医院各科室廉政风险点汇总表

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医院各科室廉政风险点汇总表

科室负责人

在岗

人员

岗位潜在廉政风险风险等级防控措施

人事科科长:

1、在干部管理、任用、调配中存在接受

宴请、收受贿赂的风险。

2、在职称管理上,推荐先进、职称晋升

是,出现不公平的风险。

3、在人事管理方面,存在泄漏组织人事

相关信息的风险。

4、在录用招聘、人员的工作调动、人事

调配、职工福利、考核中徇私舞弊、弄

虚作假、以权谋私。

科员:

1、在工资津贴、补贴调整时存在不准确、

不及时的风险;

2、在档案管理中存在不认真,查阅制度

中存在不严格的风险;

3、在人事信息统计中存在不精确的风险

A

1、严格执行干部任用条例的组织程

序,确保干部任用工作不出现廉洁

风险。

2、在人事考核中坚持客观公正、注

重实绩的原则,按照规定权限、条

件、标准和程序进行。

3、严格执行人事工作的政策和规

定,秉公办事,把好用人关,防止

出现违反人事组织原则。

4、加强学习,提高认识和防腐能力。

自觉抵制宴请、送礼等不廉洁现象

发生。

5、及时落实规定的津贴、补贴,建

立工资电子档案,耐心接受干部职

工的查询,耐心解释国家政策。

6、严格执行档案查阅制度,建立查

1

阅登记档案;零散材料收集归档及时准确。

科室负责人在岗

人员

岗位潜在廉政风险风险等级防控措施

2

医务科1、在医学鉴定、职业医师技能考试、医

疗纠纷处理、外出会诊等业务活动中,

利用职务之便,谋取好处的风险。

2、一些进修费、培训费、研究经费等使

用管理。

3、每年科研基金的申报及管理均按国家

自然科学基金及我院相关管理规定执

行。

C

1、强化全体人员廉政风险防控意

识。

2、加强处内监督。

3、加强《党风廉政建设和反腐败工

作实施意见》的学习。

4、开展医务科岗位廉政风险排查。

5、掌握履行职责、制度执行和监督

管理等方面存在的廉政风险,制订

相应的防范管理措施

护理部1、在护理人员招聘、考核、培训、调配

等业务活动中,利用职务之便,谋取好

处的风险。

2、在行使护理人员管理权限时,如护理

人员调配、外出学习安排等出现不公平

现象。

3、在参与护理设备、物资采购计划中,

接受宴请或拿好处等。

C

1、加强学习教育,提高素质。

2、在护理人员考核中坚持客观公

正、注重实绩的原则,按照规定权

限、条件、标准程序进行。

3、严格遵守用人标准考核,防止弄

虚作假,以权谋私。

4、严格执行采购制度和流程。

处室负责人在岗风险等级防控措施

3

人员岗位潜在廉政风险

药学部主任:

1、在药品采购中,违反《药品管理法》

及其《实施办法》的规定,造成损失。

2、违反药品采购管理规定,收受“回扣”

谋取私利。

3、违反新药品引进管理规定,收受“回

扣”谋取私利。

4、私自为医药代表“统方”。

采购员:

1、利用职务之便,违反药品采购管理规

定,收受“回扣”谋取私利。

2、不按规定程序审批,擅自采购新品种,

发生不廉洁行为。

3、私自为医药代表“统方”。

仓管员:

1、未经审批,擅自通知供应商发货。

2、

对采购回来的药品,不严格按计划清点,

造成药品挤压、过期。

3、私自为医药代表“统方”

A

主任:

1、严格执行“八不准”、严格遵守

药品采购人员职业道德规范,提高

政治素质和业务水平,保持良好的

执业情操,提高拒腐防变的自觉性。

2、在药事管理委员会的直接领导

下,严格执行自治区药品集中招标

采购管理制度,严格执行新药引进

管理制度,严格采购过程中利用职

权谋取私利。

3、在药事管理委员会的监督下,严

格执行药品采购遴选制度,确定医

院药品采购目录,严格按照医院有

关药品采购工作流程执行采购。严

格执行《药品管理法》和《实施办

法》,加强环节管理。

4

药学部药剂科采购员、仓管员:

1、加强职业道德教育,严格遵守“八不准”、“八项承诺”以及医院各项规章制度,廉洁自律。

2、严格按照医院药品采购目录采购药品,合理制定药品采购计划,科室申请购买的药品一定要按审批程序报院领导审批后才能采购。严禁采购过程中利用职权谋取私利。

3、加强医院药品使用情况动态监控工作,严禁“统方”。

4、加强廉洁风险教育,提高个人的防控能力,自觉杜绝各种诱惑。

5

处室负责人在岗

人员

岗位潜在廉政风险风险等级防控措施

6

临床医技科室1、在行使科室管理权,如科内人员外出

学习安排、劳务费二次分配等不公平现

象;

2、在科室需要药品、器械、设备、一次

性使用材料招标采购购置过程中存在的

廉洁

风险。

3、在专科、专家门诊时使用药品中的廉

洁自律。4、超常使用药品和耗材,拿

“回扣”。5、在参与科室设备、药品、

物资采购计划中,接受宴请或拿好处

等。

B

1、严格遵守“八不准”“八项承诺”

以及医院各项规章制度,廉洁自律。

加强自身学习,增强廉政意识,筑

起第一道思想道德防线。

2、按参加学术会议的有关规定和医

院劳务费分配方案执行。

3、自觉接受纪委及群众的监督,不

以权谋私,不损公利己,不收受任

何回扣、红包。堂堂正正做人,清

清白白做事。

处室负责人在岗风险等级防控措施

7

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