护士长竞聘演讲ppt
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竞聘护士长ppt课件
制定完善的护士培训 计划，提高护士的专 业技能和综合素质。
推动护理科研与创新
积极开展护理科研工作，探索新 的护理理论和方法。
鼓励护士提出创新性想法和建议 ，促进护理工作的改进和优化。
加强与其他医疗机构和学术组织 的合作与交流，推动护理科研成
果的转化和应用。
加强与其他部门的协作与沟通
加强与医疗、医技、药剂等相 关部门的沟通与协作，确保患 者诊疗过程的顺畅进行。
竞聘护士长ppt课件
目录
• 个人简介与背景 • 对护士长职位的理解与认识 • 竞聘优势与特长 • 工作计划与展望 • 应对挑战与解决方案 • 总结与感谢
01
个人简介与背景
基本信息
姓名、年龄、性别 联系方式（电话、邮箱）
照片或形象展示
教育经历
04
获得的荣誉或奖项
03
主修课程及成绩
01
学历：本科/硕士/博士
加强护理数据分析和应用
通过对护理数据的收集、整理和分析，发现护理工作中的问题和不 足，为改进和优化护理工作提供依据和支持。
06
总结与感谢
对竞聘结果的期待与承诺
期待能够成功竞聘护士长职位， 为医院的护理工作贡献自己的力
量。
承诺在任期内，将全力以赴，带 领护理团队不断提升护理质量和
服务水平。
期待与同事们共同努力，推动医 院护理工作的发展，为患者的健
康和安全保驾护航。
对领导和同事的感谢与支持
感谢领导给予的机会和信任，让我有 机会参与这次竞聘并展示自己的能力 和素质。
感谢大家对我工作的认可和鼓励，这 将成为我今后努力的动力和源泉。
感谢同事们在工作中给予的支持和帮 助，没有你们的协助我无法取得今天 的成绩。
护士长竞聘演讲ppt(完整)精选全文
xxx竞聘思路
4
加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患 间的矛盾；
A
以谦虚、谨慎和 积极完成工作的 态度对待领导；
B
以和睦相处、取 长补短的态度处 理与兄弟科室间 的关系；
C
以高度的同情心 和责任感对待病 人及家属；
体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济
效益的最佳选择。
A
B
C
将把护理程序思维方式贯穿 在实施基础护理和护理技术 操作中，并严格要求护士将 实施情况及时准确地用文字 形式记录在护理病历上，使 其成为数据化的依据之一
每周进行质量监控，结合病 人全面检查护士对其实施整 体护理的情况，作出评价， 把问题和难点作为制定计划 的目标，制定切实可行的管 理措施和监督方法，并每月 召开质量讲评会讲解。
2
《老年性心肌梗塞预 见性护理》刊登在 1997第12期《九江医 学》上；
3
《72例腹腔镜胆囊切 除术病人的健康教育 路径探讨》即将发表 在《实用护理杂志》 上。
2 竞聘优势
xxx竞聘优势
1 丰富的工作经验
从2000年至今，我曾先后在内二科、外二科、手术室等科室从事护理工作。 能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法 具备了处理各种复杂和突发事件的能力 具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
9
加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。
我将运用自己的法律和护理专业知识，有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体 案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加 强法制观念，以法规范自己的行为，以法服务病人，以法保护自己，防患于未然。
护士长应聘竞岗演讲稿PPT
加强与其他医技部门的协作
与检验科、影像科等医技部门建立良好的协作关系，确保患者检查、治疗等环节的顺畅 进行。
加强与后勤部门的协作
与后勤部门保持密切合作，确保医院环境的整洁、安全，为患者提供舒适的住院环境。 同时，及时解决护理人员在工作中遇到的后勤问题，提高工作效率。
04
对竞聘岗位的认知与承诺
深刻理解护士长职责和使命
工作成绩
在任职期间，多次获得优 秀护士、优秀护理组长等 荣誉称号，受到领导和同 事的认可。
