活动方案之妇女技能培训方案
开展妇女活动方案
开展妇女活动方案
为了促进妇女权益意识的提高，营造和谐社会氛围，我单位计划制
定一份妇女活动方案。
本方案旨在促进妇女参与社会活动，提高妇女
的社会地位和影响力。
具体内容如下：
一、活动目标
1. 提倡妇女独立自主、自信自立的生活态度；
2. 增强妇女自我保护意识和技能；
3. 倡导尊重妇女权益、平等对待妇女的社会氛围。
二、活动内容
1. 举办妇女权益宣传活动，通过举办座谈会、讲座等形式，宣传妇
女权益法律法规，倡导尊重妇女权益；
2. 组织开展妇女技能培训班，如家政技能培训、心理健康培训等，
提升妇女的生活技能和自我保护能力；
3. 多方合作，举办妇女主题活动，如妇女篮球比赛、妇女艺术展等，鼓励妇女展现自己的多彩生活。
三、活动计划
1. 本活动计划于每年妇女节前后举行，为期一个月；
2. 针对不同层次的妇女制定不同的活动方案，包括青年妇女、中年
妇女、老年妇女等；
3. 活动内容及时间安排将提前制定详细的计划，并向相关单位和个
人进行通知。
四、活动推广
1. 利用社交媒体、宣传栏等途径，广泛宣传本次活动，吸引更多妇
女参与；
2. 鼓励志愿者、社区组织等积极参与活动，并在各自的领域推广活动。
五、活动评估
1. 活动结束后，将对活动效果进行评估，统计参与人数及反馈意见，为下次活动改进提供依据；
2. 打造残妇女活动持续生态圈，让活动更好地融入妇女的日常生活中。
通过制定本妇女活动方案，我们将倡导尊重妇女、平等对待妇女，
提高妇女的社会地位和权益保障。
希望广大妇女积极参与，共同促进
妇女事业的发展和进步。
谢谢!。
妇女赋能活动方案
妇女赋能活动方案一、活动目标：1、提高妇女的自信心和自我价值感，帮助她们认识到自己的才能和潜力；2、增强妇女的领导能力和组织能力，为她们在社会中发挥更大作用提供支持；3、增进妇女之间的交流和合作，建立良好的人际关系网络；4、帮助妇女解决生活和工作中的困难和问题，提高生活质量。
二、活动内容：1、妇女技能培训：通过开设各种技能培训班，如手工艺品制作、烹饪技巧、美容美发等，提升妇女的技能水平，增加她们就业和创业的机会。
2、妇女研讨会：组织定期的研讨会，邀请专家学者和成功妇女分享经验和知识，让妇女们学习到更多的信息和启发，拓宽视野。
3、妇女社交活动：组织各种社交活动，如聚餐、旅行、运动等，为妇女们提供一个自由交流的平台，增进彼此之间的了解和友谊。
4、妇女心理辅导：开设心理辅导课程，帮助妇女解决心理问题，提高心理素质，增强应对压力和困难的能力。
5、妇女创业支持：提供创业培训和咨询服务，帮助妇女们启动自己的创业梦想，提供资金支持和创业指导。
6、妇女公益活动：组织妇女志愿者队伍，参与社区和公益组织的志愿服务活动，让妇女们发挥自己的专业能力，回馈社会。
7、妇女法律援助：建立妇女法律援助机构，为妇女提供法律咨询和援助服务，帮助她们维护自己的合法权益。
三、活动实施计划：1、制定详细的活动计划，包括活动内容、时间和地点等，确保活动有条不紊地进行。
2、邀请相关专家学者和成功妇女作为活动的讲师和指导者，确保活动质量。
3、扩大活动的宣传和推广力度，通过社交媒体、传统媒体等渠道宣传活动，吸引更多妇女参与。
4、建立活动反馈机制，定期收集和分析妇女们的意见和建议，不断改进活动内容和组织方式。
5、积极争取政府和社会组织的支持，寻求合作伙伴，共同推动妇女赋能活动的发展。
四、活动预期效果：1、妇女的自信心和自我价值感得到提升，对自己的能力和潜力有更清晰的认识。
2、妇女的领导能力和组织能力得到增强，能够在社会中发挥更大作用。
