暑假工劳动合同样本
暑假工劳动合同的范本8篇
暑假工劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________出生年月：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________邮编：_________________________应毕业学校要求参加社会实践或实习等社会活动之需要，甲方为乙方向社会推荐工作性质适宜的社会实践活动单位（下称丙方），并基于丙方的实际情况和对乙方基本情况的了解与考核基础上接受乙方在本公司（丙方）做兼职工作人员，双方根据国家有关法律法规的要求，在平等自愿的基础上经共同协商同意订立本暑假工劳动合同书并承诺共同遵守本合同中列明的各项条款。
具体条款如下：一、乙方参加社会实践或实习的工种或岗位为_________________________ 。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________所在学校：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规、规章的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经双方自愿协商，就乙方暑假期间在甲方从事勤工俭学事项达成如下协议。
关于暑假工劳动合同范本通用3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL关于暑假工劳动合同范本通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 暑假工第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期第三条：工作内容3.1 工作职责3.2 工作时间3.3 工作地点第四条：劳动报酬4.1 工资标准4.2 工资支付时间4.3 奖金及福利第五条：试用期5.1 试用期期限5.2 试用期工资第六条：培训与培训费用6.1 培训内容6.2 培训费用承担第七条：保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限第八条：解除和终止合同8.1 解除合同的条件8.2 终止合同的条件第九条：违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约第十条：争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条：其他约定11.1 社会保险11.2 劳动保护11.3 劳动合同的副本第十二条：甲方权益保障12.1 甲方权益12.2 甲方义务第十三条：乙方权益保障13.1 乙方权益13.2 乙方义务第十四条：合同的变更、解除和终止14.1 合同变更14.2 合同解除14.3 合同终止第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3 暑假工：指在暑假期间，按照甲方需求，为甲方提供临时性劳动力的学生，乙方应当具备年满18周岁的法律资格。
第二条：合同期限2.1 合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。
2.2 合同结束日期：本合同有效期至暑假结束之日止，具体日期以甲方通知为准。
第三条：工作内容3.1 工作职责：乙方在甲方指导下，按照甲方的工作要求，完成指定的工作任务。
3.2 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的实际需求安排，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间以甲方通知为准。
3.3 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。
第四条：劳动报酬4.1 工资标准：乙方的工资标准为人民币元/小时。
暑假工的合同5篇
暑假工的合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（暑假工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑假工合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，并严格遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。
2. 乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应按照甲方的规定执行，具体为：_________。
2. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方商业机密。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的社会保险待遇。
2. 乙方有权享受甲方规定的社会福利和待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。
3. 乙方可以随时解除本合同，但应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。
八、违约责任1. 甲方如违反本合同约定，应向乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本合同约定，应向甲方承担相应的违约责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（暑假工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
暑假工劳动合同范本5篇
暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。
第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。
2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。
第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。
2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。
第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。
第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。
2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。
第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。
如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。
愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。
篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。
最新暑假工劳动合同8篇
最新暑假工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（暑假工）：_________________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣暑假工以协助完成某些工作或项目，而乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下暑假工劳动合同：一、合同期限1. 本合同的起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。
2. 乙方的工作期限为暑假期间，具体根据甲方的工作安排而定。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为______________________，具体职责和工作内容详见岗位说明书。
2. 工作地点在______________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 乙方享有国家法定假期及因私请假权利。
请假需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体工资数额及支付方式详见薪资条款。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方工作表现优秀，甲方将给予相应的奖励。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
六、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
暑假工劳动合同样本（5篇）
暑假工劳动合同样本甲方：_____乙方：____市新动力劳务派遣有限公司为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_____一、协议内容乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工100名，男女不限，16_25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
二、协议时间自____年____月____日至____年____月____日止。
