中国人寿PPT模板

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大气简约中国人寿通用动态PPT模板

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中国人寿平安太平洋新华安邦泰康友邦保险公司早会晨会流程PPT模板

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代驾服务作为一种新兴行业,日渐被广大市民所接受。在代驾过程中,代驾者收取了代驾 费用,应当承担对车辆安全驾驶的义务。若发生交通事故,代驾者被认定需要承担责任时, 代驾公司也许需要作出赔偿。针对代驾服务所衍生的风险,代驾责任险也应运而生了。
2 早间资讯
进入秋季养生 要注意哪些问题?
随着时时间的推移,我们马上要远离三伏天了,继而迎接真正的秋天了。不过,在这出 伏之际,大家也千万不要忘记做好秋季养生与出伏保健。而若想对自身做好这些养生保 健,大家就应当注意四个事项。下面小编就给大家详细讲讲初秋养生的注意事项,具体 内容介绍如下:
1 司训
保险行业
核心价值理念:
担风险 合规范
守信用 重服务
1 司训
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
成为中外合资寿险公司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自XX
1 司训
提倡 提倡 提倡 提倡 提倡 提倡
企业共同行动纲领
务实文化 做事文化 容错文化 服务意识 创新进取 责任奉献
通过上述的介绍
大家应该对于这些出伏养生的注意事 项有了较为全面的认识了。那么从现 在开始,我们就一起来做好出伏养生, 然后拥抱凉爽的秋天吧。
3
心灵鸡汤
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3 心灵鸡汤
强盗师徒
有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。 两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两 人上气不接下气,瘫倒在地上。
公司历史上的今天
公司历史上X月X日都发生了什么?
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人寿保险公司培训:中国人寿介绍精品PPT课件

人寿保险公司培训:中国人寿介绍精品PPT课件

速上升趋势。
中国人寿经营宗旨
提供卓越产品 真情关爱人生 奉献经济社会 创造最佳效益
杭州的中国人寿
拥有:现代化的办公大楼 先进的计算中心与电脑网络 一流的体检中心 完善的客户服务体系 经营效益连续名列系统第一
全国 统一 的服 务专 线:
结束语
当你尽了自己的最大努力时,失败 也是伟大的,所以不要放弃,坚持 就是正确的。
业务规模最
1997年 394亿
1998年 534亿
1000
1999年 590亿
800
2000年 643亿1来自976001998
2001年 812亿 400
1999
2000
200
2001
0 保费收入
难以逾越
2001
64.04%
64.04%
23.66% 11.3%
专业经营 笃守信誉
作为中国最大的保险 公司,中国人寿与全球50 多家海外同业公司保持着 广泛友好的往来
稳健经营的中国人寿
中国人寿保险公司(简称中国人寿)
唯一一家直属国务院领导的 直接以“中国”二字命名的大型 国有人寿保险公司,总公司设于 北京。
气度不凡的 总部新大楼 外景观
公司主要领导人:王宪章
w现任中国人寿保险公司董事长、总经理
w曾任香港中国保险集团董事长
w长期从事金融保险工作及商业保险公司 的管理,熟悉金融市场运作,具有非常 丰富的市场经验和良好的国内国际网络。
中国人寿资金运用中心
负责人陈甦博士后发布:
中国人寿在相当长的时 间内有能力分红帐户回 报率达到6—8.5%
产品经营优势
地位坚固 健康保险日益红火,使广大
客户有效降低因医改而增
加 的个人负担。目前业务

中国人寿保险公司总结人寿保险PPT模板

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检查调解
Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
撰写论文
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方法2
Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
方法4
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02
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中国人寿保险企业色微立体工作汇报ppt模板

