2019年通信述职报告
通信个人述职报告(精选6篇)

通信个人述职报告通信个人述职报告(精选6篇)述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
下面是小编帮大家整理的通信个人述职报告(精选6篇),希望能够帮助到大家。
通信个人述职报告篇1本人在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作与帮助下,较好地完成了各项工作任务,在业务素质与思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将一年来取得的成绩与存在的不足作工作述职如下:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成。
爱岗敬业,具有强烈的责任感与事业心。
工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力与具体业务方面我的工作岗位是视频维护。
主要负责统摄像头维修。
另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:1、维修情况:从10月开始维修工作正式上线,对已有故障设备与陆续损坏设备的维修正加紧进行,已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。
2、夜检情况:为了保证xx的顺利进行,我们投入了更大的人力物力积极配合业主的工作,对每条线路加强了维护,基本做到有故障在24小时内基本排除。
现在xx已经圆满闭幕,但我们并不能放松工作态度,保证设备质量,让业主满意。
三、存在的不足述职一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一是有时工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,上报情况不够及时。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。
还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作能力。
根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限与需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
通信工程技术人员述职报告

通信工程技术人员述职报告
尊敬的领导:
我是通信工程技术人员,就我在工作中所承担的任务和工作表现,以下是我的述职报告:
1. 职责和任务:在工作中,我主要负责维护和管理公司的通信设备和系统,包括网络设备、无线设备和传输设备等。
我负责保障公司的通信系统稳定运行,及时处理设备故障和网络故障,确保员工之间的通信畅通无阻。
2. 工作表现:在过去的一年里,我认真履行职责,积极主动解决各类通信设备故障,保障了公司业务的正常开展。
我不断学习新技术,不断提升自己的专业能力,努力提高工作效率和质量。
在工作中,我注重团队合作,积极与同事沟通合作,共同完成各项工作任务。
3. 创新和进取:我始终保持对通信技术的热情和进取心,不断寻求创新和突破。
在工作中,我提出了一些改进建议,有效提高了通信系统的性能和稳定性。
我还参与了一些新项目的规划和实施,为公司的发展贡献自己的力量。
4. 改进和总结:在工作中,我不断总结经验,发现问题,改进工作方法,提高工作效率。
同时,我也认真对待工作中的不足和错误,努力改正,不断完善自己,提高工作水平。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业技能,为公司的发展贡献更大的力量。
希望领导能够继续支持和指导我的工作,共同实现公司的发展目标。
谢谢!。
通信述职报告优秀范文

通信述职报告优秀范文(标题)通信述职报告尊敬的领导:我是某公司通信部门的一名员工,在过去的一段时间内,在领导的关怀和支持下,我努力工作,努力提升自己的专业素养和工作能力。
现向领导汇报我过去一段时间的工作情况。
一、工作总体情况过去的一段时间,我在通信部门负责了很多与公司内外部的沟通工作。
主要包括了公司内部的各部门之间的协调与沟通、公司对外的宣传和形象的打造。
在这个过程中,我充分发挥了自己的专业知识和技能,为公司的发展做出了一些贡献。