三、双方的权利和义务1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;3乙方派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;改写5：_____乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。
人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。
6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30_____实际出勤天数;注：_____甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。
暑假工劳动合同范文（5篇）
暑假工劳动合同范文甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为___天，至____年__月__日止。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作；（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
四、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
五、保险福利待遇（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
且相关事宜应先告知乙方。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;（四）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。
最新暑假工劳动合同6篇
最新暑假工劳动合同6篇篇1最新暑假工劳动合同暑假工是大学生、高中生暑期期间参与的一种兼职工作，既可以丰富学生们的暑期生活，又可以提高他们的社会实践能力和锻炼能力。
为了保障暑假工和用人单位的权益，制定一份规范的暑假工劳动合同是非常必要的。
一、甲方（用人单位）：________（全称）、________（地址）、________（联系电话）二、乙方（劳动者）：________（姓名）、________（地址）、________（联系电话）三、合同签订日期：____年____月____日四、合同期限：本次合同起始日期为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
五、工作内容：1. 乙方在甲方的要求下，为甲方提供暑期工作；2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成岗位职责，并努力发挥自己的作用；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
六、工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天。
七、工资待遇：乙方的工资按照日工资结算，月底结算工资，具体工资标准为____元/小时。
八、劳动保护和安全：甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作期间的人身安全。
九、违约责任：1. 乙方违约情况包括但不限于迟到早退、工作不认真、违反工作纪律等；2. 乙方如有违约情况，经甲方调查核实，甲方有权扣减乙方的工资，甚至解除劳动合同。
十、解决劳动争议方式：因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，可向有权部门申请调解或仲裁。
十一、其他事项：其他双方约定事项请见附表。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________（签字）________（日期）乙方（盖章）：________（签字）________（日期）附表：其他双方约定事项。
以上是一份关于最新暑假工劳动合同的样本，为了保障双方的权益，请在签订合同前仔细阅读并了解合同内容，确保双方权益。
暑假工劳动合同的范本8篇
暑假工劳动合同的范本8篇第1篇示例：暑假是大学生们用来锻炼自己、积累经验的好时机，而暑假工就成为许多大学生的首选。
为了保障双方的权益，规范劳动关系，签订暑假工劳动合同是非常有必要的。
下面就为大家提供一份暑假工劳动合同的范本，希望能够对大家有所帮助。
暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，经过友好协商，就乙方于暑假期间在甲方公司从事工作一事达成以下协议，供遵守法律、规章制度之用。
1. 乙方将于（具体日期）到（具体日期）期间，在甲方公司担任（具体工作岗位），完成工作任务。
2. 乙方须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方每天工作时间为（具体时间），工作地点为公司所在地。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，须提前得到甲方同意。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为（具体金额）元/小时。
2. 工资结算周期为（具体周期），工资发放方式为（具体方式）。
3. 乙方应当如实填写工作时间表和工作内容，甲方以此为准进行工资结算。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方在工作中发生意外或生病，应及时向甲方报告，并按照公司规定进行处理。
1. 乙方应当遵守公司的保密规定，不得擅自泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和财务信息，不得利用公司资源谋取个人利益。
六、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
2. 若乙方希望提前解除合同，须提前书面通知甲方，并经甲方同意。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，致使公司损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，应当按照法律规定承担相应的责任。
暑假工劳动合同范本8篇
暑假工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：_______________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于乙方为在校学生，利用暑假时间在甲方处从事__________岗位工作，双方根据平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定岗位从事__________工作。
乙方必须按时完成工作，不得无故拖延或拒绝执行工作任务。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
如因工作需要调整岗位，乙方应服从安排。
二、工作时间及待遇三、违约责任及解决争议方式篇2甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（暑假工）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
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学生暑假工短期劳动合同甲方（用工方）：（以下简称甲方）
乙方（学生）：（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在
做暑假工工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。
二、工作时间及工作安排：
每天工作时间为小时（上午 : ~ : ；下午 :
~ : ；
晚上 : ~ : ），晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。
具体工作由甲方统筹安排。
三、工资待遇及合同期限：
工资计算方式为：基本工资元+ %的销售提成，□有/□无销售任务，并于□当月底/ □合同终止日（在对应框内打勾）结算工资。
本合同期限自2012年7月1日起至2012年8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。
四、甲方的责任和义务：
1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工。
2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全。
3.甲方不提供午餐，由乙方自行解决。
五、乙方的权利和义务：
1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。
4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作
并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。
六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。
七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。
八、本合同经双方签字后生效。
甲方：（签字）乙方：(签字)
地址：乙方监护人：（签字）
联系方式：联系方式：
签订日期：年月日签订日期：年月日。