海南大学开展“后勤服务质量月”活动方案
2023年学校后勤优质服务月活动策划方案
2023年学校后勤优质服务月活动策划方案一、活动目标1. 提升学校后勤服务水平，满足师生对于学校后勤服务的需求；2. 加强学校后勤服务团队的建设和培训，提高服务质量和效率；3. 增强学校师生对后勤服务的认同感和满意度；4. 打造和推广学校的优质后勤服务品牌形象。
二、活动内容1. 活动筹备阶段1.1 成立活动策划小组，负责制定活动计划和具体执行方案；1.2 调研学校师生对后勤服务的需求和意见，制定针对性的活动内容和服务项目；1.3 确定活动时间和地点，制定详细的活动日程安排；1.4 确定活动预算并筹集资金，联络赞助商和合作伙伴。
2. 活动宣传阶段2.1 设计活动宣传海报和宣传册，向全校师生宣传活动内容和目标；2.2 利用学校官方网站、微信公众号和校内电子显示屏等渠道进行宣传；2.3 制作活动宣传视频，利用校园广播和电视栏目播放；2.4 组织校园大型宣传活动，如宣传片首映式、主题演讲等。
3. 活动实施阶段3.1 学校后勤服务团队加强培训，提升服务技能和沟通能力；3.2 开展后勤服务问题排查和整改工作，确保服务流程规范和高效；3.3 提供特色服务项目，如移动订餐、快递代收等，满足师生需求；3.4 在学校主要场所设立服务点，方便师生提出建议和意见；3.5 定期开展师生满意度调查，收集反馈意见并及时改进；3.6 组织学生团队参与后勤服务，提高师生对服务的参与感和认同感。
4. 活动总结阶段4.1 组织活动总结会议，总结活动效果，评选优秀服务团队和个人；4.2 整理活动经验和教训，制定改进方案，为以后的活动提供参考；4.3 撰写活动总结报告，向学校领导和师生发布活动成果；4.4 制作宣传资料和媒体报道，宣传活动的成功经验和影响。
三、活动推广渠道1. 学校官方网站和微信公众号2. 校园广播和电视栏目3. 学生社团和组织4. 学生代表大会和班级会议5. 校内电子显示屏和海报墙6. 合作单位和赞助商的宣传渠道四、活动预期成效1. 师生满意度提升：通过活动的开展，师生的对后勤服务的满意度将大幅提升；2. 后勤服务品牌形象打造：活动将树立学校优质后勤服务的品牌形象，提高学校的影响力和知名度；3. 团队建设和培训：通过活动，后勤团队将得到更好的培训和建设，提高工作质量和效率。
2024年学校后勤优质服务月活动策划方案
2024年学校后勤优质服务月活动策划方案____年学校后勤优质服务月活动策划方案一、背景介绍学校后勤部门一直致力于提供优质的服务，为师生创造良好的学习和生活环境。
为了进一步提升后勤服务水平，增强服务意识，我们计划在____年举办学校后勤优质服务月活动。
通过这个活动，我们希望能够促进师生与后勤部门的交流，了解师生对后勤服务的意见和需求，同时也向师生们展示后勤服务团队的辛勤付出。
二、活动目标1. 提高师生对后勤服务的满意度和信任度。
2. 改进后勤服务的流程和方法，提高效率。
3. 增强后勤服务团队的服务意识和职业素养。
4. 提升后勤服务的形象和品牌效应。
5. 加强师生与后勤部门的互动和沟通。
三、活动内容1. 活动主题确定根据活动目标和学校特色，确定后勤优质服务的主题。
可以与师生进行调研和讨论，收集他们的意见和建议，结合学校实际情况，确定适合的活动主题。
2. 活动方案制定制定详细的活动方案，包括主题宣传、活动时间、地点、形式、内容等。
活动形式可以多样化，如举办主题演讲、开展实地考察、组织技能培训等。
3. 提供优质服务在活动期间，后勤服务团队要全力以赴，提供优质的服务。
包括食堂提供健康美味的食品、宿舍提供舒适整洁的居住环境、校园清洁卫生、校园安全维护等。
4. 意见征集和建议箱设置设置意见箱，鼓励师生们积极提出对后勤服务的意见和建议。
同时，后勤服务团队要认真对待每一位师生的意见，及时回复并做出改进。
5. 优秀服务员评选通过完善的评选机制，选出一批表现优秀的后勤服务员，对他们进行表彰和奖励，激励全体后勤服务人员提高自身的服务质量和水平。
