员工管理系统软件工程毕业设计论文
企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文
企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计（论文）论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计（论文）任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展，计算机已经融入到了生活的各个方面，越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理，信息化的时代已经到来，各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理，企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统，使得公司的员工管理不如现代化，开启了一个新的管理模式。
本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状，明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分，然后在员工信息管理的需求基础上，通过系统的功能需求与系统的可行性分析，确立了企业员工信息管理系统的基本功能，构建了该系统的框架以及结构设计，然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计，最后对系统的各个功能进行测试，完成了本次系统的开发。
企业员工信息管理系统分为两大模块，管理员模块和普通员工模块，管理员可以操作系统的所有功能，主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能；为了信息的保密以及系统的安全性，普通员工只具有查看工资以及请假的功能。
文章以需求分析，系统概要设计，系统功能实现，系统测试等为主要内容，详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。
本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写，使用JSP作为前台的开发语言，使用MySql 作为后台的数据库管理系统，服务器采用tomcat，开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。
关键词：员工信息，JSP，B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information，JSP，B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展，给信息时代的人们带来了很大的方便。
软件工程毕业论文-公司内退员工管理系统的分析与设计
软件工程毕业论文-公司内退员工管理系统的分析与设计普通本科毕业论文题目：公司内退员工管理系统的分析与设计学院软件与通信工程学院学生姓名学号0093000 专业软件工程届别09级指导老师廖汗成职称副教授二〇一三年五月摘要随着各政府机关、企业、学校等单位的员工日益发展，几乎所有的企事业单位都拥有或需要拥有自己的人力资源管理系统来对本单位员工的基本信息进行保存管理。
对于一些国有企业及事业单位，为了增强企业活力，提高企业经济效益，推动公司劳动用工、人事制度的改革，解决部分年龄大、身体病残员工的退出通道从而进行了内退员工管理。
传统的管理方式和手段主要依赖于手工操作、效率低下、安全性差，不利于企业快速发展，所以企业迫切需要一套可以结合人力资源管理对企业内退员工信息管理，加快企业信息化管理、提高企业运作效率、加速企业更好更快发展。
本论文就是以C#为前台和SQL Server数据库开发为后台等软件作为开发工具，以各种单位机构为对象，开发一个从某种程度上能满足国有企业及事业单位对内退员工信息管理的要求的“公司内退员工管理系统”。
本系统具有数据管理和企业事务管理功能。
使用该系统，可以方便地进行系统管理，人事档案管理，部门信息管理，转岗培训管理，薪资管理，人事变动，内退员工管理，还能够快捷地查询公司内退员工的情况，方便企业高层领导对该企业人力资源的现状有个比较全面的认识，也方便他们的管理和人员调动，可辅助企业领导决策科学化，从而大大减少了工作量，提高了工作效率。
【关键词】人力资源国有企业及事业单位内退员工信息管理AbstractThe employee increasing development of social, each government sector, t he enterprise of factories and school etc. almost all enterprises and institutions have or need to have their own human resources management system to save this unit staff basic information management. For some state-owned enterprises, in order to enhance the vitality of enterprises, improve enterprise economic efficiency, promote labor employment, the personnel system reform, and solve some, body sick older people's exit channel and inner retired staff management. Traditional management mode and means mainly rely on manual operation, low efficiency, poor security, is not conducive to enterprise rapid development, so enterprises urgently need a system can combine inner retired staff management to enterprise human resource information system, speed up the enterprise information management, improve enterprise efficiency, accelerate the enterprise better and faster development.This thesis is based on C # as the development of front stage applied software and SQL