对护理职业的理解和热爱
01
职业理解
护理职业是一项充满爱心和奉献精神的职业，需要护士具备高度的责任
心和使命感，为患者的健康和生命安全保驾护航。
02 03
热爱护理
我热爱护理工作，愿意为患者的健康和幸福贡献自己的青春和力量。我 深知护士的职责和使命，将始终坚守职业道德和操守，为患者提供优质 的护理服务。
03
持续改进护理质量， 追求卓越品质
我将定期组织护理团队进行质量分析 和讨论，针对存在的问题制定改进措 施并跟踪落实效果，持续改进护理质 量，追求卓越品质。
05
应对挑战与解决问题的策略
分析当前护理工作面临的挑战
1 2
人力资源紧张
随着医疗需求的增长，护士的工作量不断增加， 人力资源紧张成为突出问题。
专业培训
接受过专业的护理培训， 包括临床护理、护理管理 、护理教育等方面的课程 。
技能证书
取得国家护士执业资格证 书，具备从事护理工作的 法定资质。
工作经验与成就
工作经验
在大型综合医院或专科医 院从事护理工作多年，积 累了丰富的临床经验。
岗位职责
担任过责任护士、护理组 长等职务，熟悉护理工作 的各个环节和流程。
与检验科、影像科等医技部门建立良好的协作关系，确保患者检查、治疗等环节的顺畅 进行。
加强与后勤部门的协作
与后勤部门保持密切合作，确保医院环境的整洁、安全，为患者提供舒适的住院环境。 同时，及时解决护理人员在工作中遇到的后勤问题，提高工作效率。
04
对竞聘岗位的认知与承诺
深刻理解护士长职责和使命
工作成绩
在任职期间，多次获得优 秀护士、优秀护理组长等 荣誉称号，受到领导和同 事的认可。
对护理职业的理解和热爱
01
职业理解
护理职业是一项充满爱心和奉献精神的职业，需要护士具备高度的责任
心和使命感，为患者的健康和生命安全保驾护航。
02 03
热爱护理
我热爱护理工作，愿意为患者的健康和幸福贡献自己的青春和力量。我 深知护士的职责和使命，将始终坚守职业道德和操守，为患者提供优质 的护理服务。
03
持续改进护理质量， 追求卓越品质
我将定期组织护理团队进行质量分析 和讨论，针对存在的问题制定改进措 施并跟踪落实效果，持续改进护理质 量，追求卓越品质。
05
应对挑战与解决问题的策略
分析当前护理工作面临的挑战
1 2
人力资源紧张
随着医疗需求的增长，护士的工作量不断增加， 人力资源紧张成为突出问题。
专业培训
接受过专业的护理培训， 包括临床护理、护理管理 、护理教育等方面的课程 。
技能证书
取得国家护士执业资格证 书，具备从事护理工作的 法定资质。
工作经验与成就
工作经验
在大型综合医院或专科医 院从事护理工作多年，积 累了丰富的临床经验。
岗位职责
担任过责任护士、护理组 长等职务，熟悉护理工作 的各个环节和流程。
护士长竞聘演讲稿PPT
息传递准确、及时，提升患者满意度。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
全力以赴，为医院发展贡献力量
提升护理质量
我将致力于提高医院护理质量，通过完善护理流程、培训护士团队、引进先进护理理念和 技术，不断提升护理服务品质。
推动护理创新
我鼓励和支持护士团队勇于创新，探索新的护理模式和方法，以适应不断变化的医疗需求 和技术发展。
加强护理管理
我将加强护理团队的管理，建立健全的护理制度和规范，确保各项护理工作有序进行，保 障患者安全。
具备创新意识和能力，能够不 断探索和尝试新的护理模式和 方法，提高护理质量和效率。
CHAPTER 03
个人优势与特长展示
专业技能及知识水平
丰富的护理经验
持续学习提升
拥有多年临床护理经验，熟练掌握各 种护理技能和操作规范。
积极参加各类培训和学习，不断更新 自己的知识和技能，以适应医疗技术 的不断发展和变化。
突出成绩
曾多次获得医院优秀护士 称号，并在护理技能竞赛 中取得优异成绩。
CHAPTER 02
对护士长职位的理解与认识
护士长职责与角色定位
领导者和管理者
护士长是护理团队的领导者和管 理者，负责规划、组织、指导、
控制和评估护理工作。
沟通协调者
与医生、患者及其家属、其他医疗 团队成员进行有效沟通，确保信息 的准确传递和工作的顺利开展。
创新护理服务模式
探索适合本院特色的护理服务模式，如开展专科护理、延续性护理等 ，满足患者多样化的需求。
CHAPTER 05
应对挑战与困难策略