3、妇女之间的交流和合作得到加强，建立了良好的人际关系网络。
农村妇女技能培训活动方案
农村妇女技能培训活动方案一、活动背景随着社会的发展和进步，农村妇女在农村经济和社会发展中的作用日益凸显。
然而，由于多种原因，农村妇女普遍存在着文化水平低、技能缺乏等问题，这在一定程度上限制了她们的发展和增收致富的能力。
为了提高农村妇女的综合素质和就业技能，促进农村妇女的创业就业，推动农村经济的发展，特制定本农村妇女技能培训活动方案。
二、活动目标1、提升农村妇女的职业技能水平，增强其就业竞争力。
2、培养农村妇女的创业意识和创新精神，鼓励其自主创业。
3、丰富农村妇女的文化生活，提高其生活品质。
4、促进农村妇女之间的交流与合作，增强其团队意识和互助精神。
三、培训对象农村妇女，年龄在 18-55 周岁之间，具有一定的学习能力和就业创业意愿。
四、培训内容1、农业种植养殖技术（1）农作物种植技术：包括优良品种选择、土壤改良、施肥浇水、病虫害防治等。
（2）养殖技术：包括家禽家畜养殖、水产养殖等，重点传授养殖环境控制、饲料配方、疫病防控等知识。
2、手工制作技能（1）剪纸、刺绣、编织等传统手工艺制作：培养农村妇女的手工技艺，传承和发扬传统文化，同时为其提供创业增收的途径。
（2）饰品制作、家居装饰品制作等现代手工制作：结合市场需求，教授新颖的手工制作技巧，提高产品的附加值。
3、家政服务技能（1）母婴护理：包括新生儿护理、产妇护理、母乳喂养指导等。
（2）养老护理：教授老年人日常生活照料、康复护理、心理慰藉等知识和技能。
（3）家居清洁与烹饪：学习家庭卫生清洁技巧、家常菜烹饪方法，提高家政服务水平。
4、电子商务技能（1）电商基础知识：了解电子商务的概念、发展趋势和运营模式。
（2）网店开设与运营：学习如何在电商平台上开设店铺、商品拍摄与上架、客户服务等。
（3）网络营销技巧：掌握网络推广、社交媒体营销等方法，提高店铺的知名度和销量。
五、培训方式1、集中授课邀请专业教师和技术人员进行课堂讲授，通过理论讲解、案例分析、现场演示等方式，让农村妇女系统地学习相关知识和技能。
妇女技能培训活动方案策划
妇女技能培训活动方案策划一、背景介绍：妇女是社会的重要组成部分，她们的职业技能培养和提升对整个社会的发展和稳定起着重要的作用。
然而，由于各种因素的影响，很多妇女在技能培训方面存在较大的差距，限制了她们的发展和就业机会。
因此，开展妇女技能培训活动是一项重要的任务，有助于提高妇女的职业素质和竞争力，促进她们的自我发展和社会参与。
二、目标和意义：1. 目标：- 提高妇女的职业技能水平，增强她们的就业竞争力。
- 培养妇女的创新意识和动手能力，激发她们的创业潜力。
- 增强妇女的自信心和自我管理能力。
2. 意义：- 促进妇女的自我发展和社会参与，增强她们的就业机会。
- 提高妇女在家庭和社会中的地位和角色认同感。
- 推动妇女经济独立和家庭和睦发展。
三、活动内容：1. 职业技能培训课程：为妇女提供针对性的职业技能培训，包括但不限于以下方面：- 电脑和互联网应用技能；- 市场营销和销售技能；- 厨艺和烹饪技能；- 美容美发和化妆技巧；- 家政服务和儿童教育技能等。
2. 创业培训课程：鼓励妇女有机会创业，提供相关的创业培训包括：- 创业基础知识和技巧；- 创业项目策划和管理；- 资金筹集和财务管理等。
3. 实践和体验活动：安排实际操作和体验活动，让妇女有机会将所学知识应用到实际情境中：- 组织市场调研和销售实践活动；- 安排厨艺展示和美容美发示范；- 举办创业沙龙和创意设计比赛等。