Server database development software as a development tool, such as the background in a variety of organizations, developing one can be true about the requirements of the state-owned enterprises manage the inner retired staff information which means" Inner retired staff management system". This system has the function of data management and transaction management. Using the system, you can easily manage the system, personnel file management, department of information management, job-transfer training management, salary management, personnel change, inner retired staff management, also can quickly query the information of inner retired, for the leaders of enterprise, it make him have a comprehensive understanding about the status of inner retired, also facilitate their management and staff to mobilize, can assist the enterprise leadership decision-making scientifically, thus greatly reducing the workload and improve work efficiency.【Key words】human resources, state-owned enterprises and institutions , Inner retired, information management目录前言1.绪论 (1)1.1. 项目背景 (1)1.2. 项目的现状 (1)1.3. 项目的意义或目标 (1)1.4. 论文的组织结构 (2)2.系统需求分析 (3)3.1单位的组织结构 (3)3.2业务分析 (4)3.3数据流图分析 (5)3.4数据分析 (14)3.系统总体设计 (21)4.1系统的设计目标 (21)4.2系统的总体结构 (23)4.3.模块分析 (24)4.4.数据库设计 (26)4.结束语 (33)参考文献 (34)致谢 (36)1.绪论1.1. 项目背景公司内退员工管理系统是基于人力资源管理系统，针对国有企业及事业单位为了增强企业活力，提高企业经济效益，推动公司劳动用工、人事制度的改革，解决部分年龄大、身体病残员工的退出通道而开发的内退员工管理软件。
大学本科计算机专业员工管理系统设计模式毕业论文
本科生毕业设计说明书题目：人员管理信息系统的设计与实现学生姓名：学号：专业：计算机科学与技术班级：指导教师：人员管理信息系统摘要随着全世界经济、网络和社会的发展，员工管理系统应运而生。
它能够让公司与员工非常密切地关联起来，从而很快地满足客户的需要，提高公司运作效率。
也能够让企业对员工有一个更好的了解和管理。
员工管理系统作为信息时代的一个全新的管理形式，它不但对商务的运作程序和运作方式产生了非常大的影响，对公司的管理产生了非常大的影响，它从根本上说它也引起了一场全新的改变，对自己公司的发展有所影响，给企业带来许多便捷。
当前，世界范围内员工管理系统越来越多。
与此同时，我国的员工管理系统发展的起步相对于其他国家来说比较晚，在数量规模上也处于少的状态。
当前，我国的员工管理系统可以借鉴国外的发展成就，并且在此基础上有发展的潜力，根据我国的实际情况，发展员工管理系统势在必行。
本论文的出发点是现今大多数企业管理员工程序过于繁琐，耗时耗力，经过不断的调查，开发出一个操作简单，功能强大的员工管理系统。
本系统的前端开发的工具是Dreamweaver，后台数据库是选用了Mysql数据库软件，采用了MVC设计模式。
关键词：管理体系；员工管理系统；MVC设计模式Personnel management information systemAbstractWith the development of economy, network and society all over the world, employee management system came into being. It enables the company to be very closely related to the staff, thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the company. It also allows companies to have a better understanding and management of their employees. Employee management system as a new form of management in the information age, had a significant impact on it is not only the business operation procedure and operation mode, has a very big impact on the company's management, it is fundamental that it also caused a new change, have an impact on the development of your company bring a lot of convenience. At present, there are more and more staff management systems around the world. At the same time, the development of employee management system in our country is relatively late compared with other countries, and it is also in the state of quantity and scale. At present, China's staff management system can learn from the