处理突发事件及危机管理
建立健全应急机制
制定完善的应急预案，确保在突发事件发生时能 够迅速响应，有效处置。
护士长竞聘演讲ppt(完美版)精选全文
1
营造和谐融恰的护患关系
2
医
护
患
处理好关系
以身作则，并讲究交流方法，做好沟通协调，理解护士，对其严格要求又增强感情交流，构建一支和谐团队。
竞聘工作规划
持续优化护理人员的业务素质的护理理念。
3
坚持不懈抓好病房护士的业务学习仍是重点，通过集体学习，组织护理查房，进行操作演练等
【好的护理理念】是“我要服务”而不是“要我服务”。
业务精通
技艺娴熟
心里都在发颤
非常害怕
手心里都是汗
双腿都感觉是抖的
以前
职场菜鸟
现在
职场精英
专业技术扎实业务技术水平领先
这些都离不开各位领导、老师们的栽培和付出，在这里对大家说一声谢谢！
无任何护理差错不良事件发生10年零投诉
具备了处理各种复杂和突发事件的能力
4个竞聘优势
竞聘优势
竞聘优势
在2020yi情肆虐之际主动请战投身到防yi一线工作
护士长竞聘演讲ppt
竞聘人：xxx
01
基本情况
03
竞聘优势
02
岗位理解
04
竞聘工作规划
目 录
CONTENTS
PART 01
基本情况
科室：XX科出生日期：19XX年职称：xx工作经验：x年入职时间：20xx.06学历：xx毕业学校：XXXXXXXXXX
XXX
基本情况
xxxxxxxx
基本情况
PDCA竞赛 三等奖
防yi一线工作照片
防yi一线工作照片
防yi一线工作照片
PART 04
竞聘工作规划Leabharlann 竞聘工作规划管理创新
1
科研创新
护士长岗位竞聘PPT课件
岗位职责与任务
护理质量管理
负责制定和落实护理 质量标准，监督护士 执行各项规章制度和 技术操作规程，确保 患者安全。
护理资源管理
负责合理配置和调度 护理资源，包括护士 、设备、物资等，保 障护理工作的顺利进 行。
护理团队建设
负责护士的招聘、培 训、考核和激励等工 作，打造高效、专业 的护理团队。
沟通协调
岗位职责与要求
岗位职责 01
负责本科室护理工作的全面管理，制定工作计划 02 并组织实施。
负责护理人员的业务培训、考核和工作指导。 03
岗位职责与要求
01 负责协调与其他科室、部门之间的关系，确保护
理工作的顺利开展。
02 负责本科室护理质量的监督和持续改进。
岗位职责与要求
01 任职要求 02 具有本科及以上学历，护理专业背景。 02 具有丰富的临床护理经验和较高的业务水平。
精心护理患者
01
以患者为中心，关注患者的需求和感受，提供全面、细致的护
理服务。
强化安全管理
02
严格遵守护理安全制度，防范医疗事故和差错的发生，确保患
者安全。
优化服务流程
03
积极改进护理服务流程，提高工作效率，减少患者等待时间，
提升患者满意度。
不断学习进步，为医院发展贡献力量
持续学习专业知识
不断学习和掌握新的医学知识和护理技能，提高自己的专业素养 。
在三甲医院从事护理工作10年，其中5年担任护 士小组长，积累了丰富的临床护理和管理经验。
专业技能与特长
专业技能
熟练掌握各项护理操作技能，包括静脉输液、动 脉采血、心肺复苏等，具备处理突发事件的应急 能力。
特长
擅长与患者进行良好沟通，具备较强的心理护理 能力，能够针对不同患者的需求提供个性化的护 理服务。
护士长岗位竞聘报告PPT授课课件
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
新知识、新技术，努力提 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方——家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
高每位护士的业务水平，
提高护理质量，做到护理
工作程序化，技术操作标
准化，，并做好对重点病
人的护理，指导护士制定
个性化的护理计划
在临床实践中提高护士观 察病情、心理护理、护理 文件书写以及急救护理的 质量，适应现代发展的需 要。
8
三、工作思路及目标
三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护 理质量和管理提供有力的契机。
