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《保密法》培训课件
制定目的：为了加强国家秘密载体的销毁管理，确保国家秘密的安全。
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国家秘密的等级
制定目的
为了贯彻实施《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。
国家秘密的保密期限
根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
适用范围
适用于一切国家机关和涉及国家秘密的单位。
国家秘密的解密条件
国家秘密的保密期限届满，自行解密；提前解密的条件。
总结词：保密制度执行情况分析是对保密制度落实情况的评估和反馈，通过对保密制度执行情况的分析，可以发现保密制度存在的问题和不足，进一步完善和优化保密制度。详细描述：保密制度执行情况分析主要包括以下几个步骤：一是制定评估标准，根据保密制度的要求，制定相应的评估标准，以便对保密制度的执行情况进行客观、公正的评估；二是收集信息，通过各种途径收集保密制度执行情况的相关信息，包括日常监督检查、专项审计等；三是进行分析评估，根据收集到的信息，对保密制度的执行情况进行全面的分析和评估；四是反馈改进，将分析和评估的结果反馈给相关部门和人员，针对存在的问题和不足，采取有效措施进行改进和优化。
保密技能与方法
通过分析典型案例，让员工了解泄密事件的危害和后果，提高员工对保密工作的警觉性。
案例分析
根据企业实际情况制定培训计划，确定培训时间、地点和参加人员。
制定培训计划
组织培训活动
考核与评估
持续改进
组织专业人员开展培训活动，采用多种形式进行培训，如讲座、研讨、模拟演练等。
对参加培训人员进行考核与评估，了解员工对保密知识和技能的掌握情况，及时发现和解决问题。
保密措施
机关、单位应当采取限制接触、控制使用、加密存储等措施，确保国家秘密的安全。
2024版年度保密法培训课件
•保密法概述与重要性•保密制度及责任体系建立•信息安全与网络安全防护措施•涉密人员管理要求与培训内容目录•保密检查与泄密事件应急处置流程•总结回顾与展望未来发展趋势01保密法概述与重要性保密法定义及立法背景保密法定义立法背景保密工作在国家安全中地位保密工作是维护国家安全的重要手段保密工作是保障科研生产顺利进行的前提条件违反保密法后果及案例分析违反保密法的后果案例分析通过列举近年来发生的典型泄密案例，分析泄密原因、泄密后果以及应对措施，使学员深刻认识到保密工作的重要性和违反保密法的严重后果。
02保密制度及责任体系建立制定完善保密制度必要性防止国家秘密泄露保密法规定了对国家秘密的严格保护，制定完善保密制度是防止国家秘密被非法获取、泄露和非法利用的重要手段。
维护国家安全利益保密工作直接关系到国家安全利益，制定完善保密制度有助于确保国家安全不受损害。
促进企业稳定发展对于涉及商业秘密的企业而言，制定完善保密制度可以保护企业的核心技术和商业信息不被泄露，维护企业的竞争力和市场地位。
1 2 3设立保密工作领导机构明确领导责任划分人员职责明确各级领导和人员职责划分建立有效监督机制与考核评估开展定期考核评估设立保密监督机构企业应定期对保密工作进行考核评估，评估结果作为相关人员奖惩和晋升的重要依据。
建立奖惩机制03信息安全与网络安全防护措施信息安全基本概念及威胁分析信息安全的定义01信息安全威胁的类型02信息安全威胁的来源03网络安全防护措施部署策略网络隔离与访问控制漏洞扫描与修复安全审计与监控备份与恢复策略数据加密技术与应用场景介绍数据加密技术的原理常见的数据加密算法数据加密技术的应用场景04涉密人员管理要求与培训内容对涉密人员的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面调查，确保可靠性。
实行涉密岗位分类管理，根据涉密程度确定不同等级的审查标准。
严格审查涉密人员资格，确保符合国家有关法律法规和企业内部规定。
涉密人员资格审查程序规范010204在岗期间管理要求及注意事项加强涉密人员保密教育，提高保密意识和技能水平。
《保密法》培训课件
维护企业利益
商业机密、客户信息等敏 感信息是企业的重要资产 ，提高保密意识有助于保 护企业利益不受侵害。
保障个人隐私
个人隐私信息同样需要得 到保护，提高保密意识有1
02
03
04
制定保密规章制度
建立健全的保密规章制度，明 确保密责任和义务，规范保密
以上内容仅供参考，具体内容可以根据您的需求进行调整优化。
02
《保密法》的核心内容
保密责任与义务
保密义务
所有涉及国家秘密的人员都必须履行 保密义务，不得泄露、传播、出借、 复制、摘抄、转让或出售国家秘密。
保密责任