4. 心理健康和自我管理培训：培养妇女的心理健康和自我管理能力，增强她们的自信心和抗压能力：- 心理健康教育和心理咨询服务；- 情绪管理和压力释放技巧；- 时间管理和目标规划等。
5. 社会实践和公益活动：组织妇女参与社会实践和公益活动，提高她们的社会责任感和团队合作能力：- 参观企业和工厂，了解工作环境和职业发展机会；- 参与社区公益活动和志愿服务，传递爱心和关怀。
四、活动推广和组织：1.宣传推广：- 利用媒体广告、社交媒体、宣传栏等多种渠道宣传妇女技能培训活动的内容、目标和意义；- 协调相关机构和妇女组织，充分利用他们的资源和网络，扩大宣传覆盖范围；- 制作宣传资料、海报和宣传视频，通过展览、宣传栏等途径进行宣传。
2024年三八活动方案
引言：三八妇女节是全球各地妇女争取平等权益和女性解放的象征性日子。
为了充分发挥妇女在社会经济发展中的积极作用，提高广大妇女的生活质量和幸福感，我们制定了以下的2024年三八活动方案。
一、主题活动1.妇女赛论坛：邀请各界成功女性代表以及专家学者参与，分享她们的成功经验和对妇女权益的思考，激励和引导广大妇女积极参与社会发展，并提供优质的交流平台。
2.妇女职业技能培训：针对各个年龄段、不同职业群体的妇女，开展有针对性的职业技能培训，提升她们的就业竞争力，帮助她们实现自我发展。
3.微公益行动：开展一系列微公益行动，号召妇女参与到公益事业中来，关注弱势群体的需求，推动社会公平正义的发展。
4.母女共读活动：在妇女节期间，举办一场母女读书会活动，通过共同阅读和讨论，在促进母女关系发展的同时，增加妇女的知识和文化素质。
二、社区活动2.社区妇女创业交流会：邀请成功女性创业者到社区分享她们的创业经验，并提供创业指导和资源共享的平台，鼓励和支持妇女创业。
3.家庭教育讲座：针对家庭教育问题，邀请专家进行讲座，引导家长正确教育孩子，培养健康的家庭环境。
4.妇女文化节庆祝活动：在社区举办以妇女文化为主题的节庆活动，包括音乐会、舞蹈表演、手工制作展览等，展示和弘扬妇女的文化魅力。
三、企业活动1.妇女员工培训：针对企业内的妇女员工，开展职业素质提升培训，包括沟通技巧、领导力培养、职业规划等方面，提高妇女在职场中的竞争力。
2.妇女劳动保护宣传：在企业内开展妇女劳动保护宣传活动，包括技术演示、宣传材料发放等，增强妇女劳动权益保护意识。
3.妇女创业支持：针对有创业意愿的妇女，提供创业培训和专业指导，同时提供创业资金和政策支持，帮助她们成功创业。
4.职工家庭活动：在企业内举办职工家庭活动，增加员工与家人的互动，促进员工的家庭和睦。
四、青少年活动1.青少年妇女教育讲座：针对青少年开展妇女教育讲座，引导他们正确认识妇女权益，培养性别平等的意识。
社工妇女活动策划方案
社工妇女活动策划方案一、项目背景与目标社工妇女活动是为了提升妇女的自我修养和社会参与能力，推动妇女的自我价值实现，改善妇女的生活质量而开展的一项工作。
本项目旨在通过各种形式的培训、讲座、交流等活动，提升妇女的技能水平，增加自信心，培养领导力和团队合作精神，激发其参与社会生活的热情和能动性，促进妇女的全面发展。
二、项目内容1. 主题培训班：开展主题培训班，邀请专业人士讲解妇女关心的话题，如职业发展、心理健康、家庭教育等，提供实用的技能和知识，帮助妇女解决实际问题，提升自身素质。
2. 讲座与座谈会：组织专家学者、成功妇女、社工人员等开展讲座和座谈会，分享经验和智慧，激发妇女的创新思维和创业热情，提高其领导力和团队合作能力。
3. 技能培训班：开展各类实用技能培训班，如美容美发、厨艺、服装设计等，帮助妇女掌握一技之长，提高就业和创业能力，增加收入来源。