achievements of foreign countries, and on this basis, there is potential for development, according to China's actual situation, the development of employee management system is imperative.The starting point of this paper is that most of the enterprise management staff procedures are too cumbersome and time-consuming, and through constant investigation, developed a simple operation, powerful staff management system. The system's front-end development tool is Dreamweaver, the background database is selected Mysql database software, using the MVC design model.Key words: management system; staff management system; MVC design pattern.目录摘要 (I)Abstract (II)第一章引言 (1)1.1选题背景 (1)1.2选题的目的和意义 (1)第二章系统分析 (2)2.1 可行性分析 (2)2.1.1社会的可行性 (2)2.1.2技术的可行性 (2)2.1.3操作的可行性 (2)2.1.4法律的可行性 (2)2.2 需求分析 (3)2.3 业务分析 (4)2.4 功能分析，建立系统的功能模型 (4)2.4.1 参与者 (4)2.4.2 需求结构 (5)第三章总体设计 (6)3.1 软件运行环境 (6)3.2 数据库概念设计 (6)3.2.1 实体设计E-R图 (6)3.2.2 实体设计E-R图 (6)3.2.3 局部E-R关系图设计 (9)3.4 数据库逻辑设计 (10)3.5 部署模型 (15)第四章详细设计 (17)4.1 员工栏目的详细算法 (17)4.1.1 用户查看个人信息的详细算法 (17)4.1.2 用户修改密码的详细算法 (18)4.1.3 用户查看本部门员工信息功能的详细算法 (20)4.1.4 用户签到、签退功能的详细算法 (20)4.2 考勤栏目的详细算法 (22)4.2.1 用户请假申请功能的详细算法 (22)4.2.2 用户补签申请功能的详细算法 (23)4.2.3 用户考勤记录功能的详细算法 (24)4.3 薪资栏目的详细算法 (25)4.3.1 查看我的薪资功能的详细算法 (25)4.3.2薪资申诉功能的详细算法 (26)4.4 日志栏目的详细算法 (27)4.4.1添加日志功能的详细算法 (27)4.4.2查看我的日志功能的详细算法 (28)4.5 公告栏目的详细算法 (29)4.5.1申请添加公告功能的详细算法 (29)4.5.2查看历史公告功能的详细算法 (30)4.6 管理员审批的详细算法 (30)4.6.1审批补签申请功能的详细算法 (31)第五章系统测试 (32)5.1 软件测试 (32)5.1.1 软件测试的环节 (32)5.1.2 软件测试的方法 (32)5.2 本系统的测试 (33)5.2.1 员工登陆系统模块测试 (33)5.2.2 员工修改密码模块测试 (33)5.2.3 员工请假申请模块测试 (34)5.2.4 查看我的个人信息模块测试 (35)5.2.5 审批模块测试 (35)第六章结论 (37)参考文献 (38)致谢 (40)第一章引言1.1选题背景当前，世界上的企业应用员工管理系统的越来越多。
软件工程毕业论文答辩
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中小型企业员工管理系统的设计与实现(毕业论文)
安阳师范学院本科学生毕业论文中小型企业员工管理系统的设计与实现作者学院软件学院专业软件工程(Java方向)年级学号指导教师成绩日期诚信承诺书郑重承诺：所呈交的论文是作者个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果.除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得安阳师范学院或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料.与作者一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。
作者签名：日期：导师签名: 日期：院长签名：日期:论文使用授权说明本人完全了解安阳师范学院有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。
保密论文在解密后遵守此规定。
作者签名：导师签名: 日期:中小型企业员工管理系统的设计与实现ZZZ（安阳师范学院软件学院，河南安阳 455002）摘要：随着近年来计算机技术的飞速发展，互联网技术逐渐应用于各大领域,给人们的生活带来了极大的便利。
由于企业间的竞争日益激烈，信息管理在企业中占据着越来越重要的位置。
但是随着公司员工数量增加,企业员工的管理工作也变得越来越复杂.不仅管理效率低下,还可能出现纰漏而造成重要损失.因此，对企业员工的管理就成为企业中重要的一部分。
由于科学技术的日益发展和不断进步，计算机技术在企业中得到了推广和普及。
根据企业的需求,我们设计出了符合中小型企业的员工管理系统，以此来帮助企业更方便高效的对员工进行管理。
员工管理系统不仅可以提高企业的工作效率，还能够节约一定的成本。
通过分析中小型企业员工的特点,提出了企业员工管理系统的基本解决方案.本系统采用SQL Server 2005数据库平台管理系统，通过Java、Jsp技术设计前台界面，使用JavaScript实现该系统中的特效功能。
主要采用MyEclipse, Tomcat 6。
某公司员工管理系统的设计与实现【毕业作品】
某公司员工管理系统的设计与实现摘要本文设计的员工管理系统是为了更好，更方便的管理公司员工的信息。
此系统主要包括员工基本信息，员工过失记录，员工奖金记录，员工社保记录，上级评语和基本设置等几个大模块。
每个大模块又分成了几个小的模块，如员工基本信息模块又分成了员工列表，扩展信息，离职管理等小的模块。
每个模块都完成了其相关信息的添加、修改、删除、查询和查看的功能,如员工列表模块就实现了员工信息的添加，修改，删除，查看和查询。
在开发此系统时用了代码生存器，生成了与数据库有关的一些代码以及一些常用的存储过程如记录的添加，删除和修改存储过程。
通过代码生成器生成的代码将数据访问层的很好的封装了起来，大大的提高了开发的效率。
系统功能的实现大大提高了公司管理员工信息的效率。