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向 那个让 人休憩 被人们 赋予了 太多温 情的地 方—— 家。而 我却朝 着与家 相反的 方向， 也因此 看到了 在两点 一线的 惯常中 不一样 的'画面 ，至今 不肯忘 怀。
x 年 的 一 线 工 作 经 验 ， 使 我 对 护 理 事 业 产 生 了 深 厚 的 感 情 ， 也 忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方——家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
过硬的静脉穿刺技术，并熟
练掌握了儿科的急诊急救技
术。参与科室的重大抢救工
作，能够做到随叫随到，任
劳任怨。
科室管理方面，我是护士长 的得力助手，能主动帮助护 士长协调科室的繁琐事物， 为科室的护理工作出谋划策， 深得护士长及科室护士们的 信赖，受到医患的一致好评。
2024版护士长竞聘演讲ppt
24
展望未来，共同为护理事业努力
未来，我将以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，带领我的团队不断前进，共同为医院的护 理事业贡献力量。
我将积极推动护理工作的创新与发展，不断提高护理质量和水平，为患者提供更加优质、高 效的护理服务。
同时，我也将注重护理团队的建设与培养，打造一支团结协作、业务精湛、服务一流的护理 队伍。
03
定期对护理工作进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保
患者安全。
16
优化护理流程，提高工作效率
2024/1/27
优化护理工作流程
对现有的护理工作流程进行分析和优化，减少不必要的环节和浪 费，提高工作效率。
推广信息化技术应用
利用信息化技术，如电子病历、移动护理等，提高护理工作的便 捷性和准确性。
持有护士执业资格证 书及相关认证
2024/1/27
系统掌握护理学理论 知识和实践技能
4
工作经验与成就
在大型综合医院/专科医院/社区 卫生服务中心等医疗机构从事护
理工作多年
积累了丰富的临床护理经验和技 能，能够熟练应对各种突发情况
曾获得优秀护士、护理技能竞赛 优胜者等荣誉称号
2024/1/27
5
对护理职业热爱和执着追求
加强团队协作和沟通
鼓励护理人员之间的团队协作和沟通，分享经验和知识，共同提 高工作效率。
17
关注护士成长，提升职业满意度
2024/1/27
制定护士职业发展规划
根据护士的个人特点和职业发展需求，制定个性化的职业发展规 划，为护士的成长提供支持和指导。
加强护士培训和教育
定期组织护士参加各类培训和教育活动，提高护士的专业技能和知 识水平。
护士长竞聘演讲ppt
展望未来，共同为护理事业努力
未来，我将以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，带领我的团队不断前进，共同为医院的护 理事业贡献力量。
我将积极推动护理工作的创新与发展，不断提高护理质量和水平，为患者提供更加优质、高 效的护理服务。
同时，我也将注重护理团队的建设与培养，打造一支团结协作、业务精湛、服务一流的护理 队伍。
03
定期对护理工作进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保
患者安全。
16
优化护理流程，提高工作效率
2024/1/27
优化护理工作流程
对现有的护理工作流程进行分析和优化，减少不必要的环节和浪 费，提高工作效率。
推广信息化技术应用
利用信息化技术，如电子病历、移动护理等，提高护理工作的便 捷性和准确性。
持有护士执业资格证 书及相关认证
2024/1/27
系统掌握护理学理论 知识和实践技能
4
工作经验与成就
在大型综合医院/专科医院/社区 卫生服务中心等医疗机构从事护
理工作多年
积累了丰富的临床护理经验和技 能，能够熟练应对各种突发情况
曾获得优秀护士、护理技能竞赛 优胜者等荣誉称号
2024/1/27
5
对护理职业热爱和执着追求
加强团队协作和沟通
鼓励护理人员之间的团队协作和沟通，分享经验和知识，共同提 高工作效率。
17
关注护士成长，提升职业满意度
2024/1/27
制定护士职业发展规划
根据护士的个人特点和职业发展需求，制定个性化的职业发展规 划，为护士的成长提供支持和指导。
加强护士培训和教育