4. 文化活动：组织妇女参与各种文化活动，如书法、绘画、音乐、舞蹈等，丰富妇女的精神文化生活，提高艺术修养和审美素质。
5. 健康关怀：组织妇女进行体检，提供健康咨询和治疗服务，开展健康知识讲座，提高妇女的健康素养，预防和治疗常见疾病。
三、项目实施计划1. 筹备阶段：设立项目组织机构，明确活动目标和内容，制定项目实施计划，确定活动时间和地点，并进行宣传和招募志愿者。
2. 培训阶段：根据活动内容，邀请专家学者、成功妇女等进行培训和讲座，组织各类技能培训班，制定具体的课程安排和教学计划，组织参训妇女进行报名。
3. 活动实施阶段：按照计划进行各项活动，包括主题培训班、讲座与座谈会、技能培训班、文化活动、健康关怀等。
同时，要做好活动现场的组织工作，保证活动的顺利进行。
4. 汇总总结阶段：活动结束后，对活动效果进行评估，整理汇总活动资料和反馈意见，总结经验和教训，为下一期活动做好准备。
四、项目实施具体措施1. 宣传推广：通过各种渠道、媒体进行宣传推广，如社区公告栏、广播电视媒体、社交媒体等；利用社交平台建立项目官方账号，定期发布活动信息。
妇女培训计划
妇女培训计划妇女是家庭的重要成员，她们的教育和培训对于整个社会的发展具有重要意义。
因此，制定和实施妇女培训计划是非常必要的。
妇女培训计划旨在提高妇女的技能水平，增强她们的就业能力，促进妇女的自我发展和自我价值实现。
首先，妇女培训计划应该包括技能培训和职业发展规划。
通过技能培训，妇女可以学习各种实用的技能，如家政服务、美容美发、烹饪等，提高她们的就业竞争力。
同时，通过职业发展规划，帮助妇女了解自己的职业发展方向，制定个人职业发展规划，提高自我管理和职业规划能力。
其次，妇女培训计划应该注重心理健康和人格修养的培训。
妇女在家庭中承担着重要的角色，她们的心理健康和人格修养对于整个家庭的和谐稳定至关重要。
因此，通过心理健康和人格修养的培训，可以帮助妇女建立良好的家庭关系，增强家庭责任感和家庭幸福感。
此外，妇女培训计划还应该注重法律知识和权益保护的培训。
妇女在社会生活中常常面临各种权益保护问题，因此，通过法律知识和权益保护的培训，可以帮助妇女了解自己的权益，学会维护自己的合法权益，提高自我保护能力。
最后，妇女培训计划还应该注重创业培训和就业指导。
随着社会经济的发展，越来越多的妇女选择创业或就业，因此，通过创业培训和就业指导，可以帮助妇女了解市场需求，学习创业技能，提高创业和就业的成功率。
总之，妇女培训计划是促进妇女全面发展和自我实现的重要途径。
通过制定和实施妇女培训计划，可以提高妇女的技能水平，增强她们的就业能力，促进妇女的自我发展和自我价值实现。
希望各级政府和社会各界能够重视妇女培训工作，为妇女的发展营造良好的环境和条件。
妇幼保健培训计划方案
一、背景随着社会的发展，人们对健康的需求日益增长，特别是妇女和儿童的保健问题越来越受到重视。
为了提高我市妇幼保健人员的专业素养，提升服务质量，本方案旨在制定一套科学、系统的妇幼保健培训计划。
二、培训目标1. 提高妇幼保健人员的专业知识和技能，使其能够为妇女、儿童提供优质、安全、便捷的服务。
2. 增强妇幼保健人员的职业道德和责任感，树立正确的价值观。
3. 培养妇幼保健人员的创新意识和团队协作能力，提高整体工作水平。
4. 普及健康教育知识，倡导健康理念，引导群众养成良好的生活习惯。
三、培训内容1. 妇幼保健基础知识：包括妇女生殖系统疾病、儿童生长发育、营养、心理等方面的知识。
2. 妇幼保健技术操作：如产前检查、产后护理、新生儿护理、儿童健康检查等。
