基层兽医方面的问题探讨
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医工作是保障畜牧业生产的关键环节，但在实际工作中，也存在着一些问题需要解决。
本文将就基层畜牧兽医工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。
一、问题分析1.基层畜牧兽医资源不足基层畜牧兽医资源主要包括人力、物力和财力等方面的支持。
但在一些地区，由于畜牧业发展相对滞后，基层畜牧兽医资源配置不足，导致畜牧业生产保障能力不足。
2.基层畜牧兽医水平不高基层畜牧兽医队伍中存在部分技术水平不高的人员，导致在畜牧兽医术和服务能力方面存在短板。
3.基层畜牧兽医工作机制不健全基层畜牧兽医工作机制方面，由于缺乏有效的激励措施和监督机制，导致畜牧兽医工作积极性不高，影响了服务质量。
4.基层畜牧兽医工作条件落后一些基层畜牧兽医工作场所条件较差，缺乏先进的仪器设备和工作条件，限制了畜牧兽医工作的效能。
5.基层畜牧兽医队伍稳定性较差基层畜牧兽医队伍中人员流动频繁，稳定性不高，造成工作效率低下，影响了畜牧业的可持续发展。
二、解决对策2.提高基层畜牧兽医水平加强对基层畜牧兽医队伍的培训和学习，提升其技术水平和服务能力。
建立健全的考核评价机制，激励畜牧兽医队伍积极进取，提高服务质量。
5.加强基层畜牧兽医队伍建设加强对基层畜牧兽医队伍的管理和培训，提高队伍的稳定性和凝聚力，建立完善的队伍建设机制，提高基层畜牧兽医队伍的整体素质。
三、总结基层畜牧兽医工作的问题存在是一个较为普遍的现象，但通过政府和相关部门的积极努力和采取相应的对策，可以逐步解决基层畜牧兽医工作存在的问题，提高基层畜牧兽医工作效能，保障畜牧业生产的顺利进行，促进畜牧业的可持续发展。
希望未来在畜牧产业的发展中，能够更加注重基层畜牧兽医工作，提高其服务质量，实现畜牧业的良性发展。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医是农村地区的重要岗位之一，他们负责畜牧业中的动物疫病防治、养殖技术指导、合理饲养管理等工作，对农村地区的畜牧业发展起着至关重要的作用。
基层畜牧兽医工作中存在着诸多问题，如人员素质不高、技术水平不够、工作条件艰苦等，影响着畜牧业的健康发展。
本文将就基层畜牧兽医工作存在的问题及解决对策进行探讨。
1. 人员素质不高目前，基层畜牧兽医队伍中存在着一些人员素质不高的情况，一方面是由于畜牧兽医专业的知名度较低，学生选择这个专业的意愿不强。
一些基层单位对于招聘兽医人员的要求不够严格，导致了一些素质不高的人员流入基层兽医队伍。
2. 技术水平不够基层畜牧兽医的技术水平直接影响着畜牧业的发展和畜禽的养殖质量，然而当前基层兽医队伍中存在着技术水平不够的问题。
一方面是由于基层医疗条件限制了兽医的学习和提高，另一方面也是因为一些兽医在工作中缺乏不断学习和提升的意识。
3. 工作条件艰苦基层畜牧兽医需要长期在农村地区从事工作，而农村地区的工作条件艰苦，如交通不便、通讯条件落后、工作环境比较恶劣等，给基层畜牧兽医的工作带来了一定的困难。
4. 缺乏保障和激励机制基层畜牧兽医在工作中缺乏保障和激励机制，很多畜牧兽医的待遇较低，工作量大、风险高、收入少，使得他们工作积极性不高。