定期组织护士参加各类培训和教育活动，提高护士的专业技能和知 识水平。
护士长竞聘演讲ppt
(优秀ppt)护士长竞聘演讲稿课件PPT
提升服务质量
优化后的流程应更加注重 患者的需求和体验，提高 护理服务质量，增加患者 满意度。
护理科研与学术交流
鼓励科研创新
为护士提供科研支持和资 金支持，鼓励护士积极参 与科研项目，推动护理学 科的发展。
加强学术交流
定期举办学术交流活动， 邀请业内专家进行授课和 分享，促进护理学术交流 与合作。
分享实践经验
领导力
具备较强的组织协调能力和领导才能，能够 带领团队高效完成各项护理工作。
创新能力与实践精神
创新能力
勇于尝试新的护理方法和手段，以提高护理效果和患者满意度。
实践精神
注重实践和经验积累，不断总结和改进护理工作，追求卓越的护理品质。
05
结语
对护理事业的热爱与执着
01
总结：在护士长竞聘演讲稿课件 的结语部分，需要强调对护理事 业的热爱与执着。
鼓励护士分享自己的实践 经验和心得体会，促进护 理实践的进步和创新。
04
竞聘优势
专业能力与经验
专业能力
具备扎实的医学知识和护理技能，能够 为患者提供专业、高效的护理服务。
VS
经验
拥有丰富的临床经验，熟悉各种护理场景 和突发状况，能够迅速应对并妥善处理。
团队协作与领导力
团队协作
具备良好的团队合作精神，能够与医护人员 紧密配合，共同完成护理任务。
护士长要求
具备丰富的护理实践经验、较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力，同时 需具备高度的责任心和敬业精神。
护理团队建设与管理
团队建设
重视护理团队的建设，选拔优秀护理人员，提高团队整体Байду номын сангаас 质。
人员管理
根据护理人员的特点和能力，合理安排工作，发挥个人优势 ，提高工作效率。
护士长竞聘演讲稿ppt课件
演讲稿撰写思路
开场白
简要介绍自己及竞聘岗位
阐述竞聘优势
从个人素质、工作经验、管理能 力等方面阐述自己的竞聘优势
展望未来工作设想
结合医院实际情况，谈谈自己对 未来工作的设想和规划
结尾
表达感谢和期待，希望得到大家 的支持和认可
02
专业能力与素质展示
护理专业技能水平
熟练掌握基础护理操作技能， 如静脉采血、注射、导尿等
护士长竞聘演讲稿ppt课件
contents
目录
• 竞聘背景与目的 • 专业能力与素质展示 • 对竞聘岗位的认识与规划 • 面临挑战及应对策略 • 个人优势与特长阐述 • 结尾部分：总结陈述与致谢
01
竞聘背景与目的
竞聘岗位简介
01
岗位名称
护士长
02
所属部门
护理部
03
04
工作职责
负责病房护理管理、护士培训、 护理质量监控等工作
实现路径
制定详细的护理工作计划和流程，加强 护理人员的培训和考核，强化护理质量 管理。
团队建设与人才培养计划
团队建设
打造团结、协作、积极向上的护理团队，营造良好的工作氛围。
人才培养
制定个性化的护理人才培养计划，提升护理人员的专业技能和 综合素质。
优质服务提升举措
强化服务意识 倡导以患者为中心的服务理念，提升 护理人员的服务意识和主动性。
患者对医疗服务质量要求不断提高，护理服务面临新挑战
科室运营压力及挑战剖析
科室床位周转率、使用率等运营指标压力 护理人员配备不足，工作强度大
患者病情复杂多变，护理难度大
护理质量安全保障措施
严格执行护理操作规范，确保患 者安全
加强护理人员培训，提高专业技 能水平
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监督护理者
作为护士长，要指导、监督护理工 作严格按照规章制度执行，符合护 理质量要求
培训、教育者
还要在待人接物方面培训、教育护士。 有的时候，一个不和谐事件的产生，往 往来源于一句话、一个动作，甚至是一 个表情。
角色认知
70
%
80
70
%
%
70
%
90 %
角色认知
护理由于工作的性质和特点，往往是各种关系 与纠纷的最先接触者，如果能在第一时间做出正确的 反应与处置，往往可以事半功倍的解决很多问题，甚 至化解很多矛盾。作为护士长，要指导、监督护理工 作严格按照规章制度执行，符合护理质量要求；还要 在待人接物方面培训、教育护士。
优秀护理导师
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
PART 2.