二、内部协调与沟通作为公司通信部门的一员,我积极参与了公司内部各部门之间的协调与沟通工作。
我主动与各个部门的负责人联系,了解各部门的需求和问题,及时向领导反馈,并协助解决了一些问题。
在我与各个部门的沟通与协调中,公司内部的协同工作得到了加强,工作效率也得到了提升。
三、对外宣传与形象打造作为公司通信部门的一员,我积极参与了对外宣传和公司形象打造的工作。
在过去的一段时间内,我们组织了多场展览和论坛,积极推广公司的产品和服务。
我负责撰写宣传文章、制作宣传材料,并在社交媒体上发布宣传信息。
通过这些工作,公司的知名度得到了提升,客户对公司的信任度也有了明显的提升。
四、个人成长和提升在过去的一段时间内,我积极提升自己的专业素养和工作能力。
我参加了相关培训课程,学习了新的通信技能和知识。
通过不断学习和实践,我的沟通能力和文字表达能力得到了提升。
同时,我积极参与团队合作,与同事们协作完成了一些重要的项目。
在这个过程中,我学会了如何与团队合作,如何在团队中发挥自己的优势。
五、存在的问题与改进措施尽管我在过去一段时间内取得了一些成绩,但我也存在一些问题和不足之处。
首先,我在工作中还有时候会出现思维定势,缺乏创新意识,这导致一些工作没有做出更好的效果。
其次,我在工作中有时会对细节不够重视,导致出现一些错误和疏忽。
这些问题需要我认真反思和改正,提高自己的工作质量和效率。
针对以上存在的问题,我制定了以下改进措施:首先,我将加强自己的学习,学习新的通信技能和知识,提高自己的创新能力;其次,我将更加注重细节,提高自己的工作质量和效率;同时,我会与同事们多次交流,学习他们的经验和方法,共同进步。
通信工作的述职报告

通信工作的述职报告尊敬的领导:我是贵公司通信部门的一名员工,我非常荣幸能够向您呈交我的通信工作述职报告。
我在过去一年中,认真负责地完成了我在通信部门的工作职责,并取得了一定的成绩。
以下是我在过去一年中的工作总结和对未来工作的展望:一、工作总结1.负责与内外部沟通:作为通信部门的员工,我与公司内外相关部门和团队保持着良好的沟通合作关系。
我时刻保持沟通畅通,及时向上级汇报工作进展和问题,同时也始终关注市场和行业的动态,及时向团队提供情报和数据支持。
2.编写和发布通讯材料:在过去一年中,我负责撰写和发布公司的各类通讯材料,包括新闻稿、公告、内部通知等。
我积极与各部门合作,收集最新的信息,保证发布的内容准确、及时,并根据不同的受众制定相应的沟通策略。
通过这些通讯材料的发布,我们的团队得以更好地向公司内外传达信息和推广公司形象。
3.组织和协调活动:在过去一年中,我组织和协调了多次公司内外的重要活动,如新品发布会、产品培训和客户招待等。
我制定了详细的活动计划,并与各部门紧密合作,确保活动的顺利进行。
通过这些活动,我们成功增加了公司的曝光率和知名度,提升了公司形象和产品销售。
4.维护和管理公司形象:作为通信部门的员工,我时刻关注公司的形象和声誉。
我与公司其他部门密切合作,确保公司在社交媒体和其他宣传渠道上的形象与品牌一致,并且积极回应顾客和员工的关切和问题。
通过有效的危机管理和形象塑造策略,我们成功维护了公司形象和公司价值观。
二、未来展望1.提高沟通技巧:作为一名通信工作人员,良好的沟通技巧是非常重要的。
在未来的工作中,我将继续提升自己的沟通能力,努力成为一名出色的沟通专家。
我会继续学习最新的沟通方法和技巧,并将其应用到日常工作中,提高与内外部合作伙伴的沟通效果。
2.创新交流方式:随着科技的发展,通信行业也在不断变革。
为了适应这种变革,我将积极探索和采用新的交流方式和媒体平台,以更好地传递公司信息和推广公司形象。
通信 个人述职报告

通信个人述职报告
尊敬的领导:
我在过去一个季度内的工作中,努力克服各种困难与挑战,认真履行我的工作职责。
下面是我个人述职报告,以反映我在这段时间里所做的工作以及所取得的成绩。
1.完成工作任务:在本季度,我成功地完成了我所负责的通信
工作任务。
我按时准确地处理来往文件和信息,确保了信息的高效传递和向上级领导做出了正确的决策,并在必要时做好了相关的记录工作。
2.沟通协调能力:在过去的季度里,我积极与团队成员和其他
部门的同事合作,保持了良好的工作关系。
我主动与他人交流,及时解决了一些沟通障碍,促进了工作的顺利进行。
3.问题解决能力:在面临问题和困难时,我能够迅速反应并提
出解决方案。
我能够综合分析问题,并采取相应的行动来解决它们。
此外,我主动寻求上级领导和同事的意见,以确保最佳解决方案的实施。