二、解决对策1. 加强兽医人员的培训和提高要解决基层畜牧兽医人员素质不高、技术水平不够的问题，就需要加强兽医人员的培训和提高。
一方面可以加大对畜牧兽医专业的宣传力度，提高学生对该专业的认识和兴趣；另一方面基层单位在招聘兽医人员时要严格把关，确保招聘到素质高、技术过硬的兽医人员。
2. 改善基层兽医队伍的工作条件为了解决基层畜牧兽医工作条件艰苦的问题，可以通过加大对农村地区的基础设施建设投入，改善农村地区的交通、通讯等基础设施，提高基层畜牧兽医的工作条件。
3. 建立保障和激励机制要增强基层畜牧兽医的工作积极性，需要建立保障和激励机制。
基层畜牧兽医技术管理存在的问题及对策
基层畜牧兽医技术管理存在的问题及对策随着我国畜牧业的发展，基层畜牧兽医技术管理成为了确保养殖业健康发展的重要环节。
当前基层畜牧兽医技术管理中存在着一系列问题，如技术水平不高、人才短缺、管理混乱等，这些问题严重影响了畜牧业的发展。
有必要对基层畜牧兽医技术管理中存在的问题进行分析，并提出相应的对策，以推动畜牧业的健康发展。
一、存在的问题1. 技术水平不高基层畜牧兽医技术人员的整体水平相对较低，缺乏先进的养殖技术知识和实践经验，无法满足畜牧业的发展需求。
在实际工作中，很多技术人员对兽医工作缺乏热情，不能及时更新知识，导致养殖企业的生产效率和质量无法得到有效提升。
2. 人才短缺在基层畜牧兽医技术管理中，人才短缺是一个普遍存在的问题。
由于地处偏远、交通不便、工作环境恶劣等原因，很多优秀的技术人才不愿意前往基层工作，导致基层兽医技术人员队伍的整体素质较低，且岗位空缺严重，无法满足养殖业的需求。
3. 管理混乱在基层畜牧兽医技术管理中，由于缺乏统一的管理制度和规范，导致管理混乱现象较为普遍。
一些基层畜牧兽医技术人员工作不规范，甚至存在一些不良行为，如滥用药品、治疗不当等，严重影响了畜牧业的健康发展。
二、对策建议1. 提升技术水平针对基层畜牧兽医技术管理中存在的技术水平不高问题，可以采取以下对策来加以解决。
一是加强培训，通过开展各种形式的技术培训，提升基层技术人员的专业知识和实践能力。
二是建立技术指导系统，加强对技术人员的指导和帮扶，使其及时了解和掌握最新的养殖技术知识，提高技术水平。
2. 加强人才引进为了解决基层畜牧兽医技术管理中存在的人才短缺问题，可以采取以下对策来加以解决。
一是加大政策支持力度，通过提高基层兽医技术人员的待遇和奖励政策，吸引更多的优秀人才前往基层工作。
二是完善培训体系，建立健全基层技术人员培训机制，加强对基层人才的培养和引进工作，提高队伍素质和配备水平。
3. 规范管理针对基层畜牧兽医技术管理中存在的管理混乱问题，可以采取以下对策来加以解决。
浅析基层畜牧兽医工作问题与解决对策
浅析基层畜牧兽医工作问题与解决对策【摘要】基层畜牧兽医工作是农村畜牧业发展的重要环节，但存在一系列问题。
缺乏人才导致基层兽医的数量不足，服务质量参差不齐。
医疗设备不足使得兽医难以开展有效治疗和诊断工作。
兽医服务不均衡现象严重，基层农户的兽医需求未得到充分满足。
缺乏对畜牧兽医工作的重视，导致相关政策和资金投入不足。
为解决这些问题，建议加强对基层兽医队伍的培训和激励，提高医疗设备和服务水平，优化资源分配，加大政策支持力度。
在政府、行业和社会各方的共同努力下，基层畜牧兽医工作将迎来更加稳健的发展前景。