关键词：员工管理系统；员工信息；信息管理The Design and Implementation of Some Company'sManaging System of StaffAbstractThis staff administration system, which is investigated and designed in order to administer company staffs more effectively and more conveniently, contains some sections such as staff basic information, records of staff lapses, bonus, and social securities, as well as superior comments and fundamental settings, etc. Every section can be further divided, e.g. staff basic information is divided into staff list, extensive information, dismissing administration and so on. Furthermore, every section has such functions as adding, resetting, checking, and referring to the relevant data, e.g. the staff list part has such functions as adding, resetting, deleting, checking, and referring to the relevant data, which will be introduced below in detail.Code producer, which has been used in the process of developing this system, has produced several codes relevant to the data base as well as several frequently used memory processes, such as adding records, deleting and revising memory processes. Those codes made the data visiting layer well sealed so as to promote developing efficiency greatly. The realization of system functions has enormously enhanced the efficiency of business staff information administration.Key words: staff administration system; staff information; data administration1引言1.1课题背景公司员工信息很不完整，而且会经常的去添加和修改员工的信息。
企业员工信息管理系统毕业设计论文
企业员工信息管理系统毕业设计论文本文将就企业员工信息管理系统的设计、实现和使用等方面进行探讨。
首先，本文将阐述设计系统的背景和意义，介绍现有的管理方式存在的问题和需求；其次，本文将详细讨论系统的设计目标和功能模块；然后，本文将介绍系统的实现过程和技术选择；最后，本文将说明系统的使用方法和效果，并进行总结和展望。
企业员工信息管理系统的设计意义在于提高管理效率和准确性。
传统的人工管理方式容易出现信息重复录入、计算错误、数据丢失等问题，不仅浪费时间和资源，也容易导致管理错误和信息泄露。
而利用企业员工信息管理系统可以实现信息的集中管理、自动计算和安全存储，大大提高了管理效益和信息安全性。
企业员工信息管理系统的设计目标主要包括信息集中管理、自动计算和快速检索等方面。
信息集中管理主要指的是将员工的个人信息、合同信息、薪资信息等集中存储和管理，方便对员工信息的更新和查询。
自动计算主要指的是根据规定的计算规则自动计算员工的薪资、绩效等，并生成相应的报表。
快速检索主要指的是根据员工的姓名、部门、职位等条件快速查询员工信息，以提高查询的效率。
企业员工信息管理系统的功能模块主要包括员工信息录入、信息查询和报表生成等。
员工信息录入模块主要用于录入员工的个人信息、合同信息、薪资信息等，并进行相应的数据验证和校验。
信息查询模块主要用于根据员工的姓名、部门、职位等条件进行员工信息的查询，并显示相应的结果。
报表生成模块主要用于根据员工信息和薪资计算结果生成相应的报表，如工资表、绩效表等。
企业员工信息管理系统的实现过程主要包括数据库的设计和应用程序的开发。
数据库的设计主要涉及表的设计、字段的定义和关系的建立等，要保证数据的一致性和完整性。
应用程序的开发主要涉及页面的设计、业务逻辑的编写和功能模块的实现等，要保证系统的易用性和功能完备性。
企业员工信息管理系统的使用方法主要包括系统登录、信息录入和查询等。
系统登录时需要输入用户名和密码进行身份验证，只有通过验证才能进入系统。
企业员工管理信息系统—计算机毕业设计(论文)
精品文档，下载后可随意编辑！企业员工管理信息系统摘要随着计算机技术的不断发展，计算机科学日渐成熟,计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。
人事管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。
正是由于计算机在企业管理中应用的普及，使得利用计算机实现企业人事管理势在必行。
企业信息化作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点，它能够极大地提高企业人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
本系统结合乳品公司的员工一些基本情况，经过实际的需求分析，采用Visual Basic6.0和Access2000作为开发工具而开发出来的乳品公司人事管理系统。