6. 宣传推广利用学校媒体平台、校内电子屏等渠道，宣传活动的主题、时间、内容以及活动进展。
鼓励师生们多次参与，增加活动的影响力和知名度。
四、活动组织1. 活动策划小组的组建组建一个负责活动策划和组织的小组，由后勤部门的相关人员和部分师生代表组成。
该小组要对活动的各项工作进行协调、安排和跟进。
2024年学校后勤优质服务月活动策划方案
2024年学校后勤优质服务月活动策划方案如下：一、整体活动主题本次活动主题为“共创美好校园，共享优质服务”，旨在提升学校后勤服务质量，营造优质校园环境。
活动时间：2024年5月活动地点：学校内各处活动内容：包括后勤服务升级、环境整治、员工培训等方面，为广大师生提供更加优质的校园服务。
二、活动推广方案1. 制作宣传海报和横幅，张贴在学校各处，提前宣传活动内容和宗旨。
2. 发放宣传单页，让师生了解活动详情，并鼓励他们的参与。
3. 利用社交媒体平台，发布活动信息和互动话题，引导校园舆论关注和参与。
三、活动安排1. 后勤服务升级：提升食堂餐饮质量，改善宿舍卫生条件，优化校园交通管理等。
2. 环境整治：开展校园绿化、美化活动，提升校园整体环境质量。
3. 员工培训：组织相关培训课程，提升后勤人员服务意识和技能水平。
四、活动亮点1. 开展“服务创新”主题演讲比赛，激发师生创新意识和服务热情。
2. 实施“互动体验”活动，让师生参与后勤服务改进，共同打造优质校园环境。
3. 举办“服务之星”评选活动，表彰优秀后勤服务人员，树立榜样。
五、活动评估1. 制定活动评估指标，包括师生满意度调查、后勤服务改进效果等。
2. 定期组织评估会议，总结活动经验，改进不足之处，为未来活动提供参考。
六、活动宣传1. 制作精美活动总结报告，向全校师生展示活动成果和影响。
2. 利用学校官方媒体及校园电视台等平台，宣传活动成功案例和师生反馈。
以上就是2024年学校后勤优质服务月活动的策划方案，希望通过本次活动能够提升学校后勤服务质量，为广大师生创造更加优质的校园环境。
感谢您的关注与支持！。
后勤管理处开展质量服务月活动方案.doc
海南软件职业技术学院“管理服务质量提升”活动方案为推进学院人才培养迎评促建工作，增强学院管理能力与服务保障能力，全面提高管理服务质量，推动教育教学水平上新台阶，学院决定在全院开展“管理服务质量提升”活动（以下简称“活动”），现制定本方案。
一、指导思想全面贯彻科学发展观，以学院人才培养迎评促建工作为契机，紧紧围绕学院创建特色突出的国内一流高职院校的发展目标，坚持“为教学服务，为科研服务，为师生员工服务”和“服务育人，管理育人的“三服务，两育人”服务宗旨，全面实施精细化、规范化、制度化管理，把管理服务工作做实、做细、做优，为学院的科学发展提供强有力的保障。
二、活动目标认真分析我院管理服务工作质量现状，进一步理清提升质量的思路，研究提升质量的措施，探索建立学院管理服务质量标准体系、质量评价体系、质量监控体系、质量保障体系，加强管理服务队伍建设，完善管理服务机制，规范管理程序，提高管理质量，增强管理效益，为学院内涵发展和创建特色突出的国内一流高职院校的发展目标提供坚实的保障。
三、组织领导成立海南软件职业技术学院“管理服务质量提升”活动领导小组组长：魏应彬学院院长副组长：王和民学院党委副书记、纪委书记陈修焕学院副院长桂占吉学院副院长成员：莫仕锋学院院长助理、学生处处长周运诗学院党政办公室主任陈廷锋学院组织宣传部部长王经强学院纪检监察审计处处长何锦旭学院人事处处长陈鹤年学院教务处处长郑全军学院学生处副处长（协助主持工作）周恩学院科研设备处处长钟裕林学院财务处副处长（主持工作）李际轩学院招生就业处处长李开学院后勤处处长谭传新学院工会副主席（协助主持工作）王康学院团委书记苏杰图书馆馆长学院“管理服务质量提升”活动领导小组下设办公室，办公室挂靠学院党政办公室。
办公室全面负责活动的组织协调和督促检查，推动工作落到实处。