涉密人员应当对所知悉的国家秘密承 担保密责任，严格遵守保密规定，防 止失密、泄密事件的发生。
保密工作实践方法与技巧
制定保密制度
根据单位实际情况，制定符合 国家法律法规的保密制度，明
确保密责任和义务。
加强保密宣传教育
定期开展保密宣传教育活动， 提高员工的保密意识和能力。
严格控制涉密人员
对涉密人员进行严格审查和管 理，确保涉密人员具备相应的 资格和品行。
强化技术防范措施
采用先进的技术手段，如加密 技术、入侵检测系统等，提高
处罚措施
违反本条例规定的，由公安机关依法给予行政处 罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国网络安全法》
制定目的
为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会 公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进 经济社会信息化健康发展。
适用范围
适用于中华人民共和国境内的网络安全管理活动。
安全保障要求
网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，采取 相应的管理措施和技术措施，保障网络的安全、稳定、可 靠运行。
(2024年)保密教育培训优质课件
保密制度的完善与落实
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
保密知识讲座PPT课件(2024)
保障经济社会发展
保密工作定义：指采取一系列措 施和手段，对涉密信息、涉密载 体、涉密人员和涉密场所等进行 有效管理，确保国家秘密安全。
2024/1/30
维护国家安全和利益
促进科技理 ，包括生成、存储、传输、使用 和销毁等各个环节。
加强自主创新，提高保密技术水 平和能力，减少对外部技术和产 品的依赖。
分类管理。
对不同类别的涉密人员，采取相 应的保密管理措施，如签订保密 承诺书、定期报告个人有关事项
等。
加强涉密人员出入境管理，严格 控制涉密人员出境，确需出境的 ，需经过严格审批并采取必要的
安全保密措施。
2024/1/30
20
涉密人员选拔、培训和考核
选拔涉密人员时，应注重政治素质、业务能力和保密意识等方面的考察，确保选拔 的人员符合保密工作要求。
12
保密宣传教育形式与内容
2024/1/30
形式
保密宣传教育可采用多种形式， 如集中授课、专题讲座、知识竞 赛、案例分析等。
内容
保密宣传教育内容应包括保密法 律法规、保密制度、保密技术防 范、泄密案例分析等方面。
13
保密培训组织实施及效果评估
培训组织
企业应建立健全保密培训机制，明确 培训目标、内容、时间、地点等要素 ，确保培训工作的顺利实施。
2024/1/30
最小化原则 全程化原则 精准化原则 自主化原则
严格控制涉密信息的知悉范围， 确保只有必要的人员才能接触到 相关信息。
根据涉密信息的不同等级和类别 ，采取相应的保密措施和手段， 确保信息的保密性、完整性和可 用性。
5
保密工作历史与发展
01
02
03
古代保密工作
采用加密、暗语等手段传 递信息，如烽火台、飞鸽 传书等。
2024版中国国家保密法知识讲座专题培训图文
保密法的作用在于维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利 进行。
2024/1/29
保密法通过规定国家秘密的范围和密级，以及保密制度、保密措施和违反保密法的 法律责任，确保国家秘密不被泄露。
4
保密工作基本原则
最小化原则
确保国家秘密知悉范围 最小化，控制涉密信息
的传播范围。
2024/1/29
特别严重的损害。
“机密”是重要的国家秘密，泄 露会使国家的安全和利益遭受到
严重损害。
“秘密”是一般的国家秘密，泄 露会使国家的安全和利益遭受损
害。
2024/1/29
10
不同等级保护措施和要求
01
02
03
绝密级国家秘密
必须采取严格的保密措施， 如使用专用设备和网络、 限制知悉范围、实行24小 时专人值守等。
全程化原则
对涉密信息的产生、传 递、使用和销毁等全过 程进行严格控制和管理。
精准化原则
根据涉密信息的性质、 重要程度和泄露后可能 造成的危害，采取不同
的保密措施。
5
自主化原则
涉密单位和人员应自觉 遵守保密法律法规，履
行保密义务。
涉密人员职责与义务
01
02
03
04
严格遵守保密法律法规 和规章制度，自觉履行 保密义务。
信息安全的重要性
信息安全是国家安全的重要组成部分，它不仅关系到国家的政治、经济和安全 利益，也关系到个人的合法权益。随着信息化进程的加快，信息安全问题日益 突出，已经成为全社会普遍关注的热点问题。
2024/1/29
17
网络安全防护措施和手段
防火墙技术
入侵检测技术
防火墙是网络安全的第一道防线，它通过过 滤、监测和控制网络流量，阻止外部网络对 内部网络的非法访问和攻击。
