茶叶店服务员合同
茶叶店用工合同4篇
茶叶店用工合同4篇篇1茶叶店用工合同甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________为了明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____月，自即日生效。
第二条工作内容1. 乙方受雇于甲方，从事茶叶店的销售工作。
2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，确保工作质量和服务质量。
3. 乙方需遵守茶叶店的相关规章制度，保守商业秘密，维护公司形象。
第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______，休息时间为______。
2. 每周工作______天，休息______天。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，可根据乙方的工作表现进行调整。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密及知识产权予以保密。
2. 乙方违反保密义务将承担相应的法律责任。
第六条解雇和离职1. 如果乙方在工作中出现违反工作纪律的情况，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方若有离职意向，需提前______天书面通知甲方，并完成交接工作。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为《茶叶店用工合同》，甲、乙双方自愿遵守各项约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐，共同推动公司的发展与进步。
愿双方携手共进，共创美好未来！篇2茶叶店用工合同甲方：茶叶店（以下简称“雇主”）乙方：员工（以下简称“员工”）一、雇佣期限1. 雇佣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
茶馆服务员合同5篇
茶馆服务员合同5篇篇1甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的茶馆担任服务员职务，负责接待客人，提供茶水服务等工作。
2. 工作地点：_____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作______小时，具体按照甲方的安排执行。
2. 休息日：每周休息______天，具体安排由甲方根据工作需要确定。
3. 国家法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享受国家法定节日带薪休假，并享受甲方规定的其他福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护措施。
3. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同的。
茶馆服务员合同
茶馆服务员合同合同编号：_________________甲方（用人单位）：_________________地址：________________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________乙方（员工姓名）：_________________地址：________________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下劳动合同条款：一，合同期限1.本合同自_______年_____月_____日起生效，至_______年_____月_____日止。
2.本合同为____________（定期/不定期）合同。
二，工作内容1.乙方的工作岗位为茶馆服务员，主要工作内容包括但不限于：热情接待顾客，为顾客提供茶饮等服务。
负责茶馆内的卫生保洁工作。
协助茶馆的日常运营管理。
根据需要协助处理其他临时性工作。
三，工作时间1.乙方的工作时间为：周一至周日，上午______点至下午______点，具体排班由甲方安排。
2.乙方享有法定节假日、年假等相关假期。
四，薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币_________元（大写：__________）/月。
2.乙方可享受的奖金、提成等按甲方的相关规定执行。
3.甲方应于每月______日通过银行转账的方式支付乙方工资。
五，权利与义务1.甲方的权利与义务：提供必要的工作条件和保障。
按月支付乙方工资及其他应得报酬。
在合同有效期内不得随意解除合同。
2.乙方的权利与义务：遵守茶馆的各项规章制度，维护茶馆的良好形象。
提高服务质量，保持良好的工作态度。
保守茶馆的商业秘密，不得私自泄露。
茶楼员工劳务合同
甲方（茶楼名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方茶楼从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方茶楼从事茶艺师、服务员、收银员等岗位工作，具体工作内容如下：（1）茶艺师：负责茶艺表演、茶艺知识讲解、茶具清洗与保养等。
（2）服务员：负责茶楼环境卫生的维护、顾客接待、点餐服务、饮料制作等。
（3）收银员：负责顾客消费的收款、结账、现金管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守茶楼规章制度，服从管理，保证工作质量。
二、工作时间与休息1. 乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。
3. 乙方在法定节假日及休息日加班，按照国家相关规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在完成工作任务的情况下，甲方将根据工作表现给予奖金。
四、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 合同期满，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班，不支付加班费的；（4）违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反茶楼规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
六、其他约定1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具、设备等。
2. 乙方应爱护甲方提供的财产，不得损坏、丢失。
茶叶店员工劳务合同书
合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方经营茶叶店，乙方愿意在甲方处从事茶叶店相关工作，双方经友好协商，特订立本劳务合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方在甲方茶叶店从事茶叶销售、顾客接待、商品陈列、环境卫生维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加店内各类培训，提高自身业务水平。
二、工作时间1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。
2. 甲方根据经营需要，可适当调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。
三、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币_______元，按月支付，具体支付时间为每月_______日。
2. 乙方工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定给予相应的休假及工资。
3. 乙方工作期间，如因甲方原因导致乙方停工，甲方应按照国家规定支付停工期间的工资。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在缴纳社会保险期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家规定给予相应的待遇。
五、劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方应保障乙方的工作环境，确保工作场所的卫生、安全。
六、劳动合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）强迫乙方违章作业或者冒险作业的；（3）不按照合同约定支付工资的。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
茶叶店劳动合同6篇
茶叶店劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________茶叶店地址：_____________________________乙方（员工）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事茶叶店相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事茶叶店相关工作，包括但不限于茶叶销售、泡茶服务、店面清洁等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成甲方安排的工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，实行标准工时制度。