成员如下：主任：陈修焕（兼）副主任：周运诗（兼）成员：陈廷锋（兼）王经强（兼）何锦旭（兼）李开（兼）罗孝友学院党政办公室负责人杨少霞学院组织宣传部负责人姚坚学院人事处副处长四、活动时间2012年4月1日—2013年1月31日五、活动主题打造服务品牌，提升服务质量六、适用对象各部门，副科级及以上干部、专职辅导员、其他党政管理人员、教辅人员及工勤人员（含临时工）。
2023年学校后勤优质服务月活动策划方案范文
2023年学校后勤优质服务月活动策划方案范文____年学校后勤优质服务月活动策划方案一、活动目标和意义活动目标：提升学校后勤服务质量，提高师生满意度，营造良好的校园环境。
活动意义：1. 加强后勤部门与师生之间的沟通和联系，了解师生需求，改进服务模式，提高服务质量。
2. 提高师生对学校后勤工作的认同感和融入感，增强师生对学校的归属感。
3. 倡导环保、资源节约的理念，培养学生的环保意识和实际行动。
4. 加强师生之间的合作和团结，促进校园和谐氛围的形成。
二、活动内容和安排1. 宣传推广阶段（1个月）活动安排：（1）设计活动主题，制作校园宣传横幅，投放校园各重要宣传点；（2天）（2）制作活动海报，张贴在教学楼、宿舍楼等显眼位置；（2天）（3）利用学校微信公众号和其他社交媒体平台推送活动信息，引发学生关注；（30天）（4）开展“优质服务月”宣传启动仪式，邀请相关媒体参与报道；（1天）2. 师生需求收集阶段（1周）活动安排：（1）利用问卷调查或面对面访谈等方式，收集师生对学校后勤服务的需求和意见；（3天）（2）分析整理收集到的需求和意见，形成报告，为后续活动提供参考依据；（4天）3. 后勤服务知识培训阶段（2周）活动安排：（1）邀请后勤公司或专业机构的相关人员，进行后勤服务知识培训，包括礼仪、沟通技巧、服务态度等方面；（3天）（2）开展后勤服务知识竞赛，在培训过程中加强学生对后勤服务知识的学习和掌握；（2天）（3）推出“后勤达人”评选活动，激励后勤人员加强自我提升，为学校提供更好的服务。
（2周）4. 创新服务项目推广阶段（2周）活动安排：（1）开展“绿色校园行动”，倡导环保、资源节约的理念，组织师生参与垃圾分类、节能减排等活动；（2周）（2）推广新型服务模式，如自助洗衣、智能饮水机等；（2周）（3）组织学校后勤人员参观其他学校或企事业单位，借鉴其先进的服务经验，为改进学校服务提供启示。
（2周）5. 满意度调查和总结反馈阶段（1周）活动安排：（1）利用问卷调查或面对面访谈等方式，收集师生对本次活动的满意度反馈；（3天）（2）总结活动进行情况，形成成果报告，并向学校领导和师生发布活动成果。
2023年学校后勤优质服务月活动策划方案
2023年学校后勤优质服务月活动策划方案活动名称：2023年学校后勤优质服务月活动目标：1. 着重提升学校后勤服务水平，为师生创造更好的学习环境。
2. 加强与学生和教职员工的互动和沟通，了解他们的需求和意见。
3. 提高学校后勤服务的知名度和形象，增强学校社会影响力。
活动时间：2023年X月X日至X月X日活动地点：学校全校范围内活动方式：1. 巡查整治：在活动期间，组织专门的巡查队伍，逐栋逐楼对学校的各项后勤服务设施进行检查，及时发现问题并整改，确保设施的正常运行。
2. 资源共享：在校园内设立资源共享点，提供各类学习和生活用品，并建立借用系统，方便学生和教职员工的使用，减少资源的浪费。
3. 服务培训：组织后勤服务人员参加培训，提高他们的服务技能和服务意识，确保提供高质量的服务。
4. 意见征集：通过线上和线下的方式，征集学生和教职员工对后勤服务的意见和建议，建立反馈机制，及时解决问题和改进服务。
5. 服务品质评选：开展学校后勤服务品质评选活动，评选出在服务质量、服务态度等方面表现突出的后勤服务人员和团队，给予表彰奖励，激励更多服务人员提高服务质量。
活动组织：1. 活动筹备组：由学校后勤部门负责组织筹备与协调各项活动内容。
2. 巡查队伍：由后勤部门和学生志愿者组成，负责巡查学校各设施和解决问题。
