党委换届选举工作制度
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党委换届选举工作制度
党委换届选举工作制度
一、指导思想和主要任务
此次换届选举工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，按照省、市、区委有关基层领导班子配备的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构、增强合力为重点，充分发扬民主，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀党员选拔进镇党委领导班子。
通过换届，努力把我镇领导班子建设成为求真务实、开拓进取、勤政廉政、奋发有为的领导集体，为完成“十二五”各项任务，加快转型发展、绿色发展、和谐发展，为基本实现现代化提供坚强的组织保证。
中国共产党镇第三次代表大会将于年3月上旬召开，会议主要任务是听取和审议党的委员会和纪律检查委员会工作报告，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。
二、职数配备及报名条件
职数配备：根据区委安排要求，我镇新一届党委委员职数人，其中书记1人、副书记2人（含镇长1人）、其他委员6人；纪律检查委员会委员职数为5人，书记1人。
报名条件：报除应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件、任职资格外，还需具备以下条件：1.中共正式党员。
2.一般为符合要求的现任镇党政领导班子成员、区管镇长助理和在本级职位
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任满三年的优秀的镇党委下属党组织主要负责人，规模以上企业党组织主要负责人，区级机关、镇区中层正职干部，镇事业单位主要负责人，村居行政主要负责人和其他符合条件的优秀干部。
3.现任镇党政领导班子成员的，年龄应当在50岁以下（1961年4月1日以后出生）。
其余同志应根据有利于在本镇领导班子形成老中青合理梯次配备的需要，年龄一般在40岁左右，原则上不超过45岁；现任区管镇长助理，如年龄较大，但因镇领导班子建设需要确需推荐的，年龄应不超过48岁（1963年4月1日以后出生）。
4.特别优秀且工作一年以上的省选调生、到村工作两年以上且现任村党组织副书记以上的大学生村干部，也可作为党委委员候选人初步人选。
5.一般为大专以上学历。
6.镇党委副书记候选人初步人选，一般应当为现任副科职以上干部和特别优秀的副科级干部。
7.镇党委书记候选人初步人选，应当为现任副科职以上干部，现任副科职干部的，须任满两年。
三、工作安排
第一阶段：换届准备。
本阶段主要有以下四项工作：
1、建立机构。
镇党委成立换届选举工作领导小组和换届选举办公室。
选派党委换届工作指导员，指导各支部搞好党代表选举工作。
2、制定实施意见、发布公告。
镇召开党委会，学习区委组织部印制的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神；提出换届选举筹备工作的初步实施意见；讨论换届方案及决定召开党员代表
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大会的有关事宜；讨论决定召开党代会的时间、指导思想和主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法；新一届党委委员、书记、副书记名额和纪委委员、书记名额及选举办法等；镇党委向区委组织部送审换届工作实施方案；镇党委向区委组织部呈报《中国共产党镇委员会关于召开第三次党员代表大会的请示》。
3、宣传发动。
镇党委召开由下属党组织书记参加的换届工作会议：公示新一届党委领导班子成员候选人初步人选资格条件；布置推荐（自荐）新一届镇党委领导班子成员候选人初步人选工作，发放《镇新一届党委领导班子成员候选人初步人选推荐（自荐）表》；分配各基层选举单位出席镇党代会代表名额、类型，对选举工作进行布置；在镇、村居、企事业单位发布公告，公示本次换届有关事宜，引导广大党员群众积极参与公推直选。
4、公开报名、资格审查。
采取党员干部报名、10名以上党员群众联名推荐和党组织报名相结合的方式公开报名；收集新一届镇党委领导班子成员候选人初步人选报名、推荐情况；收集出席镇党代会代表候选人预备人选推荐情况；根据多数党组织、党员的意见，提出出席镇党代会代表候选人初步人选，并进行考察；对新一届党委领导班子候选人初步人选报名和党组织推荐人员进行资格审查；召开镇党委会，讨论、确定新一届镇党委领导班子成员候选人初步人选通过资格初审名单，确定各选举单位出席镇党代会代表候选人预备人选；新一届镇党委领导班子成员候选人初步人选通过资格初审名单报区委组织部审核。
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5、党员代表结构。
①参加中国共产党镇第三次代表大会的代表拟定为80名，全部从镇党委所属的基层党组织中选举产生。
②各基层党（总）支部在确定代表人选时，应注意以下原则：具有先进性，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观；在工作、生产、社会生活和新农村建设中起模范带头作用，成绩显著；密切联系群众，有较高的威信；有较强的参政议政能力，能如实反映党员、群众的意见和要求，正确行使民主权利；能够正确履行党员的权利与义务，在创先争优活动中，履岗尽责比较好，工作业绩比较突出。
