关于在全体团员青年中开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动的活动方案
-石油“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育学习心得体会2篇
-石油“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育学习心得体会2篇作为一名石油工人，落实好“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育工作，应该转变思想，真正在行动上做好提质增效工作，将教育活动落到实处，根植于具体的工作中，在逆势中寻找动力，在压力中深挖潜力，干出新业绩，推动新发展，尤其是要对以下三个方面有深刻正确的认识。
一、发展压力沉肩，挑战前所未有我们要坚定信心，加强正面宣传引导，讲清政策、形势、目标、任务，把全体员工的思想和行动统一到总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，积极应对疫情影响和低油价冲击，扎实推进提质增效措施落实落地，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战。
二、问题是时代的声音必须清醒地认识到，不能将企业的发展寄希望于油价的攀升，高油价未必带来高利润，同样低油价也未必就导致低竞争力。
唯有立足问题导向，拨开低油价的迷雾，辩证地认识和把握当前形势任务，才能明确发力方向，逆势而上，将应对低油价的遭遇战，转化为提质增效的攻坚战。
三、我们应该怎么办作为石油企业最基层单位的管理者，我们要扎实落实上级政策，在本岗位开展行之有效的体质增速活动，在员工中开展适合本岗位的创新创效活动，充分发挥员工的工作热情和创新思想，真正将“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”落实到基层。
这一轮油市寒冬的时间还难以预测，因此我们还要有相当的韧劲。
油价下跌，但精神要更加昂扬，唯有如此，我们方能让应对油价震荡的遭遇战，成为企业深化改革砥砺前行、推进高质量发展的决胜之战。
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，在无数艰难困境的挑战中，一次次跃升历史新高度。
篇二面对国际油价断崖式下跌等多重因素叠加影响，__人迎来一次严峻大考。
厂组织开展了“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，层层传导压力和信心，把大家的思想和行动统一到党中央决策上来，为公司提质增效专项行动提供坚强思想保障。
对于这次主题教育活动，我有以下体会。
危与机总是相伴相生，我们在看到困难的同时，更要看到光明，坚决闯过这段困难时期，实现创效能力的“弯道超车”。
《战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动形势任务宣讲报告》
《战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动形势任务宣讲报告》同志们：按照公司党委主题教育活动四个讲清楚的总体部署，今天我们在这里开展战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育形势任务宣讲，层层传导压力，逐级汇聚力量，进而激发全体员工认清形势，丢弃幻想，凝聚共识、形成合力，在提质增效的大考中践行初心使命、交出合格答卷，下面我讲三个方面的内容。
第一方面：认清形势，精准研判，积极应对疫情防控和提质增效的新形势1.疫情防控的大环境与石油行业的严冬期两会的召开是我国疫情防控形势持续向好的积极信号，但不容忽视的是，目前全球疫情防控总体形势异常严峻，已呈现严重大流行状态，部分国家和地区加速恶化，美国、巴西、俄罗斯、印度等主要国家确诊数快速上升，全球确诊病例已达550余万例，死亡近35万人。
虽然我国疫情防控工作取得阶段性成果，但目前形势下不可能独善其身，也不可能长期闭关锁国，类似近期xx、吉林的局部疫情传播可能会时有发生，打好疫情防控持久战势在必行，也是唯一选择。
新冠肺炎疫情对各国经济、国际贸易、金融市场、全球化、地缘政治等各方面都带来或即将带来深远影响，进一步加剧世界经济长期低迷增长和缓慢复苏的格局，全球经济趋于疲软，需求和供应在短时期内出现双下降，经济结构性矛盾更加突出，石油市场剧烈动荡，国际油价可能保持较长一段时间的低位运行。
新冠疫情和油价暴跌，对油气市场供应端和需求端造成双重挤压，集团公司生产经营受到巨大冲击，生存压力前所未有。
2.公司的形势和任务公司前4个月因疫情和油价暴跌双重不利因素影响亏损十多亿，其中上市部分10.1亿。