3. 妇幼保健法律法规：如《母婴保健法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规。
4. 健康教育宣传技巧：如何开展健康教育、如何进行健康咨询等。
5. 心理辅导技巧：如何应对妇女、儿童的心理问题，提供心理支持。
四、培训对象1. 市直医疗卫生单位、社区卫生服务中心、各乡（镇）卫生院、民营医疗机构的妇幼保健人员。
2. 有意愿从事妇幼保健工作的相关人员。
五、培训时间1. 基础知识培训：每周一次，每次2小时，共计10次。
2. 技术操作培训：每月一次，每次半天，共计6次。
3. 心理辅导技巧培训：每月一次，每次半天，共计6次。
4. 健康教育宣传技巧培训：每月一次，每次半天，共计6次。
六、培训方式1. 邀请专家学者进行授课，确保培训内容的科学性和权威性。
2. 组织现场观摩、实习，提高妇幼保健人员的实际操作能力。
3. 开展小组讨论、案例分析、角色扮演等活动，提高妇幼保健人员的沟通和团队协作能力。
4. 利用网络平台进行线上培训，方便学员随时随地进行学习。
七、考核与评价1. 培训结束后，对学员进行理论知识和实际操作考核，合格者颁发培训证书。
2. 定期对学员进行满意度调查，了解培训效果，不断改进培训计划。
妇女素质提升培训方案
妇女素质提升培训方案1.教育与职业规划：为妇女提供就业市场分析、职业规划、职业生涯发展等方面的培训，帮助她们了解到适合自己的职业选择与发展方向。
同时，培训应强调自主创业的机会与挑战，提供创业培训、创业案例分享等内容。
2.社交与沟通技巧：提供社交礼仪、沟通交流、人际关系处理等方面的培训，帮助妇女在职场和社交场合中更加自信和得体地表现自己。
3.职业技能培训：根据当地就业市场需求以及妇女的特点和背景，开展一些实用的职业技能培训，比如计算机技能、软件应用、财务管理、市场销售等方面的培训。
4.健康与生活方式培养：提供健康知识和生活方式培训，包括饮食营养、保健养生、家庭教育等内容，帮助妇女建立健康的生活习惯，提高生活质量和幸福指数。
5.心理素质培养：开展心理健康培训，帮助妇女有效管理情绪、克服心理压力、提高应对能力，学会积极乐观的态度面对挫折和困境。
6.法律知识培训：提供相关法律法规培训，让妇女了解自身权益和法律保护，能够自觉地保护自己的权益和利益。
7.性别平等教育：开展性别平等的培训，引导和鼓励妇女积极参与决策过程，争取平等的就业机会和发展空间。
8.实践与辅导：在培训过程中，为妇女提供实践机会和个别辅导，帮助她们将学到的知识和技能转化为实际行动，并解决实际问题。
9.案例分享和经验交流：定期组织妇女之间的案例分享和经验交流活动，增加互动和合作，促进学习和成长。
10.培训评估与反馈：定期对培训效果进行评估，采集参训妇女的反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式。
在具体实施过程中，需要充分考虑妇女的实际需求和背景差异，精心组织培训内容，注重培训方法的灵活性和多样性，为参训妇女提供全方位、个性化的培训支持，以达到提升妇女素质的目标。
乡村妇女培训实施方案
乡村妇女培训实施方案一、背景介绍乡村妇女是农村社会中的重要群体，她们在家庭和社区中发挥着重要作用。
然而，由于长期以来的文化传统和社会观念，许多乡村妇女缺乏必要的知识和技能，限制了她们的发展和参与社会活动的能力。
因此，开展乡村妇女培训是十分必要的。
