科员岗位上工作，负责纳纳税服务和计算机管理。
在新的环境中，虽然工工作性质变了，工作职位位变了，但部队中培养练练就的不畏艰险、不怕困困难、敢于吃苦、勇往直直前的精神没有变；关心心集体、热爱团队、全心心全意为人民服务的宗旨旨没有变。
工作中他不计计个人得失，以一个新的的姿态去迎接新的挑战，，象一个新兵一样去打扫扫卫生，象一个小学生一一样去从头学习业务知识识，努力提高为纳税人服服务的本领。
工作的第一一年，就顺利通过了市局局组织的“税源监
控上岗岗资格考试”，第二年顺顺利通过了区局组织的““稽查二、关心下属，创建和和谐税务所XX年8月月，党组任命XX为汤河河口税务所所长，汤河口口税务所是XX地税最北北面的一个税务所，负责责XX区“三镇两乡”行行政区内的纳税人服务与与管理。
由于条件比较艰艰苦，干部工作有畏难情情绪，整体建设存在薄弱弱环节。
为了更好地为山山区纳税人服务，XX同同志从抓薄弱环节入手，，创建和谐税务所。
他把把税务所当成连队来管理理，当成家来经营，把干干部当成家人来照顾；从从完善生活设施入手，创创造栓心留人环境；从抓抓党员队伍建设入手，提提高税务所服务和管理水水平。
10000余元购买了新型的全全自动洗衣机，使大家洗洗衣服变得简单了。
进入入冬天以后，汤河口地区区的自来水凉得扎手224小时有热水，给予大大家极大的方便。
为了解解决大家回家少的问题，增加了周三回家的班车车。
生活设施完备之后，他就从抓党员队伍开始始，构建骨干体系。
主要要采取三项措施：一是从从教育入手，提高党员的的责任感。
二是合理调配配人员，把党员用在最需需要的岗位上。
三是定期期讲评，奖优罚劣。
通过过大家的共同努力，税务务所面貌得到了彻底改变变，在XX区争创“五好好党支部”活动中，被列列入试点单位，连续两年年被评为“五好党支部标标兵”单位、“廉政建设设先进单三、、勇挑重担，把最难干的的工作完成得最好XXX年8
月，党组任命XXX同志为XX地税局XXX税务所所长。
为了方便便纳税人，地税局把所有有涉及个体工商户的业务务，全部放在XX税务所所，纳税人从办理税务登登记开始，所有业务都在在税务所内完成。
这样的的工作安排使XX税务所所具备了以下特点：一是是管户多。
XX地税有纳纳税户18000多户，，XX税务所就有80000多户。
二是分部广。
除200多户在北部山山区，由其他所管理外，其余80O0多户分布布在全区各个角落。
三是是纳税人构成特殊。
个体体户人员成分十分复杂。
四是社会矛盾比较集中中、执行政策难度大。
概概括起来有四难：人难找找，话难听，事难办，活活难干，XX到任后后，抓党员队伍，构建骨骨干体系；抓制度落实，，提高服务质量；抓流程程优化，提高工作效率；；抓依法办事，规范公务务员行为。
使税务所的面面貌得到彻底改善，连续续两年税收增长20%以以上。
去年换发税务务登记，该局采取的是谁谁管理谁负责换发税务登登记的办法。
XX税务所所既要维护正常办公，又又要完成8000户的换换发任务，任务相当繁重重。
作为税务所长的他，，紧紧盯在第一线，不断断解决遇到的难题，努力力为纳税人提供优良的服服务。
换发税务登记的第第一个环节，按照要求由由纳税人进行填表，由于于文化程度的差异，到XXX税务所换证的纳税人人填表时常常出错，原来来采取一窗式办理的方式式不
能满足纳税人的需要要。
于是，他就组织人员员采取十人一组进行辅导导填表，他们在实践中发发现，实行这种方法仍有有部分纳税人不能正确填填好表格。
最后所长同干干部一起，采取先给纳税五、倾情工工作，用行动感动纳税人人依法纳税个体工商户户对处罚比较敏感，对违违法纳税人实施处罚，是是个体所难度比较大的工工作。
有时需要特殊的处处理方法才能获得满意的的效果。
一次，西部山区区的一位纳税人，需要接接受一百元的处罚，但纳纳税人说没带那么钱，找找到所长要求免于处罚。
所长说：“我相信你没没有带那么多钱，我可以以借给你一百元交罚款，，但我没有权利免除你的的处罚。
”于是，XX同同志就给了她一百元，让让她交了罚款。
她离开税税务所没有十分钟，又返返回了，找到所长说遇到到熟人借了钱，把钱还给给了所长。
大家都知道那那是她自己的钱，但她能能够拿出来，是所长的真真诚感动了她。
XX税务所负负责全区符合减免税条件件的个体工商户减免税审审批、管理工作。
每年都都有上百户个体工商户到到税务所申请办理减免税税。
对于手中的权利，他他能够做到铁面无私，不不徇私情，把说情的、请请吃的、送礼的都拒之门门外，严格按政策办事。