目前在集团公司炼化企业中排名第20位，自xx年以来再度陷入了亏损的局面。
除了疫情影响外，其他不利因素：一是人工成本居高不下，已经成为制约公司效益提升的瓶颈问题，是影响效益的重要原因之一。
二是公司成本难题还没有破解，销管费用、固定费用等居高不下。
三是产品库存阶段性保持高位运行，生产经营面临挑战。
战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育活动总结
战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育活动总结2021年即将过去，这一年是极不平凡的一年，全球疫情、生活方式的改变、经济发展的起伏等等问题都给我们的日常生活和工作带来了很大的挑战，同时也让我们更加意识到了需要深化自我改革、转变传统观念、勇于承担责任、加快步伐。
为此，我院积极响应上级标志性活动，全力推动“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动的深入开展，形成了齐抓共管、敢于担当、发扬优良作风的教育氛围，推动我院不断发展、不断壮大。
一、战严冬：迅速应对，应急机制建设，严防死守，稳抓发展。
2021年我院举行的“战严冬”主题教育活动，着眼于突出问题，以问题为导向，充分发挥党组织战斗堡垒作用，迅速应对严峻形势。
我院在建立应急机制的过程中，出色的完成了人员防控工作，确保了安全问题。
在此次活动中，我院表现了卓越的应对能力，展现了凝聚力、应激性、创新性，使得我院在国家疫情防控中继续保持了良好声誉，形成了一股强大的推动力。
二、转观念：加强党性教育，强化思想政治工作，全方位提升员工素质。
“转观念”，使我院员工意识到了转变传统观念的重要性，不断接受新思想新观念，拓展视野，增强自身价值。
我的院在此次活动中通过开展专题辅导、原省研讨、工作业务培训等活动，加强员工自我修炼和素质提升，树立了正确的价值观和世界观，不断扩大人才队伍，推动了我院工作的加速发展。
三、勇担当：积极创新，敢于争先，不懈拼搏，共同克服困难。
通过“勇担当”主题教育活动，我院强调了必须要敢于承担责任，做出决策，践行发展。
该主题突显出了我院员工的积极向上，勇于拼搏，不懈努力，奋力向前迈进的气势，成绩显著：项目汇总130万，销售额增加5.93%。
四、上台阶：用心经营，改革创新，推动发展，助力更好未来。
“上台阶”主题教育活动强调了努力推动我院向前发展，用心经营，在改革创新中寻求更好的ERP办公管理方式，在全面提升人才素质、推动科技创新、深化专业体系建设等方面取得了初步的成效。
石油公司战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动方案
石油公司战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动方案近年来，环保理念的强调和全球变暖的趋势，已经让人们逐渐意识到能源问题的严峻性。
作为世界上最重要的能源产业之一，石油工业在经历了近百年的快速发展和迅猛的增长之后，现如今也面临着转型和变革的考验。
因此，石油公司必须战严冬、转观念，勇担当上台阶，面对新的业务形态和管理模式。
为了更好地适应未来的市场环境和应对新的挑战，石油公司需要加强内部管理，优化产品质量和服务，提升企业文化和员工素质，增强与环境保护工作的关联性。
项目组针对这些问题，提出了石油公司战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动方案，以揭示其深层次的内部问题和管理短板，梳理公司现有的资源优势和人才潜力，为企业的下一步发展规划提供思路和支持。
一、活动目的通过此次主题教育活动，可以进一步加强公司的文化建设，弘扬企业精神，凝聚人心，提高员工对公司的认同感和归属感。
同时，可以针对公司存在的问题，加强质量管理，完善服务体系，优化企业运营，为能源产业的发展做出更大的贡献。
二、活动计划1、制定项目方案根据公司情况和未来发展需求，制定项目方案，明确活动主题、内容、形式和时间安排，制定具体的实施计划。
2、开展调查研究了解公司现有情况和存在问题，梳理公司的资源优势和发展潜力，制定实际可行的推进方案。
3、开展活动宣传开展全员宣传，宣传活动主题，吸引参与人员，提高员工参与积极性，扩大活动的影响范围。
4、开展专题讲座邀请专家和企业管理专业人员，针对公司问题和市场需求，开展专题讲座，提升员工知识技能和业务素质。
5、开展团队建设通过开展团队建设活动，增强员工团队合作和沟通能力，确保员工之间的信息共享和资源互补。
6、开展管理创新借助创新思维，提升企业管理理念和方法，在团队建设和管理创新中不断深化服务理念和能力，提高企业管理水平。