关键词：Access数据库；Visual Basic6.0；人事管理精品文档，下载后可随意编辑！AbstractWith the computer technology developing continuously, the computer science becoming mature day after day, as a product of knowledge economy period, the computer has been widely applied in each profession and area. As a management system, the personnel management system software is being applied more and more widely in various enterprises. Because of the computer being applied widely available in the enterprise management, it makes the realization of using computer in enterprise personnel management imperative. As a part of the computer application, the enterprise informationization uses the computers to manage the enterprise personnel information. It has some advantages that manual administration center is unable to be compared, which can enhance the enterprise personnel management efficial.It is also an important condition of scientific and standardization, with the world trail connection important condition.This system combining some basic situations of company's staff; through the actual analysis, uses Visual Basic6.0 and Access2000 to develop the company personnel management system as a developing tool.Keyword: Access database;Visual Basic6.0;personal management精品文档，下载后可随意编辑！目录摘要 (I)Abstract ........................................................ I I 目录......................................................... I II 第1章绪论.. (5)1.1 软硬件环境 (5)1.1.1 硬件环境 (5)1.1.2 软件环境 (5)1.2 开发工具简介 (5)1.2.1 开发软件Vb6.0简介 (5)1.2.2 Access 2000 数据库工具概述 (6)第2章系统分析 (7)2.1 可行性分析 (7)2.1.1 技术可行性 (7)2.1.2 经济可行性 (7)2.1.3 管理可行性 (8)2.1.4 开发环境可行性 (8)2.2 需求分析 (8)2.2.1 各模块主要的几种操作 (8)2.2.2 数据库要求 (9)2.2.3 系统目标 (9)第3章系统的详细设计 (10)3.1 系统设计 (10)3.1.1 功能分析 (10)3.1.2 模块设计 (10)3.2 程序预览 (12)3.3 数据库设计 (20)3.3.1 数据库分析 (20)精品文档，下载后可随意编辑！3.3.2 实现数据库 (20)3.4 建立模块 (21)3.5 系统主窗体的建立 (22)3.6 登录窗体 (22)3.7 修改密码窗体 (23)3.8 添加所需窗体 (23)3.9 系统的编译和发布 (26)3.10 系统的配置运行 (27)结论 (27)致谢 (28)参考文献 (30)附录1 外文资料原文 ............................ 错误！未定义书签。
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摘要在当今社会，互联网的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。
当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。
因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以SQL 2000数据库作为开发平台。
使用jsp编写程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2000数据库形成数据，进行数据存储。
员工信息管理系统是单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。
在操作上集输入、查询、统计等处理为一体，简便灵活，自动化功能强大。
关键字：员工管理系统员工信息管理 JSP SQLAbstractIn today's society, development of the Internet to the people's work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. The current management of large enterprise employees still in the stage of manual operation, not only inefficient, but also often because of careless management flaws. So part of the business needs, design enterprise employee information management system to help companies achieve staff management office automation, saving management costs and improve work efficiency.Employee information management system is mainly focused on the information management staff to facilitate enterprises to establish a sound, strong employee information database, which is based on SQL 2000 database as a development platform. Programming using jsp, completion of data entry, modification, storage, call the query function; and use the SQL 2000 database to form