4.工作效率:为了提高工作效率,我主动学习和掌握了一些新
的工作技能,例如使用新的办公软件和工具。
这些技能的应用帮助我更高效地完成了工作,并且能够更好地满足团队和领导的需求。
5.自我学习与成长:在这个季度,我不断加强自我学习和提升
自己的能力。
我参加了一些相关的培训和学习活动,并积极将所学知识应用到自己的工作中。
这些努力不仅促使我取得了良好的业绩,也提升了个人发展。
总结来说,在过去的一个季度里,我努力履行了我的工作职责,与团队和同事之间保持了良好的合作关系,并取得了一些成果。
我将继续保持努力,不断提高自己的技能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导对我的支持和指导。
此致
敬礼。
通信工作个人述职述职报告

通信工作个人述职述职报告尊敬的领导:经过一年来的努力工作,我在通信工作岗位上取得了一系列的成绩。
在这一年中,主要从以下几个方面发挥了我的职责和能力,具体如下:一、通信系统维护和运行作为通信工作人员,我负责维护公司内部的通信系统,确保其正常运行。
在过去的一年内,我积极参与了通信系统的维护工作,按时完成了系统的更新和升级任务,保证了通信网络的稳定性和可靠性。
同时,我也对系统中出现的问题进行了及时的排查和修复,以减少通信中断对业务的影响。
二、通信设备采购和配备为了满足公司发展的需求,我还负责通信设备的采购和配备工作。
在过去的一年里,我积极了解市场上新型的通信设备,并与供应商进行了多轮的洽谈和比价。
最终,我成功地选购、采购了一批性能优良、价格合理的通信设备,并按照公司需求进行了合理的配备。
这些设备的使用,大大提高了公司内部员工的通信效率和工作效果。
三、通信问题解决和支持作为通信工作人员,我积极参与解决员工日常工作中遇到的通信问题,并提供技术支持。
在过去的一年中,我主动与员工沟通,了解他们遇到的通信难题,并协助他们调试和解决这些问题。
通过我的努力,不仅有效提高了员工的工作效率,也增强了公司内部员工对通信技术的信心和熟练度。
四、工作流程优化和改进除了日常的通信工作,我还在通信工作流程的优化和改进方面有所贡献。
通过对工作过程和流程的深入分析,我提出了一系列的改进建议,并参与了部分改进项目的实施。
这些改进措施,不仅提高了通信工作的效率,也增加了工作的可靠性和稳定性。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业技能和工作能力,为公司的通信工作做出更大的贡献。
感谢领导一直以来对我的支持和信任!此致敬礼!。
通信工程个人述职报告
通信工程个人述职报告尊敬的公司领导及各位同事:我是通信工程部门的一名工程师,现向大家汇报过去一年的工作情况。
一、岗位职责作为通信工程师,我的主要职责是负责公司内部的通信系统维护和升级工作,同时也要确保通信系统的稳定运行。
另外,我还要负责完成一些通信系统的设计和改进工作,以满足公司的业务需求和客户的需求。
二、工作内容在2019年,我主要的工作内容包括以下方面:1.通信系统的升级为了提高公司内部通信的质量和稳定性,我协助团队完成了一些通信系统的升级工作,包括网络设备的更换和系统软件的升级等。
这些升级工作有效地提高了公司的通信系统稳定性,减少了故障率。
2.通信系统的维护除了升级工作外,我负责定期检查和维护公司的通信系统,以确保系统的健康运行。
在我的努力下,公司内部出现的故障问题可以迅速得到解决,能够保证公司内部业务的顺畅运转。
3.通信系统的改进和设计为了满足公司业务和客户需求,我另外还进行了一些通信系统的改进和设计。
其中,最重要的是在公司内部建立了一个新的语音通信系统,以更便捷地满足公司内部的业务需求。
4.技术支持除了以上在通信系统方面的工作外,我也要为公司其他部门的同事提供技术支持,包括网络设备的维护和升级等有关方面的技术支持。
在整个技术支持的过程中,我努力向同事们传授技术知识,帮助他们更好地完成工作。
三、工作收获在我过去一年的工作中,我学到了很多知识和技能,并且在实践中不断地提升自己,特别是在以下两个方面:1.技术水平的提升我通过参加业务培训和学习一些新技术,不断提升了自己的技术水平,并且成功运用这些技术解决了很多实际问题。
同时,我也在日常工作中不断积累经验,将工作技能不断推向一个新的高度。
2.团队协作的能力在过去的一年中,我积极地与其他同事合作,共同完成了很多任务。
在这个过程中,我不仅学习到了如何与其他同事高效地协作,而且学习了如何管理自己的时间,使我更加高效地完成工作。