【关键词】基层畜牧兽医工作，问题意识，缺乏人才，医疗设备，兽医服务，不均衡，重视，解决对策，综述，展望未来1. 引言1.1 背景介绍在中国逐渐加强畜牧养殖业发展的基层畜牧兽医工作也日益凸显其重要性。
基层畜牧兽医是维护畜牧业生产、保障畜禽养殖业健康发展的重要环节，承担着畜牧疫病防控、畜禽养殖管理、兽医技术服务等多项工作。
在实际工作中，基层畜牧兽医面临诸多困难和挑战，影响着其工作效果和服务质量。
基层畜牧兽医存在人才短缺的问题。
由于畜牧兽医专业技术要求较高，加之基层工作环境条件相对艰苦，导致畜牧兽医队伍整体素质不高，人才流失严重。
医疗设备不足也是基层畜牧兽医工作的一大难题，尤其是在偏远农村地区，医疗设备更新缓慢，影响了兽医诊疗能力。
兽医服务的不均衡也制约了基层畜牧兽医工作的发展，一些农村地区缺乏兽医资源，导致畜禽养殖管理不规范。
基层畜牧兽医工作长期以来，受到社会和政府的较少关注和支持，缺乏对其工作重要性的认识，导致畜牧兽医职业地位不高，工作条件不佳。
针对以上问题，需要采取一系列有效对策和措施，促进基层畜牧兽医工作的健康发展，提高服务水平，推动畜牧业的健康持续发展。
1.2 问题意识基层畜牧兽医工作是农村畜牧业的重要组成部分，直接关系到农民养殖业的发展和动物的健康。
在实际工作中，我们不难发现一些问题与挑战，这些问题严重影响了基层畜牧兽医的工作效率和质量。
基层畜牧兽医工作常见问题分析
基层畜牧兽医工作常见问题分析基层畜牧兽医工作是指在农村地区从事畜牧兽医服务工作的岗位。
这一工作的特点是工作环境相对简陋，资源匮乏，人员有限，常常面临各种困难和问题。
以下是基层畜牧兽医工作中常见的问题及其分析：1. 资源匮乏：基层畜牧兽医工作经常面临医疗设备、药品和兽医人员等资源的匮乏问题。
由于地区经济条件有限，往往无法购买先进的医疗设备，只能使用较为简单的工具。
药品供应也受到限制，可能无法提供所有需要的药品。
这会限制兽医的工作能力和救治效果。
2. 交通不便：基层畜牧兽医工作往往处于农村地区，交通条件不便，道路状况较差，车辆也有限。
这会影响及时赶往现场急救的速度和效果，导致疾病的扩散或治疗延误。
3. 知识水平有限：由于基层畜牧兽医的专业知识和技能培训有限，往往面临一些较为复杂疾病的诊断和治疗问题。
这需要兽医们不断学习和提高自己的知识水平，同时也需要上级部门给予更多的培训和支持。
4. 缺乏监督和指导：在基层畜牧兽医工作中，常常缺乏对兽医工作的监督和指导，导致工作质量参差不齐。
有些兽医可能缺乏专业精神，对工作不负责任，严重影响到畜牧业的发展。
加强兽医岗位监督和指导，营造良好的工作氛围是非常重要的。
5. 疫情防控困难：畜牧业中常常爆发各种疫病，如口蹄疫、禽流感等。
基层畜牧兽医往往缺乏疫苗和防控设备，使得疫情的防控工作困难重重。
这需要加强疫苗储备，提高防控设备的供应，加强对兽医的疫情防控培训。
基层畜牧兽医工作面临着资源匮乏、交通不便、知识水平有限、缺乏监督和指导以及疫情防控困难等问题。
解决这些问题需要提供更多资源支持，加强培训和指导，加强与上级部门的协作，提高基层兽医工作的质量和效益。
也需要政府和社会的关注和支持，为基层畜牧兽医工作提供更好的发展环境。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医工作是农村地区畜牧养殖业的重要组成部分。
