用工单位职工个人基本信息登记表

昆明市用人单位人员就业登记表

昆明市用人单位人员就业登记表标题：昆明市用人单位人员就业登记表一、引言昆明市用人单位人员就业登记表是用于记录用人单位员工就业信息的表格，是维护劳动者权益、保障企业合规用工的重要工具。

本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及常见问题解答，以帮助用人单位和劳动者更好地理解和使用该表格。

二、填写方法1、表格信息：包括用人单位名称、方式、行业类型、用工形式等信息。

这些信息应如实填写，确保准确无误。

2、员工信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等信息。

这些信息应详细填写，以便于后续管理和。

3、劳动合同信息：包括合同签订时间、合同期限、工作内容、工资待遇等信息。

这些信息应按照实际情况填写，确保与劳动合同一致。

4、社保信息：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等信息。

这些信息应根据当地政策要求填写，确保员工权益得到保障。

5、其他信息：包括员工家庭成员信息、工作经历等其他需要补充的信息。

这些信息应根据实际情况填写，确保信息的完整性和准确性。

三、注意事项1、认真核对：填写表格前，用人单位应认真核对员工信息，确保信息的准确性和完整性。

如有疑问，应及时与员工沟通确认。

2、遵循法规：填写表格时，用人单位应遵循相关法律法规和政策要求，确保信息的合法性和合规性。

如有疑问，应及时咨询相关部门或专业人士。

3、保持更新：用人单位应定期更新员工信息，确保信息的及时性和准确性。

如有变化，应及时更新表格信息。

四、常见问题解答1、问：表格信息填写错误怎么办？答：如果发现表格信息填写错误，用人单位应及时更正。

如因填写错误导致后续问题，用人单位应承担相应责任。

2、问：员工不愿意提供个人信息怎么办？答：如果员工不愿意提供个人信息，用人单位应尊重员工的意愿并与其沟通解释。

如因员工个人原因导致后续问题，用人单位不承担相应责任。

3、问：表格信息泄露怎么办？答：如果发生表格信息泄露事件，用人单位应及时采取措施防止事态扩大，并配合相关部门调查处理。

用人单位基本信息登记表

用人单位基本信息登记表用人单位全然信息挂号表单位编号（接洽卡号）：成立日期是否劳务应用劳务叮嘱消磨人数劳务叮嘱消磨公司派出人数注：该表格由主办协理员填写，一式一份，请用人单位盖印时注明日期。

附件2用人单位用工情形记录表单位编号（接洽卡号）：是否存在违抗劳动保证司法律例情形:应用劳务叮嘱消磨人数附件3（封面）网格号册号辖区用人单位名册镇（区）劳动保证监察主办协理员劳动保证监察协办协理员该册涉及路名：（注：以同一路名的单位装订一册）（内页）第页附件4（封面）工作日志镇（区）网格号2 年月日--------- 2 年月日（内页）第页附件5致用人单位一封信各用人单位：起首，十分感激多年来对我市劳动保证事业的关怀和支撑！为更好地贯彻落实《劳动合同法》，进一步促进我市劳动关系的调和稳固，市委、市当局从周全落实科学成长不雅、构建调和社会的高度，充分熟悉劳动保证监察工作的重要性，明白要求进一步加强劳动保证监察体系扶植。

本年，我市在各镇（区）组建了劳动保证监察协理员部队。

劳动保证监察协理员部队的建立旨在进一步加强劳动保证部分与用人单位之间的桥梁纽带感化，更好地为宽敞年夜用人单位供给办事和指导，构建调和劳动关系。

协理员重要工作职责包含：宣传劳动保证司法律例和相干政策；及时采集和爱护辖区内用人单位的劳动保证全然信息，明白得用人单位在用工治理、工资付出、社会保险等方面的情形；调和剂理简单的劳资胶葛；反应和传递用人单位对劳动保证工作的看法和建议等。

请各用人单位对劳动保证监察协理员的工作予以积极支撑和合营！同时，欲望你们着眼于自身的成长和长远好处，卖力学法明白法守法，为构建调和社会、促进我市经济社会健康成长作出更大年夜的尽力和供献！最后，祝各用人单位事业旺盛、再创光辉！吴江市劳动和社会保证局二〇〇八年×月×日附件6办事卡参考样式：吴江市劳动保证监察协理员服务卡镇（区）网格协理员姓名：编号：德律风：办公地点：协理员重要职责和办事项目1.宣传劳动和社会保证司法律例和政策2.采集和明白得用人单位全然信息和用工情形3.赞助指导用人单位规范用工行动，构建调和劳动关系4.倾听和传递用人单位对劳动保证工作的看法和建议5.调和剂理简单的劳资胶葛和抵触6.合营劳动保证部分开展有关工作吴江劳动保证网网址。