二、培训目标1. 提高乡村妇女的文化素养，增强她们的社会适应能力；2. 培养乡村妇女的职业技能，提升她们的就业竞争力；3. 增强乡村妇女的法律意识和社会责任感，促进社会和谐发展。
三、培训内容1. 文化课程：包括基础知识教育、文化娱乐活动等，提高乡村妇女的文化素养；2. 职业技能培训：根据当地产业发展情况，培训乡村妇女的农业、手工艺、家政等实用技能；3. 法律知识教育：普及法律知识，提高乡村妇女的法律意识和维权能力；4. 社会责任教育：引导乡村妇女积极参与社会公益活动，促进社会和谐发展。
四、培训方式1. 课堂教学：组织专业教师进行面对面授课，注重理论与实践相结合；2. 实践操作：安排乡村妇女到当地企业或合作社进行实习，提升实际操作能力；3. 社区活动：组织乡村妇女参与社区活动，增强社会责任感和团队合作意识。
五、培训评估1. 考核方式：采用考试、实习成绩、社区活动表现等多种方式进行综合评定；2. 效果评估：定期对培训效果进行评估，收集乡村妇女的反馈意见，及时调整培训方案。
六、培训保障1. 资金支持：通过政府资助、企业捐助等多种途径筹集培训经费；2. 师资力量：组织专业教师和社会志愿者共同参与培训工作；3. 设施设备：提供良好的教学场所和实践设备，保障培训质量。
七、结语乡村妇女培训是促进乡村振兴、实现乡村全面建设的重要举措。
通过科学合理的培训方案和有力的保障措施，可以提高乡村妇女的整体素质，增强她们的社会参与能力，推动乡村社会的发展和进步。
希望各级政府、社会组织和爱心人士共同关注和支持乡村妇女培训工作，为乡村妇女的发展和幸福生活贡献力量。
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妇女技能培训方案
【篇一：xx县农村妇女实用技术培训实施方案】
xx县巾帼扶贫农业技术培训
实施方案
为进一步团结带领全县广大农村妇女积极投身社会主义新农村建设，努力培养一支有文化、爱生活，懂技术、善经营的妇女人才队伍，
推进农村妇女“双学双比”活动的开展，为建设新xx作出新的更大的
贡献，按照上级有关要求，结合我县实际，县妇联、县扶贫办决定
举办农村妇女实用技术培训班，特制定本实施方案。
一、培训目的
加强农村妇女实用技术培训，通过对农村劳动妇女进行最新农业科
学技术知识和农村实用技术培训，提高农村妇女发展生产和增收致
富的能力。
二、培训对象
今年全县共培训农村妇女300名，培训对象主要为：村组妇女干部、农村贫困妇女和返乡创业女性；已有经济实体、需继续提升技能的
农村妇女。
三、培训的主要内容
1、加强实用技术和务工技能培训，培育“有技能、会经营”的新型女
农民。
以农业增效、农民增收目的，立足本地优势，开展与无公害
优质农产品、绿色产品、有机食品的生产、加工相配套的动植物种养、防治技术以及储存、保鲜、供销等技能的培训；以鸡鸭鹅猪、
柑橘、油茶等为主的种养
2、加强“三农”政策和法律知识培训，培育“懂政策，会维权”的新型
女农民。
加大惠农政策宣传力度。
同时，向农村妇女宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《未成年保护法》等法
律法规，提高农村妇女懂法守法、安全防范、健康文明、和睦相处
意识，预防和制止家庭暴力，努力营造和睦美满、诚信友爱、安定
有序、文明安全的良好家庭环境和社会环境，不断提高农村妇女依
法维权的意识和能力。
四、培训方式
邀请专家、农技人员授课、现场示范，组织参训人员开展交流活动。
五、培训时间及地点安排
各乡镇妇联要将农村妇女实用技能培训工作摆上重要
议事日程，积极组织广大农村妇女，扎实开展符合本地经济发展要