7、开展结项总结对项目开展过程中的管理和总结，进行结项，全面总结活动开展情况和成果，遗留问题，为未来的工作奠定基础。
石油公司战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动方案
相关宣传海报及视频资料
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、学习交流等活动。
培训周期
为期一个月，分为三个阶段，第 一阶段为集中学习，第二阶段为 交流研讨，第三阶段为总结评估
。
活动时间与地点
活动时间
XXXX年XX月XX日至XX月XX日。
活动地点
石油公司总部及所属各单位。
参与人群与规模
参与人群：石油公司全体员工，包括 管理层、技术骨干、一线员工等。
参与规模：预计参与人数达到XX人左 右。
通过以上教育培训内容、活动时间与 地点、参与人群与规模的详细安排， 石油公司战严冬转观念勇担当上台阶 主题教育活动方案将覆盖石油公司的 各个层面，让员工更加深入地了解公 司的战略目标、发展方向和企业文化 ，提高员工的安全意识、责任意识和 担当精神，为公司的发展和安全生产 提供坚实的保障。
03
活动组织与实施
经验分享交流会
组织经验分享交流会，邀请活动 中表现优秀的员工分享经验，鼓 励员工互相学习、互相借鉴。
05
相关文件与附件
活动方案附件
活动背景资料 活动内容及流程
活动目标及计划 活动效果评估及总结
相关政策文件
石油公司战严冬转观念勇担当上台阶主题教育活动方案政策文件 其他相关政策文件
相关图片及视频资料
04
活动效果评估与总结
效果评估方法
问卷调查
针对参与活动的员工，发放问卷 了解他们对活动的满意度、对活
动内容的掌握情况等。
考试测评
根据活动内容，设置考试题目，对 参与活动的员工进行测试，评估活 动效果。
实际工作表现
通过观察参与活动的员工在工作中 是否能够运用所学知识，是否能够 转变观念，勇担责任，上台阶，来 评估活动效果。
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育情况汇报
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育情况汇报我很高兴向大家汇报我们学校近期开展的“战严冬转观念勇担当上台阶”主题教育的情况。
通过这次主题教育活动，我们在学校内引发了全员参与的热潮，不仅加强了师生之间的交流与合作，也促进了学校整体的发展。
本文将从活动背景、活动内容、取得的成效三个方面进行阐述。
一、活动背景现在正值寒冬时节，对于教育工作者来说，面对严寒环境，我们不能退缩，更要勇往直前。
因此，我们学校决定开展主题教育活动，旨在引导全体师生转变观念，勇于担当，迈上新的台阶，实现学校的可持续发展。
通过这次活动，我们将为师生提供一个思考和成长的平台，培养他们积极面对困难、迎接挑战的勇气和能力。
二、活动内容1.主题教育培训为确保教师全面了解主题教育活动的背景和目标，我们邀请了专业的培训师团队为教职员工进行培训。
培训内容涵盖了转变观念、勇担当的重要性以及如何在寒冬中迈上新台阶等方面。
通过培训，教师们对主题教育的意义和目标有了更深入的了解，也增强了他们推动教育改革的信心和能力。
2.学生思想教育在学生中开展主题教育活动同样不可忽视。
通过班会、主题讲座和课堂教育等形式，我们向学生灌输正能量，引导他们正确认识困难和挑战，并具备克服困难的勇气和信心。
例如，我们邀请了一位成功的企业家来给学生做主题演讲，分享他面对困难时的经历，并鼓励学生勇于面对挑战。
3.团队合作活动为了增强师生间的合作与交流，我们组织了各类团队合作活动。
比如，我们举办了寒假作文比赛，鼓励学生们积极思考，勇于表达自己的观点。
另外，我们还开展了以小组为单位的冬季户外运动，培养学生们的团队合作精神和冷静应对困难的能力。
三、取得的成效通过这次主题教育活动的开展，我们取得了一系列积极的成果。
首先，全体教职员工的思想观念发生了积极的转变，大家更加注重积极担当的态度，积极加强自身能力提升。
其次，学生们的思想意识得到了很好的调整，他们更加乐观向上，勇于面对困难。
最后，师生之间的交流与合作得到了极大的加强，形成了浓厚的学习氛围和良好的团队合作精神。
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育形势任务宣讲材料
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育形势任务宣讲材料战严冬，转观念，勇担当，上台阶——主题教育形势任务宣讲材料尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是××公司主题教育领导小组的成员，今天非常荣幸能够在这里向大家宣讲主题教育的形势任务。
当前，我们正处于一个充满挑战和机遇的时代。