保密法培训课件
05
泄密事件处置与责任追究
泄密事件报告和处置流程
发现泄密事件
任何员工在发现可能涉及泄密的情况 时，应立即向保密管理部门报告。
02
初步调查
保密管理部门在接到报告后，应立即 启动初步调查，了解事件基本情况， 评估可能的影响和损失。
01
深入调查和处理
在上级机关的指导下，保密管理部门 进行深入调查，查明泄密原因、责任 人等，并依法依规进行处理。
保密法作用
通过规范涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 环节，确保国家秘密不被泄露、不被窃取、不被破坏。
保密工作基本原则
01 最小化原则
涉密信息的知悉范围应尽可能小，仅限于必要的 人员和部门。
02 全程管控原则
对涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 全过程实施严格管控。
03 依法依规原则
保密工作必须遵守国家法律法规和相关规定，确 保合法合规。
02
国家秘密及其范围界定
国家秘密定义及分类
国家秘密定义
国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
国家秘密分类
国家秘密可分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和 利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的 损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
身份认证技术
通过对用户身份进行验证和识别，确 保只有授权的用户能够访问和使用信 息系统，防止非法访问和滥用。
信息安全技术在保密工作中实践案例
01
案例一
某政府部门采用加密技术对重要文件进行加密处理，确保文件在传输和
《保密法》培训课件
《保密法》培训课件
汇报人：可编辑
2023-12-27
• 保密法概述 • 保密法的主要内容 • 保密意识的培养和实践 • 保密管理体制和机制 • 保密技术手段和工具 • 保密法案例分析
01
保密法概述
保密法的定义和重要性
定义
保密法是规定国家秘密及其密级 、保密措施和责任主体，以及对 国家秘密的保密管理、监督和处 罚的法律规范。
为了适应新形势下的保密工作需要，需要不断地推动保密管理体制和机制的创新和发展，包括加强保密宣传教育 、推广先进的保密技术和管理经验等。
05
保密技术手段和工具
保密技术手段的种类和应用
加密技术
访问控制技术
利用数学或物理手段将信息转换为无法理 解的格式，只有通过特定的解密算法才能 还原，保障信息的机密性。
人工智能和机器学习技术的应用
人工智能和机器学习技术在保密领域的应用逐渐 增多，如利用机器学习算法进行威胁检测和异常 行为分析等。
零信任网络架构的发展
零信任网络架构强调永不信任、始终验证，对网 络中的每个实体进行身份验证和权限管理，提高 了网络的安全性和可靠性。
06
保密法案例分析
案例一：某公司员工泄露商业秘密案
重要性
保密法是维护国家安全和利益的 重要法律手段，对于保障国家安 全、经济发展和社会稳定具有重 要意义。
保密法的基本原则
最小化原则
确保国家秘密仅限于工作需要知 道的人员，并尽可能减少知悉范
围。
全程管控原则
对国家秘密的生成、传递、使用、 存储和销毁等全过程进行管控。
自主保护原则
各单位应建立健全保密管理制度， 自主开展保密宣传教育和技术防范 工作。
保密法的历史和发展
汇报人：可编辑
2023-12-27
• 保密法概述 • 保密法的主要内容 • 保密意识的培养和实践 • 保密管理体制和机制 • 保密技术手段和工具 • 保密法案例分析
01
保密法概述
保密法的定义和重要性
定义
保密法是规定国家秘密及其密级 、保密措施和责任主体，以及对 国家秘密的保密管理、监督和处 罚的法律规范。
为了适应新形势下的保密工作需要，需要不断地推动保密管理体制和机制的创新和发展，包括加强保密宣传教育 、推广先进的保密技术和管理经验等。
05
保密技术手段和工具
保密技术手段的种类和应用
加密技术
访问控制技术
利用数学或物理手段将信息转换为无法理 解的格式，只有通过特定的解密算法才能 还原，保障信息的机密性。
人工智能和机器学习技术的应用
人工智能和机器学习技术在保密领域的应用逐渐 增多，如利用机器学习算法进行威胁检测和异常 行为分析等。
零信任网络架构的发展
零信任网络架构强调永不信任、始终验证，对网 络中的每个实体进行身份验证和权限管理，提高 了网络的安全性和可靠性。
06
保密法案例分析
案例一：某公司员工泄露商业秘密案
重要性
保密法是维护国家安全和利益的 重要法律手段，对于保障国家安 全、经济发展和社会稳定具有重 要意义。
