评分标准及评分细则【综合评分法】

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综合评分法细则

综合评分法细则

综合评分法细则
2.1评标方法:本项目采用综合评分法,即投标文件能够最大限度的满足招标文件规定的各项综合评价标准且经评审得分最高的供应商为中标候选人的评标方法。

22综合打分详细评分方法
2.2.1权数取值表
评标总得分=F1X K1+F2X K2+F3X K3+……+FnX Kn
F1、F2、F3……Fn分别为各项评分因素的汇总得分
K1、K2、K3……Kn分别为各项因素所占的权重(K1+K2+K3+••…Kn=1)
2.2.2投标报价评审部分F1 (满分100分):
投标报价:评标委员会以开标时确认的投标报价为基础,依次对投标报价进行算术修正、
政府采购政策优惠价格扣除计算。

投标人需提供清晰的符合政府采购政策优惠价格扣除证明
并单独详细列示,否则不予价格扣除计算。

技术评审部分(满分为分):
商务评审部分(满分分):
说明:针对各项评标打分因素,投标人投标文件中须提供相关有效的证明资料并有清晰的目录页码索引,便于评委进行评审。

评分办法及评分标准细则

评分办法及评分标准细则
10
具有环保工程资质三级或省级生 态工程建设乙级及以上资质得
15分
需提供资质证书原 件
资信评审
20
自2013年1月1日以来,在国 内具有环保类工程业绩得5分,
有环保类设备采购业绩得5分,
有同类处理设备采购业绩得10

需提供合同原件,以 原件为准,否则不得 分。
资信评审
15
日处理量符合要求得5分。
提交的设备资料是 否符合项目要求的 技术参数。(需提交 详细的设备技术资 料)
整机总功率符合要求得5分
电压符合要求得5分
合计
5.设备简要技术要求:
型号
LT-150
搅拌方式
螺杆Spiral
日处理量
800kg
工作容积
1.5m3
加热形式
导热油加热
控制系统
半自动
运转速度
120转/min
电热功率
8Kw
自动控温
70C-85C
主电机功率
11kw
整机总功率
23Kw
出料装置
螺杆出料
主体规格(直径*高)
2m*1.2m
外形尺寸(长*宽*高)
3m*3m*2.8m
电压Electricity
380V.50HZ.3Phase
评分办法及评分标准细则
一、采用综合评分法。即在符合招标文件要求的前提下,择定最高得分者为第一中标候选
人。
二、评分办法:
1.满分为100分。总分=技术得分(70分)+商务得分(30分)。
2•技术得分=技术评分,技术评分=各评委有效评分的算术平均值。
3.商务得分=(评标基准价/投标报价)*价格权值*100,评标基准价=设备预算造价,价格权 值=30%

