培训机构教师聘用合同(11篇)
培训机构教师聘用合同6篇
培训机构教师聘用合同6篇篇1培训机构教师聘用合同甲方（培训机构）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任教师，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的相关要求，进行教学工作，包括但不限于教学计划的制定、课堂教学、学习指导和学生作业批改等。
1.2 乙方应根据甲方的培训内容和教学大纲，认真备课，保障教学质量。
1.3 乙方应按时完成教学任务，并配合甲方的其他工作。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的教学工作时间和地点由甲方安排，乙方需严格按照甲方的安排进行工作。
2.2 如无特殊情况，乙方需提前告知甲方请假情况，在不影响教学进度的情况下，可安排适当的请假。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方向乙方支付的报酬为______元/小时，具体工资按照乙方实际工作时间计算。
3.2 乙方的报酬将于每月__日以银行转账的形式支付至乙方指定的银行账户。
第四条保密条款4.1 乙方在从事教学工作过程中，了解到甲方的商业机密或敏感信息，应当保守机密，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方对于所获得的教学资料和学生信息等，也应当严格保密，不得非法传播或使用。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照本合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
5.2 若甲方未能按照本合同约定支付乙方的报酬，乙方有权向甲方提出索赔，并保留追究法律责任的权利。
第六条其他约定6.1 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________篇2培训机构教师聘用合同甲方：（培训机构名称）地址：（详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱等）乙方：（教师姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（电话、邮箱等）鉴于甲方为提高教学质量，拟招聘乙方为教师，共同遵守本合同及相关规定，经双方友好协商，就以下事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为其培训机构的教师，乙方应按照甲方的教学要求，承担相应的教学任务，并积极配合甲方完成教学工作。
培训机构与老师签的聘用协议书8篇
培训机构与老师签的聘用协议书8篇篇1甲方：XXX培训机构乙方：XXX老师根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，有效期为XX年。
二、工作内容和要求1. 乙方须通过全国统一的专业资格考试，具备从事培训工作的资格。
2. 乙方须根据甲方的安排，定期参加培训机构的各类培训活动，提高自身的业务水平。
3. 乙方须认真完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、评估制度等。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体工作时间和地点以甲方通知为准。
2. 乙方需按时到达工作地点，并保证足够的工作时间。
四、报酬和福利1. 甲方根据乙方的资历和工作经验，支付相应的工资待遇，具体工资数额以甲方通知为准。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
3. 甲方需按时支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。
五、协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更或解除。
2. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权解除本协议。
3. 甲方如有违反本协议的行为，乙方有权解除本协议。
4. 在协议解除后，乙方需立即停止以甲方名义从事的活动，并归还甲方提供的所有财产和资料。
六、违约责任1. 乙方如有违反本协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。
2. 甲方如有违反本协议的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失、支付违约金等。
3. 在协议履行过程中，如因一方违约导致另一方产生合理费用（包括但不限于律师费、仲裁费等），违约方应承担相应的费用。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
教育培训机构与老师签的合同6篇
教育培训机构与老师签的合同6篇篇1甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（老师）：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要招聘具有教育背景和教学经验的老师，为乙方提供了合适的就业机会，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方受聘于甲方，担任教育培训机构的教师职务。
乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应根据甲方提供的课程安排和学生情况，制定教学计划和方案。
3. 乙方应积极参加教育培训机构组织的教育教学研讨和集体活动。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理规定。
5. 乙方需关注学生的学习进步情况，及时与甲方沟通学生的表现及进展。
四、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资为人民币____元/月。
2. 奖金及福利待遇：根据甲方年度绩效考核结果，发放相应的奖金和福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
2. 若乙方在任职期间违反合同约定，造成甲方损失，应赔偿甲方的直接和间接损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。
七、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期内有正当理由要求辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。
3. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
教育培训机构与老师签的合同7篇
教育培训机构与老师签的合同7篇篇1甲方（教育培训机构）：__________________乙方（老师）：_________________________鉴于甲乙双方同意，为确立双方的权利与义务，更好地促进教育培训工作的开展，遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本合同协议。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在教育培训工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同遵守，以实现教育培训目标。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划和课程标准完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应尽职尽责，关心爱护学生，注重学生的全面发展。
4. 乙方应保护甲方的教育教学资源，不得擅自将教学资源泄露给外部人员。
四、待遇及支付1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资及福利待遇。
2. 甲方应根据乙方的教育教学表现，给予相应的奖励或惩罚。
3. 甲方应按约定时间支付乙方工资及奖金，不得无故拖欠。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的一切信息进行严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、教学方案、学生信息等。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后，如泄露甲方的商业机密、教学方案、学生信息等，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应共同遵守，不得随意变更。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
3. 本合同的变更和解除，应当以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应当友好协商解决。
培训机构教师聘用合同范本8篇
培训机构教师聘用合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教学工作达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任__________________课程的教学工作。
乙方同意在甲方的条件下，按照甲方的要求完成教学任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的课程安排，保质保量完成教学工作。
2. 乙方应积极参与甲方组织的教学研讨活动，不断提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退，按时完成备课、授课等任务。
4. 乙方需维护甲方的声誉，不得擅自对外泄露甲方的教学资源及内部信息。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照乙方的实际授课时数及教学质量支付薪酬。
具体薪酬标准与支付办法由双方另行约定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息安排按照甲方的规定执行。
3. 根据教学需要，甲方可安排乙方参加相关的教育培训活动。
五、违约责任1. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未能按照合同约定完成教学任务或违反教学纪律，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除本合同。
2. 若乙方在合同期内有严重违约行为或教学效果不佳，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理相关手续并移交教学资料。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
培训机构教师聘用合同协议书8篇
培训机构教师聘用合同协议书8篇篇1甲方（培训机构）：XXX教育培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX联系方式：XXXXXX乙方（教师）：XXX性别：XX出生日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方如无异议，可续签合同。