如有特殊工作需要，经双方协商后，可调整工作时间安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及带薪年假等休息权利。
具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 提成：乙方业绩提成按照甲方的相关规定执行。
3. 奖金：乙方奖金及其他激励措施按照甲方的年度绩效考核结果及公司政策执行。
4. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度，确保工作期间的人身安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。
茶店店员劳务合同协议书
茶店店员劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！茶店店员劳务合同协议书甲方（雇主）：________茶店地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：____________身份证号码：______________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方茶店提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方茶店的店员，主要负责茶店的日常接待、茶叶销售、店内卫生等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00-下午6:00周六至周日：上午10:00-下午7:002. 乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元，每月____日准时发放。
2. 乙方销售茶叶的业绩提成按甲乙双方约定的比例计算。
3. 乙方加班费按照甲方制定的标准支付。
四、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。
2. 乙方享有带薪年假，具体假期根据国家规定和甲方制度执行。
3. 甲方为乙方提供良好的工作环境和培训机会。
五、合同期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
绿茶服务员合同范本
绿茶服务员合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（服务员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__月。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方绿茶餐厅担任服务员工作，主要工作职责包括但不限于：1. 热情、礼貌地接待顾客，提供优质的服务。
2. 负责餐厅内的点餐、上菜、收拾餐桌等工作。
3. 协助其他同事完成相关工作任务。
4. 遵守餐厅的各项规章制度和服务规范。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____工作制，乙方的工作时间为____。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的。
（2）双方约定的终止条件出现的。
八、保密和竞业限制乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和经营信息予以保密，不得泄露或利用。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
茶艺服务员的合同书
茶艺服务员的合同书甲方（雇主）：_____________________乙方（茶艺服务员）：________________合同编号：_____________________签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事茶艺服务员工作，达成如下合同条款：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方指定的场所从事茶艺服务工作，包括但不限于茶艺表演、茶品推荐、顾客服务等。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的茶艺服务，确保服务质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，原则上每周不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息时间由甲方根据经营需要安排。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或提成。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第八条合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
第九条违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资的，应按未支付金额的____%支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
茶店店员劳务合同范本
茶店店员劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：[茶店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[茶店地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳务提供方）：姓名：[店员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[店员地址]联系电话：[联系电话]一、劳务期限1. 本劳务合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
试用期包含在劳务期限内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[茶店名称]担任店员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：茶叶的销售与推介、顾客接待与服务、茶店的日常清洁与整理、茶叶及相关产品的库存管理等。
3. 乙方的工作地点为[茶店地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的月劳务报酬为人民币[具体金额]元。
2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如：每月[具体日期]以货币形式支付]。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和茶店的经营状况对劳务报酬进行调整，但应提前通知乙方。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方可以根据茶店的经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供一定的福利待遇，如节日礼品、员工优惠等。
七、劳务纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的各项劳务纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方有权根据经营需要和法律法规的规定修改劳务纪律和规章制度，修改后的内容应及时告知乙方。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本劳务合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳务纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
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茶叶店服务员合同
服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员；为客人提供必要服务的人员。
以下小编为你整理了茶叶店服务员合同，希望对你有所参考帮助。
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同，服务员合同范本。
一、合同期限：
合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；
4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
5、乙方必须保证三餐卫生工作；
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责，合同范本《服务员合同范本》。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的；
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
代表：乙方确认住址：
地址：乙方身份证地址：。