2. 工作心得
心得总结 经验分享
工作心得
1. 爱心：能换位思考，体恤患者和患者家属，微笑服务。要
像对待自己家人一样对待患病的老人，以“孝心”善待患者。
责任心：用具体标准的操作规范服务于每一位患者；专业
经验分享
工作与时俱进互联网结合学习
独立思考方式交流经验分享
随着临床护理技术技能迅速发展，唯有不断学习才不至落后。我从不懈怠，认真学习，先后毕业于中央电大护 理大专及中医药大学护理本科。并以通过中级职称考试，取得了主管护师资格。我通过学习，从中找到了乐趣，用理 论指导实践，也升华了我对服务的理念和对专业的浓厚兴趣。
竞聘认识
用心呵护
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关怀备至
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报以微笑
请替换文字内容，点击添加相关 标题文字，修改文字内容。
竞聘认识
竞聘认识
• 此次竞聘是我的一次历练机会，成功与否 我都会一如既往的立足本职，做好护理工 作，并依然如故的全力支持护士长工作。
创造性
80% 理论知识
在理论知识、操作技能、为人处事方 面努力成为学生们的楷模。学生自然 就能不用过多管教，自觉积极投入到 护理工作中。
60% 优质服务
把所管理的护理单元创建成老百姓口中、心中 的”爱心的”病房，时时处处为患者提供优质服 务，认真履行基础护理、做好病情观察、治疗、 沟通、心理护理、健康宣教等护理职责。
20 15
2014
2013
2012
2011
筛查门诊
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
护理工作
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
获奖经历
优秀护士
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
优秀护理组长
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• 将全身心投入到护理管理的工作中，力争 在主管领导、科主任的指导帮助下，通过 自己的努力来不断提高护理工作质量，为 创建群众满意医院，进而达到医院的社会 和经济效益的双赢。
竞聘态度
不断学习 全心投入 积极向上
谢谢
在自己能力范围内解决冲突和纠纷。 护理由于工作的性质和特点，往往 是各种关系与纠纷的最先接触者， 如果能在第一时间做出正确的反应 与处置。
环境保护者
科室内各种关系的协调，有助于创 造一个和谐、轻松的环境，协助科 室的健康发展。
信息管理者
承上启下 既要正确及时的传达医院 和护理部精神，又要收集有用的反 馈意见，及时汇报，便于工作的开 展。
角色认知
学管理、懂管理、与时俱进、创造性开展工作。重视质量 监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
04
强化“三基三严（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、 严谨态度、严肃作风）”培训，提高护士素质和业务水平。
03
加强沟通，增进协调，处理好人际关系方面。安全护理方 面：增强安全评估和法律意识.杜绝护理纠纷和护理差错。
93% 加强法律知识教育
55% 创造性
加强护士的法律意识教育是一个不容 忽视的问题，我会有计划、有目的、 定期的组织护士学习法律知识，做到 警钟长鸣。
思路创新，与时俱进，结合理论知识与技 术相结合，让病人体会创新技术已经技术 的享受。
PART 5.
5. 竞聘认识与态度
竞聘认识 竞聘态度
PART 3.
3. 竞聘角色认知
角色描述 角色认知
角色描述
岗位 性质
岗位 职责
岗位 义务
岗位 技能
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
院联系卡、随访）
02
完整的护理
基础护理、病情观察、治疗配合、 沟通、康复与健康指导。
03
善的知识服务
环节：入院、住院、出院 内容：疾病的预防、治疗、护理、康复 范围：相关疾病、心理问题 对象：患者、家属、相关人员 方法：口头、书面、宣传资料、展版
思路总结
1
理论知识
2
优质服务
3
加强法律知识教育
4
率先垂范我相信“喊破嗓 子不如做出子”“榜样的 力量是无穷的”，要真正 做到“群雁高飞头雁领”。
好的护士长应该合理发挥 权力+非权利影响的作用。 在护理队伍中树立正性引 导，医生队伍也会潜移默 化的正性影响。
注重人才培养，发挥人的 最大潜力。我相信，每个 护士都是好护士。 关键看怎么培养和引导。
思路分析
岗位竞争 力变化 2012年变化数值，呈现上升趋势
2013年变化数值，呈现下降趋势
2014年变化数值，呈现上升趋势
2012
2013
2014
2015
2015年变化数值，呈现下降趋势
思路分析
亲切称呼、问候
亲切称呼、问候，对待病人以礼 相待，礼貌态度认真
01
4 创建温馨病房完
精湛的护理,延伸的护理关怀（出
2.
知识扎实；勇于开拓创新、自学，并精心护理，以便更好地服
务于患者。
细心：能关注于每位患者，在工作中细致入微的关怀，以
3.
提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者。操作流程上细心
检核做到安全高效。
4. 耐心：平等对待每位患者，无论家境好与坏、病情轻与重、
相处难与易，都能耐心的给患者服务。
心得总结
护士长竞聘演讲PPT
竞聘人：王护士 竞聘岗位：护士长
目录页
Contents Page
1 个人简介 2 工作心得 3 竞聘角色认知 4 竞聘思路分析 5 竞聘认识与态度
PART 1.