综合评分法评分标准

综合评分法评分标准

综合评分法评分标准综合评分法是一种常用的评分方法,它可以综合考虑多个方面的因素,对被评价对象进行全面、客观的评定。

在实际应用中,综合评分法被广泛应用于学校教育、企业管理、体育比赛等领域,其评分标准也是非常重要的。

下面将介绍综合评分法的评分标准,以及在不同领域中的应用。

首先,综合评分法的评分标准应该是客观、公正、具有可操作性的。

评分标准需要明确具体的评分要素,以及每个要素的评分标准。

在学校教育中,综合评分法的评分标准通常包括学习成绩、课堂表现、综合素质等方面。

在企业管理中,综合评分法的评分标准通常包括工作业绩、团队合作、创新能力等方面。

在体育比赛中,综合评分法的评分标准通常包括技术水平、比赛成绩、体能素质等方面。

其次,综合评分法的评分标准需要具有权威性和科学性。

评分标准的制定需要充分考虑被评价对象的特点和实际情况,不能一概而论。

评分标准的制定还需要充分调研和分析,结合相关领域的理论和实践经验,确保评分标准具有权威性和科学性。

只有具有权威性和科学性的评分标准,才能有效地指导评分工作,保证评分结果的公正和准确。

再次,综合评分法的评分标准需要具有灵活性和可操作性。

评分标准需要充分考虑被评价对象的个体差异和特殊情况,不能一刀切。

评分标准的制定还需要具有一定的灵活性,能够根据具体情况进行调整和适用。

评分标准的制定还需要具有可操作性,能够被评价人员理解和接受,能够被评分人员准确操作。

最后,综合评分法的评分标准需要不断完善和更新。

评分标准是随着时代和实践不断发展和变化的,需要不断完善和更新。

评分标准的不断完善和更新,能够更好地适应不同领域的实际需求,提高评分工作的科学性和准确性。

综合评分法的评分标准在不同领域中都具有重要意义,它能够帮助评价人员进行客观、全面的评定,提高评分工作的科学性和准确性。

因此,我们需要重视综合评分法的评分标准的制定和应用,不断完善和更新评分标准,推动评分工作朝着科学化、规范化、精细化的方向发展。

综合评分标准

综合评分标准

综合评分标准
评分说明
本次采购评审采用综合评分方法,总分100分。

采购评审小组通过对意向供应商的价格评分(30分)、商务技术评分(70分)进行综合评分。

各项得分按四舍五入原则精确到小数点后两位。

将综合评分由高到低顺序排列。

采购评审小组按上述顺序排列向采购人推荐第一名为本项目第一候选人,第二名为本项目第二候选人。

价格评分
计算价格评分:价格分统一采用低价优先法计算,在各意向供应商的评审报价中,由采购评审小组取最低报价为评审基准价,其价格评分部分为满分。

其他意向供应商的价格评分统一按照下列公式计算:
价格评分二(评审基准价/评审报价)*30分
综合评分=价格评分+商务技术评分。

商务技术评分
由采购评审小组成员对所有意向供应商提交的响应文件的商务技术条件进行审核和评价,采购评审小组成员独立打分,并填写到如下表格中。

综合评分的计算各评分项目分值:
备注:各项得分按四舍五入原则精确到小数点后两位。

将综合评分由高到低顺序排列。

综合评分相同的,按评审报价由低到高顺序排列;综合评分相同,且评审报价相同的,按商务技术评分由高到低顺序排列。

综合评分相同,且评审报价和商务技术评分均相同的,名次由采购评审小组抽签决定Q 采购评审小组按上述名次排列向采购方推荐第一名为本项目第一候选人,第二名为本项目第二候选人。

综合评分法评分标准

综合评分法评分标准

综合评分法评分标准综合评分法是一种将各项指标综合考虑后进行评分的方法,它能够全面客观地评价被评价对象的各项特征和表现。

在实际应用中,综合评分法被广泛应用于学术研究、市场调查、绩效评估等领域。

下面我们将介绍一下综合评分法的评分标准,希望对大家有所帮助。

首先,综合评分法的评分标准需要明确各项评分指标,这些指标应该能够全面准确地反映被评价对象的特征和表现。

在确定评分指标时,需要考虑到被评价对象的特点和评价的目的,确保评分指标的全面性和客观性。

其次,评分标准需要确定各项评分指标的权重。

不同的评分指标对被评价对象的重要程度不同,因此需要对各项评分指标进行权重分配,以反映其在综合评分中的重要性。

权重的确定需要考虑到评价的目的和被评价对象的特点,以确保综合评分的客观性和公正性。

另外,评分标准需要确定各项评分指标的评分标准。

评分标准应该明确各个等级的评分所对应的表现特征,以便评分者能够根据被评价对象的实际表现进行评分。

评分标准的确定需要尽量客观准确,以确保评分结果的可靠性和有效性。

最后,评分标准需要确定综合评分的计算方法。

综合评分的计算方法可以采用加权平均法、加权累加法等,需要根据实际情况选择合适的计算方法。

在计算综合评分时,需要按照各项评分指标的权重对各项评分进行加权计算,以得出最终的综合评分。

综合评分法的评分标准对于评价对象的全面性和客观性起着至关重要的作用。

通过明确评分指标、确定权重、制定评分标准和计算方法,可以确保综合评分的客观性和公正性,为评价对象的特征和表现提供准确全面的评价。

希望大家在实际应用中能够根据综合评分法的评分标准进行评价,以提高评价的客观性和准确性。

评标办法及评分标准(综合评分法)