3. 资源共享点：由后勤部门设立和管理，负责资源的采购和分发。
4. 培训机构：邀请专业的培训机构进行服务培训。
5. 意见征集组：负责收集和整理意见，并及时进行跟进回复。
6. 评选专家组：由学校领导和相关专家组成，负责评选活动。
活动宣传：1. 制作宣传物资：包括海报、横幅、传单等，全方位宣传活动的内容、时间和地点。
2. 学校网站和微信公众号宣传：通过校园网站和微信公众号发布活动相关信息，吸引更多人关注和参与。
3. 线下宣传：在学校广场、教学楼等地方设置宣传展板，向师生宣传活动信息。
预算安排：1. 巡查整治费用：XXX元（包括人员工资、巡查器材等）2. 资源共享点费用：XXX元（包括资源采购、设备维护等）3. 服务培训费用：XXX元（包括培训机构费用、人员交通费用等）4. 意见征集费用：XXX元（包括活动宣传、反馈处理等）5. 评选活动费用：XXX元（包括奖品购买、评选专家费用等）6. 宣传费用：XXX元（包括宣传物资制作、推广费用等）活动效果评估：1. 统计巡查整治数据，评估整治效果和后勤服务设施使用情况。
高校后勤优质服务月活动方案
高校后勤优质服务月活动方案每所高校都离不开后勤服务人员的辛勤付出,他们是校园运转的无名英雄。
为了提高广大师生对后勤工作的认识和重视程度,增进相互了解,营造和谐校园氛围,我校特举办为期一个月的"高校后勤优质服务月"活动。
活动旨在:1.树立后勤工作者良好形象,提升社会地位。
2.改善后勤服务质量,为师生创造舒适环境。
3.加强校园人文关怀,凝聚大家庭同心共识。
一、开门红走基层倾听心声活动伊始,后勤服务队伍将深入课堂、宿舍等师生场所,通过发放调查问卷、面对面交流等形式,广泛听取师生对后勤工作的意见和建议。
我们虚心接受批评,并及时整改不足之处。
二、创新模式优化服务提质增效根据师生反馈,后勤部门将对传统服务模式进行创新优化,提升服务质量和效率。
比如食堂将推出个性化点餐服务,保洁人员将采用新型环保设备,维修人员将开通网上报修平台等。
我们将竭尽全力,为师生营造舒适、便利的校园环境。
三、亮相主场展现风采获赞无数活动将在校园中心广场设立后勤服务体验区,通过图文展板、实物展示、现场互动等形式,全方位展现后勤工作的重要性和不易。
师生们可以亲身体验后勤工作的艰辛,从而对后勤人员产生更多理解和尊重。
四、情暖人心温馨相伴感恩有您我校将举办"最美后勤人"颁奖典礼,对长期为学校后勤事业作出突出贡献的个人和集体给予表彰。
同时将开展"一封家书"活动,号召师生给予后勤工作者精神和物质上的关爱,用实际行动传递社会正能量。
五、凝心聚力携手同行再攀高峰活动结束时,学校将召开总结表彰大会,对活动给予全面总结,并就后勤服务工作的长远发展提出新的规划和目标。
我们将以此次活动为新的起点,不断改革创新,为师生提供更加优质、高效的后勤服务。
让我们携手并肩,以饱满的热情投入到"后勤优质服务月"活动中,共同创造文明、和谐、幸福的校园生活!。
2024年学校后勤月度工作计划（二篇）
2024年学校后勤月度工作计划一、指导思想：围绕学校办学思想，坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
二、工作重点：1、搞好后勤服务、保障优质高效；2、加强资财管理、积极增收节支；3、抓好安全工作、力创“平安校园”。
4、完成环境设计，力争启动改善工程。
三、工作措施（一）后勤工作1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，力争后勤管理科学化。
2、加强水电线路的检查、维护。
落实线路整改的资金预算。
对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。
3、加强树木养护管理。