1. 个人简介
基本介绍 技能介绍
基本介绍
姓名：dfgdf
性别：女
年龄：38岁
民族：汉族
体重：75kg
工作能力
近18年的临床护理工作， 培养了我的工作能力、 砺练了我的人格品质。
工作经验
积累了厚重的工作经 验，各方面素质都得 到极大提升。
人格品质
更加成熟、干练
能力素质
新的挑战
热爱我所从事的工作， 正是为了更好的锻炼自 己，展示自己。
护理专业的发展能为我们拓 宽施展才华的天地，给护理 工作不断地带来新的挑战。
身高：166cm
籍贯：上海
学历：硕士
婚姻状况：未婚
政治面貌：党员
联系方式：1234567890
电子邮箱：ggdgd@
现在住址：gdgdfgd
工作经验
工作经验
护理带教
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综合病房
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各种数值 各种数值 各种数值 各种数值 各种数值
PART 4.
4. 竞聘思路分析
思路分析 思路总结
思路分析
创造温馨病房
知识学习提升
以人为本
培养经营意识
思路分析
以人为本
以身作则
科室凝聚力
培养人才
打造团结向上的护理工作 团队，营造良好科室氛围。 1）以身作则，率先垂范 2）增强科室凝聚力 3）合理培养与使用人才
02
奖惩分明，做到奖勤罚懒，奖优惩劣。加强人才队伍
01
的培养，加强新护士和学生能力培养，充分发挥个人
所长。
角色认知
医院护理管理层基层的管理者
要服从护理部的领导，承担病房管 理和护理质量监控工作，根据护理 质量标准，制定工作计划，并组织 实施具体工作，指导并带领下属护 理人员共同完成护理任务。
关系协调者
作为护士长，要指导、监督护理工 作严格按照规章制度执行，符合护 理质量要求
培训、教育者
还要在待人接物方面培训、教育护士。 有的时候，一个不和谐事件的产生，往 往来源于一句话、一个动作，甚至是一 个表情。
角色认知
70
%
80
70
%
%
70
%
90 %
角色认知
护理由于工作的性质和特点，往往是各种关系 与纠纷的最先接触者，如果能在第一时间做出正确的 反应与处置，往往可以事半功倍的解决很多问题，甚 至化解很多矛盾。作为护士长，要指导、监督护理工 作严格按照规章制度执行，符合护理质量要求；还要 在待人接物方面培训、教育护士。
优秀护理导师
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PART 2.
2. 工作心得
心得总结 经验分享
工作心得
1. 爱心：能换位思考，体恤患者和患者家属，微笑服务。要
像对待自己家人一样对待患病的老人，以“孝心”善待患者。
责任心：用具体标准的操作规范服务于每一位患者；专业
经验分享
工作与时俱进互联网结合学习
独立思考方式交流经验分享
随着临床护理技术技能迅速发展，唯有不断学习才不至落后。我从不懈怠，认真学习，先后毕业于中央电大护 理大专及中医药大学护理本科。并以通过中级职称考试，取得了主管护师资格。我通过学习，从中找到了乐趣，用理 论指导实践，也升华了我对服务的理念和对专业的浓厚兴趣。
竞聘认识
用心呵护
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关怀备至
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报以微笑
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竞聘认识
竞聘认识
• 此次竞聘是我的一次历练机会，成功与否 我都会一如既往的立足本职，做好护理工 作，并依然如故的全力支持护士长工作。
创造性
80% 理论知识
在理论知识、操作技能、为人处事方 面努力成为学生们的楷模。学生自然 就能不用过多管教，自觉积极投入到 护理工作中。
60% 优质服务
把所管理的护理单元创建成老百姓口中、心中 的”爱心的”病房，时时处处为患者提供优质服 务，认真履行基础护理、做好病情观察、治疗、 沟通、心理护理、健康宣教等护理职责。
20 15
2014
2013
2012
2011
筛查门诊
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护理工作
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获奖经历
优秀护士
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优秀护理组长
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• 将全身心投入到护理管理的工作中，力争 在主管领导、科主任的指导帮助下，通过 自己的努力来不断提高护理工作质量，为 创建群众满意医院，进而达到医院的社会 和经济效益的双赢。
竞聘态度
不断学习 全心投入 积极向上
谢谢
在自己能力范围内解决冲突和纠纷。 护理由于工作的性质和特点，往往 是各种关系与纠纷的最先接触者， 如果能在第一时间做出正确的反应 与处置。
环境保护者
科室内各种关系的协调，有助于创 造一个和谐、轻松的环境，协助科 室的健康发展。
信息管理者
承上启下 既要正确及时的传达医院 和护理部精神，又要收集有用的反 馈意见，及时汇报，便于工作的开 展。
角色认知
学管理、懂管理、与时俱进、创造性开展工作。重视质量 监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
04
强化“三基三严（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、 严谨态度、严肃作风）”培训，提高护士素质和业务水平。
03
加强沟通，增进协调，处理好人际关系方面。安全护理方 面：增强安全评估和法律意识.杜绝护理纠纷和护理差错。
93% 加强法律知识教育
55% 创造性
加强护士的法律意识教育是一个不容 忽视的问题，我会有计划、有目的、 定期的组织护士学习法律知识，做到 警钟长鸣。
思路创新，与时俱进，结合理论知识与技 术相结合，让病人体会创新技术已经技术 的享受。
PART 5.