评标办法及评分标准(综合评分法)

评标办法及评分标准一、总则1.本次评标采用综合评分法,总分为100 分,其中价格分30分,资信及商务技术分70分组成。

合格投标人的评标得分为各项目汇总得分,中标候选资格按评标得分由高到低顺序排列,得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列;得分且投标报价相同的,按资信及商务技术得分由高到低顺序排列;如按照上述条件依然无法确定投标人排序先后的,则由投标人代表抽签决定排名。

排名第一的投标人为中标候选人,排名第二的投标人为候补中标候选人。

评分过程中采用四舍五入法,并保留小数2位。

2.投标人的投标报价不得超过采购人设定的上限价。

价格是评标的重要因素之一,但最低报价不是中标的唯一依据。

评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。

3.投标人评标综合得分=价格分+资信商务及技术分。

二、评标内容及标准1、商务技术评分70分。

评标委员会按评分细则,进行评判,每人一张评分票,并记名。

如某张评分票的一个项目评分超过规定的分值范围,则该张评分票无效。

各服务商技术的最终评分值为评标委员会的有效评分票的算术平均值。

2、报价评分30分。

评标委员会按各服务商的最终报价进行统一计算评分,集体统一判定评分。

服务商的综合评分为商务技术和报价二部分的总计,由指定专人进行计算和复核。

商务分和技术分(70分):三、报价评分(满分30 分)1.投标价格的合理性:分析总报价及各个分项报价是否合理,报价范围是否完整,有否重大错漏项,评标委员会认为投标报价出现异常时,有权要求供应商在评标期间对投标报价的详细组成作出解释和澄清,并确认其投标报价是否有效。

2.报价得分计算各供应商的商务报价得分统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分30 分。

综合评估法评分细则

综合评估法评分细则
4、中标办法:综合得分最高中标,综合得分相同报价低者中标,得分、报价相同抽签定标.
(14分)
1、项目负责人具有高级工程师及以上职称的得2分;需提供证书原件扫描件
2
2、投入本项目主要检测人员不少于10人,且检测人员必须具有省级主管部门颁发的上岗证,满足条件的得6分,每少一人扣1;扣完为止;(提供上岗证原件扫描件、社保证明)
6
3、项目组人员(不包含项目负责人)具有高级工程师及以上职称且持有岗位证书的有6人以上(含6人)得6分,每少一人扣1;扣完为止;(提供职称证、岗位证原件扫描件)
1
注:
1、本工程所有评分项均以网上上传扫描件为准,投标人应保证其上传的扫描件真实有效,否则后果自行负责;
2、评分有关的证书以投标书中复印件(加盖公章)为准,原件备查。评委对于复印件有疑异的,有权要求查看原件,无原件则不得分。
3、检测方案计分时对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后进行算术平均为该投标人该评分项目的得分。
综合评估法评分细则
评分项目
评分项目
分值
得分(分)
投标人资信和相关业绩
(32分)
1、企业具有建设行政主管部门颁发的其他专项检测资质及备案检测资质,招标公告中要求的相应专项及备案类资质满足7项得8.5分,每增加一个得1.5分,最多加4.5分。需提供证书原件扫描件
13
2、A类的得3分,获得B级信用等级的得2分,获得C级信用等级的得1分,没有不得分,需提供证书原件扫描件;
3
6、企业获得过省辖市级及以上人民政府颁发的“重合同、守信用企业”的得3分(提供证书)。
3
7、具有中国合格评定国家认可委员会颁发的国家实验室认可证书的得2分。(提供证书)
2
8、企业获得中国建筑业协会颁发的全国建设工程质量检测行业先进单位荣誉证书的得3分。(需提供证书原件扫描件)