由于人员相对匮乏、技术水平不高、资源缺乏等问题，基层畜牧兽医工作存在着一系列的问题。
本文将主要从以下几个方面进行分析，包括技术能力不足、资源匮乏、偏远地区困难、兽医队伍建设不完善等，并提出相应的解决对策。
技术能力不足是基层畜牧兽医工作存在的主要问题之一。
由于基层兽医服务从业人员整体学历较低，相应的专业技术水平也较为薄弱。
这导致了畜牧兽医工作中，很多常见病和多发病的早期诊断和处理能力较差。
为了解决这个问题，需要加强对基层兽医从业人员的培训与提高。
可以通过举办相关培训班、组织专家进行指导，提高从业人员的技术能力和培训水平。
资源匮乏也是基层畜牧兽医工作面临的问题之一。
包括兽药、疫苗等医疗资源的不足，以及诊疗设备的缺乏。
这使得在畜牧兽医工作中，无法及时有效地进行疫病预防和诊断治疗。
针对这个问题，需要加大对基层医疗资源的投入。
可以通过政府补贴、医疗设备的更新与购置等方式，对基层畜牧兽医工作提供必要的资源保障。
偏远地区的困难也是基层畜牧兽医工作中的一个重要问题。
由于交通条件的限制，很多偏远地区的畜牧兽医工作存在人员难以及时到岗的问题。
由于资源匮乏的问题，对于偏远地区的畜牧兽医工作而言，更加困难重重。
解决这个问题的方法主要是加大对偏远地区的支持力度，包括加大人才培养力度、加强基层医疗资源的投入，同时优化交通条件，提高工作效率。
兽医队伍建设不完善也是基层畜牧兽医工作中存在的问题之一。
由于对基层兽医工作的关注度不足，对兽医队伍的培养和建设也相应滞后。
解决这个问题可以加大对兽医人才的培养力度，包括加大对大专院校畜牧兽医专业的招生和培养力度，同时建立和完善畜牧兽医队伍的激励机制，提高兽医人员的工作积极性和主动性。
基层畜牧兽医工作在技术能力、资源匮乏、偏远地区困难、兽医队伍建设等方面存在一系列问题。
为解决这些问题，需要加强对基层畜牧兽医工作的培训和提高，加大对资源的投入，优化交通条件，并加大对兽医队伍的建设力度。
关于基层畜牧兽医工作的常见问题分析
关于基层畜牧兽医工作的常见问题分析基层畜牧兽医工作是一项重要的职业，关系到畜牧养殖业的发展和动物健康。
在这个岗位上，兽医需要处理各种各样的问题，这些问题涉及到动物的健康、饲养管理、疫病防控等方面。
在实践中，兽医们经常会遇到一些常见的问题，下面我们就来分析一下这些常见问题。
1. 动物的健康问题在基层畜牧兽医工作中，最常见的问题之一就是动物的健康问题。
兽医需要对动物进行日常健康检查，及时发现和处理疾病。
典型的健康问题包括消化不良、呼吸道感染、皮肤病等。
针对这些问题，兽医需要具备一定的医疗知识和技能，能够准确判断疾病的症状和病因，并给予相应的治疗。
2. 疾病的诊断和防控除了处理常见的健康问题，兽医还需要进行疾病的诊断和防控工作。
畜牧业常见的疾病包括口蹄疫、猪瘟、禽流感等，这些疾病对养殖业造成了严重的危害。
兽医需要及时发现疾病的病例，并进行有效的防控措施，包括隔离患病动物、消毒等。
兽医还需要对疫苗接种工作进行管理，确保动物的免疫力。
3. 养殖管理问题在基层畜牧兽医工作中，养殖管理问题也是一个常见的挑战。
兽医需要指导养殖户进行科学合理的饲养管理，包括饲料搭配、饲养环境、疫病预防等方面。
兽医还需要对养殖场的卫生条件进行监测，并提出改进建议，确保动物的健康生长。
4. 紧急救援在工作中，兽医还经常需要进行紧急救援工作。