在中国共产党镇第三次代表大会任期内，实行党代表任期制，代表任期五年。
代表中，各级领导干部（包括镇、村居、企事业单位领导干部）占50%，经济、科学技术、文化卫生等各类专业技术人员占20%，各条战线的先进模范人物占30%。
年龄在45岁以下的代表一般不少于50%，妇女代表占20%，尽量减少党代会代表与人代会代表的交叉。
③中国共产党镇第三次代表大会党代表候选人由镇党委所属各党（总）支部组织全体党员酝酿提名，并根据多数人的意见确定，提交党员大会差额选举产生，差额的比例不少于20%。
选举时，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，选举有效。
党代表产生后，应及时填写党员代表登记表并上报镇党委存档备案。
④对于参加中国共产党镇第三次代表大会的代表，镇党委将成立代表资格审查小组，对代表的产生程序和资格进行审查。
预备党员、受留党察看处分未恢复党员权利的党员没有选举权和被选举权，不能成为代表人选。
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6、会议文件的起草。
起草党委、纪委工作报告；起草《关于召开中国共产党镇第三次代表大会的决议（草案）》、《选举办法（草案）》及其它有关文件。
第二阶段：选举准备
本阶段主要有以下三项工作：
1、民主推荐，产生候选人初步人选。
镇党委召开民主推荐大会，推荐新一届镇党委领导班子成员候选人初步人选；部署推荐出席区党代会代表工作；在镇政府办公地点醒目位置公示新一届镇党委领导班子成员候选人初步人选名单。
2、镇党代表选举。
各党（总）支部根据镇党委分配的代表名额、类型，按照差额不少于20%的比例，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方法酝酿提出代表候选人初步人选，经镇党委原则同意后，由选举单位召开党员大会，以无记名投票的方式差额选出镇党代表；镇党委对选举产生的镇党代表进行审批。
3、组织考察，确定候选人预备人选。
区委组织部对镇党委领导班子成员候选人初步人选进行考察；确定提交区委常委会人员名单。
第三阶段：召开大会，报批和备案
本阶段主要有以下三项工作：
1、报送《关于中共镇第三届委员和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。
上一届镇党委提出新一届领导班子候选人预备人选报区委组织部。
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2、召开镇党员代表大会，选举新一届镇党委领导班子和纪委委员，选举出席区党代表大会代表。
选举大会上，镇党委书记候选人作竞职演说和目标承诺，回答代表的提问；党委其他候选人作自我介绍。
党委书记、副书记、委员均由党代表直接选举产生。
选举时，除书记、副书记候选人外，党委委员候选人按姓氏笔画为序。
选举方式，先选书记、副书记再选委员。
选举顺序，先选举党委领导班子成员，在选举纪委委员，最后选举出席区党代会代表。
报批和备案。
选出的党委委员和纪委委员分别报区委组织部、区纪委备案；新选举产生的党委书记、副书记报区委批准；新一届纪委第一次全体会议选举纪委书记，经镇党委会通过后报区委批准；选举的区党代表报区委审批。
四、几点要求
1、切实加强领导，精心组织安排。
为加强对换届选举工作的领导，镇党委成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，负责指导各基层党（总）支部做好选举工作。
各基层党（总）支部要高度重视，切实加强领导，（总）支部书记亲自负责，认真研究制定本单位的工作方案，精心组织好各个环节的工作，对选举过程中出现的问题，要及时妥善解决。
2、充分发扬民主，严格按章办事。
认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央和省、市、区委的有关规定，在代表选举过程中要严格按照规定的原则、程序和办法进行，做到依法选举。
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3、严肃换届纪律，优化换届环境。
各党（总）支部要认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，形成一个风清气正的政治氛围，从而确保换届选举工作的圆满完成。
4、严格按照时间要求，履行各项报批手续。
各党（总）支部要严格按时间规定要求，及时上报镇党委换届选举筹备工作领导小组要求的各类材料和报批手续。
换届选举工作中的有关问题，由镇党委换届选举筹备工作领导小组负责解答。
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政府办直属机关党委换届选举工作方案
政府办直属机关党委换届选举工作方案为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现XX科学发展、绿色崛起贡献力量。
二、党委班子的职数设置和代表名额1、党委职数配备。
政府办直机关党委设党委委员x名，设党委书记x名，副书记x名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。