四、未来规划在未来,我会继续学习新技术并加强自身技术储备,不断提升自己的核心竞争力。
通信个人述职报告范文
通信个人述职报告范文尊敬的领导:你好!我是XX单位的XX,担任XX职务。
在过去的一年里,我从事了各项通信工作,并且取得了一定的成就。
现将我个人在通信工作方面的工作情况汇报如下:一、工作概述作为通信人员,我负责单位内外部的通信工作,在与上级交流沟通、协助上级制定发展策略、传达工作安排等方面起着重要作用。
我的工作范围涉及了宣传推广、协调合作、公关活动等多个方面。
在过去的一年中,我严格按照上级的要求,认真履行工作职责,不断提高自身的专业水平和沟通能力,取得了一定的成果。
二、成果展示在过去的一年中,我主要取得了以下几个方面的成果:1. 完善内外部沟通渠道我与各部门的工作人员保持了良好的沟通,及时了解到各项工作的进展情况。
在与上级的交流中,我积极倾听并提出建议,与上级形成了良好的工作关系。
我还与单位外部的合作伙伴建立了密切的联系,通过沟通合作,有效推进了单位的发展。
2. 优化宣传推广工作在过去的一年中,我积极组织了各类宣传推广活动,通过媒体渠道宣传单位的品牌形象和优势项目,提高了单位的知名度和影响力。
我还利用社交媒体平台积极开展在线宣传活动,扩大了单位的宣传覆盖面。
3. 精心筹划公关活动我参与了单位的多个公关活动,并在活动中准确传递单位的信息,提升单位的形象。
我与媒体和合作伙伴保持了紧密的联系,确保了活动的顺利开展。
同时,我还根据活动的需要制定了相关的宣传材料,提高了活动的宣传效果。
三、存在的问题及解决措施在工作过程中,我也积累了一些经验教训,存在以下问题:1. 沟通能力不够强在与上级和合作伙伴的沟通中,我有时候没有完全理解对方的需求,并未准确地传递信息。
为了解决这个问题,我计划加强与上级的交流,通过多次沟通确认双方的需求,并学习提高沟通能力的相关知识与技巧。
2. 技术水平有待提高在媒体平台的运营和宣传材料的设计方面,我存在一定的不足。
为了提高相关技术水平,我计划参加相关培训,学习运营技巧和设计知识。
四、总结与展望在过去的一年中,我通过努力工作,取得了一定的成绩,但也意识到自己的不足之处。
2019年度通信工作述职报告
述职述廉:_________ 2019年度通信工作述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共8 页2019年度通信工作述职报告今年,我在中心主任的直接领导下,对分管的安全、业务、工程建设、班组管理等工作与责任部门、单位一起进行了探索,取的了一些新的发展,主要作了这样几件工作:1、抓好通信建设任务。
第三生活区通信建设工程被列为中心年度目标任务的首位工程项目,是中心的形象工程,由于外部环境的影响,三区的建设也受到阻挠,因此,能否按时建成三区通信工程,成为整个三区建设的关键项目之一。
在年初,我就组织了三区建设项目组,明确了技术、工程管理、施工等项目的责任,排出了各分步计划,定期到现场了解三区建设的实际进度,及时调整各分项实施进度。
一些重点工作我直接负责,如:光缆过路工作,通过市政府办理了手续,避开了外部阻挠。
在三区建设项目中,我改变了中心一贯的工程项目集中人力突击施工的做法,组织少量人员进行施工,取的了施工质量高、工作效率高的好效果。
另外今年还组织了一区线路改造和木片码头管道施工工程。
2、开拓局外市场取得突破进展。
局外通信工程是我们多年想干而没有能够真正走向社会的业务。
今年下半年,我们将半数的线务员拉出来,到竖旗、陈疃进行电信农话线路改造施工。
在工程组织工作中,我一是注重职工队伍作风的培养,树立职工文明施工、质量、等优良意识,二是注重工程质量,那怕是一些细小的环节,能做好的决不将就,做好工程自验,认真抓好工程验收问题的整改工作,满足甲方提出大小要求,第二个工程就被评为优良工程,这是非常不容易的。
三是参与工程现场施工,掌握工程组织规律、了解职工思想意识。
另外还在计算机系统集第2页共8页成项目上,在华杰学校等做成几个项目。
3、抓好安全工作重点,确保全年安全无事故。
通过落实局开展的各项安全活动,促进了职工安全意识的提高;通过月度和专项安全检查,消除了一些安全隐患和违章现象;通过重要工作的到场指挥监督,确保安全措施的落实。
通信个人述职报告范本
通信个人述职报告范本通信个人述职报告二尊敬的领导和同事们:大家好!我是通信部门的一名员工,很荣幸能够为大家汇报过去一段时间的工作情况和成绩。