人员基本信息登记-天津市劳动局用工资料

取得职业资格日期
年
月
日
取得国家职业资单位负格等级职业（工 □ 责人种）名称联系电话
□
□
商业、服农林牧渔水生产运输 □ □ □ 务业人员利生产人员人员邮政编码
备
注
填表人（签字）：填表日期：年月日
核实人（签章）核实日期：年月日
注：本人确保此表填写内容真实、有效。
天津市人力资源和社会保障局制
附件1：
人员基本信息登记表
姓性名别 √ 男公民身份证号码 □ 女毕业学校参加工作时间 □ 中共党员 □共青团员 □ 民主党派人士 □ 小学 □ 初中 √群众 □高中 □ 技校民族出生地所学专业
毕业日期出生年月政治面貌
□ 文盲或半文盲文化程度 □ 中专
□ 职高 □
大专 √
大学 □ 硕士 □ 博士 □ 外省农村户口登记日期
□本市城镇 □ 本市农村 √外省城镇户口性质 □ 港澳地区、台湾人员户口所在地常住地址 □ 外籍人员
职业资格等级
□ 初级工 □高级技师
□ 中级工 □ 预备技师专业、技术人□ 技师 □专项职业能力办事人员

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

公司单位职工个人信息登记表

主要科研成果（发表论文、参与
科研项目等）
社会实践工作
大学、研究生期间是否为学生干部，
担任何职
填表人：填表日期：
学历、学位
担任职务
工作经历
起止时间
工作单位部门
职务
称谓
姓名
家庭成员及主要社会关系
年龄
政治面貌
工作单位及职务
家庭成员及主要社会关系
注：工作单位应详细如实填写，在家务农的请填写详细至村。已婚的须填父母、配偶、子女、兄弟姐妹情况。已故的填写生前单位及职务，并备注说明已故。
何时受过何种奖励
何时受过何种处分
XX单位人员信息登记表
岗位姓名民族
籍贯
档案所在地
性别政治面貌出生地
外语等级
职务
毕业院校及专业
学历
学位
身份证号码通讯地址及邮编
起止时间
学月入党时间户口所在地（市、区）
特长
参加工作时间
贴照片处
培养方式
（统招、委培、自考、函授等）
联系电话
电子邮箱
学校、院系、专业

《个人情况登记表》填表说明

《个人情况登记表》填表说明个人情况登记表填写说明一、填表说明个人情况登记表是一种重要的资料，用于记录个人的基本情况。

正确填写个人情况登记表可以提供准确的信息，并为个人后续的工作、学习或其他事务提供参考。

以下是填写个人情况登记表的一些要点和注意事项。

二、个人基本信息1.姓名：填写个人的姓名，确保姓名的准确性。

2.性别：选择适用的选项，男性选择“男”，女性选择“女”。

3.年龄：填写个人的年龄，确保年龄的准确性。

4.出生日期：填写个人的出生日期，按照年、月、日的顺序填写。

5.身份证号码：填写个人的身份证号码，确保准确无误。

6.联系方式：填写个人的联系方式，包括手机号码和电子邮箱。

三、家庭情况1.家庭地址：填写个人的家庭地址，包括省、市、区/县和详细地址。

2.家庭成员：填写个人的家庭成员情况，包括父亲、母亲和兄弟姐妹的姓名和年龄。

3.家庭背景：简要描述个人的家庭背景，如家庭经济状况、家庭成员职业等。

四、教育背景1.学历：填写个人的最高学历，如小学、初中、高中、大学等。

2.就读学校：填写个人的就读学校名称，包括学校类型和具体学校名。

3.所学专业：填写个人所学专业，确保准确无误。

4.获得学位/证书：填写个人已获得的学位或证书，包括专业、级别和颁发机构。

五、工作经历1.工作单位：填写个人曾经就职的工作单位名称。

2.工作职位：填写个人在工作单位的具体职位。

3.工作时间：填写个人在该工作单位工作的起止时间。

六、其他信息1.特长技能：填写个人的特长技能，如语言能力、计算机技能、音乐才能等。

2.爱好与兴趣：简要描述个人的爱好与兴趣，如阅读、旅行、运动等。

3.自我评价：简要评价个人的自身能力和特点，突出个人的优势。

请根据以上要点和说明，填写个人情况登记表。

确保填写准确、完整，并核对所填信息的准确性。

个人情况登记表作为一份重要的资料，对于后续的工作、学习或其他事务都有很大的参考价值。

谢谢合作！（以上内容仅为示例，请根据实际情况进行填写。

江西理工大学教职工信息登记表及填表说明

江西理工大学教职工信息登记表部门：教研室、科室：岗位类别：
《教职工信息登记表》填表说明
1.所有涉及时间的须具体到年月日，请按“yyyy-mm-dd”形式填写。