当畜牲发生意外伤害或者突发疾病时，兽医需要迅速赶到现场进行急救。
这就要求兽医具备快速反应和处理紧急情况的能力，必须冷静应对各种突发情况，确保动物在最短的时间内得到有效救治。
5. 宣传教育除了直接治疗动物和进行兽医工作外，基层畜牧兽医还需要进行宣传教育工作。
这包括向养殖户普及动物健康知识、疫病防控常识等，提高养殖户对畜牧兽医工作的理解和支持。
兽医还需要指导养殖户进行规范的饲养管理，提高养殖业的生产效益和动物健康水平。
6. 资源匮乏在一些基层地区，由于资源匮乏和条件有限，兽医经常面临着药物、器械等方面的供应不足的问题。
基层畜牧兽医工作常见问题分析
基层畜牧兽医工作常见问题分析随着畜牧业的发展，基层畜牧兽医工作变得越发重要。
作为畜牧业的基础工作之一，基层畜牧兽医所面临的问题也日益突出。
在日常工作中，我们经常会遇到一些常见问题，下面就针对这些问题进行分析探讨。
一、畜牧兽医服务的不足在一些农村地区，由于基层畜牧兽医服务的不足，导致了畜牧生产中疾病的治疗和预防难度加大，这就是问题的来源之一。
由于这些农村地区的人口较少，畜牧业的规模较小，因此政府对这些地区的畜牧兽医服务投入不足，导致了服务能力的不足。
一些基层兽医水平有限，技术水平不够，设备不全，也导致了服务的不足。
针对这一问题，我们需要加大基层畜牧兽医服务的投入，提高基层兽医的技术水平。
通过加强对农村地区的畜牧兽医服务的投入，提高农村地区的畜牧兽医服务水平，可以缓解这一问题。
二、疫病防控工作不到位在畜牧业中，疫病的防控工作是至关重要的。
但是在一些地方，疫病的防控工作并不到位，导致了在畜牧生产中出现疫病的情况。
这主要是因为一些畜牧生产者对疫病的防控意识不强，对疫病的预防工作不够重视，导致了疫病的传播和发生。
为了解决这一问题，我们需要加强对畜牧生产者的宣传教育，提高他们对疫病防控的重视程度，加强对疫病的监测和预防工作。
建立健全的疫病防控体系，完善相关政策法规，加大对疫病防控工作的投入，提高疫病防控的水平。
三、缺乏畜牧兽医人才在一些地方，由于基层畜牧兽医人才的缺乏，导致了基层畜牧兽医的服务能力不足。
由于畜牧兽医人才缺乏，导致了基层畜牧兽医工作的难度加大，也影响了畜牧生产的正常进行。
这种情况主要是由于基层畜牧兽医行业的发展相对较慢，对畜牧兽医人才的培养和引进不够重视，导致了畜牧兽医人才的缺乏。
四、畜牧业信息化程度低在一些地方，由于畜牧业的信息化程度较低，导致了畜牧兽医工作的困难。
由于信息化程度的不足，导致了畜牧生产者对畜牧生产的管理和控制能力不足，也增加了畜牧兽医工作的难度。
为了解决这一问题，我们需要加强对畜牧业信息化程度的提高，引导畜牧生产者利用信息化技术提高畜牧生产的管理水平。
基层畜牧兽医工作常见问题分析
基层畜牧兽医工作常见问题分析基层畜牧兽医是指在农村地区从事畜牧兽医工作的医师，他们承担着畜牧兽医保健、疾病预防、诊断、治疗等多项工作。
基层畜牧兽医在工作中常常面临一些问题，这些问题常常影响到他们的工作效率和工作质量。
本文将对基层畜牧兽医工作中常见的问题进行分析，希望可以引起相关部门的重视，提高基层畜牧兽医的工作条件，从而更好地为农村地区的畜牧养殖业发展做出贡献。
一、资源匮乏基层畜牧兽医工作中最为突出的问题之一是资源匮乏。
由于农村地区的医疗资源相对匮乏，医疗设备、药品和技术都无法与城市地区相比。