我在这份报告中将重点介绍我个人的工作进展和取得的成绩。
过去一段时间,在部门的组织和协调下,我们通信团队主要完成了以下几项工作任务:一、通信设备维护升级作为通信部门的负责人,我积极组织团队成员进行通信设备的维护和升级工作。
我们对现有的通信设备进行了全面的检修和维护工作,确保其正常运行和稳定运行。
同时,我们还根据公司的发展需求,进行了设备的升级和改造,提高了通信设备的性能和使用效果,从而为公司提供了更好的通信保障。
此外,我们还定期对设备进行巡检和维护,确保设备的正常工作和运行。
二、通信网络建设为了满足公司不断扩张的通信需求,我主导了通信网络的建设工作。
我们与部门的规划师和工程师紧密合作,进行了详细的规划和设计,确保通信网络的可靠性和稳定性。
经过一段时间的施工和调试,我们成功完成了通信网络的建设,并保证了网络的正常运行。
目前,公司的通信网络已经达到了预期的效果,并且能够支持公司未来的发展需求。
三、通信安全管理通信安全是公司工作中非常重要的一环。
作为通信部门的成员,我高度重视通信安全,并且积极参与了通信安全的管理工作。
我与信息安全部门密切合作,对公司的通信网络进行了全面的安全评估,并提出了相应的改进措施。
与此同时,我还组织了通信安全培训,提高了全员的通信安全意识,并制定了相关的通信安全管理制度和规范。
通过这些努力,我们有效地提升了公司的通信安全水平,保护了公司的信息资产。
四、通信效果评估和优化通信的效果评估是我们工作的重要一环。
为了了解公司内部和外部的通信效果,我主导了通信效果的评估和优化工作。
我们使用了多种评估方法和工具,对通信效果进行了定量和定性的评估,包括公司内部的反馈调查和外部的市场调研等。
通过这些评估结果,我们不仅了解了通信效果的情况,还针对不足之处进行了优化和改进,提升了公司的整体形象和声誉。
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2019年通信述职报告尊敬的领导、同事大家好:本人于8月屮旬就职xx通信技术有限公司,任职线朿技术员一职。
主要工作职责是生产技术、产品技术,设备调试及工装、线束原料的小量采购、线束产品的质量控制。
进公司半年来,在公司领导的带领下,在各位同事的协作下,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。
一、生产技术、产品技术1、产品技术指导培训:线束产品种类繁多,有些复杂产品工序较多,需要按步就班完成,否则容易做错,我和我的同事共同完成一些产品的工艺工序并已书面的形式保留下来,便于以后多次使用时重复做这样的工作。
2、操作工培训:一线员工对于线束制作还很陌生,我和我的同事们多次给他们讲解规线员工基本掌握上述技术,为产品生产,为公司的发展奠定了扎实的基础。
二、设备调试及工装购置的新设备,如何发挥最大的效用是广大厂家遇到的最头痛的问题,但在本公司领导的直接指导下,在我多次培训下,我们胜利的完成了各种设备的使用,如下例:1、端子机:各个厂家的端子机都有差别,要想快速调好一台机器还需要一个很长的磨合期,我在这个行业从业3年余,擅长这方面的工作,这些问题基本上难不倒我。
2、裁线机:裁线机的试用屮如果不熟悉会浪费很多线材,我避免了此类事件的为公司节约了很多不必要浪费的材料。
全自动压端机也是这样。
3、模具:根据线束需要的模具类型及品种等,寻找合适的供应商开模,为确保供应商的模具质量,我们需要进行试模。
若过程屮发现模具不符合或有待改进,则联络供应商进行模具的调整,以确保模具符合我们的产品需求。
4、工装方面:以往测试导通都是用万用表来导通的,不仅速度慢、效益低,现在做了工装用导通仪来测试,效果明显提高,也节省了大量不必要时间,等等还有许多这样的设备的调试工作。
三、供应商管理乐当电子、佑拓电子、鑫钛电线:主要负责下订单,沟通协调一些交期、催货。
作出一些产品技术要求及生产技术的指导。
四、质量控制1、确认产品的质量要求,对生产或外协的产品确定质量接受标准。
2、为了满足顾客要求,需要对每个过程步骤跟进并指导,以确保最终产品质量。
举例说明以下:问题1:产品标示不明确,原因:在包装的时候没有做出明确标示或标示错误。
问题2:用的ps/2插件于图纸不符合原因:由于客户的做样品的时候与图纸不符合,客户也没有反应什么问题所以一直这样做的。
完成情况:经过以上客户提出问题已解决,在也没有出现过客户提出这些质量问题。
五、工作中的不足与今后的努力方向1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项任务。