2.岗位类别包括“专任教师、行政人员、教辅人员、工勤人员、校办企业职工、兼任（职）教师、其他”等。

3.个人签名必须手写，承诺所填内容真实完整。

4. 籍贯请填至市县一级。

5.来校前的工作单位或学校：工作单位指“进入本校前的原单位”，若有多个则填写最后一个，应届毕业生按报到证填写来校前的毕业学校。

6.来校方式包括“招聘、调入、事业单位考试、军转”等。

7.教育经历请从高中毕业之后填写。

学习方式包括“全脱产、半脱产（边工作边学习）、业余（工作之余学习）”；学习形式包括“高等学校（学历教育）、高等教育自学考试、夜大学、职工大学、广播电视大学、业余大学、函授、研修班、高等学校进修、培训、网络教育、其他”；毕业专业指毕业证书上登记的专业名称；学位类型包括“名誉博士、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学（博士、硕士、学士）”。

8.党政职务晋升情况请从副科填至现任职务级别。

9.专业技术资格晋升情况请从初级填至现有职称级别；取得资格途径包括“考核认定、评审、考试、其他”。

10.工人技术等级资格：包括“初级技术工人、中级技术工人、高级技术工人、技师、高级技师”；工人工种名称：包括“机械加工类、电工电器工程类、建筑工程类、仪器仪表工程类、水暖通风工程类、机动车驾驶类、家具维修类、宣传广告标本制作、餐饮服务类、商贸服务类、护理保健类、花木养殖类、其他”。

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职登记表83（标准版）使用说明1. 表格概述：基本信息：本表为员工入职登记的标准模板，旨在全面收集新入职员工的基础信息及背景资料，以便公司更好地了解员工并进行后续管理。

结构化设计：表格分为多个部分，包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、家庭情况以及入职信息等，确保信息的完整性和系统性。

2. 个人基本情况：姓名：需填写员工的真实姓名，确保与身份证等证件一致。

性别、民族、出生年月：这些基本信息有助于公司了解员工的性别比例、民族构成及年龄结构，为后续的人力资源规划提供参考。

照片：一般要求提供近期免冠照片，用于员工档案及工牌制作。

身份证号码、政治面貌、婚姻状况：这些信息对于员工身份验证、福利待遇及人事管理至关重要。

3. 联系方式：联系电话：填写员工本人或紧急联系人的联系电话，以便公司在需要时能够迅速联系到员工。

现居住址与户籍所在地：这些信息有助于公司了解员工的居住稳定性及可能的地域文化背景。

4. 教育背景：毕业院校、专业、学历：详细记录员工的教育经历，评估其专业能力与岗位需求的匹配度。

起止时间：明确每个教育阶段的开始与结束时间，确保信息的准确性。

5. 工作经历：起止时间、工作单位、职务：详细记录员工以往的工作经历，包括职位变动及离职原因，帮助公司了解员工的工作稳定性、职业发展路径及离职动机。

工作经验评估：通过工作经历的分析，公司可以评估员工的职业技能、行业适应能力及潜在的发展潜力。

6. 家庭情况：家庭成员姓名、与本人关系、所在单位及电话：这些信息有助于公司了解员工的家庭背景及紧急情况下的联系方式，同时体现公司对员工个人生活的关心。

7. 入职信息：入职形式：明确员工是通过招聘还是引荐入职，对于引荐入职的，还需填写引荐人姓名、部门及职务，以便公司追踪招聘渠道的有效性。

入职岗位、部门、时间及试用期：这些信息是公司进行岗位分配、制定培训计划及考核标准的基础。

北京社保个人信息登记表(含指标解释)(在职职工专用)—GH表

北京市社会保险个人信息登记表（标黄处必须填写，其他可以选填）表号: 京劳社统保险6表制表机关：北京市劳动和社会保障局填报单位(公章)：批准机关：北京市统计局组织机构代码：□□□□□□□□批准文号：京统函[2009]40号本人目前确属社会保险参保对象，现申请参加社会保险，按照社会保险登记的要求本人已如实填写了上述相关信息，并对所填写内容的真实有效性负责。

单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签章）：单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）：填报日期：年月日办理日期：年月日注：此表为参保单位职工专用。

表格中带*号的项目为必录项，其他有前提条件的必录项请参考指标解释。

《北京市社会保险个人信息登记表》指标解释1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。

2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。

3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。

单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》；单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险；单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险；其他单位按照相关批准的文件参加保险。

4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。

5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。

6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。

7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。