面对严峻的外部环境和内部发展问题，我们迫切需要战严冬，转观念，勇担当，上台阶。
这就是我们当前的主题教育形势任务。
战严冬，是指我们要正确认识当前的形势。
经济发展面临下行压力，市场竞争日益激烈，企业发展面临着前所未有的挑战，这就要求我们坚定信心，攻坚克难，努力实现逆势增长。
同时，我们还要提高危机意识，切实做好应对各种风险的准备，确保企业的可持续发展。
转观念，是指我们要及时调整和创新自己的思维方式和工作方法。
传统的思维模式和工作方式已经不能适应新形势新任务的需要，我们必须要转变观念，把握新兴的技术、市场和消费趋势，加强自身的创新能力和竞争优势。
只有主动适应变革的要求，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
勇担当，是指我们要树立起迎难而上的勇气和责任感。
当前的形势意味着我们面临更多的责任和挑战，我们不能退缩，更不能等待别人来解决问题。
每个人都要敢于担当，主动承担起自己的责任，为企业的发展贡献自己的力量。
只有每个人都做好自己的本职工作，才能使企业成为真正的团队，实现共同的目标。
上台阶，是指我们要不断提升自己的能力和水平。
只有不断学习和进步，才能适应时代的发展需要。
我们要加强学习，积极参加培训，提高自己的专业素养和综合能力。
同时，我们还要加强团队合作，学会与他人协作，共同面对挑战和解决问题。
只有下足功夫，才能不断提高自己的竞争力，成为企业的中坚力量。
在主题教育中，我们要深入宣传这一方针，帮助大家正确认识当前的形势，树立正确的观念，增强担当精神和行动力。
我们要不忘初心，牢记使命，勇担当，善作为，为企业的高质量发展贡献自己的力量！谢谢大家！尊敬的各位领导，亲爱的同事们：在之前的宣讲中，我们浓缩了战严冬，转观念，勇担当，上台阶这四个关键词，向大家传达了当前主题教育的形势任务。
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育工作总结
战严冬转观念勇担当上台阶主题教育工作总结自实施严冬战斗、转变观念、勇往直前、向上攀登主题教育以来，**公司党委深入解读并认真落实了活动的相关要求，结合本单位实际情况，提出了三步走的工作思路，分阶段、分层次、有重点地推进主题教育，确保活动取得实效。
1.增强实效性，宣传方向。
各单位从多个角度结合宣传内容，把握党建业务与生产经营业务的融合，指明公司提高质量和效率的专项行动方向，引导干部职工增强必胜信心，鼓舞士气，激发旺盛斗志。
一是采取主要领导带头讲话，基层单位广泛深入谈话，劳模示范带头讲话，岗位员工结合实际讲话的形式，引导广大干部职工认清形势，转变观念，增强责任感。
通过宣传、引导和鼓励，改变了员工的工作作风，培养了敬业精神和敬业精神。
到目前为止，员工已经提出了131条合理化建议，实现了每个人肩上有担子，每个人心里有帐，每个人都能看到自己岗位上的动作，有效地推动了提高质量、提高效率的专项行动。
二是主题教育宣传动员会通过现场和网络相结合的方式进行。
在宣传中，主要领导强调了专业工厂面临的生产经营压力和提高质量和效率的专项行动的奋斗方向，让全体员工了解开展主题教育活动的必要性。
与此同时，我们组织了一系列关于我们的誓言的讲座，由总工程师刘苏和在印度创办聚丙烯工厂的人员亲自讲述，并与员工分享生产经验，鼓励他们克服困难，创新，创造效率。
三是专业厂、车间级领导深入一线班组讲学，不断推动全体干部职工转变观念，统一认识，明确方向，进一步推动提高质量效益专项行动的实施。
组织公司劳模、优秀班组长蓝爽录制视频演示材料，从安全团队、无私奉献、团队建设等方面介绍爱护团队的经验，告诉基层员工如何帮助公司提高质量和效率，让全体干部员工对提高质量和效率，从我做起有更深的理解和体会。
2.扎实一步，让调查研究更有活力。
公司党委组织调查研究，不走形式，不走过场。
本着沉下心来倾听声音，了解真相，解决问题的原则，紧紧围绕提高质量和效率，改进管理，坚持少浮躁，多思考，少盲目，多实践，扎实推进调查研究。
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关于在全体团员青年中开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”
主题教育活动的活动方案
各中心、部室：
当前，受新冠肺炎疫情和国际低油价冲击影响，**公司、石化公司生产经营形势严峻、挑战巨大。
4月16日，**公司部署提质增效专项行动，提出在**公司上下全面开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，团员青年作为企业的生力军和突击队，要主动作为，从身边、从岗位、从点滴做起，以冲锋在前的精神面貌，促进公司提质增效工作有力推进。