今年的重点是做好白蚁灭杀工作，对苗圃里裸露土地补种绿化植物，做好花卉培植工作，（预想为购买一批四季开放的花卉种子，由花工进行种植养护，完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。
努力构建一个四季鲜花盛开，诗意盎然的校园。
具体方案等学校讨论后再定）。
4、加强教学设施的维修与更新，做到维修经费预算化。
本学期将根据去年制定的基建财政预算，进行教学楼屋顶防水工程维修，完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。
5、做好学校日常保障工作，提升服务质量。
理念：“品位”“高效”“奉献”。
每学期都要开展丰富多彩的活动，来访的客人比较多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服务的品位。
为保障学校正常的运作，要处理好常规工作。
如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建，突发事件的处理等等。
学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。
（二）校产、财物管理工作1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。
2、抓好固定资产管理，提高使用效益。
建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。
运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。
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海南大学开展“后勤服务质量月”活动方案海南大学第二次“后勤服务质量月”活动工作方案
为加强我校后勤管理～提高服务质量和安全保障效能～决定于2011年4月份
在后勤系统开展第二次以“后勤安全保障”为主题的后勤服务质量月活动～特制订本方案。
一、指导思想
结合全国安全生产工作会议和国务院办公厅《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》,国发【2010】23号,和省教育厅开展“学校安全教育月”活动
通知的精神～以学校开展“211迎评年、质量提升年、校风建设年”活动为契机～以实践科学发展观为指导～牢固树立安全发展理念～深入开展安全生产宣传教育～加强员工安全生产知识培训～加大安全生产的检查监督力度～创新后勤安全保障工作机制～精细化开展后勤安全保障工作～为学校的发展和构建和谐校园创造良好的环境。
二、活动目标
通过开展以“后勤安全保障”为主题的服务质量月活动～全面提高后勤各单位,部门,、员工对后勤安全保障工作重要性和紧迫性的认识～完善后勤安全保障工作的组织建设、制度建设和安全设施建设～排除安全隐患～防止各类安全事故发生～后勤安全保障管理水平、服务质量明显提高。
三、组织机构
,一,成立海南大学后勤服务质量月活动工作小组
组长:邢谷川后勤管理处处长
副组长:樊春后勤集团总经理
徐凤莲后勤集团党委书记
尤世珏应用科技学院,城西校区,副院长
成员 :邓泽明后勤管理处副处长
敖荷花后勤管理处副处长
1
李海清后勤集团副总经理
李长明后勤集团副总经理
许成强后勤集团副总经理
蒙生儒后勤集团总经理助理
郭胜才后勤集团总经理助理
活动工作小组办公室设在后勤管理处。
,二,成立活动督查小组
组长:郑传宽后勤管理处综合科科长
李源校医院卫生防疫科科长
吴志忠应用科技学院,城西校区,后勤办公室主任
徐小华后勤集团办公室副主任,主管全面工作,
何秀敏后勤集团质量与文化办公室副主任,主管全面工作,
四、活动主要内容
,一,加强安全教育
强化员工安全生产意识。
组织员工学习省教育工委、省教育厅《2011年全省学校安全工作要点》～省教育厅《关于进一步加强学校卫生安全管理工作的意见》和《校园自救自护安全教育教师实用手册》等有关安全文件资料～深刻领会、认真落实文件精神～以及各项安全生产、安全服务等安全工作规范。