求的各种实用技术培训，确保培训工作起到实效。
同时，要注意各
种资料和图片的收集与整理，加强典型的总结与宣传，做好总结上
报工作。
xx县妇联
2013年5月1日
【篇二：妇女培训策划书上】
妇女素质提升培训策划书
二0一三年十月
培训策划书目录一、目的二、目标三、培训规划四、培训方式五、培训专题与内容六、培训效果七、说明
一、目的
为了配合市妇联组织实施的“妇女素质提升”项目，发挥心理咨询师
协会强大的培训力量，全面提升市辖区妇女的人文素养、生活技能、生活态度和生活方式，为新时期“妇女素质提升”工作增光添彩。
二、目标
通过有组织、有目标的系列培训活动，使参加培训的人员在以下方
面获得提高和收获：
（一）普通群众
1、明白什么是沟通，初步掌握正确的沟通技巧。
2、树立正确的亲
子理念 3、提高处理人际关系的能力 4、知道什么是心理健康 5、知
道基本文明礼仪 6、培养提高生活质量的意识 7、了解各种常见疾病
的防治 8、健康管理、健康知识的普及 9、了解生活中的法律常识（二）务工人员、在职职工
1、明白什么是协作，初步树立团队意识。
2、如何快乐工作，提高
工作效率。
4、提高岗位技能水平，提高个人执行力；
5、提高人际关系处置能力。
6、提高个人心理健康和文明素养。
（三）创业人员
1、树立做企业的信念，了解企业与作坊的不同。
2、改善和提高理念，掌握现代管理工作方法与技巧。
3、提升塑造团队能力和水平和
营销水平。
4、初步树立企业品牌建设理念和方法。
5、提升团队建
设的意识和建设的能力。
6、提高个人心理健康和文明素养。
7、提
高公共关系处置能力。
三、培训规划
以心理咨询师协会培训师资为支撑和保障，对培训工作做如下规划：（一）层次划分
按照实际情况，分层次实施培训，具体划分三个层次： 1、普通群
众
2、在职职工、务工人员
3、创业人员。
（二）实施步骤
培训实施规划时间分为三个阶段，可以分时期进行。
1、第一阶段，进行全员普及培训，主要进行基本素质与能力的培训。
2、第二阶段，分类别，重点进行专项能力培训。
3、第三阶段，在专项能力培训基础上，进行生活能力提升与素养提
升培训。
四、培训方式
以保证培训教学效果和提高培训成效为前提，以现代培训理念为指导，积极运用新型培训组织方式，主要采用以下方式：
1、互动式培训讲座；
2、团队户外活动。
其中，以运用互动式培训讲座为主要授课形式的专题培训班为主要
常规培训形式，其它培训方式依据具体培训内容需要，个别采用。
五、培训专题与内容
依照培训实施步骤，按时期（或年度）、分专题进行。
（一）计划
专题内容示例
【篇三：妇女干部教育培训工作安排及学习计划】
2013年妇女干部教育培训工作安排
今年贯彻实施“十二五”规划的关键年，也是新一轮妇女儿童发展纲
要颁布实施的关键年，贯彻落实县妇联关于2013年妇女干部培训工
作的安排，进一步提高我单位妇女干部整体素质,结合工作实际,现将2013年我单位妇女干部教育培训工作安排如下:
一、指导思想
妇女干部培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全
面贯彻党的十七届六中全会精神、省十二次党代会精神以及省市妇
联执委会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为目标，坚持党建带妇建，妇建服务党建的原则，在全体妇女干部中开
展“强基固本”工作，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识