在这样的条件下，基层畜牧兽医往往无法及时、有效地进行病情诊断和治疗，给畜牧养殖业带来了隐患。
资源匮乏是基层畜牧兽医工作中最为紧迫的问题之一。
二、人才短缺另一个困扰基层畜牧兽医的问题是人才短缺。
在农村地区，由于畜牧养殖业的发展水平相对较低，从业人员（尤其是兽医人员）的培训和引进相对不足，导致基层畜牧兽医人才储备不足。
人才短缺使得基层畜牧兽医的工作负担增加，工作效率降低，从而影响了畜牧养殖业的发展。
三、技术水平不高基层畜牧兽医的技术水平通常不高，这是因为很多基层畜牧兽医都是在条件艰苦的环境下工作，他们很难有机会接受系统的培训和学习最新的兽医技术。
他们的诊断和治疗水平通常无法达到专业水准，这在一定程度上制约了畜牧养殖业的发展。
四、收入待遇低由于农村地区的畜牧兽医对畜牧养殖业的贡献一直被忽视，因此他们的收入待遇通常较低。
这导致了很多优秀的兽医人才流失，甚至有些人选择放弃这个职业。
低收入待遇也会影响基层畜牧兽医对工作的积极性和工作质量，从而影响到整个畜牧养殖业的健康发展。
五、工作环境差基层畜牧兽医的工作环境通常都比较差，农村地区的医疗设施和工作条件都无法与城市相比。
在这样的条件下，基层畜牧兽医的工作效率和工作质量都无法得到有效保障，给畜牧养殖业带来了不小的隐患。
针对以上问题，需要相关部门采取一系列的措施，来改善基层畜牧兽医的工作条件，提高他们的工作水平，为畜牧养殖业的健康发展提供有力支持。
关于基层畜牧兽医工作的常见问题分析
关于基层畜牧兽医工作的常见问题分析近年来，随着我国经济的快速发展，基层畜牧兽医工作成为备受关注的一项重要工作。
基层畜牧兽医工作是指在农村地区从事兽医服务、畜牧生产管理等工作的医务人员。
这一工作的重要性不言而喻，但在实际操作中，基层畜牧兽医工作也面临着一些常见问题。
本文将对基层畜牧兽医工作中的常见问题进行分析，以期为相关工作提供一些启发和解决思路。
问题一：医疗资源不足在一些偏远的农村地区，医疗资源并不充足，兽医药品供应也十分匮乏。
这就给基层畜牧兽医工作带来了很大的压力，因为它们需要在医疗资源有限的情况下，尽可能地为农民提供兽医服务。
医疗资源不足意味着基层畜牧兽医需要更加灵活、更加有效地利用现有的资源，同时也需要更加注重预防保健工作，降低流行病的发生率，减轻对医疗资源的需求。
问题二：技术水平不高一些基层畜牧兽医技术水平相对较低，这主要是由于受教育程度和专业培训的限制所致。
这就会影响到他们在工作中对一些疑难病症的处理能力，同时也会降低他们在预防保健工作中的效率。
提高基层畜牧兽医的技术水平，需要加强对他们的教育培训，鼓励他们学习新知识、新技术，提高自身专业素质。
问题三：工作环境条件艰苦基层畜牧兽医工作环境条件通常比较艰苦，他们需要经常穿梭在田间地头，不论是炎热的夏季还是寒冷的冬季，都需要坚守岗位，为养殖户提供服务。
一些贫困地区的基层畜牧兽医工资待遇较低，也会影响到他们的工作积极性。
解决这一问题，需要加大对基层畜牧兽医的关怀和支持，提高他们的工资待遇，改善工作条件，增强他们的工作持久性和积极性。
问题四：应对突发事件的能力不足基层畜牧兽医在面对突发的疫病、自然灾害等情况时，往往会显得应对不够果断，处理不够及时。
这主要是由于通信条件不便利、信息传递不及时等原因所致。
解决这一问题，需要增强基层畜牧兽医的应急处理能力，加强与政府和上级医疗机构的沟通联系，及时获取相关信息，同时也需要加强农民的宣传教育，提高他们的自救能力。