综合成绩计算细则及评分参考标准

综合成绩计算细则及评分参考标准

附件7:综合成绩计算细则及评分参考标准综合成绩计算细则及评分参考标准一、硕士研究生综合成绩计算细则及评分参考标准1、综合成绩以学习成绩为基准,采取综合加分制度,具体计算公式如下: 综合成绩=平均学分绩×0.8+综合加分+学术加分2、平均学分绩参考能源学院2014级研究生第二年基本奖学金评比时采用的计算方法。

平均学分绩计算公式如下:平均学分绩=错误!未找到引用源。

3、综合加分参考标准思想作风正派,并有良好的道德品质,自觉遵守学校的各项规章制度,积极参加并协调好学校及学院组织的各项活动,满分5分。

(1)德育奖励及竞赛加分研究生在校期间获得奖励,予以相应加分,奖励加分不可累加,竞赛加分可累加。

具体加分奖项、加分分值详见下表。

班建系列团建系列党建系列其他分值全国三好学生(标兵) 全国优秀学生干部(标兵)全国优秀团员(标兵)全国优秀团干部(标兵)全国优秀大学生(十佳) 全国大学生自强之星(标兵)3省三好学生(标兵)省优秀学生干部(标兵) 省优秀团员(标兵)省优秀团干部(标兵)省优秀大学生(十佳)省大学生自强之星(标兵)2全国三好班级(标兵)成员校三好学生标兵 校优秀学生干部标兵全国优秀团支部(标兵)成员 校五四青年奖章 校优秀团员标兵 校优秀团干部标兵 校大学生自强之星校优秀党员省社会实践先进个人 省志愿服务先进个人 全国社会实践先进集体(标兵)成员 全国志愿服务先进集体(标兵)成员1.5省三好班级(标兵)成员 校三好学生省优秀团支部(标兵)成员 校优秀党支部书记(十佳) 校社会实践先进个人校志愿服务先进个人1校优秀学生干部校优秀团员校优秀团干部校三好标兵班成员校优秀团支部标兵成员0.5 校三好班级成员校优秀团支部成员0.2 优良学风班成员注:需提供获奖证书(2)科技竞赛科技竞赛等级国家级省、部级校级一等奖3分2分1分二等奖2分1分0.5分注:能源学院2015年研究生国家奖学金评定时参考的各级竞赛项目,依据《哈尔滨工业大学大学生科技竞赛活动管理办法》进行相关认定,科技竞赛需第一完成人。

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评标办法及评分标准
一、评标办法
本项目采用综合评分法进行评审。

综合评分法,是指在满足采购文件实质性要求的前提下,评标专家按照采购文件中规定的各项评审因素及其分值进行综合评分后,以评分从高到低的顺序推荐
1 至 3 家供应商作为中标候选供应商的评标方法。

二、评分因素
评分的主要因素分为价格因素、技术因素(如技术参数、产品性能、产品质量等)和商务因素(如财务状况、信誉、业绩、服务期、质保期等)。

评分因素详见评分表。

评标分值保留至两位小数。

评标时,评标专家依照评分表对每个有效供应商的磋商响应文件进行独立评审、打分。

三、评分标准
1、评分表
2、价格分的计算
价格分采用低价优先法计算,即满足采购文件要求的前提下,最低有效磋商报价作为评标基准价,其价格分为满分。

其余供应商价格分统一按照下列公式计算:
磋商报价得分=(评标基准价/磋商报价)×价格权值×100
综合评分法货物项目的价格分值占总分值的比重(即权值)为30%至 60%,服务项目的价格分值占总分值的比重(即权值)为10%至30%。

采购项目中含不同采购对象的,以占项目资金比例最高的采购对象确定其项目属性。

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