为了积极贯彻**公司提质增效动员推进会精神，按照公司团委要求，分公司团总支决定在全体团员青年中开展以“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”为主题的提质增效实践活动，现将具体工作通知如下：
一、指导思想
紧密围绕**公司提质增效动员推进会精神，继承发扬**会战和艰苦创业年代的革命干劲、拼命精神，以一流的工作标准、一流的工作质量，创造更好的工作业绩，真正把“熬冬”变成“冬训”，为夺取“双胜利”激发内生动力。
认真落实石化公司12个提质增效的具体要求为中心，以提高企业发展质量和经济效益为目标，以开展形势任务教育、“号、手、岗、队、赛”等“青”字号活动为抓手，深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题实践活动，充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性，
积极引导团员青年自觉将思想和行动统一到企业的中心工作上，为公司提质增效、持续健康发展贡献青春、智慧和力量。
二、活动内容
(一)坚定信念我先行。
以“‘冬训’时刻显身手”为主题，开展形势任务教育宣讲活动。
向公司团委推荐陈刚、王汉尘为优秀宣讲员，并制作1个宣讲课件。
团总支将充分利用微信、抖音等媒介扩大宣传效果，引导团员青年热爱本职工作、刻苦钻研技术、主动积极工作，形成良好的工作作风、责任意识和职业道德。
(二)安全平稳我先行。
以“团员青年身边零事故”为目标，在5月、8月、11月开展隐患排查活动，6月、9月开展安全技能比武活动，7月、10月、12月开展低老坏整治活动，提高团员青年的安全技能和安全意识。
安全月期间，分公司团总支将联合安全设备管理部组织分公司安全技能比武选拔，做好参加公司团委组织的安全技能比武预赛、决赛的准备工作。
(三)精准操作我先行。
强化“青年学习行动”中关于操作岗位相关知识的学习和培训，持续做好35岁以下的15名青年每天微信网络答题活动，将理论知识与实际操作相结合，鼓励广大团员青年主动学习、主动补齐短板，进一步提高团员青年的技能素质，争做青年岗位能手。
(四)优化运行我先行。
开展优化运行“微”行动，发动青工立足岗位、积极开展优化运行献策活动，通过意见合理化建议征集、随手拍整改等方式，为生产运行贡献力量。
(五)设备保障我先行。
充分开展以互讲互学为抓手实现互通互进的车辆维护保养工作，通过开展青年大讲堂活动，加强驾驶员对车辆运行相关知识的理解，做好车辆的日常维护保养，切实提高工作效率和管理水平。
(六)节能减排我先行。
在6.5环境日期间，立足环保优先的理念，以“黄河之滨也很美，岸边石化景更美”为主题开展节能减排宣传活动，以漫画、视频、黑板报等形式为载体，向广大团员青年宣贯“绿水青山就是金山银山”的环保理念。
在质量月期间，分公司与综合管理部联合开展争做生产节能标兵活动，发动团员青年主动向浪费说不，节约每一张纸、每一滴水、每一分能耗。
(七)青年突击我先行。
立足两手抓两不误，开展青年突击队活动，在急难险重任务中充分发扬青年一不怕苦、二不怕累的精神，利用工余时间，为公司生产经营贡献力量。
(八)创新创效我先行。
团总支以青工“五小”成果攻关活动为立足点，抓实成果推进、深度参与服务，加大成果应用，深挖内部潜力，为公司打赢提质增效攻坚战创造有力条件。
(九)舆论引导我先行。
充分发挥微信、抖音等多媒体，以“提质增效”为主题，广泛宣传典型经验做法，深挖先进人物事迹，发挥先进榜样的示范引领作用，在“我为祖国献**，我为石化做贡献的”生动实践中营造提质增效的浓厚氛围，确保活动取得实效。
(十)勤俭节约我先行。
分公司团总支向全体团员青年发出倡议，号召牢固树立节俭意识，养成节俭习惯。
从本职岗位做起，开展小改革、小发明等各种形式的修旧利废活动。
立足岗位，开展提质增效青年志愿服务活动。
三、工作要求
(一)认清形势，提高认识。
团员青年要充分认识到打赢提质增效攻坚战是对公司发展的重要举措，也是适应当前市场形势，推进公司高质量发展的切实需要，要进一步转变观念，特别是要面对当前低油价的严寒，把着力点放在内涵发展上，确保提质增效活动取得实效。
(二)高度重视，积极动员。
团员青年要进一步强化责任意识，抓好形势任务教育，在团员青年中发挥好鼓动宣传、鼓舞士气、鼓足干劲，让团员青年认识到提质是根本，增量是手段，增效是目的，组织团员青年献计献策，共度难关，为促进公司发展建功立业。
(三)精心组织，狠抓落实。
团员青年要认真落实活动措施和实施方案，把开展提质增效活动和单位自身优势结合起来，与当前工作重点结合起来，狠抓各项工作措施的落实，切实抓出成效。
(四)典型示范，整体推进。
分公司团总支激发团员青年立足本职争做贡献，调动全体团员青年学技术、钻业务的积极性，营造比学赶超的良好氛围。
党群工作部2020年4月29日。