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基层兽医方面的问题探讨
摘要：介绍了基层兽医在畜禽疾病防治中的误区,包括盲目用药、不明药物适应症用药、不懂得药物使用剂量和疗程、给药途径或操作技能不当等内容,并提出对策,以期为基层兽医防治畜禽疾病提供参考。
关键词：基层兽医畜禽疾病防治误区对策
基层兽医由于受文化程度的限制,没有接受过系统的畜牧兽医理论教育,因而在基层兽医临床实践中存在着许多误区,影响了畜禽疾病的正确诊治,延误治疗时机,造成用药多、疗效差的不良后果。
现将基层兽医在畜禽疾病防治中存在的误区及对策总结如下,以供参考。
1误区
1.1盲目用药。
部分基层兽医缺乏临床经验,在没有对动物疾病进行确诊的情况下,凭习惯和经验或一知半解的理论知识,即对病畜禽疾病进行防治,结果往往适得其反;还有的兽医行医多年,从不做动物剖检,不作临床用药记录,又缺乏临床经验。
他们经常是见病用药、见病抗菌、见热就退、见泻就止、听病就防、见效停药。
畜禽一发热,急忙用退热药降温,从没有考虑畜禽发热有时是体内的一种防御反应,有利于增进机体抗病能力,为恢复健康创造条件。
滥用退热药物会降低畜禽机体防御能力,造成热型混乱,掩盖疾病真相,影响对症下药。
兽医临床上滥用抗菌素的现象屡见不鲜,不论何
种疾病都离不开抗菌素。
实际上有许多疾病根本不需要用抗菌素,如消化不良、中暑、中毒等,使用抗菌素药物反而使病菌的抗药性增强,造成肠道菌群失调。
见泻就止是兽医临床上的一大误区,往往没有考虑畜禽腹泻也能排除体内病毒及有毒物质,减轻病菌及有毒物质对机体的损害。
有的兽医,尤其是养殖场(户)的兽医人员,一听到近期发生了某类传染病,就进行免疫接种。
这样很可能会造成洁净养殖场的污染,将病菌带入养殖场,如禽流感等。
畜禽发生疾病是有内因和外因的,只对致病因素进行治疗,忽视提高病畜的防御能力或抗损伤能力是远远不够的。
兽医临床上有时出现病畜稍好,就停止用药,这样容易造成病情复发,甚至转为慢性病。
在烈性传染病初发期,基层兽医不及时报告上级监管部门,希望用药物治疗,结果延误最佳控制时期,造成疫情蔓延。
1.2不明药物适应症用药。
相当一部分基层兽医对兽药药理、动物病理及病原微生物特征,不甚明了或全然不知,他们不了解每种药物都有一定的适应性[3]。
一味按标签说明书上“病症”的描述,擅自加大剂量或超剂量用药,或凭自己的习惯用药,胡乱用药,结果造成动物药物中毒,治疗失败。
具体表现在用抗菌药治疗病毒性疾病,用抗阳性菌的药治疗阴性菌引起的疾病。
在农村,用青霉素治疗猪瘟、新城疫的大有人在。
许多基层兽医常凭自己的习惯用药,常用的用药模式是“安、青、地”,即安乃近+青霉素+地米,当这类药不起作用时则胡乱用药,从而导致治疗失败的占多数。
1.3不懂得药物使用剂量和疗程。
部分兽药法定标准(标签)在使用剂量上都是按每千克体重来测算的,但大多没有标出上限量,
这就为临床使用时导致药物中毒埋下隐患。
有些基层兽医不会计算用药量,难以掌握合理用药量,1针打下去不见效,2针下去还不见效,则第3针使用加倍量乃至3倍量,这样往往由于药害作用加重了动物的病情或加快患畜的死亡。
与此相反的做法是用药量不足,达不到治疗效果,还造成病原微生物抗药性产生,使得治疗效果不佳或
