公司员工试用期合同范本
单位员工试用期劳动合同范本5篇
单位员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的办公区域或业务所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体作息时间按照甲方的规定执行。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假的权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的有关规定和乙方从事工作的性质给予乙方相应的劳动报酬。
试用期工资为______元/月。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
具体薪资调整按照甲方规定执行。
五、社会保险和其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的社会保险相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。
乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。
试用期包含在劳动合同期限内，乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，严禁违章操作。
如有职业危害，甲方应将相关情况告知乙方并采取相应的防护措施。
七、保密条款及知识产权保护第八条：乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
关于员工试用期的劳动合同范本7篇
关于员工试用期的劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）及工作地点由甲方根据公司需要及乙方能力、特长安排。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方根据公司实际情况，按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资根据甲方公司薪酬制度确定。
试用期工资不得低于本公司相同岗位最低工资的约定。
甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。
五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时向甲方提供办理保险所需的个人资料。
如因乙方原因导致无法及时办理社会保险，由此造成的损失由乙方承担。
第六条：乙方试用期满，经甲方考核合格，可享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务第七条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方的工作安排和调配，遵守劳动安全卫生操作规程。
如违反规章制度和工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
第八条：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、劳动合同的解除和终止第九条：乙方试用期未满，甲方可随时解除与乙方的劳动合同关系。
若乙方在试用期间表现优秀，甲方可提前结束试用期，并签订正式劳动合同。
若乙方在试用期间存在不符合录用条件或严重违反公司规定等行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同关系。
公司试用期劳动合同范本8篇
公司试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，确立以下的劳动合同：一、合同期限1. 本合同为试用期合同，期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的职位为____________________，具体工作内容详见职位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方有权根据需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 甲方按照国家有关规定，保证乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月，试用期工资按照此标准支付。
2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，不得随意拖欠或扣发。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作程序。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内以及合同终止或解除后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；试用期内员工签字确认：____________________（签名及日期）试用期内公司负责人签字确认：____________________（签名及日期）",以上是为您提供的公司试用期劳动合同范本内容较为全面且符合法律要求请根据具体情况进行修改和使用确保合同合法性和严谨性以保护双方的权益”。
员工试用期书面劳动合同范本6篇
员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。
七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
单位员工试用期劳动合同范本6篇
单位员工试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司担任相关职位并接受试用期之相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
试用期满后，根据双方意愿及实际情况决定是否签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方在甲方公司担任的职位为：___________________，工作地点：___________________。
乙方应履行甲方规定的该职位的一切职责，并按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假根据公司实际情况及法律规定执行，特殊情况根据工作需要商议。
在合同期间，甲方将根据国家规定及公司实际情况实行带薪休假等相关福利制度。
对于因工作需要不能休息的特殊情况，公司将按照国家法律法规及公司规定给予补偿或调整安排。
四、劳动报酬乙方的工资报酬为每月________元人民币。
试用期满后，根据工作表现及公司制度调整薪酬。
甲方应按照公司规定按期向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。
如遇薪资调整，将提前通知乙方并征得乙方同意。
乙方个人所得税由个人承担。
公司将为员工缴纳社会保险等费用。
具体事宜按照公司规定执行。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及公司的规章制度。
乙方必须遵守甲方的保密规定和安全操作规程。
乙方的人身安全和健康由甲方负责保护和尊重。
乙方在工作期间必须遵守安全制度和劳动纪律，因违反安全操作规程所造成的责任由乙方承担。
甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。
六、保密条款及知识产权归属约定篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________有限责任公司单位地址：_________________________法定代表人：______________________乙方（应聘者）：_____________________性别：________________ 身份证号：_____________________户籍地：_________________________ 联系电话：_____________________现居住地：_______________________ 邮编：_______________________紧急联系人及电话：_________________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方单位事宜达成以下协议，以兹共同遵守。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
试用期劳动合同范本通用版6篇
试用期劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________（公司全称及地址）地址：___________联系方式：___________乙方（员工全称）：___________身份证号码：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行协商，达成以下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在试用期内从事的岗位（工种）为___________。
工作地点为___________。
在试用期内，乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自变更甲方规定的工作内容或工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬及支付第四条乙方的试用期工资为人民币______元/月（大写：______元整）。
甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。
试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权决定是否在正式劳动合同中调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利待遇第五条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇和劳动保护。
乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和公司的相关规定执行。
具体事宜按照甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
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公司员工试用期合同范本
用人单位(甲方)
地址：
职工(乙方)
身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限
试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
代表：
年月日年月日
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