第二条工作内容与职责1. 乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
2. 乙方需遵守甲方的教学管理规定，积极参与教学研究活动。
3. 乙方需关爱学生，注重学生思想品德教育，促进学生全面发展。
4. 乙方需保持与甲方的沟通畅通，及时反馈教学情况和学生情况。
第三条工作地点与工作时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
2. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，必要时需加班或调整工作时间。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点和工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并确保合理补偿乙方的加班时间或调整工作时间。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行，并根据乙方的学历、工作经验和工作表现进行调整。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。
3. 甲方根据乙方的表现和贡献，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的薪酬调整。
4. 乙方在法定节假日、公休日等休息时间加班的，甲方需按照国家规定支付加班费或安排补休。
第五条保密条款乙方需对甲方的教学资料、学生信息等保密事项严格保密，不得泄露给外部人员。
如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任1. 甲乙双方如一方违约，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方相竞争的工作，否则需承担相应的违约责任。
教育培训机构与老师签的合同样书7篇
教育培训机构与老师签的合同样书7篇第1篇示例：合同标题：教育培训机构与老师签约合同合同编号：XXXXX甲方（教育培训机构）：____________________鉴于甲方为提供优质教育培训服务，乙方具备相关教学能力和经验，双方经友好协商一致，达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方担任教育培训机构教师，负责教授相关学科或课程，具体教学内容由甲方提供安排。
1.2 乙方应按时到岗，认真备课，遵守教学计划和教学安排，保证教学质量。
2.1 本合同自_________________年___月___日起至_________________年___月___日止。
2.2 双方经协商一致，可根据实际情况延长或提前结束合同期限。
第三条报酬与待遇3.1 甲方应按照教师的教学水平和工作表现支付报酬，报酬标准为_____________（具体金额）。
3.2 乙方应按时准确填写教学日志，以供甲方核算报酬。
3.3 乙方享受甲方提供的相关培训和福利待遇。
第四条工作要求4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。
4.2 乙方应尊重学生，建立良好的师生关系，不得有违师德师风的行为。
第五条合同终止5.1 在服务期限届满前，如若一方需终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 若乙方因违反合同条款导致合同提前终止，甲方有权中止支付报酬并追究乙方的法律责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，如无法解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
签订日期：_______年____月____日签订日期：_______年____月____日以上为教育培训机构与老师签约合同内容，经双方确认无误后签字同意，生效。
第2篇示例：教育培训机构与老师签的合同样书甲方：教育培训机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系人：乙方：老师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、互利、友好的基础上，就甲方聘用乙方为教育培训机构的教师事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为教育培训机构的教师，负责开展教学工作，确保教学质量。
培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)
培训中心全职教师聘用合同（精选3篇）培训中心全职教师聘用合同篇1甲方：乙方：签订日期：年月日聘用方：(以下简称甲方)单位住所：受聘方：(以下简称乙方)住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从年月日起至年月日止。
3、本合同包含试用期，时间为：年月日起至年月日止。
工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;工作时间和休息甲方实行每周工作天的工作制，特殊情况每周工作天，保证乙方每周天休息时间;乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
劳动报酬、福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
乙方试用期工资固定为元/月。
体检与审查乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。
如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。
如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。
本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
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培训机构教师聘用合同（11篇）培训机构教师聘用合同（11篇）培训机构教师聘用合同篇1 甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
2、其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。
2、聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。
二、乙方的权利1、按约定取得_______元人民币课时的授课报酬。
2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币天。
风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
3、社会保险金。
4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
三、乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
四、甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
五、甲方的义务1、按时支付授课报酬：_______元人民币课时。
2、按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币天。
3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
六、本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满______个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的（如没有教授资历或能力）；（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要，请交给专业律师定制。
七、商业秘密1、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。
如乙方违反则由乙方赔偿违约金________元（________元整）。
2、甲方的商业秘密包括但不限于：（1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；（2）供应商信息、顾客信息；（3）经营策略和方针；（4）公司认为需要保密的其他资料和信息。
3、如果聘用合同期满或终止聘用关系，乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。
归还的物品包括但不限于：所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件。
八、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，应协商解决，协商不成，可向____________人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（签章）：日期：________年____月____日乙方（签章）：日期：________年____月____日培训机构教师聘用合同篇2 甲方：乙方：__________________身份证号码_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用五百元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言"笨、慢、错了等"推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课;6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。
经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。
8、乙方除特殊事由不得随意请假。
如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。
9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。
乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。
10、乙方试听学生按报名费用5%提成。
试听未成功的不发放工资。
工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。
11、提前10分钟到校备课。
不得踩点上课。
教学进度随时记录，不得进度太慢。
12、绝对不允许打学生情况，否则一切后果负责并扣除押金。
第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第五条1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(盖章)乙方：(签字)培训机构教师聘用合同篇3 甲方：______________乙方：______________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。