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中国人寿公司企业简介ppt

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专业 服务
独到
合作 创新
企业资质
公司自建立以来,十分注重自身素质的提高。近年来公司在市场准入以及资质认证方面都取得了突破 性的进展。我公司最近取得的资质证书包括:
荣耀之路,正是品质不断超越的里
PART 02
企业文化
Corporate Culture
在此录入上述图表的描述说明,在此 录入上述图表的描述说明,在此录入 上述图表的描述说明。
*
超越 创新
专业 优势 务实
团队介绍
年轻
梦想
团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的 系统,这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。
我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景,来自国 内知名安全公司的一线骨干。
公司职务
主要职能及成绩
点击录入你的综合描述 说明,点击录入你的综
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无名氏
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团队介绍
待用名
主要职责
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待用名
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辉煌国寿PPT课件

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辉煌国寿
.
1
中国人寿历史篇
.
2
历史上的中国人寿
.
3
1949年中国人民保险公司在北京成立
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司
.
4
1949年10月20日 创业起步阶段
1996年专业化经营阶段
2003年至今集团 化发展阶段
1979年恢复发展阶段
1999年重组改制阶段
.
它是一种本色
银灰色是成熟、稳健的象征, 绿色是生机、活力的体现, 彰显出中国人寿“诚信为本、 稳健经营、值得信赖”的本 色风格,预示着中国人寿的 事业不断发展、蓬勃向上的 生命力。
6
中国人寿企业文化核心理念
成己为人 成人达己
.
7
中国人寿实力篇
.
8
2012年3月中国人寿正式荣升
副部级央企
.
9
集团公司
42位 跃升为2018年的
“2018年BrandZ™全球品牌价值100强”排 名,中国人寿以164.29亿美元上榜,成为
排名首位的中国寿险业品牌。
.
16
综合偿付能力达
277%
保险公司的偿付能力是指在任何时候,保险公司履行其所有合同下义务的能力。保险公 司的偿付能力监管己成为国家对保险业监管的重要目标,也是其监管的核心内容。
.
27
打造民生保障的安全屏障
截至2017年底,已在全国承办
260多个大病保险项目 覆盖4.2 亿人 累计为1,700 多万人次支付大病赔款人民币 400 多亿元 为6,800 多万人次提供医疗保障服务 小额保险承保人数近1亿人,提供了1.5万亿
保险保障。
在国内率先开展了新农合、新农保、大病保险等政策性业务。

中国人寿基本法PPT模板

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主管品质考核管理办法
品质管理办法
概念: 根据主管经营品质和职责履行情况, 对其基本法津贴进行调节,以示奖惩 设置目的 引导各级单位关注团队过程管理;弥 补基本法本身的不足 提供管理抓手,更好地经营主管 设置方案: 对象为各职级主管 主要与主管的管理类津贴挂钩,系数 0.5-1.2
拟进行的调整
• 对具体操作方法给予明确指引,重 点导向以下五个方面
15
增设间接培育区津贴
业内绝无仅有的基本法利益设置! 计算公式:
间接培育区津贴 =间接培育区经理直辖区当月FYC×间接培育区津贴比例
项目
版本
间接培育区津贴 比例
ABC
第1年 1%
第2年及以 后
0.8%
现行基本法在管理培育利益投放上远超出主要竞争对手
国寿13版 VS 平安11版
组经理级
202X版基本法
高级处 2.0% 2.5% 3.0% 3.5% 4.0% 5.0%
资深处 2.5% 3.0% 3.5% 4.0% 4.5% 5.5%
升级要点4: 加大初级主管扶持力度 延长主管晋升激励方案
增设新主管特别津贴
将短期《主管晋升激励方案》中“新晋升主管扶持奖”纳入基 本法长期制度奖励
发放对象:首次晋升组经理任职12个月以内
更有吸引力的增员政策 提高新人留存,增强增员信心 新人留存发展,实现共赢发展
调整推荐新人奖发放方式
新 人 签 约 时 长
新 人 签 约 时 长
升级要点2:鼓励培育 提高直接培育利益
增设间接培育区津贴
提高直接培育津贴利益
重磅利好: 第三年及以后的直接培育津贴比例提升为第二年比例
项目
第1年
第2年
第3年及以后 调整前 调整后
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国寿投资控股有限公司 保险职业学院 成都保险学校
中国人寿的业务领域将涵盖保险、银行 、证券、基金、信托和资产管理诸领域。
中国保监会主席
中国人寿—总资产最多
截至2015年上半年,总资产达到2.9万亿元,约占全国保险公 司总资产的42.7%,成为我国保险业唯一一家资产规模突破1
万亿元的保险集团。
服务渠道遍布全国
全面参股 国家支柱行业、龙头企业
改制、重组和并购
创造了超额利润
46.5亿元
入股中信证券
56.7亿元
入股广发银行
与二多、家控银股行银股权行联业姻
已经参股银行达到18家 投资已经超过300亿。
超额、稳定的收益
三、投资基础业
大亚湾核电站投资9亿元,年收益12% 三峡水利工程190亿元,分8年投入,年收益11.2%
1822.72亿元
履行社会责任
出资5000万元 发起成立了“ 国寿慈善基金
会”
台风“莫拉克” ,国寿捐款1000 万元支援台湾灾