充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，努力提高妇女干部履
行岗位职责的能力，为本单位妇女工作不断发展奠定人才基础。
二、主要内容
按照科学发展观的要求，以能力建设为核心，推动妇女人才队伍建
设的协调发展。
切实增强妇女干部服务大局、服务妇女、学习、创新、协调等五个能力，培养一批政治立场坚定、业务素质精湛、工
作作风扎实、创新意识旺盛的工作专业人才，使妇女工作在构建和
谐社会中的功能和作用充分体现，有效推进妇女发展。
一是把深入
学习贯彻十七届六中全会、省、市、
县“两会”、省十二次党代会精神，认真开展创先争优活动，用中国
特色社会主义理论体系武装妇女干部头脑，认真抓好妇女干部的理
论学习，学习党的方针政策、社会主义新农村建设、构建和谐社会，深化对国情、省情、市情、县情的认识，明确工作思路，把握工作
重点。
二是强化干部业务知识的学习，加强现代新知识、新技术及
社会主义市场经济知识、法律知识、民族宗教知识、现代管理知识、科技知识、健康教育等内容的学习教育，改善和丰富妇女干部的知
识结构，不断提高妇女干部的实际工作能力。
针对新形势下妇联干
部的特点和多元化需求，有针对性的对妇女干部进行培训，确定目
标任务，把培训工作落到实处。
三是继续将《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思
想反腐倡廉理论学习纲要》充实到培训内容中，切实加强党风廉政
教育。
四是继续学习《公务员学法用法知识读本》、《公务员礼仪
知识》、《青海省地方性法律法规汇编》、《青海省法制宣传条例》等相关法律法规知识，规范人民团体工作人员的行为，提高妇女干
部履行职责的意识。
五是鼓励妇女干部职工继续进行学历再教育，
提高干部文化素质和知识层次。
同时，结合妇女干部实际工作需要，根据岗位特点，增加和调整教育培训内容，不断提高培训质量。
六
是结合自身工作特点加大对农村妇女星火带头人的培训工作，重点
是对致富女能手进行综合素质和增收致富能力的培训。
三、教育培训的方式
一是坚持“内培为主、外培为辅”的原则，在积极参加上级业务部门、县有关部门培训学习的同时,办好本单位妇女干部培训班。
二是培训
工作采取“四个结合”将妇女干部培训工作落在实处。
将本单位干部
的培训教育工作与妇女干部的培训教育工作相结合,理论教育与业务
知识教育培训相结合,短期培训与长期培训相结合,参加集中学习培训
与个人自学相结合。
鼓励妇女干部在职自学、脱产进修。
根据工作
实际,不拘一格, 改进培训方式，拓宽培训渠道，切实提高妇女干部的
文化素养和业务素质。
三是利用科普冬训、农村妇女实用技术培训
加强农村妇女实用人才队伍建设。
四、教育培训的要求
一是有计划地进行岗位培训。
针对妇女干部岗位职责和工作需要进
行基本理论、基础知识、基本技能以及新知识、新技能和专门业务
的培训，通过培训使她们提高履行岗位职责的能力，同时积极参加上级业务部门及有关部门举办的各类培训。
二是明确培训任务，加大培训力度，做到培训人员、内容、时间、经费四落实，努力扩大培训工作的覆盖面，并健全干部学习档案，同时明确培训任务,拓宽培训渠道,保证培训质量和效果。
培训中,严格管理培训人员,参训人员要有学习记录,写出心得体会,并就培训内容进行考试。
三是以建成学习型机关、学习型社会为目标，建立健全干部理论学习制度，抓好干部日常学
习教育，督促干部加强学习，对干部的读书笔记局妇委会将进行不定期抽查。
通过每周学习时间、学习园地、举办座谈会等多种形式营造良好的学习氛围，努力形成良好的学习风气。