2、工作态度,思想工作我热衷于本职工作,严以禁己在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,认真完成任务。
不断加强学习,牢固自己的工作技术。
有时候做事不够严谨,考虑问题不够周全,导致不必要的后果。
今后要严谨,认真考虑问题。
谢谢!祝大家新年快乐通信公司综合管理部负责人度工作述职报告xx年通信述职报告丨综合管理部负责人度工作述职报告各位领导、各位同仁:,综合管理部在分公司党委、行政的领导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,较好地完成了分公司下达的全年目标任务,现就主要工作和工作思路分别汇报如下:主要工作情况一、主要业务指标完成情况分公司下达综合管理部固话发展指标56部,实际完成81部,完成任务数的144、64%;来电显示业务发展指标56部,实际完成68部,完成任务数的121、43%;宽带业务发展指标56部,实际完成40部,完成任务数的71、43%o二、阶段性的突击工作情况2月1日至20 0,分公司开展的小灵通“零机总动员”促销活动,综合部促销任务量102部,实际促销122部,完成任务数的119、60%;重点业务放量竞赛活动中,综合部在6个二级部门中名列第二;绿色上网业务促销竞赛活动,综合部在6个二级部门屮,名列第二;小灵通基站协调安装竞赛活动屮,分公司下达协调任务是14个,于11月底全部协调完毕,完成任务数的100%,在6个部门中名列第一;区消委7-10月份组织实施的部分公用企业经营服务消费者监督调查活动屮,我分公司在5个通信行业中名列第一,获得了“消费者满意单位”称号;人防民兵专业分队第五周期组训工作成绩突出,被评为先进单位;道路交通工作,由于未发生大的交通责任事故,今年由被评为先进驾协小组。
三、规年来,我部按照行文规差错,格式符合规定,文简练准确,有效地指导了我分公司的各项工作;为及时反映我分公司各项工作,今年我部先后采集编撰了信息40余条,其中,公司0A 网上发布信息37条,被市公司和集团公司釆用3篇,并在市公司上半年信息工作评比屮排名第六,5个城区属地分公司屮排名第一;分公司向市公司报送文件资料的管理工作得到进一步规年来,综合管理部根据分公司业务发展需要,本着缺什么,补什么的原则,先后自行组织实施各类业务技术培训、能力培训、综合素质培训共22次,培训员工1512人次;参加市公司组织的培训34次,培训员工305人次;为培养业务骨干,先后去华为、西门子、斯达康和屮兴公司等单位学习8次,培训骨干26人次。
通过及时合理的培训安排,员工们能够迅速掌握各类新业务新技术;营销意识、法律意识、营销技巧得到了进一步强化;综合素质得到了有效提升,为企业的发展起到了良好的促进作用。
五、加强治保义消工作,确保通信设施安全运行根据市公司文件通知精神,结合分公司实际,我们着重抓了五项工作。
一是及时购买《安全生产法》200余本,做到员工人手一册,并在自学的基础上,先后举办了三期辅导班,加深了对《安全生产法》的理解和执行力度;二是组建护线小分队,进行夜间巡逻执勤、抢修抢险,先后更换增补人孔盖8块,排除不安全的隐患近100次,全年出动180余车次,600余人次,先后捉获偷盗线路人员10人,全部移交公安部门进行处理;三是先后更换灭火器具10具,新增16具,确保灭火设施处于良好使用状态;四是坚持工余时间抽查要害部位值班情况,全年共36次、88人次,有效督促了各项制度落实;五是积极主动找肇事方索赔,一年来,追回因施工、车辆损坏的通信线路赔偿款人民币176877、30元,为企业挽回了一定损失。
六、加强车辆管理,为通信生产工作服好务经与北部新区分公司分离调整后,现有汽车16辆、摩托车52辆。
的车管工作,我部着重抓了四个坚持:一是坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度,严格执行了奖惩办法;二是坚持车辆维修填报审批制度,为控制费用指标,我部先后两次向修理厂方及各部门下发通知,截止11月20日,今年下达的维修费用未超标;三是坚持每月一次安全学习制度,为学好《道路交通安全法》,我部及时安排购买了100份发放给全体驾驶人员,通过自学和考试,增强了驾驶人员遵纪守法的自觉性,全年未发生大的责任交通事故;四是坚持为通信生产工作服务。