5. 竞聘认识与态度
竞聘认识 竞聘态度
PART 3.
3. 竞聘角色认知
角色描述 角色认知
角色描述
岗位 性质
岗位 职责
岗位 义务
岗位 技能
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
在此录入上述图表 的描述说明在此录 入上述图表的描述 说明
院联系卡、随访）
02
完整的护理
基础护理、病情观察、治疗配合、 沟通、康复与健康指导。
03
善的知识服务
环节：入院、住院、出院 内容：疾病的预防、治疗、护理、康复 范围：相关疾病、心理问题 对象：患者、家属、相关人员 方法：口头、书面、宣传资料、展版
思路总结
1
理论知识
2
优质服务
3
加强法律知识教育
4
率先垂范我相信“喊破嗓 子不如做出子”“榜样的 力量是无穷的”，要真正 做到“群雁高飞头雁领”。
好的护士长应该合理发挥 权力+非权利影响的作用。 在护理队伍中树立正性引 导，医生队伍也会潜移默 化的正性影响。
注重人才培养，发挥人的 最大潜力。我相信，每个 护士都是好护士。 关键看怎么培养和引导。
思路分析
岗位竞争 力变化 2012年变化数值，呈现上升趋势
2013年变化数值，呈现下降趋势
2014年变化数值，呈现上升趋势
2012
2013
2014
2015
2015年变化数值，呈现下降趋势
思路分析
亲切称呼、问候
亲切称呼、问候，对待病人以礼 相待，礼貌态度认真
01
4 创建温馨病房完
精湛的护理,延伸的护理关怀（出
2.
知识扎实；勇于开拓创新、自学，并精心护理，以便更好地服
务于患者。
细心：能关注于每位患者，在工作中细致入微的关怀，以
3.
提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者。操作流程上细心
检核做到安全高效。
4. 耐心：平等对待每位患者，无论家境好与坏、病情轻与重、
相处难与易，都能耐心的给患者服务。
心得总结
护士长竞聘演讲PPT
竞聘人：王护士 竞聘岗位：护士长
目录页
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1 个人简介 2 工作心得 3 竞聘角色认知 4 竞聘思路分析 5 竞聘认识与态度
PART 1.
1. 个人简介
基本介绍 技能介绍
基本介绍
姓名：dfgdf
性别：女
年龄：38岁
民族：汉族
体重：75kg
工作能力
近18年的临床护理工作， 培养了我的工作能力、 砺练了我的人格品质。
工作经验
积累了厚重的工作经 验，各方面素质都得 到极大提升。
人格品质
更加成熟、干练
能力素质
新的挑战
热爱我所从事的工作， 正是为了更好的锻炼自 己，展示自己。
护理专业的发展能为我们拓 宽施展才华的天地，给护理 工作不断地带来新的挑战。
身高：166cm
籍贯：上海
学历：硕士
婚姻状况：未婚
政治面貌：党员
联系方式：1234567890
电子邮箱：ggdgd@
现在住址：gdgdfgd
工作经验
工作经验
护理带教
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综合病房
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各种数值 各种数值 各种数值 各种数值 各种数值
PART 4.
4. 竞聘思路分析
思路分析 思路总结
思路分析
创造温馨病房
知识学习提升
以人为本
培养经营意识
思路分析
以人为本
以身作则
科室凝聚力
培养人才
打造团结向上的护理工作 团队，营造良好科室氛围。 1）以身作则，率先垂范 2）增强科室凝聚力 3）合理培养与使用人才
02
奖惩分明，做到奖勤罚懒，奖优惩劣。加强人才队伍
01
的培养，加强新护士和学生能力培养，充分发挥个人
所长。
角色认知
医院护理管理层基层的管理者
要服从护理部的领导，承担病房管 理和护理质量监控工作，根据护理 质量标准，制定工作计划，并组织 实施具体工作，指导并带领下属护 理人员共同完成护理任务。
关系协调者