保密法的基本原则
最小化原则
确保国家秘密仅限于工作需要知 道的人员，并尽可能减少知悉范
围。
全程管控原则
对国家秘密的生成、传递、使用、 存储和销毁等全过程进行管控。
自主保护原则
各单位应建立健全保密管理制度， 自主开展保密宣传教育和技术防范 工作。
保密法的历史和发展
2024年保密法培训ppt课件
管理要求
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
《保密法》培训ppt课件2024新版
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
保密法概述
保密法定义与作用
定义：保密法是指国家制定并颁布的， 用于规范国家秘密保护工作的法律、法 规和规章的总称。
促进国家秘密工作的科学化、规范化和 法制化。
保障国家秘密的安全与完整；
作用 维护国家安全和利益；
保密法体系结构
01
02
03
04
法律
包括《中华人民共和国保守国 家秘密法》等；
技术
03
保密违法行为的法律责任及 处罚
04
05
案例分析与实践操作
学员心得体会分享交流环节
01
02
03
04
增强了保密意识，认识到保密 工作的重要性
掌握了保密法的基本知识和相 关技能
了解了保密工作的实际操作和 流程
对未来工作和个人发展有积极 的影响
未来发展趋势预测及建议
01
02
03
04
加强保密法制建设，完 善保密制度体系
建立持续改进机制，定期对保 密工作进行复查和评估，不断 推动保密工作的创新和发展。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
总结回顾与展望未来发 展趋势
本次培训课程内容总结回顾
保密法的基本概念、原则及 重要性
保密工作的组织、管理与实 施
02
01
保密制度、保密措施及保密
03
定期开展保密知识培训，提高涉密人员的保密意识和技能水平
。
定期开展内部自查和风险评估
建立自查机制
制定内部自查方案，明确 自查内容、时间节点和责 任人，确保自查工作有序 进行。
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商业秘密的分类
1
公司各种财 务资料
公司重大决策、公司
3
战略方针与重大经营 举措会议
2
研究开发记录，技术 报告，试验数据、试
验结果。
4
公司的各种档 案，文件
5
公司生产工艺、 设备、包装
6 公司销售策略
商业秘密的分类
商业秘密的分类【按保密等级分】 绝密 最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭到特别严重的损害； 机密 重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损害； 秘密 一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
CONFIDENTIAL
SECRET
商业秘密的定义
案例1：科研资料泄密
“两步发酵法生产维生素C”为国家级重大股份发明，这是人 类需求极大、前景无比广阔的科学成果，瑞士和美国闻风而至， 竞相出价要买下这项技术专利，但没想到一星期后，争得脸红 脖子粗的两国代表欢天喜地的回老家了。因为这项专利便宜到 只值一本杂志的价钱！ （某学报将全部研制过程、细节、配方、剂量刊登无遗。）
已幼是初一学生了，还仍有些“童心未泯”的同学故意唱第起 一章
• 商业秘密的定义
商业秘密的定义
商业机密是指不为公众知悉，能为企业带来经济利益，具 有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。
商业机密，又称商业秘密。是指不为公众所知悉、能为权 利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施 的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管 理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标 底及标书内容等技术信息和经营信息。其中，不为公众知 悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的；能为权利 人带来经济利益，具有实用性，是指该信息具有可确定的 可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或 者竞争优势；权利人采取保密措施，包括订立保密协议， 建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
启示：