data, for data storage.Employee information management system is a science, comprehensive and efficient personnel management system, reference a large number of Chinese human resource management theory, rooted in the domestic management of the actual situation, practical and scientific. The operating part one input, query, statistics and other treatment as one, easy and flexible, automated and powerful.Key words: Staff Management System Staff Information Management JSP SQL目录引言 (1)1.项目定义 (1)2.编写目的 (1)3.项目背景 (1)第一章可行性分析 (2)1.1技术可行性 (2)1.1.1J AVA的发展及特点 (2)1.1.2J SP的介绍 (3)1.1.3SQL S ERVER版本简介 (4)1.2经济可行性 (5)1.3操作可行性 (5)第二章需求分析 (6)2.1功能需求 (6)2.1.1系统目标 (6)2.1.2功能分析 (6)2.1.3系统层次模块图 (7)2.2系统性能要求 (7)2.3运行环境 (7)2.4数据流图 (8)第三章总体设计 (10)3.1系统代码架构 (10)3.2数据库结构设计 (10)第四章详细设计与实现 (17)4.1管理员登陆模块功能介绍 (17)4.2员工管理模块的设计与实现 (18)4.3部门管理模块的设计与实现 (21)4.4职位管理模块的设计与实现 (24)4.5员工签到管理模块的设计与实现 (27)第五章系统测试以及软件安装 (30)5.1软件测试基础理论 (30)5.1.1软件测试定义 (30)5.1.2软件测试基本概念 (30)5.2软件测试目的 (30)5.3软件测试方法分类 (31)5.3.1静态测试与动态测试 (31)5.3.2黑盒白盒与白盒测试 (31)5.3.3单元测试、集成测试、系统测试、验证测试和确认测试 (32)5.4系统测试 (32)5.4.1测试用例设计要求 (32)5.4.2系统各个模块测试用例 (32)5.5测试报告 (35)5.6软件安装 (35)5.6.1JDK的安装 (35)5.6.2TOMCAT的安装 (36)5.6.3SQL SERVER的安装 (36)结论 (37)谢辞 (38)参考文献 (39)引言1.项目定义在当今社会，互联网空的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。
当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。
因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
2.编写目的员工的信息管理已经越来越引起人们的重视。
员工信息管理就是要做到对员工的信息进行增加，查询，删除，修改等相关操作。
本系统就是为了信息安全访问，可以注册多个管理员对数据库进行管理操作，也就是进行访问控制。
进行访问控制管理的最终目的是加强对信息的管理，防止无关人员对数据库的操作，同时对不同的员工信息可进行增加，查询，删除，修改等相关操作，对不同的部门信息可进行增加，修改等相关操作，对不同的职位信息可进行增加，修改等相关操作，实现对每名员工签到信息的改动。
3.项目背景在最新的调查中,调查的范围样本量达到全球40个国家，将近450家企业。
其中样本量的12%是中国的企业，全球调研报告去年首站发布是在上海，在去年的10月19号。
这个发布受到了一些关注和好评，我们进一步在过去几个月的时间里面把中国参加的企业又做了单独分国别的调查。
调查的主要结论，我们发现中国企业迫切需要通过人力资本管理转型推动企业的发展战略。
三个关键词：一个是转型、一个是引擎，第三个是目标。
转型的目标通过调研，我们发现人力资源的转型主要目标是提升整个组织的适应性和灵活性。
领导力建设和企业文化是转型的主要的两个引擎。
人力资本管理的效率是促使转型的主要保障，也是转型的目标之一, 所以一个有效的员工信息管理系统可以帮助企业进行有效的推动企业的发展战略,所以研究员工信息管理是对于国内企业的发展是很有必要的。
第一章可行性分析在当今社会，互联网的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。
当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。
因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以SQL 2000数据库作为开发平台。
使用jsp编写程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2000数据库形成数据，进行数据存储。
1.1技术可行性1.1.1J ava的发展及特点Java是由Sun Microsystems公司于1995年5月推出的Java程序设计语言（以下简称Java语言）和Java平台的总称。
用Java实现的Hot Java浏览器（支持Java applet）显示了Java的魅力：跨平台、动态的Web、Internet计算。
从此，Java被广泛接受并推动了Web的迅速发展，常用的浏览器现在均支持Java applet。
另一方面，Java技术也不断更新。
1991年，Sun公司的James Gosling。
Bill Joe等人，为电视、控制烤面包机等家用电器的交互操作开发了一个Oak（一种橡树的名字）软件，他是Java的前身。
当时，Oak并没有引起人们的注意，直到1994年，随着互联网飞速发展，他们用Java编制了HotJava浏览器，得到了Sun公司首席执行官Scott McNealy 的支持，得以研发和发展。
为了促销和法律的原因，1995年Oak更名为Java。
Java分为三个体系JavaSE(Java2 Platform Standard Edition，java平台标准版)，JavaEE(Java 2 Platform,Enterprise Edition，java平台企业版)，JavaME(Java 2 Platform Micro Edition，java平台微型版)。
Java平台由Java虚拟机（Java Virtual Machine）和Java 应用编程接口（Application Programming Interface、简称API）构成。
Java 应用编程接口为Java应用提供了一个独立于操作系统的标准接口，可分为基本部分和扩展部分。