“5.12”汶川特大 地震,国寿捐款
6000万元 。
加强农村服务力 度建成16278个农 村营销服务网点
多元化的投资渠道
债券投资 协议存款
1. 债券一级市场主力军 2. 债券市场重要参与者 3. 专业的债券投资和研究人才 4. 建立了良好的合作关系
项目投资
1. 最大的协议存款供给方 2. 丰富的银行业务经验
3. 建立了一套完整的商业银行风 险评估体系
基金投资
1. 基金最大机构投资者 2. 洞悉59家基金公司和全部基金品种
3. 专业基金投资管理团队 4. 广泛的业务合作关系
股票
1. 战略性股权投资 2. 国内外金融领域收购兼并 3. 基础设施投资(电力、港口、
西气东输工程投资53亿元, 年收益 8% 黄河小浪底工程投资50亿元,年收益9.3%
华东电网工程投资37亿元,年收益9%
四、稳健拓展海外市场
中国人寿 婉拒富通和AIG
中国人寿 投资VISA大赚一笔
万峰总裁信心十足的说: 如果未来10年中国人寿即 使一分钱不赚,也能保证10 年的分红不比同业差
谢谢大家!
机场、高速公路等)
4. 寿险主业协同领域投资 5. 高度关注房地产领域投资
1. 专业的投资团队 2. 强调绝对收益,有效保证客户利益
3. 业内领先信息支持平台 4. 独特的行业地位和资金规模
国寿投资策略
入驻垄断业 控股银行业 投资基础业 稳健拓展海外市场 稳定、长期、超额的收益
一、入驻ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ断业----战略性股权投资
四、重组改制(1999年-2003年)
中国人寿—风雨62年
1999年改名为中国人寿 保险公司
五、集团化发展(2003年至今)
中国人寿—风雨62年
王者归来
2007年1月9日中 国人寿携王者风 范,在上海成功 登陆A股市场。
唯一一家三地上市的寿险公司
中国人寿保险股份有限公司 中国人寿资产管理有限公司 中国人寿财产保险股份有限公司 中国人寿养老保险股份有限公司 中国人寿(海外)股份有限公司
愿与中国人寿 共创 辉 煌
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中国人寿简介
郑晓亮
一、创业起步(1949年-1958年)
中国人寿—风雨62年
1949年10月20号成立 中国人民保险公司
-1-
二、恢复发展(1979年-1995年)
中国人寿—风雨62年
1979年恢复 中国人民保险公司
三、专业化经营(1996年-1998年)
中国人寿—风雨62年
1996年成立中国人民保险 (集团)公司
640,000名营销员 15,500家营销网点 13,000名直销人员 3,613家分支机构 9,0000家代理机构 9300万份有效的个人和团体寿险保单 为6亿人次提供服务。
品牌业内第一
•由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的《 中国500最具价值品牌》评选中,中国人寿品牌 价值至2015年达到1822.72亿元,是我国保险业 的第一品牌,并名列世界品牌价值500强。
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