,二,落实后勤各项安全工作
1、校车安全
,1,校园电瓶车辆整体车况完好～车辆制动灵敏～乘客安全防护设施完整。
车辆限速行驶～不乱停乱靠。
,2,车队车辆停放秩序规范～安全驾驶～确保安全。
2、食堂及食品安全
,1,锅炉、燃气炉灶～切肉机和冷藏柜、保洁柜等设备的使用安
2
全。
,2,食品进货、贮存、加工和制作、餐用具洗涤消毒、食堂周围环境卫生等安全。
,3,防“四害“设施齐全～厨房安全管理。
,4,员工身体健康检查。
、用电安全 3
,1,各单位的机械动力用电和照明用电安全。
,2,学生公寓楼用电安全检查～严禁学生宿舍使用“热得快”电热器等～如发现在宿舍内使用“热得快”等电器的进行登记～将违规使用的学生报送学生工作处～学校将视情节轻重进行纪律处分。
并要求学生自行处理“热得快”等电器或收缴楼管集中保管～防止违规使用电器引发火灾～确保用电安全。
4、园林树木修整
,1,树木枯枝修整、锯割～摘椰果～树木砍伐安全。
,2,绿地机械割草安全。
5、学生区非正常居住清理
全面核查学生宿舍住宿人员～清理各公寓楼、普通宿舍楼里违规住宿人员。
6、小商店安全
,1,经学校批准开办的小店必需持有效照证～在经营范围许可内经营。
小商店不出售、出租、出借黄色书刊杂志以及国家禁止发行的物品,不出售腐烂、变质食品,不出售“三无”、假冒、伪劣产品,不出售有毒、有害物品。
,2,根据学校新出台的校园商业网点设置和管理的有关规定～清理违规商铺。
7、强化职工安全教育、安全意识培训
,1,组织职工学习国家的安全生产法律法规～学习职工本岗位工
3
作的安全规定～使人人学懂弄通并熟记安全知识。
,2,开展员工岗位安全工作培训～提高员工安全操作技能。
五、方法步骤
,一,宣传发动,4月1日—5日,
利用横幅、板报、网络等形式广泛宣传安全知识～强化安全意识～做到全员参与后勤安全保障活动。
,二,自查自纠,4月6日—27日,
1、后勤集团从集团到各中心,部门,～应用科技学院,城西校区,后勤从管理部门到下属单位都要按照活动的目标、内容～针对管理服务的具体工作中存在的各种安全问题～认真组织管理人员～一线员工开展自查自纠～主动消除存在的安全隐患。
2、活动督查小组对后勤各单位,部门,的安全保障自查自纠情况进行检查～督促落实整改检查发现的安全隐患。
,三,活动总结,4月28日—30日,
后勤集团、应用科技学院,城西校区,后勤部门对服务质量月活动的后勤安全保障工作进行总结。
六、基本要求
学校后勤工作是一项长期而艰巨的任务～必须按照“属地管理～分级负责”的原则～切实加强管理～明确责任～持之以恒～常抓不懈～努力在建立健全长效机制上狠下功夫～把学校的安全保障工作落到实处。
,一,加强组织领导。
后勤集团、应用科技学院,城西校区,后勤部门要切实对服务质量月活动的后勤安全保障工作的领导～落实主要领导亲自抓～分管领导具体抓～相关领导配合抓。
明确专门机构和人员负责～按照“谁主管、谁负责”的原则～严格履行安全工作目标管理责任书～把责任落实到各后勤单位,部门,和个人～齐抓共管～形成合力。
,二,建立重大事故和安全隐患报告制度。
后勤集团、应用科技学院,城西校区,后勤要建立健全安全信息网络～及时排查和发现安全隐
4
患～能够解决的要采取措施及时解决～不能解决的要向主管部门或学校报告。
出现重大安全事件要随时报告～不得迟报、瞒报。
,三,建立督查制度。
后勤集团、应用科技学院,城西校区,后勤要结合本单位的实际～采取定期或不定期的方式～组织人员进行检查督导～保证把质量月活动的后勤安全保障工作落到实处。
对督查中发现的问题要限期整改～切实消除安全隐患。
,四,认真总结。
后勤集团、应用科技学院,城西校区,后勤～在开展服务质量月活动结束后～要对活动情况进行认真总结～并于5月15日前将活动总结报活动领导小组办公室。
联系人:后勤管理处综合科办公室郑传宽～联系电话66264499
二〇一一年三月三十一日
5。