七、服务保障工作年初,因增加了部分员工,我部负责后勤管理的同志利用双休日多方联系制作,按照规定时限全部到位,确保了正常的办公;为防止汛期突发事件,驾驶员7-9月份安排值班近100天,为了作好交通保障工作,驾驶班适时协调车辆使用,只要是工作急需,综合部就出车保障,受到市场、网络部门员工的好评。
,我们在业务收入、业务发展、企业管理、服务保障等方面作了大量的工作,也取得了一些成绩。
但是,我们按照“三个满意”的标准来衡量还有差距,例如,我们在精细化管理方面,服务质量和服务态度方面,工作效率方面等须进一步加强和提高。
工作思路是“五”计划的最后一年,也是市公司第二次创业的“效益年”,做好全年的工作意义重大。
的经营指标已下达,任务分艰巨,这就对我们的业务发展、精细管理、成本预算和业务收益提出了更高的要求,为此,现就主要工作思路汇报如下:一、牢固树立发展是第一要务的理念,采取措施尽早完成业务指标。
我们每位员工从现在开始,在做好本职工作的同时,合理利用业余休息时间,充分挖掘人际关系资源,认真落实“敲门工程”,主动出击,深入街道社区,上门营销,通过种种措施,一定要提前完成主要业务发展指标。
二、树立服务意识,提高满意度综合部的工作性质,可以用两个来概括“服务”。
具体又可分为两个方面,既参与综合管理、办好事务。
做好综合部的工作,水平在综合,灵敏在信息,权威在督查,形象在接待,瓶颈在运转,评判在领导。
因此,为做好XX 年度的各项工作,我们综合部全体员工必须强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是精细管理意识;四是自立自强意识;五是协调把关意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。
力争XX年度的各项工作在员工和领导心屮赢得更高满意度。
三、认真抓好党群团组织活动,积极推进企业文化活动综合管理部相关人员,应根据各自的职责,按照市公司的计划意见,结合观音桥的实际,拟制出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。
工作要开展活动,要有文记录和准确的数,工作要有声有色。
特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动,丰富员工的业务文化生活,进一步推动企业文化建设。
四、加强制定建设,用制度管人管事我们通信企业一直都有一套全面的、系统的、严格的规章制度,因此在XX年各项工作中认真的贯彻执行,各位管理人员按照各自的职责,都应清楚的知道每月定期要办理的事项,建立和完善台帐制度、会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等,正常情况下都应坚持遵守,各项工作有章可行,使零乱的工作条理化,复杂的工作制度化,可以提高工作效率,提高服务质量。
五、安全常抓不懈XX年,虽然没有发生大的交通安全责任事故,但是隐患经常发生,治保义消工作,生产安全工作都有不安全的因素,因此,XX年要突出一个“防”,继续抓好5个坚持,坚持签定安全承包责任书、坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限,坚持奖惩制度,一级抓一级,层层负责,责任到人,及时发现隐患,及时整改,把各类事故的苗头消灭在萌芽状态Z屮。
六、以人为本,亲情管理综合工作,近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事,故希望员工都应有一个健康的心态。
我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的,这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点,让员工更加满意一点,例如:员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。
一个人长期处在较忙的工作环境屮,长期下去就会影响人的身心健康,工作质量也不高,故XX年,我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上,每季度抽一个周末在附近的农家乐减压,大家在一起开展一些活动,放松放松。
以上工作思维,只是我个人的一些想法,例如信息工作,工程转固,制度上墙,文体活动,平整篮球尝员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。