其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。
2、代表名额。
党员代表大会代表x名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。
妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。
代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。
三、工作任务（一）党员代表大会的主要任务1、听取和审议党委工作报告。
2、选举产生新一届党委领导班子。
（二）党员代表大会的有关工作1、成立的筹备工作（1）成立本党委筹备领导机构。
成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。
（2）制定本党委的换届选举方案。
（3）做好党员代表大会材料准备工作主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。
企业基层党委、党支部换届选举工作程序
企业基层党委、党支部换届选举工作程序根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织对任期届满的基层党委、党支部，一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作，着力解决影响基层党组织按期换届的突出问题，切实加强对基层党组织换届工作的组织领导。
为搞好基层党委、党支部换届选举，根据有关党内法规，现就有关工作程序明确如下。
一、企业基层党委换届选举工作程序（一）召开党代会进行换届选举的企业1.筹备阶段（1）党委任期届满前4 个月召开党委会，研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，抽调精干力量，组建工作机构等。
（2）召开党委会听取筹备工作情况汇报，对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见，并与上级党组织沟通；研究党代会筹备工作有关事宜；责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。
（3）召开党委会讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的请示》。
（4）召开党委会表决通过《中国共产党xxx 企业第xx 届委员会第xx 次会议关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次代表大会的决议》。
任期届满前4 个月，以党委名义向上级党组织呈报《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代表大会的请示》。
（5）《关于召开中国共产党xxx 企业第xx 次党代表大会的请示》获上级党组织批准后，召开代表选举工作会议，研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于党代表大会代表选举工作的通知》（草案）。
（6）指导所属选举单位做好选举代表的工作。
（7）所属选举单位向党委呈报代表选举结果，党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查，基本符合要求后，对所属选举单位的代表选举结果作出批复。
党代会召开前，党委应研究决定成立代表资格审查小组，对代表资格进行详细审查，并起草代表资格审查报告。
党委换届选举程序
党委换届选举程序党委换届选举程序（草稿）一、会前准备：1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议时间。
主持人：）1）确定换届改选时间；（2）确定大会议程；3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员；6）讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》2.提出书面请示：向上级党委提出书面请示和沟通。
内容：1）召开会）时间和指导思想及主要议程；（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；3）代表名额比例、分配原则及选举产生办法。
3.批复：审查并下发批复。
（上级党委）4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。
时间。
主持人：）5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：1）部署关于代表选举工作。
2）起草党委、纪委工作报告（包括党费收缴、使用情况报告）；党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。
工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属党组织意见。
3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。
4）拟定大会选举办法。