1、学生的好奇心和自制力超出了我们的预期。 2、这就告诉我们，即使采取了保密措施，泄密也随时可能发生。
跟进措施：
以后进入公司实习的大学生，除必要的培训外，还应签订保密协 议书，并随时保持高度的警惕性。
SECRET
第二部分
商业秘密的分类
team confidential training dynamic template team confidential training dynamic template team confidential
保密法培训ppt下载
和爸爸一起做的。” 妈妈高兴极了，露出了甜美的 微笑。“谢谢你们，我马上就来。”说完就到主卧换衣服 去了。 妈妈出来后，仿感到一丝欣慰。她只是望着 我笑。我非常着急：是不是妈妈没看到我送的礼物呀？ 要是没看见，我的整个周密计划就全部泡汤了。 妈 妈一直走到饭桌前，才笑着说：“咱家可闹‘鬼’了。那还 是一个
第一部分
商业秘密的定义
team confidential training dynamic template team confidential training dynamic template team confidential
商业秘密的定义
商业机密是指不为公众知悉，能为企业带来经 济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的 技术信息和经营信息。
公司应与重要岗位的涉密人员签订保密协 议，通过法律手段保障和维护公司的利益。
华为在此案中的损失超过1.8亿元人民币。
商业秘密的定义
案例4：外来人员具有泄密的风险
2008年9月，北京理工大学在公司实习期间公司对他们进行了保 密教育，但在实习结束即将离开公司之际，学生黄X出于好奇， 用照像机拍摄公司VB1生产线。照片涉及公司ND等多个工段工 艺管线、设备。幸及时发现，删除照片，杜绝了泄密风险。
商业秘密的分类
涉密人员的分类【按涉密等级分】
核心涉密人员
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启示：
企业在重大的商业活动中，一些高度机密的 行动计划或数据被泄漏出去，会错失很多商 机，造成重大的损失
商业秘密的定义案例3：人员流泄密原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学 军辞职后，成立了上海沪科股份有限公司， 并将“窃取”的核心技术资料卖给了华为 公司的直接竞争对手，使其通过使用华为 公司的商业秘密开发出与华为公司功能相 同的产品， 2002年8月，深圳市检察机关 批准逮捕王志骏等三人，最终三人分别被 判处有期徒刑2-3年。
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——人力资源部内训
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机灵鬼。他知道今天是妈妈过节，还做了一个小钥匙链。
还放在我的枕边，想给我一个惊喜。对不对？” 我
差点没笑出来。心想：妈妈什么时候变成幽默大师了，
我又调皮地说：“没有呀” 这时，妈妈笑得更甜了，
说道：“我的儿子真是长大了，不仅能感受到妈妈的爱， 3
案例介绍
商业秘密的定义
案例2：经营秘密泄密
为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑灯夜谈 为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是，意想不到的事发生 了，这家民营企业突然遭到税务局的调查。事后，这家企业的老总才 得知，他们自以为很秘密的收购谈判，其实早已被对手、一家合资企 业知道了，结果对方散布谣言导致税务局的突然检查，使其失去了收 购机会。
第一章
ENTERPRISE
TRAINING
SECRET
企业保密培训
TEAM CONFIDENTIAL TRAINING DYNAMIC TEMPLATE
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
01 商业秘密的定义 02 商业秘密的分类 03 泄密途径和原因 04 商业保密的措施
目录
CONTENTS
SECRET
还懂得商给业予秘爱密了，而且商还业会秘谦密虚的了。”我挠了挠头，开
心地笑的定义
分类
目录 泄密途径和
原因
1
2
4
商业保密的 措施
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了。初一叙事作文：愉快的春游_70“走，走，走，走， 走，我们小手牵小手；走，走，走，走，走，一同去春 游……” 在严肃气氛下笼罩着的国防基地内，突兀地 传来几句歌声，却又在后头班主任的警告之下戛然而止， 一阵讪笑压抑响起——期待已久的春游之日来临，虽都