无效。
所谓疗程是指用药物治疗的全过程,即针对具体病发生在具体动物身上,需要使用多大剂量,每天治疗几次,应连续治疗多少天,方可保证患畜完全康复而病不反复。
在基层,不按疗程用药的情况十分普遍。
有的基层兽医在疾病流行期(如猪流感、流行性腹泻、仔猪大肠杆菌病等高发季节)往往顾此失彼,无法保证每个养殖户
患畜的疗程;或是基层兽医对病的应有疗程掌握不准,均可导致治
疗失败而给养殖户造成严重损失。
1.4给药途径或操作技能不当。
给药途径指的是给动物用药的方式,如口服、肌内注射、静脉注射。
相应的药物要选择不同的用药方式,用药途径直接影响到治疗或预防效果。
给药途径不当,可导致动物药量不足,达不到防治效果或药量超量而药物中毒。
例如通过饮水给药,如果药物在水中的溶解度差,则动物喝到上面水的药
量不足,喝到底层的可能引起中毒。
如动物的消化道疾病用药一般多用口服的方法,患畜的肌体炎症多用肌肉注射用药,而家禽的用
药则多用饮水或拌料的方式给药,如猪的味觉、嗅觉较发达,苦味或刺激性味大的药用口服,则猪不愿吃下。
还有的药物本身不宜在消化道吸收(如某些抗菌素)则不能口服,某些刺激性大的药液不宜作肌肉注射等。
家禽防疫的疫苗则根据免疫程序和具体疫病,多使用滴鼻点眼、饮水或肌注等不同方法。
防疫时,如果操作技能不当,则不能发挥疫苗应有的作用。
比如,在给鸡点眼免疫时,如果点眼后随即放鸡,疫苗很有可能很快被鸡从眼中甩出;在注射疫苗时,漏液或注射部位不正确,打飞针或注入脂肪等,也无法达到理想的效果。
2对策
2.1加强基层防疫机构建设。
根据经营性服务和公益性职能分开的原则，积极推进乡镇畜牧兽医站改革。
由县级兽医行政主管部门按乡镇或区域设立畜牧兽医站，人员、业务、经费等由县级兽医行政主管部门统一管理，承担动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。
要将原由乡镇畜牧兽医站承担的诊疗服务等经营性业务进行科学界定，并与公益性职能合理分离，使其走向市场。
鼓励和引导乡镇畜牧兽医站分流人员创办经营性兽医服务实体。
2.2加强乡镇兽医从业人员技术培训。
如今的基层兽医技术人员，不仅承担了畜禽疾病诊治任务，还肩负着新技术推广、法律宣传、疫情调查和向上级通报疫情的责任。
由于兽医社会地位偏低且专业性特强，难以从社会上吸纳到所需要的优秀人才，不得不采取“近亲繁殖”和“自我膨胀”的方式解决，“子承父业”、“半路出
道”的现象比较多见。
他们之中大部分没有经过专业知识培训，对新知识和新技能的吸纳能力较差，不对其进行职业道德和专业技能的培训，很难适应新时期动物防疫工作。
因此必须加大乡镇兽医和防疫人员的技术培训力度，提高兽医业务综合素质，确保重大动物疫病防疫工作的质量。
应该在行业中逐步推行官方兽医制度，逐步实行执业兽医制度。
各地要通过成立兽医行业协会等方式，实行行业自律，规范从业行为，提高服务水平。
2.3切实加强兽医行业工作能力建设。
要重视和加强兽医教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质。
加强兽医科学研究，完善动物疫病控制手段，建立健全风险评估机制，提高科学防治水平。
加强对外交流与合作，积极参与国际兽医事务，跟踪研究国际动物卫生规则，及时调整和完善国内相关政策。