选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。
（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。
（6）拟定换届改选的日程安排；印制选票、票箱。
7）根据工作需要，拟定列席人员名单。
8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。
6、审议有关事项：召开党委会，审议有关事项：1）检查换届改选准备工作情况。
2）讨论党委、纪委工作敷陈（草稿）。
3）讨论代表资历审查敷陈（草稿）。
4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。
党委换届选举办法
党委换届选举办法党委换届是指本届党委任期已经届满,依法选举新一届党委的法律行为。
目的在于加强党的组织建设,贯彻党的民主集中制原则,提高党组织的战斗力。
以下是店铺为你整理的党委换届选举办法，希望大家喜欢!党委换届选举办法根据《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本办法。
一、本次党员大会选举产生中共XXX委员会和纪律检查委员会。
选举中共XXX委员会委员(以下简称党委委员)7名，选举中共XXX纪律检查委员会(以下简称纪委委员)5名。
二、党委委员、纪委委员候选人预备人选名单，由党委会根据所辖基层党组织的意见提出，报区委审查同意，党员大会酝酿讨论后，根据多数党员的意见确定候选人，提交大会进行选举。
三、大会以无记名投票方式进行直接差额选举。
党委委员和纪委委员候选人的差额不少于应选人数的百分之二十，党委委员候选人9名，应选7名，差额2名;纪委会委员候选人6名，应选5名，差额1名。
四、选票上的候选人按照姓氏笔划为序排列。
党委委员和纪委委员的选票分别印制，同时投票、分别计票。
五、出席本次党员大会的正式党员有选举权(受留党察看的党员除外)。
正式党员对候选人，可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。
对候选人赞成的，在其姓名上边的空格内画“0”，不同意或弃权的，其姓名上边的空格内什么也不画。
如另选他人时，请在另选人姓名栏的空格内写上所要选的人的名字，并在其姓名上方的空格内画“0”，如只写姓名，不画“0”的不计得票。
每张选票上所选的人数，等于或少于应选人数，为有效票;多于应选人数，为无效票。
划写选票要用钢笔或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚。
完全书写模糊无法辨认的选票，全票无效;部分书写模糊无法辨认的选票，可辨认的部分为有效，无法辨认的部分为无效。
六、选举设监票人3人，其中总监票人1人。
总监票人和监票人对选举全过程进行监督。
总监票人、监票人由大会主席团从不是候选人的党员中推选，已提名作为党委委员和纪委委员候选人的不得担任监票人。
党委换届选举工作流程
党委换届选举工作流程换届工作是一个程序性很强的工作，以下是店铺为你整理的党委换届选举工作流程，希望大家喜欢!党委换届选举工作流程依照《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，结合以往换届选举工作实践，地方党委换届选举工作可大体分为四个阶段和三十一项程序进行。
一、大会筹备阶段第一次请示(一)召开会议讨论关于召开党代表大会的决议(草案)及其说明，研究召开党委全委会有关事宜，研究成立党代表大会筹备领导小组。
需准备材料：关于召开党代表大会的决议(草案)及其说明(二)召开全委会酝酿讨论召开党代表大会《决议》(草案)并表决通过。
(三)向上级党组织呈第一次请示报告,即全委会之后,起草并上报关于召开党代表大会的请示(四)接到上级关于召开党代表大会的批复后，即下发关于做好代表选举工作的通知。
组织部起草关于提名到各选举单位参选出席党代会代表候选人建议名单的报告;同级党委批复后，向各参选地区下发参选代表通知。
指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选;听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况;审批选举单位报送的候选人预备人选;指导选举单位选举产生代表;审查选举单位酝酿提名和选举产生代表的程序、方法是否符合规定;审查代表是否符合条件。
下发两个批复：(1)关于同意出席党代表大会代表候选人预备人选的批复;(2)关于同意出席党代表大会代表的批复。
第二次请示(五)提出下届“两委”组成人员候选人初步人选，并组织考察(六)召开会研究确定“两委”组成人员候选人初步人选(七)会之后，向上级党组织呈第二次请示报告，即关于下届“两委”组成人员候选人预备人选的请示注意事项：向上级党组织呈报第二次请示时，需提前就有关人事安排问题向上级党组织沟通。
(八)召开会。
接到上级党组织关于“两委”组成人员候选人预备人选的批复后召开会听取会议筹备工作情况的汇报;研究召开最后一次全委会有关事宜;研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件。
党的选举制度与党委换届
党的选举制度与党委换届来源：中国共产党新闻编者按：党的各级委员会任期届满，党的各级委员会按期换届选举，召开党代表大会或党员大会选举产生新的一届委员会。
这是党的组织制度的基本要求，也是保障党员民主权利和加强领导班子建设的重要途径，党的委员会换届选举是党内政治生活中的一件大事，必须严格按照党章和党内有关选举工作的条例办事。
本期答疑根据《中国共产党组织工作辞典》的内容，对党的换届选举的相关制度和原则作一归纳和总结。
希望网友对当前各地地方党委换届的情况有更为深入的认识。
党的选举制度由《党章》和有关文件规定了选举产生党的各级代表大会和党的各级领导机关的制度。
它包括党内进行选举时必须遵循的原则、程序、方法和有关规定。
党内选举要充分体现选举人的意志。
选举采用无记名投票的方式。
候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论，按照多数选举人的意见确定，而不能由少数人决定。
可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举人有了解候选人情况、要求改变候选人和另选他人的权利。
任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
党的地方各级代表大会和基层代表大会的选举，如果发生违反党章的情况，上一级党的委员会在调查核实后，应作出选举无效和采取相应措施的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。
这些规定，对于贯彻党的民主集中制，保障党员的民主权利，加强各级领导班子建设，提高党的战斗力，具有十分重要的意义。
换届选举的原则按照党章规定的制度进行换届选举。
主要遵循以下原则：一是要严格党章规定的民主选举制度。
各级党组织要严格按照党章规定，按期召开党员大会或代表大会选举新的各级委员会。
二是每届当选的代表和委员要有一定数量的更新，这样才能把改革开放和建设事业中成长起来的优秀分子及时补充进去。
三是民主推荐候选人，其名单必须有党员或代表提出，并经党员或代表充分讨论，不能由上级或某个人指定。
20-教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案
20-教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案教育局党委基层党组织换届选举工作实施方案一、背景和目的教育局党委是党的工作机构，党委基层党组织是党的基层组织，选举工作是党组织换届的重要环节。
为准确贯彻落实党组织换届选举工作，推动党建工作健康发展，提高党组织的活力和凝聚力，特制定本实施方案。
二、组织形式和程序（一）选举组织形式本次基层党组织换届选举工作由教育局党委组织实施，选举组织形式采取代表大会选举制度，即通过代表大会进行选举。
选举工作的具体组织方案由教育局党委根据实际情况制定。
（二）选举程序1. 前期准备（1）明确选举日期，选举工作时间一般为两周。
（2）形成选举管理工作小组，由教育局党委组织形成。
2. 选民资格核查（1）核查选民资格，确定选民名单。
选民应为党内正式党员，年满18周岁。
（2）核查结果应当公示，公示期为五个工作日。
3. 选民代表大会（1）召开选民代表大会，确定选举代表名额，选出选举总监票人、选举计票员。
（2）备案选举候选人名单，按候选人得票数确定每个党组织的委员职数。
（3）选民代表大会进行候选人集中宣传和发言，讨论选举工作相关事项。
4. 投票和计票（1）投票方式采取无记名投票或者记名投票，由选举总监票人统一组织管理。
（2）计票结束后，选举计票员按票数从高到低对候选人进行排序，并组织公布选举结果。
5. 确定党委委员（1）按候选人得票情况，确定党委委员名单。
（2）党委委员按照票数从高到低确定职务，主委按得票最高者担任。
6. 公示和组织生活会（1）选举结果公示，公示期为五个工作日。
（2）选举结束后，党委委员召开组织生活会，讨论下一步工作计划和目标。
三、选举工作的重点和难点（一）选民资格核查选民资格核查是选举工作中的重要一环，需要详细核实每一位党员的年龄、党龄、党费缴纳情况等信息，确保选民名单的准确性和合法性。
（二）选民代表大会组织选民代表大会组织需要制定详细的程序和规则，确保选举工作的公正和透明性。
今年换届选举规章制度
今年换届选举规章制度第一章总则第一条为规范和促进组织内部的民主管理，维护党内团结和团体利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于组织内的换届选举活动。
第三条换届选举应当遵循民主、公开、平等、竞争的原则，确保选举活动合法、公正、公开。
第四条本规章制度由组织制定，报上级组织审查批准后执行。
第二章组织结构第五条组织结构包括党支部、工会、团委等各个基层组织。
第六条组织结构应当合理设置，职能明确，权责分明。
第七条换届选举涉及的职务包括主席、副主席、秘书长等。
第八条换届选举应当根据组织需要，确定候选人资格和选举条件。
第九条换届选举候选人应当经过集体讨论，充分听取群众意见后确定。
第十条换届选举产生的组织领导人员应当经过公示和审查合格后上任。
第三章选举程序第十一条换届选举程序包括筹备、候选人提名、民主评议、投票等环节。
第十二条筹备阶段包括确定选举机构、选举方法、选举监督等。
第十三条候选人提名应当充分听取党员、群众意见，确保公平公正。
第十四条民主评议应当充分展开，候选人应当接受党员评议和群众评议。
第十五条投票环节应当公开透明，选举结果应当公布。
第十六条选举过程中应当保障选举人员的权利，防止违规行为发生。
第四章选举监督第十七条选举监督机构应当依法及时传达选举信息，保障选举公平公正。
第十八条选举监督机构应当随时接受选民和候选人监督。
第十九条选举监督机构应当及时处理选民和候选人提出的监督意见。
第二十条选举监督机构应当定期发布换届选举情况，接受社会监督。
第五章纪律处分第二十一条违反本规则制度的行为将受到相应的纪律处分。
第二十二条纪律处分包括警告、严重警告、记过、降职等。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
第二十四条本规章制度解释权归组织所有。
以上即为《今年换届选举规章制度》的主要内容，希望能够为组织内民主选举活动提供指导和规范。
愿我们的组织永远团结、和谐、进步！。
党委换届选举工作实施方案
咸组通[2011]23号关于印发《乡镇党委换届选举工作实施方案》的通知各乡（镇、办）党委：根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和中共咸安区委办公室《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》（咸安办发[2011]35号）文件精神，为做好乡镇党委换届选举工作，特制定如下实施方案：一、基本任务乡镇党委换届选举工作的主要任务是：1 选举出席乡镇党代会的代表；2、听取和审议党的委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告；3、选举产生乡镇党的委员会和纪律检查委员会。
二、时间步骤1、9月22日至23日。
各乡镇党委研究召开党员代表大会相关事宜，制定工作方案，安排部署党代表推选、党员代表大会组织工作，向区委呈报召开党员代表大会的请示。
请示的主要内容包括：党代表推选工作和党员代表大会的时间安排、大会的主要议程；代表的名额、构成比例、差额比例及选举办法等。
区委批复后，乡镇党委启动大会筹备工作，成立党员代表大会筹备工作机构，发出关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知，开展党代表推选工作。
2、9月24日至25日。
各乡镇按规定程序进行党代表推选工作。
乡镇党代表推选工作的主要程序和相关要求如下：一是合理划分选举单位，分配代表名额。
选举单位一般按乡镇党委下一级独立总支、支部划分。
各乡镇代表名额原则上按党员人数的10%至15%确定，在上届的基础上适当增加。
各选举单位的代表名额由乡镇党委按区委批复的代表构成比例和各单位党员人数进行分配。
需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，并附上领导干部的情况介绍，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
二是酝酿初步人选。
各选举单位首先按照超出分配代表名额30%的人数，组织党员、群众代表酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出初步人选。
三是召开支部会议，确定预备人选。
选举单位召开党支部（总支）会议确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。
机关党委换届选举程序
机关党委换届选举程序机关党组织换届选举工作政治性、政策性强,要高质量完成任务必须做到任务明确、程序规范、方法得当。
以下是blanche小编分享给大家的关于机关党委换届选举程序，一起来看看机关党委换届工作程序吧!机关党委换届选举程序流程一、召开机关党委会议，研究召开党员大会进行机关党委换届选举的有关事宜。
1、研究党员大会筹备工作有关事宜：成立党员大会筹备工作领导小组，下设秘书组、组织组、会务组等工作机构。
对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程、机关党委组成名额、委员、书记、副书记职数等提出原则性意见;与上级党组织沟通。
起草、讨论《关于召开党员大会的决议》(草案)以及向上级党组织的《关于召开中国共产党江西省民宗局机关委员会第×次党员大会的请示》。
讨论、表决《中国共产党江西省民宗局第一届委员会第×次会议关于召开中国共产党江西省民宗局第×次党员大会的决议》;向上级党组织呈报《关于召开中国共产党江西省民宗局机关党委第×次党员大会的请示》。
2、请示获得上级党组织批准后，召开机关党委会议布置换届工作并提出要求。
组织推荐下届机关党委委员初步人选;在广泛听取意见和民主推荐的基础上研究确定下届机关党委候选人初步人选，并组织考察组进行考察;机关党委根据考察情况研究确定下届机关党委候选人预备人选。
党委委员、书记、副书记候选人预备人选确定后，及时报请上级党委派人考察。
3、向上级党组织呈报下届机关党委候选人预备人选的请示及有关材料。
二、准备召开党员大会的各项筹备工作。
1、起草党员大会有关文件。
起草第一届机关党委工作报告(草案)及有关决议(草案);起草关于党费收缴和使用情况的报告;起草关于人事安排意见的说明;编制机关党委候选人预备人选名单;起草大会选举办法(草案);起草大会主持词和领导讲话等。
2、宣